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- Arnaldo Pippi
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1 REV. 2016/00 Pag. 1 di 5 PROCEDURA 3 GESTIONE DEGLI INDICE: 1. OBIETTIVI 2. DESTINATARI 3. PROCESSI AZIENDALI COINVOLTI 4. PROTOCOLLI DI PREVENZIONE 4.1. DOCUMENTAZIONE INTEGRATIVA 4.2. PROCEDURE DA APPLICARE a) scelta dei fornitori b) contrattualizzazione del rapporto con i fornitori c) gestione del rapporto con i fornitori; gestione degli acquisti 5. ATTIVITÀ DELL ODV 6. DISPOSIZIONI FINALI ALLEGATI: REPORT SEGNALAZIONE ANOMALIE 1. Obiettivi La presente procedura ha l obiettivo di definire ruoli e responsabilità, nonché dettare protocolli di prevenzione e controllo, in relazione alla Gestione degli Acquisti al fine di prevenire, nell esecuzione di tale attività, la commissione degli illeciti previsti dal D.Lgs. 231/2001. In particolare, la presente procedura intende prevenire il verificarsi delle fattispecie di reato previste nei seguenti articoli del D.Lgs. 231/01 (a titolo riassuntivo, rimandandosi per l analisi dettagliata alla parte speciale del presente MOG): - art. 640 c.p. truffa aggravata in danno dello Stato; - concussione, induzione indebita a dare o promettere utilità e corruzione (art. 25 d. lgs. 231/2001); - artt. 473 e 474 c.p. contraffazione, alterazione o uso di marchi o segni, distintivi ovvero di brevetti, modelli e disegni e introduzione nello stato e commercio di prodotti con segni falsi - art comma 3 c.c. corruzione tra privati (art. 25 ter D.Lgs. 231/01) - ricettazione, riciclaggio e impiego di denaro, beni o utilità di provenienza illecita, nonché autoriciclaggio (art. 25 octies D.Lgs. 231/01). Con l entrata in vigore del reato di autoriciclaggio (art. 648 ter.1 c.p. come richiamato dall art. 25 octies D.Lgs. 231/01), la presente procedura è anche diretta a prevenire il riutilizzo di denaro, beni o altre utilità derivanti dalla commissione dei reati di cui ai punti che precedono ovvero degli altri delitti di natura non colposa non presenti nell elenco di cui al D.Lgs. 231/01.
2 REV. 2016/00 Pag. 2 di 5 La presente procedura è altresì volta a prevenire il reato di cui all art. 416 c.p. (associazione per delinquere), laddove finalizzato alla commissione dei reati di cui sopra. 2. Destinatari La presente procedura, finalizzata alla prevenzione dei reati pocanzi menzionati, trova applicazione nei confronti di tutti coloro che, nell esercizio dell attività di propria competenza a favore dell ente, intervengono nella gestione degli acquisti. In particolare, i processi aziendali sensibili ai fini della presente procedura prevedono il coinvolgimento, secondo le rispettive competenze, dei seguenti soggetti: Cda Amministratore delegato - delegato in materia ambientale, contabile, urbanistica e di trattamento dei dati personali Direttore di stabilimento MINERALI INDUSTRIALI s.r.l. (service) Responsabile ufficio acquisti e gestione tematiche ambientali e della formazione Assistente alla Qualità Responsabile di produzione Addetti alla registrazione di magazzino, materie prime e ricambi 3. Processi aziendali coinvolti I Destinatari della presente procedura, per quanto rileva ai fini della prevenzione dei reati pocanzi menzionati, partecipano alla gestione degli acquisti principalmente (ed a titolo esemplificativo) attraverso i seguenti processi aziendali: - gestione del rapporto con i fornitori (ricerca di mercato, scelta, contrattualizzazione del rapporto, gestione dei pagamenti); - gestione degli acquisti (analisi concorrenziale, gestione ordini di acquisto, ricevimento merci, gestione della fatturazione). 4. Protocolli di prevenzione La gestione degli acquisti e la scelta dei fornitori deve avvenire secondo il principio generale di buona fede e con la diligenza ordinaria nella gestione delle attività, nel rispetto dei principi espressi dal Codice Etico ed in applicazione delle procedure previste dal Sistema di Qualità, che vengono qui integralmente richiamate per quanto di competenza, con particolare ma non esclusivo riferimento alla Procedura Gestionale di Approvvigionamento.
3 4.1. Documentazione integrativa REV. 2016/00 Pag. 3 di 5 La presente procedura richiama ed integra quanto già disciplinato nell ambito della seguente documentazione: Codice Etico Poteri, deleghe e procure UNI EN ISO 9001:2008 Sistemi di Gestione della Qualità, con particolare ma non esclusivo riferimento alla Procedura Gestionale di Approvvigionamento Altre procedure del presente MOG cui si rinvia, per quanto di competenza, con particolare ma non esclusivo riferimento a: - procedura 1 (gestione dei rapporti con l ODV) per quanto attiene i flussi informativi verso l ODV; - procedura 2 (gestione dei flussi finanziari) per quanto attiene i flussi verso i fornitori e la gestione della fatturazione; - procedura 5 (gestione dei rapporti di industria e commercio) per quanto attiene l acquisto di macchinari, prodotti e materia prima Procedure da applicare Ai fini della prevenzione dei reati di cui al D.Lgs. 231/01: a) scelta dei fornitori La scelta dei fornitori avviene secondo l apposita procedura di referenziamento e qualifica dei fornitori prevista nel manuale di Qualità di cui l Ente è dotato, che qui viene integralmente richiamata per quanto di competenza e che costituisce parte integrante del presente MOG231. L ODV ha facoltà di verificare la corretta applicazione di tale procedura. Nella scelta del fornitore (con particolare ma non esclusivo riferimento al fornitore di servizi), il Responsabile Ufficio Acquisti deve verificare la conformità della prestazione richiesta con l attività propria del fornitore, mediante verifica del suo oggetto sociale. La discrasia tra la prestazione da richiedere e l oggetto sociale del fornitore in fase di individuazione è causa di esclusione di detto fornitore dal novero dei fornitori dell ente in relazione alla specifica prestazione. Il Responsabile Ufficio Acquisti ha il divieto di individuare detto fornitore per la prestazione del caso e deve darne immediato avviso alla Direzione ed all ODV a mezzo dei canali a ciò istituiti (vd. Procedura 1). b) contrattualizzazione del rapporto coi fornitori All atto della contrattualizzazione dei rapporti con il fornitore, l ente deve dare corso a quanto previsto nel presente MOG231, parte generale, con riferimento alla diffusione del Codice Etico 1 : 1 Il Codice Etico SASIL S.P.A. (appendice 1.1) deve pertanto essere conosciuto da parte di tutte le funzioni aziendali (apicali e sottoposte, d ora in avanti Destinatari), e da parte di tutti coloro che, a qualunque titolo, intrattengono
4 REV. 2016/00 Pag. 4 di 5 eventuali violazioni del Codice Etico da parte del fornitore integrano giusta causa di risoluzione del rapporto contrattuale. Il fornitore deve pertanto essere messo a conoscenza dell esistenza del Codice Etico, deve riceverne copia ovvero deve essere informato delle modalità attraverso le quali può prenderne visione (ad esempio, rimandando al sito internet societario), dell obbligo del suo rispetto, nonché delle conseguenze in caso di violazione dello stesso mediante apposita clausola contrattuale ovvero mediante nota informativa. c) gestione del rapporto con i fornitori; gestione degli acquisti Ogni fornitura di beni o servizi deve avvenire nel rispetto della procedura di approvvigionamento prevista nel manuale di Qualità di cui l Ente è dotato, che qui viene integralmente richiamata e che costituisce parte integrante del presente MOG231. Anche in presenza di fornitura da parte di fornitore referenziato, il Responsabile Ufficio Acquisti è tenuto alla valutazione della congruità del prezzo e della ordinarietà dei mezzi di reperimento e consegna dei beni. In caso di: - prezzo non congruo; - anomalia nell origine dei beni; - anomalia nei mezzi di trasporto; - anomalie nelle modalità di consegna e nella confezione del prodotto consegnato; il Responsabile Ufficio Acquisti è tenuto a sospendere la fornitura del bene e a darne immediata comunicazione all ODV a mezzo dei canali per ciò istituiti predisponendo report (avvalendosi del Report Segnalazione Anomalie ovvero mediante altra forma scritta comunque idonea) contenente: - riferimento della risorsa interna da cui si è originato l ordine; - fornitore scelto e criteri di scelta; - anomalia individuata; - prezzo applicato; - indagine di mercato sottostante. rapporti non occasionali con SASIL S.P.A. stessa (a titolo esemplificativo, ma non esaustivo, consulenti, fornitori, agenti, Pubbliche Amministrazioni, etc, d ora in avanti Terzi). A tal fine SASIL S.P.A.: - consegna il Codice Etico a tutti i Destinatari, che sottoscrivono per ricevuta l apposito modulo (modulo 1.1); - pubblica il Codice Etico sul sito internet della società ( - mette a disposizione nella bacheca aziendale il Codice Etico; - informa tutti i Terzi circa l avvenuta adozione del Codice Etico, del Modello di organizzazione e circa la nomina dell Organismo di Vigilanza.
5 REV. 2016/00 Pag. 5 di 5 E fatto divieto di proseguire nell operazione in assenza di autorizzazione dell Organo di Gestione, previa verifica dell ODV per quanto di competenza. L autorizzazione dell Organo di Gestione e/o la prosecuzione dell operazione in assenza di verifica dell ODV costituisce violazione grave al MOG Attività dell ODV Premessi i generali poteri di iniziativa e controllo, l ODV ha facoltà di prendere visione di tutti i documenti concernenti la gestione degli acquisti. L ente deve essere sempre e comunque in grado di ricostruire l origine e l iter seguito da ogni acquisto e la fonte del rapporto con il fornitore: l ODV ha facoltà di verificare a campione l adempimento di tale dovere. 6. Disposizioni finali Tutte le funzioni aziendali coinvolte hanno la responsabilità di osservare e far osservare il contenuto della presente procedura. Ciascun Destinatario è tenuto a comunicare all ODV, oltre a quanto espressamente previsto dalla procedura 1 del presente MOG231 e dalla presente procedura, ogni anomalia rilevabile in relazione a quanto previsto dalla presente procedura. La violazione della presente procedura e dei suoi obblighi di comunicazione costituisce violazione del MOG231 e illecito disciplinare passibile di sanzione ai sensi di legge e del contratto collettivo nazionale di lavoro applicabile.
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REV. 2015/00 Pag. 1 di 5 PROCEDURA 3 GESTIONE DEGLI INDICE: 1. OBIETTIVI 2. DESTINATARI 3. PROCESSI AZIENDALI COINVOLTI 4. PROTOCOLLI DI PREVENZIONE 4.1. DOCUMENTAZIONE INTEGRATIVA 4.2. PROCEDURE DA APPLICARE
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REV. 2016/00 Pag. 1 di 7 PROCEDURA 12 GESTIONE DELL ESECUZIONE DEGLI APPALTI E DEI CONTRATTI A INDICE: 1. OBIETTIVI 2. DESTINATARI 3. PROCESSI AZIENDALI COINVOLTI 4. PROTOCOLLI DI PREVENZIONE 4.1. DOCUMENTAZIONE
4.2. PROCEDURE DA APPLICARE a) selezione delle risorse umane e colloquio b) assunzione e gestione delle risorse umane
REV. 2016/00 Pag. 1 di 5 PROCEDURA 14 SELEZIONE, ASSUNZIONE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE INDICE: 1. OBIETTIVI 2. DESTINATARI 3. PROCESSI AZIENDALI COINVOLTI 4. PROTOCOLLI DI PREVENZIONE 4.1. DOCUMENTAZIONE
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REV. 2016/00 Pag. 1 di 5 PROCEDURA 10 GESTIONE DEI RAPPORTI CONSULENZIALI INDICE: 1. OBIETTIVI 2. DESTINATARI 3. PROCESSI AZIENDALI COINVOLTI 4. PROTOCOLLI DI PREVENZIONE 4.1. DOCUMENTAZIONE INTEGRATIVA
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