FORMAZIONE FINANZIATA

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1 FORMAZIONE FINANZIATA

2 FORMAZIONE FINANZIATA In un mercato in costante evoluzione, lo sviluppo di competenze distintive e la valorizzazione delle Risorse Umane sono fattori di importanza cruciale per acquisire, mantenere e accrescere il livello di competitività di un azienda. La Cmb Consulting, attraverso una costante attività di ricerca e grazie all'esperienza di un gruppo di professionisti qualificati, è in grado di affiancare le aziende che intendono presentare progetti finanziati nell'ambito dei Fondi Interprofessionali. Il nostro obiettivo è, infatti, garantire ai Clienti una consulenza completa dalla scelta del Fondo fino al momento della rendicontazione finale erogando progetti formativi con la qualità che ci contraddistingue.

3 FONDI INTERPROFESSIONALI Cosa Sono? I Fondi Paritetici Interprofessionali nazionali per la formazione continua sono organismi di natura associativa promossi dalle organizzazioni di rappresentanza delle Parti Sociali attraverso specifici Accordi Interconfederali stipulati dalle organizzazioni sindacali e datoriali. Cosa finanziano? I Fondi Paritetici Interprofessionali finanziano piani formativi aziendali : aula, formazione in affiancamento, formazione a distanza, interventi interaziendali, di gruppo o di filiera che le imprese decideranno di realizzare per i propri dipendenti Da dove vengono le risorse? Le risorse per finanziare i piani provengono dai contributi Inps versati dalla aziende stesse. Le imprese infatti possono decidere di destinare la quota dello 0,30% dei contributi versati all INPS (il cosiddetto contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria ) alla formazione dei propri dipendenti. I datori di lavoro, quindi, potranno aderire in maniera completamente gratuita ad uno dei Fondi Paritetici Interprofessionali perché il finanziamento copre tutte le fasi progettuali. Chi può aderire? Tutte le aziende che sono tenute a versare all INPS la quota dello 0,30% per i propri dipendenti (contributo obbligatorio DS per la disoccupazione involontaria). Quando puoi aderire? L adesione può essere effettuata in qualsiasi mese dell anno e l impresa può aderire al Fondo che preferisce, anche di settore diverso da quello di appartenenza. L adesione è revocabile: ha validità annuale e si intende tacitamente prorogata, salvo disdetta. Ogni impresa può aderire solamente ad un Fondo.

4 Come puoi aderire? L adesione è gratuita, senza costi né per l azienda né per i lavoratori. Per aderire il datore di lavoro dovrà utilizzare il modello di denuncia contributiva UNIEMENS (da utilizzare anche per le eventuali revoche dell adesione) e in cui dovrà indicare il Fondo al quale intendono aderire. L indicazione dovrà essere preceduta dalla dicitura adesione Fondo e dal codice relativo al Fondo prescelto e il numero dei dipendenti per cui l impresa versa il contributo. I Fondi Interprofessionali effettuano una programmazione finanziaria periodica sulla base della quale pubblicano avvisi, con scadenze predefinite, ai quali le aziende iscritte possono rispondere presentando su appositi formulari un piano formativo, condiviso con le parti sociali, che segua i requisiti e le modalità di presentazione definite nell'avviso. Gli avvisi possono essere: Generalisti, avvisi che non prevedono tematiche ed assi di intervento specifici; Tematici, avvisi che prevedono che un piano formativo debba essere impostato su argomentazioni specifiche (es. Ambiente, sicurezza, innovazione tecnologica o di processo). I Fondi di Interprofessionali più grandi e strutturati prevedono un'altra modalità di accesso ai finanziamenti della formazione continua: il conto formazione. Ogni azienda aderente ad un Fondo Inteprofessionale accantona nel proprio conto individuale, denominato "Conto Formazione", le risorse finanziari che sono a completa disposizione dell'azienda titolare. Essa potrà utilizzarle per fare formazione ai propri dipendenti nei tempi e con le modalità che ritiene più opportuni, sulla base di Piani formativi aziendali o interaziendali condivisi dalle rappresentanze delle parti sociali. I Fondi Interprofessionali che prevedono l'accantonamento di un conto formazione sono: Fondimpresa, Fondirigenti, Forte, Fonarcom, Formazienda, Foncoop, Fonservizi, Foragri

5 Quali corsi puoi organizzare? Le tematiche oggetto dei corsi finanziati spaziano tra tutte le aree offrendo una copertura completa dei fabbisogni formativi di una azienda. Sarà poi l'azienda a decidere la specificità dell'argomento della formazione e la modalità di erogazione con interventi individuali o di gruppo. Sicurezza Sul Lavoro Marketing e Comunicazione Logistica e Produzione Management Risorse Umane Lingue Informatica Amministrazione e Controllo Commerciale e Vendite Diritto

6 COME TI AIUTIAMO? Intercettazione del Fondo Interpersonale più adatto alle esigenze della Azienda Analisi del fabbisogno formativo Progettazione del piano formativo e compilazione formulario Predisposizione della domanda di contributo e Presentazione del piano Assistenza alla gestione delle attività ottenuto il finanziamento Erogazione della formazione e gestione ed organizzazione dei corsi Gestione dei rapporti con il Fondo e con i fornitori esterni Gestione amministrativa e finanziaria Rendicontazione finale del progetto Utilizzare i nostri servizi, infatti, vuol dire delegare ogni lavoro burocratico, amministrativo ed organizzativo.

7 I FONDI A OGGI COSTITUITI I Fondi sono numerosi e ciascuno agisce secondo logiche proprie, in termini di funzionamento, destinatari e contenuti finanziabili. Per questo motivo è importante affidarsi a degli esperti, la cui competenza si estende alla normativa di tutti i Fondi esistenti. Fondo Artigianato Formazione Fondo per la formazione continua dei lavoratori delle imprese artigiane Fon.Coop Fondo per la formazione continua dei lavoratori delle imprese cooperative Fondimpresa Fondo per la formazione continua di lavoratori delle imprese industriali Formazienda - Fondo per la formazione continua nel comparto commercio, turismo, servizi, professioni e Pmi Fonditalia - Fondo per la formazione continua nei settori economici industria PMI Fondo formazione servizi pubblici FONSERVIZI - Fondo per la formazione continua nei servizi pubblici Fondo Formazione PMI FAPI Fondo per i lavoratori delle PMI imprese industriali FONDIR. Fondo per la formazione continua dei dirigenti del terziario FOR.TE. Fondo per i lavoratori del commercio, del turismo, dei servizi, del credito, delle assicurazioni e dei trasporti Fondirigenti Fondo per la formazione della dirigenza nelle imprese industriali FON.TER. Fondo per la formazione continua dei lavoratori dipendenti nelle imprese del settore turismo ed erogazione servizi Fondoprofessioni Fondo per studi professionale ed aziende ad essi collegati Fond.E.R. - Fondo per enti ecclesiastici, associazioni e fondazioni, coop., imprese con o senza scopo di lucro, aziende di ispirazione religiosa Fon.Ar.Com. - Fondo per la formazione continua nei comparti del terziario, dell'artigianato e delle piccole e medie imprese For.Agri. - Fondo di settore per la formazione professionale continua in agricoltura Fondazienda Fondo per la formazione continua dei quadri e dipendenti dei comparti commercio-turismo-servizi, artigianato e PMI Fondo Banche Assicurazioni - Fondo per la formazione continua nei settori del credito e delle assicurazioni

8 Per informazioni o chiarimenti contattaci: info@gruppocmb.it Tel: Fax: Efax: Lo staff del Gruppo Cmb è a vostra disposizione per ogni chiarimento. CMB Consulting s.r.l. Via Girolamo da Carpi, Roma