NUMERO 76DEL

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1 COMUNEDISTRA PROVINCIADIVENEZIA VERBALEDIDELIBERAZIONEDELLAGIUNTACOMUNALE NUMERO 76DEL COPIA Oggeto: RIORGANIZZAZIONE E RAZIONALIZZAZIONE DELLA STRUTTURA BUROCRATICA DELL'ENTE - ATTO RICOGNITORIO DOTAZIONE ORGANICA - REVISIONE DEL FABBISOGNO DEL PERSONALE - ADEGUAMENTO DOTAZIONE ORGANICA A NUOVA STRUTTURA ORGANIZZATIVA N. Reg.Pubbl. REFERTO DIPUBBLICAZIONE Certifico,su conformedichiarazione delmeso,checopiadelapresente deliberaèstataafisaoggial Albo Pretorioperlaprescritapubblicazione di15giorniconsecutivi. Li, ILSEGRETARIO COMUNALE F.toIacometaDot.saDanila La presente copia è conforme al originale Lì, ILSEGRETARIO COMUNALE IacometaDot.saDanila CERTIFICATO DIESECUTIVITA L'anno duemilasediciaddìventunodelmesediaprilealeore19:10, nelasaladeleadunanzesièriunitalagiuntacomunale. CacciavilaniCaterina SINDACO Presente BorgatoCristina VICE-SINDACO Presente FerraresoMario ASSESSORE Presente RusianGianfranco ASSESSORE Presente FrancoWalter ASSESSORE Presente A siste ala seduta il/la Sig./Sig.ra Iacometa Dot.sa Danila, SEGRETARIOCOMUNALE; Il/laSig./Sig.raCacciavilaniCaterinanelasuaqualitàdiSINDACO, asumelapresidenzae,riconosciutalegalel adunanza,dichiaraaperta laseduta. Si certifica che la suestesa deliberazioneèstatapubblicatanele formedileggeal AlboPretoriodel Comunepercuilastesaè DIVENUTAESECUTIVAIL ILSEGRETARIO COMUNALE IacometaDot.saDanila Verbaleleto,approvatoesotoscrito. ILPRESIDENTE F.toCacciavilaniDot.saCaterina ILSEGRETARIOCOMUNALE F.toIacometaDot.saDanila

2 LAGIUNTACOMUNALE Vistalapropostadideliberan.75del (al.a); Vistochesulastesasonostatiacquisitiipareridicuial articolo49deld.lgs.n.267/2000; Ritenutalapropostameritevolediapprovazione; Ritenutoaltresìdoverprocedereconurgenza; Conduedistintevotazioni,dicuiunaperl immediataesecutività,chehannoriportatoentrambe votiunanimi; DELIBERA 1)diapprovarel alegatapropostadideliberan.75del21/04/2016(al.a). 2)direnderelapresentedeliberaimmediatamenteesecutiva. DELIBERADIGIUNTAN.76del Pag.2-COMUNEDISTRA

3 ALLEGATOA) PropostadideliberadiGiuntaComunalen.75del LAGIUNTACOMUNALE RichiamatalapropriaprecedentedeliberazioneG.C.n.16del9/02/2016, esecutiva, con la quale è stata adotata la programmazione triennale del fabbisognodelpersonaleperilperiodo2016/2018; Vistalavigentedotazioneorganicacomedaultimomodificatacon deliberazionedig.c.n.31del ; Rilevato che ilvigente quadro normativo in materia diorganizzazione del Ente locale atribuisce ala Giunta specifiche competenze in ordine ala definizionedegliatigeneralidiorganizzazionedeledotazioniorganichedel Ente; Vistol art.89,comma5,deld.lgs.267/2000,amentedelquale glienti locali,nelrispetodeiprincipifissatidalpresentetestounico,provvedonoala rideterminazionedelepropriedotazioniorganiche,nonchéal organizzazionee gestione del personale nel ambito dela propria autonomia normativa ed organizzativa,con isolilimitiderivantidalepropriecapacitàdibilancioedale esigenzedieserciziodelefunzioni,deiserviziedeicompitiloroatribuiti ; VistaladeliberazionediG.C.n.75del ,resaimmediatamente eseguibile, con laqualeèstatomodificatoilregolamentosul Ordinamentodei Servizie degliu ficied è stata approvata la nuova strutura organizzativa del Ente; Ribaditoilprincipiosecondoilqualeladotazioneorganicaèunostrumento flessibile,dautilizzarecon ampiadiscrezionalitàorganizzativa,alfinedidotare l Entedelastruturapiùconsonaalraggiungimentodegliobietiviamministrativi ediperseguireunagestioneotimale,sotoilprofilodel eficacia,eficienzaed economicità,equindimutevoleneltempocomeefetivostrumentodigestione; Rilevata la necessità di assumere provvedimenti con riferimento ale politichedelerisorseumaneteseadotenereunariduzionestabiledelespesedi personale rendendo nel contempo la strutura più eficiente ed operativa, otimizzando e razionalizzando almassimo livelo le risorse a disposizione, rendendo la dotazione organica funzionale aiprocessidinamiciatualiche richiedonounasempremaggioreflessibilitàdegliapparatiburocratici; Consideratoquindidiadotareleprimemisureorganizzativeatearisolvere alcunedelecriticitàrisultatetralepiù evidentiaquestaamministrazionenel corsodel espletamentodelmandato,migliorandoerazionalizzandol utilizzodele risorseumane; Valutatoinparticolareche: DELIBERADIGIUNTAN.76del Pag.3-COMUNEDISTRA

4 - la strutura organizzativa del ente, risultava sbilanciata a seguito del adozionediunaseriediatiche,conl accorpamentodelpreesistentesetore ServiziSociali,culturaesport conilsetorefinanziarioelasuccessivaaggiunta delruolodivice-segretarioedelpreesistentesetoreafarigenerali,hannocreato un profilo dirigenziale deltuto suigeneris per eterogeneità dicompetenze amministrative,quandoinvece isetoritecnici eranoesonotutoraafidatia funzionaridicategoria D,con ciò creando ilrichiamato sbilanciamento dela strutura organizzativa del ente, con chiaro detrimento gestionale e finanziario/contabile; Ritenuto perciò didover modificare l atuale asseto dela strutura e rideterminare,perragionifunzionalie organizzative,la dotazione organica di questoente,sopprimendolaprevisionedifiguredirigenziali,atesoche: - talemodificarenderàpiùrazionalelastruturadel Ente,perleragioni sopraevidenziate; - la presenza dela dirigenza non è conforme, infati, ale esigenze funzionalied organizzative del Ente,che saranno meglio soddisfate atraversounagestionedapartediunapluralitàdiresponsabili dele posizioni organizzative, assegnate esclusivamente a personale di categoria D, sula base e per efeto di un incarico di posizioni organizzativeatermine; - la soppressione dela dirigenza comporterà anche una riduzione strutturale dispesa che,rapportata ala situazione organizzativa derivante dal applicazione dela presente deliberazione,prevede una riduzione dispesa paria circa ,00 annui,valutata sul ultimotriennio - che ilrilevante aleggerimento dela spesa corrente consente di raggiungere e mantenere parametri di virtuosità finanziaria e, conseguentemente, di destinare le sempre minori risorse economiche del Ente al soddisfacimento di liveli essenziali di servizialcittadino,altrimentiarischiodicompromissione; Ateso chela programmazionetriennaledelfabbisogno ela ricognizione annualesonofinalizzateagarantirelafunzionalitàel otimizzazionedelerisorse, nel otica del miglior funzionamento dei servizi, compatibilmente con le disponibilitàfinanziarieedibilancio,nonchénelrispetodeivincoliprevistidala normativavigentein materiadidotazioniorganiche,spesadipersonale,regime deleassunzioniemobilitàobbligatoriaevolontaria; ConsideratochelePubblicheAmministrazioni,nel eserciziodelapropria autonomia organizzativa, individuano i profili professionali necessari alo svolgimentodeipropricompitiistituzionali; Richiamateleproprieprecedentideliberazionin.184e185del econ lequalièstatomodificatoilregolamentocomunalesul ordinamentodei DELIBERADIGIUNTAN.76del Pag.4-COMUNEDISTRA

5 ServiziedegliUfici,nonchéapprovatalanuovastruturaorganizzativadel Ente, con particolareriferimento ala funzionalità delefigureapicalidela strutura burocratica; Datoatoche,inmeritoalamodificadelcorponormativoregolamentaredi cuisopra: In data sono state informate le rappresentanze sindacali aziendalieterritoriali,convocateconnotaprot.21071del ; Indata èstatainviatacomunicazioneamezzoPECaleOO.SS. chehannofirmatoilcontratodeidirigenticgilcisluiledirel; Ritenuto,pertanto,diadeguarela propria dotazioneorganica ala nuova regolamentazioneedalanuovastruturaorganizzativadel Ente,cheescludela preposizionealverticedelestrutureorganizzativecomplessedidipendenticon qualificadirigenziale; VistoilD.Lgs.n.165/2001,comesuccessivamentemodificatoedintegrato; VistoloStatutoComunale; VistoilvigenteRegolamentosul ordinamentodeiserviziedegliufici; Acquisitiiparerifavorevolidicuial art.49,comma 1,delD.Lgs.n. 267/2000; DELIBERA 1.DiadeguarelapiantaorganicadelpersonaledipendentedelComunedi Stra,inconseguenzadiquantodispostoalpuntoprecedenteecon deliberazionedig.c.n.75del ; 2.Didareatochel adeguamentodicuialprecedentepuntorisultada prospetoconformementemodificatodelavigentedotazioneorganica, alegatoqualeparteintegranteesostanzialedelpresenteprovvedimento (Al.A); 3. Disopprimerelafiguradirigenzialedaladotazioneorganicadiquesto Ente,perlemotivazioniinpremessacitate; 4.DiinformareleOO.SS.aziendalieterritoriali,aisensidel art.7ccnl; 5.Di comunicare in elenco l adozione del presente provvedimento ai capigruppoconsiliari,aisensidel art.125deltuel; 6.Didichiarareilpresenteatoimmediatamenteeseguibileaisensidel art. 134delTesto Unico sul Ordinamento deglientilocali,approvato con il D.Lgs.267/2000. DELIBERADIGIUNTAN.76del Pag.5-COMUNEDISTRA

6 ALLEGATOA) DOTAZIONEORGANICA(aseguitovariazione); DOTAZIONEORGANICA SITUAZIONE PIENO/PT SETTOREI :PoliziaMuniciaple-Commercio-Atività Produtive N.1 Responsabile:CAT.D COPERTO 1,00 SERVIZIO:PoliziaMunicipale-Commercioeativitàprodutive N.1ISTRUTTORIAMMINISTRATIVIVIGILANZA CAT.C COPERTO 1,00 N.1ISTRUTTORIAMMINISTRATIVIVIGILANZA CAT.C COPERTO 1,00 N.1ISTRUTTORIAMMINISTRATIVIVIGILANZA CAT.C COPERTO 1,00 N.1ISTRUTTORIAMMINISTRATIVIVIGILANZA CAT.C COPERTO 1,00 N.1ISTRUTTORIAMMINISTRATIVIVIGILANZA CAT.C VACANTE 1,00 SETTORE I :ServiziFinanziari-Tributi-Personale- Informatica N.1 Responsabile:CAT.D VACANTE 1,00 SERVIZI:Ragioneria Economato N.1ISTRUTTOREDIRETTIVO CAT.D VACANTE 1,00 N.1ISTRUTTORIAMMINISTR.CONTABILI CAT.C COPERTO 1,00 N.1ISTRUTTORIAMMINISTR.CONTABILI CAT.C COPERTO 1,00 SERVIZIO:Tributi N.1ISTRUTTOREAMMINISTR.CONTAB. CAT.C COPERTO 1,00 N.1ISTRUTTOREAMMINISTR.CONTAB. CAT.C VACANTE 1,00 SERVIZIO:Personale Informatica N.1ISTRUTT.DIRETTIVO CATD COPERTO 1,00 N.1ISTRUTTORIAMMINISTR.CONTABILI CAT.C COPERTO 1,00 SETTORE I :Segreteria ServiziCimiteriali-Assistenza Sociale-Cultura Sport-Istruzione N.1 Responsabile:CAT.D VACANTE 1,00 SERVIZIO:Segreteria Servizicimiteriali N.1ISTRUTTOREAMMINISTR. CAT.C COPERTO 1,00 SERVIZIO:AssistenzaSociale N.1ASSISTENTESOCIALE CAT.D- COPERTO (part-time) 1,00 N.1ASSISTENTESOCIALE CAT.D- COPERTO 1,00 N.1ISTRUTTORIAMMINISTRATIVI CAT.C. COPERTO 1,00 N.1ASSISTENTIDOMICILIARI CATB VACANTE 1,00 SERVIZIO:Cultura,sport,Istruzione N.1ISTRUTTORIAMMINISTRATIVI CAT.C. COPERTO 1,00 N.1ADDETTO SERVIZIO BIBLIOTECA CAT.C- COPERTO 1,00 N.1ADDETTO SERVIZIO BIBLIOTECA CAT.B L.68/99 COPERTO 1,00 SERVIZIO:Statistica-Protocolo-Archivio-Notifiche N.1ISTRUTTOREAMMINISTRATIVO CAT.C VACANTE 1,00 N.1ISTRUTTOREAMMINISTRATIVO CAT.C COPERTO 1,00 N.1COLLABORATORE CAT.B(POS.GIUR.B3) COPERTO 1,00 SERVIZIO:Demografici-Statistica N.1CAT.D VACANTE 1,00 N.1ISTRUTTOREAMMINISTRATIVO CAT.C COPERTO 1,00 DELIBERADIGIUNTAN.76del Pag.6-COMUNEDISTRA

7 N.1ISTRUTTOREAMMINISTRATIVO CAT.C COPERTO 1 N.1ISTRUTTOREAMMINISTRATIVO CAT.C VACANTE 1 SETTOREIV :EdiliziaPubblica-ManutenzioneAmbiente N.1 Responsabile:CAT.D- COPERTO 1,00 SERVIZIO:Lavoripubblici Manutenzioni-Ambiente N.1ISTRUTTOREDIRETTIVO CAT.D VACANTE 1,00 N.1ISTRUTTORIAMMINISTR./TECNICI CAT.C COPERTO 1,00 N.1ISTRUTTORIAMMINISTR./TECNICI CAT.C COPERTO 1,00 N.1ISTRUTTORIAMMINISTR./TECNICI CAT.C COPERTO 1,00 N.1OPERAIO SPECIALIZZATO CAT.B COPERTO 1,00 N.1OPERAIO SPECIALIZZATO CAT.B COPERTO 1,00 N.1OPERAIO SPECIALIZZATO CAT.B VACANTE 1,00 N.1OPERAIO SPECIALIZZATO CAT.B VACANTE 1,00 SETTOREV :SporteloUnicoperl Edilizia-Urbanistica N.1 Responsabile:CAT.D COPERTO 1,00 SERVIZI:URBANISTICA-EDILIZIAPRIVATA N.1ISTRUTTOREDIRETTIVO CAT.D COPERTO 1,00 N.1ISTRUTTOREAMMINISTR./TECNICO CAT.C COPERTO 1,00 N.1ISTRUTTOREAMMINISTR./TECNICO CAT.C COPERTO 1,00 N.1ISTRUTTOREAMMINISTR./TECNICO CAT.C VACANTE 1,00 DELIBERADIGIUNTAN.76del Pag.7-COMUNEDISTRA

8 ATTESTAZIONEDIREGOLARITA TECNICAECONTABILE sulapropostadideliberazioneaisensidel Art.49eArt.151,comma4,delD.Lgs n.267 PROPOSTADIDELIBERADIGIUNTACOMUNALEN.75DEL ALLEGATOALLADELIBERADIG.C.N.76DEL Oggeto: RIORGANIZZAZIONE E RAZIONALIZZAZIONE DELLA STRUTTURA BUROCRATICA DELL'ENTE - ATTO RICOGNITORIO DOTAZIONE ORGANICA - REVISIONE DEL FABBISOGNO DEL PERSONALE - ADEGUAMENTO DOTAZIONE ORGANICA A NUOVA STRUTTURA ORGANIZZATIVA PAREREDIREGOLARITA'TECNICA Siesprime,parereFavorevole IlResponsabiledelservizio F.toCompagnoDot.saLorela DELIBERADIGIUNTAN.76del Pag.8-COMUNEDISTRA