1 Formare per Fare. Assessore Servizi Sociali e Formazione. Comune di Colleferro. Comune di Colleferro

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1 1 Formare per Fare In Italia ci si è più volte impegnati a mettere ordine in materia di indagine dei fabbisogni professionali e formativi, ma ancora non si dispone di una rete nazionale di rilevazione né di chiari riferimenti utili alla programmazione dell offerta locale di istruzione e di formazione. La possibilità di impostare la programmazione del sistema formativo nel suo insieme e l allocazione delle risorse per la formazione professionalizzante e di delineare le politiche attive del lavoro basandosi su un insieme di informazioni qualitative e di valutazioni di medio periodo provenienti dal sistema economico, offre alle politiche pubbliche una rilevante opportunità innovativa. In tal senso la Regione Lazio e la Provincia di Roma propongono un processo di rilevazione nel quale gli strumenti e le informazioni prodotte possano essere compresi, condivisi e gestiti su scala locale insieme ai tanti soggetti interessati, con azioni di coinvolgimento e di trasferimento intese non già come un semplice corollario, ma come la leva principale del progetto EDA (Educazione degli Adulti). Il Progetto utilizzerà gli esiti dell indagine non solo come strumenti di governo e di indirizzo dell offerta di istruzione e formazione, quanto come strumenti di sviluppo recepiti e condivisi dagli attori dei sistemi interessati, tutti invitati a contribuire. Il Presidente Comitato Locale EdA Assessore Servizi Sociali e Formazione Comune di Colleferro Cinzia Sandroni Il Sindaco del Comune Capofila Comune di Colleferro Mario Cacciotti

2 Cos'è EDA Indagine EDA ambito 7c 2 L'Educazione degli Adulti può essere definita come l'insieme organico di opportunità educative formali (che si svolgono negli istituti d istruzione e di formazione e portano all ottenimento di diplomi e qualifiche riconosciute), non formali (formazione nella vita associativa) e informali (corollario naturale della vita quotidiana), finalizzate a garantire un libero ed autonomo esercizio del diritto all'apprendimento lungo tutto l'arco della vita. È un programma europeo che ha l'obiettivo di migliorare le conoscenze, le competenze e le qualifiche professionali della popolazione adulta. Il sistema EDA, attraverso la sua articolazione, offre accoglienza, informazione e orientamento di base; sostiene e accompagna l'adulto lungo tutto il suo percorso formativo. È costituito dal Comitato Locale che è attivo su tutto il territorio, ed il Coordinamento generale che è curato dal comune di Colleferro, in qualità di capofila.

3 3 Formare per Fare Cosa sono i Comitati Locali I Comitati Locali sono istituti dove i soggetti che concretamente operano nel territorio concertano e organizzano azioni efficaci per favorire l apprendimento permanente degli adulti (Deliberazione della Giunta Regionale 854/2007). Il Comitato Locale Provincia sud-est ambito 7c è composto da:

4 Progetto EDA 7c Indagine EDA ambito 7c 4 Azione 1 Analisi dei bisogni formativi del territorio e del rapporto tra domanda e offerta di formazione Azione 2 Informazione, diffusione e sensibilizzazione sulle attività di formazione che si realizzano nel territorio Azione 3 Creazione di servizi integrati territoriali di accoglienza e primo orientamento Azione 4 Promozione di interventi finalizzati all acquisizione delle conoscenze e competenze per l inclusione sociale e la cittadinanza attiva Azione 5 Formazione interprofessionale degli operatori delle Istituzioni e degli organismi che partecipano ai C.L. Azione 6 Attivazioni di sedi di coordinamento dei C.L. a livello Provinciale

5 5 Formare per Fare Indagine L indagine Formare per Fare-EdA7c sintetizza le informazioni raccolte sulle caratteristiche demografiche, sull offerta formativa e occupazionale del territorio della Provincia sud est e analizza i punti di criticità del sistema fornendo così ai partner del progetto indicazioni utili per attivare percorsi EDA. Questa ricerca vuole essere un punto di partenza per monitorare costantemente il territorio al fine di avere dei dati sempre aggiornati, utili tanto per gli enti formativi quanto per le aziende che ricercano personale. La fase preliminare dello studio si è avviata mediante una osservazione scientifica della realtà sociale; con la collaborazione di Centri per l Impiego, COL, Comuni e Istituti Formativi sono state individuate le aziende suddivise per settore merceologico e l elenco degli Enti di Formazione (pubblici e privati) del territorio. Nella seconda fase è stato somministrato un questionario ai titolari, o Responsabili del Personale delle imprese, per indagare i fabbisogni formativi e occupazionali e tramite intervista libera è stata analizzata l offerta formativa in essere e futura. La terza fase della ricerca effettua l analisi dei dati raccolti per valutare il sistema in essere, allo scopo di avviare un processo di monitoraggio costante che risulti utile all attivazione di percorsi formativi mirati all inserimento lavorativo. Infine, particolare attenzione è stata dedicata allo SLIM di Colleferro e al Parco a Tema di Valmontone due realtà di imminente realizzazione e di notevole importanza sia a livello economico che sociale. All interno dell indagine, oltre ad una breve esposizione dei due sistemi, si descrivono le diverse e numerose figure professionali richieste (per maggiori dettagli si rimanda al paragrafo conclusivo).

6 L'offerta formativa Indagine EDA ambito 7c 6 Agenzie formative L agenzia formativa è il punto di raccordo tra il territorio nel quale opera ed i diversi attori locali pubblici o privati quali, il Comune, Gli Assessorati, le Scuole di ogni ordine e grado, l Università, le Imprese, le Associazioni di categoria. L'Agenzia Formativa nasce per far fronte all'esigenza di formazione e specializzazione tecnico-professionale dei giovani; oggi ha assunto un ruolo di grande importanza, sia perchè attiva corsi orientati verso settori innovativi, sia perchè tali corsi danno la possibilità di migliorare le proprie competenze. TIPOLOGIE DI UTENTI Neo Laureati Giovani esposti a rischio di deviazione Diplomati sociale Giovani in uscita dalla scuola dell'obbligo Imprenditori e liberi professionisti Giovani che non hanno terminato gli Pubblici dipendenti studi Piccole e Medie Imprese Portatori di handicap CTP Centri Territoriali Permanenti 24 CTP SUBIACO - via Carlo Alberto dalla Chiesa Tel e Fax CTP COLLEFERRO -Via Don Bosco 2 tel Principali tipologie di intervento: corsi per il conseguimento della licenza corsi pre - professionalizzanti media altri corsi (corsi di musica, corsi di storia corsi di alfabetizzazione del territorio, corsi di cinematografia,...)

7 7 Formare per Fare Oltre a coloro che intendono conseguire un titolo di studio, negli ultimi tempi l utenza dei CTP è sempre più costituita da: Adulti immigrati, occupati e disoccupati con esigenza di inserimento e integrazione attraverso l apprendimento della lingua italiana; adulti, italiani e non bisognosi di migliorare la loro competenza in informatica e lingue straniere. Gli Istituti d Istruzione Superiore Un ritaglio importante dell offerta di educazione degli adulti è erogata nei corsi serali di istruzione secondaria, finalizzati principalmente al conseguimento del diploma di istruzione secondaria superiore, che si sviluppano prevalentemente nell ambito dell istruzione tecnica e professionale. Sedi dei corsi serali Istituto Superiore I.T.I.S. CANNIZZARO Via Cons. Latina 256, Colleferro Istituto Superiore G. BRASCHI Via della Repubblica, 30 Tel _ Subiaco Istituto Superiore G. QUARENGHI Via di Villa Scarpellini Tel Subiaco Istituto Superiore R. CARTESIO Via S. Martino Annunziata 21 tel Olevano R. COL (Centro Orientamento Lavoro) Sede di Colleferro via Carpinetana Sud Colleferro Sede di Valmontone Piazza della Repubblica Valmontone Centro per l impiego Sede di Colleferro via Carpinetana Sud Colleferro tel ; fax Sede di Subiaco via Cadorna, Subiaco tel

8 Indagine EDA ambito 7c 8 Università Università Tor Vergata - sede di Colleferro Via degli Esplosivi snc Colleferro Corso Di laurea in Ingegneria Meccatronica Universita' Cattolica Del Sacro Cuore Via Alfredo Nobel, Colleferro (RM) Corso di Laurea - Tecnico della Prevenzione e Sicurezza nei Luoghi di lavoro Università La Sapienza di Roma - Sede di Colleferro Via Garibaldi, 7 tel Corso di laurea per Professioni Sanitarie Infermiere Generale e Pediatrico Università Tor Vergata di Roma Sede di Subiaco Località Le Querce Ospedale Angelucci - tel Corso di laurea in Professioni Sanitarie Infermieristiche Università La Sapienza di Roma - Centro di Ricerca CERI - sede di Valmontone Piazza Umberto Pilozzi, Palazzo Doria Pamphilj, Valmontone (Rm) Il Centro promuove, coordina ed esegue attività di ricerca nel campo dei rischi geologici (frane, inondazioni, rischio sismico e vulcanico) e della bonifica dei siti inquinati, sperimentando la messa a punto di metodologie innovative Università La Sapienza di Roma CIRPS CONSORTIUM sede di Valmontone Piazza Umberto Pilozzi, Palazzo Doria Pamphilj, tel Aree di Competenza Comunicazione, Orientamento, Qualità e Ambiente, Servizi alle Imprese Servizi alle Persone Sicurezza e Prevenzione

9 9 Formare per Fare Università delle tre età UNITRE Via Nobel, Colleferro (RM) Tel I Corsi sono riservati agli Associati in regola con il pagamento della quota annuale. Hanno inizio e durata variabile in funzione delle esigenze didattiche. Per i corsi non sono richiesti titoli di studio né limiti di età e ogni Associato è libero di frequentare qualsiasi corso o laboratorio a proprio insindacabile giudizio. Su richiesta degli studenti che hanno frequentato almeno gli 8/10 delle lezioni di un corso o di un laboratorio l Unitre rilascia un Attestato di frequenza. Dopo 4 anni di frequenza lo studente può richiedere il Diploma di frequenza presentando alla Segreteria i 4 Attestati di frequenza.

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