ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO

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1 ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO TITOLO DEL PROGETTO: Solidarietà, pace e stili di vita: esperienze di rete SETTORE e Area di Intervento: Settore: Educazione e Promozione Culturale E 06 Educazione ai Diritti del Cittadino OBIETTIVI DEL PROGETTO Gli obiettivi riportati sono divisi per sede di progetto CENTRO PACE E POLITICHE PER LA GIOVENTU A) OBIETTIVO GENERALE: PROMUOVERE E/O CONSOLIDARE LE ESPERIENZE RIVOLTE A COSTITUIRE RETI GIOVANILI, A PRATICARE PERCORSI DI PACE E DI CITTADINANZA ATTIVA A LIVELLO LOCALE E INTERNAZIONALE mediante i seguenti obiettivi specifici: 1) Consolidare le esperienze associative e informali giovanili attive sul territorio veneziano, in particolare nei Centri Giovani e nel Centro Pace 2) Continuare ad attivare percorsi informativi e di sensibilizzazione sul fenomeno del razzismo e delle altre forme di discriminazione a livello locale 3) Proseguire la promozione dei diritti nella comunità con particolare riferimento ai giovani, alla pace ed alle culture delle differenze (L 285/97); OSSERVATORIO PER IL VOLONTARIATO B) TRASMETTERE AI BAMBINI E AI GIOVANI IL VALORE DELLA SOLIDARIETÀ attraverso i seguenti obiettivi specifici: 1) Organizzare per i bambini delle scuola materne, elementari e medie laboratori di conoscenza del territorio ed esperienze di solidarietà cittadine 2) Proporre ai giovani opportunità di conoscere la realtà in cui opera il volontariato cittadino attraverso visite guidate alle strutture sociali, incontri con testimoni, approfondimenti tematici e laboratori attivi di volontariato. 3) Offrire ai giovani occasioni per diventare essi stessi volontari partecipando alle iniziative delle associazioni sociali locali C) PROMUOVERE OCCASIONI PER RICOSTRUIRE IL BENE COMUNE 1) ri-costruire spazi di benessere per i cittadini (denominati Agorà solidali) COOPERATIVA QUALITA D) OBIETTIVO GENERALE: MIGLIORARE LA QUALITÀ DELLA VITA, LA PARTECIPAZIONE, L'ACCESSIBILITÀ, LA SOSTENIBILITÀ E LA VALORIZZAZIONE DEL TERRITORIO E DEL SUO PATRIMONIO Il progetto si propone tre obiettivi specifici, ognuno dei quali abbinato ad uno slogan : 1) STARE QUI E BELLO : migliorare la qualità della vita dei cittadini del territorio tramite la realizzazione di eventi, la creazione di occasioni di apprendimento (locali e non, anche a livello europeo), il confronto di esperienze e saperi 2) FARE PER & FARE INSIEME : promuovere la cittadinanza attiva attraverso la partecipazione a progetti dedicati (es. Cittadinanza Attiva dei giovani), l organizzazione di laboratori, l implementazione di sinergie tra soggetti e tra reti 3) HAI VISTO COSA C E? : aumentare la promozione e la visibilità del territorio) utilizzando azioni di valorizzazione dello stesso;

2 UFFICIO SERVIZIO CIVILE E) ALLARGARE L'AZIONE DI SENSIBILIZZAZIONE DELL'UFFICIO DI SERVIZIO CIVILE, IN PARTICOLARE NELLA PROMOZIONE DI CULTURE NONVIOLENTE E DI CITTADINANZA ATTIVA mediante i seguenti obiettivi specifici: 1. Partecipare alla promozione della nonviolenza e della cittadinanza presso scuole, università e nel territorio 2. Partecipare alla promozione indiretta del servizio civile attraverso il potenziamento dei mezzi multimediali PER TUTTE LE SEDI DI PROGETTO F) OBIETTIVO GENERALE: COINVOLGERE I VOLONTARI NELLA VALORIZZAZIONE DELLA CULTURA DI CITTADINANZA ATTIVA, DELLA NONVIOLENZA E DEL PATRIMONIO DI COMPETENZE PROFESSIONALI INDIVIDUALI SVILUPPATE attraverso i seguenti obiettivi specifici: 1. Realizzare degli interventi di promozione della cittadinanza attiva 2. Realizzare degli interventi di promozione della cultura della nonviolenza 3. Promuovere l impegno civico dei volontari di Servizio Civile coinvolti dal Comune 4. Realizzare degli incontri per la valorizzazione delle competenze acquisite e per l orientamento al mondo del lavoro ATTIVITÁ D'IMPIEGO DEI VOLONTARI Per gli obiettivi generali da A a F i volontari avranno il ruolo di collaboratori degli operatori coinvolti nella realizzazione del progetto in tutte le attività correlate (back office, segreteria, predisposizione materiali e altro che concorrono alle realizzazione diretta/indiretta del progetto). CENTRO PACE E POLITICHE PER LA GIOVENTU Obiettivo generale A [obiettivi specifici 1, 2 e 3] i volontari avranno il ruolo di collaboratori e co-organizzatori di eventi e laboratori: ideazione, organizzazione e realizzazione di eventi volti a promuovere le culture giovanili, alla produzione di documentazione e alla partecipazione ad iniziative; i volontari avranno il ruolo di collaboratori e co-organizzatori nelle attività di promozione e web marketing (profili e utenze facebook, twitter, you tube ecc), redazione di alcune rubriche del sito del servizio, redazione di materiali e implementazione attività di registrazione audio e video; i volontari avranno il ruolo di collaboratori e co-organizzatori delle iniziative promosse dal Centro Pace, di affiancamento alle attività di contrasto alle discriminazioni e in particolare agli interventi promossi nelle scuole cittadine OSSERVATORIO PER IL VOLONTARIATO Obiettivo generale B [attività da B1.1 a B1.2] I volontari avranno il ruolo di affiancatori alla progettazione e organizzazione dei laboratori nelle scuole materne, elementari e medie di laboratori di conoscenza del territorio ed esperienze di solidarietà cittadine [attività da B2.1 a B2.4] I volontari avranno il ruolo di affiancatori alla progettazione e organizzazione di approfondimenti tematici per gli studenti, di accompagnatori nelle attività di visita alle strutture, di affiancatori alla progettazione delle proposte e organizzazione di incontri con gli studenti, promotori.

3 [attività da B3.1 a B3.5] I volontari avranno il ruolo di affiancatori alla progettazione e organizzazione delle attività di volontariato. Obiettivo generale C [attività da C 1.1 a C1.2] I volontari avranno il ruolo di affiancatori alla progettazione e organizzazione di iniziative di aggregazione tra cittadini e organizzazioni del territorio, affiancatori alla progettazione e organizzazione di eventi, promotori. COOPERATIVA QUALITA Obiettivi generale D (e tutti i relativi obiettivi specifici) [attività da D1.1 a D1.5] - i volontari avranno il ruolo di collaboratori nelle attività di progettazione, realizzazione degli eventi; [attività da D2.1 a D2.6] - i volontari avranno il ruolo di collaboratori nelle attività di partecipazione alle riunioni ed ai progetti di rete; [attività da D3.1 a D3.6] - i volontari avranno il ruolo di collaboratori nelle attività di aggiornamento/gestione del sito e dei social network. UFFICIO SERVIZIO CIVILE Obiettivo generale E [attività da E 1.1 ad E1.3] - i volontari avranno il ruolo di collaboratori e co-attuatori in tutte le attività di promozione della nonviolenza e promozione diretta del servizio civile; [attività da E2.1 ad E2.4] - i volontari avranno il ruolo di collaboratori e co-attuatori in tutte le attività di promozione indiretta del servizio civile. PER TUTTE LE SEDI Obiettivo generale F i volontari avranno il ruolo di co-promotori insieme a tutti i ruoli accreditati (OLP, RLEA, formatore ed il Responsabile del SCN) negli incontri con altri volontari di servizio civile nel territorio veneziano nonchè nelle attività di promozione del servizio civile in particolare con le scuole e con altri enti [obiettivo specifico 1]; i volontari avranno il ruolo di co-produttori di materiali (cartacei, multimediali, ecc) relativi alle attività di progetto assieme agli operatori dell Ufficio Servizio Civile che sarà utilizzato nelle attività di promozione al fine di favorire l interesse dei giovani al servizio civile [obiettivo specifico 1]; i volontari avranno il ruolo di co-protagonisti nelle esperienze di applicazione della nonviolenza [obiettivo specifico 2] i volontari avranno il ruolo di ideatori ed attuatori delle iniziative di impegno civico [obiettivo specifico 3] i volontari avranno il ruolo di co-protagonisti nelle attività di rilevazione e valorizzazione delle competenze apprese e/o sviluppate [obiettivo specifico 4] CRITERI DI SELEZIONE La selezione si attua secondo i criteri stabili dall UNSC: Decreto Direttoriale 11 Giugno 2009 n.173

4 CONDIZIONI DI SERVIZIO ED ASPETTI ORGANIZZATIVI: MONTE ORE ANNUO: 1400 ore GIORNI DI SERVIZIO A SETTIMANA: 5 EVENTUALI PARTICOLARI OBBLIGHI DEI VOLONTARI DURANTE IL PERIODO DI SERVIZIO: Partecipazione a corsi di formazione e attività organizzate dall Ufficio Servizio Civile previste dal progetto. Flessibilità oraria nelle iniziative pubbliche del progetto e del servizio civile (in orario pomeridiano, serale, prefestivo e festivo). Collaborazione ad iniziative di diffusione sia nelle scuole che in eventi pubblici, delle attività svolte dai volontari nel progetto di servizio civile. Disponibilità ad effettuare servizio civile al di fuori delle sedi indicate (anche all estero se necessario) per iniziative legate al progetto o alle attività di promozione della cittadinanza attività o della cultura della nonviolenza. Di seguito altri specifici obblighi per ciascuna sede di attuazione: COOPERATIVA QUALITA L orario settimanale sarà distribuito su 5 giorni lavorativi. In ragione della tipologia di servizio previsto, è richiesta la disponibilità: - alla flessibilità oraria (anche serale) - all impegno nei giorni festivi - agli spostamenti anche fuori Comune EVENTUALI REQUISITI RICHIESTI AI CANDITATI PER LA PARTECIPAZIONE AL PROGETTO OLTRE QUELLI RICHIESTI DALLA LEGGE 6 MARZO 2001, N. 64: SERVIZIO PARTECIPAZIONE GIOVANILE E CULTURE DI PACE Costituiscono titoli preferenziali ed eventuali per la partecipazione al progetto i seguenti titoli: Conoscenza, anche di base, di una lingua straniera (per le attività di comunicazione con giovani e servizi di tutta l Europa ed il mondo: SCV e progetti volontari europei e gestioni gruppi e rappresentanti internazionali delle associazioni). In particolare ad uno dei candidati viene richiesto: conoscenza avanzata o.s. Linux-like (installazione, configurazione, modding) e familiarità con applicativi free/open-source (office, web, mail, multimedia, grafica, amministrazione) finalizzate in particolare al perseguimento dell obiettivo specifico A2. CITTA SOLIDALE Costituiscono titoli preferenziali ed eventuali per la partecipazione al progetto i seguenti titoli: laureandi (almeno al 3 anno) o laureati nelle discipline di Scienze della Comunicazione, Scienze dell Educazione e della Formazione, Servizi Sociali, Scienze Politiche, Psicologia, Sociologia o affini. SEDI DI SVOLGIMENTO e POSTI DISPONIBILI: SEDE DI SERVIZIO Centro Pace San Marco 4023, Venezia Politiche per la Gioventù V.le Garibaldi 155, Mestre Venezia Osservatorio per il Volontariato Via Brenta Vecchia 41, Mestre Venezia n.1 volontario senza vitto e alloggio n. 2 volontari senza vitto e alloggio n. 2 volontari senza vitto e alloggio

5 Cooperativa Qualità Via trieste 82/c, Marghera Venezia Ufficio Servizio Civile Via Andrea Costa 38/a, Mestre Venezia n. 1 volontario senza vitto e alloggio n. 1 volontario senza vitto e alloggio CARATTERISTICHE DELLE CONOSCENZE ACQUISIBILI EVENTUALI CREDITI FORMATIVI RICONOSCIUTI L Istituto Universitario Salesiano di Venezia riconosce ai volontari che partecipano al progetto 5 cfu per attività di Laboratorio all interno del Corso di Laurea Triennale in Scienze dell Educazione e nel Corso di Laurea triennale in Psicologia dell Educazione. L Università Ca Foscari di Venezia riconosce ai volontari partecipanti i seguenti crediti: - 3 cfu per il Corso di Laurea in Lingue, Culture e società dell'asia e dell'africa Mediterranea - 6 cfu per il Corso di Laurea in Lingue e civiltà dell'asia e dell'africa Mediterranea - 6 cfu per il Corso di Laurea in Lingue ed Istituzioni economiche e giuridiche dell'asia e dell'africa Mediterranea - 6 cfu per il Corso di Laurea in Interpretariato e traduzione editoriale, settorial EVENTUALI TIROCINI RICONOSCIUTI L Università Ca Foscari di Venezia riconosce fino ad un massimo di 6 cfu per attività di Tirocinio all interno del Corso di Laurea in Economia e Commercio e per il Corso di Laurea in Commercio Estero. L Università degli Studi di Padova riconosce, per gli iscritti al Dipartimento di Psicologia dello Sviluppo, l attività di progetto come tirocinio. COMPETENZE E PROFESSIONALITÀ ACQUISIBILI DAI VOLONTARI DURANTE L ESPLETAMENTO DEL SERVIZIO, CERTIFICABILI E VALIDI AI FINI DEL CURRICULUM VITAE Il Comune si avvale della collaborazione di un ente accreditato per i servizi al lavoro per valicare il percorso svolto e le competenze acquisite da ciascun volontario Servizio Partecipazione Giovanile e Culture di Pace Professionali - Conoscenze relative a lavoro nel settore redazionale e tecniche di comunicazione di massa - modalità di organizzazione di attività culturali e sociali - dinamiche interculturali - lavoro di gruppo - gli studi, le elaborazioni e le iniziative nell ambito del consumo critico e delle economie alternative a quella di mercato Informatiche i new media e in particolare l'uso di sistemi operativi open source Competenze relative a: - l utilizzo dei new media in campo sociale e culturale - web marketing Organizzative affrontare nuove situazioni operative flessibilità operativa Sociali relazionarsi con operatori interni al servizio relazionarsi con i soggetti giovanili del territorio relazionarsi con soggetti istituzionali interni ed esterni all Amministrazione Comunale relazionarsi con la realtà del privato sociale e del volontariato

6 Osservatorio Politiche del Volontariato Professionali: conoscenze relative a: - le funzioni del Terzo Settore e del sistema dei servizi sociali - le attività dell'associazionismo veneziano e dei tavoli di lavoro comune - le collaborazioni con la rete scolastica - l'attività di sportello telefonico e di accoglienza nei casi di accesso diretto (dalla raccolta della domanda alla gestione della richiesta ed all orientamento del cittadino) - l'organizzazione e la gestione di incontri tra associazioni e di eventi pubblici - la realizzazione di strumenti promozionali del volontariato - la stesura di progetti per partecipazione a bandi di finanziamento e strumenti di monitoraggio - la progettazione e realizzazione di interventi a scuola - l'orientamento al volontariato e accompagnamento giovani nelle associazioni Organizzative - l'adattamento e la flessibilità nelle diverse situazioni Sociali competenze relative a: - il lavoro in equipe - la gestione dei conflitti - l'adattamento e la flessibilità con soggetti con caratteristiche anche molto differenti - Lo sviluppo ed il rafforzamento di alcune attitudini personali quali: l'ascolto, la comunicatività, l'assertività, la collaborazione, la mediazione. Cooperativa Qualità Professionali - rapporti con il territorio - progettazione (anche europea) - gestione di progetti condivisi - conoscenza della cooperazione sociale, con particolare riferimento all inclusione di persone svantaggiate Organizzative - procedure per la realizzazione di eventi Informatiche - gestione sito internet, social network e correlati Ufficio di Servizio Civile del Comune di Venezia Professionali Conoscenze relative a - lavoro nel settore redazionale - tecniche di comunicazione di massa attività - modalità di organizzazione di attività culturali e sociali attività - conoscenza del Servizio Civile nel Comune di Venezia - la progettazione e realizzazione di interventi a scuola attività Sociali Competenze relative a - relazionarsi con operatori interni al servizio - relazionarsi con i soggetti giovanili del territorio - relazionarsi con soggetti istituzionali interni ed esterni all Amministrazione Comunale - relazionarsi con la realtà del privato sociale e del volontariato

7 FORMAZIONE SPECIFICA DEI VOLONTARI CONTENUTI DELLA FORMAZIONE PER TUTTE LE SEDI DI SERVIZIO Formazione e informazione sui rischi connessi all impiego dei volontari nei progetti di servizio civile Servizio Partecipazione Giovanile e Culture di Pace presentazione del Servizio Centro Pace, delle relazioni esterne e del contesto associativo, culturale e sociale, in cui il Servizio opera mappa d approccio ai linguaggi e alle culture di pace e generazionali conoscenza degli strumenti di comunicazione (on-line e partecipata) e di intervento socio-culturale e relazionarsi con il volontariato locale e privato sociale archivi ed elaborazione dati: peace corners del centro pace, officine audiovisive e news-media networking sui diritti di pace, di cittadinanza presentazione dei centri giovani, delle attività realizzate, e del contesto associativo, culturale e sociale, in cui il Servizio opera conoscenza degli strumenti di comunicazione (on-line e partecipata) per eventi culturali stesura di un progetto in ambito culturale e la costruzione di un budget : elementi principali, ideazione di un progetto, strumenti di stesura, valutazione e follow up. Osservatorio Politiche del Volontariato - Cosa si intende per Terzo Settore: caratteristiche dei diversi soggetti che lo compongono - L associazionismo veneziano - Rapporti del Terzo Settore con l Ente Locale: regolamentazioni e legislazioni - L Osservatorio Politiche di Welfare: progetto Reti Associative e Progetto Con-tatto Formazione e informazione sui rischi connessi all impiego dei volontari in progetti di Servizio Civile - stili comunicativi e strategie di costruzione delle reti tra soggetti diversi - l'attività di sportello telefonico e ad accesso diretto - la comunicazione con i giovani e orientamento al volontariato - lavoro in equipe, la gestione dei conflitti, l ascolto, la flessibilità e la mediazione - introduzione al sistema dei servizi sociali del Comune di Venezia - la realizzazione di strumenti promozionali di comunicazione del volontariato ed organizzazione eventi - la stesura di progetti per partecipazione a bandi di finanziamento e strumenti di monitoraggio - la progettazione e la realizzazione di interventi a scuola e nel territorio

8 Cooperativa Qualità presentazione e storia della Cooperativa Sociale Qualità e dei settori di attività in cui opera cooperazione sociale, normative di riferimento, presenza sul territorio inserimenti lavorativi, servizi di riferimento e percorsi di inclusione strumenti di pianificazione e programmazione delle attività: modelli teorici e applicazioni introduzione alla normativa in materia di sicurezza sul lavoro sicurezza sul lavoro nello specifico delle attività gestite dalla Cooperativa lavoro di rete e innovazione sociale rapporti con le PPAA: modelli ed esperienze canali, scelte e strumenti di comunicazione progettazione e innovazione sociale elaborazione di progetti: modelli e strumenti (stesura e parametri di valutazione) realizzazione di progetti: risorse, vincoli, monitoraggio e rendicontazione progettazione europea: principi, linee e requisiti ricerca bandi e opportunità Ufficio di Servizio Civile del Comune di Venezia - La comunicazione, la lingua, i processi promozionali e i canali di diffusione e relazionarsi con il volontariato e il privato sociale. - Il social network, l evoluzione del web e i nuovi stili comunicativi. - La lingua scritta: per la stampa e per il web - Software per la gestione e la creazione di materiali promozionali, DURATA 86 ore per ciascun volontario