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1 Presentazione dell amministrazione

2 PREMESSA Il Polo di Cutro ha avviato il percorso CAF a ottobre del 2012 (a.s. 2012/2013) partecipando al progetto Miglioramento delle performance delle Istituzioni Scolastiche, presentando il Rav e Pdm nei tempi consentiti dal percorso progettuale. L Istituzione scolastica attraverso tale percorso ha definito i propri punti di forza e di debolezza e si è adoperata a migliorare quei processi risultati poco efficienti. Certamente, le performance di miglioramento non possono concludersi in una annualità, ma il Polo ha puntato solo su alcuni settori, in particolare la comunicazione interna ed esterna. La redazione del secondo Rav del Polo sofferma l attenzione sui criteri relativi il personale e l amministrazione..

3 1. La tipologia di amministrazione/settore Scuola Secondaria di secondo grado; Polo di Cutro (ITC,IPSAA,IPSSAR) 2. Una breve storia in relazione al contesto in cui opera (max ½ pagina) L Istituto d Istruzione Superiore Statale (IISS) Polo Tecnico Professionale di Cutro è nato nell a.s. 2000/2001 dall accorpamento dell Istituto Tecnico Commerciale (ITC) di Cutro, istituito nel 1991 come sede staccata dell I.T.C. Lucifero di Crotone, dell Istituto Professionale Agrario Ambientale (IPSAA) di Cutro, nato nel 1960 come sede coordinata di Catanzaro e accorpato all IPSIA di Crotone nel 1997, e dell Istituto Professionale per i Servizi Alberghieri e della Ristorazione di Le Castella, istituito nell a.s. 1997/98 come 4 indirizzo dell I.P.S.S.C.T. Sandro Pertini. L IISS Polo Tecnico Professionale di Cutro, è attualmente costituito da 3 istituti: - Ipssar con sede a Le Castella, Via Volandrino, comune di Isola Capo Rizzuto (KR); - Ite, con sede a Cutro (KR) Via Giovanni XXIII - Ipaa, con sede a Cutro (KR) C.da Scarazze L IIS Polo di Cutro è Centro Risorse Regionale contro la Dispersione Scolastica, autorizzato e finanziato nell ambito del POR Calabria , Misura 3.15, azione 3.15, Conf. A, Codice progetto: Decr eto Dirigenziale n del L IIS Polo di Cutro è stato selezionato come Presidio Disciplinare PON per la Didattica della Linguistica, nell ambito del Programma Nazionale Competenze per lo Sviluppo programmato dalla circolare AOODGAI 872 del 01/08/2007. Sono stati attivati progetti :Progetti PON e POR; IFTS; Accoglienza; Orientamento; Laboratorio teatrale; Laboratorio di lettura; Alternanza Scuola/lavoro Avvio all imprenditorialità e simulazione d impresa; Stage in Italia e all estero. Per il secondo anno il Polo ospita alunni Egiziani a seguito del Progetto Pitagora Mundus. Nel corrente a.s. si sperimentano gli esami di qualifica in IeFP, di concerto con la Regione Calabria. Si continua una stretta collaborazione con il mondo universitario ospitando tirocinanti in diverse discipline. Nel c.a il Polo è incluso in una rete di scuole per la realizzazione del Progetto Polo tecnico Professionale Magna Grecia Percorsi divini (inteso a valorizzare il territorio dal punto di vista agricolo e turistico con l interazione degli Istituti Agrari e degli Istituti Alberghieri e turistici), Progetto FIXO ( indirizzato ad aiutare le istituzioni scolastiche a ridurre i tempi di entrata nel mondo del lavoro dei giovani).

4 3. I principali servizi erogati - Istruzione e formazione per corsi antimeridiani - Istruzione e formazione per adulti - percorsi di istruzione e formazione secondo gli accordi della conferenza Stato Regione - protocollo Regione Ufficio scolastico Regionale - formazione per personale docente e ata 4. Le principali partnership stabilite - Provincia di Crotone - Comune di Cutro e di Isola Capo Rizzuto - Regione Calabria - CCIAA - Ordine degli Agronomi - Coldiretti - Aziende private nel settore agroalimentare - Parco Tecnologico di Crotone - Università di Bari - Università di Reggio Calabria - università di Cosenza - Informa Giovani di Crotone - Enti di formazione: Ecipa, MC3, Apia, Target, Italia Lavoro 5. I principali stakeholder (interni ed esterni) di riferimento - Genitori e studenti - Istituzioni locali - Ministero P.I - Direzione regionale e provinciale P.I. - Personale - Partner - Tutto il territorio nelle vesti di Istituzione Pubbliche e private, nonché strutture ricettive e di ristorazione. 6. L organigramma Il personale del Polo, suddiviso tra i tre Istituti, è così costituito: 1. DS Prof.ssa Maria Pia Ferrante 2. Vicario del Polo Prof. Salvatore Staine 3. DSGA Dott. Antonio Mandarino

5 4. Personale Amministrativo 5. Personale ATA responsabile laboratori, tecnologici 6. Personale ATA, tecnici di laboratorio cucina 7. Personale ATA, collaboratori scolastici In totale il personale ATA è composto da 34 unità. Ogni Plesso ha un responsabile. IPSAA, Responsabili di Plesso: i Prof. Nicola Verzina, Salvatore Miano, IPSSAR Responsabile di Plesso : Prof.ssa Fausta Gerace Prof.ssa Teresa Piscitelli, ITC Responsabile di Plesso : Prof.ssa Maria Ferraro In totale i docenti sono 110.

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