Istruzioni per la consultazione del Catalogo Generale dei servizi formativi. (III Edizione)

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1 Istruzioni per la consultazione del Catalogo Generale dei servizi formativi. (III Edizione) Il catalogo inizia con l indice, nel quale sono elencati tutti corsi costituenti l offerta formativa della Scuola, raggruppati per area di appartenenza. Si accede alle varie schede (sia quella che apre e descrive sommariamente le caratteristiche dell area stessa, sia a quelle dei singoli corsi) in questo modo: 1. Scorrere l indice fino ad individuare la scheda che si vuole consultare; 2. portare il puntatore del mouse sul titolo individuato; 3. premere il tasto Ctrl e, contemporaneamente cliccare con il pulsante sinistro del mouse. In questo modo ci si posizione automaticamente all inizio della scheda in parola. Questa può essere anche stampata. 4. Per tornare all indice generale bisogna agganciare con il puntatore del mouse la maniglia di trascinamento (posizionata sull estrema destra dello schermo) e portarla alla sommità della barra di scorrimento. In questo modo ci si riporta alla prima pagina dell indice e si può ricominciare la consultazione. 1

2 INDICE DEI CORSI E RELATIVI CODICI AREA DELLA FORMAZIONE PER IL PERSONALE NEO ASSUNTO E DELLA FORMAZIONE/AGGIORNAMENTO PER L ASSUNZIONE DI NUOVI INCARICHI NELL A.D...6 Corso di formazione generale sulle principali attivita del Ministero della Difesa... 7 (Area III) (AGG/01A)...7 Corso di formazione generale sulle principali attivita del Ministero della Difesa (Area II) (AGG/01B)...8 Seminario sull assetto organizzativo dell A.D. dopo la ristrutturazione: analisi e punto di situazione (AGG/02).. 9 AREA GIURIDICO AMMINISTRATIVA, DEL BILANCIO E DELLA CONTABILITÀ...10 A) GIURIDICO AMMINISTRATIVA...11 Corso sulle relazioni sindacali nell A.D. (GAMM/01) Il rapporto d impiego del personale civile dell A.D. (GAMM/02) Il rapporto di servizio del personale militare (GAMM/03)...14 Il trattamento dei dati personali (GAMM/04)...16 La responsabilità amministrativa, contabile e civile verso terzi (GAMM/05)...17 Le modifiche alla legge 241/90 sul procedimento amministrativo (GAMM/06)...18 B) BILANCIO E CONTABILITÀ...19 Corso di formazione in contabilità economica (CONT/01)...19 AREA DEI CONTRATTI, DELLA QUALITÀ, DELLA LOGISTICA E DEL PROCUREMENT...21 A) AREA DELLA CONTRATTUALISTICA NAZIONALE...22 I lavori pubblici nell A.D. (CONTR/01)...22 Le gare negli appalti pubblici (CONTR/02)...23 Seminario di aggiornamento sul D.Lgs. 163/2006 (CONTR/03)...24 Il nuovo regolamento dei lavori del Genio Militare (CONTR/04)...25 Il contenzioso in materia di gare d appalto (CONTR/05)...26 L appalto pubblico di forniture e servizi (CONTR/06)...27 Tecniche di redazione degli atti inerenti le procedure contrattuali negli appalti pubblici di lavori, forniture e servizi (CONTR/07)...28 Le procedure in economia (CONTR/08)...29 Il programma di razionalizzazione degli acquisti (CONTR/09)...30 Le funzioni del pubblico ufficiale rogante (CONTR/10)...31 Seminario sul nuovo regolamento per l amministrazione e la contabilità degli organismi della difesa d.p.r. 167/2006 (CONTR/11)...32 Corso sul nuovo regolamento per l amministrazione e la contabilità degli organismi della difesa D.P.R. 167/2006 (CONTR/11C)...33 Seminario informativo sulla congruità del prezzo (CONTR/12)...34 Corso base sull analisi dei costi industriali (CONTR/13RICH)...35 Corso generale sull analisi dei costi (CONTR/13)...36 Seminario di aggiornamento sull analisi dei costi (CONTR/14)...37 Seminario di aggiornamento sulla fiscalità negli scambi internazionali e intracomunitari d interesse della difesa (CONTR/15IVA)...38 B) AREA DELLA QUALITÀ...39 Corso base di assicurazione della qualità (QLT/1) Corso avanzato di assicurazione della qualità (QLT/02)...40 NATO AQAP 2070 e gestione del rischio(qlt/03) Gestione della configurazione (QLT/04)...42 Corso di gestione per la qualità del software (QLT/05)...43 Elementi di project management (QLT/06)...44 C) AREA DELLA LOGISTICA...45 Seminario di aggiornamento sulla logistica dei sistemi complessi (LOG/01)...45 Compatibilità ed interoperabilità dei beni e dei servizi (LOG /02)...46 La codificazione dei materiali secondo il sistema NATO (LOG /3)...47 D) AREA DEL PROCUREMENT...48 Seminario di aggiornamento generale sul procurement (PRC/01)...48 L acquisizione dei sistemi d arma (PRC/02) Le acquisizioni di materiali in ambito NATO (PRC/03)

3 Le procedure per le acquisizioni internazionali tramite apposite agenzie e con particolari strumenti (PRC/04).. 51 Corso sul Life Cycle Costs (LCC) (PRC/05LCC)...52 AREA TECNICO SPECIALISTICA DELL A.D...53 Corso di aggiornamento per artificieri esplosi visti (TESP/01) Corso di meccanica automobilistica (TESP/02) Corso di formazione per responsabili della ristorazione(tesp/haccp)...56 Corso di qualificazione per operatori dell alimentazione (TESP/03) Corso sulla lavorazione e sul controllo dei prodotti farmaceutici (TESP/04)...58 Corso per falegnami restauratori (TESP/05)...59 Corso di aggiornamento per elettricisti: I modulo (TESP/06)...60 Corso di aggiornamento per elettricisti: II modulo (TESP/07) Corso di aggiornamento per aggiustatori meccanici: I modulo(tesp/08)...62 Corso di aggiornamento per aggiustatori meccanici: II modulo(tesp/09)...63 Corso di aggiornamento per saldatori: I modulo (TESP/10) Corso di aggiornamento per saldatori: II modulo(tesp/11)...65 Corso di aggiornamento per lavorazioni metalliche: I modulo (TESP/12)...66 Corso di aggiornamento per elettromeccanici: I modulo (TESP/14)...68 Corso di aggiornamento per elettromeccanici: II modulo (TESP/15)...69 Corso di aggiornamento per elettromeccanici: III modulo (TESP/16)...70 Corso specialistico di aggiornamento sulle apparecchiature e macchine elettriche: I modulo (TESP/17)...71 Corso specialistico di aggiornamento sulle apparecchiature e macchine elettriche: II modulo (TESP/18)...72 Corso di aggiornamento per elettronici: I modulo (TESP/19) Corso di aggiornamento per elettronici: II modulo (TESP/20)...74 Corso di aggiornamento sui dispositivi e circuiti di controllo: I modulo (TESP/21)...75 Corso di aggiornamento sui dispositivi e circuiti di controllo: II modulo (TESP/22)...76 Corso di aggiornamento per ottici: I modulo (TESP/23)...77 Corso di aggiornamento per ottici: II modulo (TESP/24)...78 Corso di formazione per idrogeotopocartografi (TESP/25)...79 Corso per cassieri della difesa (TESP/26)...80 AREA DELLA SICUREZZA E DELL AMBIENTE...81 A) ANTINFORTUNISTICA...82 Corso di formazione per datori di lavoro (SIC/CDL)...82 Corso di formazione per il responsabile del servizio prevenzione e protezione (art.32 comma 2 titolo I d. lgs.81/08) (SIC/CRES/A)...83 Corso di formazione per il responsabile del servizio prevenzione e protezione (art.32 comma 2 titolo I d. lgs.81/08) (SIC/CRES/B)...84 Corso di formazione per il responsabile del servizio prevenzione e protezione (art.32 comma 2 titolo I d. lgs.81/08) (SIC/CRES/C)...85 Corso di aggiornamento RSPP (art.32 comma 6 Titolo I D. Lgs.81/08) (SIC/CAGGRES)...86 Corso di formazione per addetto al servizio prevenzione e protezione (art.32 comma 2 Titolo I D. Lgs.81/08) (SIC/CASPP/A)...87 Corso di aggiornamento ASPP (art.32 comma 6 Titolo I D. Lgs.81/08) (SIC/CAGGASPP)...89 Corso di formazione per il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (art.37 comma 10 Titolo I D. Lgs.81/08) (SIC/CRAP)...90 Corso di aggiornamento per il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (art.37 comma 6 Titolo I D. Lgs.81/08) (SIC/CAGGRAP)...91 Corso di formazione per preposti (art.37 comma 7 Titolo I D. Lgs.81/08) (SIC/CPREP)...92 Informazione/formazione antinfortunistica (artt. 36 e 37 Titolo I D. Lgs. 81/08) (SIC/CINF)...93 Corso per gli addetti alla lotta antincendio: rischio basso (art.37 comma 9 Titolo I D. Lgs.81/08) (SIC/CPI/A).. 94 Corso per gli addetti alla lotta antincendio: rischio medio (art.37 comma 9 Titolo I D. Lgs.81/08) (SIC/CPI/B). 95 Corso per gli addetti alla lotta antincendio: rischio elevato (art.37 comma 9 Titolo I D. Lgs.81/08) (SIC/CPI/C)...96 Corso di aggiornamento per addetti alla lotta antincendio (art.37 comma 9 Titolo I D. Lgs.81/08) (SIC/CAGGANT)...97 Corso di formazione per gli incaricati dei servizi di primo soccorso B e C (art. 45 comma 1 Titolo I D. Lgs.81/08) (SIC/CPS/12)...98 Corso di formazione per gli incaricati dei servizi di primo soccorso A (D.Lgs. 388/2003) (SIC/CPS/16)...99 Corso di aggiornamento per addetti al primo soccorso (art.37 comma 9 Titolo I D. Lgs.81/08) (SIC/CAGG.P.S.) La sicurezza del lavoro nell uso dei P.C. e dei videoterminali (art. 177 comma 1 Titolo VII D. Lgs. 81/08) (SIC/CRVDT)

4 Rischi provenienti da agenti chimici nei luoghi di lavoro (art. 227 comma 1 Titolo IX D.Lgs. 81/08.) (SIC/CRC) Rischi provenienti da agenti cancerogeni amianto (artt.239 e 258 Titolo IX D.Lgs.81/08.) (SIC/CRA) Seminario di aggiornamento per medici militari con responsabilità di Medico Competente (SIC/SMC) Corso di informazione per la sicurezza nei cantieri temporanei e mobili (artt. 36 e 37 Titolo I D. Lgs. 81/08) (SIC/CTM) B) TECNICO SPECIALISTICI PER LA SICUREZZA DEGLI IMPIANTI Corso di specializzazione per le verifiche periodiche su scale aeree, idroestrattori, ponti mobili su carro, ponti sospesi, apparecchi di sollevamento, piattaforme elevatrici per disabili (SIC/CM1) Seminario di aggiornamento per il personale incaricato delle verifiche su scale aeree, idroestrattori, ponti mobili su carro, ponti sospesi, apparecchi di sollevamento (SIC/CM2) Corso di specializzazione per l effettuazione delle verifiche, delle installazioni e dei dispositivi di protezione contro le scariche atmosferiche, degli impianti di messa a terra e degli impianti antideflagranti (SIC/CE) Corso di specializzazione per l effettuazione di verifiche sugli impianti termici a pressione (SIC/CIP) Seminario di aggiornamento per il personale incaricato di verifiche sugli impianti termici a pressione (SIC/SIP) Corso di specializzazione per personale con compiti di verificatore di ascensori e montacarichi (SIC/CAM) Corso per manovratori di gru (SIC/CMG) Corso per verificatori di funi e apparecchi di sollevamento (SIC/CVF) Corso propedeutico al rilascio del patentino di conduttori di caldaie (ex L. 615/66 e D.M. 12/08/68) (SIC/CPCC) Corso di aggiornamento per conduttori di caldaie (SIC/CACC) Corso di qualificazione per persona esperta nella conduzione di caldaie (in applicazione del R.D. 824/27 e D.M. 01/03/74) (SIC/CQCC) C) AMBIENTE Corso di formazione per formatori (antinfortunistica ed ambiente) (SIC/CFF) Corso per consulente ambientale(sic/cta) Corso sulla gestione di materiali e rifiuti pericolosi (SIC/CGRP) AREA INFORMATICO - TELEMATICA A) FORMAZIONE BASE Corso di formazione di base: Windows e Internet (SINF/01) corso base di office automation (articolato in 4 moduli) (SINF/02) Corso sull uso di WINDOWS XP PRO (SINF/03) Corso base sull uso di Internet (SINF/04) B) FORMAZIONE AVANZATA Corso avanzato di office automation (articolato in 4 moduli) (SINF/05) B) FORMAZIONE AVANZATA Corso avanzato sull uso di Internet (SINF/06) Fondamenti di programmazione (SINF/07) Corso sulla sicurezza dei dati e delle reti (SINF/08) LINUX per l utente (SINF/09) Programmazione in ACCESS (SINF/10) Programmazione in VISUAL BASIC (SINF/11) Programmazione in linguaggio C (SINF/12) Corso di ORACLE (articolato in 3 moduli) (SINF/13) Programmazione in JAVA (SINF/14) Corso di HTML (articolato in 2 moduli) (SINF/15) Corso per l installazione reti LAN (SINF/16) Corso per amministratori di rete (articolato in 2 moduli) (SINF/17) Corso completo in SQL server (articolato in 2 moduli) (SINF/18) Corso di AUTOCAD (articolato in 2 moduli) (SINF/19) Corso di elaborazione digitale delle immagini (articolato in 2 moduli) (SINF/20) Animazione con FLASH MX (SINF/21) Sviluppo di siti INTERNET (SINF/22) D) APPLICAZIONI La tutela degli archivi (SINF/23) Corso sull accatastamento informatico e la gestione del patrimonio immobiliare dell A. D. (SINF/24) Seminario sulla firma digitale e principi (SINF/25) Corso di formazione per formatori off/on line (articolato in 2 moduli) (SINF26) AREA LINGUISTICA A) FORMAZIONE DI BASE

5 Corso base di lingua inglese (CLES/01) Corso pre - intermedio di lingua inglese (CLES/02) Corso intermedio di lingua inglese (CLES/03) Corso avanzato di lingua inglese (CLES/04) Corso base di lingua francese (CLES/05) Corso intermedio di lingua francese (CLES/06) Corso avanzato di lingua francese (CLES/07) B) CORSI SPECIALISTICI Corso di perfezionamento sulla comunicazione in lingua inglese (CLES/08) Corso di inglese tecnico per incontri e negoziati (CLES/09) Corso di inglese tecnico giuridico (legal english) (CLES/10) Corso di inglese tecnico amministrativo (english for pubblic administrators) (CLES/11) Corso di inglese tecnico economico e commerciale (business english) (CLES/12) Corso di inglese medico (CLES/13) Corso di inglese militare / NATO (CLES/14) Corso di francese professionale scritto (CLES/15) Corso di francese professionale orale (CLES/16) Corso di francese militare / NATO (CLES/17) AREA DELLA COMUNICAZIONE Corso per addetti agli Uffici Stampa (COM/01) Corso per responsabili degli Uffici Relazioni col Pubblico (COM/02) Corso per addetti degli Uffici Relazioni col Pubblico (COM/03) La comunicazione interna ed istituzionale (COM/04) Tecniche di negoziazione e gestione dei conflitti (COM/05) Seminario informativo sul mobbing (COM/06) AREA CORSI PARTICOLARI PER SPECIFICHE ESIGENZE DELL A.D Corso sulla gestione dei CAF (RICH/ 01) Corso sulle discipline amministrative per ufficiali della Marina assegnati all Area T. A. (RICH /02) Seminario sulle nuove tecnologie gestionali della documentazione amministrativa (RICH /03) Corso di formazione per il personale incaricato dei servizi di vigilanza in materia di igiene e salute sui luoghi di lavoro (EX D.M ) (RICH/04)

6 Area della formazione per il personale neo assunto e della formazione/aggiornamento per l assunzione di nuovi incarichi nell A.D. Cod. AGG Note: Tale Area comprende tra l altro due corsi divenuti obbligatori per i destinatari a seguito delle decisioni adottate da Segredifesa e Persociv nel 2005 per i quali le relative le segnalazioni del personale neoassunto devono essere indirizzate a Persociv, che provvede alle convocazioni. Inoltre là dove ritenuto necessario è possibile, su specifica richiesta degli Enti di impiego, l eventuale integrazione di tale formazione obbligatoria con moduli specifici dedicati alle attività tipiche del settore di impiego dei neo-assunti, anche con moduli fuori Catalogo. 6

7 AGG/01A FORMAZIONE DEL PERSONALE NEO ASSUNTO NELL A.D. O TRASFERITO A NUOVO INCARICO Corso di formazione generale sulle principali attivita del Ministero della Difesa (Area III) (AGG/01A) Il corso, obbligatorio per i sottonotati destinatari, viene attivato dalla Scuola su richiesta della D.G. PERSOCIV. Esso si propone di fornire un esauriente quadro delle attività del Ministero della Difesa, attraverso un illustrazione delle diverse aree in cui questo è stato suddiviso a seguito del processo di riforma: le Aree Tecnico-Amministrativa, Tecnico-Industriale e Tecnico-Operativa. In particolare, con riferimento a quest ultima area, si vuole proporre un panorama generale della funzione istituzionale del Ministero della Difesa, con riguardo alla missione, all organizzazione, ed ai compiti specifici di ogni F.A., alle politiche attinenti alla sicurezza nazionale ed alla rete di rapporti internazionali. Dirigenti e/o dipendenti di Area III neo assunti nell A.D. I partecipanti a questo corso vengono convocati a cura della D.G. PERSOCIV. 2 moduli di 5 giorni ciascuno, per un totale di 48 ore di lezione più test finale a conclusione di ciascun modulo. La ristrutturazione del Ministero della Difesa, l area Tecnico-Amministrativa, Tecnico-Operativa, Tecnico-Industriale. La politica di difesa e sicurezza. SEDE: Civilscuoladife e/o sedi decentrate. Test di fine corso. 7

8 AGG/01B FORMAZIONE DEL PERSONALE NEO ASSUNTO NELL A.D. O TRASFERITO A NUOVO INCARICO Corso di formazione generale sulle principali attivita del Ministero della Difesa (Area II) (AGG/01B) OBIETTIVI E CONTENUTI: Il corso, obbligatorio per i sottonotati destinatari, viene attivato dalla Scuola su richiesta della D.G. PERSOCIV. Esso si propone di fornire un esauriente quadro delle attività del Ministero della Difesa, attraverso un illustrazione delle diverse aree in cui questo è stato suddiviso a seguito del processo di riforma: le Aree Tecnico-Amministrativa, Tecnico-Industriale e Tecnico-Operativa. Dipendenti di Area II neo-assunti nell A.D. 5 giorni, 24 ore di lezione, oltre al test finale da effettuarsi il quinto giorno. La ristrutturazione del Ministero della Difesa, l Area Tecnico-Amministrativa, Tecnico-Industriale, Tecnico-Operativa. Cenni sulla politica di difesa e sicurezza. SEDE: Civilscuoladife e/o sedi decentrate. Test di fine corso. 8

9 AGG/02 FORMAZIONE DEL PERSONALE NEO ASSUNTO NELL A.D. O TRASFERITO A NUOVO INCARICO Seminario sull assetto organizzativo dell A.D. dopo la ristrutturazione: analisi e punto di situazione (AGG/02) Fornire un aggiornato punto di situazione del processo di riforma e di ristrutturazione dell Amministrazione della Difesa, unitamente ad una breve analisi delle problematiche che tale processo comporta. Personale di Area III e/o II. 3 giorni, 18 ore di lezione. Esame comparato dei provvedimenti normativi relativi alla ristrutturazione del Ministero della Difesa. Illustrazione dell Area Tecnico-Amministrativa, Tecnico-Industriale e Tecnico-Operativa. Civilscuoladife e/o sedi decentrate. Test di fine corso. 9

10 Area giuridico amministrativa, del bilancio e della contabilità Codd. GAMM-CONT Note: L Area in argomento è riservata a corsi di specifico interesse per il personale dell A.D. I corsi su più moduli sono stati razionalizzati ed integrati. Dato il contenuto spiccatamente giuridico degli argomenti trattati in quest area, è opportuno che le richieste di formazione rispettino le indicazioni riportate nelle schede alla voce Destinatari, anche per consentire la costituzione di aule omogenee che consentano lo sviluppo di un adeguata didattica. Qualora gli Enti richiedenti avessero necessità di formare nelle materie in argomento personale non rientrante tra quello previsto tra i Destinatari, possono richiedere un corso ad hoc che verrà sviluppato dalla Scuola come corso fuori catalogo (F.C.). 10

11 GAMM/01 AREA GIURIDICO-AMMINISTRATIVA, DEL BILANCIO E DELLA CONTABILITA A) Giuridico amministrativa Corso sulle relazioni sindacali nell A.D. (GAMM/01) Approfondire le materie fondamentali per la gestione delle relazioni sindacali alla luce del D.Lgs. 165/01 e successive modifiche nonché del C.C.N.L. Ministeri; analizzare gli aspetti più significativi dei modelli relazionali sindacali e delle procedure di verifica tecnico-contabile della contrattazione. Personale dirigente e/o di Area III; negli Enti periferici è possibile organizzare il corso in forma ridotta. 4 giorni, 22 ore di lezione; negli Enti periferici 3 giorni, 12 ore. La contrattazione collettiva. La contrattazione quadro e la contrattazione nazionale. Le procedure di contrattazione collettiva nazionale del Comparto Ministeri. La contrattazione integrativa di livello centrale e periferico. La compatibilità della spesa derivante dai contratti collettivi e il ruolo del comitato di settore. La certificazione non positiva. Il diritto di informazione preventiva e successiva alle OO.SS. e alle RSU. La concertazione. Le responsabilità conseguenti all inottemperanza degli accordi sottoscritti. Civilscuoladife e/o presso qualunque Ente dotato di aula idonea. Test di fine corso. 11

12 GAMM/02 AREA GIURIDICO-AMMINISTRATIVA, DEL BILANCIO E DELLA CONTABILITA A) Giuridico amministrativa Il rapporto d impiego del personale civile dell A.D. (GAMM/02) Informare/aggiornare il personale sul rapporto di lavoro dei pubblici dipendenti, esaminandone gli aspetti di maggiore interesse. STRUTTURA DEL CORSO: Il corso è articolato su quattro moduli da sviluppare in maniera consecutiva o meno, a seconda delle esigenze specifiche individuate. I predetti moduli saranno svolti in considerazione del livello professionale presente in aula: a tal fine la Scuola si riserva di valutare le segnalazioni per assicurare un buon livello di omogeneità culturale tra i partecipanti delle diverse aree. Personale di Area III e/o II, inserito o da inserire nel settore. Civilscuoladife e/o presso qualunque Ente dotato di aula idonea. Test di fine corso e colloquio per il primo modulo; test finale per i restanti moduli. I MODULO: PARTE GENERALE 10 giorni, 58 ore di lezione. Il CCNL Ministeri e tutti gli istituti previsti dallo stesso. Il CCNI. Modalità di accesso, riconversione ed avanzamento del personale. Il NOP. La dirigenza civile nell A.D. Il processo dinanzi al giudice del lavoro. Conciliazione ed arbitrato. II MODULO: TRATTAMENTO ECONOMICO 5 giorni, 30 ore di lezione. 12

13 Il CCNL. Stipendio. Competenze fisse ed accessorie. Trattamento economico eventuale. Benefici economici per famiglie. IRPEF. Cenni su ritenute assistenziali e previdenziali. III MODULO: PROCEDIMENTO DISCIPLINARE 5 giorni, 30 ore di lezione. Il procedimento disciplinare come regolato dalla legge e dai CCNL. Rapporti tra procedimento disciplinare e processo penale. Impugnazioni. IV MODULO: TRATTAMENTO PENSIONISTICO 5 giorni, 30 ore di lezione. Linee evolutive del sistema previdenziale dal D.Lgs. 503/92 ad oggi. Nuove età di pensionamento. Calcolo delle pensioni. Pensioni di reversibilità e di invalidità. Cause di servizio. Fondi pensione. Il ruolo dell INPDAP nel nuovo sistema previdenziale. 13

14 GAMM/03 AREA GIURIDICO-AMMINISTRATIVA, DEL BILANCIO E DELLA CONTABILITA A) Giuridico amministrativa Il rapporto di servizio del personale militare (GAMM/03) Informazione sullo stato giuridico del personale militare, analisi delle varie forme di reclutamento, della normativa sull avanzamento, sul trattamento economico-pensionistico, sulla responsabilità penale e disciplinare. STRUTTURA DEL CORSO: Il corso è articolato su cinque moduli da sviluppare in maniera consecutiva o meno, a seconda delle esigenze specifiche individuate. I predetti moduli saranno svolti in considerazione del livello professionale presente in aula: a tal fine la Scuola si riserva di valutare le segnalazioni per assicurare un buon livello di omogeneità culturale tra i partecipanti delle diverse aree. Personale civile e/o militare, inserito o da inserire nel settore. Civilscuoladife e/o presso qualunque Ente dotato di aula idonea. Test di fine corso ad ogni singolo modulo. I MODULO: STATO GIURIDICO ED AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI 5 giorni, 30 ore di lezione. Stato giuridico dell Ufficiale. Posizione di stato. Reclutamento. Avanzamento. Procedimento disciplinare. II MODULO: STATO GIURIDICO ED AVANZAMENTO DEI SOTTUFFICIALI. I VOLONTARI IN FERMA PREFISSATA ED IN SERVIZIO PERMANENTE 5 giorni, 30 ore di lezione. 14

15 Stato giuridico del Sottufficiale. Conferimento del grado. Anzianità e cessazione dal servizio. Posizione di stato, forme di reclutamento e modi/valutazioni per l avanzamento. I Volontari in Ferma Prefissata ed in Servizio Permanente. III MODULO: TRATTAMENTO ECONOMICO 5 giorni, 30 ore di lezione. Assetto retributivo e trattamento di missione. Indennità operative e supplementari. Equo indennizzo. Procedure esecutive e cautelari. Contenzioso. IV MODULO: TRATTAMENTO PENSIONISTICO 5 giorni, 30 ore di lezione. Quadro normativo. Ausiliarietà degli Ufficiali e dei Sottufficiali. Riscatti e ricongiunzione dei servizi. Pensioni ordinarie, privilegiate e di reversibilità. Contenzioso. V MODULO: RESPONSABILITA PENALE E DISCIPLINARE 5 giorni, 30 ore di lezione. Fonti normative e reati militari. Norme e procedure disciplinari. Sanzioni. Ricorsi in sede amministrativa e giurisdizionale. GAMM/04 AREA GIURIDICO-AMMINISTRATIVA, DEL BILANCIO E DELLA CONTABILITA 15

16 A) Giuridico amministrativa Il trattamento dei dati personali (GAMM/04) Fornire un quadro di conoscenze e competenze relative alla gestione ed al trattamento dei dati personali. Titolari, responsabili ed incaricati del trattamento dei dati. 4 giorni, 18 ore di lezione. Il Codice in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs. 196/2003). Concetti fondamentali: dati personali, dati sensibili e giudiziari, trattamento, valutazione dei rischi. Regole per i soggetti pubblici. Soggetti che effettuano il trattamento: titolari, responsabili ed incaricati. Misure di sicurezza. Il sistema di sicurezza dei dati e dei sistemi informatici e tradizionali. Tutela dell interessato. Sanzioni. Il Garante per la protezione dei dati personali. Civilscuoladife e/o presso qualunque Ente dotato di aula idonea. Test di fine corso. 16

17 GAMM/05 AREA GIURIDICO-AMMINISTRATIVA, DEL BILANCIO E DELLA CONTABILITA A) Giuridico amministrativa La responsabilità amministrativa, contabile e civile verso terzi (GAMM/05) Fornire un quadro delle specifiche responsabilità direttamente collegate alla qualità di pubblico dipendente. Personale di Area III e/o II. 4 giorni, 24 ore di lezione. La responsabilità patrimoniale: amministrativa, contabile e civile verso terzi. Il procedimento di responsabilità dinanzi alla Corte dei Conti. Gli agenti contabili. Civilscuoladife e/o presso qualunque Ente dotato di aula idonea. Test di fine corso. 17

18 GAMM/06 AREA GIURIDICO-AMMINISTRATIVA, DEL BILANCIO E DELLA CONTABILITA A) Giuridico amministrativa Le modifiche alla legge 241/90 sul procedimento amministrativo (GAMM/06) Approfondire conoscenze e competenze relative alle novità legislative in materia di procedimento amministrativo. Personale di Area III e/o II. 4 giorni, 24 ore di lezione. Le novità legislative contenute nella legge 241/90. Nuovi principi, strumenti di diritto privato, la disciplina del silenzio amministrativo. Conferenze di servizi. Esecutorietà, efficacia ed invalidità del provvedimento amministrativo. Diritto di accesso. Civilscuoladife e/o presso qualunque Ente dotato di aula idonea. Test di fine corso. 18

19 CONT/01 AREA GIURIDICO-AMMINISTRATIVA, DEL BILANCIO E DELLA CONTABILITA B) Bilancio e contabilità Corso di formazione in contabilità economica (CONT/01) Fornire un quadro completo dei principi contabili fondamentali, dei criteri per la loro corretta utilizzazione e degli strumenti della contabilità economico-analitica per centri di costo nelle PP.AA. Il corso è articolato su tre moduli, di 5 giorni ciascuno, che costituiscono un percorso formativo completo da frequentare necessariamente per intero. Personale dirigente e/o di Area III, inserito o da inserire nel settore. Civilscuoladife. Prova scritta consistente in test a risposta multipla e/o aperta. I MODULO: I PRINCIPI CONTABILI FONDAMENTALI Fornire al frequentatore il quadro d insieme delle riforme contabili, nonché le generalità sulla contabilità economica e i suoi strumenti e principi fondamentali. 5 giorni, 30 ore di lezione. Le riforme contabili dal 1997 ad oggi. Oggetto e scopo della contabilità economica. Contabilità economica e contabilità generale. Classificazione dei costi. Strumenti contabili. II MODULO: LA PROGRAMMAZIONE ED IL CONTROLLO Fornire al frequentatore una sufficiente conoscenza del sistema contabile e della metodologia per la programmazione. 19

20 5 giorni, 30 ore di lezione. Controllo di gestione nella P.A. Sistemi di contabilità economica. Gli strumenti dell impianto contabile. La formazione del budget revisionale. La riconciliazione con la contabilità finanziaria. Il portale della contabilità economica. III MODULO: IL BILANCIO DI ESERCIZIO Conseguire una sufficiente capacità nell elaborazione/utilizzazione della contabilità economica in corso d esercizio. 5 giorni, 24 ore di lezione. Il bilancio di esercizio. La gestione e la consuntivazione. Le rilevazioni periodiche dei costi. La revisione del budget. Analisi degli scostamenti. Controllo di gestione. 20

21 Area dei contratti, della qualità, della logistica e del procurement Codd. CONTR QLT LOG - PRC Note: L area in esame è stata per la prima volta integrata con corsi attinenti la qualità, tanto che si è ritenuto opportuno modificarne parzialmente il titolo. In particolare si osserva che mentre i corsi relativi alla contrattualistica nazionale sono confermati nella loro articolazione, quelli sulla qualità sono praticamente tutti nuovi e sono stati richiesti dal Segretariato Generale. La materia della logistica è in evoluzione, per la per la costituzione di un Ente specifico (CEFLI) nell ambito del quale appositi Gruppi di Lavoro, di cui è parte la Scuola, stanno lavorando al fine di pervenire ad un organica formazione nell ambito della logistica integrata. Il settore del procurement è stato arricchito del nuovo corso sul Life Cycle Cost (LCC) testato in via sperimentale nel primo semestre del 2009, su richiesta del Segretariato Generale Difesa. Emerge con tutta evidenza, rispetto al precedente catalogo, l evoluzione di programmi di formazione e aggiornamento nei vari settori di quest area, fatto che di per sé denota e conferma lo sforzo e la costante attenzione della Direzione della Scuola ad elaborare progetti di formazione in linea con le esigenze specifiche della Difesa come di volta in volta rappresentate dai vertici dell A.D. Tale costante attenzione è stata alla base di una comune attività sinergica che conferma la validità del ruolo di Civilscuoladife come complementare a quello svolto presso gli istituti di formazione militare nell ottica del perseguimento di una sempre più accurata professionalità specifica del personale della Difesa. 21

22 CONTR/01 AREA DEI CONTRATTI, DELLA QUALITA, DELLA LOGISTICA E DEL PROCUREMENT A) Area della contrattualistica nazionale I lavori pubblici nell A.D. (CONTR/01) Informare ed aggiornare sull appalto di lavori pubblici nell A.D. sotto l aspetto giuridico e tecnico. Personale di area dirigenziale, Area III e/o Area II F3 e Ufficiali e Marescialli inseriti o da inserire nel settore. 10 giorni, 60 ore di lezione in due moduli ciascuno di 5 gg. (30 ore). I MODULO: L APPALTO DI LAVORI PUBBLICI La normativa del settore. La struttura dell A.D. deputata agli appalti e sue caratteristiche. Il sistema budget. Sistemi di realizzazione dei LL.PP. (appalti, concessioni e lavori in economia) Sistemi di affidamento dei lavori pubblici; il contenzioso precontrattuale. La progettazione (preliminare, definitiva ed esecutiva). I soggetti: a) dell A.D., coinvolti nei procedimenti di appalto; b) abilitati ad assumere lavori pubblici. Civilscuoladife e/o presso Ente dotato di aula idonea. Questionario e colloquio. II MODULO: L ESECUZIONE E LA DIREZIONE DEI LAVORI PUBBLICI NELL A.D. L esecuzione e direzione di lavori pubblici (la consegna di lavori; l esecuzione in senso stretto; casi di subappalto; l Ufficio della direzione dei lavori; compiti e responsabilità del Direttore dei lavori). Gli atti contabili ed il collaudo dei lavori. Civilscuoladife e/o presso Ente dotato di aula idonea. Test di fine corso e colloquio. A richiesta è possibile organizzare il corso per personale di Area II F1 e F2. 22

23 CONTR/02 AREA DEI CONTRATTI, DELLA QUALITA, DELLA LOGISTICA E DEL PROCUREMENT Le gare negli appalti pubblici (CONTR/02) Informare ed aggiornare sulle procedure di gare inerenti l appalto di lavori, forniture e servizi. Dirigenti, personale di area dirigenziale, Area III e/o Area II F3, Ufficiali e Marescialli inseriti o da inserire nello specifico settore. 5 giorni per un totale di 30 ore di lezione. Le Commissioni di gara, valutazione delle prescrizioni del bando di gara, verifica dell integrità delle buste, esame della documentazione delle imprese, controllo dei requisiti degli offerenti, provvedimenti di esclusione, verbalizzazione della procedura. Civilscuoladife e/o presso Ente dotato di aula idonea. Test di fine corso. A richiesta è possibile organizzare il corso per personale di Area II F1 e F2. 23

24 CONTR/03 AREA DEI CONTRATTI, DELLA QUALITA, DELLA LOGISTICA E DEL PROCUREMENT Seminario di aggiornamento sul D.Lgs. 163/2006 (CONTR/03) Approfondire i contenuti del D.Lgs. 163/2006, in materia di appalti di lavori, forniture e servizi. Personale di area dirigenziale, Area III e/o Area II F3 e Ufficiali e Marescialli inseriti o da inserire nello specifico settore. 1 giorno, 4 ore di lezione. Le novità introdotte dal decreto legislativo: campi di applicazione, soglie, sistemi di gara, accordo quadro, dialogo competitivo, sistema dinamico d acquisto, criteri di aggiudicazione, l asta elettronica. Requisiti dei partecipanti alle gare, cause di esclusione. Civilscuoladife e/o presso Ente dotato di aula idonea. Non previsto A richiesta è possibile organizzare il corso per personale di Area II F1 e F2. 24

25 CONTR/04 AREA DEI CONTRATTI, DELLA QUALITA, DELLA LOGISTICA E DEL PROCUREMENT Il nuovo regolamento dei lavori del Genio Militare (CONTR/04) Informare ed aggiornare sul nuovo Regolamento lavori del Genio Militare. Dirigenti e personale di Area III e Area II F3 e Ufficiali e Marescialli inseriti o da inserire nello specifico settore dei lavori. 5 giorni, 30 ore di lezione. Organizzazione del Servizio infrastrutturale nell ambito dell A.D. Normativa di riferimento: introduzione al R. L. G. M. Programmazione dei lavori. Il sistema budget. La Progettazione dei lavori. Procedure di scelta del contraente. Cause di esclusione dalle gare di appalto. Il contratto: stipulazione e approvazione. Esecuzione dei lavori e contabilità. Civilscuoladife e/o presso Ente dotato di aula idonea. Test di fine corso. A richiesta è possibile organizzare il corso per personale di Area II F1 e F2. 25

26 CONTR/05 AREA DEI CONTRATTI, DELLA QUALITA, DELLA LOGISTICA E DEL PROCUREMENT Il contenzioso in materia di gare d appalto (CONTR/05) Informare ed aggiornare sul contenzioso in materia di gare inerenti l appalto di lavori, forniture e servizi. Personale di area dirigenziale, Area III e/o Area II F3, Ufficiali e Marescialli inseriti o da inserire nello specifico settore. 3 giorni, 24 ore di lezione. Accesso agli atti di gara, termini per l impugnazione, riparto di giurisdizione, costituzione in giudizio dell Amministrazione, danno ingiusto, l autotutela, il risarcimento del danno. Civilscuoladife e/o presso Ente dotato di aula idonea. Test di fine corso. A richiesta è possibile organizzare il corso per personale di Area II F1 e F2. 26

27 CONTR/06 AREA DEI CONTRATTI, DELLA QUALITA, DELLA LOGISTICA E DEL PROCUREMENT L appalto pubblico di forniture e servizi (CONTR/06) Informare e aggiornare sul procedimento inerente l appalto pubblico di forniture e servizi, esaminando gli atti necessari al suo perfezionamento e il contenzioso che ne può scaturire. Personale dirigente, di Area III e/o di Area II F3, Ufficiali e Marescialli inseriti o da inserire nel settore.. 5 giorni, 30 ore di lezione. Evoluzione della nozione di appalto pubblico. Quadro normativo. L appalto pubblico di forniture e servizi nell A.D.: caratteristiche peculiari. Fase della programmazione. Modelli e relazione preliminare. Pubblicità. Fase dell affidamento. Sistemi dinamici di acquisizione: le aste telematiche, la Consip e gli acquisti mediante convenzioni quadro. Contratto. Fase dell esecuzione. Contenzioso. Nuova clausola di codificazione. Civilscuoladife e/o presso Ente dotato di aula idonea. Test di fine corso e colloquio. A richiesta è possibile organizzare il corso per personale di Area II F1 e F2. 27

28 CONTR/07 AREA DEI CONTRATTI, DELLA QUALITA, DELLA LOGISTICA E DEL PROCUREMENT Tecniche di redazione degli atti inerenti le procedure contrattuali negli appalti pubblici di lavori, forniture e servizi (CONTR/07) Approfondire le specifiche tecniche di formazione degli atti amministrativi e negoziali tipici delle procedure contrattuali. Personale dirigente, di Area III e/o di Area II F3 e Ufficiali e Marescialli inseriti o da inserire nel settore. 10 giorni, 60 ore di lezione. Quadro normativo e procedimenti inerenti l appalto pubblico. I singoli atti: i bandi, gli avvisi, le pubblicità telematiche. La lettera di invito. Il provvedimento di esclusione dalla gara. Lo schema di dichiarazione sostitutiva. I verbali di gara. L accesso telematico al sistema infocamere e al casellario delle imprese. La lettera di aggiudicazione. La richiesta di certificazione antimafia. Il contratto. La scrittura privata. Il decreto di approvazione. I controlli. Il contenzioso nella fase dell affidamento. L Avvocatura Generale dello Stato. Gli atti relativi alle procedure in economia. Civilscuoladife e/o presso Ente dotato di aula idonea. Test di fine corso e colloquio. A richiesta è possibile organizzare il corso per personale di Area II F1 e F2. 28

29 CONTR/08 AREA DEI CONTRATTI, DELLA QUALITA, DELLA LOGISTICA E DEL PROCUREMENT Le procedure in economia (CONTR/08) Informare e aggiornare sulle caratteristiche ed i limiti delle procedure in economia nell A.D. Personale di Area III e di Area II F3 e Ufficiali e Marescialli inseriti o da inserire nel settore.. 5 giorni, 30 ore di lezione. Esame degli argomenti con specifico riferimento al quadro normativo. Il procedimento di acquisizione di beni e servizi, la richiesta di preventivi, il verbale di ricognizione dei preventivi. L atto dispositivo. La scrittura privata e i relativi allegati. La lettera di ordinazione. Verifica della prestazione. La liquidazione e il pagamento. L inadempimento. L esecuzione dei lavori in economia. L esecuzione dei lavori. Il cottimo. Lavori d urgenza, lavori di somma urgenza. Contabilità dei lavori. I pagamenti. Civilscuoladife e/o presso Ente dotato di aula idonea. Test di fine corso e colloquio. A richiesta è possibile organizzare il corso per personale di Area II F1 e F2. 29

30 CONTR/09 AREA DEI CONTRATTI, DELLA QUALITA, DELLA LOGISTICA E DEL PROCUREMENT Il programma di razionalizzazione degli acquisti (CONTR/09) Informare e aggiornare sul programma di razionalizzazione degli acquisti (L. 488/99), con particolare riferimento agli acquisti tramite convenzioni Consip, all utilizzo del mercato elettronico della P.A., alle gare telematiche ed agli altri istituti innovativi introdotti dal Codice dei Contratti. Personale di Area III e/o Area II F3, Ufficiali e Marescialli inseriti o da inserire nel settore.. 5 giorni, 30 ore di lezione. Programma di razionalizzazione degli acquisti. Convenzioni Consip. Mercato elettronico della P.A. Gare telematiche. Gli altri istituti innovativi introdotti dal Codice dei Contratti. Prospettive applicative in ambito Difesa. Civilscuoladife e/o presso Ente dotato di aula idonea. Test di fine corso e colloquio. A richiesta è possibile organizzare il corso per personale di Area II F1 e F2. 30

31 CONTR/10 AREA DEI CONTRATTI, DELLA QUALITA, DELLA LOGISTICA E DEL PROCUREMENT Le funzioni del pubblico ufficiale rogante (CONTR/10) Corso di formazione sulle funzioni del pubblico ufficiale rogante nelle sezioni appaltanti. Tecniche di redazione degli atti di sua competenza. Personale civile di Area III e Ufficiali, inseriti o da inserire nel settore.. 5 giorni, 30 ore di lezione. Quadro normativo. La figura del pubblico ufficiale rogante. I compiti del pubblico ufficiale rogante in sede di gara. La formazione degli atti. L accesso telematico al sistema infocamere. Il contratto. Le spese contrattuali. La tenuta dei registri. Oneri fiscali e conservazione degli atti. Accesso ed ispezioni. Rapporti con i responsabili dell affidamento. Casi pratici. Civilscuoladife e/o presso Ente dotato di aula idonea. Test di fine corso e colloquio. 31

32 CONTR/11 AREA DEI CONTRATTI, DELLA QUALITA, DELLA LOGISTICA E DEL PROCUREMENT Seminario sul nuovo regolamento per l amministrazione e la contabilità degli organismi della difesa d.p.r. 167/2006 (CONTR/11) Approfondire i contenuti del D.Lgs. 167/2006. Personale dirigente, di Area III e/o Area II F3, Ufficiali e Marescialli inseriti o da inserire nel settore. 1 giorno, 4 ore di lezione. Le principali novità introdotte dal D.P.R. 167/2006. Civilscuoladife e/o presso qualunque Ente dotato di aula idonea. Non previsto. A richiesta è possibile organizzare il corso per personale di Area II F1 e F2. 32

33 CONTR/11C AREA DEI CONTRATTI, DELLA QUALITA, DELLA LOGISTICA E DEL PROCUREMENT Corso sul nuovo regolamento per l amministrazione e la contabilità degli organismi della difesa D.P.R. 167/2006 (CONTR/11C) Approfondire i contenuti del D.Lgs. 167/2006. Personale dirigente, di Area III e/o Area II F3, Ufficiali e Marescialli inseriti o da inserire nel settore. 3 giorni, 14 ore di lezione. Le principali novità introdotte dal D.P.R. 167/2006. Disposizioni sull ordinamento dell A.D. Il procedimento di accertamento della responsabilità amministrativa. La disciplina dell attività negoziale nel RAD. Cenni sulla gestione finanziaria. Cenni sulla gestione patrimoniale. Civilscuoladife e/o presso Ente dotato di aula idonea. Test di fine corso. A richiesta è possibile organizzare il corso per personale di Area II F1 e F2. 33

34 CONTR/12 AREA DEI CONTRATTI, DELLA QUALITA, DELLA LOGISTICA E DEL PROCUREMENT Seminario informativo sulla congruità del prezzo (CONTR/12) Delineare i punti salienti che il funzionario pubblico deve esaminare per sviluppare una corretta analisi tecnico-economica degli elementi da considerare in sede di valutazione dell offerta, con particolare riguardo alla trattativa privata, allo scopo di costruire un verbale di congruità del prezzo. Personale area dirigenziale, di Area III e/o Area II F3, Ufficiali e inseriti o da inserire nel settore.. 5 giorni, 36 ore di lezione. Analisi di prezzo e di costo. Cenni sulle fonti normative. Guide per l analisi tecnico-economica delle offerte e per l elaborazione del verbale di congruità prezzo secondo gli ultimi dettami U.S.G. Dettaglio esplicativo dell offerta. Verbale di accertamento e analisi di costi orari relativi alla ditta fornitrice. Corretto uso dei relativi parametri in sede di congruità del prezzo. L assistenza tecnica (service e garanzia). Civilscuoladife e/o presso qualunque Ente dotato di aula idonea. Test di fine corso e colloquio. A richiesta è possibile organizzare il corso per personale di Area II F1 e F2. 34

35 CONTR/13RICH AREA DEI CONTRATTI, DELLA QUALITA, DELLA LOGISTICA E DEL PROCUREMENT Corso base sull analisi dei costi industriali (CONTR/13RICH) Formare personale in grado di eseguire le analisi tecnico-economiche delle offerte presentate dalle Ditte per la stipula di contratti a trattativa privata con l Amministrazione della Difesa e per l elaborazione di verbali di congruità di prezzo, alla luce della metodologia USG. Personale militare e civile Area III e Ufficiali, impiegati o da impiegare nelle Commissioni nominate per l accertamento di costi orari aziendali. Le segnalazioni devono essere inviate a Segredifesa II Reparto per il successivo invio a questa Scuola. 4 settimane, 130 ore di lezione. Elementi di contabilità generale dello Stato. Acquisizione di beni e servizi nella P.A. Metodologia USG per l accertamento e l analisi dei costi orari. Il bilancio nell industria privata: la contabilità dalla logica finanziaria alla logica economica, la nota integrativa, la contabilità per costi. La normalizzazione dei dati, la rilevazione dei costi e la determinazione del costo di prodotto. Il controllo di gestione nella P.A.: attuale situazione, strumenti e metodologie. Sono previste esercitazioni pratiche e tavola rotonda conclusiva. Civilscuoladife. Test di fine corso e colloquio. 35

36 CONTR/13 AREA DEI CONTRATTI, DELLA QUALITA, DELLA LOGISTICA E DEL PROCUREMENT Corso generale sull analisi dei costi (CONTR/13) Formare personale sull analisi dei costi in generale. Personale di Area III e/o Area II F3, Ufficiali e/o Marescialli. 4 settimane, 130 ore di lezione. Elementi di contabilità generale. Analisi di prezzo e di costo. La contabilità economica. Formazione e struttura del bilancio nella P.A. Il bilancio: le voci del conto economico, le voci del conto patrimoniale, le voci del conto finanziario, criteri di liquidità ed esigibilità. La contabilità per costi. La normalizzazione dei dati e l elaborazione dei costi. Rilevazione dei costi e determinazione del costo di prodotto. L accertamento ed analisi dei costi orari: classificazione dei costi, costi diretti ed indiretti, controllo analitico dei costi. Determinazione dell organico in forza, analisi di prezzo e di costo. Il verbale di congruità del prezzo. Contabilità industriale. Cenni sulla metodologia USG. Ore dirette ed indirette, l indice di merito produttivo. Controllo di gestione nella P.A.: strumenti e metodologia. Il costo del lavoro, TFR. Le spese generali, costo medio orario aziendale. Costo orario per livelli di qualifica. Aggiornamento dei costi orari aziendali. Service: diarie, indennità di trasferta, tabelle chilometriche. L attività di controllo sulla P.A. Civilscuoladife. Test su programma della I e II settimana e test su programma della III e IV settimana. Presentazione tesine e colloquio finale. 36

37 CONTR/14 AREA DEI CONTRATTI, DELLA QUALITA, DELLA LOGISTICA E DEL PROCUREMENT Seminario di aggiornamento sull analisi dei costi (CONTR/14) Aggiornare il personale militare e civile sulle disposizioni normative inerenti la determinazione della congruità del prezzo contrattuale. Personale civile e militare impiegato nel settore delle acquisizioni di beni e servizi dell A: D., che abbia già frequentato i corsi base di 130 ore (CONTR/12RICH o CONTR/12bis ). Il possesso di tale requisito deve essere specificato nella domanda di partecipazione. 1 settimana, 30 ore di lezione. L accertamento e l analisi dei costi orari. La congruità del prezzo. L attività di controllo di gestione nell A.D. Civilscuoladife e/o presso qualunque Ente dotato di aula idonea. Test di fine corso e colloquio. 37

38 CONTR/15IVA AREA DEI CONTRATTI, DELLA QUALITA, DELLA LOGISTICA E DEL PROCUREMENT Seminario di aggiornamento sulla fiscalità negli scambi internazionali e intracomunitari d interesse della difesa (CONTR/15IVA) Aggiornare specialisti civili e militari sulla normativa disciplinante la fiscalità negli scambi intracomunitari ed internazionali. Dirigenti civili e militari, personale di Area III e Ufficiali. 4 giorni, 20 ore di lezione Scambi internazionali. Dazi, iva all importazione, accise. Scambi internazionali e intracomunitari. Civilscuoladife. Non previsto. 38

39 AREA DEI CONTRATTI, DELLA QUALITA, DELLA LOGISTICA E DEL PROCUREMENT QLT/1 B) Area della qualità Corso base di assicurazione della qualità (QLT/1) Fornire una formazione culturale di base sulla normazione, accreditamento, certificazione e sistemi di gestione, con particolare riferimento alla gestione per la qualità. Personale civile di Area III F1 e Area II, F2 e F3, Ufficiali inferiori e Marescialli che dovranno operare a supporto del Rappresentante dell Assicurazione della Qualità Governativa (GQAR) e/o con compiti di supporto nel settore della contrattualistica. Il corso è propedeutico al corso Q-002 destinato al personale che potrà assumere il ruolo di GQAR. 5 giorni, 30 ore di lezione Generalità sulle norme e la formazione. Normazione, accreditamento e certificazione. Sistemi di gestione e sistemi di gestione integrati. Norme di riferimento per la Qualità per i settori civile e difesa. Lo STANAG 4107 e le pubblicazioni NATO collegate. Concetti di base della qualità nelle norme ISO 9000 serie Le pubblicazioni NATOAQAP serie La pubblicazione NATO AQAP Civilscuoladife e/o presso qualunque Ente dotato di aula idonea. Test di fine corso. 39

40 AREA DEI CONTRATTI, DELLA QUALITA, DELLA LOGISTICA E DEL PROCUREMENT QLT/02 Corso avanzato di assicurazione della qualità (QLT/02) Completare la formazione di base e fornire una formazione di livello intermedio, idonea a fornire un completo substrato culturale per la successiva formazione specialistica. Personale civile di Area III F1 e Area II, F2 e F3, Ufficiali inferiori e Marescialli, che dovranno operare a supporto del Rappresentante dell Assicurazione della Qualità Governativa (GQAR) e/o con compiti di supporto nel settore della contrattualistica. Il corso è propedeutico al corso QLT/03 destinato al personale che dovrà assumere il ruolo di GQAR. 1 settimana, 30 ore di lezione. Esame delle norme ISO 9000/2005 e ISO 9001/2008. Elementi delle norme ISO 10005, ISO 10012:2004. Elementi della norma UNI EN ISO 19011:2003. Esame delle pubblicazioni NATO AQAP serie Esame di dettaglio della Pubblicazione AQAP Esame di dettaglio della Pubblicazione AQAP Approfondimento sulle Pubblicazioni NATO AQAP Introduzione alla pubblicazione NATO AQAP Civilscuoladife e/o presso Ente dotato di aula idonea. Test di fine corso. 40

41 AREA DEI CONTRATTI, DELLA QUALITA, DELLA LOGISTICA E DEL PROCUREMENT QLT/03 NATO AQAP 2070 e gestione del rischio(qlt/03) Fornire formazione specialistica sul processo di mutuo scambio dei servizi di AQG (Assicurazione della Qualità Governativa) con elementi di Gestione del Rischio. Personale civile di Area III F1 ed Ufficiali, che dovranno operare come Rappresentante dell Assicurazione della Qualità Governativa (GQAR) e nelle Divisioni tecniche, quali Addetto/Capo Sezione, in relazione al processo di acquisizione dei sistemi d arma. E opportuna la conoscenza della lingua inglese. 1 settimana, 30 ore di lezione Il processo di mutuo scambio dei servizi di Assicurazione della Qualità Governativa secondo STANAG 4107 nella pubblicazione NATO AQAP La Gestione del Rischio nella norma UNI EN ISO 17666:2003. Civilscuoladife e/o presso Ente dotato di aula idonea. Test di fine corso. A richiesta è possibile organizzare il corso per personale di Area II F3 e Marescialli. 41