1.0 Premessa. 1.1 Tipologia degli incarichi



Documenti analoghi
REGOLAMENTO COMUNALE DELLA CONSULTA DEGLI STRANIERI. Approvato con deliberazione del Consiglio Comunale n. 81 del

COMUNE DI CALVENE. Provincia di Vicenza REGOLAMENTO PER IL FUNZIONAMENTO DEL CONSIGLIO COMUNALE DEI RAGAZZI

Come iscriversi al M5S. Gruppi di Lavoro PROSPETTO ORGANIZZATIVO COMUNICAZIONE. Come funzionano le consultazioni via web

Regolamento interno del Coordinamento delle associazioni di volontariato della provincia di Treviso Testo approvato dall Assemblea del 28 aprile 2007

STATUTO DELLA CONSULTA GIOVANILE COMUNALE

REGOLAMENTO PER LA CONSULTA COMUNALE DEI GIOVANI

REGOLAMENTO. Articolo 1 Natura e Sede 3. Articolo 2 Durata. 3. Articolo 3 - Contrassegno 3. Articolo 4 Oggetto e finalità 3

COMUNE DI LONDA Provincia di Firenze REGOLAMENTO DELLA CONSULTA DELLE ASSOCIAZIONI

Fax urp@comune.volvera.to.it - P.I

COMUNE DI GORLA MAGGIORE

COMUNE DI VALENZA Provincia di Alessandria. REGOLAMENTO di MOBILITA ESTERNA

Città di Valenza ( Provincia di Alessandria )

ALLEGATO A. Dipartimento I Politiche delle Risorse Umane e Decentramento ALBO DOCENTI ESTERNI

C I T T À DI SURBO Provincia di Lecce ~~~~~~o~~~~~~

BANDO DI CANDIDATURA RISERVATO AI LAUREATI IN SCIENZE MOTORIE PER IL PROGETTO REGIONALE SPORT E SCUOLA COMPAGNI DI BANCO

COMUNE DI PASIAN DI PRATO Provincia di Udine

Descrizione sintetica delle attività da svolgere

REGOLAMENTO CONSULTA DELLE PERSONE CON DISABILITA

ABRUZZO SVILUPPO SPA AVVISO PUBBLICO

REGOLAMENTO DEL FORUM COMUNALE DEI GIOVANI (Approvato con delibera di Consiglio Comunale n. 88 del 28/9/04)

Via Roma n Prato Tel Fax Posta certificata:

REGOLAMENTO CENTRO RICREATIVO DISABILI C.R.D.

REGOLAMENTO PER LA SELEZIONE DEL PERSONALE

Comune di Dicomano. Provincia di Firenze UFFICIO PERSONALE Piazza Della Repubblica, n Dicomano (FI) Tel Fax

IL PRESIDENTE RENDE NOTO

GUIDA ALLA PRESENTAZIONE DI PRATICHE EDILIZIE RESIDENZIALI PER VIA TELEMATICA

(fac-simile di domanda da compilare in ogni parte)

Regolamento Comunale. Istituzione Consiglio Comunale dei Ragazzi

REGOLAMENTO PER L IMPIEGO DI VOLONTARIATO IN ATTIVITA SOCIALMENTE UTILI

MODALITA DI FUNZIONAMENTO E CONSULTAZIONE DEL TAVOLO PERMANENTE DEI SOGGETI DEL TERZO SETTORE DEL DISTRETTO SOCIALE EST MILANO

TERMINE PER LA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE DI PARTECIPAZIONE

REGOLAMENTO. (a completamento di quanto indicato nello statuto associativo) ITALA Motore di Impresa 1 - FINALITA DEL REGOLAMENTO

REGOLAMENTO PER IL RECLUTAMENTO E LA SELEZIONE DEL PERSONALE

REGOLAMENTO PER IL RINNOVO DELLE CARICHE APAM

REGOLAMENTO CONVOL REGIONALE. della Regione

4 BANDO REGIONALE C.R.I. LAZIO CORSO ISTRUTTORI FULL-D

LICEO M. FLAMINIO Via Dante, VITTORIO VENETO (TV) Cod. Istituto: TVPC Cod. Fiscale:

STATUTO FORUM DEI GIOVANI

AZIONI DI CONTRASTO ALLA POVERTA PROGRAMMA ANNUALITA 2013

Linee guida finalizzate all'attuazione dei processi di mobilita' sostenibile per il personale della Regione Piemonte.

(Riservato agli aspiranti che hanno conseguito l abilitazione dopo il 31/07/2014, secondo quanto disposto dal D.M. 03/06/2015 n.

REGOLAMENTO DEL TAVOLO DEL VOLONTARIATO, AI SENSI DELL ART. 3 COMMA 4, LETTERA G) DELLO STATUTO COMUNALE

Per essere protagonisti del nostro FUTURO!!! VOTA E FAI VOTARE LA LISTA. CONFSAL-SALFi

Regolamento Per l Iscrizione a Lavora Con Noi

lavorativo di persone con provvedimenti penali detentivi e/o in esecuzione penale esterna.

Linee guida per le Scuole 2.0

AVVISO DI MOBILITA ESTERNA RISERVATA ESCLUSIVAMENTE AL PERSONALE DI RUOLO DEGLI ENTI DI AREA VASTA

ISTITUZIONE CONSULTA GIOVANILE ED APPROVAZIONE REGOLAMENTO

MODALITA DI REGISTRAZIONE

ASL FG. Avviso pubblico per incarico provvisorio di Infermiere.

REGOLAMENTO DELLA COMMISSIONE PROVINCIALE PER IL COLLOCAMENTO MIRATO DEI DIVERSAMENTE ABILI

Ministero dell'istruzione, dell'università e della Ricerca Istituto Tecnico Commerciale e Turistico Statale Vittorio Emanuele II

BANDO. per le associazioni socie del Cesvot. per la presentazione. di progetti di formazione per il volontariato ANNO 2015

La Dirigente Scolastica

REGOLAMENTO PER LA PUBBLICAZIONE DI ATTI E PROVVEDIMENTI ALL ALBO CAMERALE. (Adottato con delibera della Giunta Camerale n.72, del 17 ottobre 2014)

REGIONE LIGURIA Assessorato alle Politiche attive del lavoro e dell occupazione, Politiche dell immigrazione e dell emigrazione, Trasporti

Programma Integrato Urbano PIU Europa CITTA di AVELLINO

COMUNE DI ALA. Provincia di Trento REGOLAMENTO DELLE CONSULTE FRAZIONALI, RIONALI E DEI GIOVANI.

REGOLAMENTO CLUB GIOVANI SOCI BCC CENTROMARCA BANCA

STATUTO CONSULTA GIOVANILE COMUNALE COMUNE DI ORISTANO. Comuni de Aristanis

DELLA CONSULTA COMUNALE PER LO SPORT

REGOLAMENTO PER LA SELEZIONE DEL PERSONALE

REGOLAMENTO PER LA SELEZIONE DEL PERSONALE

BANDO DI CONCORSO. Diritti d immagine. Luci, ombre e colori sui diritti umani

SELEZIONE PER LA COPERTURA DI N 10 POSTI DA OPERATORE DI ESERCIZIO (autista di autobus di linea, noleggio e scuolabus) OGGETTO DELLA SELEZIONE

SCHEMA ESEMPLIFICATIVO DELLA DOMANDA (Da redigersi su carta semplice, possibilmente dattiloscritta o utilizzando il presente modulo)

Allegato 1. Data di pubblicazione dell Avviso sul web: / / Data di scadenza della selezione : / /

REGOLAMENTO SUL- L ISTITUZIONE E FUNZIONAMENTO DELL ORGANISMO COMUNALE DI VA- LUTAZIONE NU- CLEO DI VALUTA- ZIONE

ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE FRA DOMENICO DA PECCIOLI

Fondazione Istituto Andrea Devoto

Articolo 1. Articolo 2. (Definizione e finalità)

CITTÀ DI FOLIGNO. Consulta per lo sport e le attività ricreative e del tempo libero. Statuto

MINISTERO DELL ISTRUZIONE DELL UNIVERSITA E DELLA RICERCA ISTITUTO PROFESSIONALE DI STATO PER I SERVIZI SOCIALI. Sandro Pertini

REGOLAMENTO PER IL FUNZIONAMENTO DEL CONSIGLIO COMUNALE DEI RAGAZZI

BANDO DI SELEZIONE SELEZIONE PER L ASSUNZIONE CON CONTRATTO INDIVIDUALE DI LAVORO A TEMPO PIENO E DETERMINATO DI:

Direzione Risorse Umane e Strumentali, Politiche Culturali Servizio Risorse Umane e Organizzazione Ufficio Sviluppo Organizzativo e Mobilità

Oggetto: Bando di gara per la stipula di convenzione del servizio di cassa - quadriennio 01/01/ /12/ Codice CIG Z3715F0800

Procedura di iscrizione al corso on line

Comune di Falconara Marittima (Provincia di Ancona)

CITTÀ DI IMOLA MEDAGLIA D ORO AL VALORE MILITARE PER ATTIVITA PARTIGIANA

REGOLAMENTO PER LA PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE INDETTA DALLA BANCA DI CREDITO COOPERATIVO DI FISCIANO

REGOLAMENTO DELLA CONSULTA ANZIANI

CLUB ALPINO ITALIANO

Città di Valenza ( Provincia di Alessandria )

REGOLAMENTO COMUNALE PER L ASSEGNAZIONE DELLE BORSE DI STUDIO DI MERITO

AVVISO DI SELEZIONE IMPIEGATO D ORDINE ADDETTO ALLA SEGRETERIA E MARKETING

REGOLAMENTO I MEETING NAZIONALE GIOVANI CRI

2. Requisiti per l ammissione alla selezione Per l ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

STATUTO DEL FORUM PER LE POLITICHE GIOVANILI DELLA CITTA DI GROSSETO

COMUNE DI TORNO Prov. di Como TORNO Via Plinio, 4 tel fax Partita IVA info@comune.torno.co.

R E G O L A M E N T O R ICERCA E SELEZIONE DEL P E R S O N A L E

Riforma "Specialista del commercio al dettaglio" Direttive concernenti lo svolgimento di esami modulari per candidati specialisti del commercio al

COMUNE DI PROVAGLIO D ISEO UFFICIO TECNICO

1.1) Il presente regolamento stabilisce i requisiti essenziali, i criteri e. le modalità generali di reclutamento del personale, con contratto di

TESTO APPROVATO DALLA DIREZIONE REGIONALE IL 5 FEBBRAIO 2010

AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER L ASSUNZIONE A TEMPO PIENO E DETERMINATO DI UN ASSISTENTE SOCIALE.

AVVISO PER LA MANIFESTAZIONE DI INTERESSE PER LA NOMINA DELL ORGANO DI VIGILANZA DI F.I.L. S.R.L. FORMAZIONE INNOVAZIONE LAVORO

REGOLAMENTO DELLA CONSULTA GIOVANILE COMUNALE

Riunione di benvenuto

PROFESSIONALITÀ PER L INSTAURAZIONE DI RAPPORTI DI LAVORO SUBORDINATO PRESSO L AZIENDA SPECIALE UFFICIO D AMBITO DELLA PROVINCIA DI CREMONA.

Transcript:

1.0 Premessa Da decenni assistiamo, dopo l esito elettorale, alla scelta della Giunta Comunale del partito vincente sulla base di convenienze, amicizie, alleanze, scambi di favori e bacini elettorali: scelte che poi si traducono in decisioni che vanno a favore del Partito o della Lobby che le ha sponsorizzate, con gravi compromissioni sulla trasparenza, sulla meritocrazia che alla collettività. Nei partiti tradizionali la spartizione delle ambite poltrone degli Assessori avviene DOPO le elezioni, a seconda di quanti voti ciascun partito ha portato alla coalizione, e il Cittadino non ha alcuna voce in capitolo. Il MoVimento 5 Stelle di Varese vuole porre fine a questa consuetudine e tornare a mettere la competenza e il merito al centro delle scelte politiche. I cittadini devono poter valutare totalmente e in piena trasparenza il MoVimento 5 Stelle di Varese conoscendo prima del voto comunale del 2016, il Programma Elettorale e il suo metodo di costruzione, la squadra dei candidati consiglieri comunali, Sindaco, Vice Sindaco, capolista, il metodo di scelta della Giunta. La trasparenza deve essere il perno centrale sul quale si sviluppano tutti i metodi decisionali. Vogliamo persone COMPETENTI e INDIPENDENTI, persone non iscritte ad alcun partito politico anche non necessariamente iscritte al Movimento 5 stelle, ma che condividano il programma 5 stelle: Varese RESPIRA se cambia. Per questi motivi e nel rispetto della trasparenza del processo, sceglieremo personalità che sulla base dei loro curricula e delle loro specifiche competenze offriranno le maggiori garanzie per portare a compimento il programma amministrativo 5 stelle in relazione all assessorato per il quale il candidato avrà manifestato la propria scelta. Durante il periodo di apertura del bando raccoglieremo le domande che, in prima istanza, saranno sottoposte alla valutazione di un apposita Commissione Esaminatrice che ne selezionerà due o più per ogni assessorato. Successivamente alla selezione e contestualmente all insediamento del Sindaco l assemblea degli attivisti sceglierà, tra due o più candidature risultate idonee, gli assessori che lo stesso Sindaco nominerà in C.C. per l assegnazione degli incarichi e delle rispettive deleghe. 1.1 Tipologia degli incarichi Sulla base del Programma Elettorale per la formazione del buon governo che si intende offrire al cittadino si individuano le seguenti cariche istituzionali (e relative deleghe) e fra queste quelle evidenziate in giallo sono le sole oggetto di scelta da parte degli aspiranti candidati: SINDACO gestione territorio: RECENS21 stellatura (formazione e attuazione) pianificazione e trasformazione territoriale PGT comunicazione e rapporti istituzionali segreteria generale attuazione del programma formazione all approccio sostenibile del personale dipendente protezione civile

ASSESSORE agli uffici interni servizi anagrafe servizi civici ed elettorale servizi demografici e statistica rapporti Giunta e CC organizzazione e valutazione del personale dipendente Sportello URP ASSESSORE ai lavori pubblici Arredo, decoro urbano e minuto mantenimento strade, PUGSS e tutela reti pubbliche manutenzione patrimonio comunale edilizia pubblica QSE in supporto diretto al Sindaco per la pianificazione servizi cimiteriali acqua pubblica, ATO, gestione eco-incentivi relativi alle deleghe ASSESSORE alla cultura sport e folklore (gestione: edifici, locali e spazi per eventi e manifestazioni) turismo e marketing territoriale istruzione pubblica e servizi educativi innovazione, ricerca e relazioni con l università contrasto allo spreco e all inefficienza gestione Legge del Buon Samaritano e collaborazione con servizi sociali e sostenibilità ASSESSORE alla sostenibilità ambientale servizi ambientali e gestione politiche R.D 80% mobilità privata e pubblica gestione ZonaStellata ed Eco-Tiket, energia, agricoltura, tutela e osservatorio lago di Varese Sportello Unico Edilizia e gestione progetto GRECO Urbanistica con supporto diretto al Sindaco per tematiche di gest. e pianif. terr. (PGT) Gestione eco-incentivi e stellatura relativi alle deleghe ASSESSORE al bilancio Economato Sportello tributi Fisco Gestione riscossioni Programmazione e Provveditorato Società e partecipazioni comunali Politiche tariffarie e controllo gestione eco-incentivi e risorse Welfare municipale Contratti, fondi/contributi/finanziamenti regionali, statali, europei ASSESSORE alla sicurezza Polizia locale

Affari legali Uffici giudiziari Sicurezza civica e relazioni forze dell ordine e di volontariato Patti Locali di Sicurezza Urbana (P.L.S.U.) previsti dall art.32, L.R. 4/2003 Tutela e sanzionamento circolazione urbana (traffico) Semplificazione servizi al cittadino ASSESSORE alla connettività Servizi e sicurezza informativi comunali Digitalizzazione e Wi-Fi comunali Gestione portale web comunale Logistica uffici comunali Implementazioni Circuito Eco-card ed Eco-Tiket Gestione telecamere comunali ASSESSORE ai servizi sociali Pari opportunità disabilità Gestione sanità servizi residenziali (sociali e per anziani) Sostegno al lavoro e alla famiglia (asili nido e infanzia) Terzo settore, associazionismo e gestione: Servizio di Prossimità e Reddito Cittadinanza Municipale Gestione Eco-card ed eco-incentivi relativi alle deleghe ASSESSORE alle attività produttive sportello SUAP e gestione bando BOPS sviluppo economico commercio relazioni internazionali politiche della partecipazione e cooperazione rionale con gestione relativi eco-incentivi. gestione eco-incentivi relativi alle deleghe (*) Funzioni o deleghe possono essere modificate o adattate, in base alle competenze specifiche dei candidati e se ritenuto opportuno dal candidato sindaco, anche a seguito dell insediamento. Le indennità e i rimborsi (che dovranno essere giustificati e documentati) per le cariche di cui sopra, saranno determinati secondo i principi e le modalità già adottati per i Comuni 5 stelle (Livorno). 1.2 Requisiti dei candidati Ogni candidato che intenda partecipare alla selezione deve godere dei seguenti requisiti minimi: a. Diploma di Maturità/Laurea; b. Buona conoscenza della lingua inglese; c. Assenza di condanne penali, anche non definitive e di procedimenti penali in corso, per qualsiasi tipo di reato (in seconda istanza sarà richiesto il certificato dei carichi pendenti );

d. Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione: non essere stati licenziati per giusta causa o per giustificato motivo oggettivo e non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico; e. Non essere stati candidati in organizzazioni partitiche negli ultimi tre anni; f. Non avere avuto tessere di partito negli ultimi tre anni; g. Non risultare candidato in altre liste durante le elezioni europee/ammin.ve 2014; h. Non essere iscritti alla Massoneria; i. Non ricoprire eventuali ruoli dirigenziali, non essere membri di consigli direttivi o partecipare ai consigli di amministrazione di aziende pubbliche o private che mantengano in essere rapporti di natura economica con il Comune; j. Non aver alcun legame di parentela con l eventuale Sindaco o Candidati Consiglieri presenti nella lista del MoVimento 5 Stelle di Varese, ovvero parenti, affini o coniugi; k. Conoscere le linee guida per i punti di propria competenza (relativi all'assessorato o alla nomina per la quale si intende concorrere) del Programma Elettorale del MoVimento 5 Stelle di Varese; l. Accettare i principi fondamentali del MoVimento 5 Stelle; m. Il candidato dovrà produrre una dichiarazione di intenti (cartella max. 4000 battute) con la quale esporrà quali siano le proprie idee e progetti che intenderebbe mettere in campo per offrire le maggiori garanzie di portare a compimento il programma del proprio assessorato nel rispetto delle risorse economiche ad esso dedicato e delle linee guida del programma Varese RESPIRA se cambia. Tale punto costituirà tema di discussione durante i colloqui. 1.3 Modalità e termini della presentazione delle candidature La presentazione delle candidature è effettuata mediante compilazione on line accessibile dal seguente link: http:///www.varese5stelle.com/candidati La compilazione dovrà essere completa in ogni sua parte compreso il caricamento dei 3 documenti richiesti. Con un clik sul comando invio/conferma, la candidatura dovrà essere presentata entro le ore 24 del giorno 30.11.2015. Le candidature pervenute oltre tale data e quelle che risultassero incomplete non saranno prese in considerazione dalla Commissione Esaminatrice. Entro pochi giorni dalla ricezione della documentazione sarà inviata una notifica al mittente con cui verrà comunicata l effettiva ricezione della candidatura comprensiva degli allegati e la formale validità, completezza della domanda. Ogni candidato potrà partecipare opzionando la preferenza per una sola carica assessorile. Per qualsiasi chiarimento e/o informazione potrete rivolgervi al seguente indirizzo info@varese5stelle.com lasciando anche un recapito telefonico qualora sia necessario un contatto diretto. 1.4 Modalità di selezione e nomina della Commissione Esaminatrice Tutti i cittadini che presenteranno domanda di candidatura valida, saranno ammessi con riserva della verifica di quanto dichiarato. a) La verifica delle candidature pervenute sarà effettuata dalla Commissione Esaminatrice che stabilità l opportunità di convocare il candidato per il colloquio di valutazione mediante convocazione inviata tramite e:mail e sarà fatta personalmente a tutti coloro la cui candidatura sarà ritenuta, oltre che formalmente corretta, anche idonea rispetto ai requisiti richiesti. b) Il colloquio verterà sul ruolo che il candidato intenderebbe ricoprire, le sue competenze, e su come intenderebbe procedere per dare le maggiori garanzie di risultato per portare a compimento il programma del proprio assessorato nel rispetto delle risorse economiche ad

esso dedicato e delle linee guida del programma Varese RESPIRA se cambia. Il candidato, nel giorno prefissato per il colloquio, dovrà produrre tutta la documentazione in originale dichiarata nella domanda di candidatura. c) La Commissione Esaminatrice, dopo aver valutato i vari candidati, entro il 29 febbraio 2016 si esprimerà con votazione palese selezionando fra tutti i candidati esaminati due o al massimo tre nominativi ritenuti più idonei per qualifica di pertinenza. Da allora la rosa dei candidati selezionati per trasparenza sarà resa nota alla cittadinanza. d) Entro le 24 ore successive alla conclusione delle elezioni, e solo nel caso il MoVimento 5 Stelle le abbia vinte, i candidati selezionati dalla Commissione Esaminatrice saranno presentati agli attivisti che esprimeranno on line le loro scelte nelle 24 ore successive formando la Giunta Comunale a 5 Stelle. La conoscenza del territorio sarà una prerogativa nel giudizio complessivo del/la candidato/a. Il candidato che non si presenta nel giorno della convocazione, senza alcun avviso, si considera rinunciatario. Ci impegniamo comunque a garantire la riservatezza ove richiesta e motivata fino al momento della presentazione ufficiale della lista degli assessori. Istituzione della Commissione Esaminatrice La nomina della Commissione Esaminatrice sarà effettuata dall assemblea degli attivisti. Essa sarà composta da 7 membri eletti dall assemblea tra gli attivisti che godano dei requisiti per farne parte, compreso il Candidato Portavoce Sindaco, e nella fattispecie seguendo i seguenti criteri: Il candidato Portavoce Sindaco Alberto Steidl; Tre attivisti che abbiano conoscenze tecnico-giuridiche; Tre attivisti che risultino attivi da alcuni anni nel M5S; Ausiliario della commissione senza diritto di voto che valuti le competenze linguistiche dei candidati. La Commissione Esaminatrice dovrà provvedere, all atto del proprio insediamento, alla nomina di un Responsabile dei Dati come previsto al successivo punto 1.5. 1.5 Tutela dei dati personali Ai sensi del D.Lgs.196/2003 "Codice in materia di protezione dei dati personali", la Commissione Esaminatrice dichiara, ai sensi dell'art.13, "Informativa resa al momento della raccolta dei dati", che il trattamento dei dati dei partecipanti alla selezione è finalizzato unicamente alla gestione di essa. Dichiara inoltre, ai sensi dell'art. 7 "Diritto di accesso", che il candidato può richiedere la cancellazione, la rettifica o l'aggiornamento dei propri dati rivolgendosi al Responsabile Dati della Commissione Esaminatrice. Il candidato selezionato facente parte della rosa degli aspiranti assessori autorizza il MoVimento 5 stelle di Varese nella persona del suo candidato Sindaco a rendere noto ufficialmente alla cittadinanza il proprio nominativo associato all assessorato per cui concorre a far data dal 29 febbraio 2016.