Sede Operativa accreditata presso la Regione Lombardia ID. Operatore ID. Sede Servizi Formativi 2 SF2

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1 CORSO DI LINGUA INGLESE DI BASE

2 CATALOGO FORMAZIONE A SCELTA INDIVIDUALE BRITISH LIVELLO BASE Codice Corso n 3153 IL SISTEMA DELLA FORMAZIONE A SCELTA INDIVIDUALE DELLA REGIONE LOMBARDIA IL VOUCHER FORMATIVO QUADRO SINTETICO DEL CORSO PROGRAMMA DIDATTICO DEL CORSO

3 IL SISTEMA DI FORMAZIONE A SCELTA INDIVIDUALE DELLA REGIONE LOMBARDIA Il Sistema di formazione a scelta individuale si propone di dare centralità alla scelta della persona, offrendo un opportunità di crescita professionale attraverso la formazione. La finalità del sistema consiste nel sostegno a progetti di riqualificazione e aggiornamento professionale presentati da singoli/e lavoratori/lavoratrici, tramite l erogazione di voucher individuali per la partecipazione a corsi di formazione scelti all interno dei Cataloghi regionali. I voucher formativi sono incentivi economici individuali volti a sostenere la partecipazione ad attività corsuali; si tratta di contributi a favore dei/le lavoratori/lavoratrici che verranno liquidati agli operatori nel rispetto di tutte le condizioni e di tutti gli adempimenti stabiliti. Il Sistema prevede che i/le lavoratori/lavoratrici possano selezionare un percorso formativo dai Cataloghi regionali e presentare domanda di voucher per la frequenza del corso, recandosi presso la sede di iscrizione dell operatore che lo eroga. I Cataloghi costituiscono lo strumento fondamentale per garantire ai cittadini la possibilità di scegliere all interno di una offerta formativa vasta e differenziata, che sia contraddistinta da adeguati standard qualitativi. IL VOUCHER FORMATIVO La Regione Lombardia a partire dal 09 ottobre 2007 mette a disposizione dei lavoratori lombardi un: del valore massimo di euro Il Voucher è un buono, dato dalla Regione ai lavoratori che ne faranno richiesta, spendibile per la frequenza di corsi di formazione inseriti nei Cataloghi regionali I lavoratori lombardi potranno richiedere i voucher formativi a partire dal 09 ottobre 2007, fino ad esaurimento delle risorse e comunque non oltre il 29 aprile I corsi si svolgeranno nel periodo compreso tra il 14 ottobre 2007 e il 31 maggio PER MAGGIORI INFORMAZIONI CONSULTARE IL SITO DELLA REGIONE LOMBARDIA

4 CHI PUÒ RICHIEDERE IL VOUCHER FORMATIVO Sono destinatari delle azioni del sistema di formazione a scelta individuale: tutti i lavoratori occupati residenti in Lombardia; tutti i lavoratori occupati che non sono residenti in Lombardia ma hanno sede di lavoro in Lombardia. Puoi fare richiesta per ottenere il Voucher Formativo solo se hai una delle seguenti caratteristiche: hai un contratto di lavoro subordinato (a tempo indeterminato o a tempo determinato); sei in Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria o Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria; hai una delle seguenti tipologie contrattuali: o lavoro intermittente, o lavoro ripartito, o lavoro a tempo parziale, o apprendistato e contratto di inserimento (se al di fuori della formazione obbligatoria), o contratto a progetto (compresi i lavoratori con partita iva e contratto a progetto). Non puoi fare richiesta per ottenere il Voucher Formativo se rientri in una delle seguenti categorie: titolari d azienda, coadiuvanti e amministratori; lavoratori autonomi e liberi professionisti; soci di cooperativa, non iscritti a libro paga; lavoratori con contratto di lavoro accessorio; lavoratori con contratto a somministrazione di lavoro (ex interinali); lavoratori con contratto di lavoro occasionale; apprendisti e lavoratori con Contratto Formazione Lavoro o Contratto d Inserimento se non fuori dalla formazione obbligatoria; lavoratori in mobilità; lavoratori occupati presso uno degli Operatori che inseriscono corsi a Catalogo.

5 QUOTA PRIVATA PER LAVORATORE È prevista una quota di contribuzione privata obbligatoria che tutti i beneficiari del voucher devono versare all'ente di formazione. Tale importo può avere due valori differenti (Tipologia A e Tipologia B) a seconda dei requisiti del richiedente e costituisce l'unico costo a suo carico. Il valore della quota privata Tip. A e Tip. B è riportato nel catalogo relativamente ad ogni corso. Le due tipologie di quota privata previste sono: Quota per lavoratori Tipologia A Devono versare la quota tipologia A i lavoratori in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: in stato di Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria o Straordinaria; con età superiore ai 45 anni (deve essere compiuto il quarantaseiesimo anno di età al momento della domanda); con contratti di lavoro a tempo parziale, a tempo determinato o di collaborazione coordinata e continuativa inseriti nelle tipologie contrattuali previste nel titolo V, titolo VI e titolo VII cap I del D.lgs 276 del 10 settembre 2003; in possesso del solo titolo di licenza elementare, di istruzione obbligatoria o senza alcun titolo. Quota per lavoratori Tipologia B Devono versare la quota tipologia B tutti i lavoratori che non rientrano nella tipologia A. La quota privata va pagata all'ente di formazione dopo che è stato autorizzato dalla Regione Lombardia l'avvio del corso e non all'atto della richiesta di voucher

6 COME SI RICHIEDE UN VOUCHER La modalità dell offerta formativa a scelta individuale tramite Voucher è quella della cosiddetta Offerta a catalogo. I Cataloghi per la formazione a scelta individuale sono due: uno per la Formazione Trasversale e uno per quella Settoriale. I Cataloghi oltre che online sono anche consultabili in tutti gli sportelli Spazio Regione della Lombardia e nei Centri per l Impiego della tua Provincia. Il catalogo elettronico ti permette di ricercare ed ordinare i corsi secondo diversi criteri (Area formativa, provincia, costo, etc..) in modo da aiutarti ad individuare le proposte formative più attinenti ai tuoi fabbisogni. Dopo che hai scelto il tuo corso fra tutti quelli disponibili nei Cataloghi, presenta la domanda di Voucher per frequentare il corso. La domanda va compilata presso la sede dell ente di formazione che organizza il corso che hai scelto. La domanda deve essere obbligatoriamente compilata online insieme all'ente, fornendo tutti i dati richiesti e una fotocopia di un tuo documento d'identità valido. Dopo aver inserito i tuoi dati l'ente stampa la domanda e dopo avertela fatta firmare te ne rilascia una copia. Sarà l ente a portare avanti per te la richiesta e ad avvisarti dell assegnazione del Voucher e della data di inizio corso. Devi sapere che: puoi frequentare il tuo corso solo fuori dall'orario di lavoro, oppure in orario di lavoro ma al di fuori dell obbligo di prestazione lavorativa (permessi, ferie, congedi formativi etc); puoi presentare la tua richiesta dal 09 ottobre 2007 al 29 aprile 2008; l assegnazione dei Voucher avverrà seguendo l ordine cronologico di avvio dei corsi da parte degli enti di formazione, fino ad esaurimento dei fondi disponibili; il voucher ti verrà quindi assegnato quando l'ente avvierà il corso; i corsi si svolgeranno nel periodo compreso tra l'14 ottobre 2007 e il 31 maggio Quando l ente otterrà l autorizzazione ad avviare il corso, riceverai una che ti confermerà formalmente l'assegnazione del voucher formativo. Da quel momento sei tenuto a versare la quota di contribuzione privata all'operatore entro la prima giornata di lezione. E ricordati: puoi richiedere il Voucher per un solo corso e devi frequentare almeno il 75% del monte ore previsto, altrimenti il Voucher non verrà rimborsato.

7 CATALOGO FORMAZIONE A SCELTA INDIVIDUALE BRITISH LIVELLO BASE Codice Corso n 3153 Catalogo Area Formativa Sottoarea Titolo Livello corso TRASVERSALE Lingue Straniere Competenze linguistiche BRITISH LIVELLO BASE BASE Descrizione corso Corso di Lingua Inglese British Schools of English LIVELLO BASE TOTALE ORE (DURATA CORSO) 78 ORE Costo complessivo (esente IVA) 1220 Voucher tip. A 1098 QUOTA PRIVATA TIP. A 122 Voucher tip. B 976 QUOTA PRIVATA TIP. B 244 MODALITÀ DI SVOLGIMENTO/FRUIZIONE 78 ORE DI FREQUENZA SUDDIVISE IN 2 LEZIONI SETTIMANALI, COLLETTIVE/FRONTALI GIORNI MARTEDÌ E GIOVEDÌ - DALLE ALLE Destinatari Prerequisiti Docenti Il corso di lingua inglese BRITISH LIVELLO BASE è destinato a coloro che non possiedono competenze linguistiche di base e intendono raggiungere un livello di conoscenza della lingua che permetta di esprimersi in modo semplice ma corretto. Non sono previsti prerequisiti Docenti madrelingua con pluriennale esperienza nell'insegnamento della lingua inglese.

8 PROGRAMMA DIDATTICO DEL CORSO Il corso BRITISH LIVELLO BASE è rivolto a tutti coloro che si avvicinano per la prima volta alla Lingua Inglese e desiderano acquisire una conoscenza di base. Nella prima parte le lezioni prevedono l apprendimento delle principali nozioni grammaticali, indispensabili per comprendere le regole. Dopo aver acquisito la conoscenza delle strutture fondamentali della lingua, il corsista potrà approfondire i contenuti grammaticali e lessicali. Dalle nozioni linguistico-fonetiche di base si passerà all'analisi di forme verbali e di costruzione della frase più avanzate. Le conoscenze lessicali verranno approfondite e consolidate attraverso attività di conversazione guidata, di ascolto e di traduzione. GRAMMATICA Alfabeto e nozioni base di fonetica. Verbi essere e avere. Il presente dei verbi: frasi affermative, interrogative e negative; confronto fra presente semplice e presente progressivo. Articoli determinativi e indeterminativi. Aggettivi e pronomi possessivi. Aggettivi e pronomi dimostrativi. Plurale dei sostantivi. Numerali cardinali e ordinali. Avverbi. Imperativo. Il passato dei verbi regolari e irregolari; frasi affermative, interrogative e negative; confronto fra passato semplice e passato progressivo. Comparativi e superlativi. I verbi modali: potere e dovere. Il futuro dei verbi: frasi affermative, interrogative e negative; confronto fra futuro semplice e presente progressivo.

9 FUNZIONI COMUNICATIVE COMPRENSIONE E PRODUZIONE ORALE: Salutare e presentarsi. Comprendere, chiedere e fornire informazioni personali: età, provenienza, professione, indirizzo e numero di telefono. Parlare dei propri interessi: hobby, sport e attività del tempo libero. Descrivere luoghi, cose e persone. Chiedere,comprendere e fornire informazioni stradali. Ordinare al ristorante. Prenotare un albergo. Chiedere, comprendere e fornire semplici opinioni personali. Parlare di esperienze passate. Parlare di progetti futuri. Usi e costumi della tradizione inglese. COMPRENSIONE E PRODUZIONE SCRITTA: Redigere semplici , lettere e cartoline. Comprendere semplici testi in lingua. Rispondere a semplici questionari personali. Descrivere luoghi, cose e persone. Raccontare esperienze passate. Presentare progetti futuri.