DIVENTARE ED ESSERE UN DIRIGENTE SPORTIVO A MODENA

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1 DIVENTARE ED ESSERE UN DIRIGENTE SPORTIVO A MODENA Un percorso di professionalizzazione dei Dirigenti sportivi Modenesi Bando di Indizione Programma Scheda di iscrizione

2 Il Contesto di riferimento Il movimento sportivo modenese dopo anni di sviluppo e di felici intuizioni vive un momento di stasi. A fronte di una maggiore richiesta di pratica sportiva vengono fornite risposte prevalentemente di tipo tecnico. Possiamo verificare come ad una grande offerta e partecipazione a corsi,seminari,master per tecnici,non corrisponda una altrettanto importante richiesta ed offerta di formazione ed aggiornamento per dirigenti. Tale situazione ha determinato un progressivo invecchiamento dei quadri dirigenziali,senza prepararne un adeguato ricambio. E necessario ed ormai improrogabile,che si identifichino risorse (umane ed economiche) da destinare a questo settore, che rischia di diventare l anello debole di ogni futuro progetto sportivo. Il CONI di in collaborazione con l Amministrazione Comunale di, la Fondazione Cassa di Risparmio di e l Università degli Studi di e Reggio Emilia, convinti della necessità e della utilità di svolgere e incrementare l'attività formativa, intendono fornire una risposta a tali necessità proponendo il presente percorso di formazione ad alta specializzazione rivolta sia alle persone che già operano all interno di società sportive sia a persone che vogliono iniziare a svolgere l attività di dirigente sportivo. Il Percorso formativo Il percorso formativo, articolato su due livelli di formazione, un master e un aggiornamento on-line dei partecipanti su alcune tematiche, intende fornire al dirigente le conoscenze, le abilità e le competenze necessarie a leggere, interpretare e selezionare gli specifici bisogni del territorio nel quale opera, al fine di realizzare i programmi e le iniziative più adeguate per soddisfarle. Il percorso prevede le seguenti iniziative: v - 1 corso di formazione di 1 Livello v - 1 corso di specializzazione di 2 livello v - 1 master per Dirigenti Sportivi v - la predisposizione di un Manuale per il Dirigente v - l aggiornamento costante v - la costituzione di un Albo Dirigenti Queste iniziative formative, oltre a fornire i principi generali, intendono dare orientamenti chiari per consentire l'acquisizione e l'aggiornamento delle competenze necessarie per svolgere al meglio la propria attività. Finalita e caratteristiche di base del percorso L intervento formativo propone un percorso di crescita professionale che condurrà i partecipanti a: v individuare le esigenze del territorio in cui opera la società sportiva attraverso l analisi critica e comparata del contesto di riferimento in cui si opera v conoscere e acquisire capacità di lettura e interpretazione del contesto ambientale in cui operano le aziende di servizi pubblici; v acquisire capacità di adottare le strategie di marketing e di comunicazione al territorio più efficaci per raggiungere gli obiettivi della società sportiva; v acquisire capacità di acquisire e gestire sponsors; v acquisire conoscenze per la gestione di aspetti amministrativi e contabili secondo le attuali normative vigenti. v Acquisire capacità di gestione delle risorse umane che operano all interno della società per mantenere elevato il loro livello di motivazione v acquisire conoscenze e abilità per gestire gli aspetti organizzativi in ottica di migliorare il livello di efficacia ed efficienza; v acquisire conoscenze sulla gestione degli impianti sportivi che sono utilizzati dalla società; v acquisire le conoscenze di base relativamente agli aspetti della sicurezza e della medicina dello sport.

3 Corso di Formazione di 1 Livello Obiettivo del corso Il taglio del corso è mirato a soddisfare le richieste di base, per mettere in grado la persona che vuole intraprendere l'attività di dirigente sportivo di operare, in modo soddisfacente, nell'ambito delle sue competenze. Questo corso costituisce il primo passo verso la professionalizzazione dell'attività di dirigente sportivo. Il termine "professionalizzazione" non deve essere interpretato nel senso economico del termine, bensì come approccio al fare caratterizzato da una procedura di tipo tecnologico scientifico, rispetto a quella legata solo al buon senso e all'improvvisazione. L'obiettivo è quello di fornire al dirigente l'insieme di conoscenze di base necessarie a svolgere bene questo ruolo. E' opportuno precisare che questo primo corso (20 ore) può fornire solo le informazioni di base e che il curricolo formativo prevede la frequenza del II livello di specializzazione e del master allo scopo di poter padroneggiare le competenze richieste. Moduli formativi I moduli formativi sviluppano i seguenti contenuti: 1. Area organizzativa 2. Area fiscale e giuridica 3. Area marketing e gestionale 4. Area risorse umane 5. Area medica fisiologica e disabili Metodologia didattica Il corso prevede la trasmissione di un insieme di nozioni ritenute fondamentali per lo svolgimento dell'attività. La metodologia adottata nella formazione è fortemente interattiva e applicativa. Lo stile di docenza è partecipativo, le lezioni saranno di tipo frontale e prevedono esercitazioni pratiche e simulazioni, con lo scopo di fornire metodi e tecniche di immediato utilizzo nel lavoro quotidiano di Dirigente. Sarà anche fornito, come materiale didattico Il Manuale del Dirigente appositamente predisposto per i vari corsi.

4 MODULO 1: AREA ORGANIZZATIVA 14 Aprile 2007 L'organizzazione sportiva in Italia Il C.O.N.I., le Federazioni, gli Enti di promozione sportiva e la gestione degli impianti sportivi I rapporti con gli Enti Locali e con la scuola Le convenzioni con la Provincia e gli Enti Locali MODULO 2: AREA FISCALE E GIURIDICA 21 Aprile 2007 La normativa di carattere fiscale e giuridica applicata al contesto sportivo Aspetti fiscali legati alla gestione di un associazione sportiva: quote, contributi, proventi Volontariato e attività retribuita Aspetti giuridici e civilistici Le responsabilità del Presidente - Responsabilità contrattuale ed extracontrattuale del dirigente sportivo MODULO 3: AREA MARKETING E GESTIONALE 28 Aprile 2007 La comunicazione, il marketing, i rapporti con i mass media Le strategie per acquisire sponsor La gestione degli sponsor L'immagine della società I rapporti con la stampa Gli impianti sportivi La gestione operativa delle attività

5 MODULO 4: AREA RISORSE UMANE 5 Maggio 2007 I processi di comunicazione nella psicologia del dirigente sportivo La psicologia del dirigente Il ruolo e le principali competenze MODULO 5 AREA MEDICO FISIOLOGICA E DISABILI 12 maggio 2007 La tutela sanitaria nello sport e le problematiche dei disabili La tutela sanitaria nello sport La normativa regionale L'assistenza medica nelle manifestazioni sportive Le problematiche dei disabili nel contesto sportivo Le tipologie di handicap L integrazione della persona disabile

6 Corso di Formazione di 2 Livello Obiettivo del corso I Il dirigente sportivo che ha completato con successo il programma previsto per il primo livello e ha l interesse e la disponibilità ad affrontare tematiche più complesse, potrà approfondire le conoscenze e sviluppare ulteriormente le proprie capacità. Pertanto, gli obiettivi del corso di specializzazione sono quelli di approfondire ed ampliare gli argomenti e le problematiche connesse con lo svolgimento del ruolo di dirigente sportivo e delle funzioni connesse a questo specifico compito. Moduli formativi I moduli formativi sviluppano i seguenti contenuti: 1. Area organizzativa gestionale e impiantistica 2. Area fiscale e giuridica 3. Area marketing e mass media 4. Area risorse umane 5. Area medica fisiologica e disabili Metodologia didattica L approccio didattico prevede, dato il carattere di specializzazione e aggiornamento di conoscenze già acquisite, l'utilizzo della tecniche, anche di tipo esperenziale, volte a favorire maggiormente l interazione fra i partecipanti e un intenso lavoro di gruppo. In tal modo vengono valorizzate e socializzate le migliori esperienze acquisite dai partecipanti al corso nei mesi precedenti. MODULO 1: AREA ORGANIZZATIVA GESTIONALE E IMPIANTISTICA 20 Ottobre 2007 L organizzazione della società sportiva I processi di erogazione dei servizi La definizione degli obiettivi La pianificazione e il controllo delle attività Il progetto gestionale degli impianti La sicurezza degli impianti MODULO 2: AREA FISCALE E GIURIDICA 27 Ottobre 2007 Imposte dirette e indirette I sostituti di imposta La dichiarazione dei redditi La responsabilità del dirigente nella gestione operativa della società sportiva I rapporti di lavoro con allenatori, istruttori, insegnanti - I contratti di sponsorizzazione

7 MODULO 3: AREA MARKETING E MASS MEDIA 10 Novembre 2007 La comunicazione, il marketing, i rapporti con i mass media Le tipologie dei contratti nel marketing Criteri di verifica dell'efficacia delle sponsorizzazioni - Patrocini e sponsorizzazioni degli Enti Locali Diffusione dell immagine della società Il ruolo dell'addetto stampa I punti salienti di un redazionale (lungo-breve) MODULO 4: AREA RISORSE UMANE 17 Novembre 2007 La motivazione del dirigente I rapporti con i tecnici, gli atleti e i genitori Il dirigente e le diverse tipologie di leadership Le dinamiche psicologiche nella conduzione dei gruppi MODULO 5 AREA MEDICO FISIOLOGICA E DISABILI 24 Novembre 2007 Prevenzione delle patologie da sport Sport come prevenzione Sport nella terza età

8 Master per Dirigenti Sportivi Obiettivo del corso Il corso sarà strutturato secondo la modalità di Workshop della durata di due giornate consecutive. Si propone l obiettivo di: v informare, approfondire e chiarire temi che interessano i partecipanti relativamente alle tematiche sviluppate durante i precedenti corsi; v sperimentare i diversi ruoli tipici delle organizzazioni sportive; v valutare le situazioni e le persone con cui collaborare; v verificare i risultati delle decisioni assunte. Metodologia didattica L impostazione degli incontri prevede, in misura ridotta, uno spazio di lezione frontale per lasciare molto tempo al lavoro di gruppo, alle simulazioni. Ai giochi di ruolo e allo studio di casi finalizzate all interiorizzazione delle competenze e dei comportamenti attesi dal ruolo di Dirigente Sportivo. I docenti lasceranno spazio alle esperienze personali dei partecipanti e faciliteranno l interscambio di conoscenze fornendo risposte pertinenti e specifiche. La formazione ruoterà pertanto attorno al partecipante che svolgerà un ruolo attivo da protagonista sfruttando al meglio le conoscenze ed esperienze del formatore presenti a cui sarà affidato anche il ruolo di facilitatore. Durata e periodo di svolgimento Il Master si articola in due giorni consecutivi per un complessivo di 16 ore. Il periodo di svolgimento sarà nel mese di Marzo Iscrizioni Il percorso formativo prevede un numero massimo di 50 partecipanti Il termine ultimo per effettuare le iscrizioni è fissato al girono 31 Marzo Per rientrare nell elenco dei partecipanti verrà data priorità alla data di invio dell iscrizione. Le iscrizioni potranno essere fatte: v direttamente presso la sede del CONI Provinciale dal lunedì al venerdì dalle ore 09.00alle ore15.00 v mediante fax : mediante posta elettronica all indirizzo: modena@coni.it La partecipazione al corso è gratuita Potranno frequentare il corso di 2 livello i partecipanti che avranno assistito almeno all 80% delle lezioni. Potranno frequentare il Master i partecipanti al corso di 2 livello che avranno assistito almeno all 80% delle lezioni.

9 Il/la sottoscritto/a Nato/a il a.provincia Residente in via... Cap. telefono .. Chiede di partecipare al primo corso Diventare ed essere un dirigente sportivo a Federazione sportiva Associazione Sportiva.. Ente di promozione Sportiva.. Disciplina Associata Associazione Benemerita.. Data: Firma.. La presente scheda va inviata entro il 31 marzo 2007 a CONI comitato provinciale di Fax: Tel: modena@coni