REGIONE DEL VENETO AZIENDA UNITA LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 6 VICENZA DELIBERAZIONE. n. 235 del O G G E T T O

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1 REGIONE DEL VENETO AZIENDA UNITA LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 6 VICENZA DELIBERAZIONE n. 235 del O G G E T T O Contratto con E.S.A.C S.p.A. di Vicenza per attività di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Rinnovo per l'anno Proponente: Direzione Amministrativa Ospedaliera e per le Strutture Private Accreditate Anno Proposta: 2015 Numero Proposta: 303 Direzione Amministrativa Ospedaliera e per le Strutture Private Accreditate/2015/303 1

2 Il Direttore della Direzione Amministrativa dell Ospedale e per le Strutture Private Accreditate riferisce che: Da parecchi anni questa Azienda collabora, attraverso una convenzione che viene rinnovata annualmente, con l E.S.A.C. S.p.A. (Ente Servizi Associazione Commercianti), con sede in Vicenza, per fornire, tramite il personale del Servizio Prevenzione, Igiene e Sicurezza negli Ambienti di Lavoro (S.P.I.S.A.L.), attività di docenza ai corsi di formazione organizzati dal Centro stesso in ottemperanza ai contenuti del D. Lgs. 626/94 e del T.U. 81/08 (Testo Unico sulla Sicurezza), sull obbligo formativo dei lavoratori. Con nota del 14 novembre 2014, prot. n. 1368/fdm l Amministratore Delegato dell E.S.A.C. S.p.A. ha chiesto il rinnovo, anche per l anno 2015, della succitata convenzione. Sulla richiesta, il Direttore del Servizio Prevenzione, Igiene e Sicurezza negli Ambienti di Lavoro, sentito per competenza, ha espresso parere favorevole, agli atti, in data Va ricordato al riguardo che la tipologia di attività in argomento vede coinvolto sia personale dirigente che non dirigente (Tecnici della Prevenzione) in quanto ancora con nota in data , prot. n. 35, il Direttore dello SPISAL aveva precisato quanto segue:..(omissis) a. L attività viene garantita in sede istituzionale da questo Servizio, in quanto viene svolta non per una singola azienda, ma per varie ditte reclutate dalle diverse Associazioni con cui siamo convenzionati; b. viene svolta da personale dirigente e del comparto in quanto a ciascuna professionalità vengono richieste, per gli obiettivi di formazione che si prefiggono i diversi corsi, conoscenze derivanti dalle specifiche competenze professionali. A tal proposito si sottolinea che i tecnici dello SPISAL, pur lavorando con procedure che rendono omogenea la loro attività, godono di un autonomia professionale derivante dalla varietà di conoscenze che devono possedere in merito a macchine, impianti e relativi interventi di protezione. c. La stessa Regione Veneto ha riconosciuto ufficialmente ed in diverse occasioni la necessità di valorizzazione del ruolo di Tecnico della Prevenzione U.P.G. operante presso lo SPISAL ; d. da ultimo, la medesima Regione Veneto raccoglie annualmente i dati in merito alla formazione svolta e li conteggia come attività del Servizio SPISAL (anche quella svolta in corsi organizzati per e presso Enti terzi (omissis)... L attività in questione, che vede pertanto coinvolto al di fuori dell orario di lavoro, sia personale dirigente che non dirigente, risulta compatibile con il rapporto di lavoro in quanto disciplinata dai punti 6 e 7 dell art. 53 del D.Lgs. n. 165/2001. Tale norma infatti consente, previa autorizzazione, di poter effettuare l attività richiesta, non compresa nei compiti e doveri d ufficio, e per la quale è previsto uno specifico compenso. Il corrispettivo per l attività in argomento affluirà all Azienda che provvederà a riconoscere al personale interessato un compenso, al lordo degli oneri e tributi, pari al 95% del corrispettivo medesimo, una volta detratti i costi aziendali. In ragione di quanto esposto si propone, conseguentemente di approvare il rinnovo della convenzione alle condizioni e con le modalità descritte nel disciplinare allegato. Direzione Amministrativa Ospedaliera e per le Strutture Private Accreditate/2015/303 2

3 Il medesimo Direttore ha attestato l avvenuta regolare istruttoria della pratica anche in relazione alla sua compatibilità con la vigente legislazione regionale e statale in materia; I Direttori Amministrativo, Sanitario e dei Servizi Sociali e della Funzione Territoriale hanno espresso il parere favorevole per quanto di rispettiva competenza. Sulla base di quanto sopra IL DIRETTORE GENERALE DELIBERA 1. di approvare il rinnovo, per quanto in premessa esposto e qui integralmente richiamato, per l anno 2015, della convenzione con l E.S.A.C. S.p.A., con sede in Vicenza, per l attività di formazione e informazione in materia infortunistica e malattie professionali come risulta dal disciplinare allegato (Allegato 1) parte integrante e sostanziale della presente deliberazione; 2. di autorizzare il personale dirigente e non dirigente del Servizio Prevenzione, Igiene e Sicurezza negli Ambienti di Lavoro ad effettuare l attività oggetto della convenzione di cui al punto 1) al di fuori dell orario di lavoro e compatibilmente con gli impegni di servizio; 3. di dare atto che per l attività di formazione le somme da introitare ed i compensi da corrispondere trovano riferimento nel Bilancio Sanitario, anno 2015; 4. di incaricare la Direzione Amministrativa dell Ospedale e per le Strutture Private Accreditate ed il Servizio Risorse Umane ciascuno per gli ulteriori adempimenti amministrativi di competenza; 5. di pubblicare la presente all Albo dell Ente e nel sito internet aziendale alla pagina Amministrazione Trasparente ai sensi del D. Lgs. 14 marzo 2013 n. 33. ***** Direzione Amministrativa Ospedaliera e per le Strutture Private Accreditate/2015/303 3

4 Parere favorevole, per quanto di competenza: Il Direttore Amministrativo (App.to Dr. Roberto Toniolo) Il Direttore Sanitario (App.to Dr. Francesco Buonocore) Il Direttore dei Servizi Sociali e della Funzione Territoriale (App.to Dr. Paolo Fortuna) IL DIRETTORE GENERALE (F.to digitalmente Ing. Ermanno Angonese) Il presente atto è eseguibile dalla data di adozione. Il presente atto è proposto per la pubblicazione all Albo on-line dell Azienda con le seguenti modalità: Oggetto e contenuto Copia del presente atto viene inviato in data odierna al Collegio Sindacale (ex art. 10, comma 5, L.R , n. 56). IL RESPONSABILE PER LA GESTIONE ATTI DEL SERVIZIO AFFARI LEGALI E AMMINISTRATIVI GENERALI Vicenza, Copia conforme all originale, composta di n. amministrativo. Vicenza, fogli (incluso il presente), rilasciata per uso IL RESPONSABILE PER LA GESTIONE ATTI DEL SERVIZIO AFFARI LEGALI E AMMINISTRATIVI GENERALI Direzione Amministrativa Ospedaliera e per le Strutture Private Accreditate/2015/303 4

5 CONTRATTO PER ATTIVITA DI FORMAZIONE TRA l AZIENDA U.L.S.S. N. 6 VICENZA, di seguito denominata U.L.S.S. n. 6, con sede e domicilio fiscale in Vicenza, Via Rodolfi, 37 codice fiscale e partita IVA n , rappresentata dal Direttore Generale, ing. Ermanno Angonese, E l E.S.A.C. S.p.A (Ente Servizi Associazione Commercianti) con sede e domicilio fiscale in Vicenza - Via L. Faccio, 38 - codice fiscale n , rappresentata dall Amministratore Delegato, Sig. Ernesto Boschiero, PREMESSO CHE - l U.L.S.S. n. 6 sulla base di intese operative intercorse, assicura all E.S.A.C. S.p.A la disponibilità del proprio personale, sia dirigente che del comparto, appartenente al Dipartimento di Prevenzione per la realizzazione di corsi di formazione inerenti rispettivamente la salute, la sicurezza del lavoro e la normativa igienico-sanitaria con prevenzione delle malattie infettive nelle attività artigianali; - l attività in questione, che vede coinvolto al di fuori dell orario di lavoro, sia personale dirigente che non dirigente, risulta compatibile con il rapporto di lavoro in quanto disciplinata dai punti 6 e 7 dell art. 53 del D.Lgs. n. 165/2001. Tale norma infatti consente, previa autorizzazione, di poter effettuare l attività richiesta, non compresa nei compiti e doveri d ufficio, e per la quale è previsto uno specifico compenso; - in vista della scadenza di tale convenzione, prevista per il ,, l E.S.A.C. spa con nota prot.n. 1368/fdm del , agli atti, ne ha chiesto il rinnovo; TUTTO CIO PREMESSO 5

6 SI CONTRATTA E SI STIPULA QUANTO SEGUE Articolo 1 Oggetto L U.L.S.S. n. 6 avvalendosi del proprio personale dirigente e del comparto con rapporto di lavoro esclusivo, garantisce all E.S.A.C. S.p.A l attività di formazione inerente rispettivamente la salute, la sicurezza del lavoro e la normativa igienicosanitaria con prevenzione delle malattie infettive nelle attività artigianali. Articolo 2 Obbligazioni dell U.L.S.S. n. 6 L attività di formazione sarà garantita secondo un calendario preventivamente concordato con il Dipartimento di Prevenzione, con criterio di avvicendamento dei docenti disponibili. Articolo 3 Modalità di esecuzione Gli accessi saranno effettuati al di fuori dell orario di lavoro e comunque compatibilmente con gli impegni del servizio di appartenenza. Articolo 4 Aspetti economici Per l attività di formazione si concorda un compenso orario pari ad 85,00, indipendentemente dal numero dei partecipanti ai corsi. L E.S.A.C. S.p.A è tenuto inoltre al rimborso degli oneri a carico dell U.L.S.S. n. 6 per: IRAP nella misura dell 8,50% dei compensi spettanti al personale; INPDAP nella misura del 23,80% del compenso spettante al personale; INAIL nella misura del 1,212% del compenso spettante al personale non dirigente; IVA nella percentuale di legge. Sui compensi, che saranno assimilati al regime fiscale del lavoro dipendente, l E.S.A.C. S.p.A non opererà alcuna trattenuta di imposta, che verrà invece effettuata Pagina 2 di 4 6

7 dall U.L.S.S. n. 6. Articolo 5 Trasmissione riepiloghi L E.S.A.C. S.p.A si impegna a trasmettere, alla fine di ogni corso, un riepilogo nominativo delle ore effettive di docenza sulla base del registro del corso stesso in base al quale l U.L.S.S. n. 6 emetterà regolare fattura. Art. 6 Modalita di pagamento Il pagamento dovrà essere effettuato entro la data indicata nella fattura mediante c/c bancario c/o Unicredit Banca S.p.A, IT/24/F/02008/11820/ L U.L.S.S. n. 6, ad avvenuto incasso delle somme dovute dall E.S.A.C. S.p.A, accrediterà i compensi spettanti al personale che ha prestato l attività di formazione, secondo le modalità stabilite dal vigente Regolamento disciplinante l attività liberoprofessionale dei dirigenti medici e delle altre professionalità della dirigenza del ruolo sanitario.ove l attività fosse resa, per qualsiasi motivo, durante l orario di lavoro, i compensi resteranno acquisiti dall U.L.S.S. n. 6. ART. 7 Aspetti assicurativi e di sicurezza L E.S.A.C. S.p.A garantisce la copertura per la responsabilità civile verso terzi (R.C.T.) per tutto il personale dell U.L.S.S. n. 6 coinvolto nell attività oggetto del presente contratto. L E.S.A.C. S.p.A solleva l U.L.S.S n. 6 da ogni e qualsiasi responsabilità per l attività connessa al presente contratto. ART. 8 Durata Il presente accordo ha validità dal 1 gennaio 2015 al 31 dicembre 2015 e potrà essere rinnovato in seguito ad accordi fra le parti. Non è previsto il rinnovo tacito. Articolo 9 Foro competente Le parti concordano nel definire amichevolmente qualsiasi vertenza che possa scaturire dall esecuzione del presente contratto. In caso contrario per qualunque Pagina 3 di 4 7

8 controversia derivante dal presente contratto è esclusivamente competente il Foro di Vicenza. Articolo 10 Inadempimento e recesso Nell ipotesi di inadempimento degli obblighi contrattualmente assunti dalle parti in attuazione del presente contratto si applicheranno le disposizioni di cui all art e seguenti del Codice Civile.Le Parti si riservano la facoltà di recedere dal presente contratto, anche unilateralmente, mediante comunicazione a mezzo lettera raccomandata A.R. da inviarsi con un preavviso di giorni 30. Art. 11 Registrazioni ed imposta di bollo Il presente contratto, redatto in duplice originale, è soggetto: a registrazione solo in caso d uso, ai sensi dell art. 5, 2 comma del D.P.R. 26 aprile 1986 n. 131 a cura ed a spese della parte richiedente; ad imposta di bollo a carico dell E.S.A.C. S.p.A ai sensi dell art. 2, allegato A del D.P.R. del 26 ottobre 1972 n Art. 12 Norme di rinvio Per quanto non espressamente previsto nel presente contratto si richiamano le vigenti norme di legge e del codice civile nonché le norme regolamentari aziendali in materia. Letto, approvato e sottoscritto. Vicenza, per E.S.A.C. S.p.A L AMMINISTRATORE DELEGATO ( sig. Ernesto Boschiero ) per l Azienda U.L.S.S. n.6 IL DIRETTORE GENERALE (ing. Ermanno Angonese) Pagina 4 di 4 8