4 STRALCIO 2009 PROVINCIA DI RAVENNA ALLEGATO B)

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1 PROVINCIA DI RAVENNA ALLEGATO B) 4 STRALCIO 2009 APPROVAZIONE GRADUATORIE E 4 STRALCIO 2009 DEL PIANO DI FORMAZIONE PROFESSIONALE DA REALIZZARE CON IL CONTRIBUTO DEL FONDO SOCIALE EUROPEO - OBIETTIVO 2 COMPETITIVITÀ E OCCUPAZIONE , ASSE 1 ADATTABILITA (Provvedimento del Dirigente n. 348 del 18/12/2008 Approvazione del 3 Avviso pubblico di chiamata di operazioni di formazione professionale da realizzare con il contributo del Fondo Sociale Europeo ob. 2 asse 1 adattabilità- asse 2 occupabilità, anno 2008 ) 1

2 Fondo Sociale Europeo (F.S.E) Asse 1 Adattabilita 2

3 F.S.E. ASSE 1 ADATTABILITA Azione n. 1/a Azioni per l anticipazione e gestione dei cambiamenti e per promuovere la competitività e l imprenditorialità- sicurezza e ambiente 3

4 Azione n. 1/a Azioni per l anticipazione e gestione dei cambiamenti e per promuovere la competitività e l imprenditorialità- sicurezza e ambiente Fondo Sociale Europeo Canale di Ragione Sociale Soggetto Gestore pubblico richiesto quota Numero progetto Titolo progetti approvati Tip. azione e regime aiuto 104/RA 118/RA 122/RA Centro Servizi P.M.I. - Società Consortile a.r.l. ISCOM Emilia- Romagna Cescot - Ravenna - Centro sviluppo commercio turismo e terziario s.r.l. ANALISI QUALI- QUANTITATIVA ED ECONOMICA SU INFORTUNI E NEAR MISS AZIONI PER LA RIDUZIONE DEL RISCHIO SVILUPPO DELLA CULTURA DELLA SICUREZZA AZIENDALE , , , L'analisi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza: metodologie e strumenti 2 - Coaching individuale e personalizzato 1 - Fare impresa in sicurezza 7.048, , , L adeguamento antincendio per le strutture ricettive 1 - Sviluppo della sicurezza aziendale 9.800, , , Workshop di sensibilizzazione alle buone prassi sulla sicurezza in azienda 57 b de 17 de 57 c non 17 de 57 c non 4

5 Ragione Sociale Soggetto Gestore pubblico richiesto quota Numero progetto Titolo progetti approvati 1 - la cultura della sicurezza: sistemi di gestione della sicurezza e modelli organizzativi correlati alle responsabilita' civili e penali delle aziende 2 - l'organizzazione del lavoro e la definizione delle responsabilita' nell'esecuzione dei lavori che comportano rischi elettrici Tip. azione e regime aiuto Minimis Minimis 126/RA FORM.ART. Società Consortile a r.l. EVOLUZIONE ORGANIZZATIVA DELLA PMI: METODI E STRUMENTI PER IL TRASFERIMENTO DELLA CULTURA DELLA SICUREZZA LA TUTELA DELL AMBIENTE E LA QUALITA IN AZIENDA , , , responsabilmente: la gestione dell'organizzazione aziendale in funzione della tutela dell'impatto ambientale in materia di gestione rifiuti aria acqua 4 - l'ottimizzazione delle misure organizzative in materia di sicurezza per le imprese operanti nel settore installazione infissi 5 - la cultura della eco efficienza. Vantaggio competitivo per l'organizzazione aziendale e l'ambiente esterno delle imprese di autoriparazione Minimis Minimis Minimis 6 - la cultura della sicurezza: dalla norma ai comportamenti nelle imprese del settore termoidraulico Minimis 7 - compartecipazione, condivisione di buone pratiche tra associazioni datoriali e sindacali e pubblica amministrazione Minimis 5

6 138/RA Ragione Sociale Soggetto Gestore Ecipar di Ravenna S.R.L. CONSAPEVOLEZZA.Formazione sulla SICUREZZA a supporto delle imprese nella fase di crisi economica pubblico richiesto quota , , ,00 Numero progetto Titolo progetti approvati 1 - sensibilizzare alla sicurezza 2 - sicurezza e gestione di impresa 3 - interventi per migliorare la qualità dell aria. analisi di caso: autoveicoli Tip. azione e regime aiuto 17. Aiuti di Stato conforme agli artt. 38 e 39 del Reg. (CE) 800/ Aiuti di Stato conforme agli artt. 38 e 39 del Reg. (CE) 800/ Aiuti di Stato conforme agli artt. 38 e 39 del Reg. (CE) 800/ buone prassi di sicurezza nel settore dei trasporti 17. Aiuti di Stato conforme agli artt. 38 e 39 del Reg. (CE) 800/ misure di accompagnamento per la sicurezza 57 c. Non 6

7 142/RA Ragione Sociale Soggetto Gestore Il Sestante Promuovere il cambiamento attraverso il Nuovo Decreto sulla Sicurezza pubblico richiesto quota , , ,00 Numero progetto Titolo rogetti approvati 1 - Lo stress lavorativo: implicazioni TU 81/ Le malattie professionali ed il rapporto con l INAIL 3 - I sistemi di gestione sicurezza e le implicazioni con il Decreto 231/ La cultura della prevenzione degli infortuni Tip. azione e regime aiuto Minimis Minimis Minimis Minimis 5 - La gestione integrata qualità, sicurezza e ambiente Minimis 7

8 149/RA Ragione Sociale Soggetto Gestore IRECOOP EMILIA- ROMAGNA SOCIETA' COOPERATIVA Titolo Operazione La gestione della sicurezza in azienda oltre la norma pubblico richiesto quota , , ,00 Numero progetto Titolo progetti approvati 1 - Sistemi di gestione integrata ambiente e sicurezza per responsabili di area 2 - Burn out, Mobbing e distress occupazione: quale relazione? Tip. azione e regime aiuto 3 - Sicurezza: la chiave della Prevenzione 57 b De minims 158/RA IAL CISL Emilia Romagna SICUREZZA E TUTELA AMBIENTALE: AZIONI PER UNA CRESCITA INTEGRATA TERRITORIALE , , , Dalla sicurezza alimentare alla cucina a base di prodotti biologici 2 - Sicurezza sul lavoro e tutela ambientale: temi chiave per la crescita delle imprese turistico - ricettive della provincia di Ravenna azione 1/a , , ,00 8

9 F.S.E. ASSE 1 - ADATTABILITA Azione n. 1/b Azioni per l anticipazione e gestione dei cambiamenti e per promuovere la competitività e l imprenditorialità- innovazione organizzativa e gestionale, di processo e di prodotto, tecnologica 9

10 Azione n. 1/b Azioni per l anticipazione e gestione dei cambiamenti e per promuovere la competitività e l imprenditorialità- innovazione organizzativa e gestionale, di processo e di prodotto, tecnologica Fondo Sociale Europeo Canale di Ragione Sociale Soggetto Gestore pubblico richiesto quota Numero progetto Titolo progetti approvati 1. La valutazione del brand e del portafoglio tecnologico Tip. azione e regime aiuto 103/RA Centro Servizi P.M.I. - Società Consortile a.r.l. Corporate financing per l'innovazione , , ,00 2. Coaching individuale e personalizzato relativo ai rischi finanziari 3 Monetizzare gli intangibili: ricerca di partner finanziari e fondi di private equity 4 Coaching individuale e personalizzato su ricerca di fonti di 5. Valorizzare gli intangibili: analisi di progetti di investimento innovativi e piani di sviluppo 57b De 57b De 10

11 Ragione Sociale Soggetto Gestore Titolo Operazione pubblico richiesto quota Numero progetto Titolo progetti approvati 6. Coaching individuale e personalizzato su implementazione di piani economico finanziari 1. L innovazione di mercato per focalizzare su nicchie globali Tip. azione e regime aiuto 57b De 105/RA Centro Servizi P.M.I. - Società Consortile a.r.l. L approccio marketing per l innovazione , , ,00 2. Coaching individuale e personalizzato: nicchie globali 3. La metodologia del lead user per l innovazione di prodotto 57b De 106/RA Centro Servizi P.M.I. - Società Consortile a.r.l. "6x12" Competenze strategiche per imprenditori e figure chiave di PMI , , ,00 4. Coaching individuale e personalizzato: metodologia lead user 1. Coaching per l'assunzione di ruoli chiave in azienda 57b De 57b De 11

12 Ragione Sociale Soggetto Gestore pubblico richiesto quota Numero progetto Titolo progetti approvati 2. MiniMaster - 6x12: Le competenze valorizzanti per l'assunzione di ruoli chiave in azienda Tip. azione e regime aiuto 109/RA CE.SVI.P. - Società Cooperativa Sociale AZIONI PER LA CULTURA E LA PRATICABILITA' DELL'INNOVAZIONE IN AZIENDA , , ,00 1. Miglioramento delle competenze nell'area personale e organizzazione del manager cooperativo 2 Miglioramento delle competenze delle risorse umane in relazione al cambiamento 3. Miglioramento delle competenze nell area amministrazione e contabilità del manager cooperativo 12

13 Ragione Sociale Soggetto Gestore pubblico richiesto quota Numero progetto Titolo progetti approvati 4. Miglioramento delle competenze nell area pianificazione e controllo strategico del manager cooperativo 5 La trasmissione di comportamenti distintivi nel sistema cooperativo 6. La comunicazione efficace: tecniche di public speaking 7. Innovare la comunicazione e l apprendimento in azienda 8. Stargate: tecniche di team building per migliorare la relazione e il gruppo in azienda Tip. azione e regime aiuto 17 de 17 de 17 de 17 de 17 de 9. Project cooking: tecniche di team building per migliorare la relazione e il gruppo in azienda 10. Innovazione: perché e come realizzarla 17 de 57 c non 13

14 117/RA 123/RA 127/RA Ragione Sociale Soggetto Gestore ISCOM EMILIA- ROMAGNA Cescot - Ravenna - Centro sviluppo commercio turismo e terziario s.r.l. FORM.ART Società Consortile a r.l. PERCORSI DI INNOVAZIONE NELLE IMPRESE DEL TERZIARIO SVILUPPO DI COMPETENZE INNOVATIVE A SUPPORTO DELLA COMPETITTIVITA' DELLE P.M.I. ASCOLTO DELL AMBIENTE E PREVISIONE DEGLI SCENARI A SOSTEGNO DEL POSIZIONAMENTO COMPETITIVO DELLA PMI pubblico richiesto quota , , , , , , , , ,00 Numero progetto Titolo progetti approvati 1. La motivazione del personale 2. La tecnologia al servizio dell impresa 3. Processi di ricambio generazionale nelle PMI 1. Sviluppo di competenze economico/gestionali d'impresa 2. Innovazione dei sistemi informativi 3 Sviluppo strategico del turismo on line 1. Customer relationship management: la relazione che genera valore Tip. azione e regime aiuto 14

15 Ragione Sociale Soggetto Gestore pubblico richiesto quota Numero progetto Titolo progetti approvati Tip. azione e regime aiuto 1 Confrontarsi per migliorare: benchmarking strategico del settore benessere 2. Strategie innovative di filiera benessere 3. Direzione e strategia: aspetti organizzativi 4. Gestione delle risorse umane: motivazione e selezione 5. Direzione e strategia: aspetti economici e finanziari 17. Aiuti di Stato conforme agli artt. 38 e 39 del Reg. 17. Aiuti di Stato conforme agli artt. 38 e 39 del Reg. 17. Aiuti di Stato conforme agli artt. 38 e 39 del Reg. 17. Aiuti di Stato conforme agli artt. 38 e 39 del Reg. 17. Aiuti di Stato conforme agli artt. 38 e 39 del Reg. 135/RA Ecipar di Ravenna S.R.L. AGIRE. Formazione sull'innovazione a supporto delle imprese nella fase di crisi economica , , ,00 6. Change management e team building I livello 7. Strumenti di controllo dei processi aziendali 17. Aiuti di Stato conforme agli artt. 38 e 39 del Reg. 17. Aiuti di Stato conforme agli artt. 38 e 39 del Reg. 8 Controllo economico finanziario 9. Change management e team building II livello 17. Aiuti di Stato conforme agli artt. 38 e 39 del Reg. 17. Aiuti di Stato conforme agli artt. 38 e 39 del Reg. 10. Leadership e assertivita 17. Aiuti di Stato conforme agli artt. 38 e 39 del Reg. 11. Il processo di delega 17. Aiuti di Stato conforme agli artt. 38 e 39 del Reg. 15

16 Ragione Sociale Soggetto Gestore pubblico richiesto quota Numero progetto Titolo progetti approvati Tip. azione e regime aiuto 146/RA Il Sestante AZIONI PER LO SVILUPPO DEL MANAGEMENT E L'INNOVAZIONE DELL'IMPRESA , , ,00 12 Gestione del conflitto e clima organizzativo 13. Gestione dello stress 14. Misure di accompagnamento per l'innovazione 17. Aiuti di Stato conforme agli artt. 38 e 39 del Reg. 17. Aiuti di Stato conforme agli artt. 38 e 39 del Reg. 57 c non 1.La riforma del bilancio 17 de 2 Sistemi di milgioramento di 17 de accesso al credito 3. Raddoppiare la 17 de produttivita 4. Motivazione e gestione 17 de dei collaboratori 5. Bilancio per non addetti 17 de 6. Public speaking 17 de 7. Project management 17 de 8. L'evoluzione 17 de organizzativa: la regola di San Benedetto 9. Il posizionamento 17 de competitivo dell'azienda 17 de 10. Risk management 11 Time management 17 de 12. La gestione della 17 de relazione e del conflitto in azienda 16

17 Ragione Sociale Soggetto Gestore pubblico richiesto quota Numero progetto Titolo progetti approvati 13. Gestione amministrativa contabile e fiscale in azienda Tip. azione e regime aiuto 17 de 14. Team building 17 de 15. Comunicazione negoziazione relazioni personali 17 de 16. Le strutture organizzative flessibili, le reti neurali come modello organizzativo avanzato 17 de 17. Analisi del fabbisogno e diffusione di una cultura che crei innovazione 57 c non 148/RA IRECOOP EMILIA- ROMAGNA SOCIETA' COOPERATIVA Reti di conoscenza e innovazione organizzativa per lo sviluppo competitivo dell'impresa , , ,00 1. Tecniche di efficienza manageriale 2. Time management: il tempo come risorsa 3 Tecniche di budget e controllo di gestione 4 Strategie e strumenti per l'eccellenza organizzativa 5.Come si legge il bilancio di esercizio 17. Aiuti di Stato conforme agli artt. 38 e 39 del Reg. 17. Aiuti di Stato conforme agli artt. 38 e 39 del Reg. 17. Aiuti di Stato conforme agli artt. 38 e 39 del Reg. 17. Aiuti di Stato conforme agli artt. 38 e 39 del Reg. 17. Aiuti di Stato conforme agli artt. 38 e 39 del Reg. 17

18 Ragione Sociale Soggetto Gestore pubblico richiesto quota Numero progetto Titolo progetti approvati 6 Parlare in pubblico: come presentare con successo le proprie idee 7 Saper trattare con tutte le persone 8 Business English per la gestione aziendale 9. Laboratorio di innovazione responsabile per lo sviluppo di impresa Tip. azione e regime aiuto 17. Aiuti di Stato conforme agli artt. 38 e 39 del Reg. 17. Aiuti di Stato conforme agli artt. 38 e 39 del Reg. 17. Aiuti di Stato conforme agli artt. 38 e 39 del Reg. 57 c non 153/RA 156/RA ENFAP RAVENNA IAL CISL Emilia Romagna CONSOLIDAMENTO DI RETI TRA IMPRESE PER FRONTEGGIARE IL NUOVO SCENARIO ECONOMICO MANAGEMENT & INNOVAZIONE DELLE IMPRESE TURISTICO - RICETTIVE , , , , , ,00 1. Diffusione di buone prassi per la prevenzione e l'educazione visiva 2. Consulenti e imprese: la crisi e i nuovi ammortizzatori sociali 1 Il marketing e l'innovazione: strumenti per la valorizzazione delle tradizioni 2 Tecniche di yield e revenue management avanzate (II livello) 17 de 57c non Tot azione 1/b , , ,00 18

19 F.S.E. ASSE 1 ADATTABILITA Azione n. 1/c Azioni per l anticipazione e gestione dei cambiamenti e per promuovere la competitività e l imprenditorialità - energia 19

20 Azione n. 1/c Azioni per l anticipazione e gestione dei cambiamenti e per promuovere la competitività e l imprenditorialità - energia Fondo Sociale Europeo Canale di 107/RA Ragione Sociale Soggetto Gestore Centro Servizi P.M.I. - Società Consortile a.r.l. La sfida energetica per le PMI: risparmio e sostenibilità pubblico richiesto quota , , ,00 Numero progetto Titolo progetti approvati 1 -Tecnologie efficienti per il risparmio energetico negli usi finali 2- Coaching individuale per la valutazione energetica 3 -Tecnologie per la produzione distribuita e scambio sul posto dell'energia: cogenerazione da combustibili fossili e da biomasse 4 - Coaching individuale per la valutazione energetica Tip. azione e regime aiuto 57b De 57b De 20

21 110/RA Ragione Sociale Soggetto Gestore CE.SVI.P. - Società Cooperativa Sociale ENERGIA..CHE MUOVE IL MONDO Piano di formazione, diffusione e condivisione dei saperi del sistema cooperativo ravennate pubblico richiesto quota , , ,00 Numero progetto Titolo progetti approvati 1 - AZIONI A SUPPORTO DELLA DIFFUSIONE DELLA CONOSCENZA E DELLA INNOVAZIONE IN ENERGIA 2 - I FINANZIAMENTI PER L'ENERGIA E GLI INCENTIVI PER IL RISPARMIO ENERGETICO 3 - LA NORMATIVA EUROPEA, NAZIONALE E REGIONALE IN MATERIA DI ENERGIA E RISPARMIO ENERGETICO 4 - LE TIPOLOGIE DI ENERGIE ALTERNATIVE E RINNOVABILI E IL RISPARMIO ENERGETICO 5 - IL RISPARMIO ENERGETICO: BUONE PRASSI DA APPLICARE NELLA PRODUZIONE E NEI SERVIZI 6 - LE TECNICHE DI CERTIFICAZIONE ENERGETICA DEGLI EDIFICI 7 - LE TECNICHE E GLI STRUMENTI PER LA BIO EDILIZIA PER IL MIGLIORAMENTO DELLE PRESTAZIONI ENERGETICHE DEGLI EDIFICI Tip. azione e regime aiuto 57c Non Previsto 21

22 Ragione Sociale Soggetto Gestore pubblico richiesto quota Numero progetto Titolo progetti approvati Tip. azione e regime aiuto 119/RA ISCOM Emilia- Romagna PERCORSI DI SENSIBILIZZAZIONE AL RISPARMIO ENERGETICO 5.838, , , LA CERTIFICAZIONE ENERGETICA DEGLI IMMOBILI E AGGIORNAMENTI NORMATIVI PER GLI AGENTI DI AFFARI IN MEDIAZIONE 2 - IL RISPARMIO ENERGETICO 57c-non 124/RA Cescot - Ravenna - Centro sviluppo commercio turismo e terziario s.r.l. SVILUPPO DELLA CULTURA DEL RISPARMIO ENERGETICO 4.736, , , IL RISPARMIO ENERGETICO 57c-non 128/RA FORM.ART. Società Consortile a r.l. IL MODELLO DI BUSINESS GOVERNATO DALLA ECO - EFFICIENZA NEL SETTORE INSTALLAZIONE IMPIANTI , , , IL RISPARMIO ENERGETICO (WORKSHOP) 1 - GLI IMPIANTI DI RISCALDAMENTO CON FONTI ALTERNATIVE RINNOVABILI:LE BIOMASSE 2 - DALLA LEGGE 46/90 AL NUOVO D.LGS 37/08 NEL SETTORE TERMOIDRAULICO 3 - L'INSTALLAZIONE E LA MANUTENZIONE DEGLI IMPIANTI DI GENERAZIONE ENERGETICA IN OTTICA DI ECO - EFFCIENZA 22

23 Ragione Sociale Soggetto Gestore pubblico richiesto quota Numero progetto Titolo progetti approvati Tip. azione e regime aiuto 136/RA Ecipar di Ravenna S.R.L. INVESTIRE. Formazione sull'energia a supporto delle imprese nella fase di crisi economica , , , PARAMETRI DI INSTALLAZIONE PER IL RISPARMIO ENERGETICO E LA SICUREZZA 2 - PROJECT FINANCING ENERGETICO 3 - TECNOLOGIE DI RISPARMIO ENERGETICO PER L'IMPIANTISTICA 4 - TECNOLOGIE DI RISPARMIO ENERGETICO PER GLI EDIFICI 5 - TECNOLOGIE PER ENERGIE RINNOVABILI 6 - MISURE DI ACCOMPAGNAMENTO PER L'ENERGIA 17. Aiuti di Stato conforme agli artt. 38 e 39 del Reg. (CE) 800/ Aiuti di Stato conforme agli artt. 38 e 39 del Reg. (CE) 800/ Aiuti di Stato conforme agli artt. 38 e 39 del Reg. (CE) 800/ Aiuti di Stato conforme agli artt. 38 e 39 del Reg. (CE) 800/ Aiuti di Stato conforme agli artt. 38 e 39 del Reg. (CE) 800/ c-non 23

24 Ragione Sociale Soggetto Gestore pubblico richiesto quota Numero progetto Titolo progetti approvati Tip. azione e regime aiuto 145/RA 152/RA Il Sestante IRECOOP EMILIA- ROMAGNA SOCIETA' COOPERATIVA Fonti rinnovabili ed efficienza energetica: i nuovi scenari Risparmio energetico e fonti rinnovabili: nuove opportunità di sviluppo per l'impresa , , , , , , Valutazioni di fattibilità economica degli interventi del settore energetico: il risparmio 2 - Valutazioni di fattibilità economica degli interventi del settore energetico: l autoproduzione 3 - Valutazioni di fattibilità in merito al settore energetico 1 - Risparmio energetico e fonti rinnovabili: nuove opportunità di sviluppo per l'impresa 57c-non azione 1/c , , ,00 24

25 F.S.E. ASSE 1 ADATTABILITA Azione n. 1/d Azioni per l anticipazione e gestione dei cambiamenti e per promuovere la competitività e l imprenditorialità - logistica e intermodalità 25

26 Azione n. 1/d Azioni per l anticipazione e gestione dei cambiamenti e per promuovere la competitività e l imprenditorialità - logistica e intermodalità Fondo Sociale Europeo Canale di Ragione Sociale Soggetto Gestore pubblico richiesto quota Numero progetto Titolo progetti approvati Tip. azione e regime aiuto 111/RA CE.SVI.P. - Società Cooperativa Sociale PERCORSI FORMATIVI A SUPPORTO DELLO SVILUPPO DELLA EFFICACIA DELLE AZIENDE DI LOGISTICA E TRASPORTI , , , GREEN LOGISTICS: LA LOGISTICA A SUPPORTO DELLO SVILUPPO SOSTENIBILE 2 - CASI DI BEST PRACTICES NELLA LOGISTICA EUROPEA 3 - PACKAGING: RUOLO, FUNZIONI E TIPOLOGIE DI IMBALLAGGI 4 -LOGISTICA INTERMODALE 5 -FONTI, RIFERIMENTI E FINANZIAMENTI INTERNAZIONALI IN MATERIA DI LOGISTICA 6 - STRATEGIE DI SUCCESSO NELLA LOGISTICA 1

27 Ragione Sociale Soggetto Gestore pubblico richiesto quota Numero progetto Titolo progetti approvati Tip. azione e regime aiuto 137/RA Ecipar di Ravenna S.R.L. APRIRE. Formazione sull'intermodalita' a supporto delle imprese nella fase di crisi economica , , , SVILUPPO DELLA FILIERA DELL'INTERMODALITA' 2 - SVILUPPO DI COMPETENZE MANAGERIALI NEL SETTORE DEI TRASPORTI: CONSORZI E RETI DI IMPRESA 3 - LA GESTIONE PER PROGETTI NELLE IMPRESE DI TRASPORTO: ORGANIZZAZIONE E TECNOLOGIA 4 - LO SVILUPPO DI NUOVE STRATEGIE PER LE IMPRESE DI TRASPORTO E LOGISTICA 5 - MISURE DI ACCOMPAGNAMENTO PER LA LOGISTICA E L'INTERMODALITA' 17. Aiuti di Stato conforme agli artt. 38 e 39 del Reg. (CE) 800/ Aiuti di Stato conforme agli artt. 38 e 39 del Reg. (CE) 800/ Aiuti di Stato conforme agli artt. 38 e 39 del Reg. (CE) 800/ Aiuti di Stato conforme agli artt. 38 e 39 del Reg. (CE) 800/ c-non 2

28 Ragione Sociale Soggetto Gestore pubblico richiesto quota Numero progetto Titolo progetti approvati Tip. azione e regime aiuto 143/RA 151/RA Il Sestante IRECOOP EMILIA- ROMAGNA SOCIETA' COOPERATIVA La logistica guarda al futuro , , ,00 Economia della logistica in un'ottica di ottimizzazione della filiera produzioneservizio-cliente 6.451, , , I rapporti assicurativi e la gestione dei contratti 2 - Logistica avanzata: i processi chiave per la gestione integrata 3 - Azioni di diffusione sui processi chiave in ambito logistico 1 - Sviluppo di competenze comunicative in un'ottica di ottimizzazione del processo lavorativo 57c-non azione 1/d , , ,00 3

29 F.S.E. ASSE 1 ADATTABILITA Azione n. 1/e Azioni per l anticipazione e gestione dei cambiamenti e per promuovere la competitività e l imprenditorialità - welfare 4

30 Azione n. 1/e Azioni per l anticipazione e gestione dei cambiamenti e per promuovere la competitività e l imprenditorialità - welfare Fondo Sociale Europeo Canale di 112/RA 113/RA 140/RA Ragione Sociale Soggetto Gestore CE.SVI.P. - Società Cooperativa Sociale CE.SVI.P. - Società Cooperativa Sociale Ecipar di Ravenna S.R.L. CONCILI-AZIONI RESPONSABILI...E SICURI NEL SEGNO DELLE DONNE. Formazione sul Welfare a supporto delle imprese nella fase di crisi economica 1 pubblico richiesto quota Numero progetto Titolo progetti approvati 1 - FORMAZIONE A SUPPORTO DELLA CONCILIAZIONE IN AZIENDA , , , DIFFUSIONE, SENSIBILIZZAZIONE, PROMOZIONE DELLA CONCILIAZIONE Azioni per e con il territorio della Provincia di Ravenna 1 - AZIONI DI SENSIBILIZZAZIONE SULLA RESPONSABILITÀ SOCIALE IN IMPRESA , , , RESPONSABILITÀ SOCIALE E SICUREZZA: PERCORSO FORMATIVO A FAVORE DELL INTEGRAZIONE DELLE POLITICHE E STRATEGIE AZIENDALI , , , ESSERE DONNA NELLA VITA E NELL'IMPRESA 2 - STRUMENTI DI BUSINESS PER DONNE CHE GUIDANO IMPRESE Tip. azione e regime aiuto 57c-non 57c-non 17. Aiuti di Stato conforme agli artt. 38 e 39 del Reg. (CE) 800/ Aiuti di Stato conforme agli artt. 38 e 39 del Reg. (CE) 800/2008

31 Ragione Sociale Soggetto Gestore pubblico richiesto quota Numero progetto Titolo progetti approvati Tip. azione e regime aiuto 150/RA IRECOOP EMILIA- ROMAGNA SOCIETA' COOPERATIVA Welfare e imprenditorialità: strumenti e metodologie innovative per lo sviluppo territoriale , , , Logiche e strumenti manageriali per la gestione d'impresa 2 - Strumenti di gestione integrata delle strutture 3 - Creazione di un modello di lavoro in rete per lo sviluppo del welfare locale 4 - Il coordinatore infermieristico: ruolo e competenze 5 - Sviluppo di competenze comunicative nell'ambito del servizio di assistenza domiciliare 6 - Sviluppo di competenze comunicative sul lavoro 7 - Parlare in pubblico: migliorare la qualità dei propri interventi 8 - Sviluppare le proprie capacità di trattare con le persone 9 - La tecnica partecipativa come alternativa di sviluppo 10 - La responsabilità sociale dell'impresa: strumenti operativi e valenza strategica 11 - Famiglia e lavoro: strategie di conciliazione 12 - Azioni di diffusione della tecnica partecipativa e nuovi modelli di gestione 57b- De 57c-non azione 1/e , , ,00 2

32 F.S.E. ASSE 1 ADATTABILITA Azione n. 1/f Azioni per l anticipazione e gestione dei cambiamenti e per promuovere la competitività e l imprenditorialità - valorizzazione del territorio 3

33 Azione n. 1/f Azioni per l anticipazione e gestione dei cambiamenti e per promuovere la competitività e l imprenditorialità - valorizzazione del territorio Fondo Sociale Europeo Canale di Ragione Sociale Soggetto Gestore pubblico richiesto quota Numero progetto Titolo progetti approvati Tip. azione e regime aiuto 116/RA ISCOM Emilia- Romagna IL VALORE DELL'INTEGRAZIONE PER LO SVILUPPO DEL TERRITORIO , , , LA RISCOPERTA DELLA TIPICITA NELLA BOTTEGA DELLE CARNI 2 - PANE AL PANE LA RELAZIONE DI VENDITA: LA SODDISFAZIONE DEL CLIENTE, LA GRATIFICAZIONE DEL VENDITORE 4 - LA PROMOZIONE DEL PUNTO VENDITA: IL MERCHANDISING 5 - GESTIONE DEL PUNTO VENDITA E QUALITA DEL SERVIZIO 6 - ENGLISH INTERMEDIATE LEVEL 7 - L ARTE DI PARLARE IN PUBBLICO 8 LEGAL ENGLISH 9 - TECNICHE DI SALA E BANQUETING 10 - L ORGANIZZAZIONE DEL RISTORANTE E IL CALCOLO DEL FOOD COST 11 - FARE SISTEMA: LA PROMOZIONE DEL TERRITORIO 4

34 12 - ASPETTI GESTIONALI DELLE ATTIVITA TURISTICHE 13 - AGGREGAZIONE DEL SISTEMA TURISMO 14 - IL MARE INCONTRA: ENTROTERRA CULTURA E GASTRONOMIA 15 - AZIONI DI BENCHMARKING PER LO SVILUPPO DELLE STRATEGIE DI MARKETING E MANAGEMENT DELLE IMPRESE RICETTIVE 16 - TIPICAMENTE 17 - IL TURISMO DI LINGUA RUSSA: CORSO DI RUSSO LIVELLO INTERMEDIO 18 - IL TURISMO DI LINGUA TEDESCA: CORSO DI TEDESCO LIVELLO INTERMEDIO 19 - TECNICHE DI YEALD E REVENUE MANAGEMENT 20 - I VANGELI NEL MOSAICO RAVENNATE 21 - GLI ARCHI E LE CUPOLE DI RAVENNA 22 - LA VITA QUOTIDIANA IN EPOCA BIZANTINA 23 - IL TERRITORIO COME VALORE 57c-non 57c-non 5

35 Ragione Sociale Soggetto Gestore pubblico richiesto quota Numero progetto Titolo progetti approvati Tip. azione e regime aiuto 1 - LA VALORIZZAZIONE TERRITORIALE DELLA RETE COMMERCIALE 2 - ADDOBBI FLOREALI 3 - L'ARTE DEL CAFFE': NUOVE TENDENZE 4 - QUANDO LA RISTORAZIONE DIVENTA ARTE - I LIVELLO 125/RA Cescot - Ravenna - Centro sviluppo commercio turismo e terziario s.r.l. VALORIZZAZIONE DEL SISTEMA COMMERCIALE E TURISTICO RAVENNATE , , , QUANDO LA RISTORAZIONE DIVENTA ARTE - II LIVELLO 6 - LA RISTORAZIONE VELOCE 7 - LA RILEVANZA DELLA LINGUA INGLESE NEL TURISMO 8 - PROFESSIONE BARMAN 9 - NOVITA' NELLA PREPARAZIONE DEGLI APERITIVI 10 - FIORI DA BERE FIORI DA MANGIARE: BARMAN AVANZATO 11 -L'ORGANIZZAZIONE DELLE SERATE A TEMA PER LE IMPRESE DEL TURISMO 12 - SENSIBILIZZAZIONE ALLA VALORIZZAZIONE TERRITORIALE 57c-non 6

36 Ragione Sociale Soggetto Gestore pubblico richiesto quota Numero progetto Titolo progetti approvati Tip. azione e regime aiuto 139/RA Ecipar di Ravenna S.R.L. ANIMARE. Formazione a supporto delle imprese e del TERRITORIO nella fase di crisi economica , , , L'IMPRESA PARTECIPA ALLO SVILUPPO ECONOMICO DEL TERRITORIO 2 - MISURE DI ACCOMPAGNAMENTO PER LA VALORIZZAZIONE DEL TERRITORIO 17. Aiuti di Stato conforme agli artt. 38 e 39 del Reg. (CE) 800/ c-non 154/RA 157/RA ENFAP RAVENNA IAL CISL Emilia Romagna VALORIZZAZIONE DEI PRODOTTI ENOGASTRONOMICI DEL TERRITORIO 8.100,00 756, ,00 AZIONI INTEGRATE DI DESTINATION MANAGEMENT , , , PRODOTTI DI PASTICCERIA 2 - Seminario "La ristorazione veloce" 1 - La cucina del territorio rivisitata con innovazione e creatività 2 - I prodotti tipici territoriali e le tecniche di abbinamento cibo - vino: strumenti efficaci di destination management 57c-non azione 1/f , , ,00 7