Patologie stress lavoro-correlate: aspetti eziologici e psicoclinici
|
|
- Daniella Romeo
- 7 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 Convegno Regionale Varese, Centro Congressi Ville Ponti Patologie stress lavoro-correlate: aspetti eziologici e psicoclinici Dr. Raffaele Latocca Direttore UMOA AO San Gerardo di Monza
2 Una buona definizione di STRESS LAVORATIVO Un insieme di reazioni fisiche ed emotive dannose che si manifesta quando le richieste poste dal lavoro non sono commisurate alle capacità, risorse o esigenze del lavoratore NIOSH 1999
3 STRESS LAVORO-CORRELATO ALCUNI DATI EPIDEMIOLOGICI
4 STRESS LAVORO CORRELATO: PREVALENZA NELLA POPOLAZIONE ADULTA E COSTI PER LE ORGANIZZAZIONI L Unione Europea ha rilevato che tale fenomeno riguarda circa il 22% dei lavoratori dei 27 Stati dell UE (2005),, in ITALIA riguarda il 27% dei lavoratori Nel 2002 l Unione l Europea (allora composta da quindici paesi) valutò che il costo economico dello stress legato alla attività lavorativa era di circa 20 miliardi di euro. European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions. Fourth European Working Conditions Survey, 2005.
5
6 DISAGIO PSICHICO IN AMBITO LAVORATIVO
7 STRESS LAVORO-CORRELATO ASPETTI EZIOLOGICI GLI STRESSORS LAVORATIVI
8 STRESSORS LAVORATIVI INQUADRAMENTO CONTENUTO DEL LAVORO Categorie potenziali di rischio Condizioni di rischio stress lavorativo Ambiente e attrezzature di lavoro Disegno del compito lavorativo Carico di lavoro / ritmo di lavoro Orario di lavoro Problemi inerenti alla disponibilità, mantenimento, utilizzo e manutenzione/riparazione delle attrezzature lavorative e degli ausili tecnici Monotonia Cicli di lavoro brevi Lavoro frammentato o senza scopo identificabile Sottoutilizzo delle attitudini/capacità individuali Incertezza Carico di lavoro eccessivo o ridotto Mancanza di controllo sul ritmo Tempo insufficiente per eseguire il lavoro Lavoro a turni Orari di lavoro senza flessibilità/pause Orari imprevedibili Orari di lavoro protratti
9 STRESSORS LAVORATIVI INQUADRAMENTO CONTESTO LAVORATIVO Categorie potenziali di rischio Condizioni di rischio stress lavorativo Organizzazione del lavoro Ruolo nell ambito dell organizzazione Carriera Controllo/Libertà decisionale Rapporti interpersonali sul lavoro Interfaccia casa-lavoro Scarsa possibilità di comunicazione Bassi livelli di sostegno per la risoluzione dei problemi e crescita personale Mancanza di definizione degli obiettivi aziendali Ambiguità o conflitto di ruolo Responsabilità Incertezza e immobilità di carriera o eccessiva mobilità Retribuzione bassa Precarietà dell impiego Basso valore sociale attribuito all attività svolta Partecipazione ridotta al processo decisionale Mancanza di controllo del lavoratore sull attività svolta Isolamento fisico o sociale Rapporti limitati con i superiori Conflitti interpersonali Mancanza di supporto sociale Richieste contrastanti tra casa e lavoro Scarso appoggio in ambito domestico Problemi di doppio lavoro
10 STRESSORS LAVORATIVI INQUADRAMENTO RISCHI EMERGENTI Categorie potenziali di rischio Condizioni di rischio stress lavorativo Nuove forme di contratti di lavoro e insicurezza dell occupazione Rischi legati all invecchiamento della popolazione lavorativa Intensificazione del lavoro Elevate richieste emotive sul lavoro Scarso bilanciamento lavoro / vita Contratti precari nel contesto di un mercato del lavoro instabile Aumentata vulnerabilità dei lavoratori nel contesto della globalizzazione Nuove forme di contratti di lavoro Sensazione di insicurezza dell occupazione Outsourcing Progressivo aumento dell et età pensionabile, soprattutto per le donne Aumento quadri patologici / diasabilità con necessità di prevenzione terziaria Tempo di lavoro prolungato Intensificazione del lavoro Maggiori richieste di fideizzazione all azienda Relazioni plurime (colleghi, utenza, ecc.) Tensioni relazionali Difficile interfaccia casa-lavoro Riduzione del tempo dedicato alla famiglia / attività sociali
11 STRESS ED ATTIVITA LAVORATIVA QUADRI PATOLOGICI STRESS CORRELATI (n articoli scientifici indicizzati su Pub Med) Quadri stress correlati N articoli Patologie neuropsicologiche 854 Cardiovasculopatie 700 Patologie muscoloscheletriche 597 Gastroenteropatie 377 Suicidi 155 Tumori 106 Invecchiamento (aging) 98 Dipendenza/abuso alcolici 82 Dismetabolismi 77 Artriti 71 Asma 49 Disordini alimentari 27 Abitudine al fumo pesante (heavy smokers) 12 Dermatopatie 8 Dipendenza/abuso di droghe 6
12 CASISTICA PSICOCLINICA AMBULATORIO STRESS ANNO 2011 N 148 pazienti AO SAN GERARDO MONZA
13 DISTRIBUZIONE CASISTICA PER CARATTERISTICHE SOCIO-DEMOGRAFICHE
14 DISTRIBUZIONE PER GENERE Confronto con dati ISTAT Lombardia p-value
15 DISTRIBUZIONE PER FASCE D ETAD ETA Confronto con dati ISTAT Lombardia
16 DISTRIBUZIONE PER ANZIANITA LAVORATIVA SPECIFICA (nell Azienda / Ente fonte di stress l-c) l
17 DISTRIBUZIONE PER SCOLARITA Confronto ISTAT Lombardia 2011 p-value <0,0001
18 PROFILO PROFESSIONALE Confronto ISTAT 2011 Nord Italia p-value <0.0001
19 SETTORE PRODUTTIVO Confronto ISTAT Nazionale 2010
20 DISTRIBUZIONE CASISTICA PER STRESSORS LAVORATIVI ED EXTRALAVORATIVI
21 PREVALENZA DEGLI STRESSOR LAVORATIVI RIFERITI AL CONTENUTO LAVORATIVO
22 PREVALENZA DEGLI STRESSOR LAVORATIVI RIFERITI AL CONTESTO LAVORATIVO
23 STRESSOR EXTRALAVORATIVI
24 DISTRIBUZIONE CASISTICA PER INQUADRAMENTO PSICOCLINICO
25 DIAGNOSI PSICOLOGICA
26 LIVELLO DI STRESS PERCEPITO
27 PUNTEGGI MEDI SCALE CLINICHE DI BASE MMPI-2
28 RELAZIONE TRIADE NEVROTICA vs SCOLARITA p-value
29 RELAZIONE TRA GENERE E LIVELLO DI STRESS PERCEPITO p-value
30 RELAZIONE STRESSOR EXTRALAVORATIVI E TRIADE NEVROTICA p-value 0,0017
31 DIFFERENTI TIPOLOGIE DI INDICAZIONI IN RIFERIMENTO ALLA DIAGNOSI PSICOLOGICA p-value 0,0001
32 Laboratorio Stress Lavoro-correlato Regione Lombardia Report di monitoraggio relativo all attività svolta dalle UOOML per la promozione della valutazione/gestione del rischio stress lavoro-correlato presso le aziende del territorio e per l assistenza alla persona. Giugno 2012 Monitoraggio UOOML-ANNO 2011
33 MONITORAGGIO UOOML Hanno risposto 9 UOOML su 10 Tutte le UOOML hanno un referente per lo stress lavoro-correlato 6 UOOML su 9 hanno un Ambulatorio dedicato (di queste 3 con letti tecnici di DH / MAC) Professionalità coinvolte (medici del lavoro, psicologi, marginalmente infermieri e amministrativi) Tempo medio dedicato: 5 ore medico / settimana, ore psicologo/ settimana Fra i test psicodiagnostici e/o scale psicologiche il test più utilizzato è il Minnesota Multiphasic Personality Inventory-2 N 1216 lavoratori visitati nel 2011, con liste di attesa in progressivo aumento (a 06/2012 circa 30gg in media)
34 MONITORAGGIO UOOML Canali di invio dei Lavoratori in prevalenza MMG, poi Medici Competenti ed altri marginalmente (ASL, altri specialisti, sportelli sindacali mobbing, il lavoratore stesso, ecc.) Tutte le UOOML hanno avviato specifici percorsi interdisciplinari intra-ospedalieri con le UO di Psichiatria e/o di Psicologia Clinica per la presa in carico dei casi Alcune UOOML hanno organizzato eventi formativi dedicati ai medici competenti delle aziende (4 su 9) La maggior parte delle UOOML (8 su 9) hanno effettuato attività di consulenza nei processi di valutazione del rischio specifico in aziende convenzionate Estesa attività di ricerca e di produzione scientifica (8 su 9 UOOML) Relazione stabile parziale fra UOOML e PSAL sul tema specifico (5 su 9 UOOML)
35 IPOTESI DI SVILUPPO RAFFORZAMENTO RETE UOOML ATTIVAZIONE RELAZIONI STABILI CON LE ASL CONSOLIDAMENTO DELLE STRUTTURE AMBULATORIALI DEDICATE VALORIZZAZIONE ECONOMICA DELLE PRESTAZIONI AMBULATORIALI EFFETTUATE SVILUPPO MODELLI E METODI DI VALUTAZIONE E GESTIONE DEL RISCHIO PER SETTORE E TIPOLOGIA DI AZIENDA IN UNA LOGICA DI QUALITA ED EFFICACIA SVILUPPO RICERCA SCIENTIFICA SVILUPPO FORMAZIONE (spt per i Medici Competenti)
36 GRAZIE DELL GRAZIE DELL ASCOLTO!!! ASCOLTO!!!
L esperienza di una Unità Opera2va di Medicina del Lavoro Ospedaliera della Regione Lombardia
L esperienza di una Unità Opera2va di Medicina del Lavoro Ospedaliera della Regione Lombardia Dr. Raffaele Latocca Centro per la Valutazione ed il Controllo dello Stress Lavora2vo - ASST-Monza, PO Monza
DettagliCARATTERISTICHE STRESSANTI DEL LAVORO: contesto lavorativo e contenuto del lavoro
IL DISAGIO PSICOLOGICO E LE COSTRITTIVITÀ ORGANIZZATIVE NEGLI AMBIENTI DI LAVORO. STRUMENTI DI PREVENZIONE POSSIBILI. RUOLO DEGLI SPISAL. CARATTERISTICHE STRESSANTI DEL LAVORO: contesto lavorativo e contenuto
DettagliLO STRESS LAVORO CORRELATO Il documento di valutazione del rischio: modalità operative
ing. Domenico Mannelli www.ingmannelli.com LO STRESS LAVORO CORRELATO Il documento di valutazione del rischio: modalità operative La prevenzione dello stress lasciare ai lavoratori il tempo necessario
DettagliObbligo di valutazione dei rischi collegati allo stress lavoro correlato
Decreto Legislativo 9 Aprile 2008 n. 81 TESTO UNICO SULLA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO Obbligo di valutazione dei rischi collegati allo stress lavoro correlato 1 Che cos è lo stress? Che cos è lo stress
DettagliDr.ssa Lorena Scano. U.O.Ospedaliera di Medicina del Lavoro A.O. Salvini - Garbagnate Mil.se. Medico Chirurgo Specialista in Medicina del Lavoro
Barabino & Partners Contributo delle U.O.O.M.L. L esperienza dell accoglienza, i criteri di inquadramento clinico dei quadri patologici Stress Lavoro correlati e l attribuzione dei nessi di correlazione
DettagliDirezione Generale Sanità Struttura Prevenzione ambienti di Vita e lavoro U.O. Governo della prevenzione e tutela sanitaria
Direzione Generale Sanità Struttura Prevenzione ambienti di Vita e lavoro U.O. Governo della prevenzione e tutela sanitaria Laboratorio regionale Stress Lavoro correlato Gruppo di Lavoro Area Monitoraggio
DettagliLa promozione del benessere organizzativo la valutazione stress lavoro correlato. Ascom Confcommercio Genova DOTT ALBERTO BERTOLA
La promozione del benessere organizzativo la valutazione stress lavoro correlato Ascom Confcommercio Genova DOTT ALBERTO BERTOLA RISCHIO ORGANIZZATIVO Rischio Organizzativo : rischio derivante da una o
DettagliCon il presente lavoro si vuole:
Le Persone al Centro Programma Provinciale per la Sicurezza e Salute nei luoghi di lavoro Provincia di Livorno Sviluppo Do7.ssa Beatrice Caverni, Psicologa del Lavoro e delle Organizzazioni Con il presente
DettagliSTRESS LAVORATIVO E MOBBING
STRESS LAVORATIVO E MOBBING L ESPERIENZA DELLA MEDICINA DEL LAVORO E PREVENTIVA DELL A.O. DI VARESE Dott.ssa Lisa Cimmino Psicologa-Psicoterapeuta Medicina del Lavoro e Preventiva AO Ospedale di Circolo-Fondazione
DettagliDISTURBI PSICHICI DI ORIGINE PROFESSIONALE
DISTURBI PSICHICI DI ORIGINE PROFESSIONALE ANALISI DELLA CASISTICA PERVENUTA TRA IL 2004 E IL 2008 PRESSO IL SERVIZIO DI MEDICINA DEL LAVORO DI VERONA Luigi Perbellini Medicina del Lavoro - Dipartimento
DettagliRiferimenti principali:
GUIDA OPERATIVA PER LA VALUTAZIONE E GESTIONE DEL RISCHIO DA STRESS LAVORO-CORRELATO Coordinatore: Fulvio d Orsi (Regione Lazio) Decreto Legislativo 81/2008 s.m.i. VALUTAZIONE E GESTIONE DEL RISCHIO DA
DettagliD.Lgs 81/2008 s.m.i. STRESS DA DA LAVORO CORRELATO
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali DG per l Attività Ispettiva D.Lgs 81/2008 s.m.i. STRESS DA DA LAVORO CORRELATO Ing. Claudia MANCUSO e Ing. Antonella MILIENI Stress legato all attività lavorativa:
DettagliLa valutazione dello stress lavoro correlato una proposta metodologica
Network Nazionale per la Prevenzione del Disagio Piscosociale nei Luoghi di Lavoro La valutazione dello stress lavoro correlato una proposta metodologica Attività del Network Nazionale per la Prevenzione
DettagliPiano di monitoraggio e d intervento per l ottimizzazione della valutazione e gestione dello stress lavoro-correlato
Piano di monitoraggio e d intervento per l ottimizzazione della valutazione e gestione dello stress lavoro-correlato INAIL Ricerca Dipartimento di Medicina, Epidemiologia, Igiene del lavoro ed ambientale
DettagliLa valutazione dello stress in ambito lavorativo. Dott.ssa Elisa Albini
La valutazione dello stress in ambito lavorativo Dott.ssa Elisa Albini Obblighi normativi Dal 31 dicembre 2010 è in vigore per tutte le aziende italiane l obbligo di valutare il rischio da stress correlato
DettagliUno sguardo sul mondo del lavoro
Uno sguardo sul mondo del lavoro Laboratorio di psicopatologia del lavoro Camera di commercio, 29 aprile 2013 Che cos è la psicopatologia del lavoro Branca della psichiatria e della psicologia che studia
DettagliLo stress lavoro-correlato: aspetti valutativi
Scuola di Specializzazione in Medicina del Lavoro Direttore: Prof. Giovanni Battista Bartolucci SEMINARI DI MEDICINA DEL LAVORO 2008 Benessere organizzativo e prevenzione del disagio in ambiente di lavoro
DettagliMETODOLOGIE DI VALUTAZIONE DEI RISCHI STRESS LAVORO CORRELATO
Università degli Studi di Verona SEMINARI DI MEDICINA DEL LAVORO 2008 METODOLOGIE DI VALUTAZIONE DEI RISCHI STRESS LAVORO CORRELATO 15 Ottobre 2008 Dr.ssa Antonia Ballottin Psicologo del Lavoro Spisal
DettagliI rischi legati all organizzazione del lavoro e percorsi di buone pratiche in tema di conciliazione
I rischi legati all organizzazione del lavoro e percorsi di buone pratiche in tema di conciliazione I PRINCIPALI ELEMENTI CONNESSI ALL ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO PER UNA ADEGUATA PREVENZIONE DEL RISCHIO
DettagliAPPENDICE 1 AL DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI UNIVERSITA DEGLI STUDI DI BERGAMO Valutazione rischio stress lavoro correlato
DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI INTRODUZIONE Appendice 1 Valutazione rischio stress-lavoro correlato EDIZIONE N 01 REVISIONE N 00 DATA 25/10/11 SEZIONE APP PAGINA 1 di 1 APPENDICE 1 AL DOCUMENTO DI
DettagliGUIDA OPERATIVA PER LA VALUTAZIONE E GESTIONE DEL RISCHIO DA STRESS LAVORO-CORRELATO GUIDA OPERATIVA
GUIDA OPERATIVA PER LA VALUTAZIONE E GESTIONE DEL RISCHIO DA STRESS LAVORO-CORRELATO Coordinatore: Fulvio d Orsi (Regione Lazio) Decreto Legislativo 81/2008 s.m.i. VALUTAZIONE E GESTIONE DEL RISCHIO DA
DettagliCONFERENZA STAMPA. Il Disagio psichico nel territorio di ATS Brescia: analisi epidemiologica
DIREZIONE GENERALE SERVIZIO ATTIVITA SPERIMENTALI E MALATTIE RARE U.O. Comunicazione viale Duca degli Abruzzi, 15 25124 Brescia Tel. 030/3838315 Fax 030/3838280 E-mail: comunicazione@ats-brescia.it CONFERENZA
DettagliDIPARTIMENTO DI INGEGNERIA E ARCHITETTURA Prof. Claudio Pantanali, PhD - STRESS DA LAVORO CORRELATO
STRESS DA LAVORO CORRELATO PARAGRAFI: Il benessere organizzativo e lo stress da lavoro correlato Normativa di riferimento Valutazione del rischio di stress - Cause - Manifestazioni - Valutazione pratica
DettagliIl Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza R.L.S. nel Decreto Legislativo 81/08 e 106/09
Il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza R.L.S. nel Decreto Legislativo 81/08 e 106/09 Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza è una persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori
DettagliRisultati dell indagine sul benessere dei dipendenti (art. 14 comma 5 - d.lgs 150/2009)
Risultati dell indagine sul benessere dei dipendenti 2015 (art. 14 comma 5 - d.lgs 150/2009) Come è organizzato il Questionario ANAC Il questionario sul benessere dei dipendenti è articolato in 3 aree
DettagliORGANIZZAZIONE E RISORSE FEMMINILI
Donne, salute, lavoro, Palazzo Bastogi, Regione Toscana, Firenze, 13 dicembre 2011 ORGANIZZAZIONE E RISORSE FEMMINILI buone prassi per scegliere il futuro Nunzia Pandoli, consulente risorse umane e organizzazione
DettagliI RISCHI DA STRESS LAVORO- CORRELATO NEGLI INSEGNANTI. Dott.ssa FRANCA DA RE
I RISCHI DA STRESS LAVORO- CORRELATO NEGLI INSEGNANTI Dott.ssa FRANCA DA RE Art. 3 - Descrizione dello stress e dello stress lavoro-correlato. 1. Lo stress è una condizione che può essere accompagnata
DettagliVALUTAZIONE DEI RISCHI COLLEGATI ALLO STRESS LAVORO - CORRELATO
VALUTAZIONE DEI RISCHI COLLEGATI ALLO STRESS LAVORO - CORRELATO ANALISI DEI FATTORI DICONTENUTO E CONTESTO DEL LAVORO PER LA RILEVAZIONE DEGLI STRESSOGENI LAVORATIVI REQUISITI FONDAMENTALI Dr. Giovanni
DettagliVALUTAZIONE E GESTIONE DEL RISCHIO STRESS LAVORO-CORRELATO NELLE AZIENDE
coordinamento tecnico interregionale della prevenzione nei luoghi di lavoro VALUTAZIONE E GESTIONE DEL RISCHIO STRESS LAVORO-CORRELATO NELLE AZIENDE PARTE 1 PARTE 2 Conosciamo lo Stress Lavoro-Correlato
DettagliTrieste, 24 novembre Michela Mottica - psicologa del lavoro e de!e organizzazioni -
LO STRESS LAVORO CORRELATO Valutazione del rischio, diagnosi di patologie correlate, azioni di prevenzione e strategie di miglioramento, aspetti legali Definizione dei fattori di stress sul lavoro e de!e
DettagliIX Congresso Nazionale ANIMO Bologna Maggio 2014
IX Congresso Nazionale ANIMO Bologna 10-11 Maggio 2014 La sottoscritta Patrizia Taddia ai sensi dell art. 3.3 sul Conflitto di interessi pag. 17 del Regolamento Applicativo dell accordo Stato Regioni del
DettagliIL RUOLO DELLO PSICOLOGO NELLA VALUTAZIONE DEL RISCHIO STRESS LAVORO CORRELATO
IL RUOLO DELLO PSICOLOGO NELLA VALUTAZIONE DEL RISCHIO STRESS LAVORO CORRELATO A CURA DI MARGHERITA PERA-PSICOLOGA 1 lavoratore su 4 nell Unione Europea soffre di stress legato all attività lavorativa.
DettagliLe linee guida Regionali
Le linee guida Regionali dr.ssa Antonella Melosi UF Pisll Azienda USL3 Pistoia Dlgs 81/2008 art.28 la valutazione dei rischi... deve riguardare tutti i rischi... tra cui anche quelli collegati allo stress
DettagliBENESSERE ORGANIZZATIVO
BENESSERE ORGANIZZATIVO STRESS LAVORO-CORRELATO V A L U TA Z I O N E P R E L I M I N A R E E V A L U TA Z I O N E A P P R O F O N D I TA Anno 2015 La valutazione del rischio di stress correlato all ambiente
DettagliLA PRECARIETA DEL LAVORO IN ITALIA. Bartocci Daniele
LA PRECARIETA DEL LAVORO IN ITALIA Bartocci Daniele ANNO ACCADEMICO 2012/2013 STRUTTURA INTRODUZIONE QUADRO GENERALE SITUAZIONE FEMMINILE CONSEGUENZE SULLE RETRIBUZIONI CONSEGUENZE SULLA DISOCCUPAZIONE
DettagliXIX CONVEGNO NAZIONALE TABAGISMO E SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE 31 maggio 2017 I CENTRI ANTIFUMO A GESTIONE PNEUMOLOGICA
XIX CONVEGNO NAZIONALE TABAGISMO E SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE 31 maggio 2017 I CENTRI ANTIFUMO A GESTIONE PNEUMOLOGICA In Italia i CAF a conduzione pneumologica, sorti nella maggior parte dei casi su
DettagliLorenzo Roti Regione Toscana Settore Organizzazione delle cure e percorsi cronicità
IL QUADRO DELL ASSISTENZA SANITARIA REGIONALE NELLE CARCERI TOSCANE Lorenzo Roti Regione Toscana Settore Organizzazione delle cure e percorsi cronicità Direzione Diritti di Cittadinanza e Coesione 1 Sociale
DettagliFormazione specifica dei lavoratori:
Formazione specifica dei lavoratori: Rischio da stress L-C P6 FORMAZIONE DEI LAVORATORI EX D.Lgs. 81/08 (art. 37) E ACCORDO STATO- REGIONI 21/12/2011 I RISCHI PSICOSOCIALI L ambiente di lavoro può causare
DettagliGUIDA OPERATIVA PER LA VALUTAZIONE E GESTIONE DEL RISCHIO DA STRESS LAVORO- CORRELATO
GUIDA OPERATIVA PER LA VALUTAZIONE E GESTIONE DEL RISCHIO DA STRESS LAVORO- CORRELATO è il prodotto della interazione dinamica fra la persona e il contesto organizzativo e sociale in cui lavora è la risultante
DettagliDecreto 81/2008 BENESSERE ORGANIZZATIVO
Decreto 81/2008 BENESSERE ORGANIZZATIVO Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 Attuazione dell'articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi
DettagliSCHEDA AZIENDA. La valutazione dello stress lavoro-correlato DATA COMPILAZIONE 20/12/2010 COMUNE DI SAN MAURIZIO CANAVESE IMPRESA
SCHEDA AZIENDA DATA COMPILAZIONE 20/2/200 IMPRESA COMUNE DI SAN MAURIZIO CANAVESE MANSIONE \ REPARTO SERVIZIO SEGRETERIA E AFFARI GENERALI COMPILATA DA: DATORE DI LAVORO RSPP RLS MEDICO COMPETENTE DIRETTORE
DettagliLa valutazione dei rischi secondo le procedure standardizzate
La valutazione dei rischi secondo le procedure standardizzate La valutazione del rischio da stress lavoro-correlato 19-04-2013 Cittadella socio sanitaria Rovigo- Dr.ssa Mara Cristofori Le Normative di
DettagliDescrizione del campione aziendale
Descrizione del campione aziendale La popolazione in studio è costituita da oltre 386.000 residenti di 18-69 anni iscritti nelle liste delle anagrafi sanitarie della ASL 8 di Cagliari. La ASL 8 di Cagliari
DettagliCentro Salute Mentale
SERVIZIO PSICHIATRICO MIRANO Direttore: Dr.ssa Anna Urbani Centro Salute Mentale MIRANO Via Miranese, 18-30035 Mirano (VE) tel. 041 5795519 fax 041 5795539 Fax segreteria: 041-5795501 BENVENUTI NEL NOSTRO
DettagliCamera di Commercio di Napoli 14 maggio Antonia Ballottin - ULSS 20 di Verona
Camera di Commercio di Napoli 14 maggio 2014 Antonia Ballottin - ULSS 20 di Verona PERCHE OCCUPARSI DEI RISCHI PSICOSOCIALI: LE STATISTICHE EUROPEE Lo stress da lavoro correlato è tra le cause di malattia
DettagliINDAGINE BENESSERE ORGANIZZATIVO REPORT FINALE -
Agenzia Formazione Orientamento Lavoro di Monza e Brianza INDAGINE BENESSERE ORGANIZZATIVO 2017 - REPORT FINALE - Azienda speciale della Provincia di Monza e della Brianza sede legale: p.zza Diaz n.1,
DettagliREGIONE DEL VENETO AZIENDA UNITA LOCALE SOCIO SANITARIA N. 6 VICENZA PROVVEDIMENTO DEL DIRIGENTE RESPONSABILE
REGIONE DEL VENETO AZIENDA UNITA LOCALE SOCIO SANITARIA N. 6 VICENZA PROVVEDIMENTO DEL DIRIGENTE RESPONSABILE Servizio Risorse Umane e Relazioni Sindacali delegato dal Direttore Generale dell Azienda con
DettagliTelefono Fax Sesso Femmina Data di Nascita 16/05/1956 Nazionalità
INFORMAZIONI PERSONALI MARIA VICIANI Telefono 051-6813673 Fax 051-6813664 e-mail marialuisa.viciani@ausl.bologna.it Sesso Femmina Data di Nascita 16/05/1956 Nazionalità POSIZIONE RICOPERTA DIRIGENTE PSICOLOGO
DettagliPATOLOGIE NEUROPSICHIATRICHE A CONFRONTO
«Dall essere di Parmenide al valore della persona: tra storia e medicina legale della Pubblica Amministrazione» PATOLOGIE NEUROPSICHIATRICHE A CONFRONTO Pietro B. Carrieri Docente di Neurologia, Università
DettagliLa Salute delle donne over 50 Indagine SPI CGIL Toscana Coordinamento Donne
La Salute delle donne over 50 Indagine SPI CGIL Toscana Coordinamento Donne Fiorella Chiappi Psicologa e Psicoterapeuta Commissione di Genere Consiglio Sanitario Regionale Un indagine dello SPI CGIL Toscana,
DettagliDistress e demoralizzazione negli infermieri ospedalieri: il ruolo delle fonti di stress e dell anzianità di servizio
Casu, G., & Giaquinto, F. (2018). Distress and demoralization of hospital nurses as a function of sources of stress and job seniority. Applied Nursing Research, 43, 61-63. https://doi.org/10.1016/j.apnr.2018.07.001
DettagliIlaria Setti. Milano - 24 Novembre 2010
Ilaria Setti Dipartimento t dip Psicologia, i Università itàdegli listudi didip Pavia VALUTAZIONE DELLO STRESS LAVORO-CORRELATO Un caso aziendale ORDINE PSICOLOGI DELLA LOMBARDIA Cos è la valutazione dello
DettagliSTRUMENTI OPERATIVI PER LA GESTIONE DELLE CRONICITA SUL TERRITORIO: DOVE SIAMO E COSA MANCA. Eleonora Corsalini Roma, 27 giugno 2014
STRUMENTI OPERATIVI PER LA GESTIONE DELLE CRONICITA SUL TERRITORIO: DOVE SIAMO E COSA MANCA Eleonora Corsalini Roma, 27 giugno 2014 1 CONTESTO DI RIFERIMENTO Tra il 2000 e il 2010 in UE l aspettativa di
DettagliF O R M A T O E U R O P E O
LE DICHIARAZIONI DI CUI AL PRESENTE CURRICULUM DI CINQUE PAGINE COSTITUISCONO AUTOCERTIFICAZIONE AI SENSI DEGLI ARTT. 46 E 47 DEL DPR. 445/2000, CONSAPEVOLE DELLE SANZIONI PENALI PREVISTE DALL ART. 76
DettagliRischio Stress Lavoro Correlato
Rischio Stress Lavoro Correlato COSA E LO STRESS Lo stress è una risposta naturale dell organismo che permette di affrontare situazioni percepite come problematiche o difficili. STRESS POSITIVO (EUSTRESS)
DettagliPopolazione anni ASLCN2. nessuna/elementare media inferiore. media superiore. Diff. economiche 68,7. Patologie croniche 2 almeno una
Percezione dello Stato di Salute nella popolazione adulta ed anziana dell ASL CN2: i dati dei Sistemi di Sorveglianza PASSI 2009-2012 e PASSI d Argento 2010 La valutazione delle condizioni di salute di
DettagliPROGETTO LA FORMAZIONE SULLA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO E SUI PRODOTTI FITOSANITARI NEGLI ISTITUTI AGRARI
PROGETTO LA FORMAZIONE SULLA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO E SUI PRODOTTI FITOSANITARI NEGLI ISTITUTI AGRARI Progetto Iniziative di sensibilizzazione al rispetto di corrette condizioni di vendita e all
Dettaglidi lavoro nel sistema welfare lombardo
Le politiche di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro nel sistema welfare lombardo Lodi, 16 ottobre 2012 Il rischio psicosociale e la promozione del benessere all interno delle Aziende gli obblighi
DettagliLE MALATTIE RESPIRATORIE, NEUROLOGICHE E GASTROINTESTINALI NELL ASL DELLA PROVINCIA DI VARESE.
LE MALATTIE RESPIRATORIE, NEUROLOGICHE E GASTROINTESTINALI NELL ASL DELLA PROVINCIA DI VARESE. A cura di Unità Operativa Complessa Osservatorio Epidemiologico In base agli anni potenziali di vita persi
DettagliLo stress, le patologie da disadattamento lavorativo e il modello della Regione Toscana per la VDR
Lo stress, le patologie da disadattamento lavorativo e il modello della Regione Toscana per la VDR seminario La valutazione del rischio da stress lavoro correlato Firenze 31 gennaio 2013 Dr Rodolfo Buselli
DettagliL esperienza di ASL Milano: un questionario con i lavoratori
L esperienza di ASL Milano: un questionario con i lavoratori G. Cattaneo, T. Vai, N. Vitelli - Gruppo di progetto UOPSAL 1 e 3 Servizio Prevenzione Sicurezza degli Ambienti di Lavoro - ASL Milano Presupposti
DettagliVALUTAZIONE DELLO STRESS LAVORO-CORRELATO SECONDO IL METODO ISPESL
VALUTAZIONE DELLO STRESS LAVORO-CORRELATO SECONDO IL METODO ISPESL Metodica della valutazione delle condizioni di rischio. INDICATORI AZIENDALI INDICATORE TOTALE PUNTEGGIO PER INDICATORE BASSO 0-25% DA
DettagliSTRESS LAVORO CORRELATO Valutazione del rischio psicosociale
STRESS LAVORO CORRELATO Valutazione del rischio psicosociale 1) Stress: significati e caratteristiche 2) Metodo e strumenti utilizzati per la valutazione 3) Applicazione in ASL Risultati 4) Report Direzione
DettagliLa valutazione del rischio stress lavoro correlato
Verona 01 dicembre 2010 La valutazione del rischio stress lavoro correlato Dr. Marco Renso Direttore SPISAL ULSS 22 Migliorare la qualità e la produttività sul luogo di lavoro: una nuova strategia comunitaria
DettagliVALUTAZIONE DEL RISCHIO DA STRESS LAVORO-CORRELATO
VALUTAZIONE DEL RISCHIO DA STRESS LAVORO-CORRELATO Presentazione riassuntiva su: Principali decreti legge di riferimento Definizione ed effetti documentati dello stress lavoro-correlato Possibili metodologie
DettagliLa valutazione dello stress lavoro-correlato proposta metodologica
SPISAL ULSS 2 - VERONA La valutazione dello stress lavoro-correlato proposta metodologica CHECK LIST DEGLI INDICATORI VERIFICABILI AREA INDICATORI AZIENDALI SE = DIMINUITO INALTERATO AUMENTATO DA MIGLIORARE
DettagliLO STRESS E LE CONDIZIONI DI DISAGIO AL LAVORO AI SENSI DEL DLGS.81/ 08
LO STRESS E LE CONDIZIONI DI DISAGIO AL LAVORO AI SENSI DEL DLGS.81/ 08 Il metodo del Network Nazionale per la Prevenzione del Disagio Psicosociale nei Luoghi di Lavoro - ISPESL Prime sperimentazioni 1
DettagliVALUTAZIONE E GESTIONE DELLO STRESS LAVORO-CORRELATO NELLE STRUTTURE SANITARIE OSPEDALIERE
VALUTAZIONE E GESTIONE DELLO STRESS LAVORO-CORRELATO NELLE STRUTTURE SANITARIE OSPEDALIERE Codice evento: SDS 11123/AI Sede: Scuola di Direzione in Sanità Éupolis Lombardia Via Copernico nr. 38 20125 Milano
DettagliESPERIENZA NELLA PROVINCIA DI FROSINONE
AUSL FROSINONE P.O. Fabrizio Spaziani - Frosinone U.O.C. Gastroenterologia ed Endoscopia Digestiva Direttore : Dott. Stefano Brighi ESPERIENZA NELLA PROVINCIA DI FROSINONE LA Malattia Celiaca In Italia
DettagliVALUTAZIONE E GESTIONE DEL RISCHIO STRESS LAVORO-CORRELATO NELLE AZIENDE
coordinamento tecnico interregionale della prevenzione nei luoghi di lavoro VALUTAZIONE E GESTIONE DEL RISCHIO STRESS LAVORO-CORRELATO NELLE AZIENDE PARTE 1 PARTE 2 Conosciamo lo Stress Lavoro-Correlato
DettagliLaurea magistrale in Psicologia Indirizzo in Psicologia clinica e di comunità
Laurea magistrale in Psicologia Indirizzo in Psicologia clinica e di comunità OPEN DAY per il Corso di laurea Magistrale in Psicologia Università Europea di Roma, 3 maggio 2016 Qualche dato storico 1986
DettagliPresentazione del Protocollo di intesa per la valorizzazione dei farmacisti e delle farmacie territoriali nell educazione terapeutica
DIREZIONE GENERALE SERVIZIO ATTIVITA SPERIMENTALI E MALATTIE RARE U.O. Comunicazione viale Duca degli Abruzzi, 15 25124 Brescia Tel. 030/3838315 Fax 030/3838280 E-mail: comunicazione@aslbrescia.it CONFERENZA
DettagliF O R M A T O E U R O P E O
F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome Indirizzo Diletta Ozzello Corso moncalieri 55 Torino Telefono 335-6854668 Fax E-mail diletta.ozzello@gmail.com
DettagliElisa Agatella Teramo
INFORMAZIONI PERSONALI Elisa Agatella Teramo 0952542641 elisa.teramo@aspct.it Data di nascita 05/02/1965 cittadinanza italiana POSIZIONE ATTUALE RICOPERTA Dirigente psicologo 1 livello ASL3 C Ser.T.CT2
DettagliLa valutazione del rischio stress lavoro-correlato nel settore socio-sanitario
Roma, 14 luglio 2016 La valutazione del rischio stress lavoro-correlato nel settore socio-sanitario Cristian Balducci, Chiara Consiglio, Lorenzo Avanzi, Evelina De Longis, Gianluca Cepale UO Università
DettagliIncarico istituzionale: SINDACA Governo e amministrazione comunale
! F ORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nome Indirizzo Telefono Brescia, Artogne P.IVA E-mail Nazionalità italiana ESPERIENZA LAVORATIVA Date (da a) tipo di azienda o settore
DettagliQuali sono le caratteristiche demografiche degli intervistati? L età e il sesso
Progressi delle Aziende Sanitarie per la Salute in Italia Descrizione del campione aziendale ASL TO 4 DATI 2008-2011 La popolazione in studio è costituita da 353.245 residenti di 18-69 anni iscritti nelle
DettagliFate clic per aggiungere testo I servizi a disposizione dei lavoratori per l orientamento e l ascolto dei casi di disagio lavorativo
CONVEGNO La prevenzione dei disturbi psico-sociali correlati al lavoro Fate clic per aggiungere testo I servizi a disposizione dei lavoratori per l orientamento e l ascolto dei casi di disagio lavorativo
DettagliValutazione e prevenzione psicologica dello stress lavoro-correlato.
Valutazione e prevenzione psicologica dello stress lavorocorrelato. Comma 1bis art. 28 D.lgs 81/2008 (modificato dall'articolo 18 del d.lgs. n. 106 del 2009) la valutazione dei rischi dei luoghi di lavoro,
DettagliInquadramento dello Stress lavoro-correlato: stato dell arte e analisi quali - quantitativa secondo lo strumento di valutazione Inail
Ferrara 13 dicembre 2017 Silvana Di Stefano Consulenza Tecnica Accertamento Rischi e Prevenzione INAIL DR Emilia Romagna Inquadramento dello Stress lavoro-correlato: stato dell arte e analisi quali - quantitativa
DettagliSCHEDA DI AUTOVALUTAZIONE AZIENDALE STRESS LAVORO-CORRELATO. a) Azioni preparatorie al percorso di valutazione del rischio
SCHEDA DI AUTOVALUTAZIONE AZIENDALE STRESS LAVORO-CORRELATO 1.1 Documento di valutazione del rischio stress lavoro-correlato a) Azioni preparatorie al percorso di valutazione del rischio Sono state effettuate
DettagliLa diffusione dell uso della carta del Rischio Cardiovascolare: i dati della Sorveglianza di Popolazione PASSI
La diffusione dell uso della carta del Rischio Cardiovascolare: i dati della Sorveglianza di Popolazione PASSI Massimo O. Trinito Asl Roma C - Coordinatore regionale PASSI Roma, 14 giugno 2011 La Sorveglianza
DettagliASPETTI CLINICI IN AMBITO LAVORATIVO: RICONOSCERE E GESTIRE I SEGNI DEL DISAGIO PSICHICO. Dr. Latocca Raffaele UMOA AO San Gerardo di Monza
ASPETTI CLINICI IN AMBITO LAVORATIVO: RICONOSCERE E GESTIRE I SEGNI DEL DISAGIO PSICHICO Dr. Latocca Raffaele UMOA AO San Gerardo di Monza DISAGIO PSICHICO IN AMBITO LAVORATIVO DISAGIO PSICHICO IN AMBITO
DettagliF O R M A T O E U R O P E O INFORMAZIONI PERSONALI
F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome Indirizzo Azienda Ospedaliera di Busto Arsizio Telefono 0331 699811 E-mail fmolteni@aobusto.it Nazionalità
DettagliDall obbligo a nuove progettualità:la gestione del rischio stress lavoro correlato e il contributo dei lavoratori
Dall obbligo a nuove progettualità:la gestione del rischio stress lavoro correlato e il contributo dei lavoratori Dipinto 1935 la condizione Umana rappresenta un "quadro nel quadro", in cui Magritte gioca
DettagliValutazione e management dei disturbi del rachide di natura professionale. (E. Johanning, Am J Industr Med 2000: 37: )
Valutazione e management dei disturbi del rachide di natura professionale (E. Johanning, Am J Industr Med 2000: 37: 94-111) Il mal di schiena E una delle prime cause di infortunio e inabilità nei paesi
DettagliPIANO REGIONALE DELLA PREVENZIONE
MACRO OBIETTIVO 7 Codici indicatori: 7.5.1 7.2.1 7.8.1 PIANO REGIONALE DELLA PREVENZIONE 2014- Programma: Programma Regionale per l Ergonomia Occupazionale Razionale e descrizione del programma La Commissione
DettagliAssociazione Erich Fromm Firenze Le patologie da stress lavoro correlato: difficoltà della diagnosi clinico etiologica Firenze 4 aprile 2013
Le patologie stress lavoro correlate: la diagnosi di malattia professionale Associazione Erich Fromm Firenze Le patologie da stress lavoro correlato: difficoltà della diagnosi clinico etiologica Firenze
DettagliUna diversa longevità: ridefinizione di uno stato di vita
Una diversa longevità: ridefinizione di uno stato di vita Angelo Bianchetti Istituto Clinico S.Anna Brescia Gruppo di Ricerca Geriatrica Brescia Università di Brescia Associazione Italiana di Psicogeriatria
DettagliAllegato n. 1 PIANO LOCALE DELLA PREVENZIONE Attività ASL AL
Allegato n. 1 PIANO LOCALE DELLA PREVENZIONE Attività ASL AL - 2016 Igea, la Dea della Salute Progr. 1 - Guadagnare Salute Piemonte Scuole che Promuovono Salute Area Adolescenti e giovani adulti ASL AL
DettagliIL CITTADINO, L ACCESSIBILITÀ, L INTEGRAZIONE E LA SOSTENIBILITÀ
IL CITTADINO, L ACCESSIBILITÀ, L INTEGRAZIONE E LA SOSTENIBILITÀ Gli indirizzi prioritari e le logiche strategiche per il welfare marchigiano Deliberazione della Giunta regionale n. 81 del 28 gennaio 2019
DettagliNel mio intevento vi proporrò alcune riflessioni in tema di stress lavoro-correlato
Nel mio intevento vi proporrò alcune riflessioni in tema di stress lavoro-correlato Rapporto con il lavoro Rapporto con i colleghi STRESS MOBBING Accordo europeo dell 8 ottobre 2004 ACCORDO EUROPEO SULLO
DettagliFormazione sul campo Incontro con Medici Competenti Asl Varese 15 aprile D.ssa Chiurco referente Asl VARESE
Formazione sul campo Incontro con Medici Competenti Asl Varese 15 aprile 2011 stress e lavoro D.ssa Chiurco referente Asl VARESE Il benessere nei luoghi di lavoro : la nuova sfida della Medicina del Lavoro
DettagliLA VALUTAZIONE DELLO STRESS LAVORO- CORRELATO DALLA GUIDA OPERATIVA DELLE REGIONI ALLE INDICAZIONI DELLA COMMISSIONE CONSULTIVA PERMANENTE
LA VALUTAZIONE DELLO STRESS LAVORO- CORRELATO DALLA GUIDA OPERATIVA DELLE REGIONI ALLE INDICAZIONI DELLA COMMISSIONE CONSULTIVA PERMANENTE Fulvio d Orsi I presupposti normativi: L. 39/2002 modifica l art.
DettagliSTRESS LAVORO CORRELATO
STRESS LAVORO CORRELATO Stress e valutazione del rischio CREMONA 24 febbraio 2009 Cos è lo Stress Lo stress è una condizione fisica o psicologica che insorge in una persona quando si trova ad affrontare
DettagliRischi emergenti nel nuovo contesto del mondo del lavoro Antonella Bruschi Medico del Lavoro UF PSLL USL 5 PISA
Rischi emergenti nel nuovo contesto del mondo del lavoro Antonella Bruschi Medico del Lavoro UF PSLL USL 5 PISA Seminario Tempi di lavoro, tempi di vita: quali rischi per i lavoratori Pisa 3 Dicembre 2015
DettagliA-AREA INDICATORI AZIENDALI
A-AREA INDICATORI AZIENDALI INDICATORI AZIENDALI N DIMINUITO INALTERATO AUMENTATO 4 Indici infortunistici 2 Assenteismo 3 Assenze per malattia 4 % ferie non godute 5 % rotazione del personale non programmata
DettagliRischio psico-sociale e stress lavoro-correlato Psychological and social risk and working place related stress
Rischio psico-sociale e stress lavoro-correlato Psychological and social risk and working place related stress La valutazione del grado di Rischio Psico-Sociale e Stress Lavoro Correlato commissionata
DettagliGenere e stress lavoro correlato Rossella Continisio Contarp Direzione Regionale Campania
Lo stress lavoro-correlato metodologie, indicazioni e criteri per una corretta valutazione Sala Convegni della Camera di Commercio di Napoli Napoli, 10 febbraio 2011 - ore 15.00 Genere e stress lavoro
Dettagli