Ente Formazione e Addestramento Professionale

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1 Ente Formazione e Addestramento Professionale SEDE CENTRALE C.so Allamano, 126/A Grugliasco (TO) Tel

2 Chi siamo EnFAP Piemonte è un agenzia formativa che opera nel campo della Formazione e dell Orientamento professionale. Istituita a livello nazionale nel 1958 e presente nella Regione Piemonte dal 1991, svolge la propria attività istituzionale senza fini di lucro con il contributo finanziario dell Unione Europea, del Ministero del Lavoro, della Regione Piemonte e in convenzione con le Province. La nostra MISSION Il nostro impegno, la volontà di rilevare i fabbisogni formativi dei destinatari a cui ci rivolgiamo e le attività promosse ruotano attorno a tre aree: Formazione professionale Servizi per il Lavoro - Servizi per le Imprese

3 Le nostre sedi Sede legale Corso Allamano, 126/A Grugliasco (TO) Sedi operative GRUGLIASCO Corso Allamano, 126/A TORINO Via Medici, 16 ASTI Piazza Marconi, 3 ALESSANDRIA Spalto Marengo, 44 - Palazzo Pacto

4 Qualità e Accreditamento Nel 2000 l EnFAP viene certificato per la formazione e l orientamento (sett. EA 37), secondo la norma UNI EN ISO 9001:2000 dall Organismo riconosciuto A.F.A.Q. Dal 2003 ottiene inoltre l accreditamento secondo le normative della Regione Piemonte per la Formazione (certificato n. 039/001 del 19/05/2003) e per l Orientamento (certificato n. 631/001 del 14/04/2005). Servizi Le tre principali tipologie di servizio promosse dall EnFAP Piemonte sono: Formazione Orientamento Servizi alle Imprese

5 Formazione - Orientamento Formazione Continua e Individuale Sono attività formative rivolte a lavoratori che di propria iniziativa intendano aggiornarsi, qualificarsi o riqualificarsi partecipando a corsi raccolti in appositi Cataloghi Provinciali. La Provincia rilascia al partecipante un voucher che copre una quota pari all 80% del costo complessivo. Formazione per l Apprendistato Al fine di andare incontro alle esigenze delle aziende e alleviare le spese relative alla formazione obbligatoria, EnFAP Piemonte propone ai datori di lavoro un servizio tutto compreso che prevede: Presa in carico degli apprendisti per tutte le annualità previste dai Contratti di Lavoro Individuazione delle esigenze formative aziendali Erogazione della formazione Rilascio della certificazione

6 Formazione - Orientamento Mercato del Lavoro Sono percorsi formativi volti a incentivare l inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro di giovani e adulti disoccupati o inoccupati I corsi hanno una durata massima di ore e prevedono uno stage formativo in azienda non inferiore al 30% delle ore totali. Orientamento e Servizi per il Lavoro Si tratta di attività di Bilancio di Competenze e Counselling rivolto sia ad utenza disoccupata, sia a persone occupate che desiderano riqualificarsi e migliorarsi nel mercato del lavoro. EnFAP Piemonte, in partenariato con altre agenzie formative del territorio e in collaborazione con i Centri per l Impiego, è coinvolto in interventi di supporto alla ricerca di impiego.

7 Formazione - Orientamento Attivazione e Monitoraggio di Tirocini Formativi Il servizio è rivolto a un utenza disoccupata ed inoccupata che desideri maturare un esperienza lavorativa presso le aziende presenti sul territorio. Il tirocinio permette inoltre alle aziende di attivare in tempi brevi un inserimento lavorativo per un periodo di 3 o 6 mesi, senza alcun obbligo di assunzione a seguito di tale periodo. L EnFAP si occupa inoltre di: ricercare su banca dati utenti/corsisti la figura professionale richiesta stipulare la convenzione tra azienda ospitante, EnFAP e Tirocinante farsi carico della copertura assicurativa del tirocinante in azienda

8 Formazione - Orientamento Formazione in materia di sicurezza Si tratta di corsi che tendono a formare tutte le figure che interagiscono nei Luoghi di Lavoro: Datori di Lavoro, RLS, RSPP, ASPP, Addetti Antincendio e Primo Soccorso. EnFAP collabora a numerosi progetti presentati nell ambito degli Enti Bilaterali e approvati dall INAIL Piemonte. Progetti Comunitari EnFAP Piemonte ha partecipato a iniziative a livello nazionale ed europeo tra cui i progetti Equal, Interreg, Leonardo, Gulliver e azioni positive rivolte alle donne nell ambito delle Pari Opportunità.

9 Formazione - Orientamento Formazione Aziendale attraverso i Fondi Interprofessionali EnFAP presenta piani formativi realizzati nell ambito dei Fondi Paritetici Interprofessionali per la Formazione Continua. Nello specifico l Ente propone attività finanziate da: FONDARATIGIANATO - FAPI - FONDIMPRESA Come funziona Per legge ogni azienda versa all INPS lo 0,30% della retribuzione lorda dei lavoratori, a titolo di assicurazione obbligatoria contro la disoccupazione involontaria. Le imprese aderenti a fondi settoriali possono usare questo contributo per finanziare attività formative rivolte ai propri lavoratori. In questo modo la formazione è a costo zero. EnFAP Piemonte si occupa inoltre di individuare i bisogni formativi delle aziende e creare programmi di formazione ad hoc.

10 Servizi alle Imprese Il servizio di consulenza proposto dall EnFAP Piemonte alle aziende comprende: Consulenza nell identificazione dei fabbisogni formativi; Redazione del progetto formativo, in conformità alle prescrizioni del bando di gara cui si intende partecipare Gestione delle attività corsuali, dalla predisposizione del setting formativo alle attività di docenza, ed eventualmente rapporti con i Fondi o con i soggetti gestori delle attività corsuale; Sviluppo delle attività di docenza Cura delle procedure amministrative e contabili dell'intervento nel rispetto delle direttive regionali, delle Circolari Ministeriali e delle disposizioni FSE Rilascio delle attestazioni di partecipazione ai corsi

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