1 I 2 I 3 I 4 I 5 I 6 I 7I 8 I 9 I 1 I 11 I12 Osservatorio & Ricerca CRISI AZIENDALI L impatto occupazionale Report Aprile 214 Dati aggiornati a marzo 214.
LE CRISI AZIENDALI IN VENETO. RILEVAZIONE DEI DATI FINO A MARZO 214 I più recenti dati disponibili, aggiornati a marzo 214, sul multiforme fenomeno delle crisi aziendali, riportati in tab. 1 e tab. 2, consentono di evidenziare questi andamenti: le imprese che hanno annunciato l avvio delle procedure di crisi nel primo trimestre 214 risultano 435, in aumento rispetto al 213 (388). Continua ancora con solo modesti segnali di rallentamento la tendenza diffusiva delle crisi aziendali evidenziata nettamente a partire dalla fine del 213. La dinamica dei fallimenti (+16% il tendenziale per trimestre) e degli scioglimenti/liquidazioni (+8% il dato tendenziale per trimestre) è anch essa orientata nella medesima direzione. Il numero di lavoratori potenzialmente coinvolti nelle crisi annunciate è superiore alle 1. unità, maggiore di quello registrato nel corrispondete trimestre del 213 (8.5). La dinamica mensile delle aperture di crisi (graf. 1) mette in evidenza che tra il 21 e il 211 vi è stata una fase di miglioramento, con il passaggio da una media di oltre 1 aperture mensili di crisi ad un valore prossimo a 5; tra il 211 e il 212 tale valore è tornato a crescere oscillando (secondo la media a tre termini) tra le 15 e le 2 aperture di crisi al mese; attualmente si va collocando attorno alle 15 unità mensili; le imprese che hanno verbalizzato l accordo tra le parti sociali per la gestione delle procedure di crisi1 prevedendo il ricorso alla Cassa integrazione straordinaria e/o alle procedure di licenziamento collettivo, nel primo trimestre 214 sono state 379 2 (nel corrispondente periodo 213 erano state 394). La rappresentazione grafica del dato mensile (graf. 2) evidenzia l andamento assai prossimo a quello delle aperture di crisi (del resto molto spesso i due eventi sono ravvicinati nel tempo); i dati Inps per la Cassa integrazione ordinaria (Cigo) segnalano la continua contrazione delle ore autorizzate scese, nel primo trimestre 214, a 5,4 ml. (7,3 ml. nel primo trimestre 213); per quanto riguarda la Cassa integrazione straordinaria (Cigs) i dati Inps del primo trimestre 214 segnalano una forte crescita delle ore autorizzate (hanno raggiunto quasi i 14 ml.; cfr. il graf. 3 per il dettaglio mensile): non si tratta peraltro di un dato utilizzabile per l analisi congiunturale in quanto le ore autorizzate si riferiscono in genere a ore già effettuate nei mesi precedenti. Secondo la ricostruzione dell Osservatorio di Veneto Lavoro, basata sui decreti ministeriali 3, le aziende con unità locali in Veneto che hanno iniziato o prorogato periodi di Cigs nel 213 risultavano 812 (87 nel 212) ma il dato 213 sottorappresenta l effettivo flusso di aziende entrate in Cigs in quanto è tuttora incompleto e per questo motivo il graf. 4, che restituisce la dinamica delle attivazioni di Cigs secondo il mese del loro effettivo inizio, si ferma ad agosto; 1 Raramente tale conclusione è ratificata con un verbale di mancato accordo. 2 I dati della provincia di Treviso relativi agli accordi per mobilità sono tuttora provvisori. 3 I Decreti ministeriali di concessione della Cigs sono usualmente successivi all effettivo inizio del periodo di fruizione. Il ritardo medio, per quanto difficile da valutare, si può stimare attorno ai 6/9 mesi. CRISI AZIENDALI L impatto occupazionale Report Aprile 214 3/7
per la Cassa integrazione in deroga si registra nel primo trimestre 214 una significativa diminuzione sia delle richieste (nel 214 hanno presentato richiesta 6.81 aziende contro le 7.454 del corrispondente trimestre 213) sia dell effettivo utilizzo: nel primo trimestre 214 le ore utilizzate sono state 2,8 ml. (4,3 ml. nel 213) e i lavoratori coinvolti 18.5 (quasi 27. nel 213). Il graf. 5 evidenzia che il ricorso massiccio alla Cigd ha caratterizzato la seconda metà del 212 e il primo semestre 213 raggiungendo il massimo a metà anno; i dati del primo trimestre 214 confermano la tendenza alla diminuzione già emersa alla fine del 213; le aziende che hanno attivato licenziamenti collettivi nel primo trimestre 214 sono risultate 522 (contro 464 nel primo trimestre 213); i lavoratori coinvolti sono stati 3.558, in crescita rispetto ai 3.256 dello stesso periodo 213. Prosegue quindi la tendenza all incremento emersa sul finire del 212 (graf. 6); lo stock di lavoratori in lista di mobilità ex l. 223/1991 a fine marzo 214 risulta pari a oltre 22.6 unità; i licenziamenti attivati al di fuori delle procedure collettive (si tratta in assoluta prevalenza dei licenziamenti attivati dalle piccole imprese) risultano in diminuzione (tab. 2: dati aggiornati a fine 213), come pure il numero di aziende che li hanno attivati: può essere questo un modesto segnale congiunturale positivo, per quanto attribuibile in parte al fatto che le aziende di piccole dimensioni possono aver più rapidamente portato a termine le operazioni di riduzione della manodopera, come indica il picco di licenziamenti osservato nel 212; Considerando congiuntamente gli archivi relativi alle aperture formali dei procedimenti per crisi aziendale (1), ai verbali di accordo (o mancato accordo) per la gestione della crisi aziendale (2), ai decreti di concessione di Cigs (3b) e ai licenziamenti collettivi (4) si può osservare la scansione temporale e la numerosità delle aziende esordienti (vale a dire che compaiono per la prima volta) tra le imprese in crisi. In tale condizione nel primo trimestre 214 risultano essersi trovate 184 aziende; nel corrispondente trimestre 213 erano state 292. CRISI AZIENDALI L impatto occupazionale Report Aprile 214 4/7
Graf. 1 - Veneto. Aperture di crisi aziendali Graf. 2 - Veneto. Accordi in materia di crisi aziendali 25 25 2 2 15 15 1 1 5 5 29-gen 29-lug 21-gen 213-lug 214-gen 29-gen 29-lug 21-gen 213-lug 214-gen Fonte: elab. Veneto Lavoro su dati Amm. Provinciali Fonte: elab. Veneto Lavoro su dati Amm. Provinciali Graf. 3 - Veneto. Ore autorizzate di Cigo e di Cigs Graf 4 - Veneto. Attivazioni di Cigs 9.. 16 8.. 7.. 6.. 5.. 4.. Cigo - Cigo - Cigs - Cigs - 14 12 1 8 3.. 6 2.. 1.. 4 2 29-gen 29-lug 21-gen 213-lug 214-gen 29-gen 29-lug 21-gen 213-lug Fonte: elab. Veneto Lavoro su dati Inps Fonte: elab. Veneto Lavoro su dati Ministero del Lavoro CRISI AZIENDALI L impatto occupazionale Report Aprile 214 5/7
Tab. 1 Crisi aziendali con riflessi occupazionali. Veneto PERIODO: GENNAIO-DICEMBRE PERIODO: GENNAIO-MARZO 29 21 211 212 213 213 214 1. Aziende che hanno comunicato l'apertura formale di un procedimento per crisi aziendale (fonte: Amm.ni prov.li) Comunicazioni complessive 1.189 1.423 1.63 1.52 1.93 416 484 Aziende coinvolte 1.14 1.173 894 1.28 1.496 388 435 Lavoratori coinvolti 3.988 29.288 2.793 34.738 42.248 8.499 1.697 2. Aziende per le quali si è conclusa l'istruttoria con la firma di un verbale di accordo (o di mancato accordo) per la gestione della crisi aziendale (fonte: Amm.ni prov.li) Accordi complessivi 1.132 1.229 926 1.266 1.823 416 424 Aziende coinvolte 94 1.33 785 1.33 1.423 394 379 Lavoratori coinvolti 41.84 37.33 26.249 35.298 48.235 11.368 12.111 3. Cassa integrazione guadagni a. Ordinaria (Cigo) (fonte Inps) Ore autorizzate 45.854.186 27.743.986 2.43.14 28.98.75 26.38.484 7.38.291 5.422.613 b. Straordinaria (Cigs) Ore autorizzate (fonte Inps) 17.145.957 55.76.91 36.823.867 35.12.295 44.46.475 1.191.861 13.764.192 Attivazioni di Cigs (elab. Veneto Lavoro su dati Ministero) (1) 728 1.56 778 1.65 972 366 N.d. Aziende coinvolte (1) 567 846 577 87 812 318 N.d. c. In deroga (Cigd) (fonte: Veneto Lavoro) Aziende che hanno richiesto Cigd 6.616 6.45 5.428 8.423 11.11 7.454 6.81 - di cui aziende "esordienti" (2) 6.616 2.876 2.14 3.96 4.613 2.176 835 Lavoratori per i quali sono state richieste ore di Cigd 38.562 4.82 34.241 52.114 62.777 4.632 29.971 Aziende che hanno utilizzato la Cigd 5.869 5.91 5.9 7.946 1.366 7.424 5.897 Lavoratori che hanno effettuato almeno un'ora di Cigd 29.217 3.21 25.379 39.297 46.223 26.871 18.497 Ore utilizzate 9.614.83 11.58.82 9.87.216 13.36.68 16.59.727 4.27.459 2.848.658 4. Licenziamenti collettivi e inserimenti in lista di mobilità (fonte: Veneto Lavoro) Aziende che hanno inserito lavoratori in lista di mobilità 1.73 1.242 1.63 932 1.19 464 522 Lavoratori inseriti in lista di mobilità 1.25 1.512 11.288 8.51 12.752 3.256 3.558 Lavoratori in lista a fine periodo 15.64 18.64 2.838 18.892 21.758 19.587 22.634 5. Aziende "esordienti" (3) 1.864 1.444 713 876 1.66 292 184 (1) I decreti di Cigs sono in genere successivi all'effettivo momento di inizio del periodo di Cigs, per questo i dati relativi agli ultimi mesi sono provvisori o indisponibili. (2) Aziende che compaiono per la prima volta nel database sottostante al punto 3c. (3) Aziende che compaiono per la prima volta nell'insieme dei database sottostanti ai punti 1, 2, 3.b e 4. Fonte: elab. Veneto Lavoro CRISI AZIENDALI L impatto occupazionale Report Aprile 214 6/7
Tab. 2 Crisi aziendali. Licenziamenti (1). Veneto PERIODO GENNAIO-DICEMBRE 29 21 211 212 213 Aziende che hanno attivato licenziamenti (2) 23.676 21.44 2.531 23.818 19.64 - per giustificato motivo oggettivo 11.412 14.89 14.341 17.787 14.292 - per cessazione di attività 2.977 2.852 2.65 2.748 1.98 - per altre cause (3) 9.287 4.13 3.585 3.283 2.864 Lavoratori licenziati (2) 46.33 4.729 39.985 45.998 36.199 - per giustificato motivo oggettivo 19.841 25.621 26.818 33.157 26.229 - per cessazione di attività 8.79 8.262 7.248 7.813 5.187 - per altre cause (3) 17.699 6.846 5.919 5.28 4.783 (1) Esclusi quelli a seguito di procedimento collettivo. (2) Relativi a rapporti di lavoro a tempo indeterminato o di apprendistato. (3) Giustificato motivo soggettivo; giusta causa; dimissioni giusta causa. Fonte: elab. Veneto Lavoro su dati Silv 1.8. Graf. 5 - Veneto. Ore utilizzate di Cigd 1.8 Graf. 6 - Veneto. Lavoratori collocati in lista di mobilità a seguito di procedura di licenziamento collettivo 1.6. 1.4. Media mobile su 12 mesi 1.6 1.4 1.2. 1.2 1.. 1. 8. 8 6. 6 4. 4 2. 2 29-gen 29-lug 21-gen 213-lug 214-gen 28-gen 28-lug 29-gen 29-lug 21-gen 213-lug 214-gen Fonte: elab. Veneto Lavoro su dati Silv Fonte: elab. Veneto Lavoro su dati Silv CRISI AZIENDALI L impatto occupazionale Report Aprile 214 7/7