7 Fascicolo no 3. 8.4.0.0.1912006 IP: 1249120 17 Registro Raccolta No 1 CITTA' METROPOLITANA DI PALERMO DZREZZ0NE:POLZTZCHE DEL PERSONALE E GESTIONE RISORSE UMANE DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N.154 del 31/03//2017 OGGETTO. DIPENDENTE OMISSIS DISPENSA DAL SERVIZIO ART. 2 COMMA 12 L. 335195.
Registro Raccolta No I20 17 CITTA' METROPOLITANA DI PALERMO Direzione Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane Ufficio Matricola, Previdenza e Formazione del Personale DETERIVIINAZIONI$ DIRIGENZIALE no 4'- del i 3 1 MAR. M17 0GGETTO:Dipendente " OMISSIS " - dispensa dal servizio art. 2 comma 12 L.335195. IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO Premesso che : l'art. 2, c oma 12" della legge 08.08.1995 n. 335, ha previsto per i dipendenti della P.A. il diritto a conseguire la pensione d'inidoneità per infermità non dipendente da causa di servizio e per la quale si trovino nella assoluta e permanente impossibilità a svolgere qualsiasi attività lavorativa; ai sensi dell'art.3, comma 3" del D.M. dellleconomia e delle Finanze del 12.02.2004, l'accertamento dello stato d'inabilità è demandato alla Commissione Medica di Verifica competente nell'ambito della provincia ove ha sede l'amministrazione da cui dipende il soggetto interessato ; con nota prot. n. 000172912017 del 21/03/2017, acquisita da questa Amministrazione al prot. n. 0026925 del 27103'12017, la Commissione Medica di Verifica di Palermo, ha trasmesso l'estratto del verbale modello BLIG - n. 16103 del 2010312017 di visita medico collegiale del dipendente "OMISSIS ", dal quale si evince che per le infermità di cui al Giudizio Diagnostico, formulato al termine degli accertamenti sanitari richiesti, è stato espresso il seguente Giudizio Medico - Legale : a) NON idoneo assolutamente e permanentemente nelle mansioni previste del profilo di appartenenza. b) NON idoneo assolutamente e permanentemente al proficuo lavoro nell'amministrazione di appartenenza. ( si dispensa dal servizio). C ) NON inabile assolutamente e permanentemente a qualsiasi attività lavorativa così come previsto della legge 335195 art. 2 comma 12. Considerato che : il Decreto del Ministero del Tesoro n. 187 del 08/05/1997 ( che disciplina le modalità applicative della disposizione de quo) all'art.7, 1 " comma, dispone che l'amministrazione, ricevuto l'esito degli accertamenti sanitari di cui all'art. 6 attestante lo stato d'inabilità assoluta e permanente a svolgere qualsiasi attività lavorativa, provvede alla risoluzione del rapporto di lavoro del dipendente; la circolare dell'ihtpdap n. 57 del 24.10.1997, chiarisce che l'amministrazione, nei casi di specie, deve provvedere con effetto immediato alla risoluzione del rapporto di lavoro; Occorre, pertanto, procedere alla dispensa dal servizio del dipendente " OMISSIS ", per inabilità assoluta e permanente a qualsiasi proficuo lavoro nell'ambito di questa Amministrazione, con decorrenza 3 0 marzo 20 1 7.
Considerato altresi: dal fascicolo personale del dipendente risulta assunto da questo Ente il 01/01/1984 giusta deliberazione del C.P. 0093/6/C del 06/04/1984 esecutiva; con Decreto IbTPDAP n. 047862 del 18/09/1992 con la quale al dipendente di che trattasi sono stati riconosciuti anni 04, mesi 01 e gg. 04 di servizio utile a pensione, a seguito della ricongiunzione di periodi assicurativi, ai sensi della L. n.29179 art. 2 ; il dip. "OMISSIS ", ha fruito del congedo straordinario ai sensi dell'art. 42 comma 5" D.Lgs. 15 1/01, modificato dall'art. 4 comma 1 lett. b) del D.Lgs. 1 191201 1, per complessivi giorni 24, utili ai fini del trattamento di quiescenza, con versamento contributivo da parte dell'ente datore di lavoro, ma non valutabili ai fini del TFS / TFR'( INPDAP informativa n. 30 del 21/07/2003, cir. INPDAP n. 3 1 del 12/05/2004 e cir. INPDAP n. 22 del 28/12/2011); alla data 29/03/201 7 ( ultimo giorno di servizio ), il dipendente ha maturato un'anzianità contributiva complessiva pari ad anni 37, mesi 04 e gg.03; Per quanto sopra esposto, riscontrata l'esistenza delle condizioni di cui all'art. 6 comma 2 L.R. 1019 1, propone al Direttore della Direzione l'adozione del seguente provvedimento. I1 Responsabile del Proced' Lorenzo L.l' fficio / IL DIRIGENTE Vista la relazione del Responsabile del Procedimento; Riconosciuta l'opportunità e la necessità del provvedimento; Vista la L.R. nn. 10191 e 4819 1 ; Vista la L.335195 art. 2, comma 12"; p Vista la L.R. 23/98; Vista la L.R. 30100; Visto l'art. 107,comma 3" D.to Lgs. 267100; Visto l'art. 4, comma 2 " Dto. Lvo 16510 1 ; DETERMINA 1. Prendere atto dell'estratto del verbale BL/G - n. 161 03 del 20/03/2017, trasmesso dalla Commissione Medica di Verifica di Palermo, dal quale si evince che per le infermità di cui al Giudizio Diagnostico, formulato al termine degli accertamenti sanitari richiesti, è stato espresso il seguente Giudizio Medico - Legale : a) NON idoneo assolutamente e permanentemente nelle mansioni previste del profilo di appartenenza. b) NON idoneo assolutamente e permanentemente al proficuo lavoro nell'amministrazione di appartenenza. ( SI dispensa dal servizio). C) IVON inabile assolutamente e permanentemente a qualsiasi attività lavorativa così come previsto dalla legge 335195 art. 2 comma 12. 2. Dispensare dal servizio, il dipendente "OMISSIS", per inidoneità fisica assoluta e permanente a svolgere qualsiasi proficuo lavoro nell'ambito di questa Amministrazione, con decorrenza 30 marzo 20 1 7; 3. Di dare atto che il dipendente " OMISSIS ", ha fruito di giorni 24 di congedo straordinario ai sensi dell'art. 42 comma 5" D.L.gs. 1 5 1/01, modificato dall'art. 4 comma 1 lett. b) del
D.Lgs. 119/201 1, utili ai fini di trattamento di quiescenza ma non valutabili ai fini del TFS / TFR (INPDAP informativa n. 30 del 21/07/2003, cir. INPDAP n. 3 1 del 12/05/2004 e cir. INPDAP n. 22 del 28/12/201 1); 4. Di prendere atto che alla data 29/03/2017 (ultimo giorno di servizio), il dipendente ha maturato un'anzianità contributiva complessiva pari ad anni 37, mesi 04 e gg. 03 ; 5. Trasmettere copia del presente atto al dipendete " OMISSIS ", alla Direzione Riserve Naturali Controllo Difesa del Suolo Ambientale ed Energia e alla Direzione Bilancio Finanze, Controllo e Vigilanza sulle Partecipate, Gestione Economica del Personale Programmazione 0O.PP. - Sede. I1 DIRIGENTE
DIREZIONE BILANCIO E FINANZE CONTROLLO E VIGILANZA SULLE PARTECIPATE GESTIONE ECONOMICA DEL PERSONALE PROGRAMMAZIONE OPERE PUBBLICHE VISTO di REGOLARITA' CONTABILE e ATTESTAZIONE di COPERTURA FINANZIARIA Si attesta che il controllo previsto dall'art. 184, comma 4, D..Lgs. 26712000 e dall'art. 36, comma 3, del Regolamento di contabilità è stato effettuato con esito.. positivo..... Sulla presente determinazione NON SI APPONE ai sensi dell'art. 15 1, comma 4 e 147 bis, commal, D.Lgs 26712000, il visto di regolarità contabile con attestazione della copertura finanziaria., Sulla presente determinazione SI APPONE, ai sensi dell'art. 147 bis, commal, D.Lgs 26712000, il visto di regolarità contabile con attestazione della copertura finanziaria. Addi_ Sulla presente determinazione NON SI APPONE ai sensi dell'art.147 bis, commal, D.Lgs 26712000, il visto di regolarità contabile per i seguenti motivi..... oppure per la motivazione indicata con nota n....del... che si allega in copia -- Sulla presente determinazione SI APPONE, ai sensi dell'art. 15 l, comma 4 e 147 bis, commal, D.Lgs 26712000, il visto di regolarità contabile con attestazione della copertura finanziaria. Si attesta, altresì, ai sensi dell'art.9 del D.L.7812009, convertito con L.n. 10212009, il preventivo accertamento della compatibilità del programma dei pagamenti conseguente al presente atto con le regole di finanza pubblica e la programmazione dei flussi di cassa. Sulla presente determinazione NON SI APPONE, ai sensi dell'art. 15 1, comma 4 e 147 bis, comma l, D.Lgs 26712000, il visto di regolarità contabile per i seguenti motivi..... oppure per la motivazione indicata con nota n...... del... che si allega in copia. ESTREMI PUBBLICAZIONE ALL'ALBO ON LINE ( art.32 L. 18 giugno 2009, n. 69) Si attesta che la presente Determinazione n del è stata pubblicata all'albo on line dal al I1 Segretario Generale o Suo Delegato