CENTRO di FORMAZIONE CONTINUA

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1 CENTRO DI FORMAZIONE CONTINUA FEDERAZIONE ITALIANA RUGBY COMITATO REGIONALE ABRUZZESE descrizione sintetica del CENTRO di FORMAZIONE CONTINUA 17 giugno 2011

2 Il presente documento descrive il progetto di formazione continua avviato dal Comitato Regionale Abruzzese con il sostegno della Federazione Italiana Rugby. Tale progetto è gestito dal Comitato il quale, oltre a rappresentare la FIR sul territorio, rappresenta ed esprime le esigenze di tutte le Società dell Abruzzo. L iniziativa vuole inoltre, rappresentare un modello pilota che può contribuire alla crescita del Rugby a livello nazionale. La formazione continua, inoltre, è una scelta dettata dall esigenza di garantire l applicazione sul territorio del progetto tecnico e didattico della FIR, tramite tutte quelle attività che, sulla base delle esigenze percepite dal territorio, si dirigano verso il miglioramento delle competenze e delle abilità professionali degli operatori sportivi, volontari e professionisti.

3 LE NOSTRE METE Gli obiettivi del Centro sono di migliorare e rendere più stabile la performance delle squadre interessate al progetto, creando un polo di eccellenza nella formazione di giocatori e di operatori sportivi. Il carattere di eccellenza nell offerta dei programmi e nella loro gestione è la risposta all entrata del movimento rugbistico italiano nel mondo professionale nazionale e internazionale. Altro obiettivo, non secondario, è rappresentato dalla creazione di un modello organizzativo che curi la formazione e la crescita a livello locale e non solo, mirando inoltre, a contribuire ai programmi nazionali federali. Gli obiettivi specifici sono inoltre quelli di creare una cultura della formazione finalizzata alla crescita delle competenze e del saper fare nel contesto delle azioni da svolgere, certificando non solo i saperi, ma la capacità di agire in situazioni complesse. Le attività specifiche di formazione verranno esplicitate nell apposito bando di ciascun corso, in seguito ad un attenta analisi delle competenze da raggiungere per ogni tipologia di destinatari. Gli obiettivi descritti si inseriscono in un contesto di strategie che hanno lo scopo principale di generare ricadute positive per l economia, i cittadini e soprattutto per gli atleti e gli operatori sportivi. I DESTINATARI DELLA FORMAZIONE Le figure professionali che possono essere principalmente coinvolte nel programma di formazione sono: Operatori: educatori, allenatori, preparatori fisici, analisti, gestori di impianti, dirigenti, team manager, ecc.; Giocatori: sia del vivaio giovanile, sia di alto livello. LE MODALITA DIDATTICHE Le modalità didattiche per la formazione continua degli operatori che operano nel mondo del rugby sono diversificate e comprenderanno con il tempo tutte le attività consone all aumento delle competenze e della qualità ed efficacia del lavoro. Più precisamente le modalità che verranno prioritariamente messe in opera saranno: SEMINARI si tratta della prima attività che verrà messa in piedi come è possibile leggere più avanti CONVEGNI e SEMINARI DI STUDIO: per conoscere meglio le nostre realtà ed approfondire gli argomenti privilegiati dagli operatori DOCUMENTAZIONE: di tipo cartaceo e digitale per dare modo di studiare ed approfondire i diversi argomenti sentiti come importanti per il lavoro BLOG: da utilizzare per scambi di opinione su aspetti tecnici RICERCA: indirizzata in primo luogo per far emergere le necessità delle Società e degli individui

4 SEMINARI Tecnici: le attività didattiche per operatori tecnici si sviluppano tramite tre seminari di due giornate e tre di una giornata. Questi incontri avranno un carattere di seminari teorico-pratici di argomento monotematico e rappresentano i moduli del corso di formazione continua 2011/2012. I tecnici potranno frequentare sia i singoli seminari, sia l intero percorso. A coloro i quali avranno frequentato almeno l ottanta per cento delle giornate previste (considerate come moduli) verrà rilasciato un attestato di frequenza al corso di formazione continua 2011/2012 del centro di formazione continua del Comitato Regionale Abruzzese della FIR. Dirigenti: sono previsti due corsi, uno di due giornate ed uno di approfondimento. I seminari in questione saranno rivolti ai dirigenti delle Società e contemporaneamente, ai responsabili tecnici societari, secondo una formula sperimentale che servirà a fornire utili indicazioni per il lavoro futuro. Tali seminari fanno parte anch essi del sunnominato corso 2011/2012, del centro di formazione continua del CR Abruzzese della FIR. Una parte importante della formazione sarà costituita da un attività di tutoraggio sia dei singoli, sia delle Società. Questo avverrà sia per i tecnici sia per i dirigenti secondo modalità da definire nel dettaglio. Giocatori: a partire dal 2012 verranno proposti corsi di approfondimento tecnico della durata di una settimana (estivi o invernali) che saranno preludio ad attività sul modello Accademia. I CONTENUTI DELLE ATTIVITA FORMATIVE Come precedentemente accennato nel periodo che va dal corrente mese fino a Giugno 2012 verranno svolti otto seminari i quali, pur se indirizzati su argomenti specifici, saranno uniti dall idea comune dell allenamento integrato e inscindibile delle qualità tecnico tattiche, fisiche e mentali dei giocatori. SEMINARI DI DUE GIORNATE SEMINARIO rivolto ai Dirigenti ai team manager e ai responsabili tecnici delle Società. o Riguarda una buona parte degli aspetti gestionali della Società di rugby come la conoscenza delle esigenze primarie, rapporti con gli sponsor, marketing, obiettivi societari, ecc.

5 SEMINARIO rivolto agli allenatori, agli analisti video, ai preparatori fisici e ai responsabili tecnici delle Società. Verte sull allenamento delle abilità tecnico tattiche, visto attraverso il miglioramento dell attenzione e dei processi cognitivi in genere. SEMINARIO rivolto agli allenatori e ai preparatori fisici delle Società. o riguarda l allenamento delle qualità fisiche dei giocatori in relazione alle specifiche esigenze di ruolo e di compiti tecnico-tattici. SEMINARIO: rivolto agli allenatori, ai preparatori fisici e ai team manager delle Società. o Verte sulla preparazione mentale alla performance. Anche in questo seminario viene data grande importanza al lavoro integrato. Nello specifico i temi riguardano: la motivazione alla performance, in cosa consiste, come si riconosce, come si sviluppa e/o mantiene; la gestione del gruppo e la leadership; il lavoro per obiettivi. SEMINARI DI UNA GIORNATA SEMINARIO rivolto ai Dirigenti ai team manager e ai responsabili tecnici delle Società. Riguarda un approfondimento sulla comunicazione esterna alla Società Sportiva. SEMINARIO rivolto agli analisti video, agli allenatori, ai preparatori fisici e ai responsabili tecnici delle Società. Verte sull utilizzo dei mezzi di analisi del gioco (della partita e degli allenamenti), toccando principalmente i sistemi di video analisi e la valutazione qualitativa della performance. SEMINARIO: rivolto agli allenatori, ai preparatori fisici e ai team manager delle Società. L argomento di massima riguarda gli aspetti nutrizionali del rugbista. Maggiori dettagli verranno definiti nei mesi prossimi. SEMINARIO: rivolto agli allenatori, ai preparatori fisici e ai team manager delle Società. Verte su argomenti relativi all aspetto tecnico-tattico, i dettagli dei quali andranno definiti in base alle indicazioni scaturite dall insieme dei seminari.

6 LA PIANIFICAZIONE DEL LAVORO Una volta verificate le disponibilità di coloro i quali vogliono contribuire, a vario titolo, al progetto, sarà necessario produrre un programma operativo che possa risultare utile per confrontarsi sui contenuti e per avviare le attività previste. Il piano d azione delle attività previste si sviluppa per i prossimi dodici mesi secondo quanto descritto nel seguente elenco: ATTIVITA DA SVOLGERE ENTRO IL COSTRUZIONE DEL PROGETTO MAGGIO 2011 PRESENTAZIONE DEL PROGETTO ALLE SOCIETA 8 GIUGNO 2011 RICHIESTA DI ADESIONE AL PROGETTO 21 GIUGNO 2011 PRIMA ESPERIENZA DIDATTICA 3 e 10 SETTEMBRE PROGRAMMAZIONE ALTRI CORSI 3 SETTEMBRE 2011 COSTRUZIONE DEI SUPPORTI ALLA FORMAZIONE CONTINUA: SITO, DOCUMENTAZIONE, RICERCHE, ecc. ASSISTENZA ALLE SOCIETA DICEMBRE 2011 PER TUTTO IL PERIODO COINVOLGIMENTO ALTRI STAKEHOLDERS NOVEMBRE 2011 VERIFICA ED EVENTUALE RIPOSIZIONAMENTO MAGGIO 2012 I CONTATTI CENTRO DI FORMAZIONE CONTINUA Natalino Benedetti benatalino@yahoo.it tel Antonio Colella all.colellaantonio@federugby.it tel Comitato Regionale tel fax