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1 PATRONATO INCA CGIL Lombardia

2 Il Fondo Complementare Sirio

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4 I tre pilastri della Previdenza Previdenza Obbligatoria Previdenza Complementare Forme di risparmio a finalità previdenziale (P.I.P.)

5 I tre pilastri della Previdenza Reddito da Lavoro Previdenza Obbligatoria Obbligo Assicurativo A Ripartizione

6 I tre pilastri della Previdenza Reddito da Lavoro + TFS/TFR Previdenza Complementare Adesione facoltativa A capitalizzazione

7 I tre pilastri della Previdenza Risparmio individuale Forme di risparmio a finalità previdenziale (P.I.P.) Adesione facoltativa A capitalizzazione

8 I costi di partecipazione a fondi complementari e P.I.P. 2 anni 5 anni 10 anni 35 anni Prestazione finale FP negoziali 1 0,6 0,4 0,2 100 FP aperti 2 1,3 1,2 1,1 17% PIP 3,6 2,4 1,9 1,5 23% Fonte COVIP

9 I rendimenti di fondi complementari e P.I.P /2012 FP negoziali 7,5 3,8 2,1 6,3 8,5 3 0,1 8,2 29,21 FP aperti 11,5 2,4 0,4 11,3 4,2 2,4 9 20,66 PIP 24,9 16,3 5,2 5,7 8,9 5,64 TFR 2,6 2,4 3,1 2,7 2 2,6 3,5 2,9 23,99 Fonte COVIP

10 I tre pilastri della Previdenza La Previdenza Obbligatoria I Sistemi Previdenziali

11 I sistemi previdenziali Tipologie e definizione di Sistema Sistema Retributivo Sistema Contributivo Insieme di regole per il: Insieme di regole per il: Diritto a Pensione Calcolo della Pensione Diritto a Pensione Calcolo della Pensione

12 Collocazione nel sistema previdenziale almeno 18 anni meno di 18 anni Nessuna di contributi al 95 di contributi al 95 contribuzione al 95 Diritto Diritto Misura Diritto Misura Misura Retributivo Retributivo Retributivo fino al 2011 Retributivo fino al 1995 Contributivo dal 2012 Contributivo dal 1996 Contributivo

13 Collocazione nei sistemi previdenziali Il diritto alla pensione ordinaria

14 La pensione ordinaria Tipologie di pensione dal 2012 Pensione di vecchiaia Pensione anticipata

15 La pensione ordinaria Requisiti per la pensione di vecchiaia Periodo di Validità Età anagrafica anni mesi Requisito Contributivo 20 anni Ulteriore Requisito Nel Sistema Contributivo Maturazione di una soglia minima di pensione pari a 1,5 volte l importo dell assegno sociale. Nel 2012 la soglia minima = 5.576,88 x 1,50 = 8.365,33 Dal 2016 i dati sono previsionali La pensione viene posta in pagamento dal giorno successivo alla maturazione dei requisiti previa cessazione del rapporto di lavoro

16 La pensione ordinaria Requisiti per la pensione anticipata Periodo di vigenza Donne Uomini anni mesi anni mesi Nel sistema retributivo viene applicata una decurtazione in caso di pensionamento prima dei 62 anni d età Sulle quote di pensione calcolate con metodo retributivo: 1% per ogni anno di anticipo compreso tra 60 e62 anni d età + 2% per ogni ulteriore anno di anticipo rispetto a 60 anni. Fino al 2017 nessuna decurtazione se il requisito viene maturato esclusivamente con contribuzione da effettivo di lavoro, compresi i periodi di: astensione obbligatoria per maternità assolvimento degli obblighi di leva, infortunio, malattia, cassa integrazione guadagni ordinaria Dal 2014 i dati sono previsionali La pensione viene posta in pagamento dal giorno successivo alla maturazione dei requisiti previa cessazione del rapporto di lavoro

17 La pensione ordinaria Opzione riservata alle donne (fruibile solo se la decorrenza della pensione ricade entro il 2015) fino al 2012 dal 2013 Contribuzione minima 35 anni * 35 anni * Età minima 57 anni 57 anni e 3 mesi * pari a 34 anni 11 mesi e 16 giorni La pensione viene posta in pagamento 12 mesi dopo la maturazione dei requisiti previa cessazione del rapporto di lavoro

18 La pensione ordinaria Requisiti alternativi per la pensione di vecchiaia (solo nel sistema contributivo) Periodo di validità Età anagrafica anni mesi Requisito Contributivo 5 anni Dal 2016 i dati sono previsionali La pensione viene posta in pagamento dal giorno successivo alla maturazione dei requisiti previa cessazione del rapporto di lavoro

19 La pensione ordinaria Requisiti alternativi per la pensione anticipata (solo nel sistema contributivo) Periodo di Validità Età anagrafica anni mesi Requisito Contributivo 20 anni Ulteriore Requisito Maturazione di una soglia minima di pensione pari a 2,8 volte l importo dell assegno sociale. Nel 2012 la soglia minima = 5.576,88 x 2,8 = ,28 Dal 2016 i dati sono previsionali La pensione viene posta in pagamento dal giorno successivo alla maturazione dei requisiti previa cessazione del rapporto di lavoro

20 La pensione nel sistema contributivo L importo della pensione

21 Ipotesi 1 Anno di nascita: 1950 Contribuzione: 37 anni 77,01% 79,22% Età: Pensione obbligatoria Pensione complementare

22 Ipotesi 2 Anno di nascita: 1962 Contribuzione: 22 anni 4,38% 4,85% 5,35% 70,81% 73,04% 67,08% Età: Pensione obbligatoria Pensione complementare

23 Ipotesi 3 Anno di nascita: 1972 Contribuzione: 10 anni 10,93% 11,83% 12,81% 13,87% 15,01% 57,34% 60,54% 62,52% 66,13% 69,83% Età: Pensione obbligatoria Pensione complementare

24 La pensione nel sistema contributivo T.F.S. o T.F.R.?

25 T.F.S. o T.F.R.? A tempo indeterminato a tempo determinato al 2000 dal 2001 Indennità di Anzianità T.F.R.

26 Calcolo del T.F.S. Indennità di Anzianità = Ultima retribuzione x 100% x n. anni utili 12

27 Calcolo del T.F.R. T.F.R. = sommatoria degli accontamenti annui pari al 6,91% della retribuzione, rivalutati su base composta del 75% dell inflazione + 1,5% fisso

28 Confronto T.F.S. T.F.R. T.F.R. annuo = Retribuzione x 6,91% Retribuzione x 100% T.F.S. annuo = = Retribuzione x 8,33% 12

29 La pensione nel sistema contributivo Adesione a Sirio

30 Con quale tipo di contratto? Lavoro dipendente in regime di diritto privato a tempo indeterminato (full timeo part time) atempo determinato (full time o part time) di durata non inferiore a 3 mesi continuativi

31 Lavoratore in regime di T.F.S. Effetti dell adesione Il lavoratore versa a Sirio un contributo pari all 1% della retribuzione (deducibile fiscalmente) l ente versa a Sirio un contributo pari all 1% della retribuzione Dalla data di adesione il lavoratore passa dal TFS al TFR (pari al 6,91% della retribuzione imponibile). Il 4,91% verrà corrisposto al lavoratore dall ente alla cessazione rivalutato secondo le regole del TFR; il restante 2% verrà accantonato dall ente e conferito a Sirio alla cessazione, rivalutato, a regime, in ragione del tasso di rendimento realizzato da Sirio stesso Il TFS maturato alla data di adesione viene trasformato in TFR e verrà corrisposto alla cessazione dall ente al lavoratore rivalutato secondo le regole del TFR

32 Lavoratore in regime di T.F.S. Effetti dell adesione Sirio Ente Rendimenti Rivalutazione (1) 1% Amm.ne Rivalutazione (2) 4,91% TFR 1% lavoratore 2% TFR TFS trasformato (1) Secondo le regole di rivalutazione del TFR (2) Secondo tasso di rendimento realizzato dal Sirio

33 Lavoratore in regime di T.F.S. Posizione alla cessazione Sirio Ente Rivalutazione (2) 2% TFR Rendimenti 1% Amm.ne Rivalutazione (1) 4,91% TFR 1% lavoratore TFS trasformato (1) Secondo le regole di rivalutazione del TFR (2) Secondo tasso di rendimento realizzato dal Sirio

34 Lavoratore in regime di T.F.S. Ipotesi: retribuzione imponibile Sirio Ente da conferire a Sirio Ente da erogare al lav. 1% Lav. 1% Amm.ne 250,00 250,00 2% TFR 500,00 4,91% TFR 1.227,50 Accantonamento totale (contr. lav. + contr. Amm.ne quota annua) 480,00 Contributo del lavoratore al netto del benefici fiscale (27%) 182,50

35 Costi di adesione Una Tantum (all adesione) = 2,75 Quota associativa annua = 20,00

36 Lavoratore in regime di T.F.R. Effetti dell adesione Il lavoratore versa a Sirio un contributo pari all 1% della retribuzione (deducibile fiscalmente) l amministrazione versa a Sirio un contributo pari all 1% della retribuzione Dalla data di adesione il TFR (pari al 6,91% della retribuzione) verrà accantonato dall ente e conferito a Sirio alla cessazione rivalutato, a regime, in ragione del tasso di rendimento prodotto da Sirio stesso Il TFR maturato alla data di adesione verrà corrisposto dall ente alla cessazione rivalutato secondo le regole TFR

37 Lavoratore in regime di T.F.R. Effetti dell adesione Sirio Ente Rendimenti 1% Amm.ne 1% lavoratore Rivalutazione (2) 6,91% TFR dall adesione Rivalutazione (1) TFR maturato fino all adesione (1) Secondo le regole di rivalutazione del TFR (2) Secondo tasso di rendimento realizzato dal Sirio

38 Lavoratore in regime di T.F.R. Posizione alla cessazione Sirio Ente Rivalutazione (2) 6,91% TFR dall adesione Rendimenti 1% Amm.ne 1% lavoratore Rivalutazione (1) TFR maturato fino all adesione (1) Secondo le regole di rivalutazione del TFR (2) Secondo tasso di rendimento realizzato dal Sirio

39 Lavoratore in regime di T.F.R. Ipotesi: retribuzione imponibile Sirio Ente da conferire a Sirio 1% Lav. 1% Amm.ne 250,00 250,00 6,91% TFR 1.727,50 Accantonamento totale (contr. lav. + contr. Amm.ne quota annua) 480,00 Contributo del lavoratore al netto del benefici fiscale (27%) 182,50

40 La pensione nel sistema contributivo Cosa posso chiedere a Sirio prima della pensione?

41 Le prestazioni offerte da Sirio prima del pensionamento Anticipazione Quando Esclusivamente per Effetti Dopo almeno 8 anni di iscrizione a Sirio. spese sanitarie acquisto prima casa per se o per i figli interventi di recupero edilizio spese di formazione professionale Possono essere anticipati solo i contributi a carico del lavoratore, dell amm.ne e i rendimenti accumulati. L anticipo può essere reintegrato successivamente dal lavoratore

42 Le prestazioni offerte da Sirio prima del pensionamento Riscatto In caso di Risoluzione del rapporto di lavoro senza diritto a pensione Effetti Liquidazione dell intera posizione maturata Trattamento fiscale differenziato tra dimissioni volontarie e licenziamento Premorienza La posizione individuale maturata spetta: al coniuge in mancanza del coniuge, ai figli in parti uguali in mancanza dei figli, ai genitori se a carico dell iscritto in mancanza dei genitori, dal beneficiario designato dall iscritto in assenza anche del beneficiario designato, la posizione individuale resta acquisita al Fondo.

43 La pensione nel sistema contributivo Le pensioni di Sirio

44 Le pensioni di Sirio Tipologie di pensione Pensione di vecchiaia Pensione anticipata Pensione di reversibilità (facoltativa)

45 Le pensioni di Sirio Requisiti per la pensione di vecchiaia Periodo di validità Età anagrafica anni mesi Requisito Contributivo 5 anni

46 Le pensioni di Sirio Requisiti per la pensione anticipata Periodo di vigenza Requisito contributivo nel sistema obbligatorio Requisito d età Donne Uomini anni mesi anni mesi anni mesi Anni di adesione a previdenza complementare 15 anni

47 Modalità di riscossione delle prestazioni di Sirio Il calcolo della pensione complementare è inferiore all importo dell assegno sociale? SI NO Posso chiedere che la prestazione venga corrisposta Posso chiedere che la prestazione venga corrisposta tutto in forma di capitale in forma di capitale fino ad un max del 50% del montante in forma di rendita per la parte residua

48 La pensione nel sistema contributivo cosa succede se

49 Cosa succede se chiedo di sospendere la contribuzione? la sospensione puoi chiederla dopo almeno 5 anni di adesione a Sirio nel periodo di sospensione perderai il diritto alla contribuzione dell'1% a carico dell amministrazione. le quote di TFR, invece, continueranno ad essere regolarmente accantonate

50 Cosa succede se cambio lavoro? Se svolgi il nuovo lavoro presso una altra amministrazione dell area Sirio, continuerai ad essere iscritto al Fondo. Negli altri casi potrai: trasferire la posizione individuale presso il fondo pensione relativo alla nuova attività lavorativa. Il trasferimento avviene gratuitamente. trasferire il montante maturato ad una forma pensionistica individuale. Il trasferimento avviene gratuitamente. chiedere la liquidazione dell intera posizione maturata (riscatto) mantenere la posizione individuale presso Sirio in assenza di contribuzione. In tal caso non viene versata alcuna ulteriore contribuzione al Fondo.

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