ISTITUTO D ISTRUZIONE SUPERIORE A. MOTTI PROGRAMMAZIONE ANNUALE ANNO SCOLASTICO 2014/2015 A017 DIRITTO E TECNICA AMMINISTRATIVA DELL AZIENDA TURISTICA



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ISTITUTO D ISTRUZIONE SUPERIORE A. MOTTI ISTITUTO PROFESSIONALE DI ACCOGLIENZA ENOGASTRONOMICA E OSPITALITA ALBERGHIERA CON I PERCORSI: ACCOGLIENZA TURISTICA, CUCINA, SALA-BAR Sede Amministrativa: Via Gastinelli1/B 42123 Reggio Emilia Tel +390522383162 +390522284480 +390522383101 fax+3905522383205 Sede Via Cialdini 3 42124 Reggio Emilia tel +390522453519 +390522440358 fax +390522455607 C.F. 80012710358 e-mail: mottire@tin.it www.motti.it PROGRAMMAZIONE ANNUALE ANNO SCOLASTICO 2014/2015 A017 DIRITTO E TECNICA AMMINISTRATIVA DELL AZIENDA TURISTICA CLASSE: 4/5 SERALE DOCENTE: IERARDI VITTORIO CLASSE: 4 SERALE BLOCCO TEMATICO RISORSE UMANE L assunzione del personale L organizzazione del lavoro Il costo del lavoro COMPETENZE Applicare la normativa vigente in materia di lavoro e predisporre la struttura organizzativa di reparto. ABILITA / CAPACITA l importanza dei CCNL e dei contratti integrativi. individuare le delle diverse fasi riguardanti l assunzione del Essere in grado di individuare gli costo del lavoro. leggere una semplice busta paga. CONOSCENZE principali norme del contratto di lavoro subordinato. CCNL, i contratti integrativi individuali. Spiegare le fasi del reperimento e assunzione del dei diversi tipi di contratto di lavoro. principali forme di organizzazione METODO/ VALUTAZIONE

LE RISORSE TECNICHE LE RISORSE FINANZIARIE LA GESTIONE ECONOMICA E AMMINISTRA TIVA Il sistema dei costi-ricavireddito. Il controllo di gestione. La contabilità Mettere in relazione le componenti patrimoniali dell impresa e le diverse Utilizzare strumenti gestionali nella produzione di servizi di accoglienza o di prodotti enogastronomici al fine di controllare l andamento dei costi, analizzare l andamento della gestione, applicare tecniche di approvvigioname nto per abbattere i classificare e valutare gli patrimonio problematiche relative al reperimento delle. l importanza delle ristorative e patrimonio, l aspetto qualitativo e quantitativo. calcolare il prezzo dei prodotti ristorativi e alberghieri. analizzare i costi e i ricavi aziendali nel contesto dell analisi di redditività. calcolare il reddito aziendale con il procedimento analitico e sintetico. Spiegare gli costo del lavoro. Classificare gli patrimonio. Riconoscere l ammortamento delle immobilizzazioni immateriali e materiali, la valutazione delle rimanenze. concetto stima del fabbisogno finanziario. delle principali delle imprese ristorative. reddito reddito Riconoscere i cicli economici e controllo di gestione. Conoscere i principali costi e ricavi delle imprese ristorative ed Spiegare le diverse tipologie di costi in base alle diverse

costi, determinare i costi, determinare i prezzi di vendita seguendo diverse metodologie. classificare i costi e l analisi con il metodo del BEP. calcolare il FOOD COST e il costo totale. classificazioni. Riconoscere il metodo del BEP, del FOOD COST e del costo totale. BILANCIO E ANALISI DI BILANCIO Il d o Le imposte Gli indici di Riconoscere le obbligatorie dell impresa ristorativa. Riconoscere i documenti che compongono il Bilancio l importanza e la funzione del d o classificare le imposte riclassificare un e calcolare i principali indici di. contabilità aziendale: le obbligatorie delle imprese ristorative ed Riconoscere l importanza del dello Stato Patrimoniale e del Conto Economico. principali imposte dello Stato Italiano. Spiegare la riclassificazione del e il calcolo dei principali indici di. CLASSE: 5 SERALE BLOCCO TEMATICO IL PATRIMONIO E LE RISORSE FINANZIARIE COMPETENZE classificare e valutare gli patrimonio. problematiche delle ABILITA / CAPACITA Classificare gli patrimonio. Riconoscere: l ammortamento delle METODO/ VALUTAZIONE

LA GESTIONE AMMINISTRA TIVA LA PROGRAMMA ZIONE E IL BUDGET. l importanza delle ristorative e patrimonio, l aspetto qualitativo e quantitativo. Riconoscere le obbligatorie del impresa ristorativa. Riconoscere i documenti che compongono il riclassificare un di o e calcolare i principali indici di. le funzioni e l importanza della programmazione delle varie fasi della gestione elaborare un budget economico semplificato di un azienda ristorativa. immobilizzazioni materiali e immateriali, la valutazione delle rimanenze. concetto e la stima del patrimonio finanziario. principali delle delle imprese ristorative. contabilità aziendale: le obbligatorie delle imprese ristorative ed Riconoscere l importanza della funzione del principali del Spiegare la riclassificazione del fasi e l importanza delle fasi del business plan e del budget di una impresa alberghiera.

LA GESTIONE ECONOMICA IL MARKETING LE RISORSE UMANE calcolare il prezzo dei prodotti ristorativi e alberghieri. analizzare i costi e ricavi aziendali nel contesto dell analisi di redditività. calcolare il reddito aziendale con il procedimento analitico e sintetico. classificare i costi e fare l analisi del BEP. calcolare il FOOD COST e il costo totale. l importanza del marketing per le imprese ristorative ed Essere in grado di capire la politica più adeguata alle esigenze delle aziende ristorative e Individuare le fasi del ciclo del prodotto turistico. predisporre un piano di marketing. l importanza dei CCNL e dei contratti integrativi. individuare le delle diverse fasi riguardanti l assunzione del Essere in grado di individuare gli costo reddito Riconoscere i cicli economici e il controllo di gestione. Conoscere i principali costi delle imprese ristorative e Spiegare le diverse tipologie di costi in base alla diverse classificazioni. metodo del BEP del FOOD COST e del costo totale. concetto di segmentazione della clientela. principali strategie di marketing adottate dalle imprese ristorative ed Spiegare il concetto e le fasi del ciclo di vita del prodotto. Riconoscere il piano di marketing di una impresa ristorativa o alberghiera. principali norme del contratto di lavoro subordinato. CCNL, i contratti integrativi individuali. Spiegare le fasi del reperimento e assunzione del

del lavoro. leggere una semplice busta paga. dei diversi tipi di contratto di lavoro. principali forme di organizzazione Spiegare gli costo del lavoro.