AA.VV., La riforma del contratto a termine, Guida normativa del Sole24ore novembre 2001

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1 BIBLIOGRAFIA AA.VV., La riforma del contratto a termine, Guida normativa del Sole24ore novembre 2001 AA.VV. Guida al lavoro, n.41/2001 ALTAVILLA, I contratti a termine nel mercato differenziato Milano, Giuffrè, 2001 ALTIERI, BONARETTI, LEOPARDI, RAMPINO, Lavoro Flessibile e Pubblica Amministrazione Studi di Caso sugli Enti Locali, Ires ANGELINI, La riforma del contratto di lavoro a tempo determinato. Temporaneità delle esigenze aziendali e ruolo del sindacato, Rivista giuridica del lavoro e della previdenza sociale n. 1/2003, p.77 ANGIOLINI, Sullo "schema" di decreto legislativo in materia di lavoro a tempo determinato (nel testo conosciuto al 6 luglio 2001) BARUSSO, PARVOPASSO, VIGEZZI, Il contratto a termine. Integrato e aggiornato con il T.U. degli Enti locali, la legge finanziaria 2001, il CCNL Regioni-Autonomie locali, il D.Lgs. 30/3/2001 n.165 ed il D.Lgs. 6/9/2001 n Problemi, casi pratici, giurisprudenza. Giuffrè, "Cosa e Come" Enti Locali, 2002 BIAGI (a cura di), Il nuovo lavoro a termine: commentario al D.lgs. 6 settembre 2001, n. 368, Giuffrè, Milano, 2002 BIANCHI D URSO, VIDIRI, Il nuovo contratto a termine nella stagione della flessibilità MGL 2002, 3, p.118 CADENELLI, FRANCI, Un Testo Unico sul lavoro a termine: sulla via della liberalizzazione. Il decreto legislativo n.368/2001, Lavoro previdenza oggi 2001, 8, p.1045 CARABELLI, Intervento al seminario sulla nuova legge in materia di contratto di lavoro a termine - Cesri - Roma 22 ottobre 2001, in Diritto del Lavoro on Line, CENTOFANTI, Peculiarità genetiche e profili modificativi del nuovo decreto legislativo sul lavoro a tempo determinato, LG 2001, 10, p.913 CONVERSO, PANZANI, PINI, RAFFONE, Il rapporto di lavoro a tempo determinato. Disciplina privata e pubblica, Angeli, Milano, CORSO, Tipologia del personale al servizio dell amministrazione italiana, in Lavoro e diritto, 1994, p D AURIA, Impiego a termine con amministrazione dello Stato, tutela urgente dei dipendenti e considerazioni sulla possibile conversione di rapporti precari in rapporti a tempo determinato, in Rivista giuridica del lavoro e della previdenza sociale, 1987, II, p

2 DE ANGELIS, Contratto a termine e sanzioni tra diritti speciali e diritto comune, Quad.dir.lav.rel.ind. n.23/2000, p.39 DE ANGELIS, Il contratto a termine con le pubbliche amministrazioni: aspetti peculiari. Rivista critica di diritto del lavoro, n. 1/2002 DE ANGELIS, Il nuovo contratto a termine: considerazioni sul regime sanzionatorio, Foro italiano 2002, 2, V, p.36 DE FELICE, L assunzione senza concorso nel settore pubblico, in Rivista italiana di diritto del lavoro, 1986, p DE LUCA Direttiva comunitaria in materia di lavoro a tempo determinato: attuazione nei paesi dell'unione europea in Il Foro Italiano, n. 4/2002 DE MARGHERITI, Il lavoro a termine nel pubblico impiego, in Quaderni di diritto del lavoro e relazioni industriali, n. 23/2000, p. 121 DONDI, Appunti sulla nuova disciplina del rapporto di lavoro a termine, LG 2002, 1, p.27 FAILLA, La nuova disciplina del contratto a termine, DPL 2001, 48, p.3149 FALCONE, Commento a rassegna di massime sulle tipologie flessibili di lavoro LPA n. 5 (settembre-ottobre) 1999, p.858 FERRANTE, Nuovi sviluppi per il dialogo sociale europeo: la direttiva sul lavoro a termine, Rielaborazione di un saggio pubblicato su "Europa e diritto privato", FERRARO, Tipologie di lavoro flessibile, Giappichelli, Torino, 2002 GRANATO, Contratto di lavoro a termine, illiceità della causa e rapporto contrattuale di fatto negli enti pubblici, in Il diritto del lavoro, 1993, p GRECO Nota a sentenza della Corte Costituzionale, del 27 marzo 2003, n. 89 (La disciplina del contratto a termine nel pubblico impiego supera il vaglio di costituzionalità, LPA, marzo-aprile 2003, p.355 IACONO, Impiego pubblico non di ruolo e rapporto di lavoro di fatto, in Lavoro e diritto, 1993, p ICHINO, Contratti a termine: un decreto trappola, Corriere della Sera, 12/10/01 ICHINO, La nuova disciplina del contratto a termine, relazione al Convegno Le nuove forme di flessibilità del lavoro: il contratto europeo a tempo determinato (Milano, 29/10/01) LAMBERTUCCI, L evoluzione della disciplina del contratto a termine tra oscillazioni giurisprudenziali e normativa comunitaria, ADL 2001, 1, p.503 MANGANIELLO, La disciplina sanzionatoria del contratto a tempo determinato, in Ghera (a cura di), Occupazione e flessibilità, Jovene, Napoli, 1998, p. 109 ss. 118

3 MANNACIO, Contratto a termine: prime riflessioni sulla nuova disciplina (nota a sentenza della Corte di Cassazione del 30 ottobre 2001, n.13515), Foro italiano, 2002, 1, I, p.57 MARESCA, Il regime transitorio: le fonti legali e collettive applicabili relazione al Convegno Le nuove forme di flessibilità del lavoro: il contratto europeo a tempo determinato (Milano, 29/10/01) MARTIGNONI, Assunzione a termine illegittima nella p.a.: la parola alla consulta, nota a sentenza del Tribunale di Torino, del 22 gennaio 2001, Riv.Crit.Dir.Lav, p.366 MASSI, I nuovi contratti a termine, DPL, 41/2001, inserto, p.19 MAZZIOTTI, Limiti alla flessibilità relazione al Convegno Problemi attuali della flessibilità (Trieste, 06/10/01) MENGHINI, Il lavoro a termine. Linee interpretative e prospettive di riforma: gli anni ottanta, Giuffrè, Milano, MENGHINI (a cura di), La nuova disciplina del lavoro a termine, Ipsoa 2002 MONTUSCHI, La riforma del contratto a termine, in ADL, n. 6, 1997, p. 27 ss. MONTUSCHI, Ancora nuove regole per il lavoro a termine, ADL 2002, p.43 MORONI Il contratto a termine: d.lgs. 6 settembre 2001, n. 368 Newsletter ARAN n.3/2002 NOBILE Il contratto di lavoro a tempo determinato negli enti locali in relazione al divieto di conversione a tempo indeterminato dopo la sentenza della Corte Costituzionale 27 marzo 2003 n. 89, Articoli e note, n.7-8/ NOGLER, Periodo di prova, tempo determinato, tempo parziale, in Carinci (diretto da), Il lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche. I contratti collettivi di comparto, Giuffrè, Milano, 1997, p PAPALEONI, Luci ed ombre nella riforma del contratto a termine, RIDL 2001, 4, p.367 PAPALEONI, Contratto a tempo determinato e giustificazione del termine, GL 2002, 23, p.17 PERA, La strana storia dell attuazione della direttiva Ce sui contratti a termine, LG 2001, 4, p.305 PERA, Sulla nuova disciplina del contratto a termine e sul regime sanzionatorio del licenziamento ingiustificato, RIDL 2002, 1, I, p.15 PISANI, VALLEBONA, Il nuovo lavoro a termine, Cedam 2001 PIZZI, Il contratto di lavoro a tempo determinato, in Santoro Passarelli G. (a cura di), Flessibilità e diritto del lavoro, Giappichelli, Torino, 1998, p. 25 ss. 119

4 POTI, Contratto a termine e lavoro pubblico: riflessioni a margine del d.lgs. n. 368/2001, LPA n.5 (settembre-ottobre) 2001, p. 785 POTI, Lavoro pubblico e flessibilità, Rubbettino 2002 PROIA, Forme di impiego flessibile nel lavoro pubblico, in Santoro Passarelli G. (a cura di), Diritto e processo del lavoro e della previdenza sociale. Il lavoro privato e pubblico, Ipsoa, 2000, p RENDINA, Il principio di non discriminazione nelle direttive europee sul part-time e sul contratto a termine, MGL, 2000, 36 RICCARDI, La Corte di Cassazione e il lavoro a termine (Cassazione, 21 maggio 2002, n. 7468) in Rivista giuridica del lavoro e della previdenza sociale n. 1/2003, p.49 ROCCELLA, Disciplina sanzionatoria del contratto a tempo determinato, in Napoli (a cura di), Il Pacchetto Treu. Commentario sistematico alla l. 24 giugno 1997, n. 196, in Le nuove leggi civili commentate, 1998, p ss. ROCCELLA, Spunti sulla disciplina del lavoro temporaneo nel pubblico impiego, in Rivista italiana di diritto del lavoro, 1989, I, p ROCCELLA, Prime osservazioni sullo schema di decreto legislativo sul lavoro a termine, 12/07/01, ROMEO, Nuove forme di flessibilità nel pubblico impiego, in Rivista giuridica del lavoro e della previdenza sociale, 1990, I, p RUGGIERO, L apposizione del termine nel decreto di attuazione della direttiva Ce 99/70, MGL 2001, 11, p.1072 SCIORTINO, Informazione e formazione dei lavoratori in materia di sicurezza del lavoro, LG 2001, 109 SPEZIALE, La nuova legge sul lavoro a termine. Giornale di diritto del lavoro e relazioni industriali, n. 3/2001, p.361 SPEZIALE, Relazione introduttiva al Convegno del CESRI presso la LUISS La nuova legge in materia di contratto a termine (Roma, 22 ottobre 2001) SUPPIEJ, Flessibilità del rapporto di lavoro e sistema delle fonti, relazione al Convegno Problemi attuali della flessibilità (Trieste, 06/10/01) SUPPIEJ, La disciplina transitoria dei contratti di lavoro a termine, MGL 2001, 11, p.1093 TAMPIERI, La nuova disciplina sanzionatoria del contratto a termine, in Galantino (a cura di), Il lavoro temporaneo e i nuovi strumenti dio promozione dell occupazione, Giuffrè, Milano, 1997, p. 313 ss. TAMPIERI, Il contratto a termine nelle pubbliche amministrazioni, in Il lavoro nella giurisprudenza, 1995, n. 10, p

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6 NORMATIVA Legge 230/62 - Disciplina del contratto di lavoro a tempo determinato Art. 23 Legge 56/87 - Disposizioni in materia di contratto a termine Articolo 36 - Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n "Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni" Decreto Legislativo del n. 368, recante "Attuazione della direttiva 1999/70/CE relativa all'accordo quadro sul lavoro a tempo determinato concluso dall'unice, dal CEEP e dal CES". MINISTERO LAVORO - Circolare 1 agosto 2002 n. 42 (in G.U. 13 agosto 2002, n. 189) - Decreto legislativo n. 368/2001, recante la nuova disciplina giuridica sul lavoro a tempo determinato. Prime indicazioni applicative. INAIL - Nuova disciplina giuridica sul lavoro a tempo determinato. Decreto legislativo 6 settembre 2001, n Circolare del Ministero del lavoro e delle politiche sociali 1 agosto 2002, n. 42/2002. CONTRATTAZIONE Contratto collettivo nazionale di lavoro integrativo del ccnl del personale del comparto dei ministeri stipulato il (Art.19 ) Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al quadriennio normativo ed al biennio economico del personale del comparto università Contratto collettivo nazionale di lavoro per il personale del comparto delle regioni e delle autonomie locali successivo a quello dell' (Art.7) ora testo unico CCNL Regione-Autonomie locali (Art.52) Ccnl comparto sanità personale non dirigente - parte normativa 1994/1997 e parte economica 1994/1995 Ccnl scuola (art.18) Direttiva UE 70/99 (che raccoglie integralmente l accordo CES-UNICE-CESP sul lavoro a tempo determinato) Accordo sui contratti di lavoro a tempo determinato raggiunto tra Confindustria, CISL e UIL, con il dissenso della CGIL, il 28 aprile 2001 e presentato al Governo. Dipartimento per la Funzione Pubblica, nota n.35/02/seg. del 22/01/02 122

7 GIURISPRUDENZA Corte Costituzionale, ord. n.251 del 5-14/06/02: respinge la q.l.c. del divieto di trasformazione del rapporto di lavoro a termine in rapporto a tempo indeterminato, ex art. 36, c. 8, d.lgs. n. 29/93 sollevata dal Tribunale di Torino, con ord. del 22/01/01; La Corte costituzionale sent. n.89 del 27/03/03 ritiene legittima la norma dell'art. 36, c. 2, del d.lgs. n. 165/2001, che esclude che dalla violazione delle norme in tema di forme flessibili di assunzione e di impiego del personale possa derivare la costituzione di rapporti di lavoro a tempo indeterminato. La questione fu sollevata dal Tribunale di Pisa, ord. del 7/8/02; Tribunale di Napoli, ord. 16/10/02, esclude la sussistenza del requisito del periculum in mora in un caso di richiesta di conversione del rapporto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato Consiglio di Stato, sez. V, sent. n.5024 del 08/09/03: non applicabile conversione in rapporto a tempo indeterminato Corte d Appello di Bari del 26/09/00, in LG 2001, p.653, con nota di FARINA, Contratto a termine: vizio genetico e apparato sanzionatorio. Nell'ambito di un rapporto di lavoro a tempo determinato instaurato con un ente pubblico economico, il vizio genetico del contratto, conseguente alle prescrizioni di una norma speciale contenuta in una legge regionale, non comporta l'applicazione del sistema sanzionatorio dell'art. 2, l. n. 230/62 bensì quello previsto dall'art c.c., ferme per il prestatore le garanzie di cui all'art c.c. 123