Comune di Villamar Prazza de Corti, Villamar Prov. Medio Campidano Tel. 070/ Fax 070/

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1 Comune di Villamar Prazza de Corti, Villamar Prov. Medio Campidano Tel. 070/ Fax 070/ DECRETO DEL SINDACO ai sensi dell art. 50, comma 10, del D. Lgs. n. 267/2000 N 04 del 05/04/2013 OGGETTO: NOMINA RESPONSABILE DI SERVIZIO UFFICIO TECNICO COMUNALE, SERVIZI TECNOLOGICI E LAVORI IN ECONOMIA. IL SINDACO Visti: - Il Testo Unico in materia di Enti Locali, di cui al D.Lgs. 267/ Il Testo Unico sul Pubblico Impiego di cui al D.Lgs. 165/2001; - Lo Statuto Comunale, approvato con deliberazione del Consiglio Comunale n 45 del 29/09/2000 ; - Il Regolamento degli Uffici e dei Servizi approvato con deliberazione della Giunta Comunale n 100 del 18/11/2011; - Il Contratto collettivo nazionale di lavoro del personale non dirigente del Comparto Regioni ed Autonomie Locali; Richiamati: - l articolo 50, comma 10, del D.Lgs. 267/2000 che attribuisce al Sindaco il potere di nomina dei responsabili degli uffici e dei servizi nel rispetto dei criteri stabiliti dall art 109 della medesima legge e delle disposizioni contenute nello Statuto e nel Regolamento sull ordinamento degli uffici e dei servizi; - l'art. 107 del medesimo decreto il quale stabilisce che spettano ai dirigenti, la direzione degli uffici e dei servizi secondo i criteri e le norme dettati dagli statuti e dai regolamenti, l'adozione degli atti e dei provvedimenti che impegnano l'amministrazione verso l'esterno, mediante autonomi poteri di spesa, di organizzazione delle risorse umane, strumentali e di controllo, in particolare fanno capo agli stessi a norma del comma 3 del citato articolo: a) La presidenza delle commissioni di gara e di concorso; b) La responsabilità delle procedure d'appalto e di concorso; c) La stipulazione dei contratti; d) Gli atti di gestione finanziaria, ivi compresa l'assunzione di impegni di spesa; e) Gli atti di amministrazione e gestione del personale; f) I provvedimenti di autorizzazione, concessione o analoghi, il cui rilascio presupponga accertamenti e valutazioni, anche di natura discrezionale, nel rispetto dei criteri

2 predeterminati dalla legge, dai Regolamenti, da atti generali di indirizzo, ivi comprese le autorizzazioni e le concessioni edilizie; g) Tutti i provvedimenti di sospensione dei lavori, abbattimenti e riduzione in pristino di competenza comunale, nonché i poteri di vigilanza edilizia e di irrogazione delle sanzioni amministrative previsti dalla vigente legislazione statale e regionale in materia di prevenzione e repressione dell'abusivismo edilizio e paesaggistico-ambientale; h) Le attestazioni, certificazioni, comunicazioni, diffide, verbali, autenticazioni, legalizzazioni ed ogni altro atto costituente manifestazione di giudizio e di conoscenza; i) Gli atti ad essi attribuiti dallo Statuto e dai Regolamenti, o, in base a questi, delegati dal Sindaco; - L art. 109, comma 2, del D.Lgs. 267/2000 il quale richiede che il Sindaco attribuisca espressamente ai funzionari, nominalmente individuati, le funzioni di responsabilità degli Uffici; - L'art. 15 del CCNL , il quale prevede che "Negli enti privi di personale con qualifica dirigenziale, i responsabili delle strutture apicali secondo l'ordinamento organizzativo dell'ente, sono titolari delle posizioni organizzative disciplinate dagli artt. 8 e seguenti del CCNL del "; - L art. 10 del CCNL Comparto Enti Locali del 31/03/99, il quale testualmente recita L importo della retribuzione di posizione varia da un minimo di ,000 ad un massimo di ,00 annui lordi per tredici mensilità. Ciascun ente stabilisce la graduazione della retribuzione di posizione in rapporto a ciascuna delle posizioni organizzative previamente individuate ; - L art. 10 del Regolamento sull Ordinamento degli Uffici e Servizi secondo cui L individuazione dei dipendenti ai quali assegnare l incarico di Posizione Organizzativa, è effettuato dal Sindaco con atto motivato, verificato il possesso, da parte del dipendente incaricato, dei seguenti requisiti: esperienza concretamente maturata in relazione alla natura, alle caratteristiche dei programmi da realizzare ed agli obiettivi oggetto dell incarico, valutando l ambito di autonomia ed il livello di responsabilità effettivamente raggiunti ed assicurati dal dipendente; adeguatezza delle conoscenze teoriche e requisiti culturali posseduti dal dipendente rispetto alle conoscenze richieste per la posizione da ricoprire; attitudini, capacità professionali ed organizzative richiesti per la posizione da ricoprire. La durata minima dell incarico di Posizione Organizzativa è di un anno e comunque non può essere superiore al mandato del Sindaco. Nel periodo transitorio intercorrente tra la cessazione dell incarico del Sindaco e le nuove nomine, continua a svolgere le funzioni in regime di prorogatio ; Atteso che gli importi della retribuzione di posizione secondo quanto stabilito dal predetto art. 10 CCNL 31/03/1999, a seguito di rivalutazione in Euro sono così rideterminati: Retribuzione di posizione minima 5.164,56; Retribuzione di posizione massima ,42; Precisato che tale attribuzione di responsabilità comporta altresì il compito da parte del Responsabile testé incaricato, di rilasciare pareri di regolarità tecnica e contabile sugli atti deliberativi, ai sensi dell art. 49 del D.Lgs. 267/2000; Considerati gli obiettivi amministrativi e gli adempimenti istituzionali; Rilevato che la realizzazione degli obiettivi amministrativi dell Ente può aversi soltanto con l effettivo coinvolgimento dei vari operatori dell amministrazione comunale e con la responsabilizzazione dei soggetti preposti alle varie articolazioni organizzative;

3 Attesa la propria competenza ad individuare gli organi gestionali dell ente secondo criteri di competenza professionale in relazione ai programmi dell ente; Accertato il possesso di adeguata capacità gestionale della dipendente Ing. Onnis Valentina, risultante dalla capacità professionale, intesa come conoscenza delle procedure, capacità relazionale e di interpretare e risolvere problemi operativi; Dimostrato l inquadramento in idoneo profilo professionale del dipendente suddetto; Ritenuto, pertanto, opportuno per il normale e corretto svolgimento delle attività istituzionali, conferire, a decorrere dalla data del presente provvedimento e comunque non oltre la scadenza del mandato amministrativo del Sindaco, l incarico di posizione organizzativa per il servizio tecnico comunale, servizi tecnologici e lavori in economia, all Ing. Onnis Valentina, attribuendo compiti e funzioni meglio specificate nell allegato A al presente provvedimento, oltre alla responsabilità degli uffici e dei servizi suddetti, al potere di porre in essere tutti gli atti di gestione e al potere di nominare i responsabili del procedimento nell'ambito del personale dell'area amministrativa di categoria C e D; Ritenuto opportuno riconoscere all Ing. Onnis Valentina una retribuzione di posizione, su base annua, di 7.500,00 per tredici mensilità; DECRETA 1. Di nominare, a decorrere dalla data del presente provvedimento e fino allo scadere del mandato amministrativo del Sindaco, l Ing. Onnis Valentina, Responsabile del servizio tecnico comunale, servizi tecnologici e lavori in economia, alla quale sono affidate, oltre che la responsabilità degli uffici e dei servizi suddetti, anche il potere di porre in essere tutti gli atti di gestione e nominare i responsabili del procedimento nell'ambito del personale dell'area amministrativa di categoria C e D; 2. Di dare atto che gli obiettivi assegnati al funzionario testé incaricato sono quelli desumibili dal programma amministrativo del Sindaco, dal PEG, nonché quelli di volta in volta assegnati con direttive espresse con atto formale dal Sindaco dell Amministrazione comunale e dagli Assessori di riferimento e con deliberazione di Giunta comunale; 3. Di riconoscere all Ing. Onnis Valentina una retribuzione di posizione di 7.500,00 su base annua per tredici mensilità; 4. Di dare atto che l incarico di responsabilità del servizio sarà comunque oggetto di specifica valutazione, e che, l eventuale rilevazione di elementi negativi potrà dar luogo alla revoca dell incarico ed all utilizzo del dipendente per altra posizione, secondo quanto stabilito dalle norme di legge e regolamenti vigenti; 5. Di dare atto che il Responsabile continua ad esercitare i suoi compiti fino a che non sia intervenuta la nomina del nuovo e comunque per un periodo massimo di 90 giorni, scaduto il quale lo stesso cessa dalle funzioni;

4 6. Di dare mandato al Responsabile del Servizio Finanziario del Comune affinché ponga in essere tutti gli adempimenti conseguenti secondo quanto stabilito dal presente decreto; 7. Di dare atto che il presente provvedimento verrà comunicato al dipendente interessato; 8. Che per quanto non disciplinato nel presente decreto, si rinvia al regolamento sull ordinamento degli uffici e dei servizi, alle disposizioni normative vigenti ed al contratto di comparto ed individuale; 9. Di dare atto che tale decreto sarà pubblicato mediante affissione all albo pretorio sul sito internet comunale per la durata di 15 giorni; D I S P O N E Che le sostituzioni avvengano secondo quanto sotto riportato: SETTORE DI COMPETENZA - UFFICIO E SERVIZIO TECNICO E LAVORI IN ECONOMIA RESPONSABILE TENUTO ALLA SOSTITUZIONE DEL RESPONSABILE DEL SETTORE DI COMPETENZA - Ing. Gianna Cocco - Cat. D/1 Qualora non fosse possibile assicurare la sostituzione nell'ordine e nel modo sopra disposto, sarà adottato al momento apposito provvedimento. IL SINDACO (Dr. Pier Sandro SCANO)

5 Comune di Villamar Prazza de Corti, Villamar Prov. Medio Campidano Tel. 070/ Fax 070/ ALLEGATO AL DECRETO DEL SINDACO N. 4 DEL 05/04/2013 UFFICIO TECNICO COMUNALE SERVIZIO EDILIZIA E TERRITORIO - Individuazione direttive di sviluppo degli strumenti urbanistici; - Incarichi ai professionisti, stipula e registrazione convenzioni, esame e liquidazione parcelle relative agli onorari; - Rilascio certificati di destinazione urbanistica; - Disamina pratiche di edilizia privata e giudizio di merito per la C.E.C.; - Conteggio contributi afferenti alla L. n 10/1977; - Presidenza Commissione Edilizia Comunale; - Rilascio concessioni edilizie, controlli in fase di esecuzione, interventi per opere difformi, abusive etc., ordinanze sospensione lavori e ordinanze demolizione lavori; - Predisposizione atti per rilascio di certificati di abitabilità o agibilità; - Statistiche delle concessioni di pratiche edilizie; - Pratiche condono edilizio; SERVIZIO AMBIENTE - Collaborazione con l Amministrazione per predisposizione di Regolamenti inerenti i servizi; - Collaborazione con l Ufficiale Rogante per predisposizione di contratti d appalto per la gestione dei servizi; - Presidenza delle Commissioni di gara e stipula contratti d appalto; - Servizio raccolta smaltimento vetro, materiali ferrosi ed ogni altra forma differenziata di RR.SS.UU.; - Cura delle procedure d appalto servizio raccolta e smaltimento RR.SS.UU.; - Controllo regolarità dei servizi; - Rapporti con i Comuni associati per la raccolta e lo smaltimento dei RR.SS.UU.;

6 SERVIZIO GESTIONE PATRIMONIO COMUNALE - Cura pratiche per rilascio autorizzazioni necessarie al funzionamento degli impianti tecnologici (impianti di riscaldamento, impianti elettrici, norme di sicurezza negli edifici pubblici, etc.); - Gestione Alloggi: 1) Verifiche del regolare pagamento dei canoni e dei debiti rateizzati; 2) Verifiche requisiti di reddito e su altri requisiti; 3) Gestione amministrativa dei contributi fitto. - Assegnazioni : 1) Assegnazioni degli alloggi; 2) Mobilità, volture e consolidamenti; 3) Assegnazioni di immobili privi degli standard abitativi minimi - Vendite: 1) Vendite del patrimonio comunale abitativo e non abitativo; - Gestione Immobili uso non abitativo: 1) Gestione attiva e passiva delle locazioni (locali commerciali,magazzini); 2) Gestione attiva e passiva delle concessioni (scuole e aree) SERVIZIO SICUREZZA SUL LAVORO - Funzioni connesse alla figura di Datore di Lavoro ; - Collaborazione con la ditta incaricata del servizio di protezione e prevenzione di cui al D.Lgs. n 626/94; - Affidamento attività specialistiche e mediche richieste dal medico competente; - Appalti dei servizi - predisposizione e stipula contratti; SERVIZIO OPERE PUBBLICHE - Predisposizione e aggiornamento Programma delle Opere Pubbliche; - Rilascio pareri per approvazione progetti e perizie ai sensi dell art. 11 della L.R. n 24/1987; - Incarichi ai professionisti, stipula e registrazione convenzioni, esame e liquidazione parcelle relative agli onorari;

7 - Cura dei procedimenti di appalto; - Collaborazione con l Ufficiale Rogante per predisposizione di contratti d appalto; - Presidenza delle Commissioni di gara e stipula contratti d appalto; - Esame pratiche e adozione provvedimenti per anticipazioni, stati d avanzamento, stati finali, sospensioni, ripresa ed ultimazione lavori, collaudi, riserve e quanto necessario fino al completamento dell opera; - Progettazione e direzione lavori di Opere Pubbliche rientranti nelle competenze dell Ufficio Tecnico da affidare in appalto a imprese esterne; SERVIZIO ESPROPRIAZIONI - Adozione atti riguardanti l occupazione d urgenza e la procedura espropriativa; - Inoltro pratiche all Ufficiale Giudiziario e all U.T.E.; - Pubblicazioni sul BURAS ai sensi dell art. 10 della L. n 865/1971; - Collaborazione con l Ufficiale rogante per predisposizione contratti di acquisizione immobili espropriati a seguito di cessione bonaria e relativa stipula; - Rapporti con l Amministrazione Regionale; SERVIZIO PIANI DI ZONA E INSEDIAMENTI PRODUTTIVI - Attività di collaborazione con l Amministrazione per la stesura dei regolamenti di assegnazione aree e relativi bandi; - Partecipazione alle Commissioni per la cessione dei lotti agli utenti; - Collaborazione con l Ufficiale Rogante per predisposizione contratti di acquisto e cessione delle aree e stipula contratti; - Proposte per adeguamento annuale del prezzo delle aree; SERVIZIO LAVORI IN ECONOMIA - Collaborazione con l Amministrazione per lo studio e l individuazione dei lavori da eseguire; - Direttive ai professionisti per la cura dei progetti e sovraintendenza alla direzione dei lavori; - Progettazione piccoli lavori da eseguire in economia diretta; - Appalti fornitura materiali e noli per realizzazione dei suindicati lavori;

8 SERVIZIO AMBIENTE - Gestione rete fognaria (acque bianche e nere); - Controllo discariche abusive, canali naturali, fiumi etc.; - Rapporto con gli Enti istituzionalmente preposti al controllo e gestione della rete fognaria, depuratore e discariche; - Gestione discarica inerti (tenuta registri, predisposizione piani di abbancamento, coordinamento personale addetto, rapporti con la RAS e la Provincia); SERVIZIO TECNOLOGICO - Coordinamento di figure sottostanti adibite ai servizi del settore tecnico-manutentivo relativamente al patrimonio comunale, ivi compresi gli impianti tecnologici; - Affidamento a tecnici e ditte specializzate di studi e lavori relativi agli impianti tecnologici; - Piano per la segnaletica stradale; - Acquisto, sistemazione e manutenzione segnaletica stradale; - Custodia e manutenzione strutture sportive; - Controllo utilizzo impianti sportivi; - Cura verde Pubblico; - Appalto servizi di custodia e manutenzione verde pubblico e strutture sportive. SERVIZI VARI - Rilascio certificati attinenti la destinazione urbanistica degli immobili; - Certificazioni alle imprese attestanti l esecuzione dei lavori per iscrizione A.R.A. e/o A.N.C.; - Partecipazione alle Commissioni per rilascio autorizzazioni e collaudo pubblici spettacoli, corse di cavalli, fuochi artificiali, etc.; - Edilizia Residenziale Pubblica; - Rapporti con l Istituto Autonomo Case Popolari; - Funzioni di supporto agli altri settori; - Cura rapporti con ENEL, ABBANOA, TELECOM ITALIA, Consorzio di Bonifica, etc.; IL SINDACO Dr. Pier Sandro SCANO