ART. 3 DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE

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2 La domanda di partecipazione redatta in carta semplice, secondo lo schema Allegato A, debitamente compilata in ogni parte e sottoscritta dal richiedente, va corredata da copia fotostatica di un documento di identità, in corso di validità o permesso di soggiorno con data e firma autografa (nel caso di cittadino/a extracomunitario/a regolarmente soggiornante nel territorio dello Stato italiano). L istanza dovrà pervenire, a pena di esclusione, al PROTOCOLLO GENERALE DEL COMUNE DI GRECI entro e non oltre le ore 12 del giorno 27 maggio Il recapito del plico contenente la domanda rimane ad esclusivo rischio del mittente, ove per qualsiasi motivo lo stesso non giunga a destinazione in tempo utile e/o integro in ogni sua parte. Nella domanda di partecipazione, il candidato deve dichiarare espressamente, sotto la propria responsabilità ai sensi degli artt. 46 e/o 47 del D.P.R. 445/2000, consapevole delle conseguenze e delle sanzioni penali previste dagli artt. 75 e 76 del citato D.P.R.: a) nome e cognome; b) luogo e data di nascita; c) indirizzo di residenza e recapito telefonico; d) codice fiscale; e) possesso della cittadinanza italiana o possesso della cittadinanza di uno stato dell Unione Europea o possesso della cittadinanza extracomunitaria regolarmente soggiornante nel territorio dello Stato Italiano; f) composizione del nucleo familiare (con relativo carico familiare); g) stato di inoccupato/disoccupato e data di decorrenza h) di impegnarsi a segnalare tempestivamente le variazioni di recapito che dovessero intervenire dopo la presentazione della domanda; i) di aver preso visione di quanto previsto nel presente Avviso Pubblico e di accettare tutte le condizioni in esso inserite; l) di essere a conoscenza e di accettare che l assegnazione di vaucher lavoro non dà luogo a ulteriori pretese di rapporti di lavoro con il Comune di Greci. Come modello di domanda allagato sub lettera A). ART. 3 DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE Alla domanda di partecipazione (a pena di esclusione) dovranno essere allegati i seguenti documenti: a) copia fotostatica di un documento di riconoscimento valido con firma autografa o permesso di soggiorno con firma autografa; b) scheda di valutazione sottoscritta dall Assistente Sociale dell Ufficio Ambito A1 assegnato al Comune di Greci. Allegato sub lettera B). - L Assistente Sociale dell Ufficio Ambito A1 assegnato al Comune di Greci è disponibile presso la sede comunale il giorno 17 maggio 2016 ( martedì) dalle ore 15,15 alle ore 18,00. ART. 4 MOTIVI DI ESCLUSIONE Comporta l esclusione dalla graduatoria: a) la presentazione della domanda pervenuta fuori termine; b) la mancata indicazione dei dati di cui all art. 2 sub dalla lett. a) alla lett. l); c) la mancanza degli allegati di cui all art. 3; d) la mancata sottoscrizione della domanda; e) la mancata produzione della copia di un valido documento di riconoscimento o permesso di soggiorno con data e firma per esteso. ART. 5 CONTROLLO SUL POSSESSO DEI REQUISITI Il Responsabile Unico del Procedimento, si riserva la facoltà di procedere ad idonei controlli sulla veridicità delle informazioni contenute nella domanda. ART. 6 MODALITÀ DI VALUTAZIONE DELLE DOMANDE Le domande pervenute saranno esaminate da una apposita Commissione che predisporrà una graduatoria unica con l attribuzione dei punteggi in base ai seguenti criteri:

3 CRITERI PUNTI Anzianità anagrafica 1 per ogni anno dopo il diciottesimo anno d età fino al compimento sessantacinquesimo anno d età Situazione familiare 2 Per ogni figlio minore presente nel nucleo familiare 1 Nucleo costituito da una sola persona 2 Presenza nel nucleo familiare di soggetto disabile Durata della disoccupazione o 1 per ogni anno della non occupazione 0,5 inferiore a un anno Scheda valutazione condizioni di svantaggio o difficoltà sociale Valutazione bisogno sociale del soggetto LIVELLO DI BISOGNO Basso Medio basso Medio Medio alto Alto Condizione abitativa Situazione familiare Istruzione/ Formazione Situazione economica La graduatoria sarà stilata sulla base dell attribuzione del punteggio secondo i criteri di cui alle tabelle su riportate ai fini dell inserimento lavorativo dei richiedenti. A parità di punteggio prevale il richiedente con un maggior numero di figli minori a carico in loro assenza dal più anziano. ART. 7 MODALITÀ DI INSERIMENTO DEI BENEFICIARI Soggetti incaricati della gestione tecnica e della erogazione del beneficio Le procedure tecniche connesse alla erogazione dei voucher lavoro rientrano nelle funzionalità della stazione appaltante. AZIENDA CONSORTILE PER LA GESTIONE DELLE POLITICHE SOCIALI NEI COMUNI DELL AMBITO TERRITORIALE N. A1, Via Fontananuova Ariano Irpino L esecuzione degli adempimenti tecnici rientranti nella gestione del servizio potrà essere affidata al personale tecnico dell Ambito territoriale o, a professionisti esterni iscritti all Albo dei fornitori dell Ambito territoriale A1. Ad ogni prestatore a prescindere dal tipo di attività compresa nel progetto, sarà erogato un compenso rappresentato da un voucher lavoro. Il valore nominale lordo di ciascun buono, detto voucher, è di 10,00 all'ora, comprensivo sia della contribuzione della Gestione separata INPS (13%) che dell' Assicurazione INAIL (7%) e di un compenso all'inps per la gestione del servizio, al netto il voucher ha un valore di 7,50 all'ora. Il lavoro occasionai e accessorio è una particolare modalità di prestazione lavorativa la cui finalità è quella di regolamentare quelle prestazioni occasionati che non sono riconducibili a contratti di lavoro, in quanto svolte in modo saltuario. Gli importi relativi ai buoni lavoro possono essere riscossi da parte del prestatore di lavoro presso qualsiasi ufficio postale nel territorio nazionale. I voucher verranno liquidati solo al termine dell'attività prevista per ogni prestatore d'opera. Si precisa che lo svolgimento di lavoro accessorio non dà diritto alle prestazioni a sostegno del reddito INPS (disoccupazione, maternità, malattia, assegni familiari o altra prestazione similare), ma è riconosciuto ai fini contributivi. I beneficiari non acquisiscono alcun diritto a essere assunti in rapporto di lavoro subordinato. La retribuzione, se unico reddito, è esente da ogni imposizione fiscale, non incide sullo stato di disoccupato o inoccupato. Le attività previste dal progetto: cura del verde pubblico e del decoro urbano, piccole manutenzioni agli immobili comunali, pulizia strade e caditoie, supporto al servizio ecologico, cura e manutenzione degli impianti sportivi. Per l espletamento dei servizi di cui sopra saranno incaricati quattro operatori ed a ognuno di essi assegnati 183 ore di lavoro da svolgere nell anno 2016 Per svolgere le attività di pulizia degli edifici di proprietà del Comune di Greci sarà incaricato un operatore ed a esso assegnati 118 ore di lavoro da svolgere nell anno Il calendario del servizio sarà successivamente stilato dall Ufficio secondo le necessità dei servizi. ART. 8 DISPOSIZIONI ULTERIORI Il Comune di Greci garantisce pari opportunità tra uomini e donne ai sensi della normativa vigente in materia.

4 La partecipazione obbliga gli interessati all accettazione delle disposizioni del presente Avviso Pubblico. Il Comune di Greci garantisce il monitoraggio e la verifica della attività programmate. l prestatori d'opera verranno, per quanto possibile, affiancati al personale del settore manutentivo del Comune, potranno svolgere l'attività nell'ambito del territorio del Comune, ivi comprese le frazioni, sede di svolgimento del Progetto. Le presenze verranno regolarmente rilevate, firmando ogni giorno di lavoro, presso l'ufficio addetto. Successivamente il responsabile del procedimento provvederà alla verifica dell'attività svolta. La modalità di lavoro occasionale di tipo accessorio mediante voucher non contempla periodi di ferie e/o malattia. La prestazione di lavoro occasionale dovrà comunque essere svolta nel rispetto delle direttive fornite al prestatore dal responsabile del procedimento e secondo i principi di correttezza ed ordinaria diligenza. Il prestatore è vincolato al rispetto di ogni normativa in materia di dati personali, di sicurezza sui luoghi di lavoro, di riservatezza e correttezza nei confronti del datore di lavoro e dei terzi, rispondendo in proprio di ogni violazione ai predetti obblighi. ART. 9 RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO Ai sensi della legge n. 241/90, si rende noto che responsabile del procedimento è il Responsabile del Servizio Amministrativo/Finanziario nella persona della Dott.ssa Barbara MANGANIELLO, (telefono , fax , protocollo.greci@asmepec.it). ART. 10 TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Tutti i dati personali trasmessi con l istanza di partecipazione al presente avviso, saranno trattati esclusivamente per le finalità di gestione della presente procedura e verranno utilizzati, anche con modalità automatizzate, per tale scopo nel rispetto di quanto previsto dal D. Lgs. 196/03 e s.m.i. Il conferimento dei dati è obbligatorio ed il rifiuto di fornire gli stessi comporta l'impossibilità di dar corso al procedimento. Il Titolare del trattamento dei dati personali è il Comune di Greci ed il Responsabile dell Ufficio di Piano. ART. 11 INFORMAZIONI GENERALI Per qualunque informazione, gli interessati possono rivolgersi presso il Comune di Greci Ufficio di Segreteria,tel tel/fax e- mail: protocollo.greci@asmepec.it ART 12 -INFORMATIVA e PUBBLICITA Il presente Avviso è redatto nel rispetto della normativa nazionale e comunitaria, ai sensi dei regolamenti CE n e regolamento di attuazione CE n. 1828/2006, e della legge 241/90 (art. 12) che, nell'indicare i criteri di pubblicità e trasparenza su cui regge l'attività amministrativa, dispone che ogni provvedimento attributivo di vantaggi economici debba essere soggetto a pubblicazione da parte dell'amministrazione beneficiante. ART. 13 PUBBLICAZIONE Il presente avviso è pubblicato sul sito internet del Comune di Greci Dalla residenza municipale Il Responsabile del Servizio Amministrativo- finanziario f.to Dott.ssa Barbara MANGANIELLO

5 Allegato sub lettera A) (Fax-simile domanda di partecipazione all Avviso Pubblico per Avviso pubblico per l erogazione di voucherlavoro a beneficio di soggetti disoccupati/inoccupati o che versano in obbiettive condizioni di svantaggio o difficoltà sociale.. Al Comune di Greci Piazza Umberto I n Greci Av- OGGETTO: Domanda di partecipazione all' Attivazione di l erogazione di voucher-lavoro a beneficio di soggetti disoccupati/inoccupati o che versano in obbiettive condizioni di svantaggio o difficoltà sociale, annualità Il/La sottoscritto/a nato/a a ( ) il / /,residente a Greci (Av) in via n. Codice Fiscale / / / / / / / / / / / / / / / / recapito telefonico cell. In riferimento all Avviso Pubblico del Comune di Greci CHIEDE di partecipare alla selezione pubblica per numero ( ) cittadini residenti, per svolgere le attività di: cura del verde pubblico e del decoro urbano, piccole manutenzioni agli immobili comunali, pulizia strade e caditoie, supporto al servizio ecologico, cura e manutenzione agli impianti sportivi; di pulizia degli edifici di proprietà del Comune di Greci di soggetti disoccupati/inoccupati o che versano in obbiettive condizioni di svantaggio o difficoltà sociale. A tal fine, ai sensi e per gli effetti dell art. 47 del DPR n. 445, sotto la sua personale responsabilità ed a piena conoscenza della responsabilità penale prevista per le dichiarazioni false dall art. 76 del DPR n. 445 e delle disposizioni del Codice Penale e delle leggi speciali in materia, DICHIARA a) di essere nato/a a Prov. il_con Codice Fiscale / / / / / / / / / / / / / / / / b) di essere residente a Greci - Prov. Av - Via N. c) (barrare la casella che interessa): di essere in possesso della cittadinanza italiana; di essere cittadino/a appartenente ad uno stato dell Unione Europea: stato ; di essere cittadino/a extracomunitario/a regolarmente soggiornante nel territorio dello Stato Italiano; d) che il proprio nucleo familiare oltre il sottoscritto è composto da: N. COGNOME E NOME LUOGO E DATA DI NASCITA GRADO DI PARENTELA 1 2

6 e) di aver lavorato alle dipendenze del/della(ditta/ente) Con sede in via Dal / / / al / / / - di essere nello stato di disoccupazione dal - essere iscritto al centrò per l impiego di f) di impegnarsi a segnalare tempestivamente le variazioni di recapito che dovessero intervenire dopo la presentazione della domanda; g) di aver preso visione di quanto previsto nell' Avviso Pubblico e di accettare tutte le condizioni in esso inserite; h) di essere a conoscenza e di accettare che l assegnazione di voucher lavoro non dà luogo a ulteriori pretese di rapporti di lavoro con il Comune di Greci; i) di aver preso visione di quanto previsto nel presente Avviso Pubblico e di accettare tutte le condizioni in esso inserite; ALLEGA alla presente: 1. copia fotostatica di un documento di riconoscimento valido con firma autografa o permesso di soggiorno con firma autografa; 2. Attestato di Iscrizione al Centro per l Impiego. 3. Scheda di valutazione delle condizioni di svantaggio o difficoltà sociale AUTORIZZA Il Comune di Greci e l Ambito Territoriale Sociale A1 con sede in Ariano Irpino al trattamento dei dati rilasciati esclusivamente per l espletamento della procedura di attivazione l erogazione di voucher-lavoro a beneficio di soggetti disoccupati/inoccupati o che versano in obbiettive condizioni di svantaggio o difficoltà sociale, ai sensi dell art. 10 del D. Lgs. 196/2003 Codice in materia di protezione dei dati personali e successive integrazioni., Il Dichiarante

7 Allegato sub lettera B) C O M U N E D I G R E C I (Provincia di Avellino) PROGETTI VOUCHER LAVORO PER IL DISAGIO SOCIALE Scheda valutazione condizioni di svantaggio o difficoltà sociale Assistente sociale a cui è affidata la valutazione Partecipante alla selezione: Cognome Nome Genere M F Data di nascita / / Luogo di nascita CODICE FISCALE / / / / / / / / / / / / / / / / Stato Civile Celibe Coniugato/a Vedovo/a Separato/a Nubile Convivente Divorziato/a SITUAZIONE NUCLEO FAMILIARE OLTRE IL PARTECIPANTE ALLA SELEZIONE Cognome e nome Ruolo in fam. Istruzione Situazione Lav. Problematiche di disagio Valutazione bisogno sociale del soggetto Condizione abitativa Situazione familiare Istruzione/ Formazione Situazione economica LIVELLO DI BISOGNO Basso Medio Medio Medio basso alto Alto Data Firma dell Assistente Sociale