L AREA SVILUPPO NELLA STRATEGIA DI CROCE ROSSA

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1 L AREA SVILUPPO NELLA STRATEGIA DI CROCE ROSSA Pion. Simone Oldoni Croce Rossa Italiana Delegato tecnico della provincia di Bergamo

2 Strategia 2020 E un documento che identificale priorità umanitarie dell Associazione a tutti i livelli, oltre agli obblighi già previsti dalle Convenzioni di Ginevra e dei relativi Protocolli Aggiuntivi. Il documento non modifica la struttura associativa in essere né le competenze previste dai vigenti regolamenti.

3 OBIETTIVO STRATEGICO VI Agiamo con una struttura capillare, efficace e trasparente facendo tesoro dell opera del Volontariato

4 L Area SVILUPPO

5 OBIETTIVO SPECIFICO Aumentare la capacità sostenibile della CRI a livello locale e nazionale, di prevenire ed affrontare in modo efficace le vulnerabilità delle comunità

6 PIANIFICAZIONE

7 PIANIFICAZIONE EVENTO/ ATTIVITA Ideazione e Attivazione Pianificazione Attuazione Completamento Valutazione finale

8 Ideazione e attivazione Obiettivo Target Budget Luogo Data Tempi Staff

9 Realizzazione progetto secondo il programma stabilito nella fase precedente Attuazione

10 completamento È il superamento di tutti gli imprevisti che si presentano al momento dell Attuazione Ricordarsi di fare sempre un PIANO B

11 Valutazione Raggiungimento degli obiettivi Analisi problemi riscontrati Punti di forza

12 FUNDRAISING Il fundraising è la nobile arte di insegnare alle persone la gioia di donare

13 PERSONA - associazione chiede PERSONA - donatore di aiutare PERSONA - causa CREARE UN LEGAME CON L ASSOCIAZIONE MA SOPRATTUTTO CON LA CAUSA DELLA DONAZIONE

14 La causa deve essere: Urgente Importante Rilevante

15 A chi chiedere? Cittadini Soci Utenti di servizi C.R.I. Fondazioni bancarie o filantropiche Club service (Rotary, Lions, etc..) Enti pubblici Insomma chiunque possa contribuire economicamente alla realizzazione di una buona causa.

16 In che modo? MAILING QUOTA ASSOCIATIVA EVENTI DONAZIONI SPONSORIZZAZIONI

17 OBIETTIVO SPECIFICO Rafforzare la cultura del servizio volontario e della parteciazione attiva

18 COMUNICAZIONE

19 "Conquistare e mantenere la fiducia nel nostro operato, utilizzando al meglio le nuove tecnologie" (Henry Dunant, Memorie)

20 Per Comunicazione si intende la trasmissione di un messaggio o semplicemente di un informazione Può essere: ESTERNA INTERNA

21 la mia comunicazione deve essere: ACCURATA BREVE PRECISA

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23 Quali sono i mezzi? Siti web Social network (es: Facebook, Twitter) Giornali Media in generale

24 a proposito di giornali PIOnews (cri.it/pionews) Mensile Online dei Giovani CRI - Registrato nel Comunicazione Interna - Comunicazione Esterna - Articoli: + foto dell attività + entro il 20 del mese + pionews@cripionieri.it

25 Reclutamento Soci Anche il reclutamento soci fa parte della comunicazione di croce rossa, dal momento che prima di iscriversi ad un associazione, bisogna conoscerla

26 OBIETTIVO SPECIFICO mantenere gli statuti, regolamenti e piani d azione in linea con le raccomandazioni e decisioni internazionali

27 necessità di un interfaccia comune a tutte le società nazionali verso l esterno; Necessità di una maggiore uniformità interna comune non solo a tutte le società nazionali, ma anche a tutte le componenti di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa.

28 LOGHI

29 LOGO C.R.I.

30 LOGO GIOVANI C.R.I.

31 I LOGHI DELLE AREE NEL PROGETTO ASSOCIATIVO

32 LOGHI ABBIGLIAMENTO Per gli esterni la C.R.I. lo scudetto o l emblema non devono essere posizionati sul lato sinistro del petto, sulla schiena o sulle spalle. Devono essere sempre di piccole dimensioni.

33 LOGHI ABBIGLIAMENTO Negli indumenti (maglie, t-shirt, polo, ecc.) utilizzati dai soci della C.R.I. deve essere presente lo scudetto Pionieri sul lato sinistro Accompagnato dall Emblema di C.R.I. sulla spalla o sulla schiena

34 Tutto ciò e molto altro è regolato nel documento: Manuale di Comunicazione Isituzionale

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36 Grazie per l attenzione, Simone Oldoni Croce Rossa Italiana delegato tecnico Area Sviluppo simone.oldoni@hotmail.it