SCUOLA DI RELAZIONI INDUSTRIALI

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Cristoforo Motta
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L Unità di ricerca Lavoro e Organizzazioni presso il Dipartimento di Scienze sociali ed economiche de La Sapienza, Università di Roma e Il diario del lavoro organizzano SCUOLA Il corso si svilupperà

1 L Unità di ricerca Lavoro e Organizzazioni presso il Dipartimento di Scienze sociali ed economiche de La Sapienza, Università di Roma e Il diario del lavoro organizzano SCUOLA Il corso si svilupperà nel 2017 prevedendo sei sessioni di due giorni ognuna. Le lezioni si terranno a Roma presso la sede dell Università La Sapienza e a Villa Piccolomini tra i mesi di marzo e luglio. Direttori della Scuola: Mimmo Carrieri,, Massimo Mascini, direttore de Il diario del lavoro. Perché costruire oggi una scuola che ruota intorno al tema delle relazioni industriali? Esiste una domanda, diffusa ma non soddisfatta, di maggiore conoscenza intorno a questo oggetto: il ruolo degli attori sociali, le loro dinamiche, i loro rapporti con gli effetti che producono. Una domanda che riguarda la rivisitazione dei grandi passaggi e dei paradigmi che hanno caratterizzato la vicenda italiana delle relazioni industriali, in particolare dagli anni novanta a oggi, sia a livello d insieme che in riferimento alle singole realtà produttive. Ma anche una domanda delle tecniche e della pratiche che hanno consentito e accompagnato l evoluzione di questa rilevante regolazione congiunta nel nostro paese. Nasce di qui l offerta di una scuola di relazioni industriali, un percorso conoscitivo ricco e vario, composto di più strati, finalizzato a fornire una padronanza delle diverse dimensioni di questo oggetto.

2 PROGRAMMA Prima sessione Prima giornata: 22 marzo Evoluzione e prospettive delle relazioni industriali Raffaele Delvecchio Le regole della contrattazione sindacalista d impresa Mimmo Carrieri Eclisse o rilancio delle relazioni industriali Paolo Pirani segretario generale Uiltec L esperienza dei chimici Cesare Damiano Il nodo dei rinnovi contrattuali presidente Commissione Lavoro Camera dei Deputati Seconda giornata: 23 marzo Mimmo Carrieri La riforma possibile delle relazioni industriali in Italia Stefano Franchi Relazioni industriali e relazioni dirette direttore generale Federmeccanica Lorenzo Bordogna docente di Sociologia economica presso l Università di Milano Alessandro Genovesi segretario generale Fillea Cgil I problemi della contattazione collettiva I futuri assetti della contrattazione

3 Seconda sessione Prima giornata: 12 aprile Il quadro normativo del lavoro Arturo Maresca docente di diritto del lavoro L analisi della riforma del lavoro Tiziano Treu professore Emerito dell Università Cattolica di Milano Maurizio Del Conte presidente Anpal Francesca Della Ratta ricercatrice Istat La continuità della riforma del lavoro Le politiche attive del lavoro L impatto del Jobs Act sul mercato del lavoro Seconda giornata: 13 aprile Le parti sociali dopo la riforma del lavoro Vincenzo Colla segretario confederale Cgil Maurizio Castro commissario straordinario ACC Group Sindacato e mercato del lavoro Gli effetti del nuovo quadro sulla realtà delle imprese Tecniche di negoziazione Mimmo Carrieri Luigi Marelli relazioni industriali Poste Italiane Fasi e strumenti della trattativa L organizzazione e la conduzione della trattativa sindacale Preparazione delle simulazioni negoziali

4 Terza sessione Prima giornata: 3 maggio I negoziati contrattuali Gaetano Sateriale responsabile del Piano del lavoro della Cgil Le tecniche della contrattazione Gianni Buttitta responsabile delle relazioni esterne di Terna spa Romano Bellissima segretario generale Uil Pensionati Pietro De Biasi head of industrial relations Fca Marco Bentivogli segretario confederale FimCisl La comunicazione in azienda, tecniche e ragion d essere La contrattazione nei territori L esperienza di Fca Il sindacato in azienda Seconda giornata: 4 maggio Contrattare in azienda Uliano Stendardi dipartimento contrattazione Cisl Massimo Forbicini responsabile delle relazioni industriali di Vodafone Italia L analisi della contrattazione decentrata Come si contratta nell era dei social network La simulazione delle trattative Debriefing a cura di Mimmo Carrieri e Massimo Mascini

5 Quarta sessione Gli attori, le rappresentanze Prima giornata: 24 maggio Paolo Feltrin docente di Scienza della politica presso l Università di Trieste Bruno Manghi sociologo del lavoro Giorgio Benvenuto ex segretario generale Uil Sabina Valentini Confcooperative L associazionismo dopo la concertazione L organizzazione dei sindacati Le sfide per l organizzazione sindacale La rappresentanza nella cooperazione Seconda giornata: 25 maggio Mimmo Carrieri Innocenzo Cipolletta ex direttore generale di Confindustria Giuseppe Roma senior advisor Censis Roberto Maglione ex direttore per le risorse umane di Finmeccanica Mario Cardoni direttore generale Federmanager Il ruolo delle Rsu dopo il Testo Unico Il ruolo di Confindustria La rappresentanza nella società postindustriale La tradizione Olivetti La rappresentanza delle alte professionalità

6 Quinta sessione Il dialogo sociale e l innovazione organizzativa Prima giornata: 14 giugno Maurizio Sacconi presidente Commissione Lavoro del Senato Luciano Pero docente di organizzazione presso il Politecnico di Milano Il ruolo delle istituzioni nel dialogo sociale L innovazione organizzativa in azienda Pier Paolo Baretta sottosegretario all Economia Anna Ponzellini Lavoro e società, Università Bicocca di Milano Le prospettive del dialogo sociale Casi esemplari di partecipazione in azienda Seconda giornata: 15 giugno Davide Calabrò senior Vice President Relazioni industriali Eni Agostino Megale segretario generale Fisac Cgil La costruzione delle piattaforme rivendicative Piattaforme, idee e proposte per nuovi approcci alla contrattazione Le indicazioni dei corsisti Commenti di Mimmo Carrieri e Massimo Mascini

7 Prima giornata: 4 luglio Il mercato del lavoro Sesta sessione Annalisa Magone La realtà di Industry 4.0 AD Torino Nord Ovest Gaetano Sateriale responsabile del Piano del lavoro della Cgil Il futuro del lavoro Patrizia Ordasso responsabile relazioni industriali Intesa Sanpaolo Paolo Carcassi vice presidente Fondimpresa La realtà dello smart working Ruolo ed espressioni della formazione continua Seconda giornata: 5 luglio Le crisi aziendali Giampiero Castano direttore generale del Ministero dello Sviluppo Economico La gestione delle crisi aziendali Roberta Segalini L esperienza di una grande impresa direttore risorse umane Whirlpool Angelo Colombini Il ruolo del sindacato segretario confederale Femca Il nuovo Welfare Laura Di Raimondo direttore generale Asstel Bernardo Quaranta capo del personale Enel I nuovi strumenti di welfare Il nodo dell ageing

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