ALLEGATO A CHIAMATA DI PROGETTI FINALIZZATI ALLA REALIZZAZIONE DELLA MISURA BUONO SERVIZI PER PERSONE IN CONDIZIONE DI PARTICOLARE SVANTAGGIO - D.G.

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1 ALLEGATO A CHIAMATA DI PROGETTI FINALIZZATI ALLA REALIZZAZIONE DELLA MISURA BUONO SERVIZI PER PERSONE IN CONDIZIONE DI PARTICOLARE SVANTAGGIO in attuazine della Direttiva pluriennale per la prgrammazine dei servizi e delle plitiche attive del lavr - D.G.R. n del 14/03/2016 e s.m.i. perid D.D. n del

2 Pagina 2 di 35 INDICE 1. PREMESSA OBIETTIVI E CARATTERISTI TICHE DELLA MISURA DENOMINAZIONE DELLA MISURA OBIETTIVO MISURA ELEMENTI CARATTERIZZANTI DESTINATARI / PARTECIPANTI ATTESTAZIONE DELLA CONDIZIONE DI SVANTAGGIO SOGGETTI BENEFICIARI AZIONI AMMISSIBILI REGOLE DI AMMISSIBILITA DELLE AZIONI Servizi di rientament, ricerca attiva e accmpagnament al lavr (prima presa in caric) Servizi aggiuntivi a supprt dell inseriment in impresa (prese in caric successive alla prima) Servizi di tutraggi per inseriment in impresa in tircini e cn cntratti brevi Servizi di incntr D/O Servizi di gestine del percrs Cntribut a cpertura dell indennità di tircini REGOLE DI CUMULABILITA DELLE AZIONI RACCORDO TRA BANDI DURATA E RISORSE DISPONIBILI PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA E VERIFICA DI AMMISSIBILITÀ SPORTELLO PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA MODALITA' DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE ISTRUTTORIA DELLE DOMANDE E VERIFICA DI AMMISSIBILITA VALUTAZIONE E SELEZIONE DEI SOGGETTI ATTUATORI TIPOLOGIA DI PROCEDIMENTO PER LA SELEZIONE VALUTAZIONE EX ANTE Classi, ggetti, criteri e indicatri per la valutazine Nucle di valutazine Elenc e punteggi di valutazine ASSEGNAZIONE DELLE RISORSE, AFFIDAMENTO E REALIZZAZIONE DELLE ATTIVITA CRITERI DI RIPARTO DELLA DOTAZIONE E ASSEGNAZIONE DELLE RISORSE PER I SERVIZI AL LAVORO PER OPERATORE CRITERI DI ATTRIBUZIONE DEL NUMERO DI TIROCINI INDENNIZZATI PER OPERATORE STIPULA DELL ATTO DI ADESIONE E AVVIO ATTIVITA REALIZZAZIONE DELLE ATTIVITA E GESTIONE DEI PAI...24

3 Pagina 3 di PAI per i Servizi per il lavr PAI per il cntribut all indennità di tircini VARIAZIONI CONCLUSIONE DELLE ATTIVITÀ DEFINIZIONE DI OPERAZIONE MODALITÀ PER LA DETERMINAZIONE DELLA SPESA (PREVENTIVO E CONSUNTIVO) DETERMINAZIONE DELLA SPESA RELATIVA AI SERVIZI PER IL LAVORO DETERMINAZIONE DELLA SPESA RELATIVA ALL INDENNITÀ DI TIROCINIO FLUSSI FINANZIARI E RENDICONTAZIONE DELLA SPESA RENDICONTAZIONE DEI SERVIZI PER IL LAVORO RICONOSCIMENTO DEL CONTRIBUTO PER LE INDENNITA DI TIROCINIO CONTROLLI MONITORAGGIO E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE MONITORAGGIO VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE INFORMAZIONE E COMUNICAZIONE CONSERVAZIONE DELLA DOCUMENTAZIONE TUTELA DELLA PRIVACY DISPOSIZIONI FINALI INQUADRAMENTO GIURIDICO E FISCALE DELLE SOMME EROGATE RIFERIMENTI NORMATIVI E AMMINISTRATIVI...35

4 Pagina 4 di PREMESSA In esecuzine della Direttiva apprvata cn D.G.R. 14 marz 2016, n e s.m.i, la Direzine Cesine Sciale prcede all apprvazine della secnda edizine del Band per l istituzine dell Elenc di Sggetti Attuatri che ptrann ergare servizi rivlti a persne in cndizini di particlare svantaggi perid , di cui al presente Allegat. Cn il presente Band, la Regine intende favrire la realizzazine di azini psitive di inclusine scilavrativa delle persne in cndizini di particlare svantaggi mediante misure di sstegn nella ricerca di un esperienza prfessinale, funzinali alla prgressiva integrazine nel mercat del lavr, in cerenza cn gli impegni assunti all'intern del Patt per il Sciale (D.G.R del 19 ttbre 2015) e cn la DGR del 21 dicembre 2015 istitutiva del Tavl Reginale finalizzat al cntrast e alla riduzine della pvertà e dell'esclusine sciale. Le misure di plitica attiva finanziate dal presente Band ptrann cncrrere alla cmpsizine dell fferta crdinata di servizi per la presa in caric integrata delle persne in cndizini di maggire vulnerabilità che ptrann, quindi, essere fruitri di altre misure a valere sulla prgrammazine reginale e nazinale cmprese le misure di cntrast alla pvertà, previste a livell lcale e nazinale fra cui il Sstegn per l Inclusine Attiva (SIA) e il Reddit di Inclusine (REI). 2. OBIETTIVI E CARATTERISTICHE DELLA MISURA 2.1. DENOMINAZIONE DELLA MISURA La presente misura è denminata Bun Servizi Lavr per persne in cndizine di particlare svantaggi OBIETTIVO MISURA La finalità perseguita attravers la presente misura è l ergazine di servizi di plitica attiva del lavr che supprtin l inclusine sci-lavrativa delle persne in cndizini di vulnerabilità e marginalità, ffrend azini di rientament prfessinale ed esperienze in impresa ELEMENTI CARATTERIZZANTI Le misure di plitica attiva del lavr fferte alle persne in cndizine di svantaggi in cerca di ccupazine sn fruibili tramite l strument del Bun servizi lavr. Ess si cnfigura cme titl di spesa, cn imprt massim predeterminat pr-capite, figurativamente assegnat alla persna e finanziariamente ricnsciut ai sggetti attuatri a cpertura dei csti relativi agli interventi realizzati. Ai fini dell assegnazine del Bun è necessari che la persna in cerca di ccupazine si attivi presentandsi press la rete degli sprtelli dei servizi per l impieg reginali, pubblici (CPI) e pubblici/privati accreditati ai servizi per il lavr; gli sprtelli reginali frniscn alla persna le infrmazini utili per l access alla misura Bun servizi e la indirizzan vers gli Operatri selezinati ad perare sul presente Band. In relazine alle caratteristiche dei destinatari, riveste un imprtanza

5 Pagina 5 di 35 fndamentale per la presa in caric delle persne il raccrd cn i cnsrzi sci-assistenziali e dei sggetti pubblici cmpetenti di cui al successiv capitl 3.1, che ne segun i percrsi di inclusine sciale. Il Bun servizi presenta la seguente articlazine in termini di misure: servizi di rientament, base e specialistic, azini di ricerca attiva del lavr e accmpagnament al lavr, anche in raccrd cn i servizi sci-assistenziali che hann in caric la persna; servizi di prmzine e tutraggi del tircini; servizi di incntr dmanda/fferta. Al Bun servizi lavr, per i tircini attivati nell ambit del Band, può accmpagnarsi il ricnsciment di un cntribut a parziale cpertura dell indennità di tircini crrispsta dall impresa, fin all esauriment delle risrse dedicate. 3. DESTINATARI / PARTECIPANTI Le azini finanziate dal presente Band sn rivlte alle persne, residenti dmiciliati in Regine Piemnte, in cndizine di particlare svantaggi che sian disccupati ai sensi dell art. 19 del D.lgs. 150/2015: nn percettri di ammrtizzatri sciali, anche privi di esperienza prfessinale; percettri di misure di sstegn al reddit di inclusine sciale cme il Sstegn per l Inclusine Attiva (SIA) e il Reddit di Inclusine (REI); nn percettri di ammrtizzatri sciali cn cntratt di lavr subrdinat inferire a 6 mesi (art. 19 c. 3). Sn inltre inclusi tra i destinatari le persne, che svlgan un attività lavrativa di scarsa intensità (Circlare MLPS n. 34/2015) che ne ricavin ciè un reddit annu inferire al reddit minim esclus da impsizine, secnd quand previst dalle vigenti dispsizini di legge. L stat ccupazinale dei destinatari è verificabile sul Sistema Infrmativ Lavr Piemnte (SILP); si veda per le specifiche di cnsultazine il Manuale d us Bun servizi persne in cndizini di particlare svantaggi, res dispnibile dal CSI Piemnte, pubblicat e peridicamente aggirnat sul Sistema Piemnte. Le cndizini di particlare svantaggi delle persne che dann diritt all access alle azini finanziate sn le seguenti: a) sggetti cn incapacità parziale, per mtivi di rdine fisic sensriale e psichic, a prvvedere alle prprie esigenze, che nn raggiungn la sglia prevista dall art. 3 della L. 68/99, e sggetti in trattament psichiatric ed ex degenti di spedali psichiatrici, anche giudiziali, che nn raggiungn la sglia prevista sempre dall art. 3 della suddetta legge;

6 Pagina 6 di 35 b)sggetti cn disturbi specifici di apprendiment (DSA); c) persne sttpste a prvvedimenti dell autrità giudiziaria, che si trvin nelle cndizini di ptere partecipare alle attività previste dal presente Band press le sedi degli Operatri e che rientrin in una delle seguenti categrie: in cndizine di detenzine a nn più di 6 mesi dalla fine della pena, ammessi a misure alternative di detenzine e al lavr all estern; d)ex-detenuti che hann terminat di scntare la pena da nn ltre cinque anni dalla fine della detenzine, ai sensi della L.R. 34/2008, art. 33; e) sggetti, anche minri, in cndizini di grave emarginazine; tale cndizine ptrà essere ricnsciuta anche a persne cn prblemi di dipendenze da sstanze, vittime di vilenza, maltrattament, sggette a grave sfruttament e discriminazine, anche inseriti nei "prgrammi di assistenza e integrazine sciale 1 ; f) Rm, Sinti e Camminanti (RSC) in attuazine della cmunicazine della Cmmissine Eurpea n. 173/2011; g)sggetti titlari di permess di sggirn rilasciat per mtivi umanitari (di cui all art. 5, cmma 6 del D.Lgs 286/1998) e sggetti richiedenti beneficiari di prtezine internazinale in base alle dispsizini (di cui al D. Lgs. 251/2007 e s.m.i.); h) minri stranieri nn accmpagnati, ivi cmpresi i richiedenti e i beneficiari di prtezine internazinale umanitaria. I requisiti di cui spra (stat ccupazinale e cndizine di svantaggi) devn essere psseduti al mment della presa in caric che crrispnde all ergazine del servizi A3, vedi ltre par Nn rientran tra i destinatari del Band le persne disabili certificate ai sensi della legge 68/99 in quant se iscritte al cllcament mirat pssn essere destinatarie delle misure finanziate cn il Fnd Reginale Disabili (D.G.R. n del 7 nvembre 2016); sn altresì escluse le persne che rientran nelle categrie di cui all art. 18 sempre della L. 68/ ATTESTAZIONE DELLA CONDIZIONE DI SVANTAGGIO La cndizine di svantaggi delle persne deve essere attestata/dichiarata dai sggetti pubblici cmpetenti che segun il lr percrs di inclusine sciale. AI fini del presente Band, sn sggetti pubblici cmpetenti i seguenti enti: Servizi sciali e i Servizi sanitari (Enti gestri delle funzini sci-assistenziali, Enti lcali e ASL); Istituti penitenziari e Uffici Esecuzine Penale Esterna. 1 Si fa riferiment alle dispsizini dell art. 18, c. 3 bis, D.lgs. 286/98, cme mdificat dal D.lgs. n. 24/2014, rivlte alle persne in pssess del permess di sggirn rilasciat per mtivi di prtezine sciale (art. 18, cmma 1).

7 Pagina 7 di 35 Il sggett pubblic cmpetente, che segue la persna nei percrsi di inclusine sciale, attesta/dichiara su appsit mdul scaricabile dal sit reginale, la sussistenza della cndizine di svantaggi della persna al mment dell ingress nei percrsi finanziati; l Operatre allegherà tale attestazine nel Sistema Infrmativ Lavr (vedi ltre par. 5.1). L Operatre dvrà anche cnservare cpia per le attività relative ai cntrlli reginali della seguente dcumentazine: permess di sggirn 2 nel cas delle persne rientranti nella lettera g) e nella lettera h), certificazine, emessa da ASL, INPS, INAIL e sggetti cmpetenti per la nrmativa nazinale e reginale, per la lettera a) e la lettera b). Si specifica che nel cas delle persne rientranti nella lettera e), si cnsideran sggetti cmpetenti ad attestare la cndizine di svantaggi anche i Centri Antivilenza appartenenti alla rete reginale del Piemnte. 4. SOGGETTI BENEFICIARI Pssn beneficiare dei cntributi per l ergazine dei servizi per il lavr gli Operatri accreditati per i servizi al lavr ai sensi della D.G.R. n del 2012 ss.mm.ii. che, a seguit della prcedura di valutazine, sarann selezinati ad perare sul presente Band (vedi ltre cap. 9). Si specifica che gli Operatri devn pssedere l accreditament alla data di presentazine della dmanda di candidatura sul presente Band (vedi ltre cap. 8) 3. Gli Operatri pssn ergare i servizi in frma singla ppure mediante cstituzine di raggruppamenti tempranei (ATS/ATI) sull inter territri reginale attravers le sedi candidate e ammesse. I raggruppamenti tempranei devn essere cstituiti nel rispett di quant indicat nelle Linee Guida per la gestine e il cntrll delle perazini finanziate dal POR FSE della Regine Piemnte, apprvat cn DD n. 807 del 15/11/2016. In cas di presentazine in frma assciata, si ricrda che la prcedura di selezine è relativa a ciascun cmpnente dell ATS/ATI e nn al raggruppament nel su cmpless. E vietata la cntestuale partecipazine cme peratre singl e cme cmpnente, anche capfila, di un raggruppament temprane la partecipazine in più raggruppamenti tempranei. Gli Operatri ammessi alla realizzazine delle misure finanziate dal presente Band sn sggetti beneficiari, ai sensi dell art. 2, punt 10, del Reglament generale 4. 2 Nel cas in cui la persna abbia presentat dmanda di rinnv del permess di sggirn, la ricevuta di presentazine della dmanda vale cme dcument attestante il pssess dei requisiti per accedere al Bun servizi lavr; se il rinnv nn viene successivamente cncess la persna perde tali requisiti. 3 L Operatre può quindi candidare le sedi presenti nell elenc reginale degli enti accreditati all ergazine dei servizi al lavr apprvat cn Determina dalla Direzine Cesine Sciale. 4 Reglament UE n. 1303/2013.

8 Pagina 8 di AZIONI AMMISSIBILI Il Bun si cmpne di servizi per il lavr (rientament, ricerca attiva, tutraggi, incntr D/O) e, nel cas di tircini, della misura incentivante cstituita dal cntribut a cpertura dell indennità. Nella tabella che segue sn riprtate le azini ammissibili e, ve pertinente, gli standard reginali di riferiment, la durata in termini di re (e relativa quta ammissibile in back-ffice), le mdalità di ergazine e di ricnsciment della spesa. Tabella 1 Azini ammissibili (Servizi per il lavr) Servizi per il lavr ammissibili Riferiment servizi standard reginali Durata Mdalità di ergazine Mdalità di ricnsciment della spesa A3 Orientament 1 livell min 1 ra e max 2 re Individuale Servizi di rientament, ricerca attiva e accmpagnament al lavr 1 presa in caric A4 Orientament specialistic di 2 livell A5.1 Ricerca attiva e accmpagnament al lavr A4.1 Identificazine cmpetenze A4.2 - Validazine cmpetenze max 12 re max 12 re (4 re identificazine) (8 re validazine) Individuale in piccl grupp Individuale UCS a prcess Servizi aggiuntivi a supprt dell inseriment in impresa prese in caric successive alla prima A5.1 Ricerca attiva e accmpagnament al lavr max 4 re Individuale in piccl grupp UCS a prcess cndizinat al risultat Servizi di tutraggi per inseriment in impresa in tircini A5.2a Tutraggi Tircini max 20 re (max 50% in back-ffice) Individuale in piccl grupp UCS a prcess cndizinat a risultat Servizi di tutraggi per inseriment in impresa cn cntratti brevi A5.2b Tutraggi Lavr breve max 20 re (max 50% in back-ffice) Individuale in piccl grupp UCS a prcess cndizinat a risultat Servizi di incntr D/O per inserimenti cntratti al lavr A6 Incntr Dmanda e fferta di lavr Nn pertinente Nn pertinente UCS a risultat

9 Pagina 9 di 35 Servizi di gestine del percrs in cas di access alle misure integrate al Bun Servizi Lavr Invi e access alla frmazine prfessinale reginale (POR 14-20) Iniziative di cnciliazine max 2 re (max 50% in back ffice) max 4 re (fin al 100% in back ffice) Individuale Individuale UCS a prcess cndizinat al risultat UCS a prcess Nella tabella che segue sn riprtati i parametri relativi al cntribut pubblic a parziale cpertura dell indennità di tircini crrispsta dall impresa. Tabella 2 Azini ammissibili (Indennità di tircini) Indennità di tircini Cntribut a cpertura tircini pari superiri a 6 mesi a temp pien Cntribut a cpertura tircini pari superiri a 6 mesi a temp parziale Valre del cntribut 3 mensilità (1800 eur) 3 mensilità (900 eur) Mdalità ricnsciment spesa a cst reale Le regle per la determinazine della spesa e la prcedura per il su ricnsciment sn disciplinate ai successivi cap. 12 e 13, mentre le regle di ammissibilità sn disciplinate nei paragrafi che segun REGOLE DI AMMISSIBILITA DELLE AZIONI Servizi di rientament, ricerca attiva e accmpagnament al lavr (prima presa in caric) La prima presa in caric ha una durata massima di 3 mesi a partire dall apertura del 1 PAI (vedi ltre cap. 10). Prima dell scadere del 1 mese la persna nn può essere presa in caric da un altr Operatre. La presa in caric sul Band è sancita dall ergazine di almen 1 ra ergata del servizi di rientament di 1 livell (servizi A.3), senza la quale nn si può accedere ai successivi servizi ammessi a finanziament. Preliminarmente all ergazine dei servizi di rientament, ricerca attiva e accmpagnament al lavr, l Operatre deve verificare: la cmpletezza degli adempimenti legati al su stat ccupazinale, verificabile sul Sistema Infrmativ Lavr Piemnte; la cndizine di svantaggi attestata dal servizi pubblic cmpetente, che dvrà essere allegata al Pian di Azine Individuale (vedi par. 3.1); l aggirnament della scheda anagrafic prfessinale in tutte le sue parti.

10 Pagina 10 di 35 Per pter cnsiderare ammissibili i servizi ricnsciuti a prcess, ssia in base alle re effettuate, l peratre deve: redigere il Questinari di restituzine finale sul percrs di rientament realizzat, dispnibile su SILP e cmpilabile a partire dal Pian di Azine Individuale; allegare al Pian di Azine Individuale il Curriculum Vitae aggirnat. Valgn le regle di nn ripetibilità dei servizi vedi par Servizi di identificazine e validazine delle cmpetenze Il servizi di identificazine e validazine delle cmpetenze viene ergat unicamente dai sggetti iscritti nell elenc reginale degli Enti Titlati e dai relativi Esperti in Tecniche di Certificazine (ETC), peridicamente aggirnat e pubblicat sul sit istituzinale. I servizi sn ergati in cnfrmità cn le Linee Guida per l individuazine, la validazine e la certificazine delle cmpetenze acquisite in cntesti frmali, nn frmali e infrmali PARTE C) del Test Unic per la certificazine delle cmpetenze, il ricnsciment dei crediti e le figure di sistema apprvat cn D.D. n. 849 del 18 settembre a) Servizi di identificazine delle cmpetenze Il servizi di identificazine delle cmpetenze ha cme scp quell di ricstruire le esperienze più significative maturate dall utente, tradurle in cmpetenze, cnscenze ed abilità e testimniarle tramite evidenze; può essere ergat esclusivamente cn mdalità individuale. L peratre nella fase di identificazine deve cmpilare e rilasciare il Dssier delle evidenze, pena nn ammissibilità della spesa. Per le mdalità di cmpilazine e rilasci del Dssier delle evidenze si rimanda alle Linee Guida reginali, di cui spra. b) Servizi di validazine delle cmpetenze Il servizi di validazine delle cmpetenze ha cme scp quell di accertare e valutare il pssess delle cmpetenze acquisite dall utente e può essere ergat esclusivamente cn mdalità individuale. Il cllqui tecnic ed eventuali prve integrative sn smministrate dagli esperti della materia (EM/F EM/L). L peratre nella fase di validazine deve rilasciare l Attestat di validazine delle cmpetenze, secnd il mdell predispst dalla Regine Piemnte in base alla D.D. n. 420 del 1 Lugli 2016, pena la nn ammissibilità della spesa, e allegarl al relativ Pian di Azine Individuale. Nel cas in cui il prcess nn dia in esit la validazine di alcuna cmpetenza, dvrann cmunque essere rilasciati gli utput previsti dalla fase di identificazine.

11 Pagina 11 di Servizi aggiuntivi a supprt dell inseriment in impresa (prese in caric successive alla prima) Nel cas in cui a cnclusine dei servizi di Prima presa in caric nn vi sia stat alcun inseriment in impresa, se al termine del tircini e del lavr breve nn sia seguit un cntratt di lavr di lung perid, la persna può rivlgersi ad altri Operatri che nel cas realizzin un inseriment in impresa (tircini/lavr) pssn prtare a rendicnt le re eventualmente ergate di ricerca attiva e accmpagnament al lavr. Valgn le regle di nn ripetibilità dei servizi vedi par Servizi di tutraggi per inseriment in impresa in tircini e cn cntratti brevi Il servizi di tutraggi è ammissibile per: tircini di durata (risultante dal prgett frmativ) pari superire a 6 mesi; cntratti di lavr di durata nminale pari superiri a 3 mesi e inferiri a 6 mesi. L attività di tutraggi deve iniziare (almen 1 ra ergata ) entr un mese dalla data di avvi del tircini/lavr breve da cmunicazine bbligatria. Il servizi è ammissibile in relazine a un sl avviament in tircini e a un sl avviament al lavr per destinatari, salv i casi in cui è cnsentita la ripetibilità di cui al successiv par Le re di tutraggi pssn essere svlte in impresa press la sede dell Operatre; sul sit reginale il mdell di registr presenze da utilizzare. I tircini devn essere cnfrmi alla disciplina di riferiment (D.G.R. n del 3/6/2013 e s.m.i e DGR n del 7/4/2014 e s.m.i.), alle prcedure adttate dalla Regine Piemnte (tra cui la Cnvenzine, il Prgett Frmativ, l inseriment sul Prtale tircini reginale, la cmunicazine bbligatria) e alla mdulistica prevista. Si ricrda che le imprese che spitan tircinanti devn registrare la presenza/frequenza del tircinante e cnservarne relativa dcumentazine. Nel cas in cui l impresa nn sia dtata di prpri sistemi di rilevazine delle presenza/frequenza, può utilizzare il mdell di registr di frequenza del tircini, dispnibile sul sit della Regine Piemnte. Gli Operatri devn chiedere alle imprese cpia dei registri di frequenza del tircinante e cnservarli per i cntrlli reginali. Si specifica che la DGR n. 42/2014 e s.m.i. si applica sl nel cas in cui la persna rientri tra i destinatari previsti dall articl 2 della suddetta disciplina e, in aggiunta all attestazine di svantaggi di cui par. 3.1, vi sia il prgett di inclusine del servizi pubblic cmpetente, respnsabile del percrs terapeutic e/ riabilitativ e/ di inclusine sciale, ai sensi della disciplina stessa. Il servizi di tutraggi nn è ammissibile a finanziament nel cas in cui il tircini sia attivat press un sggett attuatre del presente Band.

12 Pagina 12 di Servizi di incntr D/O Per quant riguarda il servizi di incntr D/O (A6), ai fini del ricnsciment a risultat, sn ammesse le seguenti tiplgie cntrattuali: cntratt a temp indeterminat; cntratt a temp determinat di durata nminale 5 all avvi pari superire ai 6 mesi. Si precisa che il risultat è ricnsciut all peratre anche nel cas in cui si ttalizzi un perid lavrativ di 6 mesi mediante la smma di più cntratti brevi, purché: - il prim cntratt di lavr abbia una durata nminale all avvi pari superire a 1 mese (vedi nta 4) - sian attivati press la stessa impresa, - il perid lavrativ di 6 mesi venga raggiunt entr 6 mesi dall avvi del prim cntratt 6, - i cntratti successivi al prim si cnfigurin cme prrghe. Sn esclusi i cntratti di lavr dmestic, i cntratti intermittenti, i cntratti a chiamata e i cntratti in part time inferire al 50%. Il servizi è ammissibile a finanziament cn le seguenti regle: su di un sl avviament al lavr per destinatari, salv i casi in cui è cnsentita la ripetibilità di cui al successiv par. 5.2., sl per cntratti di lavr che ad 1 mese dal lr avviament sian ancra in essere. Si specifica, infine, che il servizi di Incntr D/O (A6) è ricnsciut all Operatre anche qualra l inseriment in azienda cn cntratt di lavr avvenga a seguit di trasfrmazine del tircini press la stessa azienda spitante Servizi di gestine del percrs Il servizi di gestine del percrs è ammissibile qualra la persna presa in caric sia supprtata nel rinvi e nell access alle seguenti misure (si vedan i cap. 6 dell Allegat A della DGR 20/2016 e della DD n. 524/2016): l invi e l access alla frmazine prfessinale a catalg reginale (POR ); l access ai servizi di cnciliazine. L Operatre è tenut a espletare le specifiche prcedure che i relativi dispsitivi attuativi di riferiment ptrebber attribuire alla cmpetenza dei sggetti attuatri del presente Band. Nel cas dell invi alla frmazine prfessinale reginale ( ) si dispne che il ricnsciment del servizi sia cndizinat all effettiva iscrizine al crs (risultat) da parte dell utente. 5 La durata nminale del cntratt è quella dichiarata nella cmunicazine bbligatria all avvi del cntratt. 6 Nel cmput dei 6 mesi si fa riferiment alla durata nminale dei cntratti all avvi.

13 Pagina 13 di Cntribut a cpertura dell indennità di tircini Ad gni Operatre è attribuit un numer massim di tircini per i quali la Regine ricnsce il cntribut a parziale cpertura dell indennità di tircini (vedi ltre cap. 10.2) Il cntribut pari a 3 mensilità è ricnsciut cn le seguenti regle: tircini pari superiri 6 mesi a temp pien a temp parziale (da prgett frmativ) 7 ; cntribut di eur per tircini a temp pien; cntribut di 900 eur per tircini a temp parziale; reglare frequenza da parte del tircinante (frequenza del 70% del mnte re rari mensile stabilit nel prgett frmativ); requisit del temp pien mantenut per tutt il perid di tircini, nel cas di variazine dell impegn rari che determini il temp parziale il cntribut nn sarà ricnsciut; requisit del temp parziale mantenut per tutt il perid di tircini, nel cas di aument dell impegn rari la differenza ecnmica è cmpletamente a caric dell impresa; durata effettiva del tircini di almen 6 mesi, se il tircini si cnclude prima il cntribut nn verrà ricnsciut. Il cntribut è ricnsciut unicamente per tircini la cui attivazine è stata autrizzata dalla Regine prima dell avvi del tircini (in data precedente alla cmunicazine bbligatria), secnd la prcedura apprvata cn Determina dp la pubblicazine del presente Band. Il servizi è ammissibile in relazine a un sl avviament in tircini per destinatari, salv i casi in cui è cnsentita la ripetibilità di cui al successiv par Il cntribut nn è ricnsciut nel cas di tircini attivati press i sggetti attuatri del presente Band. Per le regle di realizzazine delle attività cnnesse all ammissibilità del cntribut, alla determinazine della spesa e ricnsciment del rimbrs alle imprese si vedan i successivi paragrafi , 12.2 e REGOLE DI CUMULABILITA DELLE AZIONI I servizi di rientament, il servizi di tutraggi del tircini, il servizi di tutraggi del lavr breve e il servizi di incntr D/O (di cui alla tabella 1) nn sn ripetibili e sn quindi realizzabili una sla vlta per ciascun destinatari. Unica eccezine si verifica nel cas di presa in caric successiva alla prima in cui si ptrà ricnscere un ulterire servizi di ricerca attiva e accmpagnament al lavr (A.4 e A.5.1) a cndizine che l Operatre riesca a generare un inseriment in impresa. 7 Si specifica che il mnte re del temp pien e del temp parziale sn stabiliti dai cntratti cllettivi nazinali di riferiment ma nn si pssn superare le 40 re settimanali secnd quant stabilit dalla DGR 74/2012 e s.m.i.

14 Pagina 14 di 35 Si specifica che nel cas dei servizi ricnsciuti a prcess, il servizi nn è ripetibile anche se all utente nn è stat realizzat l inter mnte re ammissibile (cfr. tabella 1). Nel cas di tircini di cntratt di lavr che si interrmpan nei primi 15 girni lavrativi dall avvi, è cnsentit all Operatre realizzare un nuv inseriment in impresa nei cnfrnti della stessa persna, a cndizine che nn prti a rendicnt il prim servizi di inseriment realizzat. La Regine si riserva la facltà di autrizzare, in casi eccezinali adeguatamente mtivati da parte dei sggetti attuatri, la ripetibilità a favre dell stess disccupat di un più servizi già fruiti. Nel cas durante il percrs la persna acceda ad una misura integrata al Bun servizi (vedi spra par ), al su termine può prseguire il percrs di plitica attiva del lavr. 6. RACCORDO TRA BANDI 6.1 RACCORDO TRA BANDI DI ANNUALITÀ DIFFERENTI Le persne che hann già ricevut servizi nell edizine 2016 del Band Svantaggi del Band Disccupati pssn accedere ai Bandi dell annualità 2018 e usufruire di tutti i servizi di cui nn hann già usufruit nella precedente edizine. L unic servizi ripetibile è quell di prima presa in caric (servizi A3) di minim 1 ra e massim 2 re (vedi spra par ), la cui ergazine è cndizine per accedere ai successivi servizi ammessi a finanziament. 6.2 RACCORDO TRA BANDI DELLA STESSA ANNUALITÀ Le persne che sn state prese in caric sul Bun Svantaggi 2018 nn pssn nella stessa annualità essere presi in caric sul Bun Disccupati 2018 e viceversa. 7. DURATA E RISORSE DISPONIBILI Il presente Band ha validità temprale fin al 31 dicembre Le Misure finanziate dal presente Band hann il seguente inquadrament prgrammatic nel POR FSE e la seguente dtazine finanziaria per la secnda edizine del dispsitiv a favre degli svantaggiati (D.G.R. 14 marz 2016, n e s.m.i). Tabella 3 Dtazine finanziaria e classificazine POR POR FSE ASSE e PRIORITA DI INVESTIMENTO OBIETTIVO SPECIFICO (risultat attes) MISURA (V livell) RISORSE PER MISURA

15 Pagina 15 di i Inclusine attiva, anche per prmuvere le pari pprtunità e la partecipazine attiva, e miglirare l'ccupabilità 7. Increment dell'ccupabilità e della partecipazine al mercat del lavr delle persne maggirmente vulnerabili 2.9i Bun servizi lavr per persne in cndizini di particlare svantaggi TOTALE Le risrse cmplessive pari a sn destinate alla cpertura dei csti per i servizi ergati dai sggetti attuatri e per le indennità di tircini. Le risrse sn suddivise fra le due misure e in relazine alle prirità di investiment del POR FSE nel seguente md: Tabella 4 Dtazine risrse per i servizi e le indennità di tircini Destinazine risrse V livell 2.9i Servizi per il lavr Cntribut a cpertura dell indennità di tircini Ttale PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA E VERIFICA DI AMMISSIBILITÀ 8.1. SPORTELLO PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA La presentazine delle dmande di candidatura per l inseriment nell elenc dei sggetti selezinati a perare nell ambit del presente band avviene cn un unic sprtell da lunedì 29/01/2018 a mercledì 31/01/ MODALITA' DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE Le dmande di candidatura da parte degli Operatri accreditati ai servizi al lavr dvrann essere presentate esclusivamente per mezz della prcedura infrmatizzata dispnibile su internet all indirizz: Servizi Presentazine Dmanda Al fine di garantire la crrispndenza cn le infrmazini trasmesse, il mdul riginale di dmanda è prdtt direttamente dalla prcedura infrmatizzata. Alla dmanda devn essere allegati pena esclusine: il Frmulari il cui mdul è scaricabile dalla prcedura infrmatizzata (di cui all Allegat C1 Operatri singli e Allegat C2 Raggruppament della presente Determina);

16 Pagina 16 di 35 la ftcpia del dcument di identità del legale rappresentante e in cas di raggruppament (ATS/ATI) dei legali rappresentanti di tutti i sggetti prpnenti cn indicazine del sggett capfila; in cas di ATS/ATI la dichiarazine d impegn a cstituirsi in raggruppament, sttscritta da tutti i sggetti prpnenti, cn l indicazine del capfila, se già cstituiti in ATS/ATI, la cpia cnfrme dell att di cstituzine; scansine della marca da bll utilizzata per l istanza, laddve nn asslta virtualmente. La dmanda cmpilata in tutte le sue parti e salvata in via definitiva sulla prcedura infrmatizzata, deve essere inviata via PEC alla Regine plitichedellavr@cert.regine.piemnte.it. entr le dell ultim girn di apertura dell sprtell. La dmanda deve essere firmata digitalmente dal legale rappresentante ( prcuratre speciale) dell Operatre, in cas di raggruppament (ATS/ATI) dal legale rappresentante del sggett capfila, e reglarizzata ai sensi della nrmativa sul bll. Il mdul riginale della dmanda nn dvrà riprtare cancellazini, crrezini né alcuna mdifica pena l inammissibilità della dmanda; in cas di errre di cmpilazine, rilevat successivamente all invi della dmanda ma nei tempi di apertura dell sprtell, si dvrà ripetere la prcedura di cmpilazine cn i dati crretti e cnseguentemente trasmettere una nuva versine crretta del mdul. Le dmande inviate via PEC furi dai termini previsti dal presente band sarann respinte; nn deve essere cnsegnata alcuna dcumentazine su supprt cartace press gli uffici reginali. Si specifica che: il Frmulari può essere cnsultat e scaricat dalla sezine dcumentazine nella pagina di presentazine della dmanda dal girn successiv alla pubblicazine del Band. nel Frmulari devn essere indicati i nminativi dei case manager i cui curricula prfessinali predispsti su frmat reginale, di cui all Allegat D alla presente Determina (Dichiarazine sstitutiva Att di Ntrietà), vengn acquisiti secnd la prcedura descritta nel successiv paragraf. l Allegat D può essere cnsultat e scaricat dalla sezine dcumentazine nella pagina di presentazine della dmanda dal girn successiv alla pubblicazine del Band. Nel cas di raggruppament (ATS/ATI) il Frmulari dvrà essere cmpilat a pena ammissibilità da tutti i sggetti prpnenti e deve essere firmat dal legale rappresentante del sggett capfila. Si ricrda infine che nella dmanda, sezine quadr riferimenti, nei campi relativi a Prim riferiment ed eventualmente Secnd riferiment devn essere indicati i nminativi delle persne referenti dell attuazine del Band, mentre nel camp dvrà essere indicat l indirizz di psta elettrnica che verrà utilizzata per tutte le cmunicazini in itinere durante la realizzazine delle attività ISTRUTTORIA DELLE DOMANDE E VERIFICA DI AMMISSIBILITA La dmanda si intende cmpleta in quant cmpsta dalla seguente dcumentazine:

17 Pagina 17 di 35 a. Mdul di dmanda, cmpilat accedend al sit cms/privati/lavr Servizi Presentazine Dmanda, e sttscritt nelle frme previste dalla vigente nrmativa cn l impegn a garantire l autenticità delle infrmazini cntenute nel mdul medesim; il mdul cmprende l elenc delle sedi che gli Operatri accreditati intendn candidare a perare; b. Ftcpia del dcument di identità in crs di validità del firmatari della dmanda (qualra la firma nn sia autenticata secnd altre mdalità previste dalla legge); c. in cas di ATS/ATI la dichiarazine d impegn a cstituirsi in raggruppament, sttscritta da tutti i sggetti prpnenti, cn l indicazine del capfila, se già cstituiti in ATS/ATI, la cpia cnfrme dell att di cstituzine; d. Il Frmulari per la valutazine cmpilat da gni singl Operatre e gni altra dcumentazine richiesta in fase di istruttria; e. Scansine della marca da bll utilizzata per l istanza, laddve nn asslta virtualmente. L ammissibilità è verificata attravers un percrs istruttri dirett ad accertare che: i sggetti attuatri sian in pssess dei requisiti previsti; l inltr della dmanda sia stat effettuat nei termini e nelle frme previste dal presente Band; la dmanda sia cmpleta e reglare (cmpilazine integrale, presenza di tutta la dcumentazine prescritta, sttscrizine cn firma digitale, presenza del dcument d identità in crs di validità); in cas di ATS/ATI il Frmulari sia stat cmpilat da tutti i sggetti prpnenti. Nn sarann cnsiderate ammissibili e, pertant, sarann respinte le dmande: - presentate da sggetti attuatri privi dei requisiti previsti; - pervenute furi dai termini previsti dal presente band; - nn firmate dal legale rappresentante ( prcuratre speciale), prive cn cpia del dcument di identità nn in crs di validità; - redatte su mdulistica diversa dal mdul riginale della dmanda prdtt dalla prcedura; - Frmulari cmpilat su mdell divers da quell apprvat cn il presente Band e res dispnibile nella sezine dcumentazine nella pagina di presentazine della dmanda; - nn crredate dalla dcumentazine integrante/bbligatria richiesta, in particlare senza il Frmulari cmpilat nelle mdalità di cui spra; - presentate da sggetti diversi dagli Operatri aventi titl; - incmplete in quant prive di dati essenziali. Cnclusa la verifica di ammissibilità viene avviat il prcediment di valutazine e selezine dei sggetti attuatri (vedi ltre cap. 9 e 10). La cmunicazine di avvi del prcediment avviene tramite PEC.

18 Pagina 18 di 35 Nella PEC la Regine prvvede a frnire le indicazini per: l acquisizine delle esperienze prfessinali dei case manager su frmat reginale (Dichiarazine sstitutiva Att di Ntrietà, di cui Allegat D) i cui nminativi sn inseriti nel Frmulari; la validazine da parte dei sggetti prpnenti dei dati realizzativi che verrann utilizzati per la valutazine di cui al successiv cap VALUTAZIONE E SELEZIONE DEI SOGGETTI ATTUATORI 9.1. TIPOLOGIA DI PROCEDIMENTO PER LA SELEZIONE Nel rispett delle prcedure e dei criteri di selezine delle perazini (DGR n del 29/06/2015), il prcediment a cui si ricrre è la chiamata di prgett, dve si intende una prpsta prgettuale definita dall Operatre finalizzata all ergazine di servizi di plitica attiva, in linea cn biettivi ed elementi caratterizzanti rispett al Bun servizi lavr. Tale prpsta prgettuale dvrà presentare le specificità di prgett di gni Operatre (singl cmpnente di ATS/ATI) in termini di cngruenza, prirità e sstenibilità, a crred delle dispsizini in materia di Accreditament (DGR n. 30 del 11 giugn 2012) e delle dispsizini già previste dagli Standard (DGR n. 66 del 19 marz 2012) VALUTAZIONE EX ANTE La valutazine ex ante (VEXA) è finalizzata a misurare il livell di rispndenza degli Operatri alle Classi di valutazine previste dalle Prcedure e dai Criteri di selezine e ad attribuire a ciascun Operatre un punteggi utile all assegnazine delle dtazine massima di risrse a dispsizine secnd le mdalità descritte ltre (cfr. Cap. 10). Il prcess di valutazine ex ante si applica a: gli Operatri già ammessi a perare nella Direttiva (DGR n del 14 marz 2016) attravers il Band di cui alla DD n. 523/2016 denminati Operatri già attivi. Si specifica che vengn trattati in questa categria gli Operatri attivi nel Band precedente in frma di ATS/ATI che si candidan al Band Bun servizi lavr per persne in cndizine di particlare svantaggi perid e che, pertant, nel presente prcess di valutazine sn valutati individualmente; gli Operatri che nn hann perat sul Band precedente (DD n. 523/2016) denminati Nuvi Operatri. Si specifica che vengn trattati in questa categria anche gli Operatri già attivi nel precedente Band Disccupati (DD n. 524/2016) qualra si candidin al Band Bun servizi lavr per persne in cndizine di particlare svantaggi perid Per la valutazine delle dmande che hann superat le verifiche di ammissibilità si applican le classi di valutazine di merit e i relativi pesi riprtati nel prspett sttstante, cme definiti nel Manuale di valutazine ex ante (cfr. Allegat B).

19 Pagina 19 di 35 Classe di valutazine Pes relativ A Sggett prpnente 60 B Caratteristiche della prpsta prgettuale 20 C Prirità 10 D Sstenibilità 10 E Offerta Ecnmica Nn applicabile Ttale 100 La Classe di valutazine E-Offerta ecnmica nn viene applicata in quant il cst dei servizi è valrizzat in base alle Unità di Cst Standard (UCS) definiti dall Autrità di Gestine Classi, ggetti, criteri e indicatri per la valutazine Segue la griglia di valutazine ex ante cn Classe/Oggetti, Criteri, Indicatri e relativi punteggi. Tabella 5 Griglia di valutazine ex ante CLASSE E OGGETTO A. Sggett prpnente - A.1. Esperienza pregressa dell Operatre CRITERIO A.1.1. Perfrmance ttenute sulla precedente edizine del Band (DD n. 523/2016) INDICATORI A Rapprt dell imprt ergat sull imprt finanziat per Operatre A Rapprt del numer di prese in caric dall'operatre sul numer di prese in caric in ttale (ssia generate dall insieme degli Operatri) A Rapprt del numer di prese in caric per Operatre sul numer di sedi ammesse per Operatre A Numer di sedi "nn utilizzate A Rapprt fra il numer di inseriti in azienda per Operatre e il numer di inseriti in azienda in ttale (ssia generati dall insieme degli Operatri) Punteggi MAX per sede nn utilizzata 10 A Rapprt fra il numer di inseriti in azienda per Operatre e il numer di sedi ammesse 8 A Rapprt fra il numer di inseriti in azienda per Operatre e il numer di prese in caric 7 A Qualità degli inserimenti generati 8 B. Prpsta prgettuale - B.1. Cngruenza B.1.1 Cngruenza delle mdalità attuative della prpsta prgettuale rispett al Bun servizi lavr B Evidenza di elementi di cngruenza fra strategia di intervent, destinatari, mdalità attuative, legami cn il territri e metdlgie/strumentazini, anche in virtù delle caratteristiche dell Operatre, nella prpsta prgettuale 20

20 Pagina 20 di 35 C. Prirità - C.1 Prirità della prgrammazi ne C.1.1 Rispndenza al principi di pari pprtunità del POR FSE e alle prirità del Band C Evidenza di prassi rganizzative e metdlgiche nell ambit delle pari pprtunità del POR e delle prirità del Band 10 D. Sstenibilità - D.1 Organizzazin e e strutture D.1.1 Esperienza prfessinale dei Case manager cinvlti nell attuazine del prgett D.1.2 Capacità rganizzativa e dtazine funzinale D Media dei mesi di esperienza rilevante nelle plitiche attive del lavr dedicate all Svantaggi dei Case manager ammessi D Rapprt fra il numer di Case manager ammessi e il numer di sedi ammesse I prgetti che ttengn un punteggi cmpres fra 20 e 29 punti, sui 100 ttali della valutazine ex ante, cncrrn all attribuzine del budget nella sla quta legata al numer di sedi e nn cncrrn csì alla quta legata alla valutazine ex ante (cfr. par. 10.1). Per gli Operatri già attivi, nn sn in gni cas da cnsiderarsi finanziabili i prgetti che ttengn un punteggi cmpres fra 0 e 19 punti su 100 della valutazine ex ante. Per i Nuvi Operatri, nn sn in gni cas da cnsiderarsi finanziabili i prgetti che ttengn un punteggi pari a 0 su due delle tre Classi B), C) e D). Ai fini del prcess di valutazine ex ante, al mment della presentazine della dmanda gni Operatre deve cmpilare in gni sua parte l appsit Frmulari (cfr. Allegat C1 Operatri singli e Allegat C2 Raggruppament ), pena la mancata attribuzine del punteggi relativ. Cme specificat nel seguit e dettagliat all intern del Manuale di valutazine, per la sla Classe A l attribuzine del punteggi avviene in base a infrmazini già nella dispnibilità dell Amministrazine reginale, in quant registrate sui sistemi infrmativi. Per ciascuna Classe sn di seguit indicate le fnti delle infrmazini e le mdalità di attribuzine del punteggi che sn utilizzate per la valutazine ex ante. Si rimanda all appsit Manuale per le ulteriri specifiche in merit ai criteri, agli indicatri e ai relativi punteggi ltre che alle mdalità di attribuzine degli stessi. Classe A Sggett prpnente Per gli Operatri già attivi, la Classe A sarà valutata sulla base della perfrmance rilevata sulle attività svlte nell edizine precedente del Band (DD n. 523/2016). La valutazine della perfrmance ha cme ggett di sservazine il singl Operatre, abbia ess perat da sl cme capfila/cmpnente

21 Pagina 21 di 35 di ATS/ATI: nn vengn, pertant, misurati i risultati ttenuti dal raggruppament nel su cmpless. Gli indicatri afferenti alla Classe A sarann valrizzati dalla Direzine Cesine Sciale cn i dati di avanzament fisic-finanziari registrati nei Sistemi infrmativi in pssess dell Amministrazine Reginale (Sistema Infrmativ Lavr Piemnte, GAM Operazini), una vlta cnclusa la verifica di ammissibilità (cfr. Cap. 8). La data di rilevazine dei dati a sistema sarà indicata nella PEC di cui al par In relazine a ciascun indicatre previst, l attribuzine del punteggi al singl Operatre avverrà in relazine alla distanza dal best perfrmer, ssia all Operatre che ha cnseguit il risultat miglire in relazine all indicatre in esame, il quale tterrà il punteggi massim assciat al parametr ggett di sservazine. Fa eccezine l indicatre A.1.1.4, riguardante il numer di sedi nn utilizzate, che assegna una penalità, pari a -1, per ciascuna sede ammessa nell ambit della precedente edizine del Band e nn utilizzata, ssia press la quale nn sn stati ergati servizi. Per i Nuvi Operatri, in linea cn quant indicat dalle Prcedure e dai Criteri di selezine delle perazini (DGR n del 29/06/2015), al fine di garantire un psizinament nn penalizzante per i sggetti alla prima esperienza prpsitiva, la Classe A sarà valrizzata cn un punteggi pari al valre medi di quelli attribuiti ai sggetti cn esperienza pregressa. Classe B Caratteristiche della prpsta prgettuale Tutti gli Operatri sarann valutati in relazine al grad di cngruenza della prpsta prgettuale presentata e il Band, in termini di strategia di intervent, destinatari, mdalità attuative, legami cn il territri e metdlgie/strumentazini. Nn sn ggett di valutazine gli elementi già cnsiderati in fase di Accreditament (DGR n. 30 del 11 giugn 2012) né gli elementi previsti dal Repertri degli Standard (DGR n. 66 del 19 marz 2012). L attribuzine del punteggi terrà cnt delle infrmazini frnite nel Frmulari (Sezine 2.), delle specificità di gni Operatre, anche in cntinuità della prpsta prgettuale cn attività e prgetti passati. Qualra la descrizine dei legami cn il territri frnita nel Frmulari venga valutata cme insufficiente, l intera Classe B viene valutata cn un punteggi pari a 0. Ogni Operatre può altresì richiamare nel Frmulari eventuali dcumenti a supprt, tuttavia tali dcumenti nn dvrann essere allegati al Frmulari, ma dvrann essere resi dispnibili per eventuali apprfndimenti da parte del Nucle di valutazine e per le attività relative ai cntrlli reginali. Classe C Prirità Tutti gli Operatri sarann valutati in termini di rispndenza, nella prpsta prgettuale, al principi delle pari pprtunità previst dal POR e alle prirità del Band, in particlare in relazine alla fascia a maggir intensità di sstegn (cfr. par. 2.3). L attribuzine del punteggi terrà cnt delle infrmazini frnite nel Frmulari (Sezine 3.), cnfrmemente ai criteri indicati nel Manuale di valutazine. Classe D Sstenibilità

22 Pagina 22 di 35 Tutti gli Operatri sarann valutati sulla prpria capacità rganizzativa intesa cme capacità di assicurare sstenibilità al prcess di ergazine del Bun servizi lavr, mettend a dispsizine un team di Case manager cn rilevante esperienza prfessinale nelle Plitiche attive del lavr (PAL) dedicate all Svantaggi e un numer adeguat di Case manager rispett al numer di sedi. Si cnsidera cme rilevante l esperienza prfessinale di almen 3 anni (36 mesi) nelle plitiche del lavr dedicate all Svantaggi, rispett ai target elencati al Capitl 3 del Band, cmprendend anche i Disabili di cui alla L. 68/99. Nn sn in gni cas da cnsiderarsi ammissibili i Case manager cn esperienza prfessinale nelle plitiche del lavr dedicate all Svantaggi inferire ai 3 anni (es. 35 mesi). Per gni Case manager candidat, dvrà essere cmpilat in gni sua parte, pena l esclusine del candidat, il Frmat reginale in cui sn da riprtare le esperienza prfessinali, di cui all Allegat D della presente Determina, cntenente le infrmazini ed estremi relativi all esperienza ggett di valutazine. L attribuzine del punteggi terrà cnt delle infrmazini frnite nel Frmulari (Sezine 4.) e delle infrmazini frnite da gni Case manager nei Frmat Nucle di valutazine La valutazine dei sggetti prpnenti è affidata ad un Nucle di valutazine appsitamente cstituit cn Determinazine della Direzine reginale Cesine Sciale. I cmpnenti del nucle, interni alla Direzine, sn individuati sulla base di dcumentate esperienze e/ prfessinalità e nel rispett dei principi di incnferibilità e incmpatibilità previsti dal D.Lgs. 8 aprile 2013 n Elenc e punteggi di valutazine A seguit del prcess di valutazine ex-ante, verrà apprvat l Elenc dei sggetti ammessi ad perare e i relativi punteggi attribuiti secnd la griglia di cui alla tabella 5 (par ). La Direzine Cesine Sciale prvvederà, cn Determinazine del Direttre, all apprvazine dell Elenc degli Operatri e relativa prpsta prgettuale selezinati ad perare nell ambit della misura Bun servizi lavr per persne in cndizine di particlare svantaggi, perid e alla sua pubblicazine nel Bllettin Ufficiale reginale. 10. ASSEGNAZIONE DELLE RISORSE, AFFIDAMENTO E REALIZZAZIONE DELLE ATTIVITA CRITERI DI RIPARTO DELLA DOTAZIONE E ASSEGNAZIONE DELLE RISORSE PER I SERVIZI AL LAVORO PER OPERATORE A ciascun Operatre inclus nell Elenc di cui spra è attribuita una dtazine di risrse, calclata sulla base del criteri di seguit illustrat, la quale rappresenta un ammntare massim dispnibile per l ergazine dei servizi per il lavr nel perid di validità temprale del presente Band. Il

23 Pagina 23 di 35 finanziament sarà ricnsciut in funzine dei servizi effettivamente ergati e a frnte della crretta dcumentazine della lr fruizine da parte dei destinatari interessati. L assegnazine delle risrse ad gni Operatre sarà determinata tenend cnt del punteggi ttenut in esit alla valutazine ex ante e della dimensine dell Operatre stess (numer di sedi ammesse). In particlare, le risrse cmplessive a dispsizine per i servizi al lavr, pari a 3 milini di eur (cfr. Cap. 7), verrann ripartite fra gli Operatri in base a due criteri, rispettivamente: - BUDGET PER SEDE: il 40% delle risrse dell intera dtazine, pari a 1,2 milini di eur, verrà assegnata agli Operatri in base al numer di sedi ammesse ad perare sul Band. In particlare, la dtazine verrà divisa per il numer ttale di sedi ammesse di tutti gli Operatri, determinand una quta fissa per sede che verrà attribuita a ciascun Operatre in relazine al prpri numer di sedi ammesse. Tutti gli Operatri selezinati partecipan al ripart della dtazine secnd il presente criteri, ad eccezine degli Operatri che hann ttenut un punteggi pari inferire a 19 su 100 punti della valutazine ex ante e dei Nuvi Operatri che hann ttenut un punteggi pari a 0 su due delle tre Classi B, C e D (cfr. par. 9.2). Si ricrda che gli Operatri che hann ttenut un punteggi di valutazine fra 20 e 29 punti partecipan esclusivamente al presente ripart. - BUDGET VEXA: il 60% delle risrse dell intera dtazine, pari a 1,8 milini di eur, verrà assegnata agli Operatri che abbian ttenut un punteggi almen pari a 30 punti sulla Valutazine ex ante, applicand Punteggi per sede in ambit VEXA che è dat dal rapprt fra il punteggi ttenut dall Operatre in esit alla valutazine e il numer di sedi ammesse. In particlare, il BUDGET VEXA verrà divis per il ttale dei Punteggi per sede in ambit VEXA di tutti gli Operatri, determinand una quta fissa per sede denminata Unità di budget VEXA per sede. Tale Unità di budget VEXA per sede verrà attribuita a ciascun Operatre in relazine al Punteggi per sede in ambit VEXA. Tutti gli Operatri selezinati partecipan al ripart della dtazine secnd il presente criteri, ad eccezine degli Operatri che hann ttenut un punteggi pari inferire a 29 punti su 100 e dei Nuvi Operatri che hann ttenut un punteggi pari a 0 su due delle tre Classi B, C e D (cfr. par. 9.2). La Direzine Cesine Sciale prcederà alla determinazine e assegnazine delle risrse per Operatre mediante appsit att; si specifica che nel cas dei raggruppamenti (ATS/ATI) il budget attribuit all Operatre capfila è la smma dei budget calclati sui singli cmpnenti CRITERI DI ATTRIBUZIONE DEL NUMERO DI TIROCINI INDENNIZZATI PER OPERATORE La Regine definisce il numer massim di tircini cperti dal cntribut per le indennità di tircini, i cd. tircini indennizzati, prcedend a suddividere la dtazine finanziaria pari a 3 milini di eur (cfr. Cap. 7) per il valre rimbrsabile per gni tircini a temp pien (1.800 eur). In cnsiderazine della