Ruoli e responsabilità previsti dal D.Lgs. 81/08

Transcript

1 Ruoli e responsabilità previsti dal D.Lgs. 81/08

2 Lavoratore autonomo Definizione Persona fisica la cui attività professionale contribuisce alla realizzazione dell opera senza vincolo di subordinazione Cosa fa I lavoratori autonomi che esercitano la propria attività nei cantieri, fermo restando gli obblighi di cui al presente Decreto Legislativo, si adeguano alle indicazioni fornite dal coordinatore per l esecuzione dei lavori, ai fini della sicurezza.

3 Lavoratore Autonomo Articolo 21 utilizzare attrezzature di lavoro in conformità alle disposizioni di cui al Titolo III; munirsi di dispositivi di protezione individuale ed utilizzarli conformemente alle disposizioni di cui al Titolo III; munirsi di apposita tessera di riconoscimento corredata di fotografia, contenente le proprie generalità, qualora effettuino la loro prestazione in un luogo di lavoro nel quale si svolgano attività in regime di appalto o subappalto; beneficiare della sorveglianza sanitaria secondo le previsioni di cui all articolo 41, fermi restando gli obblighi previsti da norme speciali; partecipare a corsi di formazione specifici in materia di salute e sicurezza sul lavoro, incentrati sui rischi propri delle attività svolte, secondo le previsioni di cui all articolo 37, fermi restando gli obblighi previsti da norme speciali.

4 Art. 2 - Definizioni a) «lavoratore»: persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un attività lavorativa nell ambito dell organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari. Art. 89, comma 1, lett. d) D.Lgs. 81/08 Lavoratore autonomo: Persona fisica la cui attività professionale contribuisce alla realizzazione dell opera senza vincolo di subordinazione. Art Codice Civile Lavoro autonomo: Quando una persona si obbliga a compiere verso un corrispettivo un'opera o un servizio, con lavoro prevalentemente proprio e senza vincolo di subordinazione nei confronti del committente. Circolare Ministero del Lavoro a personale ispettivo luglio 2012

5 4 LUGLIO 2012

6

7

8

9

10 Ridondanza Nella verifica dell idoneità tecnico professionale: dal Committente/Responsabile dei lavori di tutte le imprese; dall Impresa Affidataria per i propri sub-appalti. Nella verifica del POS delle imprese: da parte dell impresa affidataria congruità dei POS delle imprese esecutrici rispetto al proprio da parte del CSE che ne assicura la coerenza con il PSC

11 Direttore lavori e D.Lgs.81/08 Nel D.Lgs. 81 non si trova alcun riferimento a tale figura Direttore Lavori

12 Chi è il Direttore lavori Nell'ambito del contratto di appalto (pubblico e privato) il direttore dei lavori è la figura professionale fiduciaria del committente. Svolge la propria attività nella fase di realizzazione dell opera, allo scopo di controllare lo svolgimento regolare dei lavori, l'esecuzione a perfetta regola d'arte in conformità ai relativi progetti e contratti. È il garante nei confronti dell'amministrazione comunale dell osservanza e del rispetto dei contenuti dei titoli abilitativi all'esecuzione dei lavori.

13 Giurisprudenza 1 La qualifica di direttore dei lavori non comporta automaticamente la sua responsabilità per la sicurezza sul lavoro potendo l incarico limitarsi alla sorveglianza tecnica attinente alla esecuzione del progetto. Il direttore dei lavori, infatti, può essere chiamato a rispondere dell inosservanza di norme antinfortunistiche solo quando sia accertata, provata e documentata rigorosamente la sua ingerenza nell organizzazione del cantiere. Cassazione Penale Sezione IV - Sentenza n del 15 gennaio 2014 Il direttore dei lavori per conto del committente non può essere chiamato a rispondere dell inosservanza di norme antinfortunistiche ove non sia accertata e rigorosamente provata e documentata la sua ingerenza nella organizzazione del cantiere.

14 Giurisprudenza 2 La Cassazione, ha anche precisato che il direttore dei lavori è si tenuto alla vigilanza sull'esecuzione fedele del capitolato di appalto, ma proprio in relazione ai poteri di sospensione o interdizione dei lavori in caso di evidenza di pericolosità della organizzazione di cantiere, di violazione delle buone regole dell'arte e di disapplicazione di norme cautelari stabilite a garanzia della salute dei lavoratori o dei terzi, è anch'egli titolare di una posizione di garanzia della salute deilavoratori.

15 Titolo III - Attrezzature

16 Articolo 69 - Definizioni 1. Agli effetti delle disposizioni di cui al presente Titolo si intende per: a) attrezzatura di lavoro: qualsiasi macchina, apparecchio, utensile o impianto, inteso come il complesso di macchine, attrezzature e componenti necessari all attuazione di un processo produttivo, destinato ad essere usato durante il lavoro; e) operatore: il lavoratore incaricato dell uso di una attrezzatura di lavoro o il datore di lavoro che ne fa uso.

17 Le norme D. Lgs 81/08 D. Lgs. 17/10 Titolo III Direttiva 2006/42/CE Artt Obiettivo libera Obiettivo tutela della circolazione di salute e sicurezza macchine sicure Collegamento art. 70 e 71 del D.Lgs. 81/08

18 Articolo 70 Requisiti di sicurezza 1. Salvo quanto previsto al comma 2, le attrezzature di lavoro messe a disposizione dei lavoratori devono essere conformi alle specifiche disposizioni legislative e regolamentari di recepimento delle Direttive comunitarie di prodotto. 2. Le attrezzature di lavoro costruite in assenza di disposizioni legislative e regolamentari di cui al comma 1, e quelle messe a disposizione dei lavoratori antecedentemente all emanazione di norme legislative e regolamentari di recepimento delle Direttive comunitarie di prodotto, devono essere conformi ai requisiti generali di sicurezza di cui all ALLEGATO V.

19 Articolo 71 Obblighi del datore di lavoro 1. Il datore di lavoro mette a disposizione dei lavoratori attrezzature conformi ai requisiti di cui all articolo precedente, idonee ai fini della salute e sicurezza e adeguate al lavoro da svolgere o adattate a tali scopi che devono essere utilizzate conformemente alle disposizioni legislative di recepimento delle Direttive comunitarie.

20 Marchio Porta con sé: Fascicolo tecnico; Istruzione di uso e manutenzione; Dichiarazione di conformità del fabbricante. Misure tecniche e organizzative sull'uso vedi Allegato VI D.Lgs. 81/08

21 Articolo 71 Verifiche Comma 4 lettera b Manutenzioni per mantenimento condizioni di sicurezza Comma 8 Manutenzioni previste da fabbricante o norme tecniche Comma 9 Registro delle manutenzioni ultimi 3 anni comma 8 Comma 11 Verifiche obbligatorie ex D.Lgs. 81/08

22 Comma 11

23 Obblighi datore di lavoro corretta istallazione e idonea manutenzione; tenuta del Libretto di uso e manutenzione; tenuta ed aggiornamento del Registro di controllo; verifica di primo impianto (INAIL o soggetto abilitato); verifica periodica successiva alla prima (da parte di ARPA, ASL o altro soggetto abilitato); divieto di esercizio in caso di mancata effettuazione della verifica di prima istallazione o periodica oltre il relativo termine previsto; verifica strutturale per apparecchi di sollevamento con più di 20 anni; valutazione dei rischi specifici; formazione degli addetti; addestramento specifico

24 Accordi Stato Regioni Data Destinatari Entrata in vigore 21/12/2011 Lavoratori, preposti e dirigenti 26/01/ /12/2011 Datori di lavoro RSPP 26/01/ /02/2012 Operatori attrezzature 12/05/ /07/2016 Revisione formazione RSPP e ASPP 03/09/2016

25 Decreti Ministeriali Data Destinatari Entrata in vigore 23/11/2011 Lavori in ambienti confinati 23/11/ /11/ /03/2013 Datori di lavoro Procedure standardizzate per la valutazione del rischio Posa, mantenimento e rimozione segnaletica attività in presenza di traffico veicolare 26/01/ /04/ /03/2013 Criteri qualificazione formatore 18/03/ /07/2014 Decreto palchi 08/08/ /09/2014 Modelli semplificati Pos Psc- Fascicolo 03/09/2016

26 Circolari - Interpelli Data Destinatari 24/12/2014 Circolare - Indicazioni personale ispettivo 24/12/2014 Circolare - Linee operative decreto palchi 24/06/2015 Interpello - Art. 96 e imprese familiari 21/03/2016 Interpello Assenza Durc

27 Grazie per l attenzione bertoncelli@esev.it Cell: