Comune di Parma DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N DD DEL 16/01/2014. Centro di Responsabilità: SETTORE SVILUPPO ORGANIZZATIVO

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Gino Di Matteo
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1 Comune di Parma DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N DD DEL 16/01/2014 Inserita nel fascicolo: 2014.III/5.2 Centro di Responsabilità: SETTORE SVILUPPO ORGANIZZATIVO Determinazione n. proposta 2014-PD-62 OGGETTO: Costituzione provvisoria del Fondo integrativo per la retribuzione di posizione e di risultato della dirigenza anno 2014.

2 Comune di Parma Centro di Responsabilità: Centro di Costo: SETTORE SVILUPPO ORGANIZZATIVO I6000 Servizio Personale e Organizzazione Determinazione n. proposta 2014-PD-62 OGGETTO: Costituzione provvisoria del Fondo integrativo per la retribuzione di posizione e di risultato della dirigenza anno Impegno di spesa. IL DIRIGENTE DEL SETTORE SVILUPPO ORGANIZZATIVO PREMESSO: - che con atto di Consiglio Comunale n. 14 del 05/02/2013, divenuto esecutivo a seguito di pubblicazione, sono stati approvati il Bilancio di previsione per l esercizio 2013, il Bilancio Pluriennale per il triennio 2013/2015, la Relazione previsionale e programmatico 2013/2015; - che con deliberazione n. 113 approvata dalla Giunta Comunale in data , esecutiva ai sensi e per gli effetti di legge, è stato approvato il Piano Esecutivo di Gestione contabile ; - che con deliberazione del Consiglio Comunale n. 97 del 26/11/2013 è stato approvato l assestamento generale al Bilancio di previsione 2013, al Bilancio Pluriennale 2013/2015, al Piano degli Investimenti 2013/2015 e alla Relazione previsionale e programmatica; - che con deliberazione della Giunta Comunale n. 670 del 27/11/2013 sono state approvate le conseguenti variazioni al Piano Esecutivo di gestione; - che con deliberazione della Giunta Comunale da ultima atto n 695 in data 11/12/2013 è stata approvata la variazione definitiva al Piano Esecutivo di Gestione per l esercizio 2013;

3 - che con deliberazione della Giunta Comunale n. 733 del 30/12/2013 è stato approvato prelevamento dal Fondo di Riserva e variazione al Peg 2013; - che con deliberazione del Consiglio Comunale si provvederà all approvazione del Bilancio di Previsione 2014, del Bilancio Pluriennale e dei relativi allegati; - che con successiva deliberazione della Giunta Comunale si provvederà ad approvare il Piano Esecutivo di Gestione dell esercizio , nel quale saranno fissati i requisiti di cui all art. 169 del D.Lgs. 267/00; DATO ATTO che all art.26 del C.C.N.L e successive modificazioni vengono disciplinate le modalità di costituzione del fondo destinato alla retribuzione di posizione e di risultato della dirigenza; Considerato che: - è necessario quantificare in via provvisoria il fondo per la retribuzione di posizione e di risultato della dirigenza per l anno 2014 come previsto dall art. 26 del C.C.N.L , in quanto la nomina da parte del Sindaco dei responsabili ai sensi dell art. 50 del TUEL, esplica i propri effetti anche sul 2014, con la corresponsione della retribuzione di posizione ai sensi dell art. 27 del C.C.N.L e successive modificazioni ; Richiamato l art. 9, c.2 bis del D.L. 31 maggio 2010, n.78 convertito con legge 30 luglio 2010, n.122 che prevede a decorrere dal 1^ gennaio 2011 e sino al 31 dicembre 2013 l ammontare complessivo delle risorse destinate annualmente al trattamento accessorio del personale (..) non può superare il corrispondente importo dell anno 2010 ed è, comunque, automaticamente ridotto in misura proporzionale alla riduzione del personale in servizio ; VISTO l art. 1 comma 456 della Legge n. 147 del 27/12/2013 che modifica l art. 9, c.2 bis del D.L. 31 maggio 2010, n.78 convertito con legge n.122/2010 sostituendo le parole e sino al 31 dicembre 2013, con le parole e sino al 31 dicembre 2014 ; VISTO l art. 16 del DL.98/2011 convertito in Legge n. 111/2011 che proroga per un ulteriore anno fino al 31/12/2014 il blocco degli stipendi; Richiamati altresì i seguenti: - circolare n.40 del 23/12/2010 del Ministero dell Economia e delle Finanze agli Enti ed organismi pubblici con la quale si esplicita l impossibilità di incrementare la parte stabile del fondo con la retribuzione individuale di anzianità del personale cessato; - circolare n del 22/02/2011 del Dipartimento della Funzione Pubblica, indirizzata alle Amministrazioni dello Stato, con la quale si danno indirizzi

4 sulle modalità di applicazione dell art.9, c.2 bis del D.L. 78/2010 in tema di riduzione dei fondi per il personale cessato; - circolare n. 12 del 15/04/2011 del Ministero dell economia e delle finanze - dipartimento della ragioneria generale dello Stato sulle modalità del calcolo della riduzione dei fondi per la contrattazione decentrata; Ritenuto di quantificare in via provvisoria le risorse del fondo per la retribuzione di posizione e di risultato della dirigenza anno 2014 nella stessa misura dell anno 2013 come da prospetto (all.1) allegato al presente atto quale parte integrante e sostanziale relativo alla determinazione delle risorse ai sensi all art.26 del C.C.N.L e successive modificazioni, ammontante complessivamente a ,27 e quantificate confermando la somma dell anno 2013 al netto dei compensi per incentivi per progettazioni e avvocatura, quantificata con determinazione n del 23/12/2013; Dato atto che la quantificazione definitiva delle risorse del Fondo di cui all art. 26 del C.C.N.L e successive modificazioni verrà effettuata entro fine anno, dopo aver ricevuto i necessari indirizzi dalla giunta comunale, verificato i vincoli normativi e applicato la riduzione percentuale in base alla riduzione del personale in servizio di cui al D.L. 78/2010; Visti i CCNL della Dirigenza enti locali nel tempo vigenti; RITENUTO quindi di provvedere alla costituzione provvisoria del Fondo per la retribuzione di posizione e di risultato della dirigenza per l anno 2014 VISTO l art.183 del T.U.E.L. Decreto Legislativo 18 agosto 2000, n. 267; VISTO l art. 79 dello statuto comunale; DETERMINA DI QUANTIFICARE provvisoriamente la consistenza finanziaria per l anno 2014 delle risorse del fondo per la retribuzione di posizione e di risultato della dirigenza come da prospetto allegato (all.1) al presente atto quale parte integrante e secondo quanto disposto dall art. 26 del C.C.N.L e successive modificazioni, per l importo complessivo di ,27 nella stessa misura del 2013 al netto dei compensi per incentivi per progettazioni e avvocatura; - - DI IMPEGNARE la somma di ,27 ai s/conti 10101/10001 del bilancio pluriennale , ai capitoli che nel PEG 2014 verranno iscritti in sede corrispondente ai medesimi capitoli del PEG 2013;

5 Di richiedere l assunzione della suddetta spesa, pur nelle more di approvazione del Bilancio per l esercizio 2014, al fine di garantire la continuità gestionale e l operatività del Servizio proponente, nonché per evitare danni patrimoniali all Ente, tenuto presente che la spesa è esclusa dalla gestione per dodicesimi ai sensi dell art. 163 del D.Lgs. 18/08/2000, n. 267; - di riservarsi di quantificare definitivamente le risorse del Fondo, ai sensi dall art. 26 del C.C.N.L e successive modificazioni,, dopo aver ricevuto i necessari indirizzi dalla Giunta comunale, verificati i vincoli normativi e applicata la riduzione percentuale in base alla riduzione del personale in servizio di cui al D.L. 78/ DI DARE ATTO che la produzione degli effetti giuridici del presente provvedimento è subordinata al verificarsi dell apposizione del visto di regolarità contabile Parma, 14/1/2014 Sottoscritta digitalmente dal Dirigente Loretta Aimi

6 Determinazione n. proposta 2014-PD-62 OGGETTO: Costituzione provvisoria del Fondo integrativo per la retribuzione di posizione e di risultato della dirigenza anno Euro ,27 imp. 2014/div. int. div. cap. div. Bilancio 2014 Visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria (art. 151, comma 4 del D.LGS. 267 del 18/8/2000) IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO SEGALINI MARTA

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