CITTA' DI GROSSETO PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE

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1 CITTA' DI GROSSETO PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE ANNO 2014

2 PREVISIONE 2014 PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE Città di Grosseto INTRODUZIONE Il Piano Esecutivo di Gestione (PEG) è un documento di programmazione previsto dall art. 169 del Decreto Legislativo n. 267/2000, approvato annualmente dalla Giunta Comunale sulla base del Bilancio di previsione. Questo strumento determina gli obiettivi di gestione dell'ente, affidando gli stessi, unitamente alle dotazioni necessarie, ai dirigenti ed ai responsabili dei servizi. A seguito delle novità normative apportate con il Decreto Legge 10 ottobre 2012 n. 174 (convertito con modificazioni dalla Legge 7 dicembre 2012 n. 213), il PEG unifica organicamente in sé il Piano Dettagliato degli Obiettivi (di cui all'articolo 197 comma 2 lettera 'a' del Decreto Legislativo n. 267/2000) ed il Piano della Performance (di cui all'articolo 10 del decreto legislativo n. 150/2009). Tale unificazione è attuata al fine di semplificare i processi di pianificazione gestionale dell'amministrazione. Per queste ragioni, il Piano Esecutivo di Gestione 2014 è un documento che non ha solo contenuti finanziari, ma uno strumento esecutivo che indirizza l azione degli uffici e nel quale gli atti di programmazione vengono coordinati ed organizzati, prevedendo anche obiettivi con orizzonte temporale superiore all anno in corso. Come precisa l'anci nelle sue "Linee guida bis in materia di ciclo della performance", il legislatore non ha previsto uno schema precostituito per l'impostazione del PEG. Ciò consente di adottare un'autonoma architettura logica, caratterizzata da flessibilità ed adattamento anche in relazione alla struttura organizzativa dell'ente. Servizio Controlli interni e finanziamenti straordinari 1

3 Città di Grosseto PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE PREVISIONE 2014 SINTESI DELLE INFORMAZIONI PER I CITTADINI E I PORTATORI DI INTERESSI ESTERNI 1. CHI SIAMO Secondo il titolo V della Costituzione, il Comune assurge al ruolo di interprete primario dei bisogni della collettività locale e ad esso le funzioni amministrative sono attribuite, salvo che il legislatore intervenga per conferirle ad altro livello di governo (provincia, città metropolitana, regione o Stato), al fine di assicurare l esercizio unitario, sulla base dei principi di sussidiarietà, differenziazione ed adeguatezza. Il Comune esercita funzioni proprie e quelle conferite con legge dello Stato e della Regione ed in particolare, in base allo Statuto: - rappresenta la comunità, ne cura e tutela gli interessi e ne promuove lo sviluppo, fondando l'azione amministrativa e i rapporti istituzionali sul valore dell'autonomia e sul principio di sussidiarietà, in particolare orientando la propria attività all'attuazione dei principi della Costituzione della Repubblica ed ispirandosi a valori di libertà, giustizia, solidarietà, pari opportunità, responsabilità individuale e sociale; - promuove e sostiene iniziative che sviluppano il processo di integrazione europea, persegue gli intenti della Carta europea dell autonomia locale e si impegna per la sua attuazione; - ricerca, nello spirito di solidarietà ed impegnandosi per offrire opportunità di lavoro ed accesso alla casa, l integrazione sociale degli immigrati e garantisce il rispetto dei loro diritti; - promuove la tutela delle persone e delle famiglie, assicurando sostegno alla corresponsabilità dei genitori nell impegno di cura e di educazione dei figli e concorre a garantire il diritto alla vita, predisponendo provvidenze e servizi, atti ad assicurare ad ogni persona accoglienza e protezione dal concepimento alla morte naturale; - riconosce e promuove la cultura della democrazia, della libertà, della pace, della giustizia, dell uguaglianza, garantisce il rispetto dei diritti umani e favorisce la partecipazione di tutti i cittadini alla vita pubblica; - garantisce la libertà di religione; - garantisce e tutela i diritti dell infanzia; - promuove e favorisce la formazione culturale, civica, sociale e professionale dei giovani e il loro inserimento nel mondo del lavoro; - favorisce, promuove e tutela le politiche sociali atte a valorizzare la partecipazione degli anziani alla vita della comunità; 2 Servizio Controlli interni e finanziamenti straordinari

4 PREVISIONE 2014 PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE Città di Grosseto - garantisce il rispetto dei diritti soggettivi e della dignità umana dei disabili e ne promuove la piena integrazione nella famiglia, nella scuola, nel lavoro e nella società; - concorre a garantire il diritto alla salute con particolare riguardo alla qualità ed alla sicurezza dell'ambiente di vita e di lavoro; - riconosce l'accesso all'acqua come diritto umano, universale, indivisibile, inalienabile e lo status dell'acqua come bene comune pubblico, così come previsto dalla Dichiarazione Universale dei Diritti dell'uomo, riconoscendo altresì che la gestione del servizio idrico integrato è un servizio pubblico locale privo di rilevanza economica senza scopo di lucro; - promuove il progresso economico e sociale della comunità, favorisce l'imprenditorialità, la libertà di iniziativa ed il lavoro nella valorizzazione delle risorse locali e con l'obiettivo della piena occupazione, intravede nell economia sociale di mercato l elemento equilibratore, anche garantendo i diritti dei consumatori e degli utenti; - salvaguarda e tutela il patrimonio storico, artistico, archeologico, culturale e il recupero delle tradizioni popolari della comunità locale. Tutela i valori del paesaggio e del patrimonio naturale e la conservazione dell'ambiente. 2. COSA FACCIAMO Per conseguire gli obiettivi sopra indicati, il Comune, a norma del suo Statuto: a) garantisce un concreto sostegno alla famiglia ed opera per l'attuazione di efficienti e qualificati servizi sociali; b) promuove lo sviluppo del volontariato; c) stimola la funzione sociale della cooperazione e degli enti senza fine di lucro; d) promuove la partecipazione dell'associazionismo giovanile; e) valorizza il patrimonio di esperienza dei pensionati e degli anziani; f) favorisce la cultura in ogni sua libera forma; g) promuove le condizioni che rendono effettivo il diritto allo studio ed all'educazione permanente negli istituti statali e non statali e concorre alla definizione di politiche formative che favoriscano l'accesso al mercato del lavoro; Servizio Controlli interni e finanziamenti straordinari 3

5 Città di Grosseto PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE PREVISIONE 2014 h) favorisce la consultazione dei cittadini stranieri residenti nel Comune, anche attraverso l istituzione di organismi, al fine di garantire una loro adeguata rappresentanza ed integrazione nella vita della collettività locale; i) incentiva lo sviluppo dell università e ne promuove una piena ed armonica integrazione nel tessuto culturale, sociale e produttivo della città, assicurando, in particolare, sostegno alle attività di formazione e ricerca orientate alle esigenze della comunità locale; promuove attività di interventi formativi innovativi rivolti a disoccupati di lunga durata, alla popolazione attiva nell apprendimento lungo l arco della vita con particolare riferimento alle pari opportunità ed all inclusione sociale; l) favorisce le attività sportive e le iniziative del tempo libero, con particolare riguardo a quelle dirette ai giovani, agli anziani ed ai portatori di handicap; potenzia e qualifica le strutture di base; m) sollecita il concorso di soggetti pubblici e privati alla promozione di un progresso economico rispettoso dell interesse generale e compatibile con la salvaguardia dell ambiente; n) disciplina un organico assetto del territorio anche promuovendo il recupero ed il pieno utilizzo del patrimonio urbano esistente; o) garantisce ai cittadini l'informazione sulle proprie attività; p) elabora programmi annuali e pluriennali, corsi di formazione ed aggiornamento professionale, gestisce ed esercita attività formative corsuali o non e di qualificazione professionale sia con mezzi propri sia con finanziamenti pubblici statali, regionali e dell Unione Europea. 3. COME OPERIAMO Secondo il dispositivo dello Statuto, nella propria azione il Comune: a) assume la politica di programmazione, coordinata con quella dello stato, della regione, della provincia e degli altri enti territoriali, riconosce nell economia sociale di mercato il metodo ordinatore e democratico della propria attività; b) adotta ed attua programmi e piani nelle materie di sua competenza; c) elabora e realizza la programmazione mediante la partecipazione democratica dei cittadini, enti, associazioni e organizzazioni imprenditoriali, professionali, sindacali dei lavoratori e dei consumatori; 4 Servizio Controlli interni e finanziamenti straordinari

6 PREVISIONE 2014 PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE Città di Grosseto d) instaura rapporti con comunità locali anche di altre nazioni al fine di realizzare forme di cooperazione, di favorire la conoscenza delle rispettive culture e di rafforzare l amicizia, la solidarietà e la pace tra i popoli. Il Comune si impegna a promuovere uno sviluppo sostenibile del territorio nel quale lo sfruttamento delle risorse, l andamento degli investimenti, l orientamento dello sviluppo tecnologico e i mutamenti istituzionali siano in reciproca armonia e diretti ad incrementare il potenziale attuale e futuro dei bisogni primari e delle aspirazioni umane. Uno sviluppo, quindi, in grado di soddisfare i bisogni primari di tutti e capace di dare realtà alle aspirazioni di ogni cittadino per una vita migliore. Riconosce all uomo il ruolo di guida dello sviluppo sostenibile e di gestore delle risorse ambientali e naturali, affinché si diffonda nel territorio un armonico ed equilibrato rapporto con l ambiente rivolto alla tutela e valorizzazione delle tradizioni e delle risorse naturali e culturali. Si impegna, altresì, a tutelare e valorizzare le produzioni tipiche e di qualità, favorendo le iniziative di educazione e informazione volte ad ottenere il successo e l affermazione dei prodotti del territorio nonché della promozione turistica nelle sue varie articolazioni. Il Comune riconosce il diritto delle persone, singole o associate, delle associazioni titolari di interessi collettivi, portatori di interessi diffusi come espressioni della comunità locale, a concorrere, nei modi stabiliti dallo statuto, all'indirizzo, allo svolgimento e al controllo delle attività poste in essere dall'amministrazione. Assicura il diritto a partecipare alla formazione delle proprie scelte politico-amministrative, secondo i principi e nelle forme stabilite dallo statuto. Rende effettivo il diritto alla partecipazione politica e amministrativa, garantendo l'accesso alle informazioni e agli atti detenuti dall'ente e un'informazione completa, accessibile e aggiornata sulle proprie attività e sui servizi pubblici locali. Il Comune riconosce l'apporto delle organizzazioni di volontariato al conseguimento di finalità di interesse pubblico, ne valorizza l'impegno sociale e culturale e promuove l'affermazione di valori di solidarietà e cooperazione; attiva programmi di iniziative ed instaura forme di collaborazione, anche mediante convenzioni ai sensi di legge, con organismi di volontariato per la gestione di servizi sociali, culturali e sportivi. Favorisce l'apporto di volontari al perseguimento di finalità istituzionali dell'ente attraverso la predisposizione di apposito regolamento, previo accertamento delle capacità operative, prevedendo altresì specifiche iniziative di formazione. Il Comune riconosce e garantisce alle formazioni sociali ed ai singoli cittadini il diritto ad una informazione completa ed imparziale sulle proprie attività e servizi, come premessa per una effettiva partecipazione popolare. Il Comune ordina i propri uffici con il fine della massima efficienza amministrativa e del costante adeguamento alle esigenze del cittadino, adottando tutte le iniziative per la massima pubblicizzazione e conoscenza degli atti, dei procedimenti amministrativi, dei regolamenti comunali e dei servizi pubblici e d interesse pubblico, anche attraverso un sistema informativo che utilizzi pubblicazioni periodiche, mezzi di comunicazione ed appositi sportelli polifunzionali decentrati sul territorio. Le modalità di partecipazione al procedimento relativo alla adozione di atti che incidono su situazioni giuridiche soggettive sono disciplinate dal regolamento inerente l attività amministrativa e l accesso agli atti. Servizio Controlli interni e finanziamenti straordinari 5

7 Città di Grosseto PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE PREVISIONE 2014 In attuazione del principio e dei diritti alla partecipazione ed al fine di promuovere la partecipazione politica e l'autonoma aggregazione dei cittadini e delle cittadine, il Comune potrà regolamentare la costituzione di forme di organizzazione e rappresentanza del territorio e dei cittadini, volontarie e gratuite, tali da garantire una democrazia partecipativa, anche tramite l'adozione di forme di consultazione nel procedimento di formazione degli atti generali. Il Comune assicura condizioni di pari opportunità tra uomo e donna, valorizza la cultura della differenza promuovendo la loro presenza nella Giunta, negli enti, aziende ed istituzioni da essi dipendenti. Istituisce la Commissione pari opportunità dell'ente, che viene disciplinata da apposito regolamento. La Commissione è organo consultivo e propositivo del Consiglio e della Giunta, limitatamente alle materie previste dal regolamento, che ne disciplina altresì le competenze e le funzioni. Il Comune è impegnato per creare le condizioni di pari opportunità nello svolgimento della vita sociale in tutti i suoi aspetti. 6 Servizio Controlli interni e finanziamenti straordinari

8 PREVISIONE 2014 PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE Città di Grosseto STRUTTURA DELL ENTE -RISORSE E FUNZIONIGRAMMA DEI SERVIZI Servizio Controlli interni e finanziamenti straordinari 7

9 Città di Grosseto PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE PREVISIONE Servizio Controlli interni e finanziamenti straordinari

10 PREVISIONE 2014 PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE Città di Grosseto SETTORE STAFF DEL SINDACO, AFFARI GENERALI, ISTITUZIONALI E CONTROLLI INTERNI DIRIGENTE (Dr. MARIO VENANZI) Dipendenti ex art. 90 T.U.E.L. e/o adibiti ad attività di staff Servizi demografici Servizio affari legali Servizio affari istituzionali Servizio controlli interni e finanziamenti straordinari Servizio Controlli interni e finanziamenti straordinari 9

11 Città di Grosseto PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE PREVISIONE 2014 RISORSE FINANZIARIE - SPESE CAPITOLO IMPORTO NOTE 31150/3 SPESE POSTALI SERVIZI GENERALI 7.000, SPESE DI MISSIONE AMMINISTRATORI E CONSIGLIERI COMUNALI 5.000, FORM. PROFESSIONALE E MISSIONI UFFICIO STAFF DEL SINDACO 500, FORMAZIONE PROFESSIONALE FINANZIAMENTI STRAORDINARI 3.000, STRAORDINARI PERSONALE DI STAFF 6.000, BENI SPECIFICI PER STAFF DEL SINDACO 500, FONDO SPESE DI RAPPRESENTANZA 5.000, CONSULENZE E SERVIZI PER IL CONSIGLIO COMUNALE 7.000, INDENNITA' E GETTONI DI PRESENZA AI CONSIGLIERI COMUNALI , SPESE PER LA COMUNICAZIONE ISTITUZIONALE , SPESE PER LA FESTA DELLA TOSCANA 3.500, FONDO INCENTIVANTE ATTIVITA UFFICIO LEGALE 8.000, FORMAZIONE PROFESSIONALE SEGRETERIA GENERALE 1.500, LAVORO STRAORDINARIO SEGRETERIA GENERALE 2.000, BENI SPECIFICI PER CONTROLLO DI GESTIONE 300, ADESIONE ANCI CONS COMUNI EUROPA, LEGA AUT LOCALI , CONSULENZE E SERVIZI EUROPE DIRECT MAREMMA 2.650, SERVIZI PER LA PROMOZIONE DELLA PARTECIPAZIONE 2.200, SPESE PER LITI ED ATTI IN DIFESA DELLE RAGIONI DEL COMUNE , RIMBORSO SPESE LEGALI DIPENDENTI ED AMMINISTRATORI , CONSULENZE E SERVIZI SEGRETERIA GENERALE 8.500, SPESE PER ARBITRATI E DEFINIZIONE CONTENZIOSI , SPESE PER LE CONSULTAZIONI ELETTORALI 4.250, CONTRIBUTI E SOSTEGNI AD INIZIATIVE VARIE 2.000, CONSULENZE E SERVIZI PER CONTROLLO DI GESTIONE 8.320, STRAORDINARI PERSONALE ANAGRAFE E STATO CIVILE , BENI SPECIFICI PER SERVIZI DEMOGRAFICI 3.000, FORMAZIONE PROFESSIONALE DEMOGRAFICI 1.500, RIMBORSI SPESE COMMISSIONE ELETTORALE CIRCONDARIALE 400, CARTA D'IDENTITA' ELETTRONICA (F.C. 5210) , SPESE POSTALI SERVIZI DELLA FUNZIONE , SPESE POSTALI SERVIZI DELLA FUNZIONE , SPESE POSTALI SERVIZI DELLA FUNZIONE ,00 10 Servizio Controlli interni e finanziamenti straordinari

12 PREVISIONE 2014 PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE Città di Grosseto SPESE POSTALI SERVIZI DELLA FUNZIONE , SPESE POSTALI SERVIZI DELLA FUNZIONE , INDENNITÀ DI RESIDENZA AI FARMACISTI RURALI L. 221/68 800, SPESE POSTALI SERVIZI DELLA FUNZIONE , SPESE PER ELEZIONI ,00 RISORSE FINANZIARIE - ENTRATE CAPITOLO IMPORTO NOTE 5100 DIRITTI DI SEGRETERIA SERVIZI DEMOGRAFICI , DIRITTI SU RILASCIO CARTE D'IDENTITA' , CARTA D'IDENTITA' ELETTRONICA (F.C ) , PROVENTI DA ATTIVITA UFFICIO LEGALE 8.000,00 Servizio Controlli interni e finanziamenti straordinari 11

13 Città di Grosseto PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE PREVISIONE 2014 STAFF DEL SINDACO DIPENDENTI EX ART. 90 T.U.E.L. E/O ADIBITI AD ATTIVITÀ DI STAFF RESPONSABILE (Dr. MARIO VENANZI) 12 Servizio Controlli interni e finanziamenti straordinari

14 PREVISIONE 2014 PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE Città di Grosseto RISORSE UMANE IN CARICO AL SERVIZIO SETTORE STAFF DEL SINDACO, AFFARI GENERALI, ISTITUZIONALI E CONTROLLI INTERNI SERVIZIO STAFF SINDACO COGNOME E NOME CAT. % NOTE BERNARDINI ARTURO Ufficio Gabinetto Sindaco CATANZARO LAURA BS 100 Presso assessore ai Servizi educativi CIAFFARAFA ALESSANDRO CINI MANUELA Ufficio stampa CORSINI ALESSANDRO B 100 Staff Sindaco da giugno 2013 GUERRINI CINZIA B 100 Segreteria Sindaco MARTINELLI TOMMASO C 100 Europe Direct Maremma RENAIOLI GIUSEPPE B 100 Staff Sindaco SCAIA FABRIZIO Ufficio stampa TASSI MARTA C 100 Segreteria Sindaco TIBERI ANTONELLA C 100 Staff Sindaco FUNZIONIGRAMMA DEL SERVIZIO FUNZIONIGRAMMA PROCEDIMENTI/PROCESSI RILEVANTI INDICATORI RISULTATO CONSEGUITO 2012 Gestione agenda del Sindaco a) Organizzazione appuntamenti istituzionali; b) Organizzazione eventi istituzionali; c) Organizzazione appuntamenti con la struttura dell Ente; numero eventi istituzionali; numero eventi esterni RISULTATO CONSEGUITO 2013 circa 8/ RISULTATO ATTESO 2014 Accoglienza, filtro ed ascolto di quanti chiedono appuntamento al Sindaco Ordinanze e disposizioni sindacali TSO e ASO Cerimoniale e eventi Ascolto di quanti non trovano soluzione a problematiche proposte a livello sociale e assistenza ed orientamento all indirizzo di Uffici preposti. Raccolta della segnalazione, contatto con l Ufficio competente, emanazione dell atto Raccolta della segnalazione dalle forze dell Ordine o Polizia Municipale, emanazione dell atto Contatti con le istituzioni coinvolte (Questura, Prefettura, Amministrazioni territoriali) numero di contatti (telefonici, personali, social network) circa (303 incontri diretti e 574 risposte facebook) numero atti sindacali (Ordinanze o 266 disposizioni; 307 disposizioni; 300 disposizioni; disposizioni) 129 ordinanze; 142 ordinanze 140 ordinanze numero atti sindacali 1 Aso; 15 Tso 1 Aso; 18 Tso 1 Aso; 20 Tso numero delle cerimonie espletate circa 8/ Servizio Controlli interni e finanziamenti straordinari 13

15 Città di Grosseto PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE PREVISIONE 2014 FUNZIONIGRAMMA PROCEDIMENTI/PROCESSI RILEVANTI INDICATORI RISULTATO CONSEGUITO 2012 Informazione massmedia e ufficio stampa Organizzazione dialogo con cittadino/ partecipazione Illustrazione telematica del lavoro istituzionale Relazioni con realtà sociali ed economiche della città Relazione ed assistenza al cittadino sulle opportunità comunitarie Comunicati stampa, conferenze stampa, comunicazioni su sito istituzionale, aggiornamento quotidiano social forum; contatti con Uffici competenti e con assessori coinvolti nella comunicazione; produzione materiale per discorsi, convegni ed interviste Contatti con coloro che chiedono appuntamenti al Sindaco o comunque all Amministrazione; contatti con società partecipate o Settori preposti per le risposte Aggiornamento quotidiano del sito istituzionale con notizie e comunicati stampa anche relativi a notiziari riferiti alla protezione civile numero delle conferenze stampa; Numero dei comunicati stampa conferenze stampa circa 110; comunicati stampa circa 900. RISULTATO CONSEGUITO 2013 conferenze stampa circa 200; comunicati stampa circa 1000 numero dei contatti circa numero notizie pubblicate sul sito istituzionale almeno 400 circa Contatti con associazioni di categoria e associazioni numero degli incontri del Sindaco circa Contatti con associazioni, privati ed istituzioni, attraverso lo sportello Europe direct numero contatti circa RISULTATO ATTESO 2014 conferenze stampa circa 200; comunicati stampa circa Servizio Controlli interni e finanziamenti straordinari SETTORE STAFF DEL SINDACO, AFFARI GENERALI, ISTITUZIONALI E CONTROLLI INTERNI SERVIZIO STAFF SINDACO

16 PREVISIONE 2014 PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE Città di Grosseto SERVIZI DEMOGRAFICI RESPONSABILE (MASSIMO MENGHETTI) Servizio Controlli interni e finanziamenti straordinari 15

17 Città di Grosseto PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE PREVISIONE 2014 RISORSE UMANE IN CARICO AL SERVIZIO SETTORE STAFF DEL SINDACO, AFFARI GENERALI, ISTITUZIONALI E CONTROLLI INTERNI - SERVIZI DEMOGRAFICI COGNOME E NOME CAT. % NOTE MENGHETTI MASSIMO DS 100 Funzionario responsabile P.O. ARCA MIRELLA PATRIZIA C 100 Full time dal 01/03/2014 BELLANCA ANNA BS 100 BELLOCCI MARIA TERESA B 100 BERNARDINI LUCA B 100 BERNARDINI ORELLA BS 100 BUZZANI MAURIZIO C 100 Collocato a riposo dal 14/04/2014 CANTINI DANIELA BS 100 COMITO PIETRA B 100 CONTI ENZO B 100 CORSINI ANGELA C 100 DEL RIO EMANUELA MARIA BONARIA BS 100 DOLENTI FERNANDO B 100 FIGARSKA ALINA MARIANNA B 100 GIANNINI NADIA B 100 GIMIGLIANO SANTO BS 100 INELLA IOLE D 100 LOCANTORE MARIA CRISTINA BS 100 MAGI RITA D 100 MAGI VALTER B 100 MARANO PAOLA C 100 MARINONI ANTONIO B 100 MASSAI DONELLA B 100 MINOZZI CLAUDIO BS 100 PIERI DANUSIA BS 100 Sarà collocata a riposo dal 01/07/2014 REDEMISTI SANDRA B 100 RHODIO ORNELLA B 100 Sarà collocata a riposo dal 01/09/2014 SANI LUCIA BS 100 SANTINI ANDREA C 100 SBRILLI TAMARA B 100 TIBERI ROSANNA DS 100 TOGNELLI ROBERTA B 100 VESTRI CINZIA D Servizio Controlli interni e finanziamenti straordinari

18 PREVISIONE 2014 PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE Città di Grosseto FUNZIONIGRAMMA DEL SERVIZIO FUNZIONIGRAMMA PROCEDIMENTI/PROCESSI RILEVANTI INDICATORI RISULTATO CONSEGUITO 2012 RISULTATO CONSEGUITO 2013 Anagrafe sportelli Rilascio carta d'identità cartacea numero carte di identità cartacee rilasciate Rilascio carta d'identità elettronica numero carte di identità elettroniche rilasciate Rilascio certificazioni numero certificati rilasciati Autentiche di firme ed atti di notorietà numero di autentiche rilasciate Concessione di nulla osta agli altri comuni per rilascio numero di nulla osta rilasciati C.I. Anagrafe variazioni Iscrizione in APR da altri comuni, da estero e da numero di iscrizioni irreperibilità Variazione e aggiornamento APR numero di variazioni Cancellazione APR numero di cancellazioni Iscrizione AIRE numero di iscrizioni Variazione e aggiornamento AIRE numero di variazioni e aggiornamenti Cancellazione AIRE numero di cancellazioni Nulla osta per C.I. rilasciate dai consolati numero nulla osta Mutazione dati individuali a seguito di comunicazioni numero mutazioni Rilascio attestazioni di Idoneità di Alloggio per numero rilascio attestazioni ricongiungimento familiare e altri motivi Attestazione di Soggiorno Permanente numero di attestazioni di soggiorno istituito nel Allineamento posizioni INA-SAIA con Anagrafe e Stato Numero posizioni riallineate Civile Controllo degli accessi all'anagrafe Informatizzata Nuove autorizzazioni erogate Numero accessi registrati (hit) Accertamento residenze fittizie N. avvii di procedimento di cancellazione per ignota dimora N. accertamenti periodici Aggiornamento dello schedario dell'anagrafe numero aggiornamenti Temporanea e relative comunicazioni Anagrafe Cittadini Stranieri: D.Lgs. n. 286/1998, DPR N. Avvii procedimento di cancellazione per n. 394/1999, D.Lgs. n. 30/2007 ignota dimora N. Conclusioni procedimento di cancellazione per ignota dimora N. inserimenti permessi di soggiorno sulla procedura informatica RISULTATO ATTESO 2014 SETTORE STAFF DEL SINDACO, AFFARI GENERALI, ISTITUZIONALI E CONTROLLI INTERNI SERVIZI DEMOGRAFICI Servizio Controlli interni e finanziamenti straordinari 17

19 Città di Grosseto PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE PREVISIONE 2014 FUNZIONIGRAMMA PROCEDIMENTI/PROCESSI RILEVANTI INDICATORI RISULTATO CONSEGUITO 2012 RISULTATO CONSEGUITO 2013 Leva Formazione e aggiornamento Ruoli Matricolari numero comunicazioni a altri enti Stato Civile Formazione atti di Cittadinanza ordinaria, numero attestazioni Attestazioni del Sindaco e Cittadinanza Jure Sanguinis Formazione atti di nascita, relative comunicazioni e numero atti di nascita annotazioni Pubblicazioni per matrimonio numero di pubblicazioni Formazione atti di matrimonio, relative numero atti redatti comunicazioni e annotazioni Adozioni nazionali e internazionali minori e non numero procedimenti di adozione Trascrizione sentenze di divorzio da estero numero trascrizioni Redazione atti di morte, relative comunicazioni e numero atti annotazioni Autorizzazioni al trasporto e sepoltura numero autorizzazioni Autorizzazioni alla cremazione numero autorizzazioni Autorizzazione alla dispersione delle ceneri numero autorizzazioni Autorizzazione all'affidamento delle ceneri numero autorizzazioni RISULTATO ATTESO Servizio Controlli interni e finanziamenti straordinari SETTORE STAFF DEL SINDACO, AFFARI GENERALI, ISTITUZIONALI E CONTROLLI INTERNI SERVIZIO STAFF SINDACO

20 PREVISIONE 2014 PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE Città di Grosseto SERVIZIO AFFARI LEGALI RESPONSABILE (SUSANNA CRUCIANI) Servizio Controlli interni e finanziamenti straordinari 19

21 Città di Grosseto PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE PREVISIONE 2014 RISORSE UMANE IN CARICO AL SERVIZIO SETTORE STAFF DEL SINDACO, AFFARI GENERALI, ISTITUZIONALI E CONTROLLI INTERNI SERVIZIO AFFARI LEGALI COGNOME E NOME CAT. % NOTE CRUCIANI SUSANNA DS 100 Funzionario responsabile P.O. AQUINO M.GRAZIA B 100 BUGLIERI FABIO B 100 CANALETTI STEFANIA B 100 CASAMATTA FABRIZIA B 100 CASSAI ROBERTO B 100 CATENA ROSA B 100 COSTANZO MICHELA B 100 FORMICOLA VINCENZO B 100 GIANNINI RICCARDO C 100 LOLI NADIA B 100 MAGGIO ANGELO B 100 MERONE ANGELA B 100 NALDI FABIO B 100 PASTORELLI BEATRICE B 100 ROMANO ANITA D 100 ROMANO GRAZIA C 100 SELVA ELENA B 100 FUNZIONIGRAMMA DEL SERVIZIO FUNZIONIGRAMMA PROCEDIMENTI/PROCESSI RILEVANTI INDICATORI RISULTATO CONSEGUITO 2012 RISULTATO CONSEGUITO 2013 Affari Legali Gestione contenzioso n. contenziosi avviati nell anno n. giudizi conclusi che hanno comportato oneri per l ente Redazione pareri n. pareri redatti Trattazione ricorsi ex art. 18 L. n. 689/81 n. istruttoria e decisione Procedimenti di liquidazione numero atti di liquidazione Protocollo gen. e albo Protocollazione atti n. atti protocollati non pec in entrata pretorio n. atti protocollati pec in entrata n. atti protocollati non pec in uscita n. atti protocollati pec in uscita RISULTATO ATTESO Servizio Controlli interni e finanziamenti straordinari SETTORE STAFF DEL SINDACO, AFFARI GENERALI, ISTITUZIONALI E CONTROLLI INTERNI SERVIZIO AFFARI LEGALI

22 PREVISIONE 2014 PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE Città di Grosseto SERVIZIO AFFARI ISTITUZIONALI RESPONSABILE (MARIELLA PASCUCCI) Servizio Controlli interni e finanziamenti straordinari 21

23 Città di Grosseto PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE PREVISIONE 2014 RISORSE UMANE IN CARICO AL SERVIZIO SETTORE STAFF DEL SINDACO, AFFARI GENERALI, ISTITUZIONALI E CONTROLLI INTERNI SERVIZIO AFFARI ISTITUZIONALI COGNOME E NOME CAT. % NOTE PASCUCCI MARIELLA D 100 Funzionario responsabile P.O. BERNARDINI ELISABETTA B 100 BERNARDINI ROBERTA C 100 CARLESSO LORENZO C 100 CASTRI CLAUDIO BS 100 GIUGGIOLI PAOLA C 100 GIULIARINI ANTONELLA B 100 MACHETTI ANZIO BS 100 RIGHINI LORENZA BS 100 VANNUCCI DANIELA BS 100 FUNZIONIGRAMMA DEL SERVIZIO FUNZIONIGRAMMA PROCEDIMENTI/PROCESSI RILEVANTI INDICATORI RISULTATO CONSEGUITO 2012 Compiti di collaborazione e funzioni di supporto e di assistenza giuridicoamministrativa Affari istituzionali ed elettorali RISULTATO CONSEGUITO 2013 Riepilogo Segretario Generale abusi edilizi ed numero comunicazioni abusi edilizi ed ordinanze ordinanze gestiti Conferenza dei Dirigenti numero verbali conferenza dei dirigenti Controllo di regolarità amministrativa nella fase numero atti esaminati successiva Applicazione normativa D.Lgs. n. 39/2013 numero autodichiarazioni amministratori Dichiarazioni situazione patrimoniale e reddituale amministratori ex D.Lgs. n.33/2013 numero dichiarazioni amministratori Consiglio Comunale numero deliberazioni del Consiglio Comunale numero sedute del Consiglio Comunale numero sedute delle Commissioni Consiliari numero sedute della Conferenza dei Capigruppo numero interrogazioni a risposta scritta gestite Gestione sala consiliare numero concessioni sala consiliare rilasciate Giunta Comunale e determine numero deliberazioni della Giunta Comunale numero sedute della Giunta Comunale numero determinazioni dirigenziali gestite RISULTATO ATTESO Servizio Controlli interni e finanziamenti straordinari

CITTA' DI GROSSETO PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE ESERCIZIO 2013

CITTA' DI GROSSETO PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE ESERCIZIO 2013 CITTA' DI GROSSETO PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE ESERCIZIO 2013 Approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 403 del 26/11/2013 PREVISIONE 2013 PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE Città di Grosseto INTRODUZIONE

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