TEAMWORKING MOVIE MAKING DISPENSA PER TRAINER DATA: 22 DICEMBRE 2017 LOCATION: MUSEO ALFA ROMEO ARESE (MI) Movie Making
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- Leo Rossetti
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1 DISPENSA PER TRAINER DATA: 22 DICEMBRE 2017 LOCATION: MUSEO ALFA ROMEO ARESE (MI) Movie Making
2 INDICAZIONI ABBIGLIAMENTO: pantalone scuro, polo teamworking CONDOTTA: Non lasciare scatole, zaini, materiale vario, giubbotti o altro materiale in giro. Tutto deve essere messo via per la durata dell attività Non usare il telefono durante l attività (se non per fare foto al cliente da mandare poi sulla chat) Non fumare o bere alcolici durante l evento Non masticare la cicca Non dire parolacce o usare linguaggio non appropriato Non fare commenti sull evento o sul cliente se questo è ancora presente Non rimanere insieme allo staff Teamworking durante l evento ma coinvolgere il cliente e interagire con i partecipanti Rispettare le tempistiche date Essere sempre educati e sorridere! LUOGHI PROIBITI
3 I VALORI AZIENDALI DI PERFETTI Il progetto consiste nella produzione di un breve video di un minuto. OGNI GRUPPO DOVRA SCEGLIERE UNO DEI SEGUENTI VALORI AZIENDALI: 1. Integrità incondizionata: Ci impegniamo a condurre le attività aziendali con onestà, integrità e rispetto per coloro con i quali ci relazioniamo. 2. Raggiungimento dell'eccellenza: Perseguiamo la qualità in tutte le nostre azioni. Ricerchiamo il miglioramento continuo del nostro modo di operare, mantenendo un'attenzione costante ai dettagli in ogni fase del nostro lavoro e utilizzando le risorse nel modo più efficiente. 3. Dedizione al consumatore: Ci impegniamo a rispondere e superare le diverse esigenze e aspettative dei consumatori, offrendo loro qualità elevata, prodotti innovativi e all'avanguardia. 4. Attenzione per i collaboratori: Ci impegniamo a creare a livello globale un ambiente di lavoro che stimoli il lavoro di gruppo, il coinvolgimento, la comunicazione aperta, la flessibilità e il piacere di lavorare. Rispettiamo i nostri collaboratori e valorizziamo le loro diverse competenze, esperienze e nazionalità, riconoscendo che tali differenze sviluppano una maggiore creatività ed efficacia. Incoraggiamo i collaboratori ad avere iniziativa e ci aspettiamo da loro che affrontino il lavoro con passione e impegno. Offriamo ai nostri collaboratori opportunità di formazione e crescita per consentire a tutti di realizzare al meglio il proprio potenziale. 5. Responsabilità sociale e ambientale: Ci impegniamo a condurre le attività aziendali come membri responsabili della società civile, rispettando le leggi dei paesi in cui operiamo e contribuendo al progresso delle comunità locali, in accordo con il ruolo primario dell'impresa. Ci impegniamo a operare in modo sicuro e responsabile, riducendo al minimo l'impatto delle attività aziendali sull'ambiente per preservarlo inalterato nel lungo periodo. 6. Indipendenza: Ci impegniamo a raggiungere obiettivi ambiziosi di crescita e redditività al fine di assicurare alla nostra azienda un futuro solido ed indipendente.
4 TIMING 8:00 Ritrovo trainer presso location Museo Alfa Romeo Arese (MI) 8:15 - Briefing e allineamento staff 8:30 Ispezione location 9:15/9:40 - Arrivo dei partecipanti 9:50 Welcome speech 10:00 - Presentazione del teambuilding in plenaria: introduzione staff e attività 10:10 Video/tutorial esemplificativo 10:20 - Suddivisione in team di lavoro I TRAINER DURANTE L ATTIVITA SARANNO DA SUPPORTO A TUTTI I GRUPPI, GIRANDO E OFFRENDO IL PROPRIO SOSTENGO A TUTTI I PARTECIPANTI. 10:30 Scelta del valore aziendale su cui lavorare: per ogni valore ci saranno 6 squadre che realizzeranno un progetto di Movie Making (assegnazione tramite estrazione). 10:30 - Spostamento alle aree di lavoro prescelte: Lettura della dispensa e delle linee guida Condivisione ad alta voce delle proprie idee e valorizzazione degli spunti Scelta del messaggio chiave Bozza della timeline e dello storyboard 11:00 - Inizio delle riprese 12:00 - Montaggio finale con eventuali aggiunte di audio, suoni, voci fuori campo, scritte. Il video finale deve avere una durata di un minuto circa. 13:00 Consegna dei lavori (termine massimo ore 13:30) 13:30/15:30 pranzo e visita al museo Alfa Romeo in gruppi. Nel frattempo, scelta dei migliori 6 video. 15:30/16:30 proiezione di 6 video (1 per valore)
5 IL BRIEFING Il briefing prevede: 1. Un video/tutorial esplicativo Al fine di creare un linguaggio condiviso e facilitare la comprensione dei termini usati in fase di realizzazione, tramite un video tutorial forniamo: 1. riflessioni su messaggi pubblicitari noti 2. identificazione di elementi base di un cortometraggio/spot su cui soffermarsi 3. suggerimenti per lavorare in modalità individuale su idee proprie 2. Un file/spreadsheet su cui lavorare in autonomia e da portare con sé Può sembrare banale, ma l input di portare con se il foglio compilato è un ulteriore stimolo per la produzione e l utilizzo delle idee che possano affiorare e manifestarsi in qualsiasi momento. Semplice, ma ulteriore elemento di focalizzazione.
6 CARTINA LOCATION
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