NOTIZIE NORMATIVE, PREVIDENZIALI e FISCALI NEWSLETTER IN MATERIA DI LAVORO NR. 7_2014 DEL 18 FEBBRAIO 2014

Transcript

1 NOTIZIE NORMATIVE, PREVIDENZIAI e FISCAI NEWSETTER IN MATERIA DI AVORO NR. 7_2014 DE A cura di: DATA MANAGEMENT HRM S.P.A. Presidio Normativo Per maggiori informazioni sul servizio e sulle varie tipologie di studi disponibili contattare: edmund.kovacs@datamanagementhrm.it Powered by STUDIO TRIBUTARIO CORINADESI

2 Indice Argomenti ADEMPIMENTI... 2 TFR Aggiornato il coefficiente di rivalutazione per il mese di Dicembre RIVAUTAZIONE DE TFR: diffuso il calendario Istat... 2 SCADENZARIO... 3 FEBBRAIO FEBBRAIO FEBBRAIO FEBBRAIO FEBBRAIO FEBBRAIO FEBBRAIO... 5 NOVITÀ IN MATERIA DI AVORO... 7 DETRAZIONI PER AVORO DIPENDENTE: COSA È CAMBIATO... 7 DECONTRIBUZIONE DEI PREMI DI RISUTATO: STANZIATE E RISORSE... 7 SUBORDINAZIONE: PRONUNCIA DEA CORTE DI CASSAZIONE... 7 ICENZIAMENTI COETTIVI: PROCEDURA APPICABIE ANCHE AI DIRIGENTI... 8 SCADENZARIO CONTRATTUAE... 9 AUTOTRASPORTI MERCI E OGISTICA: EROGAZIONE UNA TANTUM... 9 TERZIARIO CONFCOMMERCIO: PROSEGUE I NEGOZIATO... 9 FOCUS...10 TRASFERIMENTO D AZIENDA: ADEMPIMENTI AMMINISTRATIVI NOVITÀ IN MATERIA PENSIONISTICA...11 INPS Messaggio 10 febbraio 2014, n INPS Messaggio 13 febbraio 2014, n INPS Messaggio 13 febbraio 2014, n MINISTERO DE AVORO Quinto decreto sulla salvaguardia RASSEGNA PERIODICA...14 MINISTERO DE AVORO E DEE POITICHE SOCIAI Comunicato 12 febbraio FONDAZIONE STUDI DEI CONSUENTI DE AVORO Circolare 13 febbraio 2014, n MINISTERO DEO SVIUPPO ECONOMICO Decreto 31 gennaio 2014; G.U. 11 febbraio 2014, n INAI Circolare 10 febbraio 2014, n INAI Nota 13 febbraio 2014, n N.B. - In caso di consultazione in modalità PDF, cliccare l per visualizzare l argomento di interesse. 1 20

3 ADEMPIMENTI TFR Aggiornato il coefficiente di rivalutazione per il mese di Dicembre 2013 I l coefficiente di rivalutazione del TFR, per le quote accantonate dal 15 dicembre 2013 al 14 gennaio 2014, è pari a 1,922535%. RIVAUTAZIONE DE TFR: diffuso il calendario Istat Istat ha diffuso il calendario 2014 fissando, tra le altre, le date in cui saranno emessi i dati sui prezzi al consumo ai fini della determinazione dei coefficienti di rivalutazione del Tfr. Comunicato Istat Periodo di riferimento Martedì 14 gennaio 2014 Dicembre 2013 Venerdì 21 febbraio 2014 Gennaio 2014 Giovedì 13 marzo 2014 Febbraio 2014 unedì 14 aprile 2014 Marzo 2014 Martedì 13 maggio 2014 Aprile 2014 Venerdì 13 giugno 2014 Maggio 2014 Martedì 15 luglio 2014 Giugno 2014 Martedì 12 agosto 2014 uglio 2014 Venerdì 12 settembre 2014 Agosto 2014 Martedì 14 ottobre 2014 Settembre 2014 Giovedì 13 novembre 2014 Ottobre 2014 Venerdì 12 dicembre 2014 Novembre

4 SCADENZARIO FEBBRAIO ASSISTENZA FISCAE a generalità dei sostituti di imposta effettua, con la busta paga di febbraio ed entro il 28 febbraio 2014, le operazioni di conguaglio fiscale tra le ritenute operate sui compensi soggetti a Irpef e l imposta effettivamente dovuta e in relazione alle detrazioni d imposta per il FEBBRAIO FESSIBIITÀ E AZIONI POSITIVE e imprese che realizzano azioni positive per integrare tempi di vita e lavoro e forme di impiego flessibile dei lavoratori in congedo parentale devono presentare domanda quadrimestrale per ottenere i relativi contributi al Ministero del lavoro Direzione generale, Dipartimento politiche per la famiglia. 15 FEBBRAIO COOCAMENTO OBBIGATORIO I datori di lavoro soggetti al collocamento obbligatorio devono inviare, esclusivamente in via telematica, tramite Servizio prov. competente o in mancanza tramite il Servizio informatico del Ministero del lavoro, la denuncia periodica del personale disabile in forza al 31 dicembre 2013 solo in caso siano avvenuti cambiamenti nella situazione occupazionale tali da modificare l obbligo o da incidere sul computo della quota di riserva. Deve essere utilizzato il Prospetto informativo unico. 17 FEBBRAIO AUTOIQUIDAZIONE INAI Comunicazione all Inail delle variazioni delle retribuzioni qualora il datore di lavoro presuma che le stesse, nell anno, siano da erogare in misura inferiore a quelle effettivamente corrisposte. Nella comunicazione deve essere indicato il nuovo importo di retribuzione che si intende adottare. Il versamento dei premi è stato posticipato al 16 maggio 2014 (nota Inail 23 gennaio 2014, n. 495). 3 20

5 VERSAMENTI UNIFICATI I contribuenti titolari di partita Iva devono versare con F24 telematico tramite modalità diretta (servizio Entratel o Fisconline con remote banking) oppure tramite intermediari abilitati Entratel i seguenti contributi e imposte: ritenute alla fonte sui redditi di lavoro dipendente e assimilati trattenute dai sostituti di imposta nel mese precedente; contributi previdenziali e assistenziali dovuti all Inps dai datori di lavoro per il periodo di paga scaduto il mese precedente; contributi dovuti dai committenti alla gestione separata Inps per collaborazioni coordinate e continuative pagate nel mese precedente; contributi dovuti dalle imprese dello spettacolo all Inps Gestione ex Enpals; contributo mensile pescatori autonomi; addizionale regionale Irpef per le cessazioni del mese precedente; liquidazione periodica Iva. Per i non titolari di partita Iva i versamenti devono essere eseguiti con F24 cartaceo tramite: istituto di credito convenzionato a mezzo delega irrevocabile oppure uffici postali abilitati; concessionario della riscossione. CONTRIBUTI INPGI e aziende giornalistiche ed editoriali e i soggetti che hanno rapporti di lavoro con giornalisti devono versare i contributi previdenziali per il mese precedente all Inpgi a mezzo mod. F24/accise. Entro lo stesso termine deve essere presentata all Inpgi la denuncia contributiva mensile dei contributi a mezzo supporto magnetico (procedura Dasm). 20 FEBBRAIO SOMMINISTRAZIONE MANODOPERA e Agenzie di somministrazione comunicano in via telematica al Centro per l impiego competente a mezzo modello UnificatoSomm tutti i rapporti instaurati, prorogati, trasformati e cessati nel mese precedente con lavoratori somministrati. 4 20

6 COOCAMENTO MARITTIMI G li Armatori e società di armamento devono comunicare l assunzione e la cessazione del mese precedente dei marittimi imbarcati o sbarcati, tramite Servizio di collocamento in via telematica a mezzo modello Unimare. 25 FEBBRAIO SPETTACOO e aziende del settore spettacolo devono presentare all Inps Gestione ex Enpals la denuncia mensile dei contributi dovuti e la comunicazione denuncia dei contributi versati il mese precedente a seguito di rettifiche o regolarizzazioni, mediante modalità telematiche, direttamente on line oppure precompilando file in formato xml. ENPAIA I datori di lavoro agricolo devono presentare la denuncia contributiva telematica all Enpaia degli impiegati occupati nel mese precedente, nonché procedere al versamento dei contributi unicamente a mezzo Mav bancario pagabile presso qualsiasi banca. CASSA INTEGRAZIONE I datori di lavoro interessati a Cig e Cigs devono presentare all Inps domanda di pagamento dell integrazione salariale per le sospensioni o riduzioni iniziate nel mese precedente, con modalità telematiche a mezzo mod. Igi 15 (Cig) e Cigs on line (Cigs). 28 FEBBRAIO CUD a Generalità dei sostituti di imposta deve consegnare a lavoratori, collaboratori o pensionati la certificazione unica dei redditi di lavoro dipendente e assimilati corrisposti nel 2013 tramite modello Cud DENUNCIA UNIEMENS INDIVIDUAE I datori di lavoro, consulenti e intermediari inviano in via telematica all Inps il flusso dei dati relativi alla contribuzione e della retribuzione del mese precedente attraverso il flusso Uniemens individuale. 5 20

7 DENUNCIA PERIODICA DMA T utte le Amministrazioni Pubbliche, sostituti d imposta, tenute la rilascio del Cud sono tenute alla trasmissione telematica del Dma 2 (denuncia mensile analitica) con i dati previdenziali, le retribuzioni e le contribuzioni destinate ai fondi di previdenza complementare, dei lavoratori retribuiti nel mese precedente. IBRO UNICO DE AVORO I datori di lavoro, committenti e soggetti intermediari tenutari devono stampare il ibro unico del lavoro o, nel caso di soggetti gestori, consegnare copia al soggetto obbligato alla tenuta, riferito al periodo di paga precedente. Il processo avviene mediante stampa meccanografica su fogli mobili vidimati e numerati su ogni pagina oppure su stampa laser previa autorizzazione Inail e numerazione. 6 20

8 NOVITÀ IN MATERIA DI AVORO DETRAZIONI PER AVORO DIPENDENTE: COSA È CAMBIATO a egge di Stabilità per il 2014 è intervenuta sulle detrazioni relative ai redditi di lavoro dipendente con effetto dal 1 gennaio scorso. Non sono state, invece, oggetto di modifica le altre detrazioni spettanti ai pensionati e ai lavoratori autonomi e imprese in contabilità semplificata. (Per l articolo completo si prega di consultare la versione a pagamento). DECONTRIBUZIONE DEI PREMI DI RISUTATO: STANZIATE E RISORSE I l ministro del lavoro e il ministro dell'economia hanno firmato il decreto con la ripartizione di 607 milioni di euro per gli sgravi contributivi a favore sia di imprese che lavoratori sulle somme erogate nel 2013 in virtù della contrattazione di secondo livello. 'ha reso noto un comunicato stampa congiunto dei due ministeri diffuso il 14 febbraio a decontribuzione è finalizzata ad agevolare la contrattazione di prossimità, cioè quella di secondo livello: aziendale e territoriale. o sgravio contributivo, che opera sui premi di risultato e su tutte le erogazioni stabilite dai contratti di secondo livello, aziendali e/o territoriali, è a favore sia dei datori di lavoro che dei lavoratori. SUBORDINAZIONE: PRONUNCIA DEA CORTE DI CASSAZIONE a Corte di Cassazione, con la sentenza n del 10 febbraio 2014, stabilisce che non è sufficiente la sola disponibilità da parte del lavoratore dell auto e del telefono cellulare di proprietà del datore di lavoro per configurare la subordinazione. Gli elementi essenziali della subordinazione vanno individuati nel potere disciplinare del datore di lavoro, nell inserimento del lavoratore nell organizzazione e nel controllo specifico e analitico da parte di quest ultimo sull attività del lavoratore. Gli elementi del caso di specie, ossia l auto e il telefono concessi al dipendente, vengono considerati una modalità di svolgimento della prestazione non sufficienti a determinare la subordinazione. 7 20

9 ICENZIAMENTI COETTIVI: PROCEDURA APPICABIE ANCHE AI DIRIGENTI a causa 596/2012 della Corte di Giustizia Europea impone che anche i dirigenti debbano fruire della cassa integrazione. a Corte dichiara l illegittimità della normativa italiana sui licenziamenti collettivi, nella parte in cui esclude dalla procedura la categoria dei dirigenti. Già nel 2008 la Commissione europea aveva invitato l Italia a rivedere la legislazione di recepimento delle procedure di tutela dei lavoratori in caso di licenziamento collettivo previste dalla direttiva europea 98/59, ritenendo non conforme alla legislazione europea la legge italiana n. 223/1991 (cassa integrazione, mobilità e trattamenti di disoccupazione) a causa dell esclusione della categoria dei dirigenti dall ambito di applicazione delle procedure previste. Pertanto, secondo la Commissione la direttiva 98/59 si applica a tutte le categorie di lavoratori senza distinzioni, mentre consente di beneficiare della cassa integrazione solo a operai, impiegati e quadri, con l esclusione i dirigenti. Nemmeno la normativa e i contratti collettivi italiani riguardanti specificamente i dirigenti colmerebbero tale lacuna. a Corte di giustizia dell'ue, con la sua sentenza del 13 febbraio 2014 ha confermato l assunto della Commissione. 8 20

10 SCADENZARIO CONTRATTUAE AUTOTRASPORTI MERCI E OGISTICA: EROGAZIONE UNA TANTUM A copertura del periodo 1 gennaio/31 maggio 2013, ai soli lavoratori in servizio al 1 agosto 2013, compete un importo forfettario "una tantum" di 88 suddivisibile in quote mensili in relazione alla durata del rapporto nel suddetto periodo. a prima rata di 44 è stata corrisposta con le competenze di novembre 2013, la seconda di pari importo è dovuta a febbraio 'una tantum, non utile agli effetti del computo di nessun istituto contrattuale, né del t.f.r., è proporzionalmente ridotta nei casi di part-time. A tal fine non vengono considerate le frazioni di mese inferiori a 15 giorni, mentre quelle pari o superiori a 15 giorni vengono computate come mese intero. TERZIARIO CONFCOMMERCIO: PROSEGUE I NEGOZIATO Dopo le proposte presentate da Confcommercio su apprendistato, mercato del lavoro e part-time, le Parti si incontreranno il 5 e il 12 febbraio 2014 per proseguire le trattative sul rinnovo del contratto del terziario. Si ricorda che il contratto era scaduto il 31/12/

11 FOCUS TRASFERIMENTO D AZIENDA: ADEMPIMENTI AMMINISTRATIVI (Per l articolo si prega di consultare la versione a pagamento)

12 NOVITÀ IN MATERIA PENSIONISTICA INPS Messaggio 10 febbraio 2014, n Cessione del quinto dello stipendio sulla pensione: prime istruzioni art. 31 del D.lgs. n. 169 del 19 settembre 2012 (ulteriori modifiche ed integrazioni al decreto legislativo n. 141/2010), entrato in vigore a decorrere dal 17 ottobre 2012, ha previsto l estensione ai dipendenti privati dell efficacia delle cessioni del quinto dello stipendio sulla pensione, di cui all articolo 43 del DPR 180/50. Pertanto, alla luce della suddetta norma, su richiesta delle banche e degli intermediari finanziari che abbiano concesso un prestito e in virtù degli obblighi contrattualmente assunti dal dipendente privato che viene posto in quiescenza prima che sia estinta la cessione dello stipendio, l INPS deve provvedere ad effettuare il recupero del residuo del finanziamento sulla pensione: l efficacia della cessione, infatti, si estende di diritto sulla pensione (o altro assegno continuativo o equivalente) che al cedente venga liquidato in conseguenza della cessazione dal servizio. Si ritengono esclusi dalla suddetta previsione normativa i contratti relativi a delegazioni di pagamento e mutui. e indicazioni sulle modalità operative di gestione del suddetto recupero verranno fornite con successivo messaggio. In questa prima fase le sedi dovranno provvedere ad effettuare un accurata attività di preistruttoria delle domande eventualmente già pervenute e con le quali banche o intermediari finanziari chiedono all Istituto di procedere al recupero del residuo debito derivante dal contratto di prestito stipulato con il lavoratore che, cessato il rapporto di servizio, sia stato posto in stato di quiescenza con diritto a beneficiare di pensione diretta. attività di preistruttoria dovrà riguardare in particolare l acquisizione di una serie di informazioni che, qualora non presenti nelle domande già presentate all Istituto per l applicazione della trattenuta sulla pensione, dovranno essere richieste alla banca o intermediario finanziario e che si indicano di seguito: - dati anagrafici della Banca o intermediario finanziario: - codice fiscale o partita IVA; - denominazione Ente; - indirizzo Ente; - indirizzo dell ufficio competente e nominativo del funzionario di riferimento; - IBAN; - indirizzo di posta elettronica, PEC o numero telefonico; - copia del contratto di cessione del quinto dello stipendio a suo tempo stipulato e sottoscritto dalle parti con tutte le informazioni anagrafiche relative al debitore (in primis codice fiscale); - numero del contratto (o numero riferimento pratica); - indicazione dell importo relativo al credito residuo (conto estintivo); 11 20

13 - importo della rata mensile, come da piano concordato; - documentazione idonea a comprovare l avvenuta escussione del TFR ovvero il tentativo di escuterlo. Si precisa, con particolare riferimento al punto 6, che, come disciplinato dai contratti generalmente stipulati tra le parti, la banca o l intermediario finanziario deve preventivamente escutere le spettanze di fine rapporto maturate dal cedente alla cessazione del rapporto di lavoro. INPS Messaggio 13 febbraio 2014, n Assistenza sanitaria pensionati residenti all estero: rilascio del formulario S1 (ex E120-E121) da parte delle AS. A seguito di quesiti provenienti dalle Sedi in materia di rilascio del formulario S1 da parte delle AS ai titolari di pensione italiana di carattere contributivo, e loro familiari a carico, che hanno trasferito la residenza in uno degli Stati dell Unione Europea, Spazio Economico Europeo (SEE) e Svizzera e che non hanno diritto all assistenza sanitaria a carico del Paese di residenza, si precisa quanto segue. Il modello S1, che ha sostituito i formulari E106, E109, E120, E121, dà diritto all assistenza sanitaria all estero, con le stesse modalità previste per il cittadino estero, con oneri a carico dello Stato italiano. I pensionati residenti all estero dopo il 1980 devono chiedere il modello S1 alla AS di ultima iscrizione, mentre quelli che hanno trasferito la residenza prima di tale data devono rivolgersi al Ministero della Salute, Direzione Generale della Programmazione Sanitaria (DGPROGS) - Uff. 06 ex DGRUERI Assistenza sanità all'estero dei cittadini italiani- Piazzale della Farnesina, Roma. In particolare, come evidenziato dalla circolare del Ministero della Salute che si riporta in allegato e che comporta il superamento dell iter procedurale di cui al messaggio n del 13 novembre 2008, nel caso la richiesta di emissione del documento S1 provenga da un titolare di pensione o da un richiedente la pensione, poiché nel documento portatile non è previsto (come nei modelli E120 ed E121) il quadro che deve essere compilato dall Istituto previdenziale ai fini dell accertamento del diritto, è stato raccomandato alle AS di acquisire, direttamente presso i competenti Istituti, una qualsiasi certificazione che, nel caso del richiedente la pensione, attesti la presentazione della domanda e, nel caso del pensionato, la titolarità di una pensione contributiva. Per quanto concerne l assistito, dispone l allegata circolare, questi potrà presentare alla AS un autocertificazione (ai sensi della vigente normativa) di titolarità di sola pensione italiana contributiva, indicando comunque il numero, categoria e sede INPS competente (nel caso si tratti di un richiedente pensione, lo stesso dovrà indicare la sede INPS presso cui ha presentato la domanda). Spetterà poi alla AS verificare quanto dichiarato, acquisendo eventualmente idonea certificazione dall Istituto previdenziale soprattutto per accertare il carattere contributivo della pensione. Alla luce di quanto sopra, le strutture territoriali dell Istituto, nel caso in cui ricevano richieste relative a formulari E120 ed E121, dovranno invitare gli interessati a rivolgersi alle AS di ultima iscrizione o, se residenti all estero prima del 1980, al citato Uff. 06 del Ministero della Salute, a cui compete in via esclusiva la competenza in materia. Allegato: MINISTERO DEA SAUTE - Circolare 07 febbraio 2012, n

14 INPS Messaggio 13 febbraio 2014, n Pensioni delle gestioni private - Presentazione telematica delle domande di rate maturate e non riscosse a favore di eredi di pensionati deceduti. Si comunica che la procedura telematica delle domande di pensione on-line è stata aggiornata, a partire dal giorno 7 febbraio 2014, per consentire l invio delle domande di rate maturate e non riscosse a favore degli eredi dei pensionati deceduti titolari di pensioni delle gestioni private. invio è consentito attraverso i seguenti canali: WEB - servizi accessibili direttamente dal cittadino tramite PIN attraverso il portale dell Istituto; Intermediari dell Istituto attraverso i consueti servizi telematici on-line. Sul portale del patronato e del cittadino viene segnalata la disponibilità del nuovo servizio. Alle domande in oggetto devono essere allegate eventuali deleghe alla riscossione presentate dagli eredi a favore di altri soggetti. Deve inoltre essere allegata la copia del testamento, nel caso sia stato dichiarato tale circostanza. a procedura è stata di conseguenza predisposta per l acquisizione di documentazione in formato digitale. e domande di ratei trasmesse in via telematica saranno disponibili, per le sedi, nella procedura WEBDOM con le stesse modalità previste per la generalità delle domande di pensione. a modalità telematica di presentazione delle domande in argomento diverrà esclusiva a partire dal 31 maggio Per eventuali problematiche di carattere procedurale, le segnalazioni dovranno essere inviate, all indirizzo pensionioffline@inps.it. MINISTERO DE AVORO Quinto decreto sulla salvaguardia Nel corso del question time alla Camera del 12 febbraio scorso il Ministro del avoro ha comunicato che il quinto decreto sulla salvaguardia è stato firmato e verrà pubblicato nelle prossime settimane, dopo la registrazione presso la Corte dei Conti

15 RASSEGNA PERIODICA MINISTERO DE AVORO E DEE POITICHE SOCIAI Comunicato 12 febbraio 2014 Il Ministero del avoro, con comunicato del 12 febbraio, ha reso noto che è stato firmato il decreto che ha disposto, dal 1 gennaio 2014, l'aumento del 7,57% delle indennità Inail per danno biologico. 'aumento, disposto in via straordinaria in attesa dell'introduzione del sistema di rivalutazione automatica delle indennità, tiene conto della variazione dei prezzi al consumo e si applica sia agli indennizzi sia ai ratei di rendita maturati dall'inizio dell'anno. FONDAZIONE STUDI DEI CONSUENTI DE AVORO Circolare 13 febbraio 2014, n. 3 a Fondazione Studi dei Consulenti del avoro, con circolare n. 3 del 13 febbraio, ha illustrato le novità della certificazione CUD 2014, in particolare per quanto riguarda i contributi per l'assistenza sanitaria e la previdenza complementare. MINISTERO DEO SVIUPPO ECONOMICO Decreto 31 gennaio 2014; G.U. 11 febbraio 2014, n. 34 È stato pubblicato sulla G.U. n. 34 dell' 11 febbraio il decreto 31 gennaio del Ministero dello Sviluppo Economico, col quale è stato stabilito che, a decorrere dal 1 gennaio 2014, il tasso da applicare per le operazioni di attualizzazione e rivalutazione ai fini della concessione ed erogazione delle agevolazioni in favore delle imprese è pari all'1,53%. INAI Circolare 10 febbraio 2014, n. 11 'Inail, con circolare n. 11 del 10 febbraio, ha reso noto che dal 15 febbraio 2014, ai fini della comunicazione dei nominativi dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza e della denuncia nominativa di soci/collaboratori/coadiuvanti artigiani e non artigiani, non è più possibile utilizzare il servizio fax, che verrà infatti dismesso, ma esclusivamente il canale telematico attraverso i servizi on-line accessibili dal sito dell Istituto. INAI Nota 13 febbraio 2014, n 'Inail, con nota n del 13 febbraio, ha reso noto che nella Piattaforma per la certificazione dei crediti ( sistema PCC ) gestita dal Ministero dell Economia sono operative le funzionalità per il rilascio del Durc in presenza di una certificazione dei crediti, ai sensi dell art. 13-bis, co. 5, D.. n. 52/12. e funzionalità e il flusso operativo sono descritte nella Guida al rilascio del Durc in presenza di certificazione del credito (versione 1.0. del ) predisposta dal Ministero dell Economia e allegata alla nota

16 HRM aw è la nuova linea di servizi di Data Management HRM, realizzata attraverso una partnership strutturata con lo Studio Corinaldesi, una delle maggiori realtà di riferimento nel settore della Consulenza del avoro. HRM aw si articola nei seguenti servizi, presto accessibili tramite un nuovo portale dedicato: Newsletter settimanale sulle novità normative afferenti il mondo del lavoro. News Flash, una notifica immediata via nel caso di emanazione di una norma di particolare rilevanza che comporti un risvolto sugli adempimenti correnti, salvo poi riprendere la notizia, con l eventuale pertinente approfondimento, sulla newsletter successiva. Approfondimenti video trimestrali durante i quali vengono riprese e approfondite le novità più rilevanti emerse negli ultimi 3 mesi. Assistenza telefonica nell interpretazione normativa attraverso apposito numero. Parere sintetico, fornito entro 24 ore lavorative, su un vostro dubbio o quesito, completo delle pertinenti citazioni della normativa, prassi e/o giurisprudenza, per soddisfare in via prioritaria esigenze informative di natura operativa. Parere articolato, fornito entro 5 giorni lavorativi, che permetta un riscontro informativo completo e dettagliato degli argomenti trattati. Il documento sarà corredato con gli approfondimenti della normativa e della giurisprudenza, per una risposta efficace sia per la risoluzione di attività operative, sia per la risoluzione di problematiche di natura teorico dottrinale. Prenotazione di un consulente specializzato che verrà in azienda, per Corsi On Demand su tematiche da voi scelte. Altre tipologie di consulenze come Audit o studi approfonditi su tematiche specificatamente richieste. Il team di specialisti dello Studio Corinaldesi è, inoltre, in grado di supportare le vostre aziende in tema di Consulenza Tributaria, Societaria e Commerciale. Per avere maggiori informazioni sull offerta di servizi di Data Management HRM in ambito giuslavoristico e le relative condizioni economiche, particolarmente vantaggiose, potete contattare: edmund.kovacs@datamanagementhrm.it