Gli obiettivi dell Ispettorato del Lavoro per il 2019

Dimensione: px
Iniziare la visualizzazioe della pagina:

Download "Gli obiettivi dell Ispettorato del Lavoro per il 2019"

Transcript

1 Gli obiettivi dell Ispettorato del Lavoro per il 2019 Relatore: Leonardo Alestra, Direttore INL

2 2019: fase transizionale evolutiva genesi istitutiva (d.lgs. 149/2015) ancora incompiuta, imperfetta e abbisognevole di aggiustamenti pacchetto misure di rafforzamento L.145/2018 effettività a lento rilascio delle facoltà assunzionali erosione / invecchiamento dello strumento

3 2019: fase transizionale evolutiva Progetti di riordino strutturale secondo logica di organizzazione per processi di: Uffici centrali Articolazioni territoriali Ampliamento dotazioni dirigenziali L.145/2018 Estrinsecazione funzioni essenziali di autonoma governance Orientamento all utenza (front office unico) Flessibilità operativa (organizzazione per team) Sussidiarietà tra sedi (poli specializzati per funzioni tecniche)

4 2019: pianificazione della vigilanza Focalizzata su presidio del territorio e sull orientamento all utenza a garanzia della tutela sostanziale dei diritti dei lavoratori, della legalità e della adeguatezza delle condizioni di lavoro concentrazione delle risorse ispettive nel contrasto dei fenomeni maggiormente diffusi, insidiosi e/o elusivi (lavoro nero, caporalato, esternalizzazioni illecite, dumping,..)

5 2019: pianificazione della vigilanza Focalizzata su controlli sulla corretta applicazione delle normative in materia di contratto a termine e somministrazione introdotti dal decreto dignità e, a partire dalla sua introduzione, sulla legittima fruizione del reddito di cittadinanza miglioramento della collaborazione con gli altri organi di controllo e con i principali attori del mercato del lavoro attraverso il consolidamento della circolarità informativa e della condivisione degli obiettivi incardinate sulle Commissioni regionali di programmazione e sulle relazioni con gli osservatori sulla cooperazione.

6 2019: pianificazione della vigilanza Gravitazione orientata su LAVORO NERO CAPORALATO ESTERNALIZZAZIONI ILLECITE DISTACCO TRANSNAZIONALE punte stagionali di attività nei settori agricoltura, edilizia, ristorazione e servizi connessi al turismo aree geografiche di maggior concentrazione di colture agricole stagionali richiedenti più rilevanti impieghi di manodopera per le operazioni di raccolta ( NIL; task-forces ispettive straordinarie) verifica della genuinità di appalti, subappalti e distacchi controlli mirati su sussistenza di forme fittizie di decentramento produttivo/ dumping attraverso l abuso dello strumento ( piattaforma IMI - Internal Market Information)

7 2019: pianificazione della vigilanza Gravitazione orientata su LAVORO NELLE COOPERATIVE CORRETTA QUALIFICAZIONE DEI RAPPORTI DI LAVORO CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO controlli mirati in particolare ai settori della logistica, del trasporto e dei servizi (contrasto elusione obblighi retributivi e contributivi, cooperative spurie..) controlli mirati su corretto svolgimento dei rapporti di lavoro con soggetti titolari di partita IVA o con collaboratori coordinati e continuativi (utilizzo improprio di forme contrattuali contratti di lavoro intermittente, contratti part-time.) atipiche/flessibili: controlli mirati su corretta applicazione della disciplina come modificata dal c.d. decreto dignità (rispetto dei limiti numerici e, ove previste, delle esigenze che giustificano il ricorso al contratto a tempo determinato)

8 2019: pianificazione della vigilanza Gravitazione orientata su LAVORO OCCASIONALE TIROCINI REDDITO DI CITTADINANZA controlli mirati su regolare instaurazione e svolgimento dei rapporti, (nella duplice forma del libretto famiglia e del contratto di prestazione occasionale ) controlli mirati sul ricorso improprio ai tirocini formativi, in particolare a quelli extra curriculari, talora utilizzati per occultare veri e propri rapporti di lavoro subordinato controlli mirati su sussistenza requisiti per accesso e mantenimento della prestazione

9 2019: pianificazione vigilanza salute e sicurezza Gravitazione orientata su EDILIZIA FERROVIE RADIAZIONI IONIZZANTI 5% grandi cantieri (importo lavori ); 30% cantieri medi (importo lavori / ); 65% piccoli cantieri programmazione in sede di coordinamento regionale controlli mirati su strutture sanitarie complesse e/o specifici settori industriali con impiego di sorgenti di radiazione qualitativamente e quantitativamente significativi

10 2019: pianificazione vigilanza previdenziale Gravitazione orientata su grandi aziende di produzione e servizi aziende con dipendenti settore privato pubbliche amministrazioni agricoltura esternalizzazioni (appalti, subappalti, distacchi) cooperative di produzione e lavoro lavoro fittizio e recupero prestazioni lavoro fittizio domestico verifiche ispettive indirizzate da "mappatura " di fattori e indicatori di rischio ricavata da banche dati e da analisi delle realtà economico-produttive (Commissioni regionali di programmazione)

11 verifica del rischio assicurato evasione/elusione dei premi assicurativi accertamenti per infortuni e malattie professionali 2019: pianificazione vigilanza assicurativa Gravitazione orientata su controlli mirati su autosaloni con officina meccanica, gommisti con lavori di officina, estetica, carpenteria metallica, smaltimento rifiuti, cooperative controlli mirati su aziende che hanno presentato denunce con informazioni incomplete o che non hanno comunicato la modifica dell attività già assicurata controlli mirati su tempestiva erogazione delle prestazioni, con particolare riferimento agli infortuni mortali, gravi nonché relativi alle malattie professionali

12 Grazie per l attenzione

L ISPEZIONE DEL LAVORO ED IL CONTENZIOSO AMMINISTRATIVO

L ISPEZIONE DEL LAVORO ED IL CONTENZIOSO AMMINISTRATIVO IL PRIMO PERCORSO FORMATIVO REGIONALE L ISPEZIONE DEL LAVORO ED IL CONTENZIOSO AMMINISTRATIVO Regione LAZIO TRENTINO CONTRATTI ATIPICI LOMBARDIA RAPPORTI DI LAVORO FITTIZI VENETO INQUADRAMENTI CONTRATTUALI

Dettagli

L ISPEZIONE DEL LAVORO ED IL CONTENZIOSO AMMINISTRATIVO

L ISPEZIONE DEL LAVORO ED IL CONTENZIOSO AMMINISTRATIVO IL PRIMO PERCORSO FORMATIVO REGIONALE L ISPEZIONE DEL LAVORO ED IL CONTENZIOSO AMMINISTRATIVO Regione PIEMONTE TRENTINO CONTRATTI ATIPICI LOMBARDIA RAPPORTI DI LAVORO FITTIZI VENETO INQUADRAMENTI CONTRATTUALI

Dettagli

L ISPEZIONE DEL LAVORO ED IL CONTENZIOSO AMMINISTRATIVO

L ISPEZIONE DEL LAVORO ED IL CONTENZIOSO AMMINISTRATIVO IL PRIMO PERCORSO FORMATIVO REGIONALE L ISPEZIONE DEL LAVORO ED IL CONTENZIOSO AMMINISTRATIVO Regione TOSCANA TRENTINO CONTRATTI ATIPICI LOMBARDIA RAPPORTI DI LAVORO FITTIZI VENETO INQUADRAMENTI CONTRATTUALI

Dettagli

L ISPEZIONE DEL LAVORO ED IL CONTENZIOSO AMMINISTRATIVO

L ISPEZIONE DEL LAVORO ED IL CONTENZIOSO AMMINISTRATIVO IL PRIMO PERCORSO FORMATIVO REGIONALE L ISPEZIONE DEL LAVORO ED IL CONTENZIOSO AMMINISTRATIVO Regione EMILIA ROMAGNA TRENTINO CONTRATTI ATIPICI LOMBARDIA RAPPORTI DI LAVORO FITTIZI VENETO INQUADRAMENTI

Dettagli

L ISPEZIONE DEL LAVORO ED IL CONTENZIOSO AMMINISTRATIVO

L ISPEZIONE DEL LAVORO ED IL CONTENZIOSO AMMINISTRATIVO IL PRIMO PERCORSO FORMATIVO REGIONALE L ISPEZIONE DEL LAVORO ED IL CONTENZIOSO AMMINISTRATIVO Regione VENETO TRENTINO CONTRATTI ATIPICI LOMBARDIA RAPPORTI DI LAVORO FITTIZI il nuovo modo di fare formazione

Dettagli

Documento di programmazione della vigilanza per il 2019

Documento di programmazione della vigilanza per il 2019 Pagina 1 di 18 Documento di programmazione della vigilanza per il 2019 Il presente documento individua le principali linee di orientamento e di indirizzo per lo svolgimento dei controlli di competenza

Dettagli

SOMMARIO PARTE I - I LAVORI AUTONOMI. Capitolo 1 Lavoro a progetto

SOMMARIO PARTE I - I LAVORI AUTONOMI. Capitolo 1 Lavoro a progetto SOMMARIO Presentazione Una guida pratica a cavallo fra formulario e commentario (Rausei)... Nota sugli autori... V VII PARTE I - I LAVORI AUTONOMI Capitolo 1 Lavoro a progetto Schema contrattuale (Rausei)...

Dettagli

Documento di programmazione della vigilanza per il 2018

Documento di programmazione della vigilanza per il 2018 Documento di programmazione della vigilanza per il 2018 Il presente documento illustra, come di consueto, gli orientamenti prioritari dell attività di vigilanza in materia lavoristica e previdenziale-assicurativa

Dettagli

Il progetto di riforma del mercato del lavoro

Il progetto di riforma del mercato del lavoro Il progetto di riforma del mercato del lavoro di Celeste Vivenzi Pubblicato il 5 aprile 2012 Il Consiglio dei Ministri in data 23 marzo 2012 ha approvato il disegno di legge che riforma il mercato del

Dettagli

Parte Prima LAVORO SUBORDINATO A TEMPO INDETERMINATO. DEFINIZIONE 3 1. Il regime delle tutele crescenti 5

Parte Prima LAVORO SUBORDINATO A TEMPO INDETERMINATO. DEFINIZIONE 3 1. Il regime delle tutele crescenti 5 Sommario Parte Prima LAVORO SUBORDINATO A TEMPO INDETERMINATO 1. Lavoro a tutele crescenti DEFINIZIONE 3 1. Il regime delle tutele crescenti 5 CARATTERISTICHE E TIPOLOGIE 6 1. Flessibilità di gestione

Dettagli

La sicurezza in edilizia: tra pratica, semplificazione e trasparenza per sviluppare la culture delle tutele

La sicurezza in edilizia: tra pratica, semplificazione e trasparenza per sviluppare la culture delle tutele La sicurezza in edilizia: tra pratica, semplificazione e trasparenza per sviluppare la culture delle tutele relatore : dr. Stefano Marconi MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI DIREZIONE REGIONALE

Dettagli

INCONTRO CON I MEDICI COMPETENTI E SPISAL DI VERONA

INCONTRO CON I MEDICI COMPETENTI E SPISAL DI VERONA COORDINAMENTO SPISAL DELLA PROVINCIA DI VERONA BUSSOLENGO, LEGNAGO, VERONA 5 maggio 2010 INCONTRO CON I MEDICI COMPETENTI E SPISAL DI VERONA Attività di vigilanza nel 2010 degli SPISAL della provincia

Dettagli

FORMAZIONE PER DIPENDENTI

FORMAZIONE PER DIPENDENTI OTTOBRE - DICEMBRE 2014 FORMAZIONE PER DIPENDENTI Soluzioni formative per lo studio professionale. Finanziabili da FondoProfessioni In collaborazione con: Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti

Dettagli

Principi comuni in materia di tirocini, definizioni e tipologie

Principi comuni in materia di tirocini, definizioni e tipologie Calabria di Francesca Fazio Introduzione Con deliberazione di Giunta regionale n. 268 del 29 luglio 2013, pubblicata nel BUR n. 18 del 16 settembre 2013, la Regione Calabria ha approvato la propria Proposta

Dettagli

INL_DCVIG.REGISTRO UFFICIALE.USCITA

INL_DCVIG.REGISTRO UFFICIALE.USCITA INL_DCVIG.REGISTRO UFFICIALE.USCITA.0004833.05-06-2017 Agli Ispettorati interregionali e territoriali del lavoro LORO SEDI Al Comando Carabinieri per la Tutela del Lavoro All INPS Direzione centrale entrate

Dettagli

FINALITA E NATURA DELLA RIFORMA. PERCORSI DI LETTURA

FINALITA E NATURA DELLA RIFORMA. PERCORSI DI LETTURA SOMMARIO Presentazione... IX Nota sull Autore... XI Introduzione FINALITA E NATURA DELLA RIFORMA. PERCORSI DI LETTURA I.1. Le linee di intervento... XVII I.2. Il monitoraggio e la valutazione... XIX I.3.

Dettagli

Inail: sostegno e prospettive per il settore agricolo

Inail: sostegno e prospettive per il settore agricolo Foggia, 29 aprile 2017 Tommaso De Nicola - Direzione Centrale Prevenzione Inail: sostegno e prospettive per il settore agricolo CONVEGNO NAZIONALE LA PREVENZIONE E LA SALVAGUARDIA DI CHI LAVORA E PRODUCE

Dettagli

Quali sono i rapporti di lavoro a termine che costano meno?

Quali sono i rapporti di lavoro a termine che costano meno? Quali sono i rapporti di lavoro a termine che costano meno? COME VERRÀ GESTITO IL LAVORATORE CHI DECIDE COME VA EFFETTUATA LA PRESTAZIONE? RICEVERÀ DEGLI ORDINI? CON QUALE LIVELLO DI AUTONOMIA GESTIONALE?

Dettagli

Capitolo primo Lavoro subordinato, lavoro autonomo e attività di lavoro dedotte in altre fattispecie contrattuali

Capitolo primo Lavoro subordinato, lavoro autonomo e attività di lavoro dedotte in altre fattispecie contrattuali Indice Prefazione alla terza edizione 7 Prefazione alla seconda edizione 8 Prefazione alla prima edizione 9 Capitolo primo Lavoro subordinato, lavoro autonomo e attività di lavoro dedotte in altre fattispecie

Dettagli

Guida alla lettura. Prefazione alla quinta edizione. Avvertenze per la sesta edizione. Abbreviazioni

Guida alla lettura. Prefazione alla quinta edizione. Avvertenze per la sesta edizione. Abbreviazioni INDICE Guida alla lettura XV Prefazione alla quinta edizione Avvertenze per la sesta edizione Abbreviazioni XIX XX3II XXVII Capitolo Primo PROFILO STORICO DEL DIRITTO DEL LAVORO 1. Il diritto del lavoro

Dettagli

STUDIO ZITO CIRCOLARE N. 1/2017

STUDIO ZITO CIRCOLARE N. 1/2017 STUDIO ZITO CIRCOLARE N. 1/2017 Come prevedibile l abrogazione dei voucher, strumento utile sia alle aziende in cerca di flessibilità e semplificazione burocratica che per gli stessi lavoratori che avevano

Dettagli

Conferenza stampa del 21 dicembre 2017

Conferenza stampa del 21 dicembre 2017 Conferenza stampa del 21 dicembre 2017 Cosa è l Ispettorato Nazionale del Lavoro L Ispettorato Nazionale del Lavoro nasce il 1 gennaio 2017, con il compito di riunire sotto il controllo di un unico soggetto

Dettagli

RAPPORTO ANNUALE DELL ATTIVITÀ DI VIGILANZA IN MATERIA DI LAVORO E LEGISLAZIONE SOCIALE ANNO 2017

RAPPORTO ANNUALE DELL ATTIVITÀ DI VIGILANZA IN MATERIA DI LAVORO E LEGISLAZIONE SOCIALE ANNO 2017 RAPPORTO ANNUALE DELL ATTIVITÀ DI VIGILANZA IN MATERIA DI LAVORO E LEGISLAZIONE SOCIALE ANNO 2017 Direzione centrale vigilanza, affari legali e contenzioso Tel. 06/46837273 Pag. 1 a 35 Il presente Rapporto

Dettagli

SPECIALE LEGGE DI BILANCIO 2019 LE MISURE PER IL LAVORO

SPECIALE LEGGE DI BILANCIO 2019 LE MISURE PER IL LAVORO SPECIALE LEGGE DI BILANCIO 2019 LE MISURE PER IL LAVORO 1 REDDITO E PENSIONE DI CITTADINANZA Al fine dell introduzione delle pensioni di cittadinanza e del reddito di cittadinanza, si prevede l istituzione

Dettagli

INDICE CAPITOLO I IL MERCATO DEL LAVORO, SOGGETTI E OPPORTUNITÀ

INDICE CAPITOLO I IL MERCATO DEL LAVORO, SOGGETTI E OPPORTUNITÀ Premessa alla seconda edizione........................ Premessa alla prima edizione......................... pag. XI XIII CAPITOLO I IL MERCATO DEL LAVORO, SOGGETTI E OPPORTUNITÀ 1. Principi e criteri

Dettagli

Programmazione attività Servizio PSAL

Programmazione attività Servizio PSAL Programmazione attività Servizio PSAL Milano, 5 giugno 2012 Attività del medico del lavoro nel settore delle costruzioni Eventuale sotto titolo Programmazione 2012-2014: priorità di intervento Quali settori

Dettagli

Osservatorio sul Precariato

Osservatorio sul Precariato Coordinamento Generale Statistico attuariale DC Entrate e Recupero crediti DC Organizzazione e Sistemi Informativi Osservatorio sul Precariato Dati sui nuovi rapporti di lavoro REPORT MENSILE GENNAIO -

Dettagli

STUDIO DOTT. REBONATO & ASSOCIATI

STUDIO DOTT. REBONATO & ASSOCIATI ASSOCIATI: COLLABORATORI: DOTT. GIORGIO REBONATO DOTT.SSA GIOVANNA REBONATO Consulente del lavoro DOTT. ALBERTO REBONATO RAG. TERESA NEGRI RAG. RICCARDO BOLOGNA DOTT.SSA BARBARA CHIARAMONTE DOTT. MICHELE

Dettagli

CAPITOLO PRIMO IL RAPPORTO DI LAVORO

CAPITOLO PRIMO IL RAPPORTO DI LAVORO INDICE Prefazione I edizione XIII CAPITOLO PRIMO IL RAPPORTO DI LAVORO 1. Oggetto e fonti del diritto del lavoro 1 2. Il rapporto di lavoro subordinato nella sistematica del codice civile 5 3. Peculiarità

Dettagli

SPAZIO AZIENDE SETTEMBRE 2017

SPAZIO AZIENDE SETTEMBRE 2017 Ai Nostri Clienti Loro Indirizzi Spazio aziende n. 09 settembre 2017 Con la collaborazione del Centro Studi SEAC siamo lieti di inviarle il n. 09 di Riduzione contributiva in edilizia per il 2017: istruzioni

Dettagli

Parte Prima LAVORI AUTONOMI

Parte Prima LAVORI AUTONOMI Sommario Parte Prima LAVORI AUTONOMI 1. Collaborazioni coordinate e continuative DEFINIZIONE 3 CARATTERISTICHE E TIPOLOGIE 4 1. Tipologie di attività 4 2. Prestazioni occasionali 4 3. Soggetti esclusi

Dettagli

SOMMARIO. Capitolo 1 SEMPLIFICAZIONI IN ENTRATA

SOMMARIO. Capitolo 1 SEMPLIFICAZIONI IN ENTRATA SOMMARIO Capitolo 1 SEMPLIFICAZIONI IN ENTRATA 1. Politiche attive e servizi per l impiego... 2 2. Stato di disoccupazione secondo il Jobs Act... 5 2.1. Dichiarazione di immediata disponibilità (DID)...

Dettagli

Il Sistema Informativo: primi passi

Il Sistema Informativo: primi passi Il Sistema Informativo: primi passi Perché un Sistema informativo nazionale per la prevenzione nei luoghi di lavoro? CONOSCERE PER PREVENIRE Pianificare Programmare Scegliere le priorità degli interventi

Dettagli

SOMMARIO. Parte I LAVORO AGILE. Capitolo I DEFINIZIONE E AVVIO DEL LAVORO AGILE. Capitolo II TUTELE PER IL LAVORO AGILE

SOMMARIO. Parte I LAVORO AGILE. Capitolo I DEFINIZIONE E AVVIO DEL LAVORO AGILE. Capitolo II TUTELE PER IL LAVORO AGILE SOMMARIO Presentazione... Nota sull Autore... III V Parte I LAVORO AGILE Capitolo I DEFINIZIONE E AVVIO DEL LAVORO AGILE 1.1. Portata applicativa della legge n. 81/2017... 3 1.2. Definizione... 4 1.3.

Dettagli

Contratti flessibili e semplificazione

Contratti flessibili e semplificazione Contratti flessibili e semplificazione Giampiero Falasca giampiero.falasca@dlapiper.com Poca flessibilità, molta precarietà Nonostante le decine di combinazioni di contratti flessibili, nel mercato del

Dettagli

INDICE LAVORO NERO E LAVORO IRREGOLARE

INDICE LAVORO NERO E LAVORO IRREGOLARE INDICE Prefazione... XV I LAVORO NERO E LAVORO IRREGOLARE 1 Il problema definitorio: lavoro nero, lavoro sommerso e lavoro irregolare... 3 1.1 Considerazioni introduttive. Il lavoro nero come problematica

Dettagli

Nero. 08/11/2006 a cura Cgil Taranto 1

Nero. 08/11/2006 a cura Cgil Taranto 1 Lotta. al Lavoro Nero 08/11/2006 a cura Cgil Taranto 1 Piattaforme a confronto Giugno 2005 la CGIL presenta in Puglia la piattaforma contro il lavoro nero Successivamente, con alcune modifiche, la piattaforma

Dettagli

COMITATO SINGH MOHINDER per la tutela dei migranti vittime del lavoro e dei loro familiari

COMITATO SINGH MOHINDER per la tutela dei migranti vittime del lavoro e dei loro familiari Questionario Campagna di rilevazione Lavoratori stranieri: vittime invisibili degli incidenti sul lavoro Luogo somministrazione:.... Nome del somministratore:... Data:././2013 SEZIONE I: INFORMAZIONI SOCIO

Dettagli

INPS - Circolare 17 aprile 2007, n. 78

INPS - Circolare 17 aprile 2007, n. 78 INPS - Circolare 17 aprile 2007, n. 78 Oggetto: Legge 27 dicembre 2006, n. 296 (finanziaria 2007), art. 1, commi 1202-1210. Stabilizzazione dei rapporti di collaborazione coordinata e continuativa, anche

Dettagli

Premessa... pag. 5. Parte I. Il rapporto di lavoro

Premessa... pag. 5. Parte I. Il rapporto di lavoro Premessa... pag. 5 Parte I Nozioni Introduttive. Il rapporto di lavoro Capitolo 1 Le fonti del diritto del lavoro 1. Generalità...» 17 2. La gerarchia delle fonti...» 18 3. Il Titolo V della Costituzione...»

Dettagli

Le retribuzioni per l autoliquidazione a cura di E. Murolo

Le retribuzioni per l autoliquidazione a cura di E. Murolo Le retribuzioni per l autoliquidazione 2014 a cura di E. Murolo Le retribuzioni da dichiarare nel campo A del mod. 10 3 1 possono rispettivamente essere quelle: effettive, pari cioè al reddito da lavoro

Dettagli

Riforma del mercato del lavoro: restrizioni sulle collaborazioni a partita IVA

Riforma del mercato del lavoro: restrizioni sulle collaborazioni a partita IVA CIRCOLARE A.F. N.134 del 27 settembre 2012 Ai gentili clienti Loro sedi Riforma del mercato del lavoro: restrizioni sulle collaborazioni a partita IVA Gentile cliente, con la presente desideriamo informarla

Dettagli

Il mercato del lavoro ai tempi della flessibilità

Il mercato del lavoro ai tempi della flessibilità Il mercato del lavoro ai tempi della flessibilità Esigenze di disporre di contratti a durata limitata da parte delle imprese (fabbisogni produttivi, esigenze di competitività delle imprese versus Esigenze

Dettagli

COLLEGATO LAVORO La maxisanzione contro il sommerso. Andrea Crisci - 17 gennaio 2011

COLLEGATO LAVORO La maxisanzione contro il sommerso. Andrea Crisci - 17 gennaio 2011 COLLEGATO LAVORO La maxisanzione contro il sommerso Andrea Crisci - 17 gennaio 2011 DAL 24 NOVEMBRE 2010 NUOVA DEFINIZIONE LAVORATORE IN NERO = Il soggetto lavoratore Subordinato per il quale non sia stata

Dettagli

SPAZIO AZIENDE FEBBRAIO 2018

SPAZIO AZIENDE FEBBRAIO 2018 Ai Nostri Clienti Loro Indirizzi Spazio aziende n. 02 febbraio 2018 Con la collaborazione del Centro Studi SEAC siamo lieti di inviarle il n. 02 di SPAZIO AZIENDE FEBBRAIO 2018 LE ULTIME NOVITÀ Lavoro

Dettagli

Documento di Programmazione dell'attività di vigilanza per l'anno 2010

Documento di Programmazione dell'attività di vigilanza per l'anno 2010 Documento di Programmazione dell'attività di vigilanza per l'anno 2010 Premessa In linea con l'azione di riforma organizzativa e funzionale portata a compimento con la Direttiva del Ministro del 18 settembre

Dettagli

L ISPEZIONE DEL LAVORO ED IL CONTENZIOSO AMMINISTRATIVO

L ISPEZIONE DEL LAVORO ED IL CONTENZIOSO AMMINISTRATIVO IL PRIMO PERCORSO FORMATIVO REGIONALE L ISPEZIONE DEL LAVORO ED IL CONTENZIOSO AMMINISTRATIVO il nuovo modo di fare formazione LOMBARDIA RAPPORTI DI LAVORO FITTIZI TRENTINO CONTRATTI ATIPICI VENETO INQUADRAMENTI

Dettagli

SOMMARIO GENERALE. Parte Prima - Rapporto di lavoro

SOMMARIO GENERALE. Parte Prima - Rapporto di lavoro 1 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 2 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 2.13 2.14 3 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 4 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 4.7 4.8 Parte Prima - Rapporto di lavoro Legge

Dettagli

CORSO DI FORMAZIONE AREA LAVORO

CORSO DI FORMAZIONE AREA LAVORO CORSO DI FORMAZIONE AREA LAVORO LA GESTIONE DEI RAPPORTI DI LAVORO NEL SETTORE PRIVATO Catania, 25 ottobre / 8-22-29 novembre / 6 dicembre 2017 / 10-19 gennaio 2018 Sede ODCEC di Catania, Via Grotte Bianche

Dettagli

Legge Regionale Toscana 28 dicembre 2005, n. 73

Legge Regionale Toscana 28 dicembre 2005, n. 73 Legge Regionale Toscana 28 dicembre 2005, n. 73 Norme per la promozione e lo sviluppo del sistema cooperativo della Toscana 04/01/2006 Bollettino Ufficiale della Regione Toscana - N. 1 Art. 1 (Principi

Dettagli

LA POLITICA NAZIONALE E REGIONALE DI PREVENZIONE E SICUREZZA SUL LAVORO

LA POLITICA NAZIONALE E REGIONALE DI PREVENZIONE E SICUREZZA SUL LAVORO LA POLITICA NAZIONALE E REGIONALE DI PREVENZIONE E SICUREZZA SUL LAVORO Belluno, 7 aprile 2011 avv. Alberto Chinaglia Direzione Regionale Prevenzione Sistema istituzionale Sistema Istituzionale Art. 5,

Dettagli

Piano della Prevenzione. Patto per la Tutela della Salute e la Prevenzione nei Luoghi di Lavoro

Piano della Prevenzione. Patto per la Tutela della Salute e la Prevenzione nei Luoghi di Lavoro Piano della Prevenzione e Patto per la Tutela della Salute e la Prevenzione nei Luoghi di Lavoro Dott. Domenico Pompei SPSAL - ASL L Aquila L'Aquila 22 Aprile 2008 LNGS Insieme di Regole ed Indirizzi P.S.N.

Dettagli

PROGRAMMA CORSO PRATICANTI DURATA DEL CORSO: 90 ORE. Modulo 1 Il rapporto di lavoro

PROGRAMMA CORSO PRATICANTI DURATA DEL CORSO: 90 ORE. Modulo 1 Il rapporto di lavoro PROGRAMMA CORSO PRATICANTI DURATA DEL CORSO: 90 ORE Modulo 1 Il rapporto di lavoro - Norme e fonti che regolano il rapporto di lavoro - I rapporti di lavoro autonomo, parasubordinato e subordinato - Lo

Dettagli

Circolare n. 112 del 26 Luglio 2018

Circolare n. 112 del 26 Luglio 2018 Circolare n. 112 del 26 Luglio 2018 Frodi nella contrattazione collettiva: attenzione al settore commercio Gentile cliente, con la presente desideriamo informarla che l Ispettorato Nazionale del Lavoro,

Dettagli

Tutele assicurative. Istituzioni, comportamenti e sanzioni. Attività di vigilanza. Interventi normativi. Che fare?

Tutele assicurative. Istituzioni, comportamenti e sanzioni. Attività di vigilanza. Interventi normativi. Che fare? Il lavoro nero a Piacenza Tutele assicurative Istituzioni, comportamenti e sanzioni Attività di vigilanza Interventi normativi Che fare? Marco Marchetta: Il lavoro nero a Piacenza 27 febbraio 2009 1 Tipi

Dettagli

Le ricadute del d.lgs. 81/2008 sugli infortuni e sulle malattie professionali e il ruolo prevenzionale di INAIL

Le ricadute del d.lgs. 81/2008 sugli infortuni e sulle malattie professionali e il ruolo prevenzionale di INAIL Roma, 15 maggio 2018 Tommaso De Nicola Le ricadute del d.lgs. 81/2008 sugli infortuni e sulle malattie professionali e il ruolo prevenzionale di INAIL D.LGS. 81/2008, A DIECI ANNI DALL ENTRATA IN VIGORE:

Dettagli

I CONTRATTI DI LAVORO nello schema di Decreto attuativo della Legge 10/12/2014, n. 183

I CONTRATTI DI LAVORO nello schema di Decreto attuativo della Legge 10/12/2014, n. 183 I CONTRATTI DI LAVORO nello schema di Decreto attuativo della Legge 10/12/2014, n. 183 Provincia di Piacenza Direzione Territoriale del Lavoro di Piacenza 1 aprile 2015 Il sistema dei contratti di lavoro

Dettagli

L autoliquidazione INAIL 2017/2018

L autoliquidazione INAIL 2017/2018 2017/2018 Riduzione art. 9, c. 5, legge 67/1988 e art. 32, c. 7- ter, legge 98/2013 (cooperative e loro consorzi di cui alla L. 240/1984, art. 2, c. 1) % di prodotto proveniente da zone montane conferito

Dettagli

Lavoro a progetto. I due volti della Riforma: (i) liberalizzazione e (ii) «contrasto degli usi elusivi, impropri e strumentali»

Lavoro a progetto. I due volti della Riforma: (i) liberalizzazione e (ii) «contrasto degli usi elusivi, impropri e strumentali» 2 I due volti della Riforma: Lavoro a progetto (i) liberalizzazione e (ii) «contrasto degli usi elusivi, impropri e strumentali» Le origini dei due volti 1 3 4 Le Disposizioni generali della legge n. 92

Dettagli

Asseverazione di Conformità dei Rapporti di lavoro

Asseverazione di Conformità dei Rapporti di lavoro Asseverazione di Conformità dei Rapporti di lavoro ASSE.CO A cura della Commissione Sicurezza sul Lavoro e Responsabilità Sociale del Consiglio Nazionale dell Ordine In Italia operano circa 1.600.000 imprese,

Dettagli

I NUOVI CONTRATTI DI LAVORO. ACCESSORIO TEMPO DETERMINATO COLLABORAZIONI (Relazione di Giuseppe Mongelli) Brescia, 22 marzo 2016

I NUOVI CONTRATTI DI LAVORO. ACCESSORIO TEMPO DETERMINATO COLLABORAZIONI (Relazione di Giuseppe Mongelli) Brescia, 22 marzo 2016 I NUOVI CONTRATTI DI LAVORO ACCESSORIO TEMPO DETERMINATO COLLABORAZIONI (Relazione di Giuseppe Mongelli) Brescia, 22 marzo 2016 I NUOVI CONTRATTI LAVORO ACCESSORIO: FIGURA ACONTRATTUALE NON TIPIZZABILE;

Dettagli

INDICE DELLA RELAZIONE TECNICA

INDICE DELLA RELAZIONE TECNICA MINISTERO DEI BENI E DELLE ATTIVITÀ CULTURALI E DEL TURISMO (MIBACT) Direzione Generale Organizzazione GARA D APPALTO, AI SENSI DEL D. LGS.VO 50 DEL 18 APRILE 2016, DEI SERVIZI DI GOVERNANCE DEI SISTEMI

Dettagli

Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali

Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Roma, 11 luglio 2005 Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Direzione generale per l Attività Ispettiva Alla Associazione Nazionale Costruttori Edili (ANCE) Prot. n 1006 e p.c. alle Direzioni regionali

Dettagli

Lavoro nero, ecco come si applicano le sanzioni

Lavoro nero, ecco come si applicano le sanzioni Lavoro nero, ecco come si applicano le sanzioni L'Ispettorato nazionale del lavoro con la circolare n. 2 del 2019 illustra i primi chiarimenti riguardo le maggiorazioni degli importi delle sanzioni, previsti

Dettagli

Jobs Act: riordino delle Tipologie contrattuali e revisione della disciplina delle Mansioni

Jobs Act: riordino delle Tipologie contrattuali e revisione della disciplina delle Mansioni Jobs Act: riordino delle Tipologie contrattuali e revisione della disciplina delle Mansioni Martedì 12 maggio 2015 In collaborazione con LAVORO A TEMPO INDETERMINATO (art. 1) Il contratto di lavoro subordinato

Dettagli

INL_DCVIG.REGISTRO UFFICIALE.USCITA

INL_DCVIG.REGISTRO UFFICIALE.USCITA INL_DCVIG.REGISTRO UFFICIALE.USCITA.0010156.17-11-2017 Direzione centrale vigilanza, affari legali e contenzioso Agli e, p.c. agli Ispettorati Territoriali del Lavoro Ispettorati Interregionali del Lavoro

Dettagli

SPAZIO AZIENDE MARZO 2018

SPAZIO AZIENDE MARZO 2018 Ai Nostri Clienti Loro Indirizzi Spazio aziende n. 03 marzo 2018 Con la collaborazione del Centro Studi SEAC siamo lieti di inviarle il n. 03 di SPAZIO AZIENDE MARZO 2018 LE ULTIME NOVITÀ Computo lavoratori

Dettagli

Periodico informativo n. 80/2010

Periodico informativo n. 80/2010 Periodico informativo n. 80/2010 Sicurezza ed ispezioni sul lavoro: gli interventi del Ministero Gentile cliente, con il presente documento informativo è Nostra cura metterla a conoscenza che negli ultimi

Dettagli

COM O - VI A R OVELLI, 40 - TEL F AX INFORMATIVA N. 2/2016

COM O - VI A R OVELLI, 40 - TEL F AX INFORMATIVA N. 2/2016 Como, 15.1.2016 INFORMATIVA N. 2/2016 Aliquote contributive per gli iscritti alla Gestione separata INPS per il 2016 INDICE 1 Premessa... pag. 2 2 Novità del dlgs. 81/2015... pag. 2 2.1 Lavoro a progetto

Dettagli

L ISPEZIONE DEL LAVORO ED IL CONTENZIOSO AMMINISTRATIVO

L ISPEZIONE DEL LAVORO ED IL CONTENZIOSO AMMINISTRATIVO IL PRIMO PERCORSO FORMATIVO REGIONALE L ISPEZIONE DEL LAVORO ED IL CONTENZIOSO AMMINISTRATIVO Focus regionali su: LOMBARDIA RAPPORTI DI LAVORO FITTIZI TRENTINO CONTRATTI ATIPICI VENETO INQUADRAMENTI CONTRATTUALI

Dettagli

IL NUOVO CCNL PUBBLICI ESERCIZI, RISTORAZIONE COLLETTIVA E COMMERCIALE E TURISMO. Perugia, 30 maggio 2018

IL NUOVO CCNL PUBBLICI ESERCIZI, RISTORAZIONE COLLETTIVA E COMMERCIALE E TURISMO. Perugia, 30 maggio 2018 IL NUOVO CCNL PUBBLICI ESERCIZI, RISTORAZIONE COLLETTIVA E COMMERCIALE E TURISMO Perugia, 30 maggio 2018 1. Durata Un nuovo CCNL Fipe, con Angem e le Associazioni Cooperative per la parte datoriale e Filcams

Dettagli

Woorkers Memorial Day A DIECI ANNI DAL DLGS 81/08 Battista Magna

Woorkers Memorial Day A DIECI ANNI DAL DLGS 81/08 Battista Magna Woorkers Memorial Day 2018 A DIECI ANNI DAL DLGS 81/08 Battista Magna Punti di riflessione sul decreto 81 Nei confronti della norma, non sempre comportamenti omogenei da parte delle Regioni, con difformità

Dettagli

QUADRO DELLE PREVISIONI DI CASSA PER L'ANNO 2014 SPESA (migliaia di euro) CENTRI DI RESPONSABILITA' PRESIDENZA DELLA REGIONE

QUADRO DELLE PREVISIONI DI CASSA PER L'ANNO 2014 SPESA (migliaia di euro) CENTRI DI RESPONSABILITA' PRESIDENZA DELLA REGIONE PRESIDENZA DELLA REGIONE GABINETTO, UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE ALL'OPERA DEL PRESIDENTE E ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL PRESIDENTE Interventi Regionali 2.640 SEGRETERIA GENERALE Interventi Regionali

Dettagli

IL NUOVO CCNL PUBBLICI ESERCIZI, RISTORAZIONE COLLETTIVA E COMMERCIALE E TURISMO

IL NUOVO CCNL PUBBLICI ESERCIZI, RISTORAZIONE COLLETTIVA E COMMERCIALE E TURISMO IL NUOVO CCNL PUBBLICI ESERCIZI, RISTORAZIONE COLLETTIVA E COMMERCIALE E TURISMO 1. Durata Un nuovo CCNL Fipe, con Angem e le Associazioni Cooperative per la parte datoriale e Filcams CGIL, Fisascat CISL

Dettagli

Allegato 1 Obiettivi 2014

Allegato 1 Obiettivi 2014 Allegato 1 Obiettivi 2014 1. INTERVENTI SULLA STRUTTURA ORGANIZZATIVA DELL'ISTITUTO CdR responsabile di OI 1.1 Razionalizzazione delle strutture organizzative 1.1.1 Riorganizzazione delle strutture centrali

Dettagli

Programma di Interventi sulla Prevenzione degli infortuni e delle Malattie Professionali della Sardegna

Programma di Interventi sulla Prevenzione degli infortuni e delle Malattie Professionali della Sardegna DELLA SARDEGNA Programma di Interventi sulla Prevenzione degli infortuni e delle Malattie Professionali della Sardegna 2008-2010 DELLA SARDEGNA Presentazione Programma interventi prevenzione sui luoghi

Dettagli

Progetto Programmazione e Gestione delle Politiche Migratorie. Immigrazione e Lavoro Sommerso Azioni di Prevenzione, Contrasto e Politiche Attive

Progetto Programmazione e Gestione delle Politiche Migratorie. Immigrazione e Lavoro Sommerso Azioni di Prevenzione, Contrasto e Politiche Attive Progetto Programmazione e Gestione delle Politiche Migratorie Immigrazione e Lavoro Sommerso Azioni di Prevenzione, Contrasto e Politiche Attive MLPS - Direzione Generale per l attività ispettiva: «La

Dettagli