COMUNE DI CAMISANO Provincia di Cremona

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1 COMUNE DI CAMISANO Provincia di Cremona ORIGINALE DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE DEL SETTORE AFFARI GENERALI Num. Settoriale 32 Oggetto : LIQUIDAZIONE FONDO INCENTIVANTE AL PERSONALE DIPENDENTE - ANNO Data 25/03/ VISTI il Contratti Collettivi Nazionali di lavoro, comparto Regioni Autonomie Locali, sottoscritti il , il ,il e il dall Aran e dalle Confederazioni Sindacali indicate nel citato contratto;

2 - RICHIAMATA la Delibera di Giunta Comunale n. 74 del 20/12/2008 QUANTIFICAZIONE DELLE RISORSE DECENTRATE E IPOTESI DI UTILIZZO ANNO 2008 ; - RICHIAMATO il verbale della contrattazione decentrata in data ; - RICHIAMATA la delibera di Giunta Comunale n.8 del , con la quale si disponeva l assegnazione delle risorse ai responsabili dei servizi; - VISTO il T.U.E.L.; D E T E R M I N A 1) Dato atto del raggiungimento degli obiettivi assegnati al personale dipendente per l anno 2008; 2) Di provvedere alla liquidazione della spesa di ,72 per i motivi di cui in premessa, ai dipendenti comunali elencati nell allegato l importo a fianco ad ognuno indicato, relativo al trattamento accessorio spettante per l anno 2008 in conformità al CCNL; 3) Di provvedere alla liquidazione della progressione economica da A4 ad A5 alla dipendente DRERA Doralice, con decorrenza ; 4) di imputare la spesa come segue: ,84 agli interventi relativi al pagamento degli stipendi al personale dipendente per le progressioni orizzontali già attribuite e le indennità di comparto (per la parte a carico del fondo); ,00 all intervento cap. 50 del bilancio 2008 e RS 2006 e 2007 che offre la necessaria disponibilità;. 188,91 all intervento 405 cap. 5 Spese per servizi conto terzi ; Dott. Enrico Maria Giuliani

3 Si attesta la regolarità contabile e la copertura finanziaria della determinazione di cui all'oggetto ai sensi dell'art. 151, comma 4, e dell'art. 153, comma 5, del T. U. approvato con D. Lgs. 18 agosto 2000 n Data visto di regolarità contabile - esecutività: 25/03/2009 DOTT. ENRICO MARIA GIULIANI N Reg. Pubbl. CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Certifica, io sottoscritto Segretario Comunale, che copia della presente Determina viene pubblicata all Albo Pretorio di questo Comune per 15 giorni consecutivi a partire dal. Dott. Enrico Maria Giuliani COMUNICAZIONE Alla GIUNTA COMUNALE Li, Dalla data di apposizione del visto di regolarità contabile Dalla data di sottoscrizione ESECUTIVITÀ

4 Allegato alla determina n 32 del (n 2 pagine) Dipendente Passaggio progr. Economica Costo per 13 mensilità Drera Doralice A4 A5 385,19 DIPENDENTE: Drera Doralice Criterio: la valutazione non deve essere inferiore a peso= 90 FATTORI DI PRESTAZIONE GRADO DI VALUTAZIONE SINTETICA/PESO 1. Competenza tecnico-professionale A 15 B 14 C 10 D 7 B Autonomia A 17 B 16 C 11 D 9 B Volume di lavoro svolto A 17 B 16 C 10 D 7 A Qualità di lavoro A 18 B 17 C 10 D 9 A18 5.Rapportointerpersonale/ A 17 B 16 C 12 D 9 B 16 orientamento all utente 6- Flessibilità A 16 B 15 C 11 D 8 A 16 A100 B 94 C 64 D VALUTAZIONE Dipendenti Quota richiesta dai dipendenti per progetti effettuati nell anno 2008 Abbattimento del 72,78% del valore economico dei progetti Risorse per incentivare la produttività ed il miglioramento dei servizi (art. 17 comma 2 lettera a) CCNL erogate in seguito a valutazione dei progetti da parte del segretario comunale. VALUTAZIONE DEL SEGRETARIO COMUNALE (percentuale di liquidazione) Raciti 3.600, ,99 980, Matellosio 3.300, ,65 898, Ginelli 3.400, ,43 925, Sangaletti 1.500, ,61 408, Drera 2.000, ,51 544, TOTALE , , ,81 100%

5 Risorse decentrate da erogare per l anno 2008: Dipendenti Indennità rischio, maneggio valori, (art. 17 comma 2 lettera d) CCNL compensi per specifiche responsabilità (art. 17 comma 2 lettera f) CCNL responsabilità del personale categorie B C D attribuite con atto formale degli enti (art. 17 comma 2 lettera i) CCNL Quota riservata per incentivare le particolari attività connesse a specifiche disposizioni di legge (art. 15 comma 1 lettera k) CCNL Risorse per incentivare la produttività ed il miglioramento dei servizi (art. 17 comma 2 lettera a) CCNL erogate in seguito a valutazione del segretario comunale. responsabilità (art. 17 comma 2 lettera f) CCNL e responsabilità del personale categorie B D attribuite con atto formale degli enti (art. 17 comma 2 lettera i) CCNL rapportati ai mesi di presenza e maternità obbligatoria 2007 (totale 6 mesi) TOTALE EROGATO Raciti 346, ,00 300,00 // 980,01 // 4.126,01 Matellosio 330, ,00 300,00 // 898,35 750,00+150, ,35 Ginelli 346, ,00 300,00 188,91 925,57 // 4.260,48 Sangaletti 295,00 // // // 408,39 // 703,39 Drera // // // // 544,49 // 544,49 TOTALE 1.317, ,00 900,00 188, ,81 750,00+150, ,72 PROSPETTO DIMOSTRATIVO CALCOLO INDENNITA MANEGGIO VALORI E RISCHIO: Calcolo indennità maneggio valori 2008: Raciti. 1,55 x 223 gg. presenza= 346,00 Martellosio. 1,55 x 213 gg. presenza= 330,00 Ginelli. 1,55 x 223 gg. presenza = 346,00 Calcolo indennità rischio 2008:. 360,00:252 gg. lavorativi potenziali 2008=. 1,43 Sangaletti. 1,43 x 206 gg. presenza = 295,00