COMUNE DI CITTADELLA

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1 COMUNE DI CITTADELLA PROVINCIA DI PADOVA SERVIZIO ECONOMICO FINANZIARI PERSONALE DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N. 380 / 2019 del 19/04/2019 OGGETTO: RICONOSCIMENTO DELL'INDENNITÀ DI VACANZA CONTRATTUALE (IVC) AL PERSONALE DIPENDENTE IL DIRIGENTE CONSIDERATO che dal 2016 la contabilità armonizzata ex D.Lgs. n. 118/2011 e s.m.i. ha funzione autorizzatoria per tutti i Comuni; RICHIAMATO l allegato 1 al D.P.C.M. del 28/12/2011 in forza del quale l impegno è imputato nell esercizio finanziario in cui l obbligazione passiva viene a scadenza e quindi diviene esigibile; VISTI: - il TUEL ed in particolare gli artt. 107 e 183; - l art. 2, comma 6, del CCNL per il personale non dirigente del comparto Funzioni Locali per gli anni , stipulato il 21/05/2018, il quale prevede che: A decorrere dal mese di prile dell'anno successivo alla scadenza del presente contratto, qualora lo stesso non sia ancora stato rinnovato e non sia stata disposta l'erogazione di cui all art. 47-bis comma 1 del D.Lgs. n. 165/2001, è riconosciuta, entro i limiti previsti dalla legge di bilancio in sede di definizione delle risorse contrattuali, una copertura economica che costituisce un'anticipazione dei benefici complessivi che saranno attribuiti all'atto del rinnovo contrattuale. L importo di tale copertura è pari al 30% della previsione Istat dell inflazione, misurata dall indice IPCA al netto della dinamica dei prezzi dei beni energetici importati, applicata agli stipendi tabellari. Dopo sei mesi di vacanza contrattuale, detto importo sarà pari al 50% del predetto indice. Per l erogazione della copertura di cui al presente comma si applicano le procedure di cui agli articoli 47 e 48, commi 1 e 2, del D. Lgs. n. 165/2001 ; - l art. 1, comma 440, della L. n. 145/2018 il quale testualmente recita: Nelle more della definizione dei contratti collettivi nazionali di lavoro e dei provvedimenti negoziali

2 riguardanti il personale in regime di diritto pubblico relativi al triennio , a valere sulle risorse a copertura degli oneri di cui ai commi 436 e 438, si dà luogo, in deroga alle procedure previste dai rispettivi ordinamenti, all'erogazione: a) dell'anticipazione di cui all'articolo 47-bis, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nonché degli analoghi trattamenti disciplinati dai provvedimenti negoziali relativi al personale in regime di diritto pubblico, nella misura percentuale, rispetto agli stipendi tabellari, dello 0,42 per cento dal 1 aprile 2019 al 30 giugno 2019 e dello 0,7 per cento a decorrere dal 1 luglio 2019; b) al personale di cui all'articolo 2, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, dell'elemento perequativo una tantum ove previsto dai relativi contratti collettivi nazionali di lavoro riferiti al triennio , nelle misure, con le modalità e i criteri ivi definiti e con decorrenza dal 1 gennaio 2019 fino alla data di definitiva sottoscrizione dei contratti collettivi nazionali di lavoro relativi al triennio , che ne disciplinano il riassorbimento ; PRESO ATTO che al personale interessato viene corrisposto l elemento perequativo previsto dall art. 66 del CCNL 21/05/2018 al personale non dirigente, ai sensi del richiamato art. 1, comma 440, lett. b), della L. n. 145/2018, dal 1 gennaio 2019 e fino alla definitiva sottoscrizione del CCNL 2019/2021, che ne determinerà il riassorbimento; RILEVATO che per il personale dirigente dell Area Funzioni Locali, ad oggi, non è ancora stato stipulato il CCNL per il triennio 2016/2018; VISTO l art. 1, comma 255, della L. n. 190/2014, con il quale veniva esteso fino al 2018 il blocco della vacanza contrattuale di cui all art. 47-bis, comma 2, del D. Lgs. n. 165/2001, rispetto all importo in godimento al 31 dicembre 2013, ai sensi dell'art. 9, comma 17, del D.L. n. 78/2010, convertito, con modificazioni, dalla L. n. 122/2010 e successive modificazioni, ovvero all importo erogato dal 1 luglio 2010; RILEVATO che ad oggi non è ancora stato definito il CCNL relativo al triennio 2019/2021, sia per il personale dirigente che non dirigente degli Enti appartenenti alle Funzioni Locali, e non è stata disposta l erogazione della vacanza contrattuale ai sensi dell art. 47- bis, comma 1, del D.Lgs. n. 165/2001; CONSIDERATO, pertanto, che dal 1 aprile 2019 si rende necessario erogare l indennità di vacanza contrattuale (IVC) di cui all art. 47-bis, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001, ai sensi dell art. 1, comma 440, lett. a), della L. n. 145/2018, e, per il personale non dirigente, dell art. 2, comma 6, del CCNL 21/05/2018, fino alla definitiva sottoscrizione dei CCNL 2019/2021; VISTA l allegata tabella, predisposta dal MEF Dipartimento della Ragioneria Generale dello Stato, nella quale sono riportati i valori dell indennità di vacanza contrattuale (IVC) dal 1 aprile 2019 al 30 giugno 2019 e dal 1 luglio 2019; PRESO ATTO che per il personale dirigenziale, per il quale non è stato ancora stipulato il CCNL per il triennio 2016/2018 (Segretari, dirigenti a tempo indeterminato e determinato ex art. 110, comma 1, del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.), l importo dell indennità di vacanza contrattuale è stato calcolato provvisoriamente sulla base dello stipendio previsto dai vigenti CCNL di riferimento; RILEVATO che, come da indicazioni del MEF Dipartimento della Ragioneria Generale dello Stato, il predetto importo si aggiunge a quello relativo all indennità di vacanza

3 contrattuale in godimento dal 2010 e andrà rideterminato all atto dell entrata in vigore del CCNL sulla base nel nuovo stipendio; DATO ATTO: dell'avvenuto assolvimento degli obblighi di astensione di cui agli artt. 5 e 6 del codice di comportamento approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 12/2014 e dell'art. 6-bis della L. 241/90 e, pertanto, in ordine al presente provvedimento non sussiste situazione di conflitto di interessi né in capo al responsabile del procedimento, né in capo ai soggetti che sottoscrivono a vario titolo il presente atto, né in capo a chi partecipa, a qualsiasi titolo a detto procedimento; che il responsabile del procedimento ha accertato preventivamente la compatibilità della spesa con lo stanziamento di bilancio, con la disponibilità finanziaria e con le regole di finanza pubblica; VISTE: la deliberazione di Consiglio Comunale n. 3 in data 27 febbraio 2019 di approvazione del bilancio di previsione finanziario ; la deliberazione di Giunta Comunale n. 56 in data 6 marzo 2019 di approvazione del Piano Esecutivo di Gestione ; VISTI: il Decreto Legislativo 18 agosto 2000, n. 267 ed in particolare quanto disposto all'articolo 107; il vigente regolamento comunale di contabilità; il Decreto del Sindaco n. 1/2019 del di conferimento di incarico al sottoscritto Dirigente; DETERMINA 1. di imputare, per le motivazioni indicate in premessa, sui vari capitoli del bilancio relativi alla corresponsione del trattamento economico stipendiale al personale dipendente oltre agli oneri riflessi ed all IRAP a carico dell Ente - la spesa per il riconoscimento al personale dipendente non dirigente del Comparto Funzioni Locali e dirigente dell Area Funzioni Locali (Segretari, dirigenti a tempo indeterminato e determinato ex art. 110, comma 1, del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.) dell indennità di vacanza contrattuale (IVC), con decorrenza 1 aprile 2019 e fino alla definitiva sottoscrizione del CCNL per il triennio 2019/2021, nelle misure indicate nell allegato prospetto, che forma parte integrante e sostanziale della presente determinazione; 2. di pubblicare il presente atto nella sezione Amministrazione trasparente del sito comunale ai sensi del D. Lgs. 33/2013; 3. di dare atto che ai sensi del D. Lgs 267/2000 art. 151, comma 4, la presente determinazione è esecutiva con l apposizione del visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria.

4 Lì, 19/04/2019 IL DIRIGENTE SARTORE CARLO (Sottoscritto digitalmente ai sensi dell'art. 21 D.L.gs n 82/2005 e s.m.i.)

5 FUNZIONI LOCALI IVC MENSILE dal 1 aprile al 30 giugno 2019 IVC MENSILE dal 1 luglio ,42% 0,70% SEGRETARIO A 13,99 23,32 SEGRETARIO B 13,99 23,32 SEGRETARIO C 11,19 18,66 DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 13,99 23,32 DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO ART.110 C.1 TUEL 13,99 23,32 POSIZIONE ECONOMICA D7 10,90 18,16 POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 10,37 17,29 POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 10,37 17,29 POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 9,70 16,17 POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 9,70 16,17 POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 9,29 15,48 POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 9,29 15,48 POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 8,91 14,85 POSIZIONE ECONOMICA D3 8,91 14,85 POSIZIONE ECONOMICA D2 8,13 13,55 POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 7,75 12,91 POSIZIONE ECONOMICA C6 8,24 13,73 POSIZIONE ECONOMICA C5 8,02 13,36 POSIZIONE ECONOMICA C4 7,73 12,88 POSIZIONE ECONOMICA C3 7,49 12,49 POSIZIONE ECONOMICA C2 7,29 12,15 POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 7,12 11,87 POSIZIONE ECONOMICA B8 7,44 12,39 POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 7,28 12,13 POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 7,28 12,13 POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 7,01 11,68 POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 7,01 11,68 POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 6,88 11,47 POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 6,88 11,47 POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 6,77 11,28 POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 6,77 11,28 POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 6,67 11,12 POSIZIONE ECONOMICA B3 6,67 11,12 POSIZIONE ECONOMICA B2 6,42 10,69 POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 6,31 10,52 POSIZIONE ECOMICA A6 6,53 10,89 POSIZIONE ECONOMICA A5 6,42 10,70 POSIZIONE ECONOMICA A4 6,29 10,48 POSIZIONE ECONOMICA A3 6,18 10,30 POSIZIONE ECONOMICA A2 6,05 10,09 POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 5,97 9,95

6 COMUNE DI CITTADELLA PROVINCIA DI PADOVA VISTO CONTABILE PERSONALE DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N. 380 / 2019 OGGETTO: RICONOSCIMENTO DELL'INDENNITÀ DI VACANZA CONTRATTUALE (IVC) AL PERSONALE DIPENDENTE ll sottoscritto vista la presente determinazione esprime parere favorevole in ordine alla regolarità contabile attestante la copertura finanziaria del presente provvedimento, ai sensi degli articoli 147 bis, comma 1, e 153, comma 5, del Decreto Legislativo n. 267 del e del relativo Regolamento comunale sui controlli interni. Lì, 19/04/2019 IL RESPONSABILE DEL SETTORE ECONOMICO-FINANZIARIO SARTORE CARLO (Sottoscritto digitalmente ai sensi dell'art. 21 D.Lgs n 82/2005 e s.m.i.)