OSDI SCUOLA DI FORMAZIONE PERMANENTE O.S.D.I.

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1 : 1 di 10 OSDI OPERATORI SANITARI di DIABETOLOGIA ITALIANI SCUOLA DI FORMAZIONE PERMANENTE O.S.D.I. Corso base Formazione Formatori O.S.D.I. Titolo Gli Strumenti didattici e gli Strumenti della qualità San Gimignano (SI), Hotel Villa San Paolo novembre 2009 Sponsor non condizionante

2 Premessa : 2 di 10 La Scuola OSDI nasce per mandato del Consiglio Direttivo OSDI il 15 Dicembre 2004 a Bologna come organo in staff al Consiglio Direttivo. L obiettivo della scuola formatori OSDI è quello di contribuire al miglioramento continuo della qualità dell assistenza diabetologica attraverso la formazione continua degli Infermieri per quanto riguarda la programmazione, la progettazione e la realizzazione di eventi formativi di alto livello qualitativo; allo stesso modo la Scuola Formatori OSDI vuole garantire uniformità ed efficacia ai corsi realizzati e valorizzare le competenze degli infermieri impegnati quotidianamente nella formazione. Il percorso formativo previsto dalla Scuola Formatori prevede due tappe fondamentali: nella prima tappa formare tutor formatori OSDI in grado di condurre gruppi di lavoro nell ambito di un progetto formativo, nella seconda formare formatori progettisti. Per ottenere la qualifica di tutor formatore è necessario partecipare, ed avere superato l esame finale, del corso base e del corso avanzato. Dopo il corso base si ottiene la qualifica di tutor in formazione Essendo il corso a numero chiuso bisogna presentare domanda di ammissione e rispettare i criteri di ammissione di seguito specificati.

3 : 3 di 10 CRITERI DI AMMISSIONE CORSO PER SCUOLA FORMATORI OSDI ANNO 2009 Per partecipare al corso è necessario presentare regolare domanda, a partire dal 1 marzo al 15 giugno 2009, utilizzando il modulo di iscrizione allegato. La selezione dei candidati sarà effettuata dal Direttivo Scuola. Possono fare regolare domanda solo i soci OSDI iscritti da almeno 3 anni. Ogni regione avrà diritto ad avere uno o due iscritti al corso per un totale di 26 iscritti. La scheda di iscrizione deve essere inviata, tramite posta, a: Associazione OSDI Via Guelfa n 9, Bologna Verranno accettate solo le iscrizioni pervenute entro il 16 giugno 2009 (farà fede il timbro postale). Ogni partecipante è pregato di compilare correttamente e completamente la scheda, scrivendo in stampatello, rispettando tutte le informazioni richieste. Le schede di iscrizione incomplete non verranno prese in considerazione.

4 Destinatari Infermieri che operano nelle strutture diabetologiche. : 4 di 10 N Partecipanti 22 Infermieri Obiettivo Generale Far entrare nel gruppo Scuola di Formazione Permanente OSDI tutor in formazione che abbiano la capacità di condurre, in affiancamento con tutor formatori, dei gruppi di lavoro con le metodologie didattiche della Scuola. Obiettivi Specifici Sapere Gli Infermieri dovranno sapere: a) Cosa sono le NORME ISO 9000:2000 b) Cosa significa Sistema di Gestione c) Cosa sono le dinamiche di gruppo d) Quali sono gli strumenti didattici della Scuola e quando si utilizzano Saper fare Gli Infermieri dovranno saper fare: a) Utilizzare correttamente gli strumenti didattici della Scuola: diagramma causaeffetto, diagramma di Pareto, brainstorming, ricerca d aula, metaplan, role playng, metodo dei casi b) Riconoscere le principali dinamiche di gruppo Saper essere Gli Infermieri dovranno saper essere: a) Consapevoli delle proprie capacità di formatori nella veste di tutor in formazione b) Disponibili a portare avanti il progetto della Scuola di Formazione Permanente OSDI nel rispetto del Sistema di Gestione Qualità adottato dalla Scuola

5 : 5 di 10 Articolazione del Corso Durata 3 giorni (dal sabato pomeriggio al martedì mattina). I lavori si svolgeranno con l alternanza di lezioni teoriche e prove pratiche con lavori per gruppi Sede del corso Hotel Villa San Paolo San Gimignano (SI) novembre 2009 Sponsor non condizionante Bayer Diagnostics ECM È stata avanzata richiesta di crediti ECM Board Scientifico Responsabile di progetto: Direttore Scuola Formazione Permanente OSDI Progettista Esperto Scuola OSDI Responsabile scientifico: Luigi Sciangula, coordinatore consulenti Esperto tecnico per valutazione di sistemi qualità ISO 9000 nell ambito del settore sanitario Progettista Formatore AMD Responsabile dell Area Qualità dell AMD della Lombardia Socio Onorario OSDI Equipe di progetto: Elisa Bellini Vice Direttore Scuola Formazione Permanente OSDI

6 : 6 di 10 Progettista Esperto Scuola OSDI, Progettisti Formatori Esperti Scuola OSDI: Rosetta Nocciolini, Maria Teresa Branca, Laurenzia Ferriani, Ida Innocenti, Giovanna Guareschi, Ida Ramponi Esperta sistemi Qualità ISO 9000:2008), Psicologia del lavoro e dell organizzazione, Formazione formatori, Psicologia dell apprendimento, Metodologie didattiche, Psicologa e psicoterapeuta Conduttori e relatori Per il corso sono previsti : Relatori: Luigi Sciangula, Ida Ramponi,, Tutors: Ida Innocenti, Elisa Bellini, Giovanna Guareschi Metodi di insegnamento Didattica con il 70% di lavori di gruppo Valutazione/Verifica Questionario delle conoscenze iniziale e finale Questionario di autovalutazione ingresso/uscita Griglie di valutazione obiettivi specifici Questionario di valutazione evento formativo Questionario customer ECM

7 : 7 di 10 PROGRAMMA Sabato 07/11/ Registrazione dei partecipanti Segreteria Compilazione questionario conoscenze Compilazione questionario autovalutazione Compilazione modulo liberatoria privacy Saluto del Presidente Nazionale OSDI e del Direttore Scuola OSDI Presentazione dei partecipanti Presentazione del progetto Scuola, del progetto formativo e del percorso formativo Rilevazione delle aspettative formative: attese positive e timori Presentazione degli obiettivi specifici della giornata I^ relazione: Presentazione norme UNI EN ISO 9000:2008 cosa sono e a cosa possono servire per la Scuola di Formazione Permanente OSDI Coffee break Rosetta Nocciolini 20 min 20 min Metaplan Contratto d aula II^ relazione: Gli strumenti didattici: causa effetto e Pareto I lavoro di gruppo: Identifichiamo una non conformità, troviamone le cause e priorizziamole Presentazione in aula del I lavoro di gruppo e discussione con l esperto Verifica grado di raggiungimento degli obiettivi specifici della giornata Cena Causaeffetto e Pareto Interattiva Griglia di valutazione Ida Ramponi Ida Ramponi Tutors di gruppo Ida Ramponi 45 min 60 min 45 min

8 : 8 di 10 Domenica 08/11/ Sintesi della giornata precedente Presentazione degli obiettivi specifici della giornata III^ relazione: Analisi dei processi: conoscere per migliorare: dalla non conformità all azione correttiva (IL PDCA) IV^ relazione: Strumenti didattici: il brainstorming Ida Ramponi Luigi Sciangula II lavoro di gruppo: l azione correttiva Brainstorming Tutors di gruppo Coffee break Presentazione in aula del II lavoro di gruppo e discussione con l esperto V^ relazione: Gli strumenti didattici: la ricerca d aula Simulazione in plenaria: confrontiamo le nostre esperienze sulla non conformità identificata e sull azione correttiva proposta Pranzo VI^ relazione: Strumenti didattici: il metaplan III lavoro di gruppo: verifichiamo i risultati dell azione correttiva Coffee break Presentazione in aula del III lavoro di gruppo e discussione con l esperto Interattiva Ricerca d aula Metaplan Interattiva Luigi Sciangula Tutors di gruppo 60 min 45 min 60 min 60 min 45 min Proiezione di un film d autore Proiezione 120 min Verifica grado di raggiungimento degli obiettivi specifici della giornata Cena Griglia di valutazione

9 : 9 di 10 Lunedì 09/11/ Sintesi della giornata precedente Presentazione degli obiettivi specifici della giornata Discussione sui contenuti più rilevanti del film VII^ relazione: Dal gruppo di lavoro al lavoro di gruppo VIII^ relazione: Le principali dinamiche relazionali all interno di un gruppo IX^ relazione: La gestione delle principali dimaniche relazionali all interno di un gruppo di lavoro Coffee break X^ relazione: Gli strumenti didattici: role playng IV lavoro di gruppo: Le dinamiche di un gruppo di lavoro Pranzo Feedback in plenaria sul IV lavoro di gruppo Coffee break XI^ relazione: Gli strumenti didattici: Esporre in pubblico XII^ relazione (): Gli stili di apprendimento individuali XIII^ relazione: Gli strumenti di verifica Verifica grado di raggiungimento degli obiettivi specifici della giornata Cena Discussione guidata Role playng Griglia di valutazione Tutors di gruppo Luigi Sciangula 90 min 150 min 60 min

10 : 10 di 10 Martedì 10/11/ Sintesi della giornata precedente Presentazione degli obiettivi specifici della giornata XIV^ relazione: Strumenti didattici: il metodo dei casi V lavoro di gruppo: caso clinico Metodo dei casi (tradizionale e ad intervista) Coffee break Presentazione in aula del V lavoro di gruppo e discussione con l esperto Verifica grado di raggiungimento degli obiettivi specifici della giornata XV^ relazione: I compiti a casa Il prossimo corso Interattiva Griglia di valutazione Compilazione questionari finali Compilazione individuale Chiusura corso Consegna attestati Pranzo Luigi Sciangula Tutors di gruppo Luigi Sciangula Rosetta Nocciolini 90 min 45 min