Servizio Sanitario Nazionale - REGIONE PUGLIA - AZIENDA SANITARIA LOCALE DELLA PROVINCIA DI BRINDISI

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1 Servizio Sanitario Nazionale - REGIONE PUGLIA - AZIENDA SANITARIA LOCALE DELLA PROVINCIA DI BRINDISI N. _1951_ del Registro delle Deliberazioni PDL n AREA GESTIONE PERSONALE OGGETTO: CCNL 8/6/2000 (Area Dirigenza Sanitaria, Professionale, Tecnica, Amministrativa), art. 57, comma 2, lett.i). Fondo aziendale: distribuzione proventi anni Il giorno 24/11/2016 Presso la Sede dell Azienda Sanitaria Locale BR sita in Brindisi alla via Napoli n.8. Sull'argomento in oggetto, il Direttore dell Area Gestione del Personale, Dr.ssa Vincenza Sardelli, a seguito dell'istruttoria effettuata dal funzionario Rag. Antonella Mancarella, relaziona quanto appresso: Premesso che: l art. 54 e seguenti del CCNL 8/6/2000 della Dirigenza Sanitaria, Professionale, Tecnica, Amministrativa dettano disposizioni in materia di attività libero-professionale intramuraria dei Dirigenti del ruolo sanitario con rapporto di lavoro esclusivo; l art. 57 del medesimo Contratto Collettivo Nazionale fissa i criteri sia per la formazione delle tariffe da applicarsi agli utenti sia per l attribuzione dei proventi ai Dirigenti esercitanti l attività libero professionale intramoenia; il medesimo articolo, al comma 2, lett. i), stabilisce che una parte dei proventi incassati, non inferiore al 5% della massa degli stessi, al netto delle quote di ritenuta aziendale, deve confluire in un fondo aziendale da destinare alla perequazione per quelle discipline del ruolo sanitario - individuate in sede di contrattazione integrativa - aventi una limitata possibilità di esercizio dell attività libero professionale; detto fondo di perequazione è disciplinato, altresì dall art. 10, comma 5, punto II, lett. B) del vigente Regolamento aziendale ALPI, approvato con Deliberazione n del ; le Delegazioni Trattanti Aziendali per il personale della Dirigenza Sanitaria, Professionale, Tecnica, Amministrativa, nella riunione del 21 settembre 2015, hanno sottoscritto il seguente accordo per la ripartizione del fondo di perequazione Dirigenza Sanitaria per gli anni e per gli anni 2016 e seguenti: «Si conviene di mutuare - con caratteri di eccezionalità, attesa la mancata, preventiva, individuazione di criteri di ripartizione del fondo di cui trattasi - in sede di distribuzione del fondo di riequilibrio in riferimento a ciascuno degli anni , per tutto il personale della Dirigenza Sanitaria, i soli criteri di distribuzione quantitativa del fondo contrattuale per il finanziamento della retribuzione di risultato così come stabiliti dal Contratto Collettivo Integrativo Aziendale della Dirigenza Sanitaria, Professionale, Tecnica e Amministrativa sottoscritto il 19 giugno 2008.

2 Si conviene, inoltre, di stabilire i seguenti criteri di individuazione dei Dirigenti Sanitari in regime di rapporto di lavoro esclusivo che, a decorrere dall'1 gennaio 2016, previa istanza individuale su modello pre-definito dall Azienda, avranno accesso al fondo di riequilibrio ex art. 57, comma 2, lett. i), del CCNL Dirigenza Sanitaria, Professionale, Tecnica, Amministrativa: - Dirigenti Sanitari del Dipartimento di Prevenzione che non partecipano a proventi di attività professionali a pagamento richieste da terzi all'azienda; - Dirigenti Sanitari con attribuzione e svolgimento di funzioni di vigilanza e controllo nell'ambito specifico di attività, che non partecipano a proventi di attività professionali a pagamento richieste da terzi all'azienda». Preso atto dell avvenuta distribuzione del fondo di perequazione nell ambito della ASL Br fino alle competenze relative all anno Rilevato che, dai dati forniti dall Area Gestione Risorse Economico Finanziarie, è risultato il seguente ammontare complessivo del Fondo di perequazione riferito a tutto il personale della Dirigenza Sanitaria per gli anni rispettivamente di seguito indicati: anno 2013, 3.879,48 anno 2014, 2.157,39 per un totale di 6.036,87 Evidenziato che i predetti importi assommano anche la quota del Fondo di perequazione prodotta dal personale convenzionato, con rapporto di lavoro disciplinato da ACN, e che, pertanto, in sede di distribuzione in favore del personale dipendente, è necessario accantonare tali quote. Visti i prospetti contabili allegati al presente atto (allegato 1) quali parti integranti e sostanziali, riportanti l elenco nominativo, riferito a ciascun anno considerato, dei Dirigenti Sanitari beneficiari della distribuzione del Fondo di Perequazione. Richiamata la Deliberazione del del Garante per la protezione dei dati personali ad oggetto: Linee guida in materia di trattamento di dati personali di lavoratori per finalità di gestione del rapporto di lavoro in ambito pubblico. Richiamato, altresì, il provvedimento n del , di approvazione delle Linee Guida per la predisposizione, adozione e pubblicazione delle Deliberazioni del Direttore Generale e delle Determinazioni dei Dirigenti delegati. Dato atto che il presente provvedimento non comporta oneri a carico del bilancio aziendale. Si propone l adozione del presente Atto Deliberativo con il quale si provvede alla distribuzione del Fondo di perequazione (art. 57, comma 2, lett. i, CCNL 8/6/2000 Dirigenza Sanitaria, Professionale, Tecnica, Amministrativa) riferito agli anni Il Funzionario istruttore (Rag. Antonella MANCARELLA)

3 fto Il Direttore Area Gestione del Personale (Dr.ssa Vincenza SARDELLI) fto IL DIRETTORE GENERALE Dr. Giuseppe PASQUALONE, nominato con Deliberazione della Giunta Regionale Pugliese n. 160 del 10 Febbraio 2015, coadiuvato dal Direttore Sanitario Dr. Angelo GRECO, esaminata e fatta propria la relazione istruttoria e la proposta del Direttore dell Area Gestione del Personale, acquisiti i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario per quanto di rispettiva competenza; D E L I B E R A per i motivi esposti in narrativa, che in questa sede si intendono integralmente riportati e approvati: 1. autorizzare la distribuzione del Fondo di perequazione (art. 57, comma 2, lett. i, CCNL 8/6/2000 Dirigenza Sanitaria, Professionale, Tecnica, Amministrativa) riferito agli anni , così come da prospetti contabili allegati al presente atto quali parti integranti e sostanziali; 2. dare atto che la spesa complessiva di ,37, sarà così imputata: prelevare dal conto di debito (per fondo di riequilibrio 2013) la somma complessiva di ,48 ponendo la spesa sul conto di debito (personale dipendente); prelevare dal conto di debito (per fondo di riequilibrio 2014) la somma complessiva di ,39 ponendo la spesa sul conto di debito (personale dipendente); 1. Approvare il modello di istanza di accesso al Fondo di perequazione (art. 57, comma 2, lett.i, CCNL 8/6/2000 Dirigenza sanitaria, Professionale, Tecnica e Amministrativa, riportato quale allegato ( allegato 2 ) al presente Atto Deliberativo; 2. Trasmettere il presente Atto Deliberativo alle Rappresentanze Sindacali della Dirigenza SPTA. IL DIRETTORE SANITARIO (Dr. Angelo GRECO) fto IL DIRETTORE GENERALE (Dr. Giuseppe PASQUALONE) FTO

4 Registrazione dell annotazione di costo Esercizio economico anno Codice conto Importo presente deliberazione Totale annotazioni di conto IL DIRIGENTE AREA GESTIONE RISORSE FINANZIARIE PER COPIA CONFORME AD USO AMMINISTRATIVO Brindisi Il Responsabile CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE AFFISSA E PUBBLICATA ALL ALBO PRETORIO DI QUESTA AZIENDA SL Dal 25/11/2016 al senza opposizioni Data INVIO AL COLLEGIO SINDACALE Il Responsabile Protocollo n. del Atto soggetto a: Controllo Regionale Conferenza dei Sindaci Da Trasmettere a cura dell Ufficio proponente: Uffici di staff Presidi e Stabilimenti Ospedalieri Dipartimenti Aziendali: Direzione Amministrativa P.O.Di Summa Prevenzione Direzione Amministrativa Ufficio Affari Generali P.O.Francavilla Font. Salute Mentale Struttura Burocratica-Legale Direzione Amministrativa P.O. Ostuni Strutture Sovradistrettuali: Direzione Sanitaria P.O. Di Summa- Unità Controllo di Gestione Perrino Riabilitazione

5 Direzione Sanitaria P.O.Francavilla Ufficio Sviluppo Organizzativo Fontana Dipendenze Patologica URP e Marketing Aziendale Direzione Sanitaria P.O.Ostuni Servizio 118 Servizio prevenzione e Prot.Aziendale Direzione Sanitaria S.O.Mesagne Dipartimenti Ospedalieri: Direzione Sanitaria S.O.S.Pietro Unità per i Servizi Socio-Sanitari Vernotico Diagnostica Patologica Direzione Sanitaria S.O.Ceglie Diagnostica per U.O.Statistica ed Epidemiologia Messapica Immagini Direzione Sanitaria Chirurgia Generale e Ufficio Addetto Stampa S.O.Fasano/Cisternino Spec. Medicina Generale e Nucleo di valutazione Distretti Socio Sanitari Spec. Aree Distretto Socio Sanitario di Brindisi Neuroscienze Area Gestione Personale Distretto Socio Sanitario di Mesagne Anestesiologico Area Gestione Patrimonio Distretto Socio Sanitario di Fasano Nefro-Urologico Distretto Socio Sanitario di Francavilla Area Gestione Risorse Econ.Finan. Fontana Emergenza-Urgenza Area Gestione Tecnica Strutture Diverse: Materno-Infantile Area Gestione Servizio Farmaceutico Azienda Agricola Melli Onco-Ematologico Sito Web Aziendale art.3 L.R. 40/07 Corsi di Laurea Igenico-Organizzativo Portale Regione art. 16 L.R. 25/06 Farmacologico Altri: Cardiologico Fondo di perequazion e 2013 Fondo di perequazion e 2014 MATR. Totale , , ,00 25,60 72, ,00 25,60 72, ,80 38,88 112, ,51 22,88 64, ,80 38,88 112, ,00 22,88 24, ,51 22,88 64, ,51 22,88 64, ,51 22,88 64, ,51 22,88 64, ,12 63,82 187, ,51 22,88 64, ,00 25,60 72, ,80 38,88 112, ,00 25,60 72, ,51 22,88 64, ,51 22,88 64, ,51 22,88 64, ,51 22,88 64, ,51 22,88 64, ,12 63,82 187, ,80 29,74 103, ,80 38,88 112, ,00 25,60 72, ,50 0,00 61, ,00 25,60 72,60

6 ,80 38,88 112, ,00 25,60 72, ,00 25,60 72, ,00 25,60 72, ,00 25,60 72, ,51 22,88 64, ,51 22,88 64, ,51 22,88 64, ,51 22,88 64, ,51 22,88 64, ,51 22,88 64, ,80 38,88 112, ,80 38,88 112, ,80 38,88 112, ,80 38,88 112, ,51 22,88 64, ,51 17,74 59, ,80 38,88 112, ,51 22,88 64, ,80 38,88 112, ,12 63,82 187, ,51 22,88 64, ,12 63,82 187, ,00 25,60 72, ,00 25,60 72, ,51 22,88 64, ,50 0,00 23, ,51 22,88 64, ,00 25,60 72, ,51 22,88 64, ,80 38,88 112, ,51 22,88 64, ,00 25,60 72, ,80 38,88 112, ,80 38,88 112, ,51 22,88 64, ,00 25,60 72, ,51 22,88 64, ,51 22,88 64, ,51 22,88 64, ,51 22,88 64, ,18 22,88 30, ,51 22,88 64, ,18 22,88 30, ,18 22,88 30, ,18 22,88 30, ,18 22,88 30, ,90 0,00 0, ,18 22,88 30, ,18 22,88 30,06

7 3.855, , ,6 6 Allegato 2 alla Deliberazione del Direttore Generale ASL Br avente ad oggetto: CCNL 8/6/2000 (Area Dirigenza Sanitaria, Professionale, Tecnica, Amministrativa), art. 57, comma 2, lett. i). Fondo aziendale: distribuzione proventi anni Al Direttore Generale ASL Brindisi OGGETTO: Dirigenza Sanitaria non Medica. Istanza di accesso al Fondo di riequilibrio ex art. 57, comma 2, lett. i), del CCNL Dirigenza SPTA 8/6/2000. Anno. Il / La sottoscritto / a, matricola, Dirigente Sanitario a tempo indeterminato presso la ASL Br, in regime di rapporto di lavoro esclusivo, dichiara di essere: Dirigente Sanitario del Dipartimento di Prevenzione, non partecipante a proventi di attività professionale remunerata richiesta da terzi all ASL Br; Dirigente Sanitario con attribuzione e svolgimento di funzioni di vigilanza e controllo nell ambito specifico di attività, non partecipante a proventi di attività professionale remunerata richiesta da terzi all ASL Br. Per quanto innanzi riportato, sulla base dell Accordo sottoscritto dalle Delegazioni Trattanti Aziendali per il personale della Dirigenza SPTA nella riunione del 21 settembre 2015, il / la sottoscritto / a

8 chiede di accedere al Fondo di cui in oggetto per l anno. Distinti saluti.