FIF NEWS FIF - Federazione Italiana Franchising

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1 FIF NEWS FIF - Federazione Italiana Franchising ANNO VII n 8 del 10 ottobre 2008 Circolare di informazione di FIF-Confesercenti Via Nazionale Roma - Tel. 06/ Fax SITO INTERNET: fif@confesercenti.it FIF- FEDERFRANCHISING: ACCORDO CON BNL PARIBAS PER FINANZIARE L APERTURA DI PUNTI VENDITA IN FRANCHISING Accordo con BNL La Federazione Italiana Franchising, aderente a Confesercenti, insieme a BNL Gruppo BNP-Paribas ha organizzato lo scorso lunedì 29 settembre il workshop Nuove sinergie tra franchisor e franchisee dall accordo BNL - FIF: un offerta di prodotti e servizi su misura per il franchising. Nell ambito dell iniziativa, inaugurata dal Presidente BNL, Luigi Abete, e con la presenza di Patrizia De Luise, Presidente FIF- Federfranchising, è stato illustrato l accordo commerciale sottoscritto tra la banca e la federazione che consentirà agli operatori in franchising di disporre di servizi e prodotti bancari in modo innovativo sia in fase di avviamento che di crescita e sviluppo. BNL, nell ottica di consolidare la già proficua collaborazione con FIF- Federfranchising, confermandola come partnership vincente e durevole nel tempo, ha predisposto l accordo commerciale in grado di garantire il massimo livello di servizio agli associati della federazione. Proprio perché BNL crede che moderni servizi finanziari e un accesso al credito veloce, equo ed a condizioni trasparenti siano elemento basilare nella sfida d Impresa, ha voluto costruire insieme a FIF un nuovo progetto commerciale di riferimento che da un lato consenta al mondo del Franchising di accelerare ulteriormente nello sviluppo dall altro realizzi un circolo virtuoso dal quale tutte le parti possono trarre vantaggio. Il workshop moderato da Fabio Pasquali, Direttore AZ Franchising, ha riscosso interesse e partecipazione sia di pubblico sia di aziende franchisor dei più importanti marchi che operano in franchising. Le aziende franchisor sono state particolarmente interessate ad approfondire la dinamica dell accordo sottoscritto che consentirà ai loro potenziali franchisee di usufruire di un prodotto innovativo nell ambito del credito alle imprese in franchising. In particolare, l accordo BNL-FIF prevede un dettagliato processo che trova il suo punto cardine nell accreditamento del Franchisor attraverso l analisi delle sue caratteristiche principali e della metodologia adottata nel processo di selezione dei Franchisee. Tale step, che verrà condotto una tantum, è da considerarsi come propedeutico ad una più snella valutazione della solidità finanziaria del progetto in franchising e conseguentemente come essenziale ad un più rapido e corretto inquadramento della solvibilità del Franchisee stesso. L accordo commerciale costituisce un nuovo ed importante step nel processo di rafforzamento del sistema imprenditoriale italiano e nel rapporto diretto con l impresa, che postula uno slancio propositivo della Banca nell individuazione e valorizzazione delle occasioni più prestigiose

2 2 di business e la conferma di FIF- Federfranchising nel suo ruolo di associazione che garantisce gli interessi dei franchisor e dei franchisee. Alla Presidente Patrizia De Luise è stato affidato il compito di concludere la mattinata che, tirando le somme, ha rappresentato un importante opportunità e un momento di approfondimento per tutto il comparto del franchising. SICUREZZA SUL LAVORO: DIFFERITO ALL 1/1/2009 IL TERMINE PER LA VALUTAZIONE DEI RISCHI Disegno di Legge n 735-B Il Senato, lo scorso 30 luglio, ha definitivamente approvato il disegno di legge (n. 735-B) di conversione del decreto legge 3 giugno 2008, n. 97, recante disposizioni urgenti in materia di monitoraggio e trasparenza dei meccanismi di allocazione della spesa pubblica, nonché in materia fiscale e di proroga di termini. Con riferimento alla normativa in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, va evidenziata la modifica dell art. 4, mediante aggiunta di un comma 2- bis, il quale stabilisce che all art. 306, comma 2, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, le parole: decorsi novanta giorni dalla pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale sono sostituite dalle seguenti: a decorrere dal 1º gennaio 2009». Ciò comporta il differimento del termine previsto per la valutazione dei rischi, scaduto il 29 luglio scorso, al 1 gennaio Il secondo comma dell art. 306 del TU prevedeva infatti che le disposizioni di cui agli articoli 17, comma 1, lettera a), e 28, nonché le altre disposizioni in tema di valutazione dei rischi che ad esse rinviano, ivi comprese le relative disposizioni sanzionatorie, previste dal decreto 81, avrebbero avuto efficacia decorsi novanta giorni dalla data di pubblicazione del decreto nella Gazzetta Ufficiale. Ricordiamo che, ai sensi dell art. 17, comma 1, lett. a), del TU sulla salute e sicurezza dei lavoratori il datore di lavoro non può delegare la valutazione di tutti i rischi, con la conseguente elaborazione del documento previsto dall art. 28. Quest ultimo stabilisce che la valutazione di cui all art. 17, comma 1, lettera a), anche nella scelta delle attrezzature di lavoro e delle sostanze o dei preparati chimici impiegati, nonché nella sistemazione dei luoghi di lavoro, deve riguardare tutti i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori, ivi compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari, tra cui anche quelli collegati allo stress lavoro-correlato, secondo i contenuti dell'accordo europeo dell'8 ottobre 2004, e quelli riguardanti le lavoratrici in stato di gravidanza, secondo quanto previsto dal decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, nonché quelli connessi alle differenze di genere, all età, alla provenienza da altri Paesi. Il documento di cui all art. 17, comma 1, lettera a), redatto a conclusione della valutazione, deve avere data certa e contenere: a) una relazione sulla valutazione di tutti i rischi per la sicurezza e la salute durante l'attività lavorativa, nella quale siano specificati i criteri adottati per la valutazione stessa; b) l'indicazione delle misure di prevenzione e di protezione attuate e dei dispositivi di protezione individuali adottati a seguito della valutazione di cui all art. 17, comma 1, lettera a); c) il programma delle misure ritenute opportune per garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza; d) l'individuazione delle procedure per l'attuazione delle misure da realizzare, nonché dei ruoli dell'organizzazione aziendale che vi debbono provvedere, a cui devono essere assegnati unicamente soggetti in possesso di adeguate competenze e poteri; e) l'indicazione del nominativo del responsabile del servizio di prevenzione e protezione, del

3 3 rappresentante dei lavoratori per la sicurezza o di quello territoriale e del medico competente che ha partecipato alla valutazione del rischio; f) l'individuazione delle mansioni che eventualmente espongono i lavoratori a rischi specifici che richiedono una riconosciuta capacità professionale, specifica esperienza, adeguata formazione e addestramento. Il contenuto del documento deve altresì rispettare le indicazioni previste dalle specifiche norme sulla valutazione dei rischi contenute nei pertinenti titoli del D. Lgs. n. 81/08. E ovvio che il differimento del termine consente alle imprese in attività, ove necessario mediante l assistenza del sistema consulenziale predisposto anche dalla Confesercenti presso le sedi territoriali, di effettuare l adeguamento della valutazione dei rischi con maggiore tranquillità e dunque con le dovute cautele ed accortezze. Non sono stati, purtroppo, accolti, l emendamento concernente l assegnazione alle imprese in fase di start-up di un termine successivo per adempiere alla valutazione dei rischi (in base alla normativa vigente queste dovrebbero effettuare la valutazione preventivamente o contestualmente all avvio) e quello che intendeva sopprimere il riferimento alla data certa per la redazione del documento di valutazione dei rischi (data certa che contrasta, a nostro avviso, con le esigenze di continuo aggiornamento della valutazione e relativo documento). GRUPPO THEMA PROGETTI: NUOVO PARTNER FIF- FEDERFRANSHISING La FIF-Federfranchising è lieta di dare il benvenuto tra le aziende partner al Gruppo Thema Progetti Srl, l'adesione di una società di servizi alle aziende alla nostra Federazione contribuirà ad offrire anche dei servizi ai nostri soci franchisor GTP opera con passione dal 1977 nel campo del global design, accettando in particolare tutte le sfide corporate dove architettura, design, comunicazione, arte, devono porsi in modo integrato a servizio delle attese del brand. In particolare il Cliente potrà trarre il miglior valore aggiunto operando con GTP su temi quali: concept, mood, progettazioni ideali e puntuali, dedicate a canali e reti di vendita concept e progettazione di spazi espositivi o di rappresentanza temporanei e permanenti restyling o refreshing, indoor ed outdoor, delle proprie sedi istituzionali FIAT Group Automobiles, TIM, Telecom Italia, Lavazza, Regione Piemonte, Fondiaria SAI, Ariston, sono alcuni dei principali clienti del gruppo. GTP propone quindi la propria esperienza a tutte quelle aziende che, avendo scelto il franchising come strumento del proprio sviluppo commerciale, hanno interesse a valorizzare immagine e comunicazione dei propri punti vendita al fine di una percezione, identificazione, experience memorabili tra il brand ed il proprio pubblico, e quindi a miglior beneficio sui risultati economico commerciali attesi. Per ulteriori informazioni visitare il sito: - oppure inviare un a: spadari-c-@gtp.it GELATI : NUOVO SOCIO FIF La FIF- Federfranchising è lieta di comunicare l'arrivo di un nuovo marchio tra le aziende associate, il marchio Gelatì Gelatì è il marchio lanciato dal Gruppo Meneghin nel settore gelati che entra a far parte della FIF- Federfranchising nella posizione di Aspirante Franchisor, in attesa di consolidarsi nel settore del franchising. Il Gruppo è oggi presente con locali

4 4 propri in Italia, Germania, Polonia, Ungheria, Repubblica Ceca e Austria. Le fondamenta del Gruppo Meneghin risalgono al 1961 quando Beniamino Meneghin avvia una prima gelateria in Germania. Dopo aver aperto numerose gelaterie, nel 1972 la grande occasione: essere il primo in Europa ad aprire una gelateria presso un centro commerciale ed intuire le enormi potenzialità che questa nicchia di mercato in futuro avrebbe offerto. A partire dal 1983 le redini del Gruppo passano alla seconda generazione. Egidio Meneghin, figlio di Beniamino, dopo aver conseguito la laurea in Economia Aziendale, decide di dedicarsi alla gestione delle gelaterie in Germania. A partire dal 1995 l'imprenditore Meneghin determina un grande impulso nella crescita del Gruppo che negli ultimi 6 anni ha fatto registrare la performance di crescita tra le più straordinarie del settore. Nel 2001 con la lungimiranza che ha sempre caratterizzato la gestione del Gruppo è stata costituita la Gelati Srl con sede in Nervesa della Battaglia (TV), il più moderno laboratorio d'europa per la produzione di gelato a qualità artigianale. La capacità produttiva (quasi 2 milioni di Kg.) associata ad un controllo sulla qualità e sulla personalizzazione del prodotto rappresenta un punto di forza esclusivo nel panorama internazionale. L'utilizzo di un format di qualità ha decretato il successo del Gruppo, che ha sempre puntato sulla qualità degli arredi e sull'attenzione alle esigenze dei consumatori. La gamma dei prodotti venduti viene aggiornata continuamente con nuove idee e nuove proposte. In tutti i punti vendita del Gruppo si respira un'aria di italianità che tanto piace nel mondo, dal gelato tipicamente italiano, all'abbigliamento dei dipendenti, tutto parla italiano. Per ulteriori informazioni: BRD CONSULTING AL BUY BRAND DI MOSCA Dal 2 al 4 ottobre 2008 a Mosca Buy Brand, importante fiera sul franchising e su tutte le novità, tecnologie e innovazioni che oggi caratterizzano lo sviluppo del mercato Retail Exporetail è una delle più grandi e autorevoli fiere in Russia. Quest anno ospiterà più di 200 marchi provenienti da 20 paesi tra Russia, Europa Orientale e Paesi Baltici. Federico Fiorentini, General Manager della BRD Consulting e partner FIF, è stato invitato all evento come relatore per soffermarsi su tutte le ultime novità che oggi qualificano il mercato Retail, analizzando dati e sviluppi futuri e abitudini e nuovi valori del cliente. Concluderà il suo intervento esaminando nuovi dati sul franchising e di come in questi anni lo sviluppo di questo mercato abbia modificato le abitudini del consumatore. NUOVE APERTURE PER BONIFAZI IMMOBILIARE Bonifazi Immobiliare, due inaugurazioni in otto giorni, i nuovi punti vendita sono quelli di Pesaro e Macerata. Proseguono le novità di Bonifazi Franchising Immobiliare, sottoforma di due nuove aperture nelle Marche. Il 20 settembre è toccato alla Bonifazi Pesaro, situata in via De Gasperi. Sabato 27 settembre, invece, è stata la volta del nuovo punto vendita di Macerata, in via Martiri della Libertà. Ai neo-affiliati - Nunzio Panariello per Pesaro, Sebastiano Seri e Carmela Imbembo a Macerata - va il nostro in bocca al lupo. Quest ultime due inaugurazioni nel territorio delle Marche testimoniano l impegno e gli investimenti del Gruppo Bonifazi nello sviluppo e nella ricerca di nuove opportunità, grazie anche ad una gamma di servizi che da tempo trovano riscontri positivi nel pubblico. Alla due cerimonie sono intervenuti i principali rappresentanti del Gruppo Bonifazi.

5 5 CERCOKASA: NUOVO SOCIO FIF La Fif-Federfranchising è lieta di comunicare l'arrivo di un nuovo marchio tra le aziende associate, il noto marchio CERCOKASA Cercokasa franchising nasce nel 2006 e conta ad oggi quattordici affiliati sul territorio fiorentino. Un azienda nata per unire le forze in questo mercato sempre più difficile da domare. Ad oggi, dopo solo 24 mesi dalla sua nascita, l azienda è leader sul territorio fiorentino e il punto di riferimento per chi deve vendere o comprare casa. Cercokasa franchising si distingue dalle altre aziende concorrenti perché mette l affiliato al centro del suo successo sostenendolo dalla scelta del fondo alla sua ristrutturazione, all arredamento, alla promozione del nuovo punto vendita e alla formazione dei manager e dei collaboratori. Tramite le nuove tecnologie Cercokasa vanta la leadership di una piattaforma immobiliare denominata Kasagest cui l affiliato può sfruttare inserendo i propri immobili, clienti, facendo incroci automatizzati e inviando delle nuove proposte tramite sms oltre usufruire dell agenda online. Kasagest permette di sfruttare tutto il magazzino immobiliare di tutte le agenzie affiliate, in pratica se domani apri il tuo nuovo ufficio Cercokasa puoi offrire immediatamente al cliente oltre 3000 immobili solo sul territorio fiorentino, cosa che nessuna agenzia indipendente può avere. Per Cercokasa la collaborazione tra gli affiliati è fondamentale come la non zonizzazione cosicché l affiliato possa avere il più ampio raggio di azione possibile. Tramite convenzioni con aziende leader nel territorio nazionale Cercokasa sostiene l affiliato tramite manifestazioni, pubblicità e stage di settore per permettere ai suoi manager di crescere e diventare imprenditori di se stessi. Inoltre Cercokasa sfruttando tali convenzioni fa risparmiare all affiliato fino al 50% sui prezzi di pubblicità. Per ulteriori informazioni: BRAIN TECHNOLOGY: CRESCE LA DISTRIBUZIONE INFORMATICA DI ESSEDI POINT Firenze, 15 settembre Sul mercato italiano da 15 anni, la catena di negozi Essedi Shop è una realtà di primo piano e costituisce il punto di riferimento per utenti e appassionati di informatica. In ognuno dei 75 punti vendita il cliente può trovare, oltre ad una assistenza tecnica pronta ed efficace un ampia selezione di prodotti informatici delle migliori marche e una organizzazione capace di realizzare su misura computer di qualità. Il sistema di vendita inoltre beneficia di una profonda integrazione con le funzionalità di e- commerce offerte dal sito La catena controllata da Brain Technology, che ha visto nel corso degli ultimi anni una sempre maggiore penetrazione sul mercato italiano dell'informatica di consumo, da domani si arricchirà con lo sviluppo di ESSEDI POINT, un nuovo network di punti vendita dislocati capillarmente su tutto il territorio italiano e, in particolare, nelle molte aree geografiche in cui non sono presenti realtà in grado di offrire servizi tecnici specializzati e prodotti ad alto contenuto tecnologico. Alcune cifre ci aiutano a dare un quadro più significativo dei risultati raggiunti sino al primo semestre 2008, punto di partenza di questa nuova iniziativa: il numero dei clienti è aumentato in maniera significativa, superando le unità; la catena ESSEDI SHOP consolida la sua presenza sul tutto il territorio nazionale con 75 punti vendita. A questi valori importanti si aggiungeranno 30 nuovi ESSEDI POINT entro la fine del 2008, con l ambizioso obiettivo di superare il totale di 200 punti vendita entro il 31 dicembre "Il modello adottato e l'alta qualità dei prodotti

6 6 e dei servizi offerti ci hanno permesso in questi 15 anni di mantenere un elevato livello di soddisfazione della clientela, ha commentato Stefano Ferraro, Presidente e fondatore di Brain Technology S.p.A., che aggiunge Oggi con il battesimo di ESSEDI POINT vogliamo rinnovare questo elemento propulsivo attraverso lo sviluppo di una innovativa modalità distributiva portando la nostra offerta là dove gli altri operatori (specializzati?) non sono ancora arrivati, certi di poter confermare anche attraverso questo progetto il successo delle nostre attività". WELCOME ABOARD : IL TOUR DI FRIMM E FRIMMONEY In collaborazione con MPS-Monte dei Paschi di Siena, 4 happening gratuiti per mediatori immobiliari e creditizi, con grandi ospiti del mondo dello spettacolo Non c'è dubbio, il 2008 si sta affermando come l'anno di FRIMM e FRIMMONEY, della loro crescita e della loro affermazione per numeri e gamma di prodotti, all'interno dei settori della mediazione immobiliare creditizia in franchising. Per sottolineare questa crescita esponenziale, le due aziende di FRIMM Holding, il più completo service italiano per il real estate, hanno unito le forze e, grazie alla preziosa collaborazione di Monte dei Paschi di Siena, organizzato un vero e proprio tour di 4 tappe a ingresso libero e dedicato ai mediatori creditizi e gli agenti immobiliari d'italia. Ogni appuntamento di "Welcome Aboard", questo il nome del Tour, è stato concepito come un grande happening, unico e speciale, che rimarrà nel cuore di tutti, come un momento d'incontro al di fuori degli schemi abituali di lavoro per conoscersi e stabilire rapporti personali tra professionisti. Le 4 tappe si svolgeranno, infatti, all'insegna dello stare bene insieme, ed è per questo motivo che sono stati selezionati alcuni ospiti d'eccezione del mondo dello spettacolo per intrattenere i presenti, in modo da alternare il grande divertimento alla presentazione delle 2 aziende e dei loro prodotti: sul palcoscenico delle quattro prestigiose location, il pomeriggio volerà via grazie a momenti di puro intrattenimento mixati agli interventi di FRIMM e FRIMMONEY come anche di autorevoli relatori di Monte dei Paschi di Siena. Quali sono le tappe del "Welcome Aboard"? La prima si svolgerà a Roma il prossimo 27 settembre presso le eleganti sale dell'hotel Sol Melia Aurelia Antica mentre la seconda è stata programmata a Palermo per il prossimo 13 dicembre, presso il San Paolo Palace Hotel. Le altre 2 tappe, poi, sono in calendario per il 2009: il 7 febbraio si festeggerà alla Città della Scienza di napoli mentre l'appuntamento finale si svolgerà il 9 maggio a Milano, presso il Quark Ata Hotel. Non perdetevi i grandi happening di FRIMM e FRIMMONEY. Vi aspettiamo per festeggiare e divertirci insieme!