ELEMENTI DI PAGHE E CONTRIBUTI Formazione continua individuale Durata: 60 ore Inizio corso: da definire Sede: Corso Raffaello 17/D - Torino Docente: dottore consulente del lavoro con esperienza consolidata nella formazione Descrizione Il corso si propone di fornire gli strumenti e le conoscenze di base necessarie all'elaborazione delle paghe e dei contributi, al fine di far acquisire sicurezza e autonomia nella gestione delle normali procedure amministrative e nella risoluzione delle problematiche più frequenti che si presentano a quanti siano incaricati del servizio di rilevazione e contabilizzazione delle retribuzioni. Essendo un corso specificamente rivolto a fornire e rafforzare gli elementi fondanti la materia, verrà prediletto un approccio pratico. Largo spazio dunque sarà dedicato ad esercitazioni d aula e il programma di elaborazione paghe verrà scelto in funzione dell opportunità per l allievo di potersi esercitare in autonomia anche fuori dalle ore di lezione. Durante il corso verranno inoltre rilasciate le dispense necessarie al rafforzamento delle competenze. Concluso con successo il percorso e acquisite le competenze sotto indicate, potranno essere attivati presso Progetto Marconi ulteriori momenti di formazione specifica. LA COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO Le fonti del diritto del lavoro Rapporti tra legge e contratto individuale Il ruolo della contrattazione collettiva: efficacia e derogabilità La contrattazione di prossimità: ambiti di intervento I contratti di lavoro subordinato dopo il DL Occupazione 2013 Analisi delle tipologie contrattuali dopo il DL Occupazione 2013 Il contratto a tempo determinato: causale di utilizzo, proroga e successione I contratti ad orario ridotto: part-time e lavoro intermittente La riforma dell apprendistato e le novità 2012/2013
La sottoscrizione del contratto di lavoro Analisi degli elementi essenziali di un contratto di lavoro L apposizione del patto di prova: limiti e regole Inquadramento, qualifica e mansioni GLI ADEMPIMENTI DEL DATORE DI LAVORO E LE NOVITÀ 2013 L apertura della posizione assicurativa e previdenziale Le comunicazioni telematiche di assunzione, variazione o cessazione Il Libro Unico del Lavoro: modalità di compilazione e tenuta La tenuta del registro infortuni LA GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO La retribuzione e gli elementi di base Dalla retribuzione mensile alla retribuzione giornaliera e oraria La composizione della retribuzione base Le mensilità aggiuntive: tredicesima e quattordicesima Elementi variabili della retribuzione Superminimo e assorbimento Straordinario forfetizzato e lavoro straordinario Maggiorazione per lavoro notturno, a turni e festivo Esercitazione - Assunzione del lavoratore: il contratto di lavoro, l inquadramento del lavoratore e gli adempimenti amministrativi La gestione delle trasferte: indennità e diaria Indennità varie (cassa, mensa ) Festività godute e non godute: aspetti retributivi Fringe benefits più utilizzati IL TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO Retribuzione utile, calcolo e rivalutazione TFR Destinazione delle quote di TFR IL TRATTAMENTO ECONOMICO DELLE ASSENZE La malattia Certificazione e obblighi di comunicazione
Decorrenza dell indennità Indennità a carico dell INPS e carico ditta Compatibilità della malattia con gli altri istituti La maternità e i congedi parentali Astensione obbligatoria e facoltativa: durata e flessibilità Calcolo dell indennità a carico INPS e a carico ditta Congedi per la malattia del bambino L infortunio Comunicazioni obbligatorie: modalità e termini Compilazione della denuncia e del registro infortuni Indennità e integrazione del datore Anticipo e saldo in busta paga GLI ADEMPIMENTI PREVIDENZIALI E ASSISTENZIALI Le ritenute previdenziali e assistenziali Determinazione dell imponibile contributivo, minimali e massimali Le aliquote contributive a carico del datore di lavoro e del lavoratore La procedura Uniemens: principi generali e compilazione Compilazione nei casi di: malattia, maternità e altre assenze Le scadenze di presentazione La verifica del DM10 virtuale LA GESTIONE DEGLI ADEMPIMENTI FISCALI Le ritenute fiscali Il reddito da lavoro dipendente e assimilato e il reddito imponibile Il sistema ordinario di tassazione dei redditi: aliquote Irpef, addizionali comunali e nuovi scaglioni di reddito Modalità di calcolo dell imposta netta Il conguaglio di fine anno e di fine rapporto La tassazione separata Il modello F24 telematico: soggetti obbligati e modalità La tassazione del trattamento di fine rapporto Determinazione delle aliquote di tassazione e del reddito di riferimento La determinazione dell imponibile: le regole per il TFR
La determinazione della rivalutazione e il calcolo dell imposta sostitutiva IL MODELLO CUD Guida alla compilazione della certificazione unica Termini e modalità di presentazione Modalità di rilascio telematico Modalità di compilazione e novità I dati reddituali, delle detra zioni, delle ritenute e del conguaglio Indicazione delle somme as soggettate ad imposta sostitutiva La gestione in caso di operazioni societarie I campi dell assistenza fiscale Annotazioni e casi particolari Parte previdenziale: modalità di compilazione IL MODELLO 770 Presentazione e compilazione del modello 770 Soggetti obbligati e termini di presentazione Trasmissione telematica e documentazione da rilasciare al contribuente Modalità di compilazione e dati delle certificazioni lavoro dipendente e autonomo Redditi di lavoro dipendente e autonomo Ritenute fiscali, addizionali regionali e comunali Dati previdenziali e assistenziali I prospetti SS, ST, SV, SX e il controllo dei dati Quadro SY e pignoramento presso terzi Gestione delle operazioni straordinarie Regime sanzionatorio e ravvedimento operoso L AUTOLIQUIDAZIONE INAIL Comunicazioni obbligatorie da parte dell INAIL Le basi di calcolo del premio La notifica del tasso applicato Adempimenti, modalità e termini per il pagamento del premio I moduli di dichiarazione delle retribuzioni
Calcolo del premio ordinario, artigiani e premio supplementare Pagamenti e compensazioni con F24 Servizi telematici per l Autoliquidazione Esercitazione - Elaborazione completa di tutti gli adempimenti per l amministrazione del personale attraverso un esercitazione di gruppo Esercitazione - Dal lordo al netto: determinazione della retribuzione imponibile previdenziale e fiscale con calcolo delle ritenute Esercitazione - Predisposizione di un conteggio di malattia con determinazione dell indennità a carico INPS e a carico ditta Gennaio 2014 La segreteria