Riepilogo iniziativa CF_2156_I_2018

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1 Riepilogo iniziativa CF_2156_I_ Soggetto presentatore Nome Partita IVA Tipologia Sede Telefono B.T. Group S.r.l. consortile Organismi di formazione, accreditati per lo svolgimento di attività di formazione continua presso una delle Regioni italiane o delle Province Autonome Via Perini 181, Trento (TN) Trentino Titolo dell'iniziativa formativa 3. Settori a cui è rivolto l'intervento formativo 4. Tipologia dell'iniziativa Commercio al dettaglio e all'ingrosso, Turismo (alberghi, ristorazione,...), Servizi, Logistica, Spedizioni, Trasporti, Attività manifatturiere, Costruzioni, Istruzione, Sanità Corsi 5. Area tematica Salute e sicurezza sul lavoro 6. FAD (Formazione a Distanza) Non prevista 7. Destinatari Lavoratrici e lavoratori delle PMI che devono acquisire le competenze idonee in riferimento alla normativa sulla sicurezza negli ambienti di lavoro. 8. Obiettivi dell'iniziativa BT Group affianca le PMI nella crescita delle competenze dei lavoratori e la promozione di una cultura d'impresa a favore della formazione permanente a tutti i livelli. E' ente accreditato in provincia di Trento per la formazione in materia di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro, condivide i piani con le organizzazioni datoriali/sindacali. Da sempre promuove un modello di WELLNESS AT WORK nel quale l impegno alla salute è contemporaneamente responsabilità collettiva (aziende/pubblico) e individuale (lavoratrici/lavoratori). Tra il 2015 ed il 2017 BT Group ha gestito 90 corsi formativi in materia di sicurezza per un numero complessivo di 694 ore formative che hanno coinvolto 1161 partecipanti. l corso di aggiornamento sicurezza per lavoratori della durata di 6 ore consente di adempiere, ai sensi dell Accordo Stato Regioni del 21/12/11 repertorio atti n. 221/CSR, all aggiornamento periodico di almeno 6 ore ogni quinquennio dei lavoratori di tutti i macrosettori ATECO. Infatti il programma del corso è studiato per illustrare ed approfondire le responsabilità delle principali figure richiamate dal Titolo I del D. Lgs. 81/08, nonché per fornire ai lavoratori le nozioni di base per comprendere i principi della valutazione dei rischi, dalla quale scaturiscono tutte le misure di sicurezza per tutelare la salute e sicurezza nelle aziende.

2 9. Contenuti didattici La sicurezza e il D.Lgs. 81/08; Obblighi e responsabilità delle principali figure richiamate dal D.Lgs. 81/08; Aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori; Aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda; La valutazione dei rischi per la sicurezza dei lavoratori; La formazione dei lavoratori: i recenti Accordi Stato Regioni ed eventuali aggiornamenti; Approfondimenti giuridiconormativi; La gestione in sicurezza delle emergenze; I contenuti del documento di valutazione dei rischi previsti dal D.Lgs. 81/08; Metodologia di valutazione dei rischi per la sicurezza dei lavoratori; Fonti di rischio e misure di prevenzione; La sicurezza negli appalti; Test di apprendimento finale. Il corso è svolto con metodo altamente interattivo, in modo da coinvolgere gli allievi, sollecitarne l interesse, favorire la discussione su casi pratici provenienti dalla loro esperienza. Ciò permette di adattare i contenuti del corso alle esigenze degli stessi partecipanti. Inoltre l incremento della cultura della sicurezza è un fattore di stimolo per il miglioramento della prevenzione, perciò le metodologie basate sul problem solving applicate a casi simulati e/o reali accentuano l'attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati alla PREVENZIONE. 10. Metodologia Nome Ore lezione frontale con simulazioni e casi reali Numero massimo di allievi previsti 12. Durata dell'intervento in ore 13.1 Costo ora/allievo (IVA compresa, se dovuta) 13.2 Costo iniziativa (IVA compresa, se dovuta) 14. Verifica apprendimento 15. Certificazione percorso/attestato 5 6 (Totale ore moduli: 6) 48,00 (Calcolato su 6 ore) 288,00 (Ore: 6 - Costo medio: 48,00) Test Attestato di frequenza, Dichiarazione competenze

3 16.1 Docenti Modulo Nome e cognome Profilo Anni esperienza MARCO TURAZZA Professionista 8 ALESSANDRO BOLLA Professionista 16 NICOLETTA TOMASI Esperto del settore 10 ALESSANDRO PELLEGRINI MATTIA SBAMPATO GIACOMO GIANNELLA Professionista 15 Professionista 12 Professionista 12 SARA GALASSO Professionista Coordinatore Giorgia Poli Profilo: referente area formazione info@btgroup.tn.it 17. Articolazione percorso formativo Il percorso è composto da un modulo unico di 6 ore e prevede la verifica degli apprendimenti tramite test scritto a fine corso. 18. Descrizione moduli Titolo Descrizione Metodologia Ore Costo orario allievo Costo tot. SICUREZZA LAVORATORI I contenuti rispecchiano quanto previsto ai sensi dell'art 37 comma 2 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per tutti i lavoratori impiegati in azienda. Il modulo è strutturato per permettere ai lavoratori di partecipare ad un percorso coinvolgente e a forte connotazione pratica in grado così di lezione frontale con simulazioni e casi reali 6 288, ,00 288,00

4 incidere realmente sulla percezione della sicurezza e adattando gli apprendimenti al proprio specifico contesto lavorativo. CONOSCENZE Elementi sui rischi e sui danni Teoria di organizzazione della sicurezza sul lavoro Tipologie di procedure per la prevenzione sul lavoro Tipologie di ruoli per la sicurezza sul lavoro Teoria di prevenzione e protezione dai rischi Elementi sui diritti ed i doveri sulla sicurezza Funzionamento del sistema di sanzioni per i soggetti aziendali Tipologie di organi di vigilanza, controllo e assistenza CAPACITÀ Analizzare i rischi, i danni e gli incidenti Comunicare con i colleghi sui parametri per la sicurezza Applicare le procedure di prevenzione Coordinarsi con il responsabile per la sicurezza Valutare i fattori di rischio sul luogo di lavoro Verificare il mantenimento dei livelli di protezione Interpretare i principi del sistema sanzionatorio Individuare gli organi preposti alla vigilanza e controllo

5 19. L iniziativa può essere acquisita dall azienda anche in forma modulare No 20. Edizioni Modulo Da A Sede 04/04/ /04/2019 Trento Via 11/06/ /06/2019 Trento Via

6 21. Sedi di svolgimento della formazione Indirizzo Telefono Fax Via - Trento (TN) info@btgroup.tn.it VIA E. FERMI 12 - TRENTO (TN) info@btgroup.tn.it VIA PRAGA 7 - TRENTO (TN) info@abbrevia.it