Economia del Lavoro 2010

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Emilio Pucci
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1 Economia del Lavoro 2010 Capitolo 10 I SINDACATI 3 - I sindacati monopolisti 1

2 Nei modelli di sindacato monopolista, il sindacato sceglie il salario e l impresa fissa l occupazione HIP.: il sindacato sia rappresentabile tramite una funzione di utilità, come un qualunque individuo N.B.: l utilità del sindacato coincide con quella dei lavoratori? L utilità del sindacato dipende positivamente sia dal salario w che da E, l occupazione (i sindacati traggono benessere da entrambi). Le curve di indifferenza del sindacato quindi hanno la solita forma (Fig. 10-4) OBT.: del sindacato è Max.re la propria utilità. 2

3 HIP.: la contrattazione ha luogo a livello della singola impresa, che opera in regime di concorrenza perfetta nel mercato del prodotto (non può risolvere le rivendicazioni salariali del sindacato con variazioni del prezzo dell output). Le richieste salariali del sindacato sono vincolate dal comportamento dell impresa, caratterizzata da una curva di domanda di lavoro inclinata negativamente, che determina la quantità ottimale di lavoro (sotto il profilo della massimizzazione del profitto) da utilizzare per ciascun livello del salario. 3

4 HIP.: il sindacato ha un forte potere contrattuale => è in grado di imporre all impresa il livello salariale che preferisce. La chiameremo ipotesi del sindacato monopolista: il sindacato sceglie il livello salariale compatibile con il perseguimento dei propri obiettivi (max.ne dell utilità), al pari del monopolista che è in grado di determinare il prezzo di vendita dei propri prodotti. In risposta, l impresa sceglie il livello di occupazione che MAX il profitto HIP.: dato il salario proposto dal sindacato, le imprese non possono essere convinte a spostarsi dalla loro curva di 4 domanda (cioè a fare scelte sub ottimali).

5 Fig Il salario competitivo è w*. In assenza di sindacato, l impresa assumerebbe E* lavoratori. Un sindacato monopolista max.zza U scegliendo il punto M (tangenza tra domanda e c.i.): al salario salario w M > w* l impresa l occupazione a E M < E * Se la curva di domanda fosse inelastica (D ) il sindacato potrebbe domandare un salario più elevato e ottenere maggiore utilità: punto M di tangenza tra D e U, con U > U Questa soluzione ha molte proprietà interessanti. 5

6 Figura 10-4 Il comportamento dei sindacati monopolisti Un sindacato monopolista massimizza l utilità scegliendo il punto sulla curva di domanda D che è tangente alla propria curva di indifferenza. Il sindacato domanda un salario di w M euro e il datore di lavoro taglia l occupazione a E M (dal livello competitivo E*). Se la curva di domanda fosse inelastica (come indicato dalla retta D ), il sindacato potrebbe domandare un salario più elevato e ottenere maggiore utilità. In assenza di sindacato: w = w* E = E* Sindacato monopolista: MAX U in M Chiede w M > w* L impresa fissa E M < E * Sindacato monopolista con domanda di lavoro molto rigida (D ): punto M Può chiedere un salario > w M L impresa sarà costretta a fissare un livello di occupazione > E M Ottiene di più e «limita» i danni! 6

7 1. Il sindacato sceglie w e l impresa si muove lungo la curva di domanda per definire il livello di occupazione che max.zza il profitto. 2. Alcuni lavoratori perderanno i posti di lavoro per effetto della richiesta salariale del sindacato. 3. I sindacati ricavano un utilità maggiore (hanno maggior successo) se la curva di domanda di lavoro è inelastica (le imprese reagiscono poco a variazioni del salario). I dati suggeriscono infatti che l elasticità della domanda di lavoro in imprese sindacalizzate è il 20% minore di quella delle 7 imprese non sindacalizzate.

8 Ricordiamo: le regole di Marshall della domanda derivata Quando la curva di domanda di lavoro è elastica? 1. quanto maggiore è l elasticità di sostituzione tra K e L tanto più la domanda di lavoro è elastica 2. quanto maggiore è l elasticità della domanda di output ai p tanto più la domanda di lavoro è elastica 3. quanto maggiore è la quota del lavoro nei costi totali tanto più la domanda di lavoro è elastica 4. maggiore è l elasticità dell offerta degli altri fattori di produzione, come il capitale, e maggiore è l elasticità della domanda di lavoro 8

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