RFI:Informativa e invio documentazione. Verbale di accordo e comunicato unitario. Convocazione comitato di settore

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1 ATTIVITA FERROVIARIE RFI:Informativa e invio documentazione ACI GLOBALE Verbale di accordo e comunicato unitario AUTONOLEGGIO Comunicato unitario di proclamazione sciopero TRASPORTO MERCI LOGISTICA AUTOSTRADE Barsanti Trasporti invio verbale di accordo Ccnl Soci lavoratori invio verbale di accordo Convocazione Comitato di Settore Convocazione comitato di settore PORTUALI GUARDIA AI FUOCHI Sottoscritto rinnovo CCNL Guardie ai Fuochi Comunicato unitario

2 ATTIVITA FERROVIARIE RFI:Informativa e invio documentazione Si sono svolte nei giorni 28 e 30 luglio, le riunioni programmate in seguito all accordo nazionale del 15 maggio scorso, riguardanti i cantieri meccanizzati, le officine nazionali e la direzione tecnica di RFI. Per quanto riguarda i cantieri meccanizzati, RFI in linea con l accordo sottoscritto ha presentato il piano quinquennale di internalizzazione di attività con l obiettivo dichiarato di aumentare la manutenzione su condizione e predittiva, dotandosi di nuovi mezzi d opera a tecnologia avanzata per il raggiungimento della piena meccanizzazione delle attività di manutenzione. Infatti, lo stanziamento di 120 mln di euro già di fatto impegnati, è finalizzato al rinnovo dell attuale parco mezzi in dotazione presso gli attuali CMA, i Tronchi e le Zone TE, per le attività riguardanti le linee tradizionali e AV/AC. Il progetto illustrato (All132FS1), presenta diverse novità meritevoli di approfondimento, in termini organizzativi, di progetto e di nuova utilizzazione di risorse umane e mezzi d opera, e diverse incongruenze, sulle quali RFI si è resa disponibile ad eventuali correzioni. Per quanto riguarda le Officine Nazionali, non si prevedono significative modifiche all attuale organizzazione, sia in termini di attività che di risorse assegnate. L unica, ma significativa, riguarda l officina di Pontassieve, nella quale, oltre ad un recupero significativo di attività esternalizzate, torneranno macchine affittate a ditte appaltatrici nel passato, destinate alle nuove lavorazioni acquisite anche attraverso la partecipazione a gare d appalto internazionali. Finalmente, dopo diversi anni prendono corpo gli obiettivi dichiarati della Filt-Cgil, riguardanti il recupero di attività esternalizzate. Per quanto riguarda la direzione tecnica, le Segreterie Nazionali dopo l illustrazione della nuova organizzazione, hanno contestato tutta una serie di atti unilaterali, soprattutto quelli legati al passaggio di diversi ferrovieri alle dipendenze dell ANSF. La discussione di merito riprenderà il 10 settembre prossimo. ACI GLOBAL Verbale di accordo e comunicato unitario FILT-CGIL FIT-CISL UILTRASPORTI FIST-CONFAIL UGL-TRASPORTI Segreterie Nazionali n

3 COMUNICATO UNITARIO AI LAVORATORI ACI GLOBAL SOTTOSCRITTO L ACCORDO PER L ARMONIZZAZIONE CONTRATTUALE In data 30 luglio 2009 presso la Fise è stato sottoscritto (All132ACI1) l accordo aziendale che conclude l iter per l armonizzazione conseguente alla confluenza del CCNL soccorso stradale in quello dell autonoleggio. L intesa disciplina i seguenti istituti: Maggiorazioni Gettoni di presenza Maternità Trasloco Festività del 31/5 Regolamentazione ferie Articolazione turni Visite mediche specialistiche Per tutto quanto non disciplinato si farà riferimento al CCNL autonoleggio fatta eccezione per le materie che hanno trovato specifiche disposizioni negli accordi nazionali di confluenza e armonizzazioni sottoscritti nel maggio Ai lavoratori in servizio alla data del 30 luglio 2009 ed in forza al 31/12/2008 verrà corrisposto con la mensilità del mese di agosto 2009 l importo una tantum di euro 600 uguale per tutti. Nei prossimi giorni saranno tenute due distinte assemblee a Roma e a Milano per illustrare nel dettaglio gli accordi di confluenza e armonizzazione e la normativa del ccnl autonoleggio in scadenza al e per il quale sarà avviato al più presto il percorso di rinnovo. Le Segreterie Nazionali AUTONOLEGGIO Comunicato unitario di proclamazione sciopero SEGRETERIE NAZIONALI n

4 SCIOPERO A U T O N O L E G G I O I lavoratori del settore scioperano Venerdì 31 luglio e lunedì 3 agosto ( impianti fissi e uffici)intera prestazione Sabato 1 agosto e lunedì 3 agosto ( operativi)intera prestazione Il mancato pagamento del premio di risultato è l ultimo elemento di una situazione divenuta insostenibile. Le società e la controparte datoriale continuano a rifiutarsi di avere relazioni industriali decenti e di garantire qualsiasi minima stabilità occupazionale. Questo ha permesso ad alcune società del settore di attuare politiche di licenziamenti indiscriminati dietro il paravento di una crisi che solo marginalmente ha colpito il settore. Non solo, nel prossimo futuro, per quanto riguarda molte società, si prospettano sempre più concretamente nuovi tagli e ristrutturazioni varie. Per questo motivo lo sciopero assume per i lavoratori una doppia valenza : richiedere quello che gli spetta di diritto sotto il profilo economico e normativo da una parte, dare un segnale forte alle società, all associazione datoriale, alla dirigenza italiana ed europea, in vista dei futuri tagli e ristrutturazioni nel settore dall altra. Capiamo che il sacrificio economico richiesto non è indifferente, ma mai come questa volta è necessario mostrarsi uniti e decisi a lottare per cose (sicurezza del posto di lavoro, dignità contrattuale, un minimo di gratificazione economica ) che dovrebbero essere scontate ma che purtroppo, anche per la rassegnazione dilagante tra i lavoratori di questi ultimi anni, stanno diventando un miraggio Vi chiediamo pertanto di aderire compatti a questi 2 giorni di sciopero: uniti si puo vincere, divisi e rassegnati perderemo, se non il posto di lavoro nell immediato, ogni dignità lavorativa. Roma 29/07/2009 Le Segreterie Nazionali TRASPORTO MERCI LOGISTICA Barsanti Trasporti invio verbale di accordo Il 30 luglio con la firma del Verbale di accordo, l azienda Barsanti Trasporti accoglie le richieste del sindacato di ritirare la procedura per la dichiarazione di mobilità ex legge 223/91 e di utilizzare strumenti ordinari, sicuramente più adatti a gestire una crisi di mercato temporanea. n

5 La Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria interesserà 48 lavoratrici/tori e l azienda garantirà l anticipo del trattamento e su richiesta, dei lavoratrici/tori interessati, ad anticipazione di quote del TFR maturato. Nel verbale è stata espressa chiaramente la volontà delle parti di individuare percorsi formativi, atti a sostenere la riqualificazione delle lavoratrici e dei lavoratori. Si prevedono inoltre verifiche tra azienda e OO.SS. per esaminare la situazione produttiva e commerciale e valutare lo stato di attuazione dell accordo. Con Verbale di Accordo non risolve una situazione che resta problematica, ma garantisce il monitoraggio costante e continuativo dell andamento aziendale e strumenti di maggiore garanzia per i lavoratori e le lavoratrici di Barsanti Trasporti. In allegato (ALL132TM1) il verbale di accordo Ccnl Soci lavoratori invio verbale di accordo Vi trasmettiamo in allegato (ALL132TM2) il testo definitivo dell'accordo sottoscritto in data 15 luglio 2009 con le centrali cooperative che sostituisce quello trasmesso precedentemente. L'accordo mantiene inalterato il percorso di riallineamento degli istituti contrattuali ed introduce alcune importanti novità finalizzate ad aiutare la strutturazione delle imprese cooperative e rendere definitiva la scelta contrattuale per il settore. In particolare viene introdotta una flessibilità su 3 mesi per le sole cooperative che retribuiscono su base mensile. In pratica lo stipendio mensile deve essere garantito a prescindere dalle ore effettivamente lavorate, mentre lo straordinario maggiorato al 30% sarà riconosciuto per le ore eccedenti le 504 nel trimestre. Restano fermo il pagamento delle ore di straordinario eccedenti le 11 giornaliere ed il riconoscimento delle maggiorazioni per lavoro notturno e festivo. Il tentativo è quello di frenare il sempre più frequente ricorso alla retribuzione oraria (peraltro non prevista dagli attuali accordi) che non garantisce la retribuzione mensile. Inoltre viene estesa la possibilità di utilizzare il contratto di apprendistato professionalizzante anche al 6 livello con un differenziale retributivo molto contenuto (90% i primi 18 mesi e 93% per i successivi) solo a condizione che siano confermati il 90% dei contratti scaduti e con il limite del 20% rispetto al restante personale. Da ultimo il verbale d'intesa ribadisce la scelta del contratto della "Logistica, trasporto merci e spedizioni" introducendo la novità, a lungo perseguita dalle OO.SS, che il protocollo diventerà parte integrante del testo contrattuale al prossimo rinnovo. Si aggiungerà così alle due finestre speciali oggi esistenti una terza finestra rivolta ai soci lavoratori di cooperativa. Rammentiamo che il Protocollo prevede quali articoli contrattuali non si applicano ai soci lavoratori (disposizioni generali) e quali si applicano integralmente (premessa). Per i restanti articoli si intendono applicati quelli del contratto con le integrazioni riportate nel protocollo. Una discussione più approfondita sulle novità introdotte sarà affrontata nel comitato di settore convocato per il giorno 9 settembre n

6 Convocazione Comitato di Settore E' convocato per il giorno 9 settembre alle ore presso la Filt Nazionale (Sala D Antona), il comitato di settore per discutere il seguente Ordine del Giorno: * Analisi accordo cooperazione 15 luglio 2009; * Situazione rinnovo contrattuale * Varie ed eventuali AUTOSTRADE Convocazione Comitato di Settore E' convocato per il giorno 3 settembre alle ore presso la Filt Nazionale (Sala D Antona), il comitato di settore per discutere il seguente Ordine del Giorno: * Analisi accordo ASPI del 25 luglio 2009; * Situazione rinnovo contrattuale * Varie ed eventuali. PORTUALI GUARDIE ai FUOCHI Sottoscritto rinnovo CCNL Guardie ai Fuochi Comunicato unitario In allegato (ALL132GaiF1) il comunicato unitario sul rinnovo del CCNL Guardie ai Fuochi siglato il 28 luglio u.s., scaduto il 31 dicembre n