Per la realizzazione di percorsi orientativi e formativi per giovani fino a 18 anni annualità

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1 PROVINCIA DI TERNI Settore Politiche del lavoro e Formazione AVVISO PUBBLICO Per la realizzazione di percorsi orientativi e formativi per giovani fino a 18 anni annualità Finanziato nell ambito del Piano di attuazione Italiano della Garanzia per i Giovani Piano Esecutivo Regione Umbria

2 Art. 1 Finalità e obiettivi dell avviso Con la Raccomandazione del 22 aprile 2012 il Consiglio dell Unione Europea ha invitato gli Stati membri a garantire che tutti i giovani di età inferiore a 25 anni ricevano un offerta qualitativamente valida di lavoro, proseguimento degli studi, di apprendistato o di tirocinio o altra misura di formazione entro un periodo di quattro mesi dall inizio della disoccupazione o dall uscita dal sistema di istruzione formale, denominando tale politica Garanzia per i Giovani. La programmazione del Fondo Sociale Europeo definisce, all interno del Regolamento (UE) n. 1304/2013 una Iniziativa a favore dell occupazione giovanile (YEI),rivolta ai giovani con meno di 25 anni disoccupati e al di fuori di ogni ciclo di istruzione e formazione. Il Piano di attuazione italiano della Garanzia per i Giovani estende la garanzia a tutti i giovani con meno di 30 anni non occupati e non impegnati in percorsi scolastico-formativi e definisce le azioni comuni da intraprendere sul territorio nazionale mediante un unico Programma Operativo Nazionale (PON YEI) che prevede le Regioni e le Province Autonome come organismi intermedi. Il relativo Piano Esecutivo della Regione Umbria, nella definizione degli strumenti da offrire a questi giovani, rivolge una particolare attenzione al target di età compresa fra 15 e 18 anni che abbiano abbandonato il proprio percorso scolastico e che necessitano, quindi, di canali e strumenti diversi per completare il proprio percorso di crescita educativa e acquisire i saperi di base necessari per l esercizio della cittadinanza attiva e le competenze per l inserimento nel mondo del lavoro. A tale target riserva la misura specifica Reinserimento di giovani 15-18enni in percorsi formativi, prevedendo l offerta di specifici percorsi orientativi e formativi di durata annuale, finalizzati anche al successivo reinserimento in percorsi di qualifica professionale nell ambito del diritto-dovere di istruzione e formazione, e di strumenti di sostegno alla frequenza delle attività. Obiettivo specifico dell avviso è, pertanto, l approvazione di progetti integrati, per il reinserimento di giovani fino a 18 anni in percorsi formativi - annualità , caratterizzati da: - percorsi formativi, a modalità flessibile e personalizzata, rivolti all acquisizione di saperi di base necessari per l esercizio della cittadinanza attiva e di competenze per l inserimento nel mondo del lavoro, finalizzati anche al successivo reinserimento in percorsi di qualifica professionale, nell ambito dell assolvimento del diritto-dovere di istruzione e formazione; - strumenti di sostegno alla frequenza delle attività, attraverso azioni integrate di orientamento, counselling, recupero e sviluppo di competenze, accompagnamento al lavoro. Le attività relative ai progetti integrati inseriti nell Elenco verranno poi autorizzate e finanziate sulla base delle procedure e dei criteri di cui al successivo articolo 5). Art. 2 Soggetti ammessi alla presentazione dei Progetti Sono ammessi alla presentazione dei progetti organismi di formazione pubblici o privati, anche costituiti in associazioni temporanee di imprese (ATI) o di scopo (ATS), accreditati ai sensi della normativa regionale per la macrotipolgia formazione iniziale, che negli ultimi tre anni abbiano attivato e realizzato nel territorio regionale percorsi formativi nell ambito dell assolvimento del diritto dovere di istruzione e formazione. Gli organismi di formazione privi del suddetto requisito di esperienza possono far parte di un raggruppamento in ATI o ATS con soggetti che siano in possesso di tale requisito. Fermo restando il suddetto requisito dell esperienza, possono presentare progetti anche organismi pubblici o privati non ancora accreditati. Tuttavia, ai fini della realizzazione delle attività, i soggetti aggiudicatari di progetti, dovranno essere accreditati per la macrotipologia suddetta, alla data della sottoscrizione dell atto unilaterale di impegno. Nel caso di mancato accreditamento il progetto eventualmente approvato verrà revocato e i costi eventualmente sostenuti non saranno riconosciuti. 2

3 In caso di ATI o ATS non sono tenuti all accreditamento i soggetti che realizzano attività non formative. Il soggetto capofila deve essere comunque accreditato. Per quanto non espressamente indicato si rinvia alle modalità previste nelle "Note di indirizzo in merito alla programmazione, gestione, vigilanza e rendicontazione di interventi di formazione e politiche attive del lavoro" di cui alla D.G.R. n del e successive modifiche ed integrazioni. Art. 3 Termini per la presentazione dei progetti I progetti dovranno essere presentati, a pena di esclusione, entro e non oltre la data del con le modalità indicate al successivo articolo 6. Art. 4 Tipologia di interventi I progetti dovranno necessariamente prevedere la realizzazione integrata delle azioni relative alle due tipologie di intervento seguenti, a valere sulle risorse del Piano di attuazione italiano della Garanzia per i Giovani Piano esecutivo Regione Umbria di seguito indicate: INTERVENTO 1: Percorsi formativi annuali della durata di 1000 ore INTERVENTO 2: Servizio integrato di orientamento, counselling, recupero e sviluppo di competenze, accompagnamento al lavoro per gli allievi dei percorsi formativi di cui all intervento 1. Destinatari: giovani di età compresa fra 15 e i 18 anni non occupati e non impegnati in percorsi scolastico-formativi, che abbiano adempiuto all obbligo di istruzione o ne siano esonerati e che abbiano stipulato l apposito patto di servizio/attivazione presso uno dei Centri per l Impiego della Provincia di Terni. Gli allievi senza licenza di scuola secondaria di 1 grado, potranno essere inseriti nelle attività formative a condizione che si preveda un percorso parallelo con un centro provinciale per l istruzione degli adulti, per il recupero del titolo di studio necessario, anche ai fini del Regolamento n.139 del 22/08/2007; Beneficiari: organismi di formazione responsabili dell avvio e dell attuazione dei progetti Copertura geografica: territorio provinciale Dotazione finanziaria: per il finanziamento delle attività relative ai progetti integrati sono disponibili le seguenti somme: Intervento ,00 Intervento ,00 La Provincia si riserva comunque la facoltà di integrare la dotazione finanziaria dell Avviso, a fronte della necessità di attivare un maggior numero di adesioni dei percorsi e relativi servizi di sostegno, a causa dell elevata domanda di partecipazione da parte dei destinatari degli interventi, qualora si rendessero disponibili ulteriori risorse comunitarie, nazionali o regionali, anche provenienti dalla programmazione del FSE , in corso di predisposizione, ai sensi del secondo comma dell art. 65 del Regolamento (UE) n. 1303/2013 del Parlamento europeo e del 3

4 Consiglio del , al verificarsi delle condizioni richiamate dal PO in corso di specificazione e nel rispetto delle caratteristiche ivi previste dopo la definitiva approvazione dello stesso. Art. 5 Modalità di progettazione, attuazione e finanziamento 5.1 Struttura e contenuti dei progetti I soggetti proponenti dovranno presentare, con le modalità di cui al successivo articolo 6, un progetto unico (Modello 2), con la descrizione di tutti i percorsi formativi di cui propongono l attivazione e del servizio Integrato ad essi afferente, sulla base delle indicazioni seguenti: Intervento 1: I percorsi formativi sono rivolti all acquisizione di saperi di base necessari per l esercizio della cittadinanza attiva e di competenze per l inserimento nel mondo del lavoro e sono finalizzati anche all eventuale conseguimento di una qualifica professionale, attraverso il successivo reinserimento dei destinatari in idoneo percorso formativo nell ambito dell offerta formativa regionale in materia di diritto-dovere di istruzione e formazione. Ciascun progetto potrà prevedere più percorsi formativi, anche relativi a profili professionali diversi, individuati prioritariamente nel Repertorio Regionale dei profili Professionali della Regione Umbria di cui alla DGR n. 168/2010 e s.m.i. I percorsi formativi dovranno essere progettati nel rispetto della Direttiva sul sistema regionale degli standard professionali, formativi, di certificazione e di attestazione e delle relative linee di architettura, di cui alla D.G.R. n. 51 del e successive disposizioni attuative. Dovranno, pertanto, prevedere un approccio per competenze e uno sviluppo per Unità di Competenza (U.C) e relative Unità Formative Capitalizzabili (U.F.C.), poste in rapporto di 1:1 con le Unità di Competenza. e del Servizio Integrato ad essi afferente, sulla base delle indicazioni seguenti. In particolare, per i percorsi riferiti ai profili professionali descritti nel suddetto Repertorio regionale, il progetto dovrà fare riferimento alle U.C. in esso indicate, viste come standard minimo di riferimento, incrementabile opzionalmente attraverso aggiunta di ulteriori U.C. e/o più dettagliata specificazione di quelle in essere. Nel caso in cui venga individuato un profilo professionale non ricompreso nel Repertorio regionale, è facoltà del soggetto proponente fare ricorso a una o più U. C. già presenti nel repertorio o in altri Repertori regionali o nazionali. Ai fini della costruzione del percorso formativo, il progetto dovrà, inoltre, fare riferimento allo standard minimo di percorso formativo di cui alla DGR n. 1518/2011 e s.m.i.. I percorsi dovranno avere una durata di 1000 ore, di cui 300 di tirocinio curriculare e dovranno svilupparsi nell arco temporale di un anno, prendendo come riferimento la durata dell anno scolastico Potranno essere previste modalità di realizzazione dei percorsi flessibili e personalizzate, anche attraverso l applicazione della disciplina del riconoscimento dei crediti, di cui alla Direttiva approvata con D.G.R. n. 1429/2007 e successive disposizioni attuative. A tal fine i progetti dovranno, pertanto, specificare i prerequisiti base di ammissione al percorso e le Unità Formative per le quali potrà essere effettuato il riconoscimento di crediti di frequenza, fermo restando che detti crediti non possono essere intesi come diminuzione della frequenza effettiva del percorso formativo, richiedendo l istituzione di attività didattiche sostitutive e pedagogicamente coerenti, anche di natura personalizzata. Tutti i percorsi dovranno prevedere almeno un segmento formativo finalizzato all acquisizione di conoscenze di base in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, escluso dal 4

5 riconoscimento dei crediti formativi di frequenza. L articolazione e la descrizione del percorso formativo dovranno indicare: - le attività didattiche e formative teorico pratiche ; - le attività di laboratorio; - le attività di tirocinio curriculare; - le eventuali visite guidate, per un monte ore non superiore a 40, da realizzare presso unità produttive pertinenti l oggetto della formazione nonché in occasione di eventi, fiere manifestazioni. Al termine dell intero percorso formativo ai partecipanti sarà rilasciato un attestato di frequenza, in conformità con le disposizioni della Direttiva di cui alla D.G.R. n. 51/2010 e nel rispetto della normativa di settore vigente, funzionale anche al successivo reinserimento dei partecipanti in idoneo percorso formativo nell ambito dell offerta regionale in materia di diritto/dovere di istruzione e formazione. Intervento 2: Il Servizio Integrato di cui all intervento 2) dovrà essere organizzato in maniera strettamente funzionale allo svolgimento delle attività formative di cui all intervento 1), in quanto finalizzato, all erogazione di azioni di orientamento - anche propedeutiche all individuazione del percorso formativo più idoneo per il destinatario - per il recupero e sviluppo delle competenze, sostegno linguistico e sostegno all apprendimento, di counselling individuale e di gruppo e di orientamento/accompagnamento al lavoro. Obiettivi trasversali del F.S.E. Obiettivo della programmazione comunitaria, regionale e provinciale del FSE è anche quello di sostenere la realizzazione di azioni specifiche, nell ambito di tutte le priorità d investimento, per la promozione: - della parità tra uomini e donne - delle pari opportunità e non discriminazione così come previste negli artt. 7 e 8 del Regolamento (UE) del Parlamento Europeo e del Consiglio n. 1304/2013. I progetti dovranno tenere conto, pertanto, di tale obiettivo trasversale e tendere al suo perseguimento, prevedendo la realizzazione di azioni finalizzate a promuovere la parità di genere e/o le pari opportunità. La valutazione dei progetti proposti terrà conto, pertanto, della previsione di tali azioni e della relativa coerenza con le finalità e gli obiettivi dell Avviso, con le caratteristiche dei destinatari e la tipologia degli interventi, attraverso l assegnazione di appositi punteggi. 5.2 Modalità attuative Nell attuazione dei progetti i seguenti elementi sono OBBLIGATORI: - localizzazione attività presso le strutture dei Centri di Formazione Professionale della Provincia di Terni Centro di Formazione Professionale di Terni - Centro di Formazione Professionale di Narni Centro Servizi Formativi di Orvieto; - applicazione del tariffario per l uso temporaneo strutture dei Centri e per l erogazione dei Servizi approvato con D.D. n.360 del 07/03/2002 e successive modifiche ed integrazioni; - rispetto degli standard della Carta dei Servizi dei C.F.P.; - applicazione del Sistema Qualità dei Centri; - applicazione dell apposito regolamento per la gestione delle attività formative in partenariato fra la Provincia di Terni e i soggetti terzi che risulteranno beneficiari delle risorse pubbliche per l attuazione delle attività presso i Centri. 5

6 L applicazione dei suddetti requisiti sarà oggetto di apposito accordo operativo tra il C.F.P. di riferimento ed il soggetto aggiudicatario. La progettazione dovrà riguardare UFC relative ai seguenti profili professionali (inseriti nel Repertorio regionale o altri): n. 3 percorsi presso il Centro di Formazione Professionale di Narni per OPERATORE DELLA RISTORAZIONE n. 2 edizioni; OPERATORE MECCANICO ALLE MACCHINE UTENSILI TRADIZIONALI (con moduli specifici nell ambito della programmazione a C.N.C.). n.2 percorsi presso il Centro Servizi Formativi di Orvieto per : OPERATORE DELLA RISTORAZIONE ; ACCONCIATORE UOMO/DONNA; n.5 percorsi presso il Centro di Formazione Professionale di Terni per ACCONCIATORE UOMO/DONNA n. 2 edizioni; ESTETISTA; INSTALLATORE MANUTENTORE IMPIANTI ELETTRICI E FOTOVOLTAICI; OPERATORE MECCATRONICO DELL AUTORIPARAZIONE (con moduli specifici della diagnostica computerizzata dell auto). Si precisa che non saranno autorizzati e finanziati i percorsi formativi che, a conclusione della fase di ammissione degli allievi, nei termini fissati nell avviso di iscrizione di cui sopra, non avranno raggiunto un numero di iscritti pari a 10. Per tali percorsi non saranno riconosciuti al soggetto attuatore i costi sostenuti per la progettazione, la pubblicizzazione e per ogni altra attività preliminare e propedeutica all attivazione. All interno dei percorsi attivati sarà possibile procedere all inserimento tardivo di allievi che, fermi restando i requisiti di ammissione indicati nel precedente art. 4, abbiano fatto domanda successivamente alla scadenza del termine previsto dall avviso di iscrizione comunque non potranno essere inseriti ulteriori allievi dopo le prime 300 ore di corso. Del numero dei suddetti inserimenti tardivi la Provincia potrà tenere conto per un eventuale integrazione del finanziamento assegnato a ciascun percorso, in base ai parametri e massimali di cui al punto successivo, da effettuarsi, all esito di una ricognizione complessiva sullo stato delle attività avviate e del numero effettivo di allievi frequentanti, successivamente alla scadenza del temine ultimo per gli inserimenti tardivi. In seguito all individuazione degli allievi, il soggetto attuatore procede, altresì, alla progettazione esecutiva del Servizio Integrato di cui all Intervento 2), specificando l articolazione, i contenuti, le modalità attuative e la durata delle azioni da attivare in considerazione degli specifici fabbisogni degli allievi stessi. 6

7 Il progetto esecutivo, con la relativa domanda di finanziamento e il prospetto finanziario viene inoltrato all Amministrazione stessa, che provvede a valutarne la coerenza e la compatibilità con il progetto di massima approvato. Nel caso in cui nell ambito di una struttura formativa non si registrassero adesione di allievi rispetto ai profili professionali individuati, in sostituzione di questi, potranno essere attivati ulteriori edizioni di percorsi già approvati nelle altre strutture formative. 5.3 Modalità di finanziamento Il finanziamento delle attività autorizzate avverrà sulla base dei seguenti parametri e massimali, che costituiscono il riferimento per l importo massimo che il soggetto attuatore potrà indicare come costo totale e richiedere con la domanda di finanziamento. Intervento 1 Nella formulazione del preventivo di costo per ciascun percorso formativo, l importo massimo che il soggetto proponente potrà richiedere è desumibile dall applicazione del seguente costo standard di riferimento, individuato, nel rispetto delle disposizioni di cui alla D.G.R. n. 1326/2011: Riconoscimento integrale dei costi di progettazione: tale parametro viene applicato nell ipotesi in cui le unità di competenza proposte siano nuove, per almeno la metà del totale, rispetto a quelle presenti nel Repertorio dei profili professionali di cui alla D.G.R. n. 168 del e rispetto a quelle eventualmente approvate per il medesimo profilo proposto a valere sull Avviso pubblico per la realizzazione di azioni integrate in favore di giovani fino a 18 anni anno tipologia formativa Durata ore costo standard sulla durata costo standard sul monte ore Formazione all interno dell obbligo formativo percorsi formativi ,80 0,58 Riconoscimento al 50% dei costi di progettazione: tale parametro viene applicato nell ipotesi in cui le unità di competenza proposte siano nuove, per meno della metà del totale, rispetto a quelle presenti nel Repertorio dei profili professionali di cui alla D.G.R. n. 168 del e rispetto a quelle eventualmente approvate per il medesimo profilo proposto a valere sull Avviso Pubblico per la realizzazione di azioni integrate in favore di giovani fino a 18 anni anno 2013; tipologia formativa Durata ore costo standard sulla durata costo standard sul monte ore Formazione all interno dell obbligo formativo percorsi formativi ,32 0,58 Riconoscimento al 25% dei costi di progettazione: tale parametro viene applicato nell ipotesi in cui nessuna delle unità mdi competenza proposte sia nuova rispetto a quelle presenti nel repertorio dei profili professionali di cui alla D.G.R. n. 168 del e rispetto a quelle eventualmente approvate per il medesimo profilo proposto a valere sull Avviso Pubblico per la realizzazione di azioni integrate in favore di giovani fino a 18 anni anno

8 tipologia formativa Durata ore costo standard sulla durata costo standard sul monte ore Formazione all interno dell obbligo formativo percorsi formativi ,08 0,58 Intervento 2 Nella formulazione del preventivo di costo per il Servizio Integrato di cui all intervento 2, l importo massimo che il soggetto proponente potrà richiedere va calcolato sulla base del costo massimo di euro 600,00 per ciascun allievo ammesso nei percorsi formativi, definito sulla base dei criteri riportati nella tabella seguente: Attività Orientamento Counselling individuale o di gruppo Sostegno lignuistico Sostegno all apprendimento e sviluppo competenze Orientamento/accompagnamento al lavoro Costo max per allievo 100,00 150,00 100,00 150,00 100,00 Le spese relative alle attività del Servizio Integrato dovranno, pertanto, essere giustificate analiticamente. Il finanziamento del progetto sarà determinato, nel limite del contributo pubblico richiesto nelle relative domande di finanziamento, sulla base del costo risultante dall applicazione dei criteri e parametri suddetti. L importo riconosciuto verrà erogato al Soggetto attuatore, assegnatario del finanziamento, sulla base delle attività effettivamente realizzate in ottemperanza a quanto stabilito dalle Note di indirizzo in merito alla programmazione, gestione, vigilanza e rendicontazione di interventi formazione e politiche attive del lavoro, di cui alla D.G.R. n. 2000/2003 e successive modifiche ed integrazioni nonché dalla D.G.R. n del e successive disposizioni attuative in ordine alla metodologia di applicazione dei costi unitari standard delle azioni formative. I costi imputabili al progetto devono ispirarsi a principi di economia e sana gestione finanziaria, nel rispetto del rapporto costi/benefici. Art. 6 Documentazione e modalità di presentazione Per la presentazione di un progetto occorre la seguente documentazione: 1) Domanda in bollo ( 16,00) di ammissione a finanziamento delle attività (Modello 1 CFP) in formato P7M - relativa a tutti i percorsi formativi proposti e al Servizio integrato di cui all intervento 2) ad essi afferente 2) apposito formulario (Modello 2 CFP), compilato in ogni sua parte secondo le specifiche indicazioni contenute nel modello stesso, e allegato alla domanda in formato PDF - per la progettazione dei percorsi formativi e per la progettazione del Servizio integrato di cui all intervento 2) (sezione D) 3) supporto informatico contenente copia integrale, scansionata e salvata in formato PDF, della domanda di inserimento in elenco, del formulario di progetto e di tutta la documentazione presentata in forma cartacea. 8

9 La domanda dovrà essere sottoscritta con firma digitale, in formato P7M, dal legale rappresentante del soggetto proponente (capofila in caso di costituenda ATI/ATS). In caso di costituenda ATI/ATS la domanda dovrà essere sottoscritta in cartaceo dai legali rappresentanti di tutti i soggetti partner del progetto: nel file trasmesso in via elettronica dovranno essere inserite mediante scanner le sottoscrizioni delle dichiarazioni con le firme dei legali rappresentanti e delle copie leggibili dei relativi documenti di identità in corso di validità. I documenti elettronici della Domanda (Modello 1 CFP) e del relativo Formulario di progetto (Modello 2 CFP) dovranno essere inviati esclusivamente tramite casella di posta elettronica certificata (PEC) all indirizzo provincia.terni@postacert.umbria.it entro il termine del Nell oggetto della va chiaramente indicato: cfp2014_gestionefp Mittente: (soggetto proponente per esteso); Destinatario: Provincia di Terni - Settore Politiche del lavoro e Formazione; Oggetto: Avviso pubblico per la realizzazione di percorsi orientativi e formativi per giovani fino a 18 anni annualità Titolo del Progetto**facoltativo: (titolo del progetto); Acronimo del Progetto**facoltativo: (acronimo del progetto max 7 caratteri) N.B.: le parentesi tonde vanno tolte e il testo in esse contenuto va sostituito con i propri dati Per l assolvimento effettivo dell imposta di bollo, il cartaceo originale della sola Domanda (Modello 1 CFP) va consegnato esclusivamente a mano entro lo stesso termine di scadenza (..) presso il Servizio formazione professionale della Provincia di Terni - Settore Politiche del lavoro e Formazione via Plinio il Giovane n. 21 Terni (orario di sportello: dal lunedì al venerdi dalle ore 9:00 alle 12:00 ed il lunedì e giovedì anche dalle ore 15:30 alle 17:00) Art. 7 Ammissibilità e valutazione L istruttoria di ammissibilità dei progetti viene eseguita a cura degli uffici competenti del Settore Politiche del lavoro e Formazione, sulla base della check list di ammissibilità di cui al Manuale dei controlli di primo livello in attuazione degli articoli 13 del Reg. CE n.1828/2006, art. 71 e art. 60 del Reg. CE n.1083/2006 di cui alla D.D. Regione Umbria n.2152 del 01/04/2011. Nella fase di istruttoria di ammissibilità, espletata dal Servizio/Ufficio competente, si verificano i seguenti requisiti: Requisiti di ammissibilità della richiesta di finanziamento la cui mancanza è causa di esclusione della richiesta medesima: spedizione in posta certificata entro la data di scadenza indicata dall art.3 e con le modalità indicate all art. 6 del presente avviso; richiesta di finanziamento spedita entro i termini di scadenza previsti del bando (termine perentorio); individuazione e/o identificazione del soggetto proponente; richiesta di finanziamento regolarmente sottoscritta. Requisiti di ammissibilità del progetto la cui mancanza è causa di esclusione dello stesso dalla successiva fase di valutazione: utilizzo degli appositi formulari ; l indicazione di sede didattica conforme a quanto indicato nelle modalità di attuazione di cui all art.5 del presente avviso; sottoscrizione con firma digitale: si precisa, infatti che, ai fini dell ammissibilità, tutti i formulari devono essere regolarmente sottoscritti secondo le modalità di cui all art.6 e compilati in ogni parte secondo le specifiche indicazioni contenute nei modelli medesimi; 9

10 dichiarazioni previste nel modello di domanda circa il rispetto di tutti i requisiti soggettivi indicati all art.10 del presente avviso; coerenza dell intervento proposto con quanto previsto dal bando; elementi obbligatori previsti dal bando; documentazione richiesta completa; dichiarazione di impegno a costituirsi in ATI/ATS ove prevista. Le domande ammissibili sono sottoposte a successiva valutazione. Le operazioni di valutazione sono effettuate dal Settore Politiche del Lavoro e Formazione con il supporto dell assistenza tecnica esterna di cui POR Umbria FSE La valutazione dei progetti avviene sulla base dei criteri stabiliti nell allegato (criteri e sub criteri) che è parte integrante e sostanziale del presente Avviso. Nell allegato criteri e sub criteri di valutazione dei progetti, che è parte integrante del presente Bando, vengono meglio specificati per ogni criterio generale, i sub criteri che lo compongono. I progetti saranno giudicati finanziabili al raggiungimento di un punteggio minimo globale di 70/100, di cui almeno 60 sui criteri di cui ai punti 1), 2), 3). A parità di punteggio precederanno i progetti che avranno conseguito un punteggio maggiore sul totale dei criteri 1), 2), 3). Art. 8 Diritti sui prodotti delle attività I prodotti di qualsiasi natura che dovessero costituire risultato, principale o meno, dei progetti finanziati sono conservati presso i soggetti attuatori. Per quanto concerne diritti di proprietà e destinazione dei prodotti si fa integrale riferimento alla disciplina di cui alle Note di indirizzo in merito alla programmazione, gestione, vigilanza e rendicontazione di interventi di formazione e politiche del lavoro approvate con Deliberazione di Giunta Regionale n del 22 dicembre 2003 e successive modifiche ed integrazioni. Art. 9) Ruolo dei Centri per l Impiego I Centri per l Impiego della Provincia di Terni svolgono le funzioni di orientamento e tutorato rivolte ai giovani che accedono volontariamente al servizio o a quelli invitati formalmente a seguito di segnalazioni e comunicazioni pervenute dai C.F.P., dalle Istituzioni Scolastiche e dalle Agenzie Formative. I Centri di formazione professionale di Terni, Narni e Orvieto si attiveranno, anche prima della pubblicazione del presente Avviso, alla raccolta di manifestazioni di interesse per tutti gli eventuali potenziali allievi ricompresi nella fascia di età in diritto/dovere in possesso delle caratteristiche sopra meglio specificate. Per quanto riguarda la preselezione dei partecipanti viene svolta da parte degli operatori dei centri per l impiego secondo quanto definito con le determinazioni dirigenziali n del 17/11/2004, n del 11/11/2004 e n del 19/09/2005 e s.m.i. tramite colloquio attitudinale e motivazionale con il rilascio di una scheda valutativa. L età anagrafica MINORE a parità di punteggio sarà comunque un titolo di preferenza, nel caso dovesse rendersi necessario procedere alla formazione di una graduatoria degli interessati. La Provincia di Terni si attiverà per assicurare a tutti i potenziali allievi la risposta formativa richiesta. Art. 10 Informazione e pubblicità In tema di informazione e pubblicità degli interventi e delle operazioni di cui al presente Avviso, i soggetti attuatori dovranno fare riferimento allle disposizioni del Regolamento Comunitario vigente in materi9a (Reg. CE 1828/2006) e alle Linee guida e manuale d uso per la comunicazione e la pubblicizzazione degli interventi co-finanziati dal Programma Operativo Regionale (POR) Umbria FSE Obiettivo Competitività regionale e occupazione approvate con D.G.R. n del 14/11/

11 Dovranno, altresì, indicare sempre la dicitura Finanziamento nell ambito del Piano di attuazione italiano della Garanzia per i Giovani Piano esecutivo Regione Umbria Hanno, infine, obbligo di citare la Regione Umbria e la Provincia di Terni in ogni iniziativa pubblicitaria o di informazione. Art. 11 Avvio e conclusione delle attività Con la notifica degli esiti del procedimento, la Provincia comunica ai soggetti titolari dei progetti gli adempimenti necessari e propedeutici all avvio delle attività. Così come previsto al precedente art. 5.2, le attività formative e i relativi servizi integrati di sostegno, potranno prendere avvio successivamente alla conclusione della fase di ammissione degli allievi, a seguito del provvedimento di autorizzazione e di assegnazione del finanziamento da parte della stessa Amministrazione. I termini di avvio e di conclusione delle attività autorizzate saranno stabiliti nel suddetto provvedimento. Art. 12 Tutela della privacy I dati dei quali la Provincia di Terni entra in possesso verranno trattati nel rispetto del Codice in materia di protezione dei dati personali di cui al Decreto legislativo n.196. Ai sensi dell art.13 dello stesso Codice si precisa che: i dati raccolti verranno trattati con le modalità previste dall art.11 per le finalità istituzionali della Provincia di Terni - Settore Politiche del lavoro e Formazione attuazione attività di competenza POR UMBRIA FSE Obiettivo Competitività regionale e occupazione il trattamento dei dati avverrà con l utilizzo di procedure manuali/informatizzate/telematiche i dati richiesti dal presente avviso devono essere forniti obbligatoriamente pena la non ammissione a valutazione dei progetti presentati i dati forniti potranno essere oggetto di comunicazione ai competenti organi dell Unione Europea, del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, della Regione Umbria, per le rispettive attività istituzionali normativamente previste ai sensi dell art.68 del Codice le attività oggetto del presente bando si considerano di rilevante interesse pubblico qualora i dati forniti contengano elementi tali da farli classificare come sensibili ex art.4 del Codice, in ogni atto di pubblicazione obbligatoria si avrà cura di eliminare ogni riferimento a detti dati sensibili ove non sia strettamente necessario i dati idonei a rivelare lo stato di salute non saranno comunque pubblicati né oggetto di altra forma di diffusione ai sensi dell art.7 paragrafo 2 lettera d) del Regolamento CE n.1828/2006 l Autorità di gestione Regione Umbria (ed i relativi Organismi intermedi) deve provvedere alla pubblicazione, elettronica o in altra forma, dell elenco dei soggetti beneficiari, delle denominazioni delle operazioni e dell importo del finanziamento pubblico destinato alle operazioni, nel rispetto delle norme di cui alla Sezione 5 - Tutela dei dati personali dello stesso Reg.CE n.1828/2006 il titolare del trattamento dei dati è la Provincia di Terni - Settore Politiche del lavoro e Formazione Responsabile del trattamento - Dirigente del Settore avv. Maurizio Agrò gli/le interessati/e potranno far valere i diritti così come previsti dall art.7 del Codice e, in particolare, il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l aggiornamento e la cancellazione, se incompleti, erronei o raccolti in violazione della legge, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendosi al titolare del trattamento 11

12 Le Agenzie formative che saranno incaricate della realizzazione dei percorsi formativi, dovranno garantire la riservatezza delle informazioni (dati anagrafici, patrimoniali, statistici e di qualunque altro genere), limitando il loro utilizzo alle sole finalità istituzionali previste nelle attività del presente bando. Art. 13 Informazioni sul procedimento Amministrativo-Responsabile del procedimento Ai sensi della L. 241/90 e successive modifiche e integrazioni la struttura amministrativa responsabile dell adozione del presente avviso è il Settore Politiche del lavoro e Formazione della Provincia di Terni: avv. Maurizio Agrò, Responsabile del procedimento: avv. Maurizio Agrò. Art. 14 Informazioni sull Avviso Pubblico Il presente Avviso pubblico e la relativa modulistica sono reperibili in internet sul sito della Provincia di Terni ( Un avviso per estratto sarà pubblicato anche sul Bollettino Ufficiale della Regione Umbria (B.U.R.U.). Per ogni utile INFORMAZIONE gli interessati potranno rivolgersi a: Servizio Programmazione Politiche del Lavoro e Formazione Via Annio Floriano n. 10 (1 piano) Terni Tel e Centro di Formazione Professionale di Terni Strada di Pentima n. 4 Terni Tel Art. 15 Riferimenti normativi: La Provincia di Terni adotta il presente avviso in coerenza ed attuazione: della Raccomandazione del Consiglio Europeo del 22 aprile 2013 sull istituzione di una Garanzia per i giovani (2013/C 120/01) del Regolamento (UE) n. 1303/2013 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 17 dicembre 2013, recante disposizioni comuni sul Fondo europeo di sviluppo regionale, sul Fondo Sociale Europeo, sul Fondo di coesione, sul Fondo europeo agricolo per lo sviluppo rurale e sul Fondo europeo per gli affari marittimi e la pesca e disposizioni generali sul Fondo europeo di sviluppo regionale, sul Fondo sociale europeo, sul Fondo di coesione e sul Fondo europeo per gli affari marittimi e la pesca, e che abroga il regolamento (CE) n. 083/2006 del Consiglio; del Regolamento (UE) n. 1304/2013 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 17 dicembre 2013, relativo al FSE e abrogante il Regolamento (CE) n. 1081/2006 del Consiglio, che all art. 16 Iniziativa a favore dell occupazione giovanile sostiene la lotta alla disoccupazione giovanile; del Regolamento (UE-EURATOM) n. 1311/2013 del Consiglio del 2 dicembre 2013 che tabilisce il quadro finanziario pluriennale per il periodo ; della Comunicazione della Commissione Europea (COM 144/2013), relativa alla Youth Employment Iniziative, che rappresenta un iniziativa a favore dell occupazione giovanile aperta a tutte le Regioni con un livello di disoccupazione giovanile superiore al 25%; del Piano di attuazione italiano della Garanzia per i Giovani, presentato alla Commissione Europea il 23 dicembre 2013 e dalla stessa approvato a gennaio 2014, che definisce le azioni comuni da intraprendere sul territorio italiano mediante la definizione di un unico programma operativo nazionale (PON YEI), che preveda le Regioni e le Province Autonome come organismi intermedi; della proposta di Accordo di Partenariato, trasmesso in data 10 dicembre 2013, che ndividua il Programma Operativo Nazionale per l attuazione dell Iniziativa Europea per Occupazione dei Giovani (PON-YEI) tra i Programmi Operativi Nazionali finanziati dal FSE 12

13 della DGR n. 514 del PON YEI (Programma Operativo Nazionale per l attuazione dell Iniziativa europea per l Occupazione dei Giovani) Piano d attuazione nazionale della garanzia giovani. Approvazione del Piano esecutivo regionale ; del Regolamento (CE) n. 1828/2006 della Commissione dell 8 dicembre 2006 ; della legge n. 236 del 19 luglio 1993 e s.m.i. in materia di Interventi urgenti a sostegno dell'occupazione con la quale all articolo 9 è stato istituito il Fondo di rotazione per la Formazione Professionale e per l accesso al Fondo Sociale Europeo; della Legge Quadro Nazionale n. 845 in materia di formazione professionale; della Legge Regionale n. 69/81 Norme sul sistema formativo regionale come modificata dalla Legge Regionale 28 maggio 1991 n. 14 e dalla Legge Regionale 4 aprile 2014 n. 5; della Legge Regionale n. 3/99 con la quale sono state trasferite alle Province le funzioni amministrative relative all organizzazione, gestione e vigilanza delle attività di Formazione professionale nonché alla predisposizione del Piano Annuale Attuativo Provinciale; della legge 24 giugno 1997 n. 196 Norme in materia di promozione dell'occupazione"; della Legge 28 giugno 2012, n. 92 Disposizioni in materia di riforma del mercato del lavoro in una prospettiva di crescita ; del D.lgs. n. 181/2000 Disposizioni per agevolare l incontro tra domanda e offerta di lavoro, in attuazione dell art. 45, comma 1, lettera a) della Legge , n. 144 e del D.Lgs. n. 297/2002 Disposizioni modificative e correttive del D.Lgs. n. 181 del , recante norme per agevolare l incontro tra domanda e offerta di lavoro in attuazione dell art. 5, comma 1, lettera a) della Legge , n. 144 ; del D.Lgs. n. 276 del Attuazione alle deleghe in materia di occupazione e mercato del lavoro, di cui alla Legge 14 febbraio 2003, n. 30 e successive modifiche ed ntegrazioni; della Legge n. 53 Delega al Governo per la definizione delle norme generali sull istruzione e dei livelli essenziali delle prestazioni in materia di istruzione e formazione professionale e dei relativi decreti attuativi (D. Lgs. n. 76 e n. 77 del ); della Legge n. 296 Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge finanziaria 2007) che ha introdotto l obbligatorietà dell istruzione per almeno dieci anni, finalizzata a consentire il conseguimento di un titolo di studio di scuola secondaria superiore o di una qualifica professionale di durata almeno triennale entro il 18 anno di età; del Decreto del Ministero della Pubblica Istruzione n. 139 del 22 agosto 2007 Regolamento recante norme in materia di adempimento dell obbligo di istruzione, ai sensi dell art. 1 comma 622 della Legge n. 296 relativo all obbligo di istruzione; della nota prot. n /C27 del dell Ufficio Scolastico Regionale per l Umbria in materia di assolvimento dell obbligo di istruzione; del Decreto Legge n. 76 del 28 giugno 2013, convertito dalla Legge n. 99/2013 coordinato con la Legge di conversione 9 agosto 2013, n. 99 Primi interventi urgenti per la promozione dell'occupazione, in particolare giovanile, della coesione sociale, nonché in materia di Imposta sul valore aggiunto (IVA) e altre misure finanziarie urgenti ; della legge 8 novembre 2013 Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 12 settembre 2013, n. 104, recante misure urgenti in materia di istruzione, universita' e ricerca ; della Legge Regionale n. 11 del avente ad oggetto Interventi a sostegno delle politiche attive del lavoro, modificazioni ed integrazioni della Legge Regionale n. 41 del e disciplina del Fondo Regionale per l occupazione dei disabili ; del Documento Annuale di Programmazione della Regione Umbria (DAP) , approvato con risoluzione del Consiglio Regionale n. 305 del e pubblicato nel BUR Supplemento straordinario al n. 9 del 26 febbraio 2014; 13

14 della D.C.R. n. 72 del avente ad oggetto l approvazione del Piano triennale per le Politiche del Lavoro, ai sensi della L.R n. 41 art. 3, come modificata e integrata dalla L.R n. 11; della D.G.R. n del avente ad oggetto Piano operativo delle politiche per la crescita e l occupazione Sezione II: Programma annuale regionale per gli interventi a sostegno del lavoro. Integrazioni e a adozione definitiva ; della D.G.R. del 16 dicembre 2013 n avente ad oggetto gli indirizzi per l attuazione del sistema regionale dei servizi per l impiego del D.Lgs n.181/2000 e successive modifiche e integrazioni ; della Legge Regionale 15 aprile 2009 n. 7 Sistema formativo integrato regionale ; della Legge Regionale n. 30 del Disciplina del sistema regionale di istruzione e formazione professionale ; della Legge Regionale n. 17 del 17 settembre 2013 avente ad oggetto Ulteriori modificazioni ed integrazioni delle leggi regionali 21 ottobre 1981 n. 69 (Norme sul sistema formativo regionale) e 23 marzo 1995 n. 12 (Agevolazioni per favorire l occupazione giovanile con il sostegno di nuove iniziative imprenditoriali) ; della D.G.R. n del Disciplina tirocini extracurriculari ai sensi dell art. 1 della L.R. n. 17 del 17/09/2013 e disposizioni organizzative in materia di tirocini Direttiva di attuazione dei tirocini extracurriculari ; della D.G.R. n del 9 dicembre 2004 avente ad oggetto l approvazione del Regolamento e Dispositivo regionale in materia di accreditamento delle attività di formazione e/o orientamento per la fase a regime; della D.G.R. n. 656 del 23 aprile 2007 POR Ob. 3 Sistema di mantenimento dell accreditamento a regime: approvazione procedura attuativa, bando pubblico, modulistica, procedura e documentazione controlli a campione ; della D.G.R. n del Approvazione della direttiva crediti ; della D.G.R.n. 181 del Prime misure di attuazione della Direttiva regionale sul riconoscimento dei crediti formativi ; della D.G.R. n. 51 del avente ad oggetto Direttiva sul sistema regionale degli standard professionali, formativi, di certificazione e di attestazione ; della D.G.R. n. 168 del Approvazione dell aggiornamento del Repertorio regionale dei profili professionali e s.m.i.; della D.D. della Regione Umbria del 21 settembre 2010 n Aggiornamento ed integrazione dell elenco pubblico ed aperto delle certificazioni individuali rilasciate in esito al procedimento di certificazione dell unità di competenza - esercitare le attività di assistenza al riconoscimento dei crediti formativi di cui alla D.D. n del ; della D.D. della Regione Umbria n del Entrata in vigore del Repertorio degli standard di attestazione di cui all art. 5 della D.G.R. n. 51/2010 ; della D.G.R. n del : Approvazione del Repertorio regionale degli standard di percorso formativo e s.m.i.; della D.G.R. n. 93 del Entrata in vigore del sistema regionale degli standard professionali, formativi, di certificazione e di attestazione di cui alla D.G.R. n. 51/2010 della D.D. dell Area Lavoro Formazione Scuola e Politiche Comunitarie n. 357 del Entrata in vigore del Repertorio Regionale degli standard di attestazione ex art 5 D.G.R. n. 51/2010: presa d atto della Det. Dir. Regione Umbria n. 9486/10 ed ntegrazione modulistica ; delle Note di indirizzo in merito alla programmazione, gestione, vigilanza e rendicontazione di interventi di formazione e politiche del lavoro di cui alla D.G.R. n del e successive modifiche ed integrazioni; 14

15 della Determinazione Dirigenziale del Servizio Politiche attive del lavoro della Regione Umbria n del POR Umbria FSE 2007/2013. Approvazione modifiche al nuovo schema di piano finanziario ed integrazione della D.D. n del ; della D.D. della Regione Umbria del 9 gennaio 2009, n. 21 POR Umbria FSE Obiettivo 2 Competitività regionale e occupazione. Adozione manuale dei controlli di primo livello in attuazione degli articoli 13 del Reg. CE n. 1828/2006, 71 e 60 del Reg. CE n. 083/2006 ; della D.D. della Regione Umbria del 1 aprile 2011, n POR Umbria FSE Obiettivo 2 Competitività regionale e occupazione. Modifica al manuale dei controlli di primo livello adottato con D.D. n. 21 del ; della D.D. della Regione Umbria n del avente ad oggetto POR Umbria FSE Ob.2 Competitività regionale e occupazione. Integrazione al manuale dei controlli di primo livello adottato con D.D. n.21/2009 e s.m.i. e modificata dalla D.D..3346/2012 ; della D.D. della Regione Umbria del 29 luglio 2009, n. 7206, POR Umbria FSE Obiettivo 2 Competitività regionale e occupazione. Presa d atto approvazione della Descrizione dei sistemi di gestione e Controllo da parte della Commissione Europea. Pubblicazione ; della D.D. della Regione Umbria n del 20 aprile 2011 POR Umbria FSE Ob.2 Competitività regionale e occupazione. Approvazione delle disposizioni per l invio della dichiarazione finale delle spese e per la rendicontazione degli interventi finanziati dal POR FSE e da altre fonti di finanziamento ; della D.G.R. n del avente ad oggetto Approvazione della metodologia di applicazione dei costi standard alle azioni formative corsuali per la semplificazione della spesa del POR FSE Umbria ; della D.D. della Regione dell Umbria n dell POR Umbria FSE Approvazione del disciplinare per l attuazione dei progetti in regime di semplificazione della spesa con unità di costi standard di cui all art del Regolamento CE 1081/2006, modificato dal Regolamento (CE) 396/2009, della D.G.R. n del con la quale sono state approvate le Linee Guida e relativo manuale d uso per la comunicazione e la pubblicizzazione degli interventi cofinanziati dal Programma Operativo Regionale (POR) Umbria, FSE Obiettivo competitività regionale e occupazione ; della D.G.P. n. 1 del 11/01/2002 con la quale l Amministrazione Provinciale di Terni detta le linee di indirizzo per le attività di formazione iniziale, obbligo formativo e di integrazione scolastica; della D.D della Provincia di Terni n. 360 del 7/03/2002 di approvazione del tariffario per l utilizzo temporaneo delle strutture formative dell Amministrazione Provinciale di Terni; della D.G.P. n. 207 del 18/12/2013 Programmazione attività Centri di formazione professionale di Terni, Narni e Orvieto annualità 2014/2015; della Visione della Consigliera di parità provinciale; della D.D. della Regione Umbria n. del relativa al rilascio del Nulla osta per approvazione dell Avviso pubblico suddetto; della D.D. della Provincia di Terni n. del avente ad oggetto Approvazione dell Avviso pubblico per la realizzazione di percorsi orientativi e formativi per giovani fino a 18 anni annualità 2014/2015; Terni, Il Dirigente del Settore Politiche del Lavoro e Formazione Avv. Maurizio Agrò 15

16 PROVINCIA DI TERNI SETTORE POLITICHE FORMATIVE E DEL LAVORO E CENTRI PER L IMPIEGO Avviso pubblico per la realizzazione di percorsi orientativi e formativi per giovani fino a 18 anni anno 2014 Criteri e sub-criteri di valutazione dei progetti 16

17 CRITERI E SUB-CRITERI PER LA VALUTAZIONE DEI PROGETTI Criteri e sub-criteri Punteggio 1. CRITERIO GENERALE: Finalizzazione dell attività Max 30 punti 1.1 Sub criterio: Pertinenza del progetto rispetto alle finalità e agli obiettivi dell Avviso 1.2 Sub criterio: Rispondenza del percorso formativo proposto rispetto ai fabbisogni occupazionali del territorio di riferimento 1.3 Sub criterio: Coerenza del percorso formativo rispetto al target dei destinatari 1.4 Sub criterio: Adeguatezza delle reti di relazioni costituita per la realizzazione del progetto max 8 punti max 8 punti max 8 punti max 6 punti 2. CRITERIO GENERALE: Qualità progettuale Max 40 punti 2.1 Sub criterio: Coerenza e qualità del progetto in termini di architettura, organizzazione, monitoraggio e valutazione 2.2 Sub criterio: Coerenza della descrizione ed articolazione della figura professionale in termini di competenze max 11 punti max 10 punti 2.3 Sub criterio: Congruenza e qualità del percorso formativo max 15 punti 2.4 Sub criterio: Coerenza e qualità dell organizzazione del Servizio di sostegno max 4 punti 3. CRITERIO GENERALE: Innovazione / replicabilità Max 20 punti 3.1 Sub criterio: Presenza di elementi di innovazione max 10 punti 3.2 Sub criterio: Qualità delle strategie di disseminazione e di trasferibilità dei risultati max 10 punti 4. CRITERIO GENERALE: Rispondenza alle priorità Max 10 punti 4.1 Sub criterio: Rispondenza alla priorità parità di genere e pari opportunità max 5 punti 4.2 Sub criterio: Rispondenza alla interculturalità max 5 punti TOTALE PUNTEGGIO MASSIMO 100 punti 17