Il mercato del lavoro in Toscana: segnali di miglioramento?

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1 Il mercato del lavoro in Toscana Rapporto 2015 Firenze, 6 giugno 2016 Il mercato del lavoro in Toscana: segnali di miglioramento? IRPET - Istituto Regionale per la Programmazione Economica della Toscana

2 Cresce la domanda di lavoro e AVVIAMENTI E TRASFORMAZIONI-VARIAZIONI TENDENZIALI A termine Altro strutturato Indeterminato Pre Fornero Fornero-Poletti Renzi

3 si orienta verso la componente più stabile RAPPORTI ATTIVATI (AVVIATI E TRASFORMATI) PER TIPOLOGIA -% SUL TOTALE 24% 16% 59% 61% 17% 23% A termine Altro strutturato Tempi indeterminati 7 Nel 2015 ogni 100 rapporti di lavoro attivati, 23 lo sono a tempo indeterminato. Nel 2009 lo erano 17 ogni 100

4 Qual è l effetto dello sgravio contributivo? (1) Effetto dello sgravio contributivo sugli avviamenti Parametro e significatività del parametro bonus contributivo e test di Chow Avviamenti a tempo indeterminato Avviamenti a tempo determinato Avviamenti apprendistato Avviamenti contratto parasubordinato Avviamenti contratti somministrazione Slittamento costante 19,07 (**) -0,25-12,23 (**) -12,12 (**) -11,8 Test sulla presenza di break strutturale 4,04 (***) 0,74 2,13 (*) 3,16 (**) 0,51 Effetto dello sgravio contributivo sui saldi dei rapporti e occupati Parametro e significatività del parametro bonus contributivo e test di Chow Saldo totale contratti Saldo contratti più strutturati Saldi contratti strutturati al netto di indeterminato Saldo indeterminato Occupati totali Slittamento costante (**) (**) 0,26 Test sulla presenza di break strutturale 0,30 1,19 3,06 (*) 4,52 (***) 0,84

5 Variazione % Variazione % Variazione % Variazione % Variazione % Variazione % Qual è l effetto dello sgravio contributivo? (2) Avviamenti Indeterminato Avviamenti Parasubordinato Avviamenti Apprendistato Effetto significativo Effetto significativo Effetto significativo Saldi totali (avviamenti cessazioni) Saldi strutturati (avviamenti - cessazioni) Occupati (Italia) Effetto non significativo Effetto non significativo Effetto non significativo

6 Quanto conta lo sgravio e quanto il jobs act? Eleggibili ad una delle due misure o ad entrambe Eleggibili al bonus nelle sole imprese con meno 15 addetti (effetto netto bonus) Eleggibile al jobs act ma non al bonus (effetto netto jobs) 10% 12% 8% 8% 6% 8% 4% 4% 4% 2% 0% 0% 0% -2% Eleggibili Non Diff in diff eleggibili -4% Eleggibili Non eleggibili Diff in diff -4% Eleggibili Non Diff in diff eleggibili

7 Il mercato del lavoro: migliora di quanto? Il 2015 e le previsioni da modello I posti di lavoro da ricreare Variazione cumulata rispetto al Occupati +23 mila +1,2% +1,1% Cassa integrati Scoraggiati In cerca di lavoro potenziali Disoccupati standard Disoccupati -15 mila -5,7% -5,0% Tasso di occupazione 47,9% 48,6% 49,0% Tasso di disoccupazione 9,2% 8,6% 8,2%

8 Montagna Costa Altro Toscana Sud Altro Toscana Distretti Altra manifattura Aree urbane Aree turistiche Aree residuali Una ripresa territorialmente non omogenea Chi vince e chi perde Occupati Variazione in p.p % -1% -2% -3% -4% -5%

9 Un mercato del lavoro che invecchia Tassi di occupazione Femmine e maschi 2005 Tassi di occupazione Femmine e maschi Under 35 60% % Over 50 23% Under 35 47% % Over 50 31%

10 Tasso di copertura (azioni) Tasso copertura (azioni) I servizi per l impiego: i tassi di copertura Tasso di iscritti l. 181 coperti con azione (*) Tasso di iscritti l. 181 coperti con azione (*) per CPI % % 70% % 60% 60% % 50% % 40% N iscrizioni l.181 0% N iscrizioni l.181 (*) azioni diverse dal primo colloquio individuale che rappresenta l'atto necessario per la registrazione

11 I servizi per l impiego: le azioni Le azioni dei Cpi AZIONI "DEBOLI" 93% AZIONI "FORTI" 5% CATEGORIE SVANTAGGIATE 2% AZIONI "DEBOLI" Orientamento 82% Colloqui individuali 28% Colloqui di verifica 48% Servizio domanda-offerta 6% Counselling 10% Seminari di gruppo 2% Consulenza individuale 7% Libretto formativo e servizi Eures 0% Formazione di base e a distanza 1% Formazione di base 0% Formazione a distanza 1% AZIONI "FORTI" Formazione professionale 1% Buoni formativi e carta di credito formativa 0% Corsi e iniziative di riqualificazione 0% Inserimento 5% Iniziative di inserimento 1% Tirocinio e apprendistato 3% Preselezione 1% Le azioni dei Cpi per profilazione degli iscritti Solo colloquio Colloquio + altre deboli Anche azioni forti 80% 60% 40% 20% 0% Bassa Media Alta Tutti Difficoltà di collocamento

12 Le risorse mancanti: l assegno ricollocazione In media 86 Euro pro capite I potenziali beneficiari* 58 mila Le risorse 5 milioni di Euro 3-4 ore di servizi al lavoro In media Euro = Voucher per corso di qualifica (3.000 Euro) ore di servizi al lavoro (850 Euro) * Beneficiari di Naspi e disoccupati da almeno 4 mesi Beneficiari disoccupati

13 Dipendenti Autonomi Pensionati Dipendenti Autonomi Pensionati Dipendenti Autonomi Pensionati La complicata sostenibilità economica e sociale La ricomposizione delle classi sociali Redditi primario e prestazioni sociali 2008 = Reddito primario Prestazioni sociali nette Poveri Classe media Ricchi

14 Il welfare dei poveri o dei ricchi? Distribuzione spesa (o minori imposte) a favore famiglie Valori % Bonus 80 euro Bonus bebè Bonus cultura Assegno di disoccupazione (Asdi) Sostegno inclusione attiva (Sia) Eliminazione Tasi Tasi esclusa Tasi inclusa 28 Poveri Classe media Ricchi