Gli interessi professionali

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1 Rete di Vittorio Veneto e Pieve di Soligo Dalla formazione personale alla formazione professionale: verso l auto-orientamento Gli interessi professionali

2 LA SCELTA DELLA PROFESSIONE 1. La scelta professionale è espressione della personalità 2. I tipi professionali sono costanti e hanno significato psicologico e sociologico 3. Gli individui che esercitano la stessa attività hanno le dimensioni di personalità affini e lo sviluppo professionale simile 4. La somiglianza nella struttura di personalità si esprime anche nel comportamento simile 5. Stabilità, soddisfazione, rendimento (scolastico e lavorativo) dipendono dalla congruenza della persona con l ambiente

3 A1. Le tipologie di occupazioni: l esagono di Holland Holland utilizza uno schema esagonale, con sei vertici diversi, per organizzare il mondo del lavoro. Ogni vertice dell esagono corrisponde ad una tipologia di occupazioni con un particolare tema. Realistico [ R ] [ I ] Investigativo Convenzionale [ C ] [ A ] Artistico Intraprendente [ E ] [ S ] Sociale

4 Atteggiamento di base in rapporto all area: soluzione dei problemi (R) riflessione sui problemi (I) espressione di se stesso (A) promozione del benessere delle persone(s) efficiente gestione (E) esecuzione degli ordini (C) Realistico [ R ] [ I ] Investigativo Convenzionale [ C ] [ A ] Artistico Intraprendente [ E ] [ S ] Sociale

5 A2. Le tipologie di occupazioni: l area REALISTICA [R] Caratteristiche delle persone In generale, le persone che sono attratte dalle occupazioni realistiche tendono ad essere orientate verso lavori meccanici. Abbastanza spesso preferiscono un occupazione che coinvolge l utilizzo di macchine, strumenti o strumentazione tecnica per eseguire il lavoro. Sono di solito i tipi di individui che amano immergere le mani nel proprio lavoro. Sono persone, inoltre, attive fisicamente e preferiscono occupazioni che si svolgono all aperto e sono attratte da attività che richiedono sforzi fisici. Esempi di professioni Edilizia Arte Riparazione Precisione Commercio Agricoltura Scienze animali Architettura di paesaggio

6 Il tipo realistico preferisce attività realistiche (concrete, che hanno a che fare con cose materiali) quali meccanico di automobili, pilota d aereo, geometra, agricoltore, elettricista e simili. Possiede abilità meccaniche ma non può disporre di abilità sociali. Viene descritto come segue: Adattabile Distaccato Posato Asociale Franco Naturale Concreto Sobrio Pratico Costante Genuino Schivo Deciso Inflessibile Spontaneo

7 A3. Le tipologie di occupazioni: l area INVESTIGATIVA [I] Caratteristiche delle persone Generalmente le persone attratte dalle professioni investigative sono interessate ad esercitare lavori che prevedono un alto grado di processi analitici e di ricerca. Convenzionale Realistico Intraprendente [ R ] [ I ] [ C ] [ A ] [ E ] [ S ] Investigativo Sociale Artistico Esempi di professioni Occupazioni in ambito scientifico: Scienze ambientali Matematica Fisica Biologia Genetica ecc. Occupazioni al computer: Inserimento dati Programmazione Analista di sistema ecc. Occupazioni di cura della salute: Tecnico radiologo Infermiere Logopedista Farmacista ecc.

8 Il tipo investigativo preferisce attività investigative (di ricerca e raccolta dati) quali biologo, chimico, fisico, antropologo, geologo, tecnico paramedico e simili. Possiede abilità matematiche e scientifiche ma può mancare di attitudine al comando. Viene descritto come segue: Analitico Impopolare Pessimista Cauto Indipendente Preciso Complesso Introspettivo Razionale Critico Logico Riservato Curioso Misurato Restio

9 A4. Le tipologie di occupazioni: l area ARTISTICA [A] Caratteristiche delle persone Generalmente le persone che sono attratte dalle professioni artistiche preferiscono un lavoro che sia non strutturato e che permetta loro di proiettare la propria creatività in esso. Realistico [ R ] [ I ] Investigativo Esempi di professioni Pubblicità Commercio di moda Disegno di interni Arti visive Prestazioni artistiche Musica Recitazione Convenzionale [ C ] [ A ] Artistico Intraprendente [ E ] [ S ] Sociale

10 Il tipo artistico preferisce attività creative quali compositore, musicista, direttore scenico, scrittore, pittore di interni, attore. Possiede abilità artistiche come scrivere, comporre, dipingere ma spesso manca di abilità impiegatizie. Viene descritto come segue: Anticonformista Emotivo Indipendente Aperto Espressivo Introspettivo Astratto Idealista Intuitivo Complicato Immaginativo Originale Disordinato Impulsivo Sensibile

11 A5. Le tipologie di occupazioni: l area SOCIALE [S] Caratteristiche delle persone Le persone che sono attratte da percorsi professionali sociali generalmente tendono ad essere interessate a lavori che coinvolgono la promozione della salute, l educazione e il benessere degli altri. Realistico [ R ] [ I ] Investigativo Esempi di professioni Insegnamento Consulenza Psicologia Criminologia Lavori sociali Occupazioni religiose Scienze bibliotecarie Convenzionale [ C ] [ A ] Artistico Intraprendente [ E ] [ S ] Sociale

12 Il tipo sociale preferisce attività sociali quali insegnante, animatore, consulente, psicologo clinico, psichiatra, logopedista e simili. Possiede abilità sociali ma spesso manca di abilità meccaniche e scientifiche. Viene descritto come segue: Amichevole Discreto Idealista Influente Disponibile Paziente Comprensivo Empatico Persuasivo Cooperativo Generoso Responsabile Cordiale Gentile Socievole

13 A6. Le tipologie di occupazioni: l area INTRAPRENDENTE [E] Caratteristiche delle persone Le persone che sono attratte da percorsi professionali centrati sull intraprendenza sono motivate nello svolgimento di tali attività dalla ricerca del potere, dalla possibilità di influenzare gli altri e/o dal guadagno economico. Esempi di professioni Politica Legge Affari Realistico [ R ] [ I ] Investigativo Convenzionale [ C ] [ A ] Artistico Intraprendente [ E ] [ S ] Sociale

14 Il tipo intraprendente preferisce attività nelle quali può usare le sue capacità imprenditoriali di commerciante, dirigente, produttore televisivo, promotore sportivo, responsabile acquisti e simili. Possiede abilità di comando e di persuasione verbale, spesso manca di abilità scientifiche. Viene descritto come segue: Acquisitivo Entusiasta Loquace Ambizioso Esibizionista Ottimista Autoritario Estroverso Provocatore Avventuroso Fiducioso Socievole Energico Gradevole Persuasivo

15 A7. Le tipologie di occupazioni: l area CONVENZIONALE [C] Caratteristiche delle persone Le persone che sono attratte da occupazioni convenzionali di solito amano lavori che implicano struttura, precisione, attenzione ai dettagli. Esempi di professioni Attività amministrative Attività contabili Elaborazione dati al computer Stesura di documenti Servizi finanziari Realistico [ R ] [ I ] Investigativo Convenzionale [ C ] [ A ] Artistico Intraprendente [ E ] [ S ] Sociale

16 Il tipo convenzionale preferisce attività convenzionali quali contabile, stenografo, analista finanziario, banchiere, estimatore di costi, esperto fiscale e simili. Possiede abilità amministrative e matematiche ma spesso manca di abilità artistiche. Viene descritto come segue: Cauto Esigente Ordinato Conformista Inflessibile Persistente Coscienzioso Inibito Pratico Difensivo Metodico Sottomesso Efficiente Misurato Sobrio

17 Tipi composti La disposizione esagonale delle sei aree dà la possibilità di formare un certo numero di sottotipi o tipi composti da due o da tre aree. Il tipo composto è formato da tre lettere (aree). Realistico [ R ] [ I ] Investigativo Convenzionale [ C ] [ A ] Artistico [ E ] [ S ] Intraprendente Sociale Esempi: I S A - medico A S E - attore C E S - ragioniere

18 Le persone che conosco. Pensate a due persone importanti per voi e scrivete: che lavoro svolgono; cosa dicono del loro lavoro; a quale area di occupazione appartiene. Persona A Lavoro svolto: Cosa dice del lavoro: Persona B Lavoro svolto: Cosa dice del lavoro: Tipologia di occupazione: Tipologia di occupazione:

19 Le persone che conosco. Riportate nella tabella di seguito il numero di persone da voi considerate che svolgono lavori appartenenti a ciascuna area di occupazione Realistica Area di occupazione Investigativa Artistica Sociale Intraprendente Convenzionale Numero di persone Di quali aree occupazionali il nostro gruppo potrebbe approfondire la propria conoscenza?...

20 Le professioni Percorso di istruzione e formazione...dove sarai domani dipende dalla scelte che fai oggi. Il percorso di Istruzione: scuola secondaria di II grado (SSSG) lavoro laurea 1 livello (triennale) (+ master 1 livello) lavoro laurea 2 livello (magistrale) (+ master 2 livello) lavoro dottorato di ricerca lavoro Il percorso di formazione: Tirocinio/apprendistato (obbligatorio o facoltativo) corso/scuola di formazione/specializzazione esame di stato albo professionale aggiornamento professionale (obbligatorio o facoltativo)

21 diventare: Avvocato SSPG Liceo classico laurea in giurisprudenza tirocionio 2 anni (scuola specializzazio ne + tirocinio 1 anno) esame di stato iscrizione albo professionale pratica della professione + aggiornamento continuo tipologia: Intraprendente (E) - Convenzionale (C) diventare: Barista SSP G IP o CP (18 anni) Enogastronomia, accoglienza, turismo, commercio Iscrizione R.E.C. tirocionio pratica della professione + aggiornamento continuo tipologia: Realistico (R) Sociale (S)

22 diventare: Vigile del fuoco SSPG 18 anni Obbligo scolastico e formativo Concorso pubblico allievo agente corso formazione 12 mesi (9+3) aggiornamento e concorsi interni tipologia: Realistico (R) - Investigativo (I) - Sociale (S) diventare: Nutrizionista SSPG Liceo scientifico laurea in medicina Specializzazione Scienza alimentazione 4 anni esame di stato iscrizione albo professio nale pratica della professione + aggiornamento continuo tipologia: Investigativo (I) - Sociale (S)

23 diventare: Investigatore privato SSPG Liceo scientifico o classico laurea in giurisprudenza o psicologia Corso Criminologia o Scienze dell'investigazione Licenza (Prefettura) Formazione tecnica e/o porto d'armi pratica della professione + aggiornament o continuo tipologia: Intraprendente (E) - Sociale (S) Adesso tocca a te. Realizza il percorso di Istruzione e Formazione relativo alle professioni che hai individuato. Ricorda che ogni passaggio può essere: OBBLIGATORIO OBBLIGATORIO CONSIGLIATO CONSIGLIATO