3.2. L impiegato svolge la propria attività presso la sede societaria.

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1 SELEZIONE PUBBLICA, PER CURRICULUM, PROVA PRATICA E COLLOQUIO, FINALIZZATA ALL ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI N. 1 LAVORATORE DISABILE, AI SENSI DELL'ART. 1, COMMA 1, DELLA LEGGE 12 MARZO 1999, N. 68 S.M.I., PAR OPERATORE QUALIFICATO D UFFICIO - PRESSO L AREA AMMINISTRAZIONE E APPALTI - CCNL AUTOFERROTRANVIERI INTERNAVIGATORI (TPL MOBILITA ) ARTICOLO 1 PREMESSA Brescia Infrastrutture S.r.l. - avente sede legale in Brescia, Via Triumplina, 14, (C.A.P ), Tel , Fax , inf@bresciainfrastrutture.it, psta elettrnica certificata (PEC): bresciainfrastrutturesrl@legalmail.it, indirizz internet: - scietà sggetta all attività di direzine e crdinament del sci unic Cmune di Brescia - ( Brescia Infrastrutture e/ Scietà ), indice cn il presente band ( Band ) una selezine pubblica, per curriculum, prva pratica e cllqui, finalizzata all assunzine di n. 1 lavratre disabile, ai sensi dell'art. 1, cmma 1, della legge 12 marz 1999, n. 68 s.m.i., par peratre qualificat d uffici - cn cntratt di lavr a temp determinat, della durata di 12 mesi, press l Area Amministrazine e Appalti. ARTICOLO 2 NORME APPLICABILI 2.1. La prcedura selettiva è disciplinata dal presente Band e rivlta unicamente ai lavratri disabili, ai sensi dell'art. 1, cmma 1, della legge 12 marz 1999, n. 68 s.m.i Per quant nn previst dal Band valgn, ai sensi degli articli 3-bis e 4 del D.L , n. 138, (cme cnvertit, cn mdificazini, in Legge , n. 148) le dispsizini di cui al cmma 3, dell art. 35 del D. Lgs , n Brescia Infrastrutture garantisce pari pprtunità tra umini e dnne ai sensi del D. Lgs , n. 198, ( Cdice delle pari pprtunità tra um e dnna, a nrma dell'articl 6 della Legge 28 nvembre 2005, n. 246 ). ARTICOLO 3 OGGETTO, DURATA E COMPENSO DELL INCARICO 3.1. La risrsa peratre qualificat d uffici - inserit nell Area Amministrazine e Appalti, si ccupa delle seguenti attività: inseriment anagrafica frnitri e gestine alb; supprt per la stesura di gare d appalt stt sglia; archiviazine dcumentale e digitale dei fascicli di gara; assistenza alla segreteria aziendale: archiviazine dcumentale, attività di receptinist e gestine centralin; utilizz prtcll aziendale; tenuta della cntabilità rdinaria generale; registrazine di fatture di acquist/vendita/banche; stampa, vidimazine e cnservazine e tenuta libri e registri cntabili e fiscali L impiegat svlge la prpria attività press la sede scietaria L attività in ggett si svlge prevalentemente nell arc delle nrmali re lavrative dei girni feriali. 1

2 3.4. Il rapprt di lavr che si cstituirà cn il/la candidat/a vincitre/vincitrice a seguit dell espletament della selezine sarà a temp pien, per 12 mesi, e cn perid di prva della durata di n. 3 mesi, ai sensi della nrmativa di settre applicabile alla Scietà, eventualmente rinnvabile nei termini previsti per legge Il rapprt di lavr decrrerà dalla data di effettiva presa di servizi, previa stipula di cntratt individuale di lavr, nel quale sarann previste le mdalità e le cndizini che reglan il rapprt di lavr Il rapprt di lavr ed il trattament ecnmic e nrmativ sn disciplinati dal Cntratt Cllettiv Nazinale Autferrtranvieri Internavigatri (TPL Mbilità), dal Regi Decret , n. 148, ( Crdinament delle nrme sulla disciplina giuridica dei rapprti cllettivi del lavr cn quelle sul trattament giuridic-ecnmic del persnale delle ferrvie, tranvie e linee di navigazine interna in regime di cncessine ) nnché da gni ulterire nrmativa applicabile in materia Il trattament ecnmic annu lrd è quell stabilit dal parametr peratre d uffici - del Cntratt Cllettiv Nazinale Autferrtranvieri Internavigatri (TPL Mbilità). Tutti gli emlumenti sn sggetti alle trattenute erariali, assistenziali, previdenziali ed a tutt quant previst dalla nrmativa vigente in materia. ARTICOLO 4 REQUISITI PER L AMMISSIONE 4.1. Per l ammissine alla selezine sn richiesti i seguenti requisiti di rdine generale: a) cittadinanza italiana situazini ad essa equiparate secnd la nrmativa vigente; b) gdiment dei diritti civili e plitici, anche nell stat di prvenienza di appartenenza; c) essere in regla cn le leggi cncernenti gli bblighi militari (sl per i candidati sggetti a tale bblig); d) nn avere riprtat cndanne penali, anche per effett di applicazine della pena su richiesta delle parti, ai sensi degli articli 444 e ss. del Cdice di Prcedura Penale, e nn avere prcedimenti penali in crs che impediscan, ai sensi della nrmativa vigente in materia, la cstituzine del rapprt di impieg; e) nn essere stat licenziat/a per mtivi disciplinari press Enti Lcali press Aziende Pubbliche Private cn prvvediment definitiv; f) l insussistenza delle cause stative di cui all art. 35-bis, del D.Lgs , n. 165, e ss.mm.ii.; g) l insussistenza delle cause stative di cui all art. 53, c. 16-ter, del D.Lgs , n. 165, e ss.mm.ii.; h) dcumentazine cmprvante l appartenenza alla categria disabili, ai sensi dell art. 1 della Legge 68/99. Qualra in pssess dell stat di disccupazine, il candidat dvrà risultare iscritt alla lista del cllcament mirat della Prvincia dve residente/dmiciliat. Nel cas in cui il candidat sia ccupat dvrà essere in pssess dei requisiti per l iscrizine alla lista del cllcament mirat legge 68/99 della prvincia dve residente/dmiciliat Per l ammissine alla selezine sn altresì richiesti i seguenti requisiti di rdine speciale: a) Pssess del seguente titl di studi: Diplma maturità (5 anni); b) Buna cnscenza del pacchett ffice I requisiti di rdine generale e speciale di cui ai precedenti cmmi 4.1. e 4.2. devn essere psseduti alla data di scadenza del termine di cui al successiv punt 6.1. per la presentazine della dmanda di ammissine. 2

3 4.4. Il candidat attesta il pssess dei requisiti di rdine generale e speciale di cui ai precedenti cmmi 4.1. e 4.2. mediante dichiarazine sstitutiva, in cnfrmità alle previsini del D.P.R , n. 445, da rendersi secnd il fac-simile di cui al successiv cmma Nel curriculum, da presentarsi unitamente alla dmanda di partecipazine, il candidat dvrà inserire gni riferiment ritenut utile per la valutazine dell esperienza lavrativa maturata. Dvrà specificare la tiplgia di esperienza maturata, il rul rivestit ed i cntenuti lavrativi della stessa. 4.6 Il mancat pssess dei requisiti generali speciali (4.1 e 4.2) di ammissine cmprta l esclusine del candidat dalla prcedura di selezine. ARTICOLO 5 DOMANDA DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE E RELATIVI ALLEGATI 5.1. Il candidat dvrà presentare dmanda di ammissine alla selezine redatta ESCLUSIVAMENTE secnd il fac-simile allegat (All. 1) e debitamente sttscritta, in cui: a) indica nme, cgnme, lug e data di nascita, cdice fiscale, residenza, dcument identità, recapiti, dmicili (sl nel cas in cui la residenza nn cincida cn il dmicili); b) chiede di essere ammess alla Selezine pubblica, per curriculum, prva pratica e cllqui, finalizzata all assunzine a temp determinat di n. 1 lavratre disabile, ai sensi dell'art. 1, cmma 1, della legge 12 marz 1999, n. 68 s.m.i., par peratre d uffici - press l area amministrazine e appalti ; c) indica il numer di fax e/ dell indirizz e/ dell indirizz di psta elettrnica certificata (PEC) press i quali il candidat dichiara di vler ricevere le cmunicazini afferenti alla dmanda ed alla prcedura di selezine, impegnandsi a cmunicare, tempestivamente, gni ulterire e successiva variazine e ad accettare le cnseguenze della mancata tempestiva cmunicazine di variazine Alla dmanda di ammissine alla selezine di cui al precedente cmma 5.1., il candidat deve allegare: i. una dichiarazine sstitutiva, redatta secnd il fac-simile allegat (All. 2), cn la quale, stt la prpria respnsabilità e cnsapevle delle sanzini penali previste dall art. 76 del d.p.r. 28 dicembre 2000, n. 445, per le iptesi di falsità in atti e dichiarazini mendaci, dichiara: a) il pssess dei requisiti di rdine generale di cui al punt 4.1.; b) il pssess dei requisiti di rdine speciale cui al punt 4.2.; c) di aver pres cnscenza e di accettare integralmente e incndizinatamente tutte le prescrizini e le cndizini del Band; d) ai sensi e per gli effetti dell art. 13 del D.Lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e art. 13 del Reg.UE 2016/679, di essere infrmat e di accettare che i dati persnali racclti sarann trattati anche cn strumenti infrmatici, esclusivamente nell ambit della prcedura di sezine per la quale la dichiarazine medesima viene resa (All. 3); ii. Curriculum Vitae (fac simile All. 4), debitamente datat, sttscritt e redatt nella frma di autcertificazine ai sensi del D.P.R. 445/2000; iii. iv. Cpia ftstatica del dcument d identità in crs di validità del sttscrittre; Cpia/e del/i titl/i di studi ed eventuale/i attestat/i di crs/i di frmazine cnseguit/i in materia cntabile e/ altri crsi di frmazine. ARTICOLO 6 TERMINI E MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE 6.1. La dmanda di ammissine, cmpleta di quant indicat al precedente articl 5 e gli allegati ivi previsti dvrann pervenire a Brescia Infrastrutture entr e nn ltre il termine perentri delle 3

4 re 12:00, del girn ai recapiti di seguit indicati, ESCLUSIVAMENTE mediante cnsegna a man a mezz del servizi pstale a mezz di crriere autrizzat a mezz psta elettrnica (mail) a mezz psta elettrnica certificata (PEC): - Brescia Infrastrutture S.r.l. Via Triumplina Brescia - Mail: inf@bresciainfrastrutture.it - Psta Certificata: bresciainfrastrutturesrl@legalmail.it 6.2. In cas di trasmissine cartacea, farà fede il timbr pstale impress sulla raccmandata cn avvis di riceviment (vver l attestazine dei crrieri privati agenzie di recapit debitamente autrizzati), in cas di cnsegna a man, la data e l rari della segnatura (timbr) appsta dall addett alla ricezine presente press la sede di Brescia Infrastrutture. In cas di trasmissine cartacea, la dmanda di ammissine di cui al precedente articl 5 e gli allegati ivi previsti dvrann essere bbligatriamente cntenuti, pena esclusine, in un plic chius, cntente all estern le generalità del mittente e, quale ggett, la dicitura: Selezine pubblica, per curriculum, prva pratica e cllqui, finalizzata all assunzine a temp determinat di n. 1 lavratre disabile, ai sensi dell'art. 1, cmma 1, della legge 12 marz 1999, n. 68 s.m.i., par peratre d uffici - press l area amministrazine e appalti In cas di invi del plic a mezz psta elettrnica certificata (PEC), validità, data ed rari della trasmissine della mail sn attestate dalla ricevuta di accettazine e dalla ricevuta di avvenuta cnsegna frnite dal gestre di psta elettrnica certificata, ai sensi dell art. 6 del d.p.r. 11 febbrai 2005, n. 68. In cas di invi del plic a mezz psta elettrnica certificata (PEC), la mail dvrà recare le generalità del mittente e, quale ggett, la dicitura: Selezine pubblica, per curriculum, prva pratica e cllqui, finalizzata all assunzine a temp determinat di n. 1 lavratre disabile, ai sensi dell'art. 1, cmma 1, della legge 12 marz 1999, n. 68 s.m.i., par peratre d uffici - press l area amministrazine e appalti Nn sarann ammesse alla selezine le dmande presentate pervenute ltre il termine e l rari indicat al precedente cmma 6.1 e dmande pervenute in frma/mdalità diverse da quant indicat al precedente articl Rimane a ttale caric dell interessat la respnsabilità in merit al recapit del plic [ della psta elettrnica, della psta elettrnica certificata (PEC)] entr la data e l ra previste nel precedente cmma 6.1.; Brescia Infrastrutture nn assume alcuna respnsabilità in cas di dispersine di cmunicazini dipendente da inesatte indicazini del recapit da parte dell aspirante dalla mancata ppure tardiva cmunicazine del cambiament dell indirizz indicat nella dmanda. Brescia Infrastrutture è, altresì, esente da respnsabilità per la dispersine della dmanda di ammissine e per eventuali disguidi pstali telegrafici, cmunque, imputabili a fatt di terzi, a cas frtuit a frza maggire. ARTICOLO 7 CRITERI E PROCEDURA DI SELEZIONE 7.1. L espletament della selezine sarà affidat ad un appsita Cmmissine, al cui giudizi sn rimesse le decisini cncernenti le ammissini e le esclusini dalla selezine, la valutazine dei titli, l svlgiment del cllqui ed gni altra questine attinente alla selezine medesima. Le sedute della Cmmissine nn sn pubbliche La selezine avverrà mediante: i. ESAME DEL CURRICULUM VITAE (MAX PUNTI 40 PUNTI) cme segue: Diplma di scula superire (5 anni) (max 15 punti): 4

5 II. 1 punt, per diplma cnseguit cn punteggi pari inferire e 80/100 ( 50/60); 5 punti, per diplma cnseguit cn punteggi cmpres tra 81/100 e 90/100 ( 51/60 e 55/60); 10 punti, per diplma cnseguit cn punteggi cmpres tra 91/100 e 95/100 ( 56/60 e 58/60); 15 punti, per diplma cnseguit cn punteggi cmpres tra 95/100 e 100/100 ( 59/60 e 60/60); 5 punti, per diplma di laurea (Triennale/Quinquennale); 10 punti dimstrabile esperienza di almen sei mesi in attività d uffici; 6 punti per l esperienza maturata nella gestine di sftware di gestine dati. 2 punti, per Crsi prfessinali di Frmazine in materia cntabile; 2 punti per il pssess della patente di guida; PROVA PRATICA (MAX 20 PUNTI): la prva è finalizzata a valutare le cnscenze e cmpetenze infrmatiche del/della candidat/a. III. COLLOQUIO TECNICO-ATTITUDINALE (MAX 40 PUNTI): il cllqui è finalizzat a valutare le cmpetenze tecniche del/della candidat/a e l attitudine al rul. Il punteggi sarà attribuit cme segue: a) valutazine del pssess delle cmpetenze tecniche ggett dell incaric (max 25 punti); b) valutazine dell attitudine al rul e dell adeguatezza alla realtà rganizzativa (max 15 punti): verrà valutat l interesse, espress e dimstrat, del candidat al rul prpst, le mtivazini che l spingn ad intraprendere tale esperienza e le abilità e cmpetenze che esercita al fine di dimstrare di pssedere le caratteristiche adatte all svlgiment dell attività ggett della selezine Entrerann a far parte della graduatria di merit i candidati che avrann cnseguit un punteggi minim di 60/100. ARTICOLO 8 GRADUATORIA DI MERITO 8.1. Al termine delle prve, la Cmmissine predisprrà la graduatria di merit, che verrà pubblicata sul sit internet aziendale (Scietà trasparente Selezine del Persnale) sulla base dei punteggi applicati ai sensi del precedente articl 7, che avrà validità di n. 1 ann dalla data di apprvazine del verbale redatt dalla Cmmissine medesima. Qualra, nel perid di validità della graduatria, la Scietà riscntri l esigenza di prcedere ad ulteriri assunzini per il medesim prfil sarà utilizzata tale graduatria secnd l rdine di classificazine dei candidati idnei In cas di irreglarità frmali, Brescia Infrastrutture si riserva il diritt di richiedere cn cmunicazine scritta, a mezz fax a mezz PEC a mezz (al numer di fax all indirizz PEC all indirizz indicat nella dmanda di ammissine) di cmpletare e/ di frnire i chiarimenti in rdine ai dcumenti ed alle dichiarazini presentate, cn facltà di assegnare, a tal fine, un termine perentri entr cui far pervenire i detti cmpletamenti e/ chiarimenti La Cmmissine e Brescia Infrastrutture si riservan il diritt di prcedere d uffici a verifiche, anche a campine, in rdine alla veridicità delle dichiarazini rese ed a richiedere la dcumentazine 5

6 cmprvante i requisiti dichiarati. Si rammenta, a tal prpsit, che la falsità in atti e le dichiarazini mendaci: a) cmprtan sanzini penali ai sensi dell art. 76 del d.p.r. 445/2000; b) cstituiscn causa d esclusine dalla prcedura di selezine e/ decadenza dai benefici eventualmente cnseguenti al prvvediment/att emanat sulla base della dichiarazine nn veritiera. In particlare, il difett dei requisiti, accertat successivamente all svlgiment della selezine, cmprterà il dinieg da parte di Brescia Infrastrutture alla sttscrizine del cntratt individuale di lavr cn il candidat risultat vincitre vver cn gni altr candidat risultat idne alla selezine; d uffici, sarà altresì richiest agli rgani cmpetenti il certificat del casellari giudiziale Le attività della Cmmissine dvrann risultare da appsiti verbali siglati in gni pagina e sttscritti dai cmpnenti la stessa In cas di necessità di chiarimenti il candidat ptrà richiederli esclusivamente a mezz mail, all indirizz inf@bresciainfrastrutture.it entr il 23/07/2018. I chiarimenti e/ le eventuali rettifiche alla dcumentazine verrann pubblicati in frmat elettrnic sul sit ARTICOLO 9 PROCEDURA DI ASSUNZIONE 9.1. Il candidat vincitre della selezine sarà sttpst, prima della stipula del cntratt di lavr, agli accertamenti sanitari di Legge vlti ad accertare l idneità fisica alla mansine Il candidat vincitre dvrà prendere servizi entr il termine di 7 (sette) girni dalla data di cmunicazine del prvvediment di nmina, fatta salva gni diversa determinazine di Brescia Infrastrutture All att dell assunzine, il candidat vincitre dvrà prendere att ed accettare il vigente Cdice Etic della scietà, il Mdell 231 ed il vigente Terz aggirnament del Pian Triennale di Prevenzine della Crruzine. ARTICOLO 10 TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Brescia Infrastrutture rende nte le seguenti infrmazini sul trattament dei dati persnali, ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e ai sensi del Reg.UE 2016/679, alla stessa frniti. (a) Finalità del trattament: i dati frniti vengn acquisiti esclusivamente per: (i) verificare la sussistenza delle cndizini di ammissine necessarie per la partecipazine alla prcedura in ggett; (ii) le verifiche in materia di pssess dei requisiti, in adempiment di precisi bblighi di legge. (b) Natura del cnferiment: il cnferiment dei dati ha natura facltativa; tuttavia, il rifiut di frnire i dati richiesti ptrebbe determinare, a secnda dei casi, l impssibilità di ammissine del richiedente alla prcedura. (c) Mdalità del trattament dei dati: il trattament dei dati verrà effettuat da Brescia Infrastrutture in md da garantirne la sicurezza e la riservatezza e ptrà essere attuat mediante strumenti manuali, infrmatici e telematici idnei a trattarli nel rispett delle regle di sicurezza previste dalla nrmativa applicabile. (d) Ambit di cmunicazine e di diffusine dei dati: i dati ptrann essere cmunicati al persnale di Brescia Infrastrutture ai sggetti esterni incaricati della prcedura di selezine. (e) Diritti dell interessat: i sggetti che presentin dmanda di ammissine sn titlari dei diritti di cui all articl 7 del D.Lgs. 196/2003 e ss.mm.ii e agli artt. 15 e 22 del Reg UE 2016/679. (f) Titlare del trattament è Brescia Infrastrutture S.r.l.; Si rimanda all allegat 4 in relazine all infrmativa privacy. 6

7 ARTICOLO 11 - ALLEGATI Sn parte integrante del presente Band i seguenti allegati: Allegat 1): Fac - Simile dmanda di partecipazine; Allegat 2): Fac - Simile dichiarazine sstitutiva; Allegat 3): Fac - Simile curriculum vitae; Allegat 4): Infrmativa privacy. ARTICOLO 12 DISPOSIZIONI FINALI PUBBLICAZIONE BANDO Brescia Infrastrutture si riserva la facltà di annullare, revcare mdificare la prcedura di cui al Band e di prrgare il termine fissat per la presentazine delle dmande di ammissine, qualunque sia il grad di avanzament delle stesse Resta esclusa gni e qualsiasi respnsabilità di Brescia Infrastrutture per il cas in cui nn pssa prcedersi alla sttscrizine del cntratt di lavr per impedimenti e/ per mdifiche nrmative per il venire men delle esigenze che hann determinat l avvi e l espletament della selezine Il presente Band, unitamente agli allegati di cui al precedente articl 11., è pubblicat sul sit alla pagina Brescia, lì f.t Brescia Infrastrutture S.r.l. Il Presidente del Cnsigli di Amministrazine Fabi Lavini 7