Uniti per diventare grandi

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1 Uniti per diventare grandi

2 QUESTION MARK Question Mark è un accademia di formazione per l hair stylist contemporaneo, un osservatorio permanente ed eclettico sull industria del fashion, della moda e dei consumi culturali, una fucina di idee dove si raccolgono persone, creatività e talento. Question Mark fornisce ai propri hair stylist gli strumenti migliori per interpretare con reattività i cambiamenti del mercato di oggi, pratica essenziale per adeguare i propri modelli di business, attraverso la formazione permanente, l analisi dei trends, azioni di cool hunting, marketing, comunicazione e tanto altro. QM VISION QM Vision è una rete di saloni per parrucchiere e rappresenta l applicazione concreta della filosofia Question Mark: una network di diversi negozi nel territorio italiano, tutti radicati nei singoli aspetti locali ma uniti da un modus operandi comune, derivato proprio dallo stesso background professionale e formativo e la stessa vision nel settore, vivendo e respirando gli stessi stimoli globali ma agendo quotidianamente secondo i bisogni locali, nel rispetto delle particolarità che ogni territorio e ogni mercato può offrire QM & NEF Question Mark collabora oggi con NEF, NordEst Formazione&Consulenza, studio professionale che opera in due ambiti distinti ma al contempo interconnessi, la consulenza aziendale e la formazione professionale. Question Mark divide quindi la sua sede operativa proprio con NEF, organizzando uno spazio polifunzionale, dedicato a formazione e consulenza. Una partnership che significa anche poter condividere il proprio know how e i rispettivi network professionali, fornendo così un vantaggio concreto a tutte le persone che ne sono coinvolte. Question Mark Sede Operativa: Via Venezia, , Perarolo di Vigonza (PD) Tel: Fax: Sede Legale: Via Albere, 29/A Verona (VR) P.Iva: CRISTIAN PERIN (Art Director e Responsabile Commerciale) cristian.perin@question-mark.it ERMANNO RUZZON (Direttore Tecnico Stilistico e Responsabile Sviluppo Saloni) ermanno.ruzzon@question-mark.it Ufficio Stampa e Comunicazione: press@question-mark.it SITO WEB: FACEBOOK: YOUTUBE:

3 Premessa Non è una novità sentir parlare di rincaro dei prezzi e aumento del costo della vita a differenza di uno stipendio invariato, ma abbiamo mai fatto nulla per cambiare? L Istat dice che negli ultimi anni c è stato un aumento dei salari di circa il 4%, ma ve ne siete accorti? In un sondaggio su Repubblica datato 2010 emerge che una buona metà di chi ha risposto non nota alcuna differenza, il 25% ha addirittura visto un diminuirsi del netto dello stipendio e in pochissimi (circa il 7%) hanno visto un cospicuo aumento ancora una volta: cosa possiamo fare per migliorare la nostra vita e aumentare l utile netto a fine mese? C è un modo per ottimizzare le risorse a nostra disposizione? TV = 1 stipendio > TV = 1 stipendio Quanto mi costi Anni Stipendio medio Costo pasta (al Kg) Costo benzina (al lt.) Oggi uno stipendio vale quanto un televisore! Una volta comprato in tasca non ci resta nulla! , , , , ,100,000 1,280 1, ,400,000 1,800 2,000 In questa tabella possiamo vedere come nel corso degli ultimi sessant anni l inflazione si sia fatta sentire. I prezzi aumentano a dismisura e gli stipendi non si adeguano ,517,000 (1,300 ) 2,500 (1,30 ) 2,900 (1,50 ) Si lavora tanto e si guadagna poco Come invertire questa tendenza?

4 Il potere di un gruppo vincente Formazione standard La formazione è a livello base, mancano delle linee guida precise, I risultati, se ottenuti, sono a lungo termine Bacino di utenza circoscritto La clientela è locale Immagine coordinata limitata Il titolare sceglie secondo il proprio gusto l impronta stilistica del proprio salone Bassa scontistica sull acquisto di prodotti Acquisto di un numero limitato di prodotti a prezzi alti, Invasione di tanti brand con offerte di canvas al momento favorevoli, ma con scarsi risultati nel medio/lungo termine Formazione personalizzata Il salone può contare su vari livelli di formazione professionale, personalizzati, con indicazioni di crescita ad hoc e risultati a breve termine, oltre ad usufruire di un sistema di finanza agevolata, talvolta gratuita Visibilità su tutto il territorio La presenza di più saloni dello stesso gruppo su tutto il territorio rinforza il brand stesso e il singolo salone Forte impatto di immagine Il gruppo è maggiormente strutturato ed organizzato, Figure dedicate pensano allo sviluppo dell immagine e il marketing fornendo spunti utili ai singoli saloni. Inoltre un forte ritorno di immagine è dato dall investimento su attività promozionali promosse dal gruppo (show, shooting, workshop, ecc,) Prezzi agevolati sull acquisto dei prodotti I singoli possono usufruire: di una scontistica maggiore sui prodotti (gruppo d acquisto); di un magazzino gestito ed organizzato senza timori di esubero di prodotti inutilizzati; di margini più alti per incentivazione di rivendita del prodotto all interno del salone

5 Il potere di un gruppo vincente Perchè scegliamo di appartenere ad un gruppo? Azienda di prodotti Gruppo ha come scopo vendere i propri prodotti e offre la formazione al fine di aumentare le vendite offre la formazione per far crescere i singoli, utilizzando i prodotti come valore aggiunto La formazione costante è la strategia vincente per le aziende che intendono proporsi sul mercato locale, nazionale ed intenrazionale in modo competitivo ed all avanguardia nelle tecnologie e modalità operative La crescita di ogni singolo individuo è data dalla forza del Gruppo

6 Note

7 Inversione di tendenza CONSULENZA GRATUITA di FINANZA AGEVOLATA PER LO START UP Consulenza gratuita per l ottenimento di contributi a fondo perduto e/o finanziamenti agevolati per finanziare la creazione di nuove attività e/o di sviluppo aziendale In un contesto economico sempre più dinamico e competitivo a causa della crisi del mercato del credito, diventa fondamentale per tutte le imprese accedere a fonti finanziarie alternative ai normali canali rappresentate dalle molteplici forme di agevolazione previste dalle normative comunitarie, nazionali e regionali, Per tale motivo, abbiamo deciso di creare un Servizio gratuito sulla Finanza Agevolata permettendo così alle aziende AFFILIATE di dare la possibilità, in presenza di determinati presupposti, di accedere a tali opportunità attraverso un costante aggiornamento di tutti gli incentivi comunitari, nazionali e regionali in essere. Di cosa si tratta? Il termine Finanza Agevolata identifica interventi regolati da specifica normativa, allo scopo di finanziare attività di investimento e di sviluppo aziendale. Le principali fonti della finanza agevolata sono le seguenti: Normativa Comunitaria La Comunità Europea prevede un ampia serie di strumenti di finanza agevolata (programmi quadro, fondi strutturali ecc,) applicabili direttamente alle imprese degli stati membri o indirettamente attraverso legislazione nazionale e regionale. Normativa Nazionale Il Governo Italiano per mezzo dei vari ministeri promulga in modo costante una serie di leggi, decreti e regolamenti riferiti a politiche di agevolazioni alle imprese. Normativa Regionale Le Regioni intervengono a favore delle imprese, con contributi diretti o tramite risorse messe a disposizione dal Governo o dalla Comunità Europea. Bandi di altri Enti Finanziamenti agevolati possono essere predisposti e attivati anche da Province, Comuni, Camere di Commercio. Gli interventi a sostegno di specifici programmi sono erogati sotto forma di contributi a fondo perduto, bonus fiscali, crediti di imposta, contributi in conto interessi o finanziamenti a tasso agevolato. Beneficiari degli interventi sono soprattutto le piccole e medie imprese, femminili (prevalenza di donne nel capitale sociale) e giovanili (34 anni) (ALLEGATO E)

8 Inversione di tendenza CONSULENZA GRATUITA PER LA FORMAZIONE INTEGRALMENTE FINANZIATA Consulenza da parte dei nostri tecnici sulla modalità per accedere ai fondi per la formazione finanziata rivolta ai dipendenti/collaboratori del centro affiliato, tramite lo strumento dei fondi interprofessionali. I FONDI INTERPROFESSIONALI PER LA FORMAZIONE CONTINUA Il panorama della formazione finanziata sarà sempre più caratterizzato dalle risorse dei Fondi Interprofessionali, infatti, le risorse del Fondo sociale Europeo saranno, prevedibilmente, sempre più destinate ai nuovi Paesi entrati nell Unione Europea. Va specificato che ogni impresa può scegliere qualsiasi fondo a cui aderire, indipendentemente dall associazione datoriale cui fa riferimento e dal contratto nazionale di lavoro applicato, anche se è evidente che il fondo di settore potrà essere più corrispondente alle esigenze aziendali. L ADESIONE E GRATUITA. Nel corso del 2003, con l istituzione dei primi dieci Fondi Paritetici Interprofessionali, si realizza quanto previsto dalla legge 388 del 2000, che consente alle imprese di destinare la quota dello 0,30% dei contributi versati all INPS (il cosiddetto contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria ) alla formazione dei propri dipendenti. I datori di lavoro potranno infatti chiedere all INPS di trasferire il contributo ad uno dei Fondi Paritetici Interprofessionali, che provvederà a finanziare le attività formative per i lavoratori delle imprese aderenti. I Fondi principali fino a oggi costituiti e autorizzati, rappresentativi di una larga parte del mondo delle imprese e dei lavoratori sono: Fondo Artigianato Formazione Fondo per la formazione continua nelle imprese artigiane Fondimpresa Fondo per la formazione continua I criteri ispiratori dei fondi - Promuovere e finanziare piani formativi aziendali, territoriali o settoriali, concordati tra le parti sociali; - Promuovere e finanziare attività di sostegno ai piani per la formazione continua; - Promuovere e finanziare attività di qualificazione e di riqualificazione per le figure professionali di specifico interesse del settore produttivo, nonché per lavoratori a rischio di esclusione dal mercato del lavoro; - Promuovere e finanziare anche azioni individuali di formazione continua dei lavoratori dipendenti; - Promuovere interventi di formazione continua sull igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro per gli aspetti non disciplinati e finanziati dalle specifiche disposizioni in materia. (ALLEGATO E)

9 Il Gruppo Question Mark ENTRY LEVEL ENTRY LEVEL è il pacchetto da acquistare per poter entrare a far parte del mondo Question Mark. E un pacchetto di accessori necessari per finalizzare al meglio il riconoscimento di appartenenza al marchio: strumenti necessari ed obbligatori per una migliore gestione con risultati a breve tempo, Il costo è una tantum. Di seguito ecco cosa riceverai: Immagine coordinata 1 Vetrofania prespaziata (Logo Question Mark + indirizzo sito web + orari salone + num, di tel.) da applicare alla porta d entrata 1 Vetrofania prespaziata (listino prezzi + indirizzo sito web) da applicare fronte cassa 1 vetrofania prespaziata (Logo QMVision) da applicare retro cassa 1 Insegna (Logo QM Vision + indirizzo sito web)* 1000 volantini inaugurazione salone (formato 10x15cm, fronte/retro) 1licenza software gestionale per il tuo salone (installazione + assistenza 1 anno) 250 tessere fedeltà/promozione riservate ai tuoi clienti Gestione del personale 1 giornata di formazione (aggiornamento hairset & tecniche di raccolto/acconciatura) 1 giornata di formazione (aggiornamento gestione servizi in salone) 4 giornate di formazione (aggiornamento cut & color technical) 10 giorni di stage basic presso QM Vision Headquarter (compatibili alle esigenze e possibilità di entrambi) e, dove fosse possibile, anche attraverso la Formazione Integralmente finanziata (Formazione riservata al salone max 2 persone) Gestione del salone Consulenza gratuita di finanza agevolata per lo start-up * = stampa e montaggio non inclusi nel costo del pacchetto 4295 Accessori 12 Camici (per i clienti) con logo (6 bianchi per stilistico + 6 neri per tecnico) 6 spallini per taglio con logo 100 asciugamani con logo (50 neri + 50 bianchi) 6 T-Shirt con logo (3 per ogni lavorante) 4 pantaloni (2 per ogni lavorante) Il prezzo è relativo alle quantità indicate, In funzione al numero di personale del salone la fornitura potrà variare con conseguente variazione di prezzo 1950 (ALLEGATO B)

10 Il Gruppo Question Mark STANDARD LEVEL STANDARD LEVEL è un pacchetto rinnovabile annualmente che comprende i seguenti servizi e consulenze: Immagine coordinata 1000 biglietti da visita (formato 85x55mm, fronte generico, retro personalizzato con dati del tuo salone) 4 banner (2 a semestre) della collezione da esporre in negozio 1 Q-MAG // News & Eventi della collezione in corso Promozioni studiate dall ufficio marketing Question Mark * Presenza all interno del sito e dei social network Question Mark Gestione del salone 3 giornate (8 ore) di raccolta dati e analisi presso il tuo salone Consulenza gratuita per la formazione integralmente finanziata Gestione Gruppo di acquisto prodotto con scontistica riservata ai saloni QM Vision * = include promozioni via mail periodiche + promozioni standard (vedi scheda Accessori ) 1750 (ALLEGATO B)

11 Formazione stilistica Cut & Color / Technical woman & man Hairset e tecniche di raccolto / acconciature Planning 1 anno 2 anno 3 anno 4 anno 5 anno 6 anno 4 giornate 1tit, + 1coll, exp 1 giornata 1tit, + 1coll, exp Corso Basic QM Vision Headquarter 10 giornate 1coll Gestione servizi in salone 1 giornata 1tit 4 giornate 1tit, + 1coll, exp 1 giornata 1tit, + 1coll, exp 4 giornate 1tit, + 1coll, exp 1 giornata 1tit, + 1coll, exp Monitor your business 3 giornate tit, 1 giornata tit,+coll New Education for New Collection 10 giornate 1persona 4 giornate 1tit, + 1coll, exp 1 giornata 1tit, + 1coll, exp 1 giornata 1tit 4 giornate 1tit, + 1coll, exp 1 giornata 1tit, + 1coll, exp 3 giornate tit, 1 giornata tit,+coll Shooting fotografico 2 giornate 1persona 2 giornate 1persona Make-up artist 3 giornate 1persona Formazione & applicazione del colore 3 giornate 1persona Corso sicurezza e valutazione rischi 2 giornata 1persona 2 giornata 1persona 2 giornata 1persona 2 giornata 1persona 2 giornata 1persona Obiettivi: - Gestione del tuo tempo nel salone - Apertura altro salone Marketing / Merchandising Immagine coordinata Entry / Standard Level Immagine coordinata avanzata Standard Level Standard Level Standard Level Standard Level Gestione del salone 3 giornate 3 giornate 3 giornate 3 giornate 3 giornate New Entry Approfondire Specializzazione Preparazione Delegare Formazione consigliata 7995, , , , ,00 Extra Totale Padroni del proprio tempo Affiliazione > Corso Make-up artist (2persone, escuso materiale) in omaggio Affiliazione > Corso Make-up artist (2persone, escuso materiale) in omaggio > Corso Formazione & applicazione del colore (1persona) in omaggio Formazione riservata al salone max 2 persone Legenda: Pianificazione 1 anno Pianificazione 3 anni Pianificazione 5 anni Corso obbligatorio (se non già effettuato, non incluso nel prezzo tot.) (ALLEGATO C)

12 Standard Level / Cut & Color / Technical Cut & Colour / Technical 1 / 2 semestre Lunedì: woman -09,45 Ore 09,45-10,45 Ore 11,00-12,45 Ore 12,45-13,00 Ore 14,30-15,45 Ore 15,45-16,00 Ore 16,00-17,00 Ore 17,00-17,30 Benvenuto & Presentazione new collection Primo lavoro su modella cut & colour Secondo lavoro su modella cut & colour Riepilogo lavori I partecipanti ripetono step by step il 1 lavoro eseguito I partecipanti ripetono step by step il 2 lavoro eseguito Giro tavola e chiusura prima parte corso Martedì: man -09,45 Ore 09,45-10,45 Ore 11,00-12,45 Ore 12,45-13,00 Ore 14,30-15,45 Ore 15,45-16,00 Ore 16,00-17,00 Ore 17,00-17,30 Benvenuto & Presentazione new collection Primo lavoro su modello cut & colour Secondo lavoro su modello cut & colour Riepilogo lavori I partecipanti ripetono step by step il 1 lavoro eseguito I partecipanti ripetono step by step il 2 lavoro eseguito Giro tavola e chiusura prima parte corso Materiali necessari: Kit Spazzole Clips /pinze, forbici, Phon + Diffusore, Pettini: taglio, tecnico e coda Spruzzino Piastra, macchinetta elettrica taglia capelli Materiale consegnato a fine corso: brochure didattiche

13 Standard Level / Hairset & tecniche di raccolto / acconciature Programma -09,45 Ore 09,45-10,45 Ore 11,00-12,45 Ore 12,45-13,00 Ore 14,30-15,45 Ore 15,45-16,00 Ore 16,00-17,00 Ore 17,00-17,30 Benvenuto & Presentazione new collection Primo lavoro su modella d acconciatura Secondo lavoro su modella d acconciatura Riepilogo lavori I partecipanti ripetono step by step il 1 lavoro eseguito I partecipanti ripetono step by step il 2 lavoro eseguito Giro tavola e chiusura corso Materiali necessari: Kit Spazzole, Becchi, Mollette, Elastici, Forcine, Posticci crespi, Phon + Diffusore, Baby liss (varie misure), Piastra frisee (varie misure), piastra (varie misure), Pettini: taglio, tecnico e coda Materiale consegnato a fine corso: brochure didattiche

14 Standard Level / Gestione servizi in salone Lunedì: Ore 13,00 Ore 17,30 inizio corso Contenuti: Il conto economico del salone Il punto di pareggio giornaliero La redditività giornaliera del proprio salone L individuazione delle aree di intervento e delle strategie per incrementare la redditività, margini e utili Esercitazioni e simulazioni da parte dei partecipanti sulla situazione del proprio salone chiusura corso Materiali necessari: Blocco, penna, matita, calcolatrice Materiale consegnato a fine corso: brochure didattiche e schede di esercitazione

15 Standard Level / Corso Basic on QM Vision Headquarter METODOLOGIA CLASSICA CUT & COLOR & HAIR SET Corso base di tecniche applicate tra colore e taglio e asciugature. Rivolto a chi vuole imparare una metodologia italo-anglosassone. Durata: 9 giornate (Domenica, Lunedì e Martedì) + test finale totale 10 giornate Educatori: Question Mark Dal primo all ottavo incontro: Metodologia classic cut & colour -09,45 Benvenuto & Presentazione metodologia Question mark Ore 09,45-10,45 Step by step cut & colour classic Ore 11,00-13,00 Step by step cut & colour classic Ore 14,30-15,45 Step by step cut & colour classic Ore 15,45-16,00 Ore 16,00-17,15 Step by step cut & colour classic Ore 17,15-17,30 Giro tavola e chiusura prima parte corso Nono incontro: Verifica di apprendimento e tecniche di personalizzazione -09,45 Benvenuto & Presentazione metodologia da formatore Question Mark Ore 09,45-10,45 valutazione e riepilogo metodologia Question Mark Ore 11,00-13,00 Preparazione da parte dei partecipanti di un seminario Ore 14,30-17,00 Applicazione metodo comunicativo ed utilizzo prodotto Question mark Ore 17,15-17,30 Giro tavola consegna attestato e chiusura corso Decimo incontro: Test finale: seminar show new collection Ore 8,30 Inizio preparazione seminario Ore 14,30 Inizio seminario Ore 14,30-14,45 Benvenuto &Presentazione new collection Ore 14,45-15,30 Prima parte seminario cut & colour Ore 15,30-16,00 Presentazione programma & ispirazione new collection Ore 16,00-16,45 Seconda parte seminario man & acconciature Ore 16,45-17,00 Termine seminario Materiali necessari: Kit Spazzole, clips/pinze, forbici, spruzzino, piastra, macchinetta elettrica taglia capelli, becchi, mollette, elastici, ferrini o forcine, posticci/ crespi, phon + diffusore, baby liss (varie misure), piastra frisee (varie misure), piastra (varie misure), Pettini: taglio, tecnico e coda. Materiale consegnato a fine corso: Brochure didattiche, attestato di partecipazione.

16 Extra Level / Fashion Trip FASHION TRIP aggiornamento tecniche di colorazione, taglio WOMAN & MAN ed ACCONCIATURA interpretando la new collection. Il corso lavora su due tempistiche: Domenica pomeriggio: - un viaggio immersi nella ricerca moda attraverso un seminario visivo/teorico aperto a tutti coloro che intendono conoscere i trends. - Cosa si vede: lavori cut &color woman, lavori cut &color man, lavori di acconciatura, supportati da materiale audio e video della nuova collezione. Lunedì mattino e pomeriggio: - un privè esclusivo per un quorum minimo 20 persone fino ad un massimo di 30 persone, di pura pratica step by step sulle tendenze moda new collection. Materiale operativo necessario Question Mark include: Gruppo stilistico, make up, dj set, stylist + abiti, materiale coreografico,presenza team per seminar show e corso di cut step by step Question Mark non include: Sala, obbligatoriamente munita di passerella, sedie, audio e video adeguati, materiale per i partecipanti ( blocchi, penne, broucure di presentazione corsi, poupette, materiale operativo tecnico per la preparazione delle modelle/i, etcc..), consideriamo l eventuale presenza di un vostro tecnico colore se l evento è legato ad un lancio prodotto, materiale di lavoro styling e finish ( prodotti styling e finish, lavanti, condizionanti, etcc ), materiale di addobbo quali poster, banner s o altro necessario per dare informazione al cliente relativi alla VS azienda. Programma 1 / 2 semestre FASHION TRIP P/E & A/I Domenica : Ore 14,30-14,45 Presentazione giornata e team lavoro Ore 14, Viaggio nella moda e presentazione lavori Ore ,30 Giro tavola e chiusura prima parte corso Lunedì: -10,45 primo step by step Ore 11,00-12,45 Secondo step by step Ore 12,45-13,00 Riepilogo lavori Ore 14,30-15,45 Terzo step by step Ore 15,45-16,00 Ore 16,00-17,00 Quarto step by step Ore 17,00-17,30 Giro tavola e chiusura corso, consegna diploma. Materiali necessari: Kit Spazzole Clips /pinze, forbici, Phon + Diffusore, Pettini: taglio, tecnico e coda Spruzzino Piastra, macchinetta elettrica taglia capelli Materiale consegnato a fine corso: brochure didattiche e diloma di partecipazione

17 Extra Level / Monitor your business Monitor your business 1 semestre Lunedì: LEADERSHIP LA DEFINIZIONE DEI RUOLI Ore 13,00 Ore 17,30 Inizio corso Contenuti: Definizione del termine leadership Tratti tipici del leader Riflessioni critiche Definizione dei ruoli ed i loro compiti Esercitazioni e simulazioni da parte dei partecipanti sulla situazione del proprio salone Chiusura corso Martedì: Gestisci il TUO business Organizzando il TUO tempo Ore 13,00 Ore 17,30 Inizio corso Contenuti: Gestione del tempo Il disordine Priorità ed urgenze La cassetta degli attrezzi Gestione dei tempi morti e degli sprechi Chiusura corso Materiali necessari: Blocco, penna, matita, calcolatrice Materiale consegnato a fine corso: brochure didattiche e schede di esercitazione

18 Extra Level / Monitor your business Monitor your business 2 semestre Lunedì: La gestione dei budget Ore 13,00 Ore 17,30 Inizio corso Contenuti: Analisi degli investimenti Gestione second budget Margini e ricarico Le basi del merchandising Esercitazioni e simulazioni da parte dei partecipanti sulla situazione del proprio salone Chiusura corso Martedì: Rivendita & incentivazione del personale Ore 13,00 Ore 17,30 Inizio corso Contenuti: La competizione nel mercato Gestualità in salone La strada per la rivendita efficiente Benefici della vendita Guadagnarsi l accordo Chiusura corso Materiali necessari: Blocco, penna, matita, calcolatrice Materiale consegnato a fine corso: brochure didattiche e schede di esercitazione

19 Extra Level / New Education for New Collection Rivolto ai titolari che vogliono vivere una esperienza in pedana e cominciare un percorso come educatori/formatori 3 week end di 3 giornate domenica, lunedì e martedì più un lunedì da protagonista Domenica e Lunedì: 2gg Metodologia classic cut & colour 1 INCONTRO -09,45 Ore 09,45-10,45 Ore 11,00-13,00 Ore 14,30-15,45 Ore 15,45-16,00 Ore 16,00-17,15 Ore 17,15-17,30 Benvenuto & Presentazione metodologia Question mark Step by step cut & colour classic Step by step cut & colour classic Step by step cut & colour classic Step by step cut & colour classic Giro tavola e chiusura prima parte corso Martedì : 1 gg verifica filmata stato di apprendimento 1 INCONTRO -09,45 Ore 09,45-10,45 Ore 11,00-13,00 Ore 14,30-17,15 Ore 17,15-17,30 Benvenuto & Presentazione metodologia da formatore Question mark Spiegazione sulle tecniche applicate in fase di seminario Preparazione da parte dei partecipanti di un seminario I partecipanti eseguiranno un seminario applicando il metodo Question mark Giro tavola consegna attestato e chiusura corso Materiali necessari: Kit Spazzole Clips /pinze, forbici, Phon + Diffusore, Pettini: taglio, tecnico e coda Spruzzino Piastra, macchinetta elettrica taglia capelli Materiale consegnato a fine corso: brochure didattiche

20 Extra Level / New Education for New Collection Domenica : 1gg Conoscenza ed utilizzo prodotto 2 INCONTRO -10,45 Ore 11,00-12,30 Ore 12,30-13,00 Ore 14,30-17,15 Ore 17,15-17,30 Benvenuto & Presentazione brand prodotto Presentazione brand prodotto Verifica scritta conoscenza prodotti Utilizzo & sviluppo prodotto Giro tavola e chiusura prima parte corso Lunedì : 1 gg motivazione, comunicazione e gestualità in pedana 2 INCONTRO -09,45 Ore 09,45-10,45 Ore 11,00-13,00 Ore 14,30-17,15 Ore 17,15-17,30 Benvenuto & Presentazione metodologia da formatore Question Mark Spiegazione sulle tecniche applicate in fase di seminario Esercitazioni pratiche da parte dei partecipanti Esercitazioni pratiche da parte dei partecipanti Giro tavola consegna attestato e chiusura corso Martedì : 1 gg verifica filmata stato di apprendimento 2 INCONTRO -09,45 Ore 09,45-10,45 Ore 11,00-13,00 Ore 14,30-17,00 Ore 17,15-17,30 Benvenuto & Presentazione metodologia da formatore Question Mark valutazione e riepilogo metodologia Question Mark Preparazione da parte dei partecipanti di un seminario Applicazione metodo comunicativo ed utilizzo prodotto Question mark Giro tavola consegna attestato e chiusura corso Materiali necessari: Kit Spazzole Clips / pinze, forbici, Phon + Diffusore, Pettini: taglio, tecnico e coda Spruzzino Piastra, macchinetta elettrica taglia capelli Materiale consegnato a fine corso: brochure didattiche

21 Extra Level / New Education for New Collection Domenica e Lunedì: 2gg Metodologia advance cut & color 3 INCONTRO -09,45 Ore 09,45-10,45 Ore 11,00-13,00 Ore 14,30-15,45 Ore 15,45-16,00 Ore 16,00-17,15 Ore 17,15-17,30 Benvenuto & Presentazione metodologia Question mark Step by step cut & colour classic Step by step cut & colour classic Step by step cut & colour classic Step by step cut & colour classic Giro tavola e chiusura prima parte corso Martedì : 1 gg verifica filmata stato di apprendimento 3 INCONTRO -09,45 Ore 09,45-10,45 Ore 11,00-13,00 Ore 14,30-17,15 Ore 17,15-17,30 Benvenuto & Presentazione metodologia da formatore Question mark Spiegazione sulle tecniche applicate in fase di seminario Preparazione da parte dei partecipanti di un seminario I partecipanti eseguiranno un seminario applicando il metodo Question mark Giro tavola consegna attestato e chiusura corso Materiali necessari: Kit Spazzole Clips /pinze, forbici, Phon + Diffusore, Pettini: taglio, tecnico e coda Spruzzino Piastra, macchinetta elettrica taglia capelli Lunedì : 1 gg seminar show new collection 4 INCONTRO Ore 8,30 Ore 14,30 Ore 14,30-14,45 Ore 14,45-15,30 Ore 15,30-16,00 Ore 16,00-16,45 Ore 16,45-17,00 Inizio preparazione seminario Inizio seminario Benvenuto &Presentazione new collection Prima parte seminario cut & colour Presentazione programma & ispirazione new collection Seconda parte seminario man & acconciature Termine seminario Materiali necessari: Kit Spazzole Clips /pinze, forbici, Spruzzino, Piastra, macchinetta elettrica taglia capelli, Becchi, Mollette, Elastici, Ferrini o forcine, Posticci crespi, Phon + Diffusore, Baby liss (varie misure), Piastra frisee (varie misure), piastra (varie misure), Pettini: taglio, tecnico e coda Materiale consegnato a fine corso: Brochure didattiche, DVD riassunto corso, 1 maglietta da educatore, attestato di partecipazione

22 Extra Level / Shooting Fotografico Lunedì e Martedì Ti porteremo step by step a capire come creare e concretizzare una tua immagine. E certamente il corso più elaborato e completo che si possa ottenere; abbraccia l aspetto creativo del taglio, del colore, del make-up e del fashion styling. Si inizia con la ricerca del giusto look, location, delle necessarie modelle e si comincia uno straordinario viaggio nella creatività e nella fantasia consentendoti di apprendere pienamente tecniche più evolute per poter promozionare l immagine nei saloni direttamente con i tuoi lavori! Lunedì: on stage con moda e TV -09,45 Ore 09,45-10,30 Ore 10,30-13,00 Ore 14,30-17,15 Ore 17,15-17,30 Inizio corso Benvenuto & Presentazione progetto shoottingh fotografico Story board progetto e conoscenza delle tecniche applicate Pranzo Definizione dei ruoli e preparazione degli strumenti per lo sviluppo del progetto Giro tavola e chiusura prima parte corso Martedì: on stage con moda e TV -09,45 Ore 09,45-12,00 Ore 12,00-13,00 Ore 13,00-17,15 Ore 17,15-17,30 Riepilogo ruoli ed assegnazione materiali Preparazione modelle/i makeup set fotografico abiti/accessori Pranzo in loco Scatti fotografici e realizzazione progetto Giro tavola e chiusura corso Materiale consegnato a fine corso: Dvd evento + back stage, maglietta, foto da poter utilizzare per propri promo pubblicitari, attestato di partecipazione

23 Extra Level / Formazione ed applicazione del colore 3 giornate (Domenica, Lunedì e Martedì) per Consigliare, Scegliere, Formulare ingredienti indispensabili nel raggiungimento di un obbiettivo colore senza insoddisfazioni Domenica : 1 gg -09,45 Ore 09,45-10,45 Ore 11,00-12,45 Ore 12,45-13,00 Ore 14,30-15,45 Ore 15,45-16,00 Ore 16,00-17,00 Ore 17,00-17,30 Benvenuto & Presentazione formatori Introduzione del capello e la sua composizione Come si forma il colore naturale Riepilogo lavori Conoscere a fondo la melanina naturale Individuare il tipo di melanina e scoprire la sua evoluzione a contatto con i prodotti chimici Giro tavola e chiusura prima parte corso Lunedì : 1 gg -09,45 Ore 09,45-10,45 Ore 11,00-12,45 Ore 12,45-13,00 Ore 14,30-15,45 Ore 15,45-16,00 Ore 16,00-17,00 Ore 17,00-17,30 Martedì: 1 gg -09,45 Ore 09,45-10,45 Ore 11,00-12,45 Ore 12,45-13,00 Ore 14,30-15,45 Ore 15,45-16,00 Ore 16,00-17,00 Ore 17,00-17,30 Benvenuto e riepilogo giornata precedente Sapere tutto sui pigmenti artificiali Composizione mollecolare, ossidanti e non ossidanti Riepilogo lavori Scegliere la cliente per ogni tipo di colorazione Strumenti e loro utilizzo: coloroscopio e cerchio colorimetrico Giro tavola e chiusura prima parte corso Benvenuto e riepilogo giornata precedente La decolorazione: i 10 gradi del pigmento contribuente, i 7 stadi di schiaritura Procedure della decolorazione: scelta prodotto, tempistiche Riepilogo lavori Ordine di esecuzione lavoro: tono, livello, profondità La giusta definizione per un colore Giro tavola e chiusura prima parte corso Materiali necessari: Kit Spazzole Clips /pinze, Phon + Diffusore, Pettini: taglio, tecnico e coda, spruzzino Materiale consegnato a fine corso: Brochure didattiche, attestato di partecipazione

24 Extra Level / Corso Make-up artist 3 gg applicazione e conoscenza della materia in esame Domenica: -09,45 Ore 09,45-10,45 Ore 11,00-13,00 Ore 14,30-15,45 Ore 15,45-16,00 Ore 16,00-17,15 Ore 17,15-17,30 Lunedì: -10,45 Ore 11,00-13,00 Ore 14,30-15,45 Ore 15,45-16,00 Ore 16,00-17,15 Ore 17,15-17,30 Martedì: -10,45 Ore 11,00-13,00 Ore 14,30-15,45 Ore 15,45-16,00 Ore 16,00-17,15 Ore 17,15-17,30 Benvenuto & Presentazione metodologia Make up Question mark Presentazione applicazione make up Step by step applicazione Step by step applicazione Step by step applicazione Giro tavola e chiusura prima parte corso Applicazione make up Step by step applicazione Step by step applicazione Step by step applicazione Giro tavola e chiusura seconda parte corso Applicazione make up Step by step applicazione Step by step applicazione Step by step applicazione Giro tavola e chiusura terza parte corso Materiali Necessari: elenco del materiale necessario per lo svolgimento del corso (per chi non fosse in possesso del materiale richiesto può acquistarlo durante il corso avvisando i responsabili al momento della prenotazione alla partecipazione): - 2 correttore in stick copri occhiaie (1 chiaro - 1 scuro) - 1 cipria in polvere - 2 fondotinta liquido o compatto, 2 toni ( 1 chiaro - 1 medio) - 2 terra cotta o fard per zigomi (1 chiaro - 1 scuro) - 2 ombretti per occhi (1 chiaro - 1 scuro) - 1 kajal per occhi o matita per occhi (marrone o nero) - 1 mascara - 1 matita per labbra (colore a scelta) - 1 gloss trasparente Totale prezzo di acquisto 190,00 più iva - kit pennelli vari, spugne e spugnette necessarie per una buona base di lavoro Totale prezzo di acquisto 70,00 più iva - Una modella (se i partecipanti sono almeno due dello stesso salone possono essere uno modello dell altro) Materiale consegnato a fine corso: Brochure didattiche, attestato di partecipazione

25 Extra Level / Corso sicurezza e valutazione rischi Erogazione, in formula intensiva dei corsi obbligatori ai sensi del D.lgs 81/08 e consulenza per la predisposzione del DVR documento di valutazione dei rischi. Ai sensi del D.lgs 81/08, tutte le aziende, che hanno in essere contratti di lavoro di qualsiasi natura, lavoro dipendente, lavoratori a progetto, stagisti, tirocini sono tenuti salvo, incorrere a sanzioni amministrative e in alcuni casi penali, a svolgere i corsi obbligatori di: CORSO RSPP PER RESPONSABILE DEL SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE Responsabile Prevenzione e Protezione ADDETTO ALLA PREVENZIONE INCENDI ED EVACUAZIONE (rischio basso) Prevenzione incendi CORSO PER ADDETTO AL PRIMO SOCCORSO Primo Soccorso Costo pacchetto corsi: 680 Prezzo convenzionato QM: 510 Documenti obbligatori correlati: a) DOCUMENTO DI VALUTAZIONE RISCHI (compresi RISCHIO CHIMICO) b) VALUTAZIONE STRESS LAVORO CORRELATO c) NOMINA RESPOSANSABILE LAVORATORI E FORMAZIONI DELLO STESSO (RLS) Prezzo convenzionato affiliati da valutare in base alle esigenze del salone

26 Extra Level / Presenza nel web Corso sulla gestione e l utilizzo della comunicazione online Nell era del web2.0 la comunicazione vincente è quella fatta attraverso i social media network (Facebook, Twitter, YouTube, Pinterest, blog, ecc...). Per conoscere e saper utilizzare gli strumenti disponibili online al meglio Question Mark organizza un corso per introdurvi al mondo dei Social Network, perchè crediamo che chi lavora nel salone non sia solo un lavorante ma un potenziale mezzo di comunicazione; perchè se cresce il salone cresciamo anche noi. Lunedi : 1 gg Ore 10,00 Ore 13,00 Ore 14,00 Ore 16,00 Ore 16,15 Ore 18,00 Introduzione ai Social Network: cosa sono e come si usano Facebook: presente e futuro. Facebook pages: saper gestire la comunicazione istituzionale web 3.0 nuovi modi di comunicare Esempi pratici e attività possibili per il salone Chiusura lavori

27 Accessori Asciugamani T-shirt Spallini Camici Pantaloni

28 Accessori Biglietti da visita Vetrofania retro cassa Mario Rossi Hair Colorist Insegna esterna Fronte personalizzato P A R R U C C H I E R I E D E S T E T I C A Vetrofania porta d ingresso Fronte generico (Scritte bianche su fondo trasparente) QM VISION Padova Via Venezia, 20 / Perarolo di Vigonza (PD) P.Iva Tel e Fax: / mar-mer-ven: 9,00-19,30 / gio: 14,00-22,00 / sab: 8,30-17,00 prossimo appuntamento alle ore Retro Vetrofania listino prezzi Listino Prezzi ART DIRECTOR STYLIST / COLORIST Taglio da 25,00 da 20,00 Piega da 20,00 da 15,00 Colore da 29,00 da 26,00 Pulizia colore da 29,00 da 26,00 Colore senza ammoniaca da 36,00 da 32,00 Permanente da 40,00 da 35,00 Stiratura da 40,00 da 35,00 Stiratura termica da 90,00 da 80,00 Emergencee da 20,00 Trattamento benessere da 10,00 trattamento da 5,00 impacco da 5,00 fiala da 5,00 I materiali inseriti sono da considerarsi di esempio

29 Accessori Volantino inaugurazione Tessera fedeltà QM VISION Padova Via Venezia, Perarolo di Vigonza (PD) Tel e Fax: Immagine di campagna Promozione Phon XYZ 322 In esclusiva per te per tutto il mese di luglio QM VISION PADOVA I materiali inseriti sono da considerarsi di esempio

30 Note