MATERIALE INFORMATIVO. SINTESI misura INSEDIAMENTO DI GIOVANI AGRICOLTORI
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- Ippolito Manfredi
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1 MATERIALE INFORMATIVO SINTESI misura INSEDIAMENTO DI GIOVANI AGRICOLTORI
2 6.1.1 INSEDIAMENTO DI GIOVANI AGRICOLTORI ASPETTI GENERALI La tipologia di intervento persegue l obiettivo di incentivare il primo insediamento in agricoltura di imprenditori agricoli giovani al fine di: - creare delle opportunità economiche per il mantenimento della popolazione giovanile nei territori rurali e nelle aree caratterizzate da processi di desertificazione sociale; - favorire l inserimento di professionalità nuove con approcci imprenditoriali innovativi, nelle aree con migliori performance economiche sociali. A tale scopo, essa prevede la concessione di un premio e la realizzazione di un Piano di Sviluppo Aziendale (PSA), da conseguire entro trentasei (36) mesi, con il quale si deve incrementare il valore della Produzione Standard iniziale. Il primo insediamento rappresenta una misura ormai consolidata nel quadro della programmazione dello sviluppo rurale, tuttavia, rispetto al PSR , il nuovo PSR della Campania introduce, anche a seguito di specifiche indicazioni regolamentari, diverse novità che la rendono, sotto diversi aspetti, più semplice ed appetibile. AMBITO TERRITORIALE La tipologia di intervento trova applicazione su tutto il territorio regionale. BENEFICIARI Giovani: di età non superiore ai 40 anni (41 anni non ancora compiuti) al momento della presentazione della domanda; che per la prima volta si insediano in una azienda agricola in qualità di unico capo dell azienda, assumendone la relativa responsabilità civile e fiscale; che possiedono adeguate qualifiche e competenze professionali; che presentano un Piano di Sviluppo Aziendale. La data di primo insediamento corrisponde alla data di iscrizione alla Camera di Commercio Industria, Artigianato ed Agricoltura (CCIAA). Ciò deve avvenire inderogabilmente entro i dodici (12) mesi antecedenti la presentazione della domanda di sostegno. Il processo di insediamento comprende altresì ulteriori fasi, quali l apertura della P.IVA, l'iscrizione all'inps e l attuazione del Piano di Sviluppo Aziendale. CONDIZIONI DI AMMISSIBILITÀ Al momento della presentazione della domanda i soggetti richiedenti devono: avere età non superiore a 40 anni (41 anni non compiuti); insediarsi per la prima volta in un azienda agricola in qualità di unico capo azienda;
3 presentare un Piano di Sviluppo Aziendale esecutivo in grado di dimostrare che, al termine del periodo di implementazione dello stesso, sarà conseguito un aumento della Produzione Standard aziendale; possedere un adeguata qualifica e competenza professionale (per le società tale requisito deve essere posseduto dal rappresentante legale). Il giovane potrà acquisire tali condizioni entro il termine previsto per la realizzazione del PSA ed in ogni caso non oltre trentasei (36) mesi decorrenti dalla data di adozione del provvedimento di concessione dell aiuto. possesso dei beni su cui realizzare l investimento (proprietà, usufrutto, contratto di affitto registrato di durata almeno decennale); L impresa agricola deve inoltre: risultare iscritta ai registri della CCIAA sezione speciale aziende agricole codice ATECO 01; esercitare l attività agricola di cui all art del c.c. quale attività primaria (in caso di ditta individuale) o esclusiva (in caso di forma societaria); in caso di società, avere un contratto societario di durata almeno pari a quella del periodo di impegno alla conduzione aziendale; avere una dimensione economica, espressa in termini di Produzione Standard, pari ad almeno euro per le aziende ricadenti nelle macroaree C e D, ed a euro per quelle ricadenti nelle macroaree A e B. In ogni caso, deve risultare di dimensione economica non superiore a euro. In caso di società: i requisiti anagrafici (età) devono essere posseduti dalla maggioranza numerica dei soci. Per le società di persone e le società cooperative il 75% dei soci deve essere costituito da giovani. Per le società di capitali in giovane deve dimostrare di avere la maggioranza delle quote sociali; il rappresentante legale deve essere un giovane in possesso di tutti i requisiti previsti dal bando (età, qualifica e competenza professionale, possesso dei beni); ogni singolo associato non deve aver beneficiato del premio di insediamento ai sensi della misura 4.15 del POR Campania ovvero delle Misure 112 e cluster del PSR Campania A tali condizioni si aggiungono, inoltre: non aver subito condanne per delitti, consumati o tentati, di cui agli articoli 416, 416-bis,640 co. 2 n. 1 e 640 bis, 648-bis, 648-ter e 648-ter. 1 del codice penale o per reati contro la Pubblica Amministrazione o per ogni altro delitto da cui derivi, quale pena accessoria, l'incapacità di contrattare con la Pubblica Amministrazione; non aver subito condanne per reati di frode o sofisticazione alimentare nell ultimo triennio; non essere oggetto di procedure concorsuali o essere in stato di fallimento, liquidazione coatta, concordato preventivo; non aver commesso gravi infrazioni debitamente accertate alle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro. SPESE AMMISSIBILI La tipologia di intervento eroga un premio calcolato in misura forfettaria; di conseguenza, non è collegata direttamente alla realizzazione di investimenti.
4 IL PIANO DI SVILUPPO AZIENDALE (PSA) Il PSA è un documento contenuto nella relazione tecnico-economica allegata alla domanda, nel quale è illustrato il percorso di sviluppo della neo-impresa. Il suo scopo è quello di mostrare il miglioramento delle prestazioni e della sostenibilità globale dell azienda. La sua articolazione dovrà considerare i seguenti aspetti: La situazione iniziale dell azienda agricola In particolare, dovranno essere fornite alcune informazioni che illustrino le caratteristiche dell azienda al momento della presentazione della domanda (ubicazione, dotazioni strutturali, aspetti occupazionali, prodotti realizzati, altre attività, fatturato, mercati di sbocco, Produzione Standard). Il progetto di miglioramento In questa sezione dovranno essere descritte le tappe essenziali e gli obiettivi specifici per lo sviluppo dell azienda agricola. Il programma di investimenti Occorrerà descrivere le caratteristiche ed il cronoprogramma degli investimenti previsti, le fonti di finanziamento utilizzate per la realizzazione del progetto e i risultati attesi, con riferimento alle caratteristiche economiche e produttive aziendali al termine dell intervento. L impatto del programma su almeno uno degli elementi ambientali e produttivi indicati nel bando Il formulario prevede la necessità di indicare quali, tra quelli proposti, sono gli obiettivi che si intende perseguire. Per ognuno di questi occorrerà indicare i risultati attesi. Infine, il PSA deve indicare il fabbisogno di formazione/consulenza che il giovane imprenditore ritiene opportuno soddisfare, con particolare riguardo alle tematiche ambientali. Nel caso in cui non sia ancora soddisfatto il requisito della capacità professionale, l attività formativa diventa necessaria e potrà essere sviluppata attraverso la partecipazione ai corsi di formazione organizzati dalla Regione Campania nell ambito della Misura 1 del PSR. Riguardo all avvio ed al completamento del Piano, sono previste le seguenti condizioni: 1. Il PSA dovrà essere avviato in data successiva alla presentazione della domanda di sostegno, ma non oltre i 9 mesi dall adozione del provvedimento di concessione dell aiuto; 2. Il giovane agricoltore dovrà risultare agricoltore in attività ai sensi dell art. 6 del Regolamento UE 1307/2013 entro 18 mesi dall insediamento; 3. Gli investimenti previsti devono essere ultimati entro 36 mesi dalla data di emanazione del provvedimento giuridicamente vincolante. Il mancato rispetto di una delle suindicate condizioni costituisce motivo di decadenza dal beneficio (anche, ovviamente, da quello della eventuale misura ad esso collegata). IMPORTI ED ALIQUOTE DI SOSTEGNO Macroaree A e B: premio di euro. Macroaree C e D: premio di euro.
5 Ai fini della determinazione del premio sarà considerata l ubicazione prevalente della SAT aziendale
L Operazione si pone l obiettivo di favorire l accesso di giovani agricoltori qualificati nel settore agricolo e il ricambio generazionale.
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