LAVORATORE... sesso M F LUOGO E DATA DI NASCITA... Domicilio (Comune e Prov.)... Via... Tel... Medico curante Dott... Via... Tel...
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- Cecilia Natalia Meli
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1 CARTELLA SANITARIA E DI RISCHIO ALLEGATO 3A CARTELLA SANITARIA E DI RISCHIO LAVORATORE... sesso M F LUOGO E DATA DI NASCITA... Codice fiscale Domicilio (Comune e Prov.)... Via... Tel... Medico curante Dott.... Via... Tel... Datore di lavoro... Attività dell Azienda pubblica o privata... Data di assunzione... Sede/i di lavoro... La presente cartella sanitaria e di rischio è instituita per: prima istituzione esaurimento del documento precedente altri motivi... La presente cartella sanitaria e di rischio è costituita da n.... pagine. Il datore di lavoro D.lgs. 9 Aprile 2008, n Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro Allegati Pagina 3 di 174
2 VISITA MEDICA PREVENTIVA VISITA MEDICA PREVENTIVA 1. DATI OCCUPAZIONALI (1) Destinazione lavorativa - Mansioni Fattori di rischio (specificare quali)... Tempo di esposizione (giorni/anno)... Note: 1. I dati di questa sezione sono forniti dal datore di lavoro (indicare n degli allegati) 2. ANAMNESI LAVORATIVA Esposizioni precedenti no si 3. ANAMNESI FAMILIARE 4. ANAMNESI PERSONALE Infortuni - Traumi (lavorativi o extralavorativi) Invalidità riconosciute (I. civile, INPS, INAIL, Ass. Private) D.lgs. 9 Aprile 2008, n Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro Allegati Pagina 4 di 174
3 VISITA MEDICA PREVENTIVA Contemporanea esposizione presso altri datori di lavoro o attività professionale autonoma no si Altre notizie utili a fini anamnestici lavorativi per presa visione il lavoratore D.lgs. 9 Aprile 2008, n Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro Allegati Pagina 5 di 174
4 VISITA MEDICA PREVENTIVA 5. Programma di sorveglianza sanitaria (protocolli, periodicità) 6. Esame clinico generale 7. Accertamenti integrativi specialistici e/o di laboratorio (indicare gli accertamenti eseguiti e il n di riferimento dei referti allegati) 8. Valutazioni conclusive (dei dati clinico anamnestici e dei risultati degli accertamenti integrativi, in relazione ai rischi occupazionali). 9. Giudizio di idoneità: idoneo idoneo con prescrizioni idoneo con limitazioni inidoneo temporaneamente inidoneo permanentemente Avverso il giudizio di inidoneità è ammesso ricorso all Organo di vigilanza territorialmente competente, ai sensi del comma 9 dell articolo 41 del D.lgs. 81/2008 *, entro il termine di 30 giorni Il lavoratore per presa visione TRASMISSIONE DEL GIUDIZIO DI IDONEITA AL DATORE DI LAVORO effettuata il... a mezzo... * Commento personale: è stata aggiunto 81/2008 mancante D.lgs. 9 Aprile 2008, n Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro Allegati Pagina 6 di 174
5 VISITA MEDICA PREVENTIVA Da consegnare al datore di lavoro Il lavoratore... in data... è stato sottoposto alla visita medica preventiva per esposizione a (indicare i fattori di rischio) con il seguente esito: idoneo idoneo con prescrizioni idoneo con limitazioni inidoneo temporaneamente inidoneo permanentemente Da sottoporre a nuova visita medica il... previa esecuzione di seguenti accertamenti D.lgs. 9 Aprile 2008, n Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro Allegati Pagina 7 di 174
6 VISITA MEDICA periodica motivazione: VISITA MEDICA idoneità alla mansione specifica cambio mansione su richiesta fine rapporto di lavoro 1. DATI OCCUPAZIONALI (1) Variaz. destinazione lavorativa o mansione Eventuale uso di dispositivi di protezione personale Fattori di rischio (specificare quali) Tempo di esposizione giorni/anno Note: 1. Questa sezione va compilata in caso di variazione rispetto all ultima visita medica con i dati forniti dal datore di lavoro (indicare n degli allegati). 2. ANAMNESI INTERCORRENTE Infortuni - Traumi (lavorativi o extralavorativi) Riconoscimenti di invalidità Contemporanea esposizione presso altri datori di lavoro o attività professionale autonoma (indicare gli agenti) no si per presa visione il lavoratore D.lgs. 9 Aprile 2008, n Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro Allegati Pagina 8 di 174
7 VISITA MEDICA 3. Esame obiettivo (con particolare riferimento ad eventuali modificazioni rispetto alla visita precedente) 4. Accertamenti integrativi - specialistici e/o di laboratorio - (indicare gli accertamenti eseguiti e riportare il n di riferimento dei referti allegati) 5. Valutazione conclusive (dei dati clinico - anamnestici e dei risultati degli accertamenti integrativi, in relazione ai rischi occupazionali) 6. Giudizio di idoneità idoneo idoneo con prescrizioni idoneo con limitazioni inidoneo temporaneamente inidoneo permanentemente Avverso il giudizio di idoneità è ammesso ricorso all Organo di vigilanza territorialmente competente, ai sensi del comma 9 dell articolo 41 del D.lgs. 81/2008 *, entro il termine di 30 giorni Il lavoratore per presa visione TRASMISSIONE DEL GIUDIZIO DI IDONEITA AL DATORE DI LAVORO effettuata il... a mezzo... * Commento personale: è stata aggiunto 81/2008 mancante D.lgs. 9 Aprile 2008, n Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro Allegati Pagina 9 di 174
8 VISITA MEDICA Da consegnare al datore di lavoro Il lavoratore... in data... è stato sottoposto alla visita medica preventiva per esposizione a (indicare i fattori di rischio) con il seguente esito: idoneo idoneo con prescrizioni idoneo con limitazioni inidoneo temporaneamente inidoneo permanentemente Da sottoporre a nuova visita medica il... previa esecuzione di seguenti accertamenti D.lgs. 9 Aprile 2008, n Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro Allegati Pagina 10 di 174
9 CONSERVAZIONE DELLA CARTELLA SANITARIA E DI RISCHIO CONSERVAZIONE DELLA CARTELLA SANITARIA E DI RISCHIO - Cessazione dell attività dell azienda/risoluzione del rapporto di lavoro La presente cartella sanitaria e di rischio viene inviata all Istituto Superiore per la Prevenzione e la Sicurezza del Lavoro ai sensi dell articolo 25, comma 1, lettera f) del D.lgs. 81/2008 *. Cessazione dell attività dell impresa, avvenuta il... Risoluzione del rapporto di lavoro, avvenuta il... La cartella sanitaria viene consegnata al lavoratore... completa di n.... allegati Ai sensi dell articolo 25, comma 1, lettera e) del D.lgs. 81/2008 *. Il lavoratore è stato informato riguardo la necessità di conservazione della cartella sanitaria e all opportunità di sottoporsi ad accertamenti sanitari anche dopo la cessazione dell attività lavorativa ai sensi dell articolo 25, comma 1, lettera h) del D.lgs. 81/2008 *. Il lavoratore * Commento personale: è stata aggiunto 81/2008 mancante D.lgs. 9 Aprile 2008, n Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro Allegati Pagina 11 di 174
10 CESSAZIONE DELL INCARICO DEL MEDICO CESSAZIONE DELL INCARICO DEL MEDICO Per cessazione dell incarico, avvenuta il... la presente CARTELLA SANITARIA E DEI RISCHI, completa di n.... allegati, viene consegnata al datore di lavoro nella persona di Richiami all Allegato 3A: - Art. 40, co. 2-bis - Art. 41, co. 5 D.lgs. 9 Aprile 2008, n Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro Allegati Pagina 12 di 174
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