Provincia di Imperia
|
|
- Marisa Lupi
- 8 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 REGIONE LIGURIA Provincia di Imperia Assessorato alla Formazione Professionale, Sviluppo occupazionale e Servizi per l impiego Settore Politiche attive per il lavoro, Formazione professionale, Servizi sociali, PIANO DELLE ATTIVITÀ FORMATIVE IN APPRENDISTATO ANNO 2005 CATALOGO PROVINCIALE DELLE SEDI FORMATIVE Delibera di Giunta Provinciale n. 246 del 18/5/2005 Provvedimento Dirigenziale n. i del 14/9/2005 FONDI MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI REGIONE LIGURIA Sito Internet:
2 INDICE 1. Introduzione Pag Obiettivi del Piano Provinciale apprendistato 2005 Pag Catalogo regionale dell offerta formativa Pag Destinatari delle azioni Pag Elenco agenzie Pag Catalogo sedi Pag. 9 Provincia di Imperia Piano Apprendistato 2005 Catalogo Sedi Formative pag. 2
3 1. INTRODUZIONE La Regione Liguria, con D.G.R. n. 858 del 2/8/2004, ha approvato le Disposizioni attuative alle Province liguri per la realizzazione del Piano apprendistato 2004/2005; dette Disposizioni attuative sono state integrate con la D.G.R. n. 216 del 15/2/2005, relativa all approvazione e aggiornamento di standard formativi e ai nuovi termini di comunicazione dell offerta formativa. Dai citati documenti regionali di programmazione discende il Piano Apprendistato 2005 della Provincia di Imperia, approvato con delibera di Giunta Provinciale n. 246 del 18/5/2005 e con Provvedimento Dirigenziale n. i 413 del 8/8/2005. In attesa della regolamentazione dell apprendistato ai sensi della Legge n. 30/03 e del D.Lgs. n. 276/03, continua ad applicarsi per il presente Piano la normativa vigente in materia di apprendistato. 2. OBIETTIVI DEL PIANO PROVINCIALE APPRENDISTATO 2005 Coerentemente ai documenti di programmazione regionale, il Piano provinciale apprendistato 2005 si pone i seguenti obiettivi: a. proporre un offerta formativa tale da garantire la formazione degli apprendisti di età superiore ai 18 anni; b. realizzare la formazione in macrosettori e profili formativi individuati nell ambito delle macroaree produttive Industria, Commercio e Servizi, Artigianato; c. attuare il piano formativo provinciale esclusivamente attraverso il Catalogo formativo; d. attuare azioni di sistema a titolarità provinciale funzionali alla realizzazione del Piano provinciale apprendistato CATALOGO REGIONALE DELL OFFERTA FORMATIVA Presso i Centri per l impiego della Provincia di Imperia, i consulenti del lavoro e sul sito Sezione Formazione è disponibile il documento Apprendistato in Liguria Catalogo regionale dell offerta formativa. Nel Catalogo si trovano corsi trasversali (48 ore), corsi tecnico professionali di base (72 ore), corsi intersettoriali (72 ore). L apprendista partecipa alle 120 ore/anno di formazione esterna all azienda seguendo il percorso corsi trasversali (48 ore) + corsi tecnico professionali di base (72 ore), oppure corsi trasversali (48 ore) + corsi intersettoriali (72 ore). Provincia di Imperia Piano Apprendistato 2005 Catalogo Sedi Formative pag. 3
4 Corsi trasversali La formazione esterna per gli apprendisti è finalizzata in primo luogo all'acquisizione di competenze trasversali, che riguardano gli aspetti relazionali, l'economia e l'organizzazione aziendale, le norme di contrattualistica e la sicurezza sul lavoro. Questa formazione è strutturata in differenti percorsi didattici, della durata di 48 ore, relativi a sei macrosettori individuati dalla Regione Liguria: Lavori d'ufficio, grafica e informatica Edilizia Lavorazioni meccaniche e impiantistica Servizi alla persona Ristorazione, alimentazione e distribuzione Distribuzione no food I percorsi didattici trasversali sono stati suddivisi in corsi base, per apprendisti privi di qualifica o diploma superiore, e corsi avanzati, per apprendisti con qualifica, diploma superiore o laurea. A ogni macrosettore corrispondono quindi due corsi specifici (base e avanzato), della durata standard di 48 ore, a cui l'impresa può iscrivere il proprio apprendista a seconda della scolarità dell'allievo e del settore di appartenenza dell'azienda. Le prime quattro ore di questi corsi sono destinate alla cosiddetta fase di accoglienza, durante la quale l'apprendista viene introdotto al corso, si raccolgono i suoi fabbisogni formativi e viene definito il patto formativo con l'allievo. Le successive 42 ore sono dedicate ai contenuti formativi veri e propri, mentre nelle ultime due ore del corso viene effettuata una verifica finale dell'efficacia didattica. Dopo questo primo corso di 48 ore si accede a un modulo didattico, della durata standard di 72 ore, relativo alle competenze tecnico-professionali, che si riferiscono all'insieme delle conoscenze e tecniche operative specifiche delle diverse attività lavorative. L'azienda, per il proprio apprendista, può scegliere tra due possibili tipologie di corso tecnico professionale: corsi tecnico professionali di base o corsi intersettoriali. Provincia di Imperia Piano Apprendistato 2005 Catalogo Sedi Formative pag. 4
5 Corsi tecnico professionali di base I moduli didattici sono strutturati sulla base degli standard approvati dalla Regione Liguria, a seguito di numerose sperimentazioni sull'apprendistato. I corsi sono relativi a differenti profili professionali, inseriti negli stessi macrosettori riguardanti le competenze trasversali, secondo il seguente schema: Lavori d'ufficio, grafica e informatica Segretario e Contabile Grafico Magazziniere Tecnico hardware Tecnico software Edilizia Falegname Muratore e Carpentiere; Decoratore Lavorazioni meccaniche e impiantistica Saldo-carpentiere Conduttore di macchine utensili Riparatore di veicoli a motore Carrozziere Installatore elettrico Installatore idraulico e Termoidraulico Serramentista Servizi alla persona Acconciatore Estetista Ristorazione, alimentazione e distribuzione Cuoco e Gastronomo; Pasticciere e Gelataio; Panificatore, Pizzaiolo, Impastatore e Pastaio Addetto sala e Addetto banco Distribuzione no food Addetto alla vendita L'impresa può scegliere per il proprio apprendista uno di questi corsi, riconducibili a diversi mestieri, anche qualora il profilo professionale del proprio apprendista non corrisponda esattamente a quello del corso, sulla base di specifiche esigenze aziendali. Ad esempio, un impresa edile potrebbe essere interessata a far seguire a un proprio apprendista muratore un corso relativo a Installatore elettrico, allo scopo di migliorare le competenze del proprio dipendente in un settore comunque attinente a quello delle costruzioni. Provincia di Imperia Piano Apprendistato 2005 Catalogo Sedi Formative pag. 5
6 Corsi intersettoriali Questi moduli didattici vengono proposti nel caso il profilo professionale dell'apprendista non corrisponda a uno di quelli già validati dalla Regione Liguria, oppure qualora l'azienda non sia comunque interessata ad iscrivere il proprio apprendista a uno dei corsi tecnico-professionali. I corsi intersettoriali riguardano: Lingua Inglese, Lingua Inglese Commerciale, Lingua Francese, Lingua Tedesca, Lingua Spagnola, Informatica per la preparazione al conseguimento delle Patenti ECDL o similari, Lingua italiana per stranieri. Seminari per il tutor aziendale Lo stesso tutor aziendale dell apprendista riceve una propria offerta formativa, relativa ad un seminario di 8 ore, sulla base di un modello didattico standard approvato dalla Regione Liguria. Il seminario nasce dall'esigenza di far acquisire all'imprenditore/tutor aziendale la consapevolezza che lo sviluppo delle potenzialità dell'apprendista, inteso come risorsa umana, costituisce un fattore fondamentale di investimento per l'impresa. Durante il seminario si affrontano temi come l'accoglienza e l'inserimento degli apprendisti in azienda, le modalità di valutazione dell'apprendimento, la gestione dei rapporti con i soggetti esterni coinvolti nel percorso formativo dell'apprendista e i ruoli e i compiti del tutor aziendale nella formazione rivolta agli apprendisti. I seminari sono gestiti dalle stesse agenzie che organizzano i corsi di formazione per gli apprendisti. 4. DESTINATARI DELLE AZIONI I soggetti destinatari del catalogo sono tutti gli apprendisti di età superiore a 18 anni, operanti in Liguria, nel caso specifico in provincia di Imperia, e assunti dopo il 1 ottobre 2004, nonché i relativi tutor aziendali. Entro 45 giorni dal ricevimento dell'offerta formativa, le aziende che hanno assunto apprendisti dopo il 1 ottobre 2004 dovranno iscrivere il proprio apprendista ai corsi organizzati presso le agenzie selezionate dalle Province liguri. Per gli apprendisti assunti dopo il 1 luglio 2005, le imprese dovranno invece operare la scelta del percorso formativo entro 90 giorni dalla data di avviamento dell'apprendista. Sono escluse dall'offerta formativa del presente catalogo gli apprendisti per i quali le imprese hanno presentato apposito percorso formativo individuale nell'ambito del progetto sperimentale Apprendistato Professionalizzante della Regione Liguria. Provincia di Imperia Piano Apprendistato 2005 Catalogo Sedi Formative pag. 6
7 5. ELENCO AGENZIE FORMATIVE Via Volta Sanremo AESSEFFE Telefono: Referente: Sigismondo Di Antonio Altri componenti Associazione Temporanea di Scopo: C.P.F.P. GIULIO PASTORE Imperia Sedi dei corsi/seminari 1. presso C.P.F.P. GIULIO PASTORE Via Delbecchi 32 IMPERIA 2. AESSEFFE Via Volta 65 SANREMO 3. AESSEFFE Via Hanbury 3 VENTIMIGLIA Orario lezioni Lezioni di 8 ore al giorno una volta alla settimana. ENTE DI FORMAZIONE CIRCOLO PARASIO Piazza Pagliari Imperia Telefono: info@parasioformazione.it Referente: Mario Rainaldi Altri componenti Associazione Temporanea d Imprese: IAL CISL LIGURIA Genova Orario lezioni Lezioni di 4 ore al giorno due volte alla settimana. Sedi dei corsi/seminari 1. ENTE DI FORMAZIONE CIRCOLO PARASIO Piazza Pagliari 4 IMPERIA 2. presso C.I.S.L. Via Brea 59 IMPERIA 3. presso I.P.S.I.A. MARCONI Via Gibelli 43 IMPERIA 4. presso I.P.S.I.A. MARCONI Piazza Corridoni 1 SANREMO Provincia di Imperia Piano Apprendistato 2005 Catalogo Sedi Formative pag. 7
8 SCUOLA EDILE DI IMPERIA Via priv. Gazzano Imperia Telefono: Referenti: Francesco Castellaro Giuseppe Fittipaldi Altri componenti Associazione Temporanea di Scopo: C.N.O.S. FAP LIGURIA TOSCANA Genova ECIPA GENOVA Genova Sedi dei corsi/seminari 1. SCUOLA EDILE DI IMPERIA Via priv. Gazzano 24 IMPERIA 2. presso ECIPA GENOVA Via Bonfante 29 IMPERIA 3. presso Cassa Edile Via Galilei 76 SANREMO 4. presso C.N.O.S. FAP LIGURIA TOSCANA Via Col. Aprosio 433 VALLECROSIA Orario lezioni Lezioni di 8 ore al giorno una volta alla settimana. Provincia di Imperia Piano Apprendistato 2005 Catalogo Sedi Formative pag. 8
9 6. CATALOGO SEDI FORMATIVE CORSI TRASVERSALI Titolo Lavori d ufficio, grafica ed informatica. Livello base AESSEFFE n. 9 edizioni ENTE DI FORMAZIONE CIRCOLO PARASIO n. 6 edizioni Titolo Lavori d ufficio, grafica ed informatica. Livello avanzato AESSEFFE n. 9 edizioni ENTE DI FORMAZIONE CIRCOLO PARASIO n. 14 edizioni Titolo Edilizia. Livello base SCUOLA EDILE DI IMPERIA n. 15 edizioni Titolo Edilizia. Livello avanzato SCUOLA EDILE DI IMPERIA n. 15 edizioni Titolo Lavorazioni meccaniche ed impiantistica. Livello base Titolo Lavorazioni meccaniche ed impiantistica. Livello avanzato Titolo Servizi alla persona. Livello base SCUOLA EDILE DI IMPERIA n. 7 edizioni Titolo Servizi alla persona. Livello avanzato SCUOLA EDILE DI IMPERIA n. 7 edizioni Provincia di Imperia Piano Apprendistato 2005 Catalogo Sedi Formative pag. 9
10 Titolo Ristorazione, alimentazione e distribuzione. Livello base ENTE DI FORMAZIONE CIRCOLO PARASIO n. 2 edizioni Titolo Ristorazione, alimentazione e distribuzione. Livello avanzato ENTE DI FORMAZIONE CIRCOLO PARASIO n. 2 edizioni Titolo Distribuzione no food. Livello base ENTE DI FORMAZIONE CIRCOLO PARASIO n. 4 edizioni SCUOLA EDILE DI IMPERIA n. 19 edizioni Titolo Distribuzione no food. Livello avanzato ENTE DI FORMAZIONE CIRCOLO PARASIO n. 3 edizioni SCUOLA EDILE DI IMPERIA n. 19 edizioni CORSI TECNICO PROFESSIONALI DI BASE Titolo Segretario/a Titolo Contabile Titolo Grafico ENTE DI FORMAZIONE CIRCOLO PARASIO n. 6 edizioni ENTE DI FORMAZIONE CIRCOLO PARASIO n. 6 edizioni Titolo Tecnico hardware ENTE DI FORMAZIONE CIRCOLO PARASIO n. 2 edizioni Titolo Tecnico software ENTE DI FORMAZIONE CIRCOLO PARASIO n. 2 edizioni Provincia di Imperia Piano Apprendistato 2005 Catalogo Sedi Formative pag. 10
11 Titolo Magazziniere Titolo Falegname ENTE DI FORMAZIONE CIRCOLO PARASIO n. 4 edizioni Titolo Muratore/carpentiere Titolo Decoratore Titolo Saldo - carpentiere Titolo Conduttore di macchine utensili Titolo Riparatore di veicoli a motore Titolo Autoriparatore carrozzieri Titolo Installatore elettrico Titolo Installatore termoidraulico / idraulico SCUOLA EDILE DI IMPERIA n. 8 edizioni Provincia di Imperia Piano Apprendistato 2005 Catalogo Sedi Formative pag. 11
12 Titolo Serramentista Titolo Acconciatore Titolo Estetista SCUOLA EDILE DI IMPERIA n. 7 edizioni SCUOLA EDILE DI IMPERIA n. 7 edizioni Titolo Cuoco e gastronomo Titolo Pasticciere e gelataio Titolo Panificatore e pizzaiolo Titolo Impastatore e pastaio Titolo Addetto sala Titolo Addetto banco Titolo Addetto alla vendita no food ENTE DI FORMAZIONE CIRCOLO PARASIO n. 7 edizioni Provincia di Imperia Piano Apprendistato 2005 Catalogo Sedi Formative pag. 12
13 CORSI INTERSETTORIALI Titolo Lingua inglese AESSEFFE n. 9 edizioni Titolo Lingua inglese commerciale AESSEFFE n. 9 edizioni ENTE DI FORMAZIONE CIRCOLO PARASIO n. 2 edizioni Titolo Lingua francese ENTE DI FORMAZIONE CIRCOLO PARASIO n. 2 edizioni Titolo Lingua tedesca Titolo Lingua spagnola Titolo Lingua italiana per stranieri Titolo Informatica per la preparazione al conseguimento delle Patenti ECDL o similari AESSEFFE n. 12 edizioni ENTE DI FORMAZIONE CIRCOLO PARASIO n. 3 edizioni SCUOLA EDILE DI IMPERIA n. 30 edizioni IL DIRIGENTE Dott.ssa Adele DE FELICE L ASSESSORE Francesco CASTAGNINO Provincia di Imperia Piano Apprendistato 2005 Catalogo Sedi Formative pag. 13
Novità sull Apprendistato
Associazione Artigiani e P.M.I. del Biellese Via Repubblica 56-13900 Tel: 015 351121 - Fax: 015 351426 C.F.: 81067160028 Internet: www.biella.cna.it - email: mailbox@biella.cna.it Certificato n IT07/0030
DettagliREGIONE LIGURIA Settore Sistema Scolastico Educativo Regionale APPRENDISTATO PER LA QUALIFICA E PER IL DIPLOMA PROFESSIONALE
REGIONE LIGURIA Settore Sistema Scolastico Educativo Regionale APPRENDISTATO PER LA QUALIFICA E PER IL DIPLOMA PROFESSIONALE (Art. 3 D. Lgs. 167/2011) Guida per i giovani Dicembre 2013 Con questa guida
DettagliPROGETTO Pianificazione Operativa Territoriale Apprendistato: ricognizione sullo stato di attuazione nelle Regioni
PROGETTO Pianificazione Operativa Territoriale Apprendistato: ricognizione sullo stato di attuazione nelle Regioni (aggiornamento del 13 marzo 2014) NOTA ALLA LETTURA La tabella sottostante riporta lo
DettagliArt. 1 Finalità. Art. 2 Apprendistato.
Regione Umbria LEGGE REGIONALE 30 maggio 2007, n. 18 Disciplina dell'apprendistato. Pubblicazione: Bollettino Ufficiale n. 25 del 06/06/2007 Il Consiglio regionale ha approvato. La Presidente della Giunta
Dettagliart. 2 offerta formativa pubblica
Regolamento di disciplina dell offerta formativa pubblica rivolta ad apprendisti assunti con contratti di apprendistato professionalizzante, ai sensi degli articoli 4, comma 1, lettera c) e 53 della legge
DettagliPROGETTO Pianificazione Operativa Territoriale Apprendistato: ricognizione sullo stato di attuazione nelle Regioni
PROGETTO Pianificazione Operativa Territoriale Apprendistato: ricognizione sullo stato di attuazione nelle Regioni (aggiornamento del 4 febbraio 2014) NOTA ALLA LETTURA La tabella sottostante riporta lo
DettagliPROGETTO Pianificazione Operativa Territoriale Apprendistato: ricognizione sullo stato di attuazione nelle Regioni
PROGETTO Pianificazione Operativa Territoriale Apprendistato: ricognizione sullo stato di attuazione nelle Regioni (aggiornamento del 26 febbraio 2014) NOTA ALLA LETTURA La tabella sottostante riporta
DettagliIL NUOVO APPRENDISTATO
IL NUOVO APPRENDISTATO 1 MODULO 4 Disciplina del rapporto di lavoro APPRENDISTATO: Formazione di base e trasversale COME FUNZIONA http://www.nuovoapprendistato.gov.it/opencms/opencms/isfol-it/ 2 COME FUNZIONA
Dettagli4) Quante ore di formazione sono previste per l acquisizione delle competenze di base e trasversali?
FAQ Apprendistato Professionalizzante o di Mestiere (D.Lgs.167/2011 come modificato dalla Legge 28 giugno 2012 n. 92 e dalla Legge 16 maggio 2014 n. 78 ) 1) Chi rientra nella nuova offerta formativa pubblica?
DettagliGuida per le imprese
REGIONE LIGURIA Settore Sistema Scolastico Educativo Regionale APPRENDISTATO PER LA QUALIFICA E PER IL DIPLOMA PROFESSIONALE (Art. 3 D. Lgs. 167/2011) Dicembre 2013 Con questa guida REGIONE LIGURIA risponde
DettagliServizi per la formazione
Ingenium Servizi per la formazione Formazione finanziata, formazione per l apprendistato, servizi di politiche attive del lavoro 13 L approccio La caratteristica dell offerta di Ingenium risiede in un
DettagliL.R. 76/1982, art. 4, c. 1, lett. c) e art. 53 B.U.R. 23/5/2012, n. 21 L.R. 18/2005, art. 61
L.R. 76/1982, art. 4, c. 1, lett. c) e art. 53 B.U.R. 23/5/2012, n. 21 L.R. 18/2005, art. 61 DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REGIONE 14 maggio 2012, n. 0101/Pres. Regolamento di disciplina dell offerta formativa
DettagliCorsi di formazione sulla sicurezza in edilizia 2008/2009 D.Lgs. 81/2008
Corsi di formazione sulla sicurezza in edilizia 2008/2009 D.Lgs. 81/2008 Cod. Denominazione del corso Ore Pag. SI1 Formazione per operai/ primo ingresso in edilizia 16 2 SI2 RSPP/ASPP - Responsabili del
DettagliLa certificazione delle competenze: il caso dei valutatori/certificatori del sistema regionale delle competenze. Silvia Marconi
1 La certificazione delle competenze: il caso dei valutatori/certificatori del sistema regionale delle competenze Silvia Marconi Firenze, 18 febbraio 2011 2 La Regione Toscana ha definito un sistema per
DettagliApprendistato formazione e studi professionali
Apprendistato formazione e studi professionali Danilo Papa La formazione in apprendistato costituisce un elemento fondamentale che, anche in relazione alla nuova disciplina contenuta nel D.Lgs. n. 167/2011,
DettagliPROGETTO Pianificazione Operativa Territoriale Apprendistato: ricognizione sullo stato di attuazione nelle Regioni
PROGETTO Pianificazione Operativa Territoriale Apprendistato: ricognizione sullo stato di attuazione nelle Regioni (aggiornamento del 29 ottobre 2014) NOTA ALLA LETTURA La tabella sottostante riporta lo
DettagliALL ACQUISIZIONE DI COMPETENZE PROFESSIONALI SPECIALISTICHE
VADEMECUM INFORMATIVO PER LE AZIENDE INTERESSATE ALL EROGAZIONE DELLA FORMAZIONE FORMALE INTERNA RELATIVA ALL ACQUISIZIONE DI COMPETENZE PROFESSIONALI SPECIALISTICHE INTRODUZIONE Il presente Vademecum
DettagliPROMOZIONE DELL OFFERTA FORMATIVA RIVOLTA AI TUTOR AZIENDALI DEGLI APPRENDISTI IN APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE
ALLEGATO 2 PROMOZIONE DELL OFFERTA FORMATIVA RIVOLTA AI TUTOR AZIENDALI DEGLI APPRENDISTI IN APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE I. QUADRO DI RIFERIMENTO Il presente avviso è finalizzato alla promozione
Dettagli1 PIANO D ISTITUTO PER LA FORMAZIONE E L AGGIORNAMENTO A.S. 2012/2013
I s t i t u t o P r o f e s s i o n a l e d i S t a t o p e r l I n d u s t r i a e l A r t i g i a n a t o CAVOUR-MARCONI Loc. Piscille Via Assisana, 40/d-06154 PERUGIA Tel. 075/5838322 Fax 075/32371
DettagliMANUALE DELLA QUALITÀ Pag. 1 di 6
MANUALE DELLA QUALITÀ Pag. 1 di 6 INDICE GESTIONE DELLE RISORSE Messa a disposizione delle risorse Competenza, consapevolezza, addestramento Infrastrutture Ambiente di lavoro MANUALE DELLA QUALITÀ Pag.
DettagliRAFFORZARE LE COMPETENZE PER IL LAVORO
RAFFORZARE LE COMPETENZE PER IL LAVORO AVM 108/10 INTERVENTO STRAORDINARIO PER LA FORMAZIONE DEI LAVORATORI E DELLE LAVORATRICI POSTI IN MOBILITÀ DA AZIENDE ADERENTI A FONDIMPRESA, FINALIZZATA ALLA LORO
DettagliIl nuovo apprendistato nel Testo Unico 2011
1/2 Il nuovo apprendistato nel Testo Unico 2011 Il nuovo apprendistato contenuto nel d.lgs. n. 167/2011, noto come Testo Unico dell'apprendistato, si articola su tre livelli: - l apprendistato per la qualifica
DettagliACCORDO. tra Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca. e Regione Lombardia
ACCORDO tra Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca e Regione Lombardia SPERIMENTAZIONE DI PERCORSI FORMATIVI IN APPRENDISTATO PER L ESPLETAMENTO
DettagliL OFFERTA DEI SERVIZI FORMATIVI IN PROVINCIA DI MILANO
L OFFERTA DEI SERVIZI FORMATIVI IN PROVINCIA DI MILANO SETTORE FORMAZIONE PROFESSIONALE incontro del 26 giugno 2012 Assolombarda - Milano 1 L AVVISO DOTE APPRENDISTATO 2012/2013 Approvato con Disposizione
DettagliIndirizzi per la regolamentazione dell Apprendistato per la Qualifica e per il Diploma Professionale ai sensi del Regolamento 47/R del 2003 e s.m.i.
Allegato A Indirizzi per la regolamentazione dell Apprendistato per la Qualifica e per il Diploma Professionale ai sensi del Regolamento 47/R del 2003 e s.m.i. Indirizzi per la regolamentazione dell apprendistato
DettagliSTANDARD PROFESSIONALE E FORMATIVO DEL TECNICO MECCATRONICO DELLE AUTORIPARAZIONI
ALLEGATO A) STANDARD PROFESSIONALE E FORMATIVO DEL TECNICO MECCATRONICO DELLE AUTORIPARAZIONI La legge n. 224/2012 ha disposto la modifica della legge 122/1992 in materia di attività di autoriparazioni,
DettagliIstituto Professionale per l Industria e l Artiginato
1.1 ISTRUZIONE PROFESSIONALE STATALE PER L INDUSTRIA E ARTIGIANATO 1.1.1 GENERALITA In base al Regolamento sul Riordino dell Istruzione Professionale di Stato, ai sensi del DPR n.87 del 15 marzo 2010,
DettagliBando di selezione allievi Corso ITS
Fondazione ITS ALBATROS Istituto Tecnico Superiore Nuove Tecnologie per il Made in Italy Sistema Alimentare Bando di selezione allievi Corso ITS Tecnico per il controllo e la valorizzazione delle produzioni
DettagliLa regolamentazione dell'apprendistato nella Regione Marche
www.fareapprendistato.it, 19 settembre 2014 La regolamentazione dell'apprendistato nella Regione Marche Tag: #apprendistato #RegioneMarche #Giovani A seguito dell'entrata in vigore delle nuove disposizioni
DettagliArchitettura del Progetto INDIRIZZO SERVIZI COMMERCIALI (VECCHIO PERCORSO TURISTICO) ad esaurimento
Architettura del Progetto INDIRIZZO SERVIZI COMMERCIALI (VECCHIO PERCORSO TURISTICO) ad esaurimento B.3.1 Articolazione del programma didattico: quadro orario: SERVIZI COMMERCIALI (QUALIFICA OPERATORE
DettagliSei stato sospeso, ti trovi in mobilità, hai perso il lavoro? Fai la mossa giusta.
UNIONE EUROPEA MINISTERO DEL LAVORO, DELLA SALUTE E DELLE POLITICHE SOCIALI Direzione Generale per le Politiche per l Orientamento e la Formazione PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO Investiamo nel vostro futuro
DettagliPERCORSO INNOVATIVO DI ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO
Alternanza scuola/lavoro l alternanza non è uno strumento formativo, ma si configura piuttosto come una metodologia formativa, una vera e propria modalità di apprendere PERCORSO INNOVATIVO DI ALTERNANZA
DettagliINCENTIVI OCCUPAZIONALI. - Jobs Act - Garanzia Giovani - Apprendistato - Stage /Tirocini/ Borse Lavoro
INCENTIVI OCCUPAZIONALI - Jobs Act - Garanzia Giovani - Apprendistato - Stage /Tirocini/ Borse Lavoro JOBS ACT Nuove assunzioni a tempo indeterminato con CONTRATTO A TUTELE CRESCENTI: - sgravio contributivo
DettagliLa Formazione Del Certificatore
La Formazione Del Certificatore SICUREZZA NELL IMPRESA Formazione per RSPP e ASPP Certificatore Energetico In Edilizia Energetico In Edilizia MODULO A:corso Base per RSPP e ASPP Acquisire elementi di conoscenza
DettagliREGIONE LIGURIA - Giunta Regionale Dipartimento Sviluppo Economico e Politiche dell'occupazione Sicurezza e Qualità del Lavoro - Ufficio
REGIONE LIGURIA Dipartimento Sviluppo Economico e Politiche dell Occupazione Ufficio Sicurezza e Qualità del lavoro Prime disposizioni in materia di formazione delle figure professionali di Responsabile
DettagliLa Garanzia Giovani in Veneto. Maggio 2014
Maggio 2014 La strategia è rivolta a: prevenire e contrastare la dispersione scolastica e formativa; rafforzare le competenze dei giovani a vantaggio dell occupabilità; favorire le occasioni di efficace
DettagliPRESENTAZIONE DELL'ENTE
PRESENTAZIONE DELL'ENTE INDICE La nostra filosofia...3 Cosa Facciamo...3 Come lo facciamo...4 I nostri Servizi...4 Aree geografiche di intervento...4 I nostri corsi...5 CORSI PER LA SICUREZZA SUL LAVORO...5
DettagliINDIRIZZI AUTORIZZATI: ISTITUTO PROFESSIONALE SETTORE INDUSTRIA E ARTIGIANATO Indirizzo PRODUZIONI INDUSTRIALI E ARTIGIANALI
Via M. Gorky 100-20092 CINISELLO BALSAMO - (Milano) tel: 02 6122340 fax: 02 6122350 e-mail: iis.montale@libero.it sito web: iismontale.cinisellobalsamo.scuolaeservizi.it INDIRIZZI AUTORIZZATI: ISTITUTO
DettagliGESTIONE DELLE RISORSE UMANE
Titolo del pag. 1 di 6 Titolo del I N D I C E 1. SCOPO 2. GENERALITÀ 3. CAMPO DI APPLICAZIONE 4. LISTA DI DISTRIBUZIONE 5. DETERMINAZIONE DEL FABBISOGNO 6. SELEZIONE DEL PERSONALE 7. ITER DI INSERIMENTO
Dettagli1. La disciplina di cui al presente regolamento si informa ai seguenti principi generali: - 1 -
Regolamento di disciplina dei profili formativi dell apprendistato per la qualifica e per il diploma professionale, ai sensi degli articoli 4, comma 1, lettera c) e 53 della legge regionale 16 novembre
DettagliD. LGS 81/2008. Informazione ai lavoratori
D. LGS 81/2008 L INFORMAZIONE E LA FORMAZIONE DEI LAVORATORI L ADDESTRAMENTO Informazione ai lavoratori 1. Il datore di lavoro provvede affinché ciascun lavoratore riceva una adeguata informazione: a)
DettagliPROCEDURE, STRUMENTI E MODALITÀ PER :
Formazione Professionale-Lavoro PROCEDURE, STRUMENTI E MODALITÀ PER : 1. LA REDAZIONE DEL PIANO FORMATIVO INDIVIDUALE 2. LA DESCRIZIONE DEI PROFILI FORMATIVI 3. LA CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE IN ESITO
DettagliIL PROGETTO CERT APP: GLI STRUMENTI E I RISULTATI DELLA SPERIMENTAZIONE
IL PROGETTO CERT APP: GLI STRUMENTI E I RISULTATI DELLA SPERIMENTAZIONE 12 DICEMBRE 2013 JOB MATCHPOINT Eliana Branca Direttore Scuola Superiore del Commercio del Turismo dei Servizi e delle Professioni
DettagliCATALOGO PROVINCIALE DELL OFFERTA DEI SERVIZI INTEGRATI PER L APPRENDISTATO 2012/2013 AVVISO PER I DESTINATARI: AZIENDE E APPRENDISTI
CATALOGO PROVINCIALE DELL OFFERTA DEI SERVIZI INTEGRATI PER L APPRENDISTATO 2012/2013 AVVISO PER I DESTINATARI: AZIENDE E APPRENDISTI Approvato con atto dirigenziale n. 2308 del 10 luglio 2012 1. PREMESSA
DettagliIstituto Pugliese di Ricerche Economiche e Sociali
REGIONE PUGLIA Istituto Pugliese di Ricerche Economiche e Sociali SERVIZIO CIVILE NAZIONALE SERVIZIO CIVILE VOLONTARIO in Puglia Azione di informazione e formazione per gli Enti di Servizio Civile Nazionale
Dettagli1. I titoli conseguiti presso le Università consigliate vengono riconosciuti?
DOMANDE FREQUENTI Palermo, Largo Esedra nr.3, tel. 091 6254431 ONLUS 1. I titoli conseguiti presso le Università consigliate vengono riconosciuti? Le Università sono pubbliche o private riconosciute dal
DettagliPO 01 Rev. 0. Azienda S.p.A.
INDICE 1 GENERALITA... 2 2 RESPONSABILITA... 2 3 MODALITA DI GESTIONE DELLA... 2 3.1 DEI NEOASSUNTI... 3 3.2 MANSIONI SPECIFICHE... 4 3.3 PREPOSTI... 4 3.4 ALTRI INTERVENTI FORMATIVI... 4 3.5 DOCUMENTAZIONE
DettagliRICHIESTA DI PARERE DI CONFORMITÀ PER L ASSUNZIONE CON CONTRATTO DI APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE 1
Doc. di riferimento MQ Sez.7 Ediz. 1 Rev. 2 Codice documento: MD APP_AGV.1 Pagina 1 di 6 Spett.le Commissione paritetica territoriale per l apprendistato - Comparto Agenzie Viaggioe T.O.- c/o EBTL Via
DettagliACCORDO TRA INAIL DIREZIONE REGIONALE LAZIO CNA ROMA
ACCORDO TRA INAIL DIREZIONE REGIONALE LAZIO e CNA ROMA L'Istituto Nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul Lavoro - Direzione Regionale Lazio (di seguito denominato INAIL Lazio), nella persona
DettagliManuale delle Procedure ACQUISIZIONE DI BENI E SERVIZI
Manuale delle Procedure ACQUISIZIONE DI BENI E SERVIZI Codice procedura: AC01 Revisione n 2 Data revisione: 23-07-2013 MANUALE DELLE PROCEDURE Sommario 1. Scopo della procedura 2. Glossario 3. Strutture
DettagliTecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri
SECONDO IL D.LGS. 81/2008 S.M. E L ACCORDO DELLA CONFERENZA STATO-REGIONI PER LA FORMAZIONE DEL 21 DICEMBRE 2011 Corso di formazione Modulo aggiuntivo per Preposti Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione
DettagliLEGGE REGIONALE N. 28 DEL 13-11-2006 REGIONE BASILICATA. Disciplina degli aspetti formativi del contratto di apprendistato.
Page 1 of 9 LEGGE REGIONALE N. 28 DEL 13-11-2006 REGIONE BASILICATA Disciplina degli aspetti formativi del contratto di apprendistato. Fonte: BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE BASILICATA N. 71 del 17
DettagliTECNICO MECCATRONICO DELLE AUTORIPARAZIONI
ALLEGATO B Standard professionale e formativo relativo alla formazione del TECNICO MECCATRONICO DELLE AUTORIPARAZIONI Standard professionale e formativo del Tecnico meccatronico delle autoriparazioni (Ai
DettagliFirenze 19 aprile 2012 FEDERLEGNOARREDO FENAL UIL FILCA CISL FILLEA CGIL
Visto il D.Lgs.14 settembre 2011, n. 167 Testo unico ell'apprendistato, a norma dell'articolo 1, comma 30, della legge 24 dicembre 2007, n. 247 le parti concordano che la normativa presente nel ccnl firmato
DettagliIstituto Certificazione Imprese di Costruzioni. Corsi di Formazione
Istituto Certificazione Imprese di Costruzioni Corsi di Formazione Sommario Sistemi di gestione 4 Modulo A Corso di Formazione per Auditor di Sistemi di Gestione Modulo A - uni en iso 19011 - Corso Qualificato
DettagliProcedure di lavoro in ambienti confinati Livello specialistico
Procedure di lavoro in ambienti confinati Livello specialistico La formazione riferita a questo modulo formativo intende far acquisire le nozioni relative alla normativa e ai processi operativi che governano
DettagliOBBLIGO D ISTRUZIONE Legge 26 dicembre 2006, n 296, art. 1. comma 622 Decreto Ministeriale P.I. 22 agosto 2007, n. 139
CENTRO ORIENTAMENTO Dipartimento Politiche del Lavoro e della Formazione Centro per l Impiego di Aosta Via Colonnello Alessi, 4 Aosta Tel. 0165/271326/338/339 Centro per l Impiego di Verrès Via Caduti
DettagliVademecum per la predisposizione del Piano Formativo Individuale Dell Apprendista. Macrosettore Artigianato.
Vademecum per la predisposizione del Piano Formativo Individuale Dell Apprendista. Macrosettore Artigianato. Definizione. Il Piano Formativo individuale è il documento che pianifica e descrive, per tutta
DettagliProt. N. 3695 /A20 /pon Adrano, 11/12/2013. Il Dirigente Scolastico
II ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE - ADRANO Via Roma, 42 95031 ADRANO TEL./FAX 095/7692838 e-mail: ctic8a200g@istruzione.it PEC: ctic8a200g@pec.istruzione.it Codice Fiscale 80011020874 Prot. N. 3695 /A20
DettagliPIANO DEGLI INTERVENTI
DEL. CIPE N. 7/2006 PROGRAMMI OPERATIVI DI SUPPORTO ALLO SVILUPPO 2007-2009 ADVISORING PER LO SVILUPPO DEGLI STUDI DI FATTIBILITA E SUPPORTO ALLA COMMITTENZA PUBBLICA PIANO DEGLI INTERVENTI ALLEGATO 1
DettagliCatalogo corsi Formazione per la sicurezza nei luoghi di lavoro D.lgs. 81/08. Formazione HACCP D.Lgs. 193/07 e Reg. Europeo 178/02
Il Consorzio Sociale Abele Lavoro è un ente accreditato presso la Regione Piemonte a fornire servizi per il lavoro ai cittadini ed alle imprese del territorio. Favorisce l incontro tra domanda ed offerta
DettagliProvincia di Varese Assessorato alla Formazione Professionale e Istruzione AVVISO PER I DESTINATARI DOTE APPRENDISTATO 2010-2011
Provincia di Varese Assessorato alla Formazione Professionale e Istruzione AVVISO PER I DESTINATARI DOTE APPRENDISTATO 2010-2011 1. PREMESSA La Provincia di Varese intende promuovere e finanziare nei limiti
DettagliBANDO PER LA SELEZIONE di RISORSE SE UMANE COINVOLTE IN COMPITI di COORDINAMENTO LOGISTICO-ORGANIZZATIVO ORGANIZZATIVO
ISTITUTO PROF. LE DI STATO PER L INDUSTRIA E L ARTIGIANATO F. ENRIQUES Via E. Gianturco, 7 80055 Portici (NA) Tel. 081475684-081471484 Fax 081482920 NARIO70002 www.istitutoenriques.it C.F. 80033540636
DettagliCurriculum Vitae Europass
Curriculum Vitae Europass Informazioni personali Cognome(i/)/Nome(i) Indirizzo(i) Via Collombroso 9 33019 Tricesimo (UD) Telefono(i) Mobile +39.328.3889889 E-mail a_cragnolini@alice.it Cittadinanza Italiana
DettagliACCORDO STATO-REGIONI FORMAZIONE 21 dicembre 2011 (in vigore dal 26 gennaio 2012)
ACCORDO STATO-REGIONI FORMAZIONE 21 dicembre 2011 (in vigore dal 26 gennaio 2012) FORMAZIONE LAVORATORI -Sono esclusi i lavoratori stagionali in attesa di un provvedimento ad hoc da parte del Min.Lavoro.
DettagliSperimentazione dell'apprendistato di ricerca Faq aggiornate al 27 febbraio 2015
Sperimentazione dell'apprendistato di ricerca Faq aggiornate al 27 febbraio 2015 QUESITI RELATIVI AL CONTRATTO DI LAVORO Il contratto di lavoro viene stipulato tra apprendista e università o tra apprendista
DettagliINFORMAZIONI PERSONALI VASSALLO GIOVANNI. Nome
CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nome VASSALLO GIOVANNI Data di nascita Nato a Genova il 03/01/1953 Qualifica Amministrazione COMUNE DI GENOVA Incarico attuale CONSIGLIERE Numero telefonico dell
DettagliALLEGATO 1. Requisiti di accesso al Corso Annuale per l Esame di Stato di Istruzione Professionale, a partire dal 2015
ALLEGATO 1 Requisiti di accesso al Corso Annuale per l Esame di Stato di Istruzione Professionale, a partire dal 2015 1 Requisiti di accesso al Corso Annuale per l Esame di Stato di Istruzione Professionale
DettagliCORSO DI FORMAZIONE PER ASPP - RSPP
T E C N O S F E R A sas Management Innovation & Business solutions ConsorzioInteruniversitarioRegionalePugliese CENTRO DI ATENEO DI SERVIZI PER LA QUALITÀ CORSO DI FORMAZIONE PER ASPP - RSPP Premessa Il
DettagliFunzione Strumentale n. 1: P.O.F. / Diffusione della cultura della qualità
Circolare n. 31 del 24/09/2014 Inoltro telematico a fiis00300c@istruzione.it in data 24/09/2014 Pubblicazione sul sito web (sezione Circolari / Comunicazioni DS) in data 24/09/2014 OGGETTO: Presentazione
DettagliServizi per l enogastronomia e l ospitalità alberghiera
Servizi per l enogastronomia e l ospitalità alberghiera Il Diplomato di istruzione professionale nell indirizzo Servizi per l enogastronomia e l ospitalità alberghiera ha specifiche competenze tecniche,
DettagliAdeguamento e integrazione ai sensi del D.lgs 81/2015 e DGR n. 4676/2015. di Regione Lombardia
Adeguamento e integrazione ai sensi del D.lgs 81/2015 e DGR n. 4676/2015 di Regione Lombardia CATALOGO PROVINCIALE DELL OFFERTA DEI SERVIZI INTEGRATI PER L APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE 2012/2013 AVVISO
DettagliPROTOCOLLO D INTESA IN MATERIA DI APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE O CONTRATTO DI MESTIERE di cui all art.4 del D.lgs 14 settembre 2011 n 167
PROTOCOLLO D INTESA IN MATERIA DI APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE O CONTRATTO DI MESTIERE di cui all art.4 del D.lgs 14 settembre 2011 n 167 Tra LA PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO e LE ASSOCIAZIONI DEI
DettagliCONVENZIONE DI COOPERAZIONE TRA PREMESSO
CONVENZIONE DI COOPERAZIONE TRA LA REGIONE AUTONOMA FRIULI VENEZIA GIULIA (di seguito denominata Regione) nella persona dell Assessore regionale al lavoro, università e ricerca Alessia Rosolen, domiciliata
Dettagli5.3. INCARICHI E COMMISSIONI SCOLASTICHE INCARICHI
5.3. INCARICHI E COMMISSIONI SCOLASTICHE INCARICHI FUNZIONI STRUMENTALI: Sono funzioni strategiche nell organizzazione della scuola autonoma, che vengono assunte da docenti incaricati i quali, oltre alla
DettagliPROGRAMMA ICO INTERVENTI COORDINATI PER L OCCUPAZIONE. Avviso pubblico per le imprese nei settori Agroalimentare, ICT e Nautico
PROGRAMMA ICO INTERVENTI COORDINATI PER L OCCUPAZIONE Avviso pubblico per le imprese nei settori Agroalimentare, ICT e Nautico PROGRAMMA ICO INTERVENTI COORDINATI PER L OCCUPAZIONE AVVISO PUBBLICO PER
DettagliITS FORMAZIONE TECNICA SUPERIORE. Nuovi saperi per l Agroalimentare CORSO 2012-2014. www.itsparma.it
ITS CORSO 2012-2014 TECNICO RESPONSABILE DELLE PRODUZIONI E DELLE TRASFORMAZIONI AGRARIE, AGRO-ALIMENTARI E AGRO-INDUSTRIALI www.itsparma.it TECNICI DI ALTO PROFILO PER IL SETTORE AGROALIMENTARE il nuovo
DettagliI nuovi Istituti Professionali
I nuovi Istituti Professionali Regolamento recante norme concernenti il riordino degli Istituti professionali ai sensi dell articolo 64, comma 4, del decreto legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito dalla
DettagliPROGRAMMA PROVINCIALE SPERIMENTALE SULLA DISABILITA (L.R. 41/96 ARTT. 5 21) TRIENNIO 2011 2013 PIANO DI ATTUAZIONE
PROGRAMMA PROVINCIALE SPERIMENTALE SULLA DISABILITA (L.R. 41/96 ARTT. 5 21) TRIENNIO 2011 2013 PIANO DI ATTUAZIONE Definizione obiettivi: descrizione degli obiettivi di piano riferiti agli obiettivi generali
DettagliProtocollo di intesa
Protocollo di intesa L anno 2002 (duemiladue) il giorno 28 del mese di Gennaio tra la Regione Liguria, in persona dell Assessore alla Tutela Ambiente ed Edilizia Ing. Roberto Levaggi, domiciliato ai sensi
DettagliDIREZIONE GENERALE ISTRUZIONE, FORMAZIONE E LAVORO
10511 12/11/2014 Identificativo Atto n. 1108 DIREZIONE GENERALE ISTRUZIONE, FORMAZIONE E LAVORO APPROVAZIONE DELL AVVISO PUBBLICO PER L ASSEGNAIZONE DELLA DOTE SCUOLA COMPONENTE MERITO - A.S. 2014/1015.
DettagliFRANCESCA MIGNONI. Curriculum Vitae FRANCESCA MIGNONI INFORMAZIONI PERSONALI. Data di nascita 21.06.1975. fmignon@vodafone.it
INFORMAZIONI PERSONALI FRANCESCA MIGNONI Data di nascita 21.06.1975 fmignon@vodafone.it ESPERIENZA PROFESSIONALE 18 MARZO 2008 AD OGGI Dirigente amministrativo Direttore della U.O. complessa Organizzazione
DettagliSCUOLA EDILE NOVARESE
SCUOLA EDILE NOVARESE SEDE: Viale Manzoni 18 - Novara Tel 0321.627012 Fax 0321.640222 e.mail: gestionecorsi@scuolaedilenovarese.it SITO INTERNET: www.scuolaedilenovarese.it COMPITI Scuola edile Novarese,
DettagliDOTE SCUOLA - Percorsi di Istruzione
DOTE SCUOLA - Percorsi di Istruzione Componenti : Buono Scuola, Disabilità, Integrazione al reddito Destinatari Studenti residenti in Lombardia, iscritti e frequentanti corsi a gestione ordinaria presso
DettagliVia Anguillarese, 301-00123 S. Maria di Galeria (Roma) Tel. 0630486688 N. di fax: 0630483070 Email. Laura.palmas@enea.it
Allegato B ESEMPI DI BUONA PRASSI TEMA La formazione dei nuovi collaboratori TITOLO DELLA SOLUZIONE Informativa ai lavoratori in fase di assunzione AZIENDA/ORGANIZZAZIONE ENEA Centro Ricerche Casaccia
DettagliO GG E TTO : Approvazione linee guida per riconoscimento attività private finalizzate alla prima formazione degli operatori socio-sanitari.
O GG E TTO : Approvazione linee guida per riconoscimento attività private finalizzate alla prima formazione degli operatori socio-sanitari. N. IN 15/02/2013 LA GIUNTA REGIONALE del REGISTRO ATTI DELLA
DettagliPolitecnico di Bari - Piano per la formazione del personale ai fini della prevenzione della corruzione (adottato ai sensi dell art. 1, co.
2014 Politecnico di Bari - Piano per la formazione del personale ai fini della prevenzione della corruzione (adottato ai sensi dell art. 1, co. 8, della L. n. 190/2012 ed approvato dal C.d.A. nella seduta
DettagliI NUOVI ISTITUTI TECNICI
Istituto Tecnico Industriale Statale Liceo Scientifico Tecnologico Ettore Molinari Via Crescenzago, 110/108-20132 Milano - Italia tel.: (02) 28.20.786/ 28.20.868 - fax: (02) 28.20.903/26.11.69.47 Sito
Dettaglinell ambito del progetto
FREE PA 2009 Informazione e formazione dei funzionari tecnici ed amministrativi degli Enti Pubblici in materia di fonti rinnovabili di energia, risparmio ed efficienza energetica nell ambito del progetto
DettagliCorsi di formazione sulla sicurezza sui luoghi di lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/2008
101 Corsi di formazione sulla sicurezza sui luoghi di lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/2008 Cod. Denominazione del corso Ore Pag. SI1 RSPP/ASPP Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione 112 2
DettagliPROGETTO Pianificazione Operativa Territoriale Apprendistato: ricognizione sullo stato di attuazione nelle Regioni
PROGETTO Pianificazione Operativa Territoriale Apprendistato: ricognizione sullo stato di attuazione nelle Regioni (aggiornamento del 5 febbraio 2015) NOTA ALLA LETTURA La tabella sottostante riporta lo
DettagliScelta dell indirizzo di studio
Scelta dell indirizzo di studio I quattro indirizzi di studio INDIRIZZI DI STUDIO 1 biennio (unico) AMMINISTRAZIONE FINANZA E MARKETING TURISMO 2 biennio e 5 anno Amministrazione finanza e marketing Sistemi
DettagliPROTOCOLLO DI INTESA TRA REGIONE LAZIO- DIREZIONE RAGIONALE POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA E L UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER IL LAZIO
PROTOCOLLO DI INTESA TRA REGIONE LAZIO- DIREZIONE RAGIONALE POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA E L UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER IL LAZIO La Regione Lazio - Direzione Ragionale Politiche Sociali e Famiglia
DettagliPROGETTO DI POLITICHE ATTIVE SUL LAVORO a valere sull UPB 2.1.4.2.70.CAP.908 della Regione Lombardia
PROVINCIA DI SONDRIO PROGETTO DI POLITICHE ATTIVE SUL LAVORO a valere sull UPB 2.1.4.2.70.CAP.908 della Regione Lombardia Radar dalla conoscenza allo sviluppo delle politiche attive del lavoro PROGETTAZIONE
DettagliIl Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza R.L.S. nel Decreto Legislativo 81/08 e 106/09 Articoli 48 e 50
Il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza R.L.S. nel Decreto Legislativo 81/08 e 106/09 Articoli 48 e 50 Beppe Baffert USR CISL Piemonte . Nelle aziende con più di 15 lavoratori il RLS è eletto,
DettagliREGOLAMENTO PER LA PROMOZIONE DELLA SOLIDARIETA INTERNAZIONALE E DEI DIRITTI UMANI. Art. 1 Finalità
REGOLAMENTO PER LA PROMOZIONE DELLA SOLIDARIETA INTERNAZIONALE E DEI DIRITTI UMANI Art. 1 Finalità La Provincia di Genova, in attuazione di quanto previsto dal proprio Statuto, promuove la cultura della
DettagliTecnico/a amministrativo/a
Tecnico/a amministrativo/a Ordinamento formativo dell apprendistato di secondo livello 1. La descrizione del profilo professionale 2. I requisiti per l'accesso 3. La durata dell apprendistato 4. Il quadro
DettagliA cura di Giorgio Mezzasalma
GUIDA METODOLOGICA PER IL MONITORAGGIO E VALUTAZIONE DEL PIANO DI COMUNICAZIONE E INFORMAZIONE FSE P.O.R. 2007-2013 E DEI RELATIVI PIANI OPERATIVI DI COMUNICAZIONE ANNUALI A cura di Giorgio Mezzasalma
DettagliDenominazione Corso:
CODICE: 254 Addetto all approvvigionamento della cucina, conservazione delle materie prime e realizzazione di preparazioni di base Opera nelle diverse aziende della ristorazione commerciale e collettiva.
DettagliCorso di formazione per RSPP (MOD. C) - Corso abilitante alla funzione -
Studio di Consulenza e Formazione Consulting Professional Napoli - Corso Arnaldo Lucci 102 Cell. 393.943.81.57 Centro di formazione Riferimenti legislativi D.Lgs. 09 Aprile 2008 n. 81 art. 32 comma 2 Per
Dettagli