DIPARTIMENTO RISORSE UMANE TOGNINI ARIANNA SOC POLITICHE E RELAZIONI SINDACALI TOGNINI ARIANNA CINOTTI PAOLA

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1 REGIONE TOSCANA AZIENDA UNITA SANITARIA LOCALE TOSCANA CENTRO Sede Legale Piazza Santa Maria Nuova n Firenze DETERMINA DEL DIRIGENTE Numero del provvedimento Data del provvedimento Oggetto Collaborazione professionale Contenuto Conferimento n. 2 incarichi libero professionali nell ambito del progetto Miglioramento dell attività di Elettrofisiologia/Elettrostimolazione - Dipartimento Specialistiche Mediche Approvazione verbale e conferimento incarichi. Dipartimento Direttore del Dipartimento Struttura Direttore della Struttura Responsabile del procedimento DIPARTIMENTO RISORSE UMANE TOGNINI ARIANNA SOC POLITICHE E RELAZIONI SINDACALI TOGNINI ARIANNA CINOTTI PAOLA Conti Economici Spesa Descrizione Conto Codice Conto Anno Bilancio Spesa prevista Conto Economico Codice Conto Anno Bilancio Allegati Atto Allegato N.Pagine allegato Oggetto Allegato Estremi relativi ai principali documenti contenuti nel fascicolo Allegato N di pag. Oggetto Tipologia di pubblicazione Integrale Parziale documento firmato digitalmente

2 IL DIRIGENTE Vista la Legge Regionale n.84 del 28/12/2015 recante il Riordino dell assetto istituzionale e organizzativo del sistema sanitario regionale. Modifiche alla l.r. 40/2005 ; Vista la delibera n del di approvazione dello Statuto aziendale e le conseguenti delibere di conferimento degli incarichi dirigenziali delle strutture aziendali; Preso atto che: - con delibera del Direttore Generale n del è stato indetto Avviso Pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di n. 2 incarichi di collaborazione libero professionale nell ambito del progetto Miglioramento dell attività di Elettrofisiologia/Elettrostimolazione del Dipartimento Specialistiche Mediche, ai sensi dell art. 7 comma 6 del. D.Lgs n. 165/2001 e ss.mm.ii.. Progetto: la sala di Elettrofisiologia del Presidio Ospedaliero di Santa Maria Nuova rappresenta il Centro di riferimento aziendale per le procedure di Elettrofisiologia che si articolano in vari tipi di prestazione: - Studi elettrofisiologici transesofagei ed endocavitari - Ablazione di aritmie con radiofrequenza - Impianto di pacemaker (mono-bicamerali e CRT e di defibrillatori) - Impianto di registratori sottocutanei (reveale) - Cardioversioni elettriche di aritmie - Test farmacologici di inducibilità di aritmie - Visite di valutazione e di folllow-up presso l Ambulatorio di Aritmologia. Nel primo trimestre 2018 il Centro ha raddoppiato il numero di procedure di elettrofisiologia confermandosi come centro ad alto volume di attività che riveste un ruolo di riferimento nel trattamento della patologia aritmica per il Dipartimento delle Specialistiche Mediche, per il Dipartimento dell Emergenza e per la Medicina Generale. Questo incremento di volume di procedure, oltre ad impegnare seriamente gli operatori in sala, determina un incremento a cascata del carico assistenziale in vari settori: o Aumento dei ricoveri nei vari setting cardiologici (UTIC-HDU e HIGH CARE) con conseguente aumento del carico di lavoro del personale dedicato alla gestione dei reparti; o Aumento dell attività dell ambulatorio aritmologico per lo screening dei pazienti da sottoporre a procedure invasive; o Aumento delle valutazioni ambulatoriali pre e post operatorie; o Aumento del numero dei test strumentali di stratificazione del rischio aritmico (ECG Holter- Ecocardiogramma - Test provocativi farmacologici); o Aumento dell attività ambulatoriale per il follow-up dei pazienti. Obiettivi del progetto: Garantire il mantenimento di un elevato standard di volume e qualità delle prestazioni; Velocizzare i tempi di attesa per l effettuazione delle procedure (che stanno inevitabilmente aumentando); Garantire un utilizzo sempre più efficiente dei posti letto attraverso un rapido turn-over dei pazienti programmati. Azioni di miglioramento:

3 Utilizzo coordinato dei posti letto in entrambi i Presidi Ospedalieri di SMN e SGD in modo da aumentare l offerta dedicata all Elettrostimolazione e alla Elettrofisiologia; Incremento dell attività degli ambulatori aritmologici in entrambi i presidi di SMN e SGD per lo screening e la stratificazione del rischio dei pazienti; Potenziamento dell attività di Elettrostimolazione presso SGD in modo da rendere disponibili più spazi per l Elettrofisiologia a SMN, dove è presente una sala dedicata a questa attività; Incremento dell attività degli ambulatori di follow-up. Indicatori di risultato: Aumento delle visite aritmologiche di prima valutazione (invii dai MMG - cardiologi di altri Presidi Ospedalieri e Territoriali specialisti delle altre specialità mediche - DEA) e di followup; Riduzione dei tempi di attesa per l effettuazione delle procedure elettrofisiologiche; Costituzione di un database di tutte le procedure ablative ma in particolare di quelle a raggi zero, elemento indispensabile per la corretta valutazione nel tempo dei risultati e per il confronto con le altre realtà nazionali leader su questo settore. Il progetto sopra descritto, di particolare interesse, richiede l attivazione di n. 2 incarichi di collaborazione libero professionale per la realizzazione delle suddette attività, come di seguito specificato: Requisiti generali: - Laurea in Medicina e Chirurgia; - Iscrizione all Ordine dei Medici Chirurghi; - Diploma di Specializzazione in Cardiologia; Requisiti specifici: Per n. 1 collaborazione libero professionale è richiesto competenze cliniche e strumentali (gestione del paziente ricoverato in setting sub intensivo, effettuazione valutazioni aritmologiche, esecuzione di ecocardiogrammi, refertazione ECG Holter); Per n. 1 collaborazione libero professionale è richiesto competenze in ambito di elettrostimolazione (impianto pacemaker programmazione e controllo elettronico pacemaker). Compiti dei collaboratori: I collaboratori, inseriti nei turni di servizio delle Strutture di Cardiologia, svolgeranno le seguenti attività: Attività presso gli ambulatori dell Ospedale di Santa Maria Nuova e di San Giovanni di Dio

4 Sede dell attività dei collaboratori libero professionali N. 1 collaboratore presso la SOS Cardiologia Presidio San Giovanni di Dio. N. 1 collaboratore presso la SOS Cardiologia Presidio Santa Maria Nuova. Visto il verbale trasmesso dalla Commissione di Valutazione, incaricata di effettuare la procedura selettiva dell Avviso Pubblico in questione avvenuta in data , in base alle modalità e i criteri contenuti nel bando di partecipazione, giacente agli atti della procedura; Preso atto che dalla risultanza del precitato verbale è scaturita la seguente graduatoria finale di merito, a seguito della valutazione dei titoli presentati dai candidati e dall espletamento del colloquio: C TOTALE Cognome e Nome COLLOQUIO TITOLI L 1 ARRETINI ANNA 28,000 5,512 33,512 2 CARTEI STELLA 29,000 2,658 31,658 3 RISTALLI FRANCESCA 29,000 1,150 30,150 4 BARTOLINI SIMONE 29,000 0,666 29,666 5 CHIRIATTI NICCOLO 28,000 0,303 28,303 Rilevato che le n. 2 collaborazioni saranno conferite al 1 e 2 candidato classificato nella suddetta graduatoria, previa accettazione degli stessi, con le seguenti assegnazioni: - ARRETINI ANNA presso la SOS Cardiologia Santa Maria Nuova - CARTEI STELLA presso la SOC/SOS Cardiologia San Giovanni di Dio Dato atto che il Direttore della S.O.C. Politiche e Relazioni Sindacali nel proporre il presente atto attesta la regolarità tecnica ed amministrativa e la legittimità e congruenza dell atto con le finalità istituzionali di questo Ente, stante anche l istruttoria effettuata a cura del Responsabile del Procedimento, Cinotti Paola, in servizio c/o la S.O.S. Assunzioni e Rapporti con Estar; per le motivazioni espresse in narrativa: DETERMINA 1. di prendere atto del verbale trasmesso dalla Commissione di Valutazione inerente il conferimento di n. 2 incarichi di collaborazione libero professionale nell ambito del progetto Miglioramento dell attività di Elettrofisiologia/Elettrostimolazione del Dipartimento Specialistiche Mediche, ai sensi dell art. 7 comma 6 del D.Lgs. n. 165/01 e ss.mm.ii, secondo quanto descritto in parte narrativa; 2. di prendere atto del verbale trasmesso dal quale risulta la seguente graduatoria formulata a seguito della valutazione dei titoli presentati dai candidati e dall espletamento del colloquio, come sotto riportato: C TOTALE Cognome e Nome COLLOQUIO TITOLI L 1 ARRETINI ANNA 28,000 5,512 33,512 2 CARTEI STELLA 29,000 2,658 31,658 3 RISTALLI FRANCESCA 29,000 1,150 30,150 4 BARTOLINI SIMONE 29,000 0,666 29,666 5 CHIRIATTI NICCOLO 28,000 0,303 28,303

5 3. di conferire gli incarichi di collaborazione libero professionale al 1 e 2 candidato classificato nella suddetta graduatoria, previa accettazione degli stessi, con le seguenti assegnazioni: ARRETINI ANNA presso la SOS Cardiologia Santa Maria Nuova CARTEI STELLA presso la SOC/SOS Cardiologia San Giovanni di Dio 3. di dare atto che gli incarichi in questione della durata di mesi dodici saranno attivati mediante stipula di contratto individuale, in base agli artt e seguenti del codice civile, con impegno di 30 ore settimanali (max 120 ore mensili), corrispondente all importo lordo ciascuno di euro ,00, comprensivo di oneri