COSA SONO I FONDI INTERPROFESSIONALI

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1 COSA SONO I FONDI INTERPROFESSIONALI I Fondi Paritetici Interprofessionali per la formazione continua sono organismi di natura associativa promossi dalle Parti Sociali attraverso specifici accordi interconfederali stipulati dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori maggiormente rappresentative sul piano nazionale. Possono essere istituiti Fondi Paritetici Interprofessionali per ciascuno dei settori economici dell industria, dell agricoltura, del terziario e dell artigianato. Nel corso del 2003, con l istituzione dei primi dieci Fondi Paritetici Interprofessionali, si realizza quanto previsto dalla legge 388 del 2000, che consente alle imprese di destinare la quota dello 0,30% dei contributi versati all INPS (il cosiddetto contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria ) alla formazione dei propri dipendenti. COME SI ADERISCE L impresa aderisce ad uno dei Fondi Paritetici Interprofessionali in modo volontario secondo criteri e modalità definiti dalla Circolare dell INPS n. 71 del 2 aprile Le aziende interessate, dovranno indicare, nel modello UNIEMENS, il Fondo al quale intendono aderire e il numero dei dipendenti per cui l impresa versa il contributo integrativo di cui all art.25 comma 4 della legge 845/78. L adesione è revocabile in qualsiasi momento: ha validità annuale e si intende tacitamente prorogata, salvo disdetta. Ogni impresa può aderire solamente ad un Fondo, anche di settore diverso da quello di appartenenza. Per i datori di lavoro che non aderiscono ai Fondi Paritetici Interprofessionali resta fermo l obbligo di versare all INPS il contributo integrativo secondo le consuete modalità. LA NORMATIVA DI RIFERIMENTO Legge 388/2000 (art.118) modificato legge 289/2002 (art.48) Costituzione dei Fondi Paritetici Interprofessionali nazionali per la Formazione Continua. L attivazione dei Fondi è subordinata al rilascio di autorizzazione da parte del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Circolare Inps n.71 del 2/4/2003 Nella Circolare sono state illustrate natura, caratteristiche e modalità di adesione ai Fondi paritetici interprofessionali nazionali per la formazione continua. Circolare Inps n.61 del 19/5/2003 Chiarimenti modalità di adesione e/o di revoca ai Fondi Paritetici Interprofessionali. Circolare Inps n.107 del 1/10/2009 In seguito alla Legge 2/2009, art. 19, comma 7-bis, l'inps ha pubblicato il 1 ottobre 2009 la Circolare n. 107 in cui indica le modalità operative per il trasferimento, in caso di adesione ad un nuovo Fondo con contestuale revoca dell'adesione al Fondo scelto in precedenza, del 70 per cento del totale delle somme versate nel triennio antecedente al Fondo cui si apparteneva.

2 LOGHI FONDI INTERPROFESSIONALI

3 FONDO INTERPROFESSIONALE CODICE MATRICOLE INPS DIPENDENTI EURO/ANNO Fondimpresa FIMA For.Te FITE Fon.Ar.Com. FARC Fondo Artigianato Formazione FART FormAzienda FORM Fon.Coop FCOP Fondo Banche Assicurazioni FBCA Fonditalia FEMI Fondo Formazione PMI FAPI Fon.Ter FTUS Fondo Professioni FPRO Fondo FSPI FPSI Fond.E.R. FREL FondoLavoro FLAV For.Agri FAGR Fondo Conoscenza FCON Fondirigenti FDIR Fondir FODI Fondo Dirigenti PMI FDPI 503

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5 FONDI INTERPROFESSIONALI Fon.Coop Fondo per la formazione continua nelle imprese cooperative Fon.Ter Fondo per la formazione continua del terziario Fond.E.R. Fondo per la formazione continua negli enti ecclesiastici, associazioni, fondazioni, cooperative, imprese e aziende di ispirazione religiosa Fondimpresa Fondo per la formazione continua (delle imprese) Fondir Fondo per la formazione continua dei dirigenti del terziario Fondirigenti Fondo per la formazione continua dei dirigenti delle aziende produttrici di beni e servizi Fondo Artigianato Formazione Fondo per la formazione continua nelle imprese artigiane Fondo Dirigenti PMI Fondo dei dirigenti delle piccole e medie imprese industriali Fondo Formazione PMI Fondo per la formazione continua nelle PMI Fondoprofessioni Fondo per la formazione continua negli studi professionali e nelle aziende ad essi collegate For.Te. Fondo per la formazione continua del terziario For.Agri Fondo per la formazione continua in agricoltura Fon.Ar.Com Fondo per la formazione continua nel comparto del terziario, dell artigianato e delle piccole e medie imprese Fondo Banche Assicurazioni Fondo per la formazione continua nei settori del credito e delle assicurazioni Formazienda Fondo per la formazione continua nel comparto del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle piccole e medie imprese Fonditalia Fondo per la formazione continua nei settori economici dell industria e piccole e medie imprese Fondo Formazione Servizi Pubblici Industriali Fondo per la formazione continua nei Servizi Pubblici Industriali Fondolavoro Fondo per la formazione continua delle Micro, Piccole, Medie e Grandi Imprese ORGANIZZAZIONI PROMOTRICI A.G.C.I.; Confcooperative; Legacoop; Cgil; Cisl.; Uil Confesercenti; Agidae; Confindustria; Confcommercio; Abi; Ania; Confetra; Manageritalia; FederDircredito; Sinfub; Fidia Confindustria; Federmanager Confartigianato; Cna; Casartigiani; ; Claai Confapi; Federmanager Confapi; Confprofessioni; Confedertecnica; Cipa; Confcommercio; Confetra; Confagricoltura; Coldiretti; CIA; ; Confederdia Cifa Confederazione italiana federazioni autonome; Conf.s.a.l. Confederazione sindacati autonomi lavoratori Abi; Ania; Sistema Commercio e Impresa; Conf.s.a.l. Federterziario; Ugl Confservizi (Asstra-Federambiente-Federutility); Cgil; Cisl; Uil Unsic Unione Nazionale Sindacale Imprenditori e Coltivatori; Ugl Pubblicazione interna del 16 novembre 2016